全员劳动合同书详细版
全员劳动合同范本3篇
全员劳动合同范本3篇篇1全员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人信息）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）家庭地址：（家庭地址）鉴于甲方为有限责任公司，依法独立承担民事责任，具有独立的工商注册资格和法人财产，其注册地位于（公司注册地址），乙方系合法持有有效身份证件的公民，愿意在甲方工作，现甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，特签订本【全员劳动合同】。
合同内容如下：一、工作内容及职责1.乙方将按照甲方的要求，承担岗位工作，完成工作任务，履行职责。
2.乙方应遵守公司的规章制度，服从公司管理，确保公司的正常经营和良好形象。
二、工作地点与工作时间1.乙方的工作地点为（公司工作地址），实际工作地点可能根据工作需求有所变动。
2.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体上下班时间另行安排。
三、工资及福利待遇1.甲方将按照国家法定最低工资标准支付乙方的工资，并依照国家规定缴纳社会保险、住房公积金等。
2.乙方享受公司提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。
四、合同期限1.本合同自甲方与乙方双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。
2.合同期满前如需终止或续签的，需提前30天书面通知对方。
五、违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、其他事项1.本合同未尽事宜，可经双方协商并签署书面补充协议后生效。
2.合同签署地点：（签署地点）3.合同签署日期：（签署日期）甲方：（公司名称）（盖章）乙方：（个人签名）【全员劳动合同】签署确认：以上内容属实，本合同自双方签字生效。
注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2全员劳动合同范本甲方：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方：____________（以下简称乙方）身份证号码：____________地址：____________联系电话：____________为了明确双方之间的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事____________的工作，具体工作内容包括但不限于____________。
公司全员劳动合同范本5篇
公司全员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司全员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（全员姓名）鉴于甲方为发挥全员的工作积极性和创造力，提高公司整体的竞争力，经过甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为公司全员一事达成如下协议：第一条乙方应按照甲方规定完成公司交代的工作，服从公司管理。
第二条乙方应按照甲方排定的工作时间和工作要求，认真完成工作。
第三条乙方工资待遇按照甲方制定的薪酬结构执行。
同时，乙方应遵守公司各项规章制度，不得私自调休，旷工，迟到早退等。
第四条甲乙双方建立劳动合同是为了维护两方的权益，任何一方在履行合同过程中有异议，应当协商解决。
第五条乙方不得泄露公司商业秘密，否则将承担相应法律责任。
第六条乙方在公司工作期间应当自觉遵守国家法律法规，不得利用公司资源从事任何非法活动。
第七条甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够按时完成工作任务。
第八条乙方应当积极参与公司的业务培训和学习，不断提升自身专业技能，为公司发展贡献力量。
第九条乙方在离职时，应提前一个月向公司提交书面辞职申请，并办理离职手续。
第十条甲乙双方在签订本合同后，应当遵守条款内容，共同努力为公司发展做出贡献。
第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如无异议，可继续续签。
甲方（盖章）：乙方：（签字）日期：日期：以上为公司全员劳动合同范本，甲乙双方应当严格遵守合同的约定，共同努力，为公司发展做出贡献。
篇2公司全员劳动合同范本一、甲方（公司）单位名称：XXX公司法定代表人/负责人：XXX注册地址：XXXXX联系电话：XXXXX二、乙方（员工）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：一、乙方应遵守国家法律法规、公司制度，服从公司管理，按照公司工作安排完成工作任务。
乙方享有与公司员工相同的权利，承担与公司员工相同的义务。
乙方需遵守所有公司规章制度，执行公司的各项安排，认真负责地完成工作。
二、甲方应按照国家相关规定与乙方签订书面劳动合同，并按照法定程序办理相关手续。
全员劳动合同书范本6篇
全员劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1全员劳动合同书范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下全员劳动合同：第一条劳动合同的基本情况1. 甲方与乙方签订的劳动合同为全员劳动合同，适用于甲方公司所有员工，包括正式员工、临时工和实习生等。
2. 乙方加入甲方公司后，将按照甲方公司的管理制度和规定履行工作职责和义务。
3. 劳动关系从乙方正式进入甲方公司开始，并持续至合同约定的终止日期。
第二条乙方的工作内容和岗位1. 乙方将根据甲方公司的安排和需要，担任指定的岗位，并履行相关工作职责。
2. 乙方的具体工作内容和职责由甲方公司另行规定，乙方在接受任务的同时应当勤勉尽责，完成工作任务。
3. 乙方应当遵守甲方公司的工作时间和考勤制度，不得擅自迟到、早退或旷工。
第三条乙方的工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方公司根据工作需要安排。
2. 乙方有权按照国家法律规定享受带薪休假、婚假、产假、陪产假等假期权益。
3. 乙方应当自觉遵守甲方公司的工作时间规定，不得擅自错爱工作时间或违规请假。
第四条乙方的工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方公司根据国家规定和公司内部规章制度确定，支付方式为______。
工资结构如下：基本工资：______元/月绩效工资：______元/月奖金福利：______元/月2. 乙方在工作期间享受甲方公司提供的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和其他符合法律规定的福利待遇。
3. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息和商业数据，否则将承担相应的法律责任。
第五条乙方的培训和晋升机会1. 甲方公司将根据乙方的学习和工作表现，为乙方提供培训和进修机会，以提高乙方的工作能力和发展空间。
公司全员劳动合同范本5篇
公司全员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司全员劳动合同范本甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)依据《中华人民共和国劳动法》、《个人所得税法》、《社会保险法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方入职甲方公司的有关事项达成如下协议，并签订本合同。
一、工作内容及岗位乙方应根据公司的安排和要求，完成公司交办的相关工作，确保工作质量和效率。
公司有权对乙方的工作进行监督和考核。
二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间、休息时间和休假制度按公司规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧婚假、年休假等假期，具体假期安排按公司规定执行。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照公司现行的薪酬制度执行，具体薪资标准及调整规则由公司财务部门制定，并书面通知乙方。
2. 公司为乙方购买医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并按规定扣缴个人所得税。
3. 公司为乙方提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体标准和发放方式由公司人力资源部门制定。
四、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给外部机构或个人，否则承担相应的法律责任。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度和工作纪律，服从公司领导的管理和安排。
2. 乙方不得违反国家法律法规和公司规定从事与公司业务无关的活动，否则公司有权做出相应处理。
六、解除合同1. 因工作需要，乙方如需要提前解除本合同，应提前一个月书面通知公司，并经公司同意，履行完毕相关离职手续后方可离职。
2. 乙方有下列情形之一者，公司有权立即解除本合同：（1）违反公司规章制度，情节严重的；（2）严重失职或渎职的；（3）被公安机关予以处罚、行政拘留或刑事处罚的；（4）被证实有贪污腐化等行为的。
七、其他约定1. 本合同经签订后生效，并自____年____月____日起执行，有效期为____年。
到期前公司有权根据工作需要决定是否续签合同。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，作为乙方的工作凭证。
全员劳动合同书通用版5篇
全员劳动合同书通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1全员劳动合同书通用版甲方：公司名称（盖章）乙方：自然人姓名为了明确乙方在公司的从事工作内容、工作条件、工作时间、工作待遇及其他有关劳动关系事宜，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经双方友好协商，就乙方为甲方公司员工事宜达成如下协议:一、岗位1. 乙方入职甲方公司担任【岗位名称】一职，从事【工作内容】的工作。
2. 乙方应按照规定完成公司交办的工作任务，提高工作效率，保证工作质量。
3. 乙方应服从公司具体分配的工作任务，听从直接上级的安排和指挥。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作【40】小时，上班时间为【9:00-18:00】，中午休息时间为【12:00-13:00】。
2. 公司要求乙方每天按时到岗，不迟到、早退，如需请假应提前请示领导并得到批准。
3. 如有加班需求，应事先向主管汇报，经批准后再加班。
4. 国家法定节假日公司放假，其他法定节假日视公司情况而定。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为【具体数额】/月，发放日期为每月的【25日】。
2. 预提薪酬应在每月【15日】前确认。
3. 薪酬支付方式为【工资卡发放】。
4. 公司发放的薪酬应扣除相关法定税费，乙方不得要求公司免除。
四、福利待遇1. 公司为员工购买了工资月度福利保险，保障员工在工作期间的各类风险。
2. 公司为员工提供法定的带薪年假和病假，具体请按照公司相关规定执行。
3. 公司遵循平等、公正的用人原则，绝不歧视任何员工。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后应当对公司涉及的商业机密、技术资料及人事信息予以保密。
2. 乙方不得私自复制、泄露公司资料，否则将承担相应法律责任。
3. 离职后需归还公司所有工作资料和设备。
六、解决劳动纠纷1. 甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动监督部门求助。
2. 甲、乙双方如有违反法律法规的行为，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为【一年】。
全员劳动合同范本(5篇)
全员劳动合同范本（5篇）全员劳动合同范本（5篇）全员劳动合同范本篇1 甲方：乙方：所属区：根据《上海××厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：一、合同类别和合同期限1、有固定期合同履行期限为年。
自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自一九年月日至一九年月日止）；乙方必须为甲方服务期限为年（自一九年月日至一九年月日止）。
合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
2、无固定期劳动合同自年月日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。
其中乙方必须为甲方服务期限为年（自一九年月日至一九年月日止）。
二、工作岗位1、甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。
上岗前应按照《上海印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。
上岗聘约为本合同附件。
2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。
