管理制度第八章安全生产管理制度
公司安全生产管理规章制度(5篇)
公司安全生产管理规章制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
安全生产管理制度(最新9篇)
安全生产管理制度（最新9篇）安全生产管理制度篇一第一章总则第一条加强后勤保障部安全生产工作管理，保证教学、科研、生产和生活秩序，维护师生员工人身和财产安全，促进学校改革发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《兰州大学安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法（试行）》等相关法律法规和文件精神，结合后勤保障部工作实际，特制定本办法。
第二条本办法中所称“安全生产”是指在后勤保障部各部门的工作中，通过科学化、规范化管理，使各项服务保障工作减少人员伤亡、职业病、财产损失，保障人员安全健康，设备、设施和档案资料免受损坏，环境免遭破坏，保证各项工作得以顺利进行。
具体内容涉及设备设施、工作场所、有害物品、用电、燃气、车辆、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三条安全生产责任制应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻“生产经营服从安全需要”的原则，牢固树立安全发展理念。
第二章管理体系与职责第四条后勤保障部主要负责人是安全生产工作第一责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部以及学校关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；（二）把安全生产纳入党政领导班子成员职责清单，落实“党政同责、一岗双责”；（三）定期召开安全工作专题会议，及时组织研究解决安全生产重大问题；（四）加强安全生产监管部门干部队伍建设、制度建设和机构建设，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；（五）严格安全准入标准，推动隐患排查治理预防工作机制，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。
第五条后勤保障部分管安全的副部长是安全生产的主要责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部及学校的规章制度和政策，定期召开安全工作会议，研究和解决生产中的安全问题；（二）参与制定、修订和审查相关安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施；（三）参与应急救援与事故处置，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见；（四）组织或参与安全大检查工作，落实隐患整改工作。
安全生产管理制度
安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工和生产现场。
第三条安全生产管理的基本原则是：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。
第四条公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和职工的安全生产职责。
第二章安全生产组织机构第五条公司应当设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
第六条公司应当设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常管理工作。
第七条公司应当设立应急救援队伍，负责应急救援工作。
第三章安全生产规章制度第八条公司应当制定安全生产规章制度，包括安全生产会议制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等。
第九条公司应当制定安全生产操作规程，包括设备操作规程、工艺操作规程、安全操作规程等。
第十条公司应当制定应急预案，包括生产安全事故应急预案、自然灾害应急预案等。
第四章安全生产责任第十一条公司法定代表人应当对本公司的安全生产工作全面负责。
第十二条公司各级管理人员应当履行各自的安全生产职责，并对安全生产工作负责。
第十三条职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确使用劳动防护用品。
第五章安全生产管理第十四条公司应当开展安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和技能。
第十五条公司应当定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十六条公司应当加强设备管理，确保设备安全运行。
第十七条公司应当加强环境保护，防止生产过程中的环境污染和生态破坏。
第六章应急救援第十八条公司应当建立应急救援体系，制定应急救援预案，定期进行应急救援演练。
第十九条公司应当配备应急救援设施和器材，并定期进行检查和维护。
第二十条公司发生生产安全事故时，应当立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行救援。
第七章安全生产奖惩第二十一条公司应当建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予奖励。
安全生产监督管理制度（4篇）
安全生产监督管理制度第一章总则第一条为了加强对生产过程中的安全隐患予以有效管理和监督，并保障职工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有生产过程，包括设备、人员和环境等各个方面。
第三条本制度的实施原则为安全第一、预防为主、综合治理。
第四条本制度的内容包括安全管理机构、安全责任、安全管理制度、安全培训、安全检查、事故应急管理等方面。
第五条本制度由安全生产管理部门负责制定并监管执行。
第二章安全管理机构第六条本单位设立安全生产管理部门，负责本单位的安全生产管理和监督。
