2011年推进惩防体系建设报告
推进惩防体系建设存在的问题及对策
推进惩防体系建设中存在问题及对策在学习宣传贯彻落实《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》工作中，县委政府和纪检监察机关采取了一系列措施，加大惩防体系建设工作推进力度，取得可喜成绩。
实践证明，惩防体系建设为中国特色反腐倡廉建设指明了方向。
只有坚定不移地按照《工作规划》抓落实，才能以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。
但是，在完善惩防体系建设中常见的存在问题仍然不容忽视，必须采取有效措施加以解决。
一、在推进惩防体系建设中常见的存在问题自2007年以来，县委政府和纪检监察机关通过制定《实施方案》和《分工方案》，分解责任，明确牵头单位和协办单位，细化工作任务，一级抓一级，层层抓落实，将惩防体系建设情况纳入党风廉政建设责任制考核，将贯彻落实《实施方案》和《分工方案》情况纳入重点工作督查，建立年度工作进展台帐，进一步完善惩防体系建设，促进《工作规划》的落实。
但是，在推进惩防体系建设工作中仍然存在七个方面的问题：一是认识不到位。
少数单位领导对构建惩治和预防腐败体系建设的认识有差距，没有把惩防体系建设提升到是巩固反腐倡廉工作成果，从权力反腐向制度反腐转型，切实加强党的建设的高度来认识，认为惩防体系建设是纪检监察机关的事，没有把惩防体系建设纳入党委政府的整体工作进行谋划部署；个别纪检监察干部对惩防体系建设统领反腐倡廉工作的认识不到位，没有围绕惩防体系建设目标任务谋划部署工作，推动工作抓不住重点，落实任务抓不住关键，工作成效不明显。
二是分解工作任务和目标不及时。
州委《贯彻落实﹤建立健全惩治和预防腐败体系2008---2012年工作规划﹥实施方案》和《分工方案》下发后，少数单位没有及时研究制定构建惩防体系的工作意见，有的直至2008年底才制定《实施办法》。
三是推进惩防体系建设创新不够。
少数单位满足于成立工作机构，把任务分解进年度的党风廉政建设责任书，没有结合实际，创新监督方式，从强化廉政风险防范入手，围绕风险排查、制度构建、预警处置、责任追究等重点环节，研究制定相应的风险预警监督措施，积极构建有效的惩治和预防腐败的工作机制。
苏州市经济和信息化委员会领导班子和领导干部述职述廉报告公示
苏州市经济和信息化委员会领导班子和领导干部述职述廉报告公示目录1、落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设工作报告…………………中共苏州市经信委党组（01）2、述职述廉报告………………………姚林荣（10）3、述职述廉报告………………………陈卫明（17）4、述职述廉报告………………………周群信（22）5、述职述廉报告………………………万嗣洪（25）6、述职述廉报告………………………徐华东（33）7、述职述廉报告………………………罗沈福（38）8、述职述廉报告………………………杨文来（42）9、述职述廉报告………………………李忠（45）10、述职述廉报告………………………姚德才（49）11、述职述廉报告………………………曹建成（53）12、述职述廉报告………………………王志宏（55）13、述职述廉报告………………………张坚平（58）14、述职述廉报告………………………李跃（61）15、述职述廉报告………………………姜超（66）二○一○年十二月2010年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作报告中共苏州市经济和信息化委员会党组今年以来，我委党组在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，团结带领全委机关干部严格落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加强和完善惩防体系建设，围绕中心、服务大局、开拓创新、狠抓落实，努力促进全年各项工作取得实效。
预计：今年完成规模以上工业产值24000亿元，同比增长超过18%，其中新兴产业产值突破6500亿元；实现工业增加值5100亿元，同比增长17%；工业投入超过1500亿元，同比增长16%，其中技术改造投入970亿元。
根据市委办公室、市政府办公室的通知要求，现将我委今年以来贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况报告如下：一、认真落实党风廉政责任，进一步促进反腐倡廉建设党风廉政责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，我委认真贯彻落实中央、省和市一系列关于党风廉政责任制规定，积极开展党风廉政建设。
惩防体系建设年终工作总结5篇
惩防体系建设年终工作总结5篇篇1一、引言本年度，我们围绕惩防体系建设的总体目标，深入推进反腐倡廉工作，严格执行各项制度和规定，取得了显著成效。