三、双方的责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。
同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2、甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
4、乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
全员劳动合同书模板5篇
全员劳动合同书模板5篇篇1全员劳动合同书模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司并共同遵守以下约定，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
二、工作内容乙方应当按照甲方的安排和分配，完成所从事工作的任务，履行下列主要工作职责：1. 遵守公司的各项规章制度，服从公司安排；2. 认真完成公司交给的各项工作任务；3. 维护公司形象，保守公司商业秘密。
三、工作时间和休息1. 工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方在工作时间内严格按照公司的安排出勤，不迟到早退。
3. 乙方享有国家法定节假日、婚丧假、病假等休假权利。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现和公司业绩提成等因素进行绩效奖金的发放。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 公司保证提供相应的劳动条件和劳动保护，确保乙方的工作安全。
2. 乙方在工作中应当严格遵守公司的安全生产规定，注意劳动防护，确保自身和他人的安全。
六、合同解除1. 乙方应当严格履行本合同约定的各项义务，不得擅自解除合同。
2. 若因不可抗力等特殊情况需要解除合同，应提前通知公司，并经双方协商解决。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，经双方协商一致，在后续的补充协议中规定。
2. 本合同的修改、解释以及履行适用中华人民共和国法律。
（以下空白）甲方：____________________（公司盖章）乙方：____________________（员工签字）日期：____年____月____日篇2全员劳动合同书模板甲方：______（公司全称）地址：________法定代表人：________电话：________乙方（员工姓名）：________身份证号：________联系电话：________鉴于甲方为生产/经营需要，拟聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方就乙方从事的工作、工资待遇、工作地点等事项达成如下协议，共同遵守，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定签订本合同。
全员劳动合同书样式5篇
全员劳动合同书样式5篇篇1全员劳动合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）证件类型：（证件类型）证件号码：（证件号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方本着公平、自愿、平等的原则，经过友好协商，就甲方招用乙方为全员劳动合同关系达成如下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方的统一安排，认真履行本合同约定的工作职责，包括但不限于：（具体工作内容）第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周（五个工作日）每天上午九点至下午五点，每天工作时间为八小时，每周工作时间为四十小时。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
（具体地址）第三条工资福利1.甲方按照国家规定支付乙方相应的工资待遇，月工资为人民币（具体金额）元。
2.甲方为乙方购买了社会保险，并按规定扣缴乙方应缴纳的部分。
3.乙方享受年假、带薪病假及其他福利待遇。
第四条工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，遵守国家法律法规及公司规章制度，维护公司形象。
2.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
3.乙方不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。
第五条保密义务乙方在合同期限内和解除合同后，对公司的商业秘密和涉及公司利益的信息负有保密义务，不得擅自披露给外界。
否则，将承担相应的法律责任。
第六条合同变更和解除1. 乙方如需变更合同内容，应提前书面通知甲方，并经双方协商一致后予以变更。
2. 乙方如因故需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。
第七条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院处理。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字生效，合同期限为（具体期限）年。
2. 未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日本《全员劳动合同书》一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
篇2全员劳动合同书样式甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容及地点1. 乙方将以全职员工的身份为甲方服务，工作内容为_____________，工作地点为甲方的XX办公室。
劳动合同全员劳动合同书5篇
劳动合同全员劳动合同书5篇篇1劳动合同全员劳动合同书第一条合同订立条款1. 本合同由雇主和员工双方自愿订立，双方应当遵循诚实信用的原则，共同履行各自在本合同中所承担的权利和义务。
2. 雇主：（公司名称），法定代表人（或委托代理人）：（姓名），注册地址：（具体地址），联系电话：（电话号码），负责人：（姓名），法定代表人（或委托代理人）身份证件号码：（身份证号码）。
3. 员工：（姓名），性别：（男/女），身份证号码：（身份证号码），本人电话：（电话号码），户籍地址：（具体地址），现住址：（具体地址）。
第二条劳动合同期限1. 本劳动合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，履行正常工作任务，不受各种影响后使本劳动合同终止。