第七条安全生产管理部门的职责包括：制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全检查、指导事故应急处理等。
第八条安全生产管理部门设有安全生产监督员，负责日常的安全检查和事故应急处置。
第九条安全生产管理部门与其他相关部门建立密切的合作关系，共同参与安全管理工作。
第三章安全责任第十条本单位的主要负责人是安全的第一责任人，对本单位内的安全生产工作负总责。
第十一条主要负责人应当制定安全生产目标，并贯彻落实到位。
第十二条分管负责人应当制定具体的安全管理制度，并组织实施。
第十三条各级管理人员要切实履行安全生产管理职责，确保安全措施得到落实。
第十四条一线生产人员应当履行安全生产的职责，严格按照操作规程进行作业。
第四章安全管理制度第十五条本单位应当建立健全安全管理制度，明确各项安全管理措施的具体要求。
第十六条安全管理制度应当包括：安全操作规程、事故报告制度、风险评估和管理制度等。
第十七条安全管理制度应当由安全生产管理部门负责编制和修订，并将其送交主要负责人审批。
第十八条安全管理制度应当定期进行检查和审查，确保其有效执行。
第五章安全培训第十九条本单位应当对职工进行安全培训，提高其安全意识和安全技能。
第二十条安全培训应当涵盖安全操作规程、防范安全事故的方法和技巧等内容。
第二十一条安全培训应当由安全生产管理部门负责组织和实施，并进行记录。
第二十二条新员工应当进行入职培训，包括安全操作规程和应急处理等方面的培训。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
《安全生产管理制度》
一、总则为了贯彻落实国家安全生产政策和法律法规，保障企业员工的生命财产安全，提高生产效率和经济效益，制定本《安全生产管理制度》。
二、责任制度1. 企业领导班子成员必须对安全生产负总责，全面推动安全生产工作的开展。
2. 生产部门负责人必须认真履行生产全过程的安全管理责任，确保生产过程的安全。
3. 安全管理部门必须承担安全监管职责，配合其他部门做好安全生产的相关工作。
4. 各部门要建立并落实安全生产责任制，对工作中出现的安全隐患积极进行整改。
三、安全生产目标1. 保证生产设备的正常运行，严防事故的发生。
2. 提高员工的安全生产意识，加强安全培训和教育。
3. 完善事故应急预案，做好事故应急处置工作。
4. 不断改进安全管理工作，提高企业的安全生产水平。
四、安全生产管理措施1. 加强安全设施建设，保障员工的安全生产环境。
2. 制定并执行安全操作规程，规范生产作业流程。
3. 定期进行安全生产检查，发现和消除安全隐患。
4. 健全事故报告和处理制度，确保事故及时报告和处理。
5. 定期开展安全培训，提高员工的安全防范意识。
6. 加强与政府相关部门的安全生产合作，建立安全生产信息交流机制。
五、安全生产监督1. 设立独立的安全监督部门，定期对企业的安全生产工作进行检查。
2. 对发现的安全隐患，要立即采取措施进行整改。
3. 对有违反安全生产规定的行为，要依法进行处罚，并追究相关人员的责任。
1. 对于在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰奖励，激励员工的安全生产意识。
2. 对于安全生产工作中存在违规行为的员工进行严肃处理，警示其他员工不可懈怠。
七、安全生产宣传教育1. 定期开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识。
2. 利用各种媒体，加强安全生产知识的宣传普及。
3. 建立安全生产知识库，提供员工查询和学习。
八、安全生产管理的监督与检查1. 各级领导要定期检查企业的安全生产工作，发现问题及时解决。
2. 独立的安全监督部门要定期对企业进行安全生产检查，发现安全隐患要立即整改。
安全管理制度及手册
安全管理制度及手册第一章总则为了加强安全管理，提高安全生产意识，保障员工生命财产安全，确保生产经营的顺利进行，特制定本安全管理制度及手册。
第二章安全管理目标本企业的安全管理目标是：零事故、零伤亡。
为了实现这一目标，需要全体员工共同努力，严格遵守相关规定，做到安全第一。
第三章安全管理责任1.公司领导层负有最终安全管理责任，应主动关注安全工作，并对安全工作进行全面监督和管理。
2.各部门领导应切实履行安全管理职责，严格按照相关规定执行，落实到位。
3.每位员工都有安全管理责任，应自觉遵守安全规定，积极参与安全培训和演练等活动。
第四章安全生产管理1.对于安全生产管理，公司将实行“三同时”管理制度，即同时存在生产、作业、管理。
2.建立健全安全生产档案，及时更新职业卫生档案，保障员工健康。
3.加强对危险化学品等特种物品的管理，减少安全隐患。
4.建立并完善各项安全管理制度和紧急预案，确保在紧急情况下能够迅速而有效地应对。
第五章安全教育培训1.公司将定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识。
2.重点培训员工安全操作技能，防范火灾、化学品泄漏等危险事件。
3.规定员工必须通过安全培训考核，方可参与工作。
第六章安全设备保护1.公司将定期对安全设备进行检查、维护和更换。
2.规定员工必须正确佩戴相关防护用品，如头盔、安全带等。
3.压力容器、电梯等特种设备必须定期进行检验，确保安全可靠。
第七章安全检查和评估1.公司将建立安全检查制度，定期进行安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
2.严格执行安全评估制度，对工作环境、工作方式等进行全面评估，确保员工安全生产。
第八章安全奖惩制度1.公司将建立健全安全奖惩制度，对安全工作出色的员工进行表彰和奖励。
2.对于违规操作、造成事故的员工将进行严肃的处罚，甚至纳入公司黑名单。
第九章紧急救援措施1.建立紧急救援预案，明确救援流程和责任分工。
2.定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。
第十章合作与协作1.公司将积极与相关部门和单位合作，共同提升安全生产管理水平。
安全生产管理制度制度
安全生产管理制度制度
一、总则
为保障安全生产，防止事故的发生，保护员工的生命财产安全，提高企业的经济效益，根据国家相关法律法规以及企业实际情况，制定本安全生产管理制度。
二、职责与权利
1. 企业负责人要对安全生产负总责，制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理制度。