本报告将全面回顾和总结本年度惩防体系建设的工作情况，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施，以期为新一年的工作提供指导和借鉴。
二、工作内容概述1. 加强廉政教育和廉政文化建设，提高全体员工的廉洁自律意识。
2. 完善制度建设，构建科学的权力运行和制约机制。
3. 开展专项整治活动，加大违法违纪行为的查处力度。
4. 强化监督检查，确保各项措施落到实处。
5. 推进信息化建设，提高惩防体系的科技含量。
三、重点成果1. 成功举办多场廉政教育活动，营造了浓厚的廉政文化氛围。
2. 制定和完善了一系列反腐倡廉制度，形成了有效的权力制约机制。
3. 查处多起违法违纪案件，有效震慑了潜在的不正之风。
4. 监督检查工作得到了加强，确保了各项措施的有效执行。
5. 信息化建设取得明显进展，提高了工作效率和准确性。
四、遇到的问题和解决方案1. 部分员工对廉政建设的重要性认识不足。
解决方案：加大廉政教育的宣传力度，增强员工的自律意识。
2. 制度建设存在盲区和漏洞。
解决方案：对现有制度进行全面梳理和完善，同时加强监督检查，确保制度得到贯彻执行。
3. 监督检查力量分散，未能形成合力。
解决方案：整合监督资源，建立统一的监督检查体系，提高监督效能。
4. 信息化建设水平参差不齐。
解决方案：加大投入力度，推进信息化建设均衡发展，提高整体科技含量。
五、自我评估/反思过去一年，我们在惩防体系建设方面付出了很大努力，取得了一定成效。
但也存在不少问题和不足，如在宣传教育、制度建设、监督检查等方面仍有待加强。
我们要深入反思，总结经验教训，不断完善和改进工作。
六、未来计划1. 深入开展廉政教育和廉政文化建设，提高全体员工廉洁自律意识。
2. 继续完善制度建设，构建科学有效的权力运行和制约机制。
3. 加强监督检查，确保各项措施落到实处。
关于印发加强惩防体系建设牵头单位和协办单位工作合力的意见（2011年2号）
关于印发加强惩防体系建设牵头单位和协办单位工作合力的意见（2011年2号）第一篇：关于印发加强惩防体系建设牵头单位和协办单位工作合力的意见(2011年2号)左惩防办[2011]2号关于印发《加强惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位工作合力的意见》的通知各苏木镇（场）、保康街道，惩防体系建设任务牵头单位和协办单位：现将《加强惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位工作合力的意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
科左中旗惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室2011年8月25日加强惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位工作合力的意见为认真落实和完成惩治和预防腐败体系《实施纲要》和《工作规划》部署的各项工作任务，充分发挥各地区、各部门惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位的职能作用，形成工作合力，加快推进我旗惩治和预防腐败体系建设，现提出如下意见。
一、总体要求和工作原则(一)总体要求我旗惩防体系建设牵头单位和协办单位在党风廉政建设和反腐败斗争中居于重要地位，承担着大量的反腐倡廉工作任务。
新形势下加快推进惩防体系建设要求必须建立健全牵头单位和协办单位形成合力的工作机制，既发挥牵头单位主动抓的作用，又发挥协办单位的职能优势，共同抓好惩防体系建设任务的落实，从不同领域及层面坚决惩治和有效预防腐败。
(二)工作原则——坚持围绕中心，服务大局。
切实增强大局意识和责任意识，将牵头或协办任务融入各单位业务工作之中并列入重要议事日程，认真研究、整体谋划、同步推进。
——坚持统筹兼顾，有机结合。
严格执行党风廉政建设责任制，做到党委(党组)负总责与班子成员分工负责、纪委(纪检组)组织协调与职能部门共同参与、内部分工与外部协作相结合，保证惩防体系建设各项任务落到实处。
二、牵头单位和协办单位的工作职责(一)牵头单位工作职责1、召集协调会议，制定工作计划。
按照惩防体系建设《任务台账》的要求，组织协办单位召开协调会议、专题会议等，共同研究落实承担的牵头任务。
在全市党风廉政建设暨反腐倡廉会议上的讲话
在全市党风廉政建设暨反腐倡廉会议上的讲话(2012年2月1日)* * *同志们：这次全市党风廉政建设暨反腐倡廉工作会议，主要任务是学习贯彻全市纪检监察工作座谈会和市委常委、市纪委李书记1月29日在我市调研座谈会上的讲话精神，回顾总结今年以来全市党风廉政建设和反腐败工作，研究部署下一阶段的工作任务，以达到进一步统一思想、明确任务、交流经验、推动工作的目的。
刚才，市委常委、纪检委书记*****同志代表市纪检委作了工作报告，我完全同意。
同时，表彰了2011年党风廉政建设先进单位和先进个人，签订了*****推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任书。