2. 提前终止本劳动合同的办法：双方协商通过（1）提前终止本劳动合同，应提前30天提出书面通知，除非具有单方解除本劳动合同的法定情形或者双方另有约定。
（2）提前终止本合同，应调整双方的某些权利义务，书面通知另一方，另一方未提出书面异议时，确可行。
第三条试用期1. 本劳动合同在（年）年（月）日至（年）年（月）日为试用期，试用期内雇员服从期工作职责，工资按照根据公司规定予以支付，试用期后晋升为正式员工。
2. 试用期内各方可在试用期内提前终止本合同，情势由双方协商决定，如无法决定，双方可起草书面补充协议，如实现提前终止本合同。
3. 试用期工资调整：在试用期内由于工时缩短导致工资变更，从试用期缩小时工资实行调整的书面通知，另一方不提出异议接受缩短期工资的通知视为接受该工资变更，并在试用期内达到短工资。
第四条劳动合同工作岗位1. 员工：（姓名），负责职位：（具体职位），（部门/项目组）工作岗位。
2. 员工应当根据公司的工作安排，认真履行本职工作，完成工作任务，服从上级领导工作指挥，保守公司商业秘密。
第五条工作时间和休息休假1. 工作时间：按公司规定上下班时间，加班等具体时间安排也根据公司规定，一切工作时间安排均应遵守公司相关规范，如有特殊情况经双方协商一致后可根据公司成员予以安排。
全员劳动合同书样本6篇
全员劳动合同书样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1全员劳动合同书样本甲方（公司名称）：住所地：乙方（个人姓名）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
甲乙双方本着平等互利、诚信友好的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作任务1.乙方应当认真履行工作职责，服从公司合理的工作安排和管理。
2.公司有权根据工作需要调整乙方的工作任务，乙方应当积极配合。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间另行安排。
2.工作地点为公司指定的办公地点，根据需要公司有权调整工作地点。
第三条工资及福利1.乙方的基本工资为人民币（大写）每月，具体薪酬结构和福利待遇另行约定。
2.乙方享受法定社会保险及公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。
第四条保密义务1.乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料等信息，均应当保密，并在离职后继续履行保密义务。
2.乙方未经公司许可，不能将公司机密信息泄露给他人。
第五条离职1.乙方有权提前辞职，但应提前一个月书面通知公司。
公司可以在接到书面辞职通知后解除劳动合同。
2.双方协商一致解除劳动合同的，应当签订书面协议，并按照协议执行。
第六条违约责任1.如果乙方违反劳动合同约定，给公司造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
2.公司有权根据乙方的具体违约情况，采取警告、罚款、暂停工资待遇、辞退等相应措施。
第七条争议解决1.本劳动合同发生争议时，双方应当通过友好协商解决。
如无法协商解决，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.如需诉讼解决的，应当提起诉讼时效为6个月。
第八条其他事项1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（个人姓名）：（签字）日期：年月日《中华人民共和国劳动法》第三十三条规定：“劳动合同的订立、变更和终止，应当采取书面形式。
全员劳动合同书范本6篇
全员劳动合同书范本6篇第1篇示例：全员劳动合同书范本甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方加入甲方的工作事宜达成如下协议，均遵守下列条款：第一条工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，服从公司管理并接受公司的指导。
2. 乙方的具体工作内容可根据公司实际需要进行调整，并经双方协商确认。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间按公司规定执行。
2. 公司将按国家法律法规规定向乙方支付加班费。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日。
第三条薪酬及福利1. 公司将按照乙方的工作表现和公司经营情况，为乙方支付工资。
工资支付方式为：（结算周期：月/季/年结）。
2. 公司为乙方购买社会保险并按规定缴纳个人和单位的保险费。
3. 公司提供符合国家规定的其他福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密和客户信息，遵守公司的保密规定。
2. 乙方不得擅自将公司的商业信息泄露给外部个人或单位，否则将承担相应的法律责任。
第五条试用期及解除协议1. 乙方入职后将进行为期（3个月）的试用期，试用期内公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式转正。
2. 双方可根据实际情况提前解除合同，但应提前通知对方，并支付相应的经济补偿。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 合同期限为（一年），合同到期前15个工作日内，双方应协商续签新合同。
甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________签订日期：__________________以上为全员劳动合同书范本，甲、乙双方请认真阅读并遵守合同规定。
如有违反合同规定，将承担相应的法律责任。
全员劳动合同书范本6篇
全员劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1全员劳动合同书范本甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方需要招聘员工以维护公司的正常运营和发展，乙方愿意加入甲方并为其辛勤工作，双方在平等自愿的基础上达成如下全员劳动合同：第一条工作内容及岗位1.乙方被聘为甲方的____岗位，具体工作内容为____2.乙方接受甲方安排的工作时间和工作地点3.乙方应遵守工作纪律，服从公司管理，保守公司商业秘密第二条工资和福利1.乙方的工资为____元/月，以后按公司规定调整2.乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇3.乙方享有公司规定的带薪年假和节假日福利第三条工作期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日结束2.双方可协商续签合同或安排新的工作协议第四条解除合同1.未经双方书面同意，不得解除合同2.如有解雇需要，甲方需提前一个月通知乙方第五条违约责任1.乙方违反合同规定，需承担相应的法律责任和经济损失2.甲方违反合同规定，需支付乙方相应的经济赔偿第六条变更和补充1.合同如有变更和补充，需经双方书面协商一致后生效2.未尽事项，遵循相关法律法规和公司规章制度第七条签署1.本合同共两份，甲乙双方各执一份，自____年____月____日起生效甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字：__________ 签字：__________(此份为甲方存档，另有一份供乙方保留)以上为全员劳动合同书的范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共赢。