2. 生产管理部门负责制定和完善安全生产管理制度，组织实施和监督落实。
3. 监察部门负责监督安全生产的实施情况，发现问题及时通报上级并提出整改建议。
4. 员工要严格遵守安全生产管理制度，做到自觉参与安全生产工作，不得有违反安全规定的行为。
三、安全生产管理制度
1. 安全生产培训：企业负责人应定期组织员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
2. 安全设施管理：安全生产部门负责监督企业的安全设施是否完善，定期进行检查和维护。
3. 安全检查：生产管理部门要定期进行安全检查，发现问题及时整改，并向企业负责人汇报。
4. 危险物品管理：企业要建立完善的危险物品管理制度，严格按照相关规定储存和使用危险物品。
5. 应急预案：企业要制定应急预案，明确各部门的责任和应急处置流程，并定期组织演练，以确保能够迅速有效地处理各类突发事件。
四、奖惩措施
1. 对于严重违反安全生产规定的员工，企业可以给予警告、停职或者辞退等处理；
2. 对于负有管理责任的人员，如果发生重大事故，将依法追究其责任。
五、附则
本制度自颁布之日起执行，如有需要修订，应经企业负责人批准后执行。
安全生产管理制度法
第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有企事业单位、个体工商户以及其他生产经营单位（以下简称单位）的安全生产管理工作。
第三条安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化企业主体责任，落实政府监管责任，提高全民安全意识。
第四条单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，加强安全生产教育和培训，提高安全生产管理水平。
第五条本制度由安全生产监督管理部门负责解释。
第二章安全生产责任制第六条单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第七条单位应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。
第八条各级管理人员和工作人员应当履行以下安全生产职责：（一）认真贯彻执行国家和本地区的安全生产法律法规、政策和标准；（二）组织实施本单位的安全生产规章制度和操作规程；（三）组织、参与安全生产教育和培训；（四）检查、督促本单位安全生产工作；（五）及时报告安全生产事故；（六）其他安全生产职责。
第九条单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，落实安全生产责任。
第十条单位应当定期对安全生产责任制进行考核，对未履行安全生产职责的人员进行问责。
第三章安全生产教育和培训第十一条单位应当加强对全体员工的安全教育，提高安全意识。
第十二条单位应当定期组织安全生产教育和培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第十三条新员工上岗前，单位应当对其进行岗前安全教育和培训，经考核合格后方可上岗。
第十四条在职员工应当定期接受安全生产教育和培训，提高安全生产素质。
第十五条单位应当加强对特种作业人员的安全教育和培训，确保其具备相应的安全操作技能。
第四章安全生产检查与隐患排查第十六条单位应当建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
一、总则。
为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，特制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1. 企业领导层应当高度重视安全生产工作，明确安全生产责任，建立健全安全生产管理机制。
2. 各部门负责人应当严格执行安全生产管理制度，对本部门的安全生产工作负责。
3. 每位员工都有安全生产的责任，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理制度。
1. 安全生产目标，制定年度安全生产目标，明确安全生产指标，定期进行安全生产评估。
2. 安全生产培训，定期组织员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产检查，建立定期安全生产检查制度，发现安全隐患及时整改，确保生产场所安全。
4. 事故应急预案，制定完善的事故应急预案，定期组织演练，提高应急处理能力。
5. 安全设施管理，对生产场所的安全设施进行定期检查维护，确保设施完好。
6. 安全生产奖惩，建立安全生产奖惩制度，鼓励员工积极参与安全生产工作，严惩违反安全规定行为。
四、安全生产监督。
1. 安全生产监督部门，设立安全生产监督部门，负责对生产场所进行安全检查和监督。
2. 安全生产报告，定期向企业领导层和相关部门报告安全生产情况，及时通报安全隐患。
3. 安全生产记录，建立安全生产记录档案，记录安全生产检查、事故处理等情况。
五、附则。
1. 本制度由企业领导层负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起正式执行。
以上为安全生产管理制度范本，各部门应根据实际情况进行适当调整和完善。
生产经营单位安全生产管理规定
生产经营单位安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强生产经营单位的安全生产管理，保障员工的人身和财产安全，提高生产经营单位的安全生产水平，根据国家有关法律法规，制定本管理规定。
第二条所有生产经营单位都必须依法设立安全生产管理部门或安全生产管理负责人，负责组织、领导和管理本单位的安全生产工作。
第三条生产经营单位应制定并严格执行安全生产管理制度，确保安全生产工作的有序进行。
第四条生产经营单位应制定相关安全操作规程和工艺流程，对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第五条生产经营单位应配备必要的安全设施和设备，保证生产设备的安全和稳定运行。
第六条生产经营单位应定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改，确保生产环境的安全。