下面，我讲几点意见。
一、肯定成绩，找准差距，着力增强抓好反腐倡廉建设的紧迫感和责任感正确认识反腐败斗争形势和特点是我们理清思路、明确任务、指导工作的基础，也是统一广大党员干部思想认识、坚定信心、形成反腐倡廉整体合力的重要保证。
过去的一年里，在推动经济社会发展的同时，全市纪检监察、检察部门坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进惩治和预防腐败体系建设，深化对反腐倡廉建设和职—1 —务预防工作规律的认识，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效、积累了新经验。
一是更加注重围绕中心、服务大局。
加强对中央及省、市、市委重大决策部署落实情况的监督检查，确保重点工作和重大项目建设稳步推进。
二是更加注重标本兼治、惩防并举。
坚持治标和治本两手抓、惩治和预防两手硬，在坚决查处违纪违法案件的同时，扎实做好廉政风险防控，加大从源头上预防和治理腐败的力度。
三是更加注重完善制度、规范权力。
按照内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的要求，完善反腐倡廉制度体系，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。
四是更加注重保障和改善民生。
切实解决损害群众利益的不正之风，强化对民生工程和惠民资金的监管，维护人民群众权益。
五是更加注重整体推进、突出重点。
全面推进惩治和预防腐败体系建设
全面推进惩治和预防腐败体系建设作者：李兴团王锐来源：《实践·思想理论版》2013年第04期党的十八大报告指出：“要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
”根据党的十八大的要求，加快构建具有中国特色的惩治和预防腐败体系（以下简称惩防体系），应坚持以科学发展观为指导，认真落实以人为本、统筹兼顾、可持续发展的要求，坚持整体谋划、系统治理确保惩防体系建设有序推进、健康发展。
一、融入经济社会发展全局，整体推进惩防体系建设在构建惩防体系过程中，要着眼于整体推进的科学理念，把构建惩防体系贯穿于社会主义经济、政治、文化和社会建设各个领域，自觉放到全局工作中来把握和谋划。
一是要与中国特色社会主义事业总体布局相适应，既通过构建惩防体系为发展各项事业提供有利条件，又要通过推动各项事业发展促进惩防体系的完善。
二是要与完善社会主义市场经济体制相适应，抓住加快转变经济发展方式和完善社会主义市场经济体制的关键环节，及时跟进党委、政府的重大决策部署、重要制度规定、重大活动，实现超前介入、关口前移，有效堵塞体制机制制度和管理方面的漏洞，防范腐败问题的发生。
三是要与发展社会主义民主政治建设相适应，通过有效防治腐败，使人民享有更多的民主权利，切实维护群众权益。
四是要与弘扬先进文化相适应，在构建体系中大力推进廉政文化建设，提升党员干部的廉洁意识，形成崇廉尚廉氛围。
五是要与构建和谐社会相适应，关注本部门、本单位群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入解决损害群众利益的突出问题。
六是要与推进党的建设相适应，通过惩防体系构建为党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设提供保障，增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。
坚持这“六个适应”，才能不断增强体系建设的整体性，实现惩治和预防腐败的预期目标。
二、分级建立和完善子系统，有序推进惩防体系建设加强惩防体系建设，必须全面推进体系的子系统和要素建设，确保要素齐全、系统完善、协同作用、体系建设有序推进。
中国农业银行股份有限公司XX县支行关于推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况报告
中国农业银行股份有限公司XX县支行关于推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况报告今年以来，我行认真贯彻落实十二届县委、县纪委二次全体会议和县政府廉政工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，将推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作作为我行建设的基础工程和系统工程来抓，着力在完善机制、强化措施、落实责任上下功夫，深入开展反腐倡廉建设，全面推进惩防体系建设，较好地实现了推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作与我行各项业务工作互促共进。
现将有关情况汇报如下：一、加强领导，全面落实党风廉政责任制（一）加强组织领导，落实工作责任。