篇2全员劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方，甲乙双方经协商一致，特订立本全员劳动合同，共同遵守以下条款：第一条服务项目及工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，提高工作效率，并完成甲方分配的工作任务。
全员劳动合同范本3篇
全员劳动合同范本全员劳动合同范本精选3篇（一）甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____鉴于甲方是一家合法注册并具备用工资格的企业，乙方是一名具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限固定期限：____无固定期限：____完成一定工作任务为期限：____二、工作内容和工作地点工作内容：____工作地点：____三、工作时间和休息休假工作时间：____休息日：____法定节假日：____年假：____四、劳动报酬工资结构：____支付方式：____支付时间：____五、社会保险和福利待遇社会保险：____公积金：____其他福利：____六、劳动保护和工作条件劳动保护：____工作条件：____七、劳动纪律和职业道德劳动纪律：____职业道德：____八、保密协议和竞业限制保密协议：____竞业限制：____九、合同的变更、解除和终止合同变更：____合同解除：____合同终止：____十、违约责任违约定义：____违约责任：____十一、争议解决协商解决：____仲裁或诉讼：____十二、其他约定培训与发展：____其他事项：____甲方代表签字：____乙方签字：____签订日期：____全员劳动合同范本精选3篇（二）甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____鉴于甲方是一家合法注册并具备用工资格的企业，乙方是一名具有完全民事行为能力的个人。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限固定期限：____无固定期限：____完成一定工作任务为期限：____ 二、工作内容和工作地点工作内容：____工作地点：____三、工作时间和休息休假工作时间：____休息日：____法定节假日：____年假：____四、劳动报酬工资结构：____支付方式：____支付时间：____五、社会保险和福利待遇社会保险：____公积金：____其他福利：____六、劳动保护和工作条件劳动保护：____工作条件：____七、劳动纪律和职业道德劳动纪律：____职业道德：____八、保密协议和竞业限制保密协议：____竞业限制：____九、合同的变更、解除和终止合同变更：____合同解除：____合同终止：____十、违约责任违约定义：____违约责任：____十一、争议解决协商解决：____仲裁或诉讼：____十二、其他约定培训与发展：____其他事项：____甲方代表签字：____乙方签字：____签订日期：____全员劳动合同范本精选3篇（三）全员劳动合同书引言：在追求卓越与共同发展的理念下，我们深知每一位员工都是公司不可或缺的一部分。
全员劳动合同书样本5篇
全员劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗位知识培训）和职业道德教育。
3. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。
4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应符合《劳动合同法》的相关规定。
3. 劳动合同到期前，甲乙双方应提前沟通是否续订劳动合同。
若需续订，应在合同到期前一个月签订新的劳动合同。
若不续订，应按照相关规定处理好合同终止的相关事宜。
七、违约责任甲乙双方应按照本合同约定履行义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
全员劳动合同书样本3篇
全员劳动合同书样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1全员劳动合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）公司地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方公司担任岗位的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的聘用，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2.乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，完成工作任务。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作时间遵循国家法定工作时间规定。
2.如有需要，乙方愿意加班，但必须经过甲方同意。
第三条工资和福利1.甲方向乙方支付的工资为（工资数额），工资发放时间为每月（具体发放时间）。
2.甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇，具体执行标准按照国家规定执行。
第四条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后仍应当遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动。
第五条培训和考核1.甲方将对乙方进行必要的岗位培训，帮助乙方提升工作能力。
2.甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整工资水平和岗位职责。
第六条离职与解除1.乙方有意离职时，应提前（具体时间）提出书面申请，并按照相关规定办理离职手续。
2.甲方有权在以下情况解除劳动合同：（1）乙方违反规章制度，严重影响公司正常运营；（2）涉嫌行贿受贿、偷窃公司财产等违法行为；（3）乙方患有不适合继续从事本公司工作的疾病。