第七条生产经营单位应完善事故应急预案，建立健全事故报告和事故调查制度，及时处置和调查事故，防止事故扩大化和再次发生。
第八条生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
第二章安全生产管理职责第九条安全生产管理部门或安全生产管理负责人应全面负责本单位的安全生产工作，包括组织制定安全生产管理制度，在本单位组织、领导和管理安全生产工作；组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；指导和监督各部门的安全生产工作，及时发现和解决安全问题。
第十条生产经营单位的管理人员应带头遵守安全生产管理制度，落实安全生产责任，严禁违规操作和违反安全规程。
第十一条员工应接受安全培训，掌握安全操作技能，遵守安全规定和操作流程，发现安全隐患及时报告，并积极参与应急处理。
第十二条对于安全事故发生的，生产经营单位应及时报告有关部门，配合调查处理，并积极采取措施解决事故隐患，防止事故再次发生。
第十三条生产经营单位应加强与相关部门的沟通和合作，及时了解和落实国家有关安全生产法律法规和政策，确保安全生产工作符合法规要求。
第三章安全生产工作的安全措施第十四条生产经营单位应配备必要的安全设施和设备，如消防设施、生产安全设备等，确保员工的人身和财产安全。
企业安全生产管理制度文件(5篇)
企业安全生产管理制度文件第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，防范和减少事故的发生，保护员工和生产设施的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有在职员工，包括全职员工、兼职员工、临时工以及外聘服务人员等。
第三条企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理责任，确保安全生产的顺利开展。
第四条企业应当加强安全生产意识教育，提高员工的安全生产技能，增强其安全意识。
第二章安全生产管理机构第五条企业应当成立安全生产管理委员会，负责制定安全生产方针，制定相关管理制度，组织实施安全生产培训以及制定应急预案等。
第六条安全生产管理委员会应由企业负责人担任主任，相关部门负责人担任副主任，组织全体员工共同参与安全生产的决策和管理。
第七条企业应当配备足够的安全管理人员，确保安全生产工作的顺利进行，安全管理人员的职责包括：1. 负责组织开展安全生产管理工作；2. 监督和检查生产环境、设备是否符合安全要求；3. 组织制定和实施员工安全培训计划；4. 准备和组织实施安全事故处置预案；5. 参与安全检查和评估，并提出改进措施。
第三章安全生产责任制第八条企业负责人是企业的安全生产第一责任人，应当履行以下职责：1. 确保企业安全生产方针全面落实；2. 履行安全生产委员会主任职责，组织召开委员会会议，指导安全生产工作；3. 监督安全生产管理工作的执行情况，及时做出决策；4. 确保安全生产的预算和资源的充足；5. 对重大安全事故承担领导责任。
第九条部门负责人是本部门的安全生产第一责任人，应当履行以下职责：1. 负责本部门的安全生产工作，制定并执行相关安全管理制度；2. 组织开展安全巡查和隐患排查工作，及时处理和消除安全隐患；3. 组织员工参加安全培训，提高安全意识和技能；4. 负责本部门的安全事故处理和调查，整改事故原因；5. 完成企业安全生产目标，并报告上级负责人。
第四章安全生产培训第十条企业应当制定并落实安全培训计划，对员工进行安全教育和培训。
安全生产管理制度 下载
安全生产管理制度下载第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障职工生命财产安全，保证企业生产经营持续稳定发展，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有从业人员，包括管理人员、技术人员、工人等，必须遵守本制度规定。
第三条企业安全生产管理遵循“预防为主、综合治理、责任到人、全员参与”的原则，加强事前、事中、事后安全防范措施，做到风险控制和事故预防。
第四条企业应当建立健全安全生产管理组织架构，明确各级管理职责和权限，并保证安全生产管理的贯彻执行。
第五条企业应当建立健全安全生产管理制度，完善各类安全生产规章制度，确保其科学、公正、严格执行。
第六条企业应当加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，促使每个员工自觉遵守安全生产规章制度。
第七条企业应当建立健全安全生产考核评价制度，对安全生产工作定期评估，及时纠正安全生产管理中存在的问题。
第八条企业应当配备必要的安全生产设施和设备，保证生产环境符合相关国家标准和规定。
第二章安全生产组织管理第九条企业应当建立安全生产管理委员会，明确各级管理人员的安全生产职责和权利，并定期召开安全生产管理会议，及时研究解决生产安全事故问题。
第十条企业应当设立专职安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织协调、监督检查和应急处理。
第十一条企业应当配备必要的安全生产管理人员，进行安全生产管理人员的培训，提高其安全管理水平。
第十二条企业应当建立健全安全生产管理制度，制订各类安全生产规章制度，保障生产安全、劳动安全和公共安全。
第三章安全生产技术管理第十三条企业应当加强生产设备的安全管理，建立健全设备检修和维护制度，定期检查设备运行情况，确保设备安全可靠。
第十四条企业应当加强生产过程的安全管理，建立健全生产工艺控制和操作规程，加强生产过程中的安全监管和管控。
第十五条企业应当加强危险源的管理，制定相关的事故预防措施，进行危险源的识别、分析和风险评估，做到隐患排查和整改。
第十六条企业应当加强有毒、有害、可燃气体的监测和管理，建立健全相应的监测体系和应急预案。
安全生产管理制度完整版
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工、外来人员及合作伙伴。