年初，我行调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组暨预防腐败工作领导小组，并建立了由党委书记、行长亲自抓并负总责，各业务部门参与的联席会议制度，定期由各有关部门汇报工作进展情况，协调解决工作中遇到的困难和问题，确保工作顺利开展。
同时根据领导成员的具体分工，严格落实牵头、分管、主办、协办的工作责任，全力构建齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。
我们把加强惩防体系建设和党风廉政建设教育作为基础性工作来抓，结合省分行“关于开展加强廉政文化建设、推进廉政风险防控教育实践活动”的学习教育活动，采取普遍教育与个别引导相结合、专题学习与经常性教育相结合、先进典型示范与反面典型警示相结合、思想教育与规范行为相结合等形式，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、从政道德权力观和廉洁从政教育。
在全行下发《关于学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》，并组织全行干部员工集中学习了《廉政准则》，进一步筑牢廉洁自律的意识，提高反腐拒变的水平。
（三）加强作风建设，推动科学发展。
认真按照省州分行“关于加强作风建设”的总体部署和要求，认真制定我行实施方案，对系统民主评议行风行貌工作的指导思想和目标任务作了进一步明确，对评议步骤和工作要求做了具体部署和安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。
教育系统党风廉政建设2011年工作总结
党风廉政建设2011年工作总结2011年，在区教育局党委、开发区管委会的正确领导下，教育总支以党的十七大精神为指导，坚决执行关于党风廉政建设和惩防体系建设的各项工作部署，认真贯彻落实上级纪委全会以及教育纪检监察工作会议精神，坚持“围绕中心、服务大局”，坚持“两手抓、两手都要硬”，全面落实党风廉政建设责任制，大力推进惩防体系建设，全面提升教育现代化水平，形成了党风廉政建设与教育事业发展相互促进的生动局面。
一、健全工作机制，在认真落实党风廉政建设责任制上下功夫。
年初，成立以XXX同志为组长,XXX为副组长,教育总支其他工作人员及下属各学校校长为成员的领导小组,并结合2011年教育局纪检监察工作要点制定下发了教育总支党风廉政目标要求，把党风廉政建设纳入教育事业改革发展的总体布局，与下属各学校签订了责任书，强化了党政主要负责人第一责任人意识和“一岗双责”意识，建立起了“步步有责”、“层层有责”、“人人有责”的党风廉政建设责任制网络，自觉把党风廉政建设与教育改革发展紧密结合，与行政管理和业务管理工作紧密结合，做到同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。
把检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
定期分析党风廉政建设情况，将目标任务分解到相关学校，明确工作重点、工作要求、工作责任，坚持一月一小结，期末一总结，发现问题及时处理，总支成员分点包干，落实到校；校长牵头，落实到人。
形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
二、开展党风廉政教育，在构筑拒腐防变的道德防线上下功夫一方面抓好专题教育学习。
年初召开全系统党风廉政建设大会，开展了一系列警示教育活动。
以组织落实中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为契机，精心组织开展了专题学习活动，组织党员干部全员参加书面知识竞赛。
利用各种会议对采购、财务等关键岗位人员开展廉政教育，做到教育在前、预防在前，警钟长鸣，防微杜渐。
另一方面抓好经常性教育。
2011年杂谷脑镇惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报
2011年杂谷脑镇惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报一、工作责任落实情况为全面贯彻党的十七大精神，认真落实中央按照中央纪委《开展2011年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》和省委制定的《关于贯彻落实<中共中央纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法>实施细则（试行）》要求，按照理县《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见》2011年工作任务和《杂谷脑镇建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施方案》，进一步推进我镇惩防体系建设，特制定了我镇的实施方案。
成立了领导小组。
进一步落实了反腐败建设的主体责任，落实了反腐倡廉的各项任务。
制定了2011年党风廉政建设工作方案，明确了指导思想。