第七条其他约定1.本劳动合同自双方签字生效，并具有法律效力。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）法定代表人签字：乙方签字：日期：本劳动合同一式两份，自签字生效。
篇2全员劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招收员工，乙方愿意加入甲方公司工作，双方经友好协商，特订立如下合同，共同遵守并履行：第一条工作范围1.1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行所分配的工作任务，认真工作，提高工作效率。
全员劳动合同书范文通用版6篇
全员劳动合同书范文通用版6篇第1篇示例：全员劳动合同书范文通用版甲方：（公司名称）地址：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方是合法注册的公司，拥有从事相关业务的权利；乙方愿意加入甲方公司，接受甲方安排的工作，共同遵守以下合同条款，双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方同意接受甲方安排的工作任务，并按照工作要求认真履行工作职责；2. 乙方须遵守公司的工作制度和管理规定，服从公司的安排和调配；3. 乙方应当诚实守信，勤勉尽责，不得擅自离职或擅自更换工作岗位；4. 乙方有义务保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。
二、工资待遇1. 甲方应当按照国家相关规定，支付乙方的工资报酬，具体工资标准以公司内部规定为准；2. 工资支付时间为每月的（具体日期），支付方式为（银行转账、现金等），工资标准为（具体数字）元/月；3. 乙方应当如实填写工资发放相关资料，如有不实资料造成后果由乙方自行承担。
三、劳动保护1. 甲方负责乙方的劳动安全，不得违反国家相关法律法规设置乙方的工作任务；2. 甲方应当提供相关劳动安全保护设备，确保乙方的工作环境和工作条件符合国家相关标准；3. 乙方在工作中需自行注意劳动安全，如有意外情况，应及时报告公司，公司将提供必要的帮助和补偿。
四、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排由公司负责；2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需请假，需提前向公司申请；3. 根据国家法律规定，乙方有权享受法定节假日和带薪年假，具体休假安排根据公司规定执行。
五、解除合同1. 乙方在试用期内违反公司规定，公司有权解除合同；2. 乙方在正式聘用期内有违法、违纪行为，公司有权解除合同；3. 双方解除合同需提前（具体天数）书面通知，离职手续顺利完成后解除劳动合同。
六、其他事项1. 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体年限），合同到期前双方如无特殊约定，可协商续签；2. 本合同经双方签字并加盖公司公章后生效，合同一式两份，甲乙双方各持一份；3. 对于本合同中未尽事宜，双方可通过协商一致再行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
全员劳动合同书样本6篇
全员劳动合同书样本6篇第1篇示例：全员劳动合同书甲方：（以下简称甲方）鉴于甲方为了更好的管理企业，提高员工的积极性和责任心，经过协商，依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方通过友好协商，就甲方录用乙方，共同遵守以下条款，签订了本全员劳动合同，共同遵守并严格执行本合同。
第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，完成与本企业相关的工作任务，并且按照甲方的规章制度履行各项规定的职责。
乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
工作时间以甲方正式制定的作息制度为准。
第四条试用期乙方入职前为试用期，试用期为3个月。
试用期内双方有权解除劳动合同。
试用期通过后，即视为正式员工。
第五条薪酬乙方的薪酬和奖金按照甲方公司的薪酬政策执行，薪酬及奖金支付方式按照甲方规定执行。
第六条福利甲方为乙方缴纳社会保险和提供相关福利待遇，以及享受其他相关福利待遇。
第七条保密条款乙方在工作期间及离职后都有义务保守甲方的商业秘密和各种业务信息，不得擅自泄露。
第八条绩效考核甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，好的员工将得到相应的晋升和奖励，表现不佳者将受到相应的处理。
乙方享有年休假，具体假期安排按照甲方的规定执行。
第十条解除、终止合同双方有权在合同履行期内终止合同，但必须提前一个月书面通知对方。
第十一条其他对于本合同未尽事项，按照中国劳动法律法规执行。
若双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决，协商不成可向所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：以上为全员劳动合同书样本，甲乙双方请认真阅读并遵守执行。
第2篇示例：全员劳动合同甲方（雇主）：_________公司根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守合同所载条款。
第一条甲方与乙方为雇佣关系。
乙方应按照甲方的安排，从事________（工作内容）工作。
全员劳动合同书范文通用版5篇
全员劳动合同书范文通用版5篇篇1全员劳动合同书范文通用版甲方：（公司名称）乙方：员工姓名鉴于甲方拟录用乙方为甲方公司员工，为明确双方权利义务，特订立以下合同：第一条工作内容1.1乙方聘用为甲方公司（以下简称“甲方”）员工，工作岗位及工作内容如下：（1）岗位：____________________（填写具体岗位名称）（2）工作地点：____________________（填写工作地点）（3）职责：____________________（填写工作职责）1.2乙方在甲方公司工作期间，必须遵守甲方公司的各项规章制度，并完成职责范围内的工作任务。
1.3甲方有权对乙方的工作进行安排、监督和考核，并准确记录乙方的工作情况。
乙方应按时完成工作任务，不得私自调整工作内容或违反公司规定。
第二条工作时间2.1工作时间：乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2.2加班：乙方应按照公司规定加班，超过工作时间应提前告知甲方，并得到甲方的许可。
甲方应根据加班情况支付合理的加班费。
第三条试用期3.1乙方加入甲方公司将经过为期______个月的试用期。
试用期内甲方有权根据乙方的工作表现及时终止劳动关系。