第三条本单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第四条单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第六条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第七条生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
第三章安全生产教育培训第八条单位应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十条员工转岗、晋升、重新上岗等，必须重新进行安全生产教育培训。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条单位应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第十二条员工应积极参与安全生产检查，发现问题及时报告。
第十三条对发现的隐患，应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。
第五章安全生产应急处理第十四条单位应制定安全生产应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
第十五条员工应掌握应急预案，熟悉应急操作程序。
第十六条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，组织应急救援。
第六章安全生产设施与设备管理第十七条单位应按规定配备安全生产设施与设备，并保持其完好、有效。
第十八条员工应正确使用安全生产设施与设备，不得擅自拆卸、改造。
第十九条定期对安全生产设施与设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
第七章安全生产奖励与处罚第二十条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，给予相应的处罚。
第八章附则第二十二条本制度由单位安全生产管理部门负责解释。
安全生产管理制度完整版
安全生产管理制度完整版
第一章：总则
第一条
在安全生产管理制度中，安全生产的目标是确保员工和设施的安全，并遵守相
关法律法规，达到节约资源和降低风险的目标。
第二条
安全生产管理制度的指导思想是先预防，后处理，实施全员参与，强调安全责
任的明确性和分工合理性。
第二章：组织机构
第三条
公司设立安全生产管理委员会，负责公司安全生产管理工作。
第四条
公司设立安全生产管理部门，负责公司安全生产管理制度的制定、宣传、培训、检查等具体工作。
第三章：责任制度
第五条
各级管理人员要加强对本部门安全生产工作的领导，指导本部门安全生产工作，发现并及时纠正安全事故隐患。
第六条
员工要严格遵守公司安全生产规章制度，服从安全生产管理人员的工作指挥，
参加公司安全生产培训。
第四章：安全生产措施
第七条
公司根据不同生产岗位的特点，建立相应的安全生产技术措施和应急预案。
第八条
重要设施要定期检查维护，确保设备设施的安全可靠。
第五章：应急处置
第九条
公司制定应急预案，确保员工遇到安全事故时能够迅速有效地处置。
第十条
公司定期组织应急演练，提高员工应急处置意识和技能。
结论
安全生产管理制度是公司保障员工和设施安全的重要手段，公司将始终贯彻执行安全生产管理制度，全面推进安全生产工作。
安全生产管理制度目录目录
安全生产管理制度目录目录安全生产管理制度目录
第一章总则
1.1 安全生产管理制度的目的和范围
1.2 术语和定义
第二章安全责任制度
2.1 企业安全生产责任
2.2 安全生产责任的界定和划分
2.3 安全生产职责的落实和追究
第三章安全生产组织体系
3.1 安全管理机构设置
3.2 安全生产领导责任制
3.3 安全生产规章制度
第四章安全生产标准化管理
4.1 安全生产标准管理制度
4.2 安全操作规程
4.3 安全设施设备管理
第五章安全生产风险管理5.1 风险评估和管控
5.2 突发事件应急预案
5.3 事故调查分析和处理
第六章安全培训和教育
6.1 安全生产培训计划和实施
6.2 安全教育课程和资源
6.3 安全生产培训成果评估
第七章安全生产监督和检查7.1 监督检查机构和职责
7.2 安全生产检查计划和执行
7.3 监督检查结果处理和记录
第八章安全事故报告和处理8.1 安全事故报告和通报制度
8.2 安全事故调查和报告程序
8.3 安全事故处理和整改措施
第九章法律法规和政策引用9.1 安全生产法律法规
9.2 安全生产相关政策引用
第十章附则
10.1 安全生产管理制度的修订和废止10.2 安全生产管理制度的实施和监督10.3 安全生产管理制度的解释和适用。
安全生产监督管理制度
安全生产监督管理制度第一章总则第一条为了加强对生产经营单位安全生产工作的监督管理，预防和减少事故发生，保障人身和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，制定本制度。
第二条生产经营单位应当建立健全安全生产管理制度，按照国家相关法律法规要求，履行安全生产主体责任，加强对安全生产的监督管理，保障员工和社会公众的安全。
第三条安全生产监督管理制度适用于所有生产经营单位，包括企业、事业单位、社会团体等，具体责任由生产经营单位主要负责人承担。
第四条安全生产监督管理制度依据上级主管部门的工作要求和任务，保证安全生产工作的有效开展，实现安全生产目标。
全生产工作的领导，保证安全生产工作的有序进行，对安全生产工作承担全面责任。
第六条违反安全生产监督管理制度的行为，将按规定予以处理，可能造成严重后果的，将追究相关责任人法律责任。
第七条安全生产监督管理制度的内容包括责任分工、安全生产培训、事故应急预案、安全生产巡查、隐患排查整改等，具体制度将在后续章节中详细介绍。
第八条生产经营单位应当加强对员工的安全生产教育，提高员工安全意识，加强对工作场所的安全环境管理，确保生产经营活动安全无事故发生。
第二章责任分工第九条生产经营单位应根据自身实际情况制定安全生产责任分工制度，明确各级管理人员和工作人员的安全生产职责，确保每位员工对自己的安全和他人的安全负责。
生产工作的领导，牵头制定安全生产方针和安全生产计划，组织开展安全生产培训，及时处理安全生产事故，确保生产经营活动的正常进行。
第十一条安全生产管理部门负责安全生产工作的具体实施，监督查处安全隐患，协调处理安全生产事故，制定安全生产制度和安全生产宣传教育计划，提高员工安全意识。