（一）坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作牢固树立和落实科学发展观，进一步提高党的领导水平和执政水平，更好地履行职能，提高乡镇领导干部发腐防变和抵御能力。
以科学发展观指导和统令反腐倡廉发展全局，把科学发展观指导工作的全过程和各个环节，把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧，抓实，抓出成效，不断把我镇党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为构建和谐杂谷脑提供坚强有力的政治保证。
（二）以强化监督为重点，坚强教育，能力提高廉洁自律意识一是加强制度建设。
把党风廉正制度建设摆在工加突出的位置，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，各个方面。
围绕落实“四大纪律，八项要求”健全完善各项制度，形成用制度从政行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制，先后完善了杂谷脑镇农村保廉促廉相关制度。
在原有的农村廉政制度的基础上，进一步完善了村级财务管理制度、村务公开制度、村级经济联查联审制度、村干部述职述廉制度、村干部廉政谈话制度、村民民主决策制度、民主评议村干部制度、杂谷脑村村干部行为规范一共八项制度。
推行了村干部勤廉双诺、勤廉双述、勤廉双评和村民询问质询制度、领导班子民主决策制度等多项制度。
二、推进工作情况;一是将任务分工具体，将《工作规划》和我镇《实施方案》确定的工作任务细化落实到各村和人员。
刘丽华同志在2011年党风廉政建设和纪检监察工作会议上的报告
在2011年党风廉政建设和纪检监察工作会议上的报告刘丽华（2011年2月25日）同志们：今天，我们在这里召开2011年党风廉政建设和纪检监察工作会，这次会议的主要任务是：深入贯彻党的十七届五中全会精神，认真学习贯彻中纪委六次全会和胡锦涛同志在全会上的重要讲话精神，以及工信部纪检监察工作会议、江苏省十一届纪委七次全会、省教育纪检监察工作会议精神，回顾总结学校2010年党风廉政建设和纪检监察工作，研究部署2011年党风廉政建设和纪检监察工作任务，统一思想，明确任务，狠抓落实，坚持以人为本、执政为民的理念，进一步推进我校党风廉政建设和反腐败工作，为学校发展提供坚强有力的保证。
下面，我受学校党委委托向大会作工作报告。
一、2010年党风廉政建设和纪检监察工作的简要回顾2010年学校党风廉政建设和纪检监察工作在上级纪检监察机关和校党委的领导下，紧紧依靠学校各级组织、广大党员干部和全校教职工，全面落实上级纪检监察部门工作部署和要求，按照学校党委统一部署，以落实党风廉政建设责任制为抓手，加强监督检查，保证中央和上级重大决策部署及学校重点工作要求落实到位；以落实惩治和预防腐败体系各项措施为抓手，深化教育，健全制度，强化监督；以廉政风险预警防控体系建设为抓手，排查风险点，梳理风险防范制度，促进廉政制度建设。
党风廉政建设工作围绕中心、服务大局，促进了学校各项事业的发展。
（一）认真履行职责，全面落实上级工作部署和要求，促进学校重大决策部署的贯彻落实一是召开了2010年党风廉政建设和纪检监察工作会。
传达学习了中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及工信部、江苏省党风廉政建设和纪检监察工作会议精神，总结了2009年校党风廉政建设和纪检监察工作，全面部署了2010年党风廉政建设和纪检监察工作任务。
会后编印下发学习资料200余本至教工党支部、出版《南航报》纪检监察会议专刊，进一步明确任务、统一思想，提高了反腐倡廉的责任意识。
全局党风廉政建设和反腐败工作要点
2011年全局党风廉政建设和反腐败工作要点2011年全局党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：全面贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会精神，按照省纪委八届七次全会和局工作会议的部署和要求，围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以推进惩防体系建设为主线，严格执行党风廉政建设责任制，加强领导干部作风建设，加强对重大决策部署和制度执行的监督检查，着力推进反腐倡廉各项工作任务的落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为局“十二五”规划开好局起好步提供有力保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。
一、扎实推进作风建设，进一步密切党群干群联系结合开展创先争优活动，教育和引导党员干部牢固树立遵纪守法、服务群众的意识，大力弘扬密切联系群众的优良作风，加强群众观点和群众立场教育，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益制度，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。