3.2试用期满如乙方工作表现符合公司要求，甲方将正式录用乙方为正式员工。
第四条薪酬及福利4.1薪酬：甲方将按照乙方的工作表现，根据公司的薪酬政策为乙方支付基本工资。
具体薪酬标准由双方协商确认。
4.2福利：乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、年假等。
第五条保密条款5.1乙方应妥善保管公司的机密信息，不得将公司机密信息透露给外部人员或用于违法活动，否则将承担相应的法律责任。
5.2乙方在离职后应及时归还公司的机密资料和财产，并不得擅自复制或私自使用有关文件和资料。
第六条解除劳动合同6.1劳动合同期满或者发生其他解除劳动合同的情形，乙方应提前______天向公司提出书面申请，按照公司规定办理离职手续。
全员劳动合同书样板5篇
全员劳动合同书样板5篇第1篇示例：全员劳动合同书甲方（单位）：__________________________鉴于甲方需要招聘专业人才以保障企业的正常运作，乙方具备相关岗位的专业技能和经验，甲、乙双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容：1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行公司工作制度，完成工作任务；2.遵守甲方的纪律和规章制度，不得擅自外泄公司机密信息；3.乙方需遵守国家有关法律法规，履行本合同约定的职责。
二、工作地点：1.乙方应在甲方指定的办公地点上班，不得未经甲方同意擅自离开工作地点；2.如有外勤工作需求，乙方应按照甲方安排的工作计划和行程进行出差工作。
三、工作时间和休假：1.乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班；2.乙方享有国家规定的法定假日和带薪年休假；3.如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意方可离开。
四、薪酬和福利：1.甲方应按照国家规定的最低工资标准向乙方支付工资；2.乙方享有社会保险和公积金等法定福利待遇；3.如有加班情况，应按照国家法律规定支付加班工资。
五、绩效考核：1.甲方将根据乙方的工作表现进行定期的绩效考核；2.乙方在工作中如果表现突出，将有机会得到晋升和加薪的机会。
六、劳动保护：1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的工作安全；2.乙方在工作中应注意劳动保护，遵守操作规程，保护自己和同事的安全。
七、解决争议：1.本合同的履行应当遵循友好协商的原则，解决双方的分歧和争议；2.如双方无法协商解决，应根据劳动合同法的相关规定进行争议解决。
八、合同变更和解除：1.未经双方协商一致，不得擅自变更劳动合同的内容；2.如有违反本合同约定的情况，依照法律规定进行解除合同。
九、其他约定：1.本合同自双方签字生效，至合同期限届满结束；2.未尽事宜，应根据国家有关法律法规和甲方企业规章制度执行。
第2篇示例：全员劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公开、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲方与乙方友好协商，就乙方加入甲方公司从事相关工作事宜达成协议，特订立本聘用合同：一、工作内容及要求1.乙方入职后，将按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
全员劳动合同书范文6篇
全员劳动合同书范文6篇第1篇示例：全员劳动合同书范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方的经营需要，乙方愿意到甲方工作，双方经友好协商，订立本合同，共同遵守，达成以下条款：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务，保证工作质量和效率。
1.2 乙方应严格遵守公司制度、规章，遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
1.3 乙方应保护公司的商业秘密和机密资料，不得泄露给外部机构或个人。
1.4 具体工作内容和职责以甲方的工作安排为准，乙方有权根据工作需要转岗、调整工作内容。
二、工作时间和休假2.1 乙方应按照公司的工作安排和上下班时间表，全力以赴完成工作任务。
2.2 乙方享有国家规定的法定休假，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经批准。
2.3 乙方在工作期间遵守公司的工作时间制度，不得擅自违反。
三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方根据工作内容和绩效表现确定，具体薪酬标准另行协商。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，如有特殊需求可向甲方提出并商议解决。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密和机密资料，应承担保密义务，不得擅自泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方在离职后仍应继续承担保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息损害甲方的利益。
五、解除合同5.1 在合同期内，如乙方因故不能继续工作，需提前向甲方提出书面申请，并按照公司规定程序解除合同。
5.2 双方协商一致决定解除合同的，应签署解除协议，并按照国家法律法规执行。
六、其他事项6.1 本合同经双方签字盖章后生效，合同期限自（起始日期）至（结束日期）。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.3 本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况另行协商，经双方签字盖章后作为本合同的补充条款。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为《全员劳动合同书范文》，双方应当共同遵守合同规定，履行各自的义务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：YB-HT-023878
全员劳动合同书详细版
The contract stipulates mutual obligations and rights
that must be performed
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
编订：Yunbo Design
全员劳动合同书详细版
合同编号甲方：乙方：
单位名称：姓名：
法定代表人：性别：
委托代理人：出生年月：