第十二条生产经营单位各部门负责人应当加强对本部门的安全生产管理，明确责任分工，组织开展安全生产检查，及时发现和排除隐患，确保员工的人身安全。
第十三条员工应当严格遵守生产经营单位的安全生产规章制度，服从安全生产管理部门的安排，勇于发现和报告安全隐患，积极配合安全生产监督管理工作。
安全生产管理制度编号规则
安全生产管理制度编号规则第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障生产人员的生命财产安全，提高企业生产效率，根据国家有关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的所有生产人员，并严格执行。
第三条本制度的宗旨是“安全第一，预防为主，综合治理”，坚决贯彻落实国家安全生产政策，切实保障生产人员生命财产安全。
第四条本制度的内容包括安全管理责任、安全生产管理制度、安全教育培训、安全生产检查、事故预防和应急处置等内容。
第五条企业安全生产管理应当坚持“保障人员安全、预防事故、提高安全意识、改善安全环境”的原则。
第六条企业应当建立健全安全生产责任制，落实安全生产主体责任，明确各级管理人员和生产人员的安全管理职责。
第七条企业应当加强安全生产宣传教育，提高生产人员的安全生产意识和遵守安全制度的能力。
第八条企业应当建立健全安全生产信息统计和分析制度，及时掌握并分析事故隐患，采取有效措施预防事故的发生。
第二章安全管理责任第九条企业总经理或法定代表人为企业的首要安全生产管理责任人，应当承担企业安全生产的全面领导责任。
第十条企业主管部门负责制定安全生产目标并组织实施，落实安全生产的各项管理措施。
第十一条各级管理人员负责全面组织、管理和监督生产经营活动过程中的安全工作。
第十二条任何工作岗位的生产人员都应当强化安全意识，严格遵守安全生产规章制度，不得有违规操作现象。
第十三条经营单位定期对安全生产工作进行检查，发现问题及时整改，并进行安全生产隐患排查和整改。
第十四条加强安全监督管理，建立健全安全生产档案，筑牢安全生产防线，确保生产过程安全。
第三章安全生产管理制度第十五条企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、危险工作作业操作规范等。
第十六条企业应当制定安全生产规章制度，明确工作责任、安全操作规程、紧急救援预案等内容。
第十七条企业应当制定危险工作作业操作规范，并在岗位上张贴公告，保障生产人员的安全操作。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
一、总则。
为了加强安全生产管理，保障员工的人身安全和健康，提高生产效率，根据国
家相关法律法规和公司实际情况，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1. 公司领导及相关部门负责人要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的
顺利开展。
2. 各部门主管要加强对本部门安全生产工作的管理和监督，确保安全生产工作
的落实。
三、安全生产管理体系。
1. 建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产事故应急预案等。
2. 定期组织安全生产检查，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程中的安全。
四、安全生产教育培训。
1. 公司要定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 针对特种作业、高空作业等危险作业，要进行专门的安全操作培训。
五、安全生产事故应急预案。
1. 制定安全生产事故应急预案，明确各部门的应急责任和措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和危机意识。
六、安全生产奖惩制度。
1. 建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的个人和单位进行严肃处理，确保安全生产规章制度的执行。
七、其他。
1. 公司要定期组织安全生产知识宣传活动，提高员工的安全生产意识。
2. 建立健全安全生产档案，及时记录和归档安全生产相关资料。
以上为安全生产管理制度范本，各部门和员工要严格遵守，确保安全生产工作的顺利开展。
及时修订安全生产管理制度
及时修订安全生产管理制度第一章总则第一条为落实国家安全生产政策和法律法规，规范生产经营行为，保障员工生命财产安全，提高生产经营单位安全生产管理水平，制定本规程。
第二条本规程适用范围包括企业的生产经营活动。
企业应当依照本规程采取必要的措施，为员工提供安全的工作环境和条件，并承担相应的安全生产责任。
第三条安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础，是防范事故、减少损失、维护员工生命财产安全的有效保障工具。
企业应当根据本规程的要求，建立和完善安全生产管理体系，持续改进安全生产管理水平。
第四条安全生产管理制度应当遵循以下原则：1. 安全第一原则。
安全生产应当摆在首位，确保员工生命财产安全。
2. 预防为主原则。
强化事故预防，加强隐患排查，消除安全隐患。
3. 全员参与原则。
企业全体员工应当参与安全生产管理工作，共同营造良好的安全生产文化。
第五条企业应当建立健全安全生产管理组织机构，明确安全生产管理的职责和权限，确保安全生产工作有序开展。
第二章安全生产标准化管理第六条企业应当制定安全生产标准化管理制度，建立安全生产标准体系，明确各项标准的适用范围和内容，确保安全生产工作符合相关标准要求。
第七条企业应当定期对安全生产标准进行评估，发现和纠正不符合标准要求的情况，确保安全生产标准化管理的持续改进和完善。
第八条企业应当建立安全生产标准宣传教育机制，加强员工对安全生产标准的宣传和培训工作，提高员工对安全生产标准的认知和执行力度。
第三章安全生产风险评估和预警第九条企业应当建立安全生产风险评估和预警制度，对生产经营活动中可能存在的安全风险进行评估和认定，及时发布预警信息，采取有效措施防范和减轻安全风险。
第十条企业应当加强对安全生产风险的监测和分析，建立安全生产风险数据库，及时掌握安全生产风险的动态情况，做出科学预测和有效预警。