大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，坚决反对和纠正官僚主义、形式主义、弄虚作假和奢侈浪费等行为。
严格执行中央和省委有关厉行节约、制止奢侈浪费的要求，认真执行因公出国（境）管理、公务接待管理、出差和会议实行定点管理等规定；认真执行《党政机关公务用车配备使用管理办法》，规范公车管理；严格庆典、研讨会、论坛审批程序，加强经费监管，规范领导干部行为。
大力弘扬批评与自我批评的优良作风，坚决反对奉迎讨好、互相吹捧、好人主义等庸俗作风，促进领导干部加强党性修养和作风养成。
二、加强廉政教育和廉洁自律工作，促使领导人员正确行使权力认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的制度规定，坚持把反腐倡廉理论作为党委理论中心组学习的重要内容，围绕庆祝建党90周年活动，结合深入开展“学沈浩、创先进、争优秀”活动，集中开展“以人为本、执政为民”主题教育。
充分利用内部刊物、宣传橱窗、电教设施、网络等宣传教育阵地，开展具有本行业本单位特点的示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。
南安蓝园高级中学推进惩防体系建设工作总结
南安蓝园高级中学推进惩防体系建设工作总结南安蓝园高级中学推进惩防体系建设工作总结关键词：发表时间：2012-02-20 浏览量：33今年以来，我校在市委教育工委、市教育局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持党的基本路线和从严治党方针，认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设精神，推动《南安市教育系统贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施办法》确定的教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项任务的落实，积极推进惩防体系建设，认真贯彻执行《廉政准则》，努力构建惩防并举、注重预防的新机制，有力地推动了学校党风廉政建设和党建工作，为学校教育事业的持续、和谐发展提供了重要的政治保障。
现将我校2011年推进惩防体系建设情况工作总结汇报如下：一、加强宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线廉者，民之表也。
其身正，不令而行。
学校党支部坚持预防为先、关口前移，坚持不懈抓好领导干部思想信念和廉洁从政教育，牢固树立权力观、地位观、利益观，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律观念，构筑拒腐防变的思想防线。
中、六中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中；深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。
同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率。
二、强化责任意识，落实党风廉政建设责任制按照推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的要求，我校制订《蓝园高级中学党风廉政建设实施方案》，成立以李俊松副书记为组长，副校长、中层干部为成员的推进惩防体系建设和党风廉政建设工作领导小组，把反腐倡廉建设列入党支部重要议事日程，纳入学校发展总体规划，与学校各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。
廉政建设考核工作实施方案
中共桐柏县国家税务局党组关于印发《2011年度党风廉政建设考核工作实施方案》的通知所属分局（所），稽查局：为深化党风廉政建设，促进反腐倡廉建设各项工作任务的贯彻落实，根据《税务系统贯彻中央<关于实行党风廉政建设责任制的规定>实施办法》（国税党字[2011]61号）精神，县局党组决定，对2011年党风廉政建设情况开展检查考核，按照分级负责、逐步实施的原则，县局党风廉政建设领导小组组织对所属各分局、平氏税务所，县局稽查局党风廉政建设工作情况的检查考核。
现将《桐柏县国家税务局2011年度党风廉政建设考核工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一一年十二月二十三日桐柏县国家税务局2011年度党风廉政建设考核工作实施方案为促进反腐倡廉建设各项工作任务的贯彻落实，进一步深化全县国税系统党风廉政建设，根据《税务系统贯彻中央<关于实行党风廉政建设责任制的规定>实施办法》（国税党字[2011]61号）和《桐柏县国税局2011年度党风廉政建设及政风行风建设目标考核办法》（桐国税发[2011] 22号），县局决定对各地党风廉政建设工作情况开展检查考核，制定实施方案如下。