厂址：家庭住址：
所属区：根据《上海××厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：
一、合同类别和合同期限
１．有固定期合同履行期限为年。
自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自一九年月日至一九年月日止）；乙
方必须为甲方服务期限为年（自一九年月日至一九年月日止）。
合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
２、无固定期劳动合同自年月日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。
其中乙方必须为甲方服务期限为年（自一九年月日至一九年月日止）。
二、工作岗位
１．甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。
上岗前应按照《上海××印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。
上岗聘约为本合同附件。
２．甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。
３．双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海××印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海××印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》
办理。
三、双方的责任和义务
１．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。
同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
２．甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
３．甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
４．乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
５．乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
６．乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
四、劳动报酬
１．甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
２．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。
３．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、福利待遇和劳动保险
１．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。
２．在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属
劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。
３．劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。
对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。
４．被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。
５．乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。
六、劳动纪律
乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。
七、合同的变更、终止和解除
１．凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。
２．合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。
３．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。
４．在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属《上海××印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
５．在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的，甲方可以解除劳动合同。
６．乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的，甲方不得解除劳动合同。
７．乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。
８．被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有关
条款办理有关手续。
八、违约责任
１．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金５００元。
２．甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
３．凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海××印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。
九、双方需要约定的有关条款
１．本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。
２．本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。
甲乙双方需要修订或补充的，
可协商修订补充。
３．
４．
十、劳动争议的调解、仲裁
因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。
此合同一式两份。
企业和职工各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人（签章）：（盖章或签名）
委托代表人（签章）：
合同签订日期：合同签订日期：
一九九年月日一九九年月日
鉴证单位：
鉴证日期：
注：签订本劳动合同必须用钢笔书写，不得使用园珠笔。
XX文创设计有限公司
Yunbo Graphic Design Co., Ltd.。