第十一条企业应当建立健全应急预案和演练机制，有效应对可能发生的突发事件，最大程度减少事故损失。
第四章安全生产责任制第十二条企业领导应当履行安全生产第一责任人的责任，制定企业安全生产方针和目标，明确安全生产工作的重要性和紧迫性，切实加强对安全生产工作的领导和监督。
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（管理制度）第八章安全生产管理制度第八章安全生产管理制度总则机构和职责教育和培训设备、工程建设、劳动场所电信线路易燃、易爆物品电梯个人防护用品和职业危害的预防和治疗检查和整改奖励和处罚壹、总则第壹条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者于生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第壹，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对于安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和作业指导书造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构和职责第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和作业指导书。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导提任，且按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
各机楼(房)、生产班组要选配壹名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第壹把手是本单位安全生产的第壹责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条各级工程师和技术人员于审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第八条各职能部门必须于本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第九条公司安全生产专职管理干部职责：1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2.汇总和审查安全生产措施计划，且督促有关部门切实按期执行。
3.制定、修订安全生产管理制度，且对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4.组织开展安全生产大检查。
经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。
遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，且立即方案领导研究处理。
5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和方案，协助有关部门提出防止事故的措施，且督促其按时实现。
8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，且监督执行。
9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，且监督执行。
10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
第十条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第十壹条各机楼(房)，生产班组安全员要经常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和作业指导书。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级方案本机楼(房)、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
第十二条职工于生产、工作中要认真学习和执行安全技术作业指导书，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
发现不安全情况，及时方案领导，迅速予以排除。
三、教育和培训第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。
对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核且取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。
对特殊工种的于岗人员，必须进行经常性的安全教育。
四、设备、工程建设、劳动场所第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，且要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，且有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。
电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，均必需安排劳动保护设施的建设，且要和主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。
第十九条工程建设主管部门于组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价方案，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，且签名盖章后，方可施工、投产。
未经之上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。
第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
有毒有害的作业，必须有防护设施。
第二十壹条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。