一、组织领导今年的检查考核工作，实行党风廉政建设责任制考核与惩防体系建设工作检查、领导干部年度考核、“一报告两评议”、当地责任制考核相结合的办法进行。
考核工作在县局党组的领导下，由县局党风廉政建设领导小组办公室负责组织实施。
在组织形式上，由县局领导带队，党风廉政建设领导小组成员参加，抽调县局党风廉政建设领导小组成员单位工作人员，组成若干考核组，分别对所属各分局、平氏税务所，县局稽查局党风廉政建设和政风行风建设工作进行检查考核。
考核分组另行通知。
二、考核对象考核对象为所属各分局、平氏税务所，县局稽查局，以及上述单位领导班子及其成员。
三、考核内容《税务系统贯彻中央<关于实行党风廉政建设责任制的规定>实施办法》（国税党字[2011]61号）规定的责任内容和《2011年度党风廉政建设及政风行风建设目标考核办法》（桐国税发[2011]22 号）所列的考核内容（以下简称《考核内容》）。
喇军同志在全盟党风
喇军同志在全盟党风廉政建设和反腐败工作视频会议上的讲话喇军同志的讲话（2011年2月15日）刚才，王书记就贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、执政为民、扎实做好党风廉政建设和反腐败工作作了重要讲话。
王书记的讲话对深入推进全盟党风廉政建设和反腐败工作、全面落实“十二五”规划开局之年各项目标任务具有非常重要的意义。
各地区、各部门要深入学习领会，认真贯彻落实。
下面，我讲三点意见。
一、总结经验，认清形势，切实增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感和紧迫感2010年，是我盟成立30周年，也是完成“十一五”规划目标任务的最后一年。
全盟各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻落实十七届中央纪委四次五次全会、自治区纪委八届五次全会、盟委（扩大）会议和盟委行署工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，全盟党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，为经济社会平稳较快发展提供了有力保证。
一是党风廉政建设责任制和惩防体系建设任务得到有效落实。
盟委行署立足全盟改革发展稳定大局，切实把落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设作为工作重点，统筹谋划，协调推进。
多次研究反腐倡廉工作，健全完善党风廉政建设责任制考核办法，建立惩防体系建设年度工作任务台帐，制定《考核内容》和《考核方案》，细化考核程序，量化考核标准和评价办法，明确提出实行党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作两个“一票否决”。
盟委、行署主要领导及其他盟级领导干部亲自带队，对各地区、各部门落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作进行检查考核，有力推进了全盟反腐倡廉各项工作的落实。
各地区、各部门党委党组认真落实盟委行署工作部署，精心组织，周密安排，在扎实抓好机关党风廉政建设责任制分解落实的同时，将惩防体系建设向事业单位、农牧区基层组织延伸，推进党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作横向到边、纵向到底，形成了主要领导负总责、党政齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
惩防体系任务分解表
2008－2010
2010 2009 2009
2008-2010
2008-2010
2008-2010 监察室、信息处 机关党总支、 机关党总支、各党支部、 监察室 机关党总支、 机关党总支、监察室 办公室 监察室、相关成员单位 2008 2009-2010 2008-2010 2008-2010 2009 2008-2010
监察室 办公室、监察室 办公室、监察室 综合处、办公室、监察室
责任部门 监察室、办公室 监察室
落实时间 2008－2010 2008－2010
监察室、机关党总支
2008－2010