第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
第二十三条雇请外单位人员于公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。
对违反作业规定且造成公司财产损失者，须索赔且严加处理。
第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者仍须填写《公司临时动火作业申请表》，办理关联手续。
五、电信线路第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。
凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术作业指导书》。
第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。
对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境均必须相应采取安全防护措施。
施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。
高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，且经常检查，定期鉴定。
第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前壹定要先检查线杆根基牢固情况，对电路验电确认安全后，方准操作。
操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照作业指导书作业。
不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。
六、易燃、易爆物品第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。
第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的壹切隐患。
检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，且经有关领导批准，于专人监护下进行。
七、电梯第三十条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。
第三十壹条新购的电梯必须是取得国家有关许可证且于劳动部门备案的单位设计、生产的产品。
电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。
第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。
第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，仍须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。
第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。
发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。
第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。
第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。
八、个人防护用品和职业危害的预防和治疗第三十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。
第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。
第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年壹次定期职业体检制度。
对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，且及时作出治疗或疗养的决定。
第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。
禁止安排女职工于怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。
九、检查和整改第四十壹条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。
公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于壹次；各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
第四十壹条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即方案安委办统壹安排整改。
第四十三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，于劳保技措经费项目列支。
第四十四条十、奖励和处罚第四十四条公司的安全生产工作应每年总结壹次，于总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。
第四十五条安全生产先进集体的基本条件：1.认真贯彻"安全第壹，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；5.连续三年之上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。
第四十六条安全生产先进个人条件：1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项作业指导书，遵守劳动纪律保障生产安全；2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
第四十七条对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。