加强各项制 度及重点领 认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例 ( 试行 ) 》,充分发挥民主评议、谈话 反腐倡廉监 诫勉、函询等制度的监督效果 域的监督 督制约 完成镇、村级干部廉政档案的更新和建立科以上干部廉政档案信息上报工作。建 立完善廉政档案综合运用制度，并根据县纪委的统一部署和要求，建立局党组廉 情分析制度。 贯彻落实镇财务管理办法，建立财务管理的监督制约机制 实施领导干部离任审计和经济责任审计。 加强对统计调查权、报告权和监督权的行政监察。 切实改进民主生活会的方式方法,加强领导班子成员之间的监督 坚持领导干部参加双重组织生活会制度,接受党员群众的监督。 认真解决群 充分发挥行政监察的职能作用,积极开展执法监察、廉政监察和交通监察。 众和基层反 映的突出问 完善和拓展机关作风监督员制度,方便系统和基层监督。 题 进一步健全镇信访举报和纪检监察信访举报工作协调机制，发挥统计信息外网的 作用，方便群众监督。 继续组织多层次、多主题、多形式的干部培训，着力加强统计干部队伍建设 实行行风建设责任制，落实好纠正行业不正之风的各项规定。 建立健全防 进一步完善和规范各村委对镇机关作风测评活动。 止行业不正 加强统计行 之的长效机 参加县级机关作风评议活动 风建设 制 以构建系统行风评议和检查制度为龙头，逐步建立起从业有规、级级有责、人人 参与的全地区统计行风建设管理和监督机制。
十届纪委二次全会报告
深入推进党风廉政建设和反腐败斗争为*县在区域一体化中科学崛起提供坚强保证——在中国共产党*县第十届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告（2012年2月1日）同志们：我代表中共*县第十届纪律检查委员会常务委员会，向第二次全体会议报告工作，请予审议。
一、2011年党风廉政建设和反腐败工作的简要回顾2011年，在上级纪委和县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协和社会各界的监督支持下，县纪委带领全县纪检监察组织，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻中央、省、市纪委全会和县十次党代会精神，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项任务，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效。
（一）围绕中心工作，实施倒逼机制，纪检监察职能得到新发挥。
坚持把纪检监察工作放到全县经济社会发展大局中统筹把握，围绕中心，发挥职能，大力开展倒逼机制督导活动，印发了《关于实行倒逼机制推动重点工作落实的实施意见》和《督导方案》，成立倒逼机制工作领导小组，对重点项目建设、节能减排、城镇面貌三年上水平、干部作风建设等11项重点工作进行分解，将年度目标进度安排到月、措施细化到周，将具体任务逐一、逐环节进行系统设计，细化、量化、实化，分解到各牵头单位、责任单位和具体责任人员，在《*县发展》报、县电视台等媒体上公开公示，并开辟“倒逼机制督导行”专刊（专栏），实施工作倒逼。
5个督导组采取突击检查、明察暗访、现场录像、实地查验、问卷调查等多种方式，深入一线，真督实查，每周六调度，逐周汇总，先后印发倒逼督导专报23期，督导“三个十”工程等重点项目和重点工作230余次，解决实际困难96件（次），查纠各类问题25件。
开展效能建设和干部作风专项督查，有效提高了党员干部的行政效能和服务水平，保障了中央和省市县委关于科学发展及县委对接大城区发展战略等重大决策部署的贯彻落实，促进了全县经济社会各项工作的高限完成。
2011年惩防工作讲课稿
2011年惩防工作讲课稿D效的反腐手段。
建国以来，特别是改革开放三十年多来，反腐倡廉建设取得了巨大的成就，同时也出现了许多新情况、新问题。
人们常说：“道高一尺，魔高一丈，魔高一尺，道高一丈”。
腐败和反腐败也是一个长期博奕的过程。
可以说此起彼消，反反复复。
成功需要朋友，大成功需要敌人。
要一夜之间达到天下无贼，只能是一个美好的愿望。
所以党的十七大对反腐败工作作出了新的部署，提出要“加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设”。
随着惩防工作的不断深入，特别是随着反腐倡廉工作形势的变化，中央对开展惩防体系建设工作有了新的认识和科学规划—分阶段确实工作目标，分阶段实施。
2008年中央制定出台了《2008-2012年惩防工作规划》，现在正在着手准备制定《2013-2017年工作规划》。
那么通过制定不同时期的惩防工作规划来完成不同阶段的任务，惩防工作到底要实现什么样的目标呢？二、惩治和预防腐败体系建设的目标《实施纲要》把惩防体系建设的战略性目标确定为：“到2010年，建成惩治和预防腐败体系基本框架。
再经过一段时间的努力，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建成完善的惩治和预防腐败体系。
”《工作规划》把惩防体系阶段性目标进一步确定为：经过今后五年的扎实工作，努力实现8个方面目标：⑴建成惩治和预防腐败体系基本框架;⑵拒腐防变长效机制初步建立;⑶反腐倡廉法规制度健全;⑷权力运行监控机制基本形成;⑸从源头上防治腐败的体制改革继续深化;⑹党风政风明显改进;⑺腐败现象进一步得到遏制;⑻人民群众的满意度有新的提高。
这次确定的目标，不仅将原来《实施纲要》提出的“建成惩治和预防腐败体系基本框架”的计划推迟了两年，而且表达更加科学严谨，特别是增加了党风政风、遏制腐败、群众满意度三个方面的效果目标，从而使建立健全惩治和预防腐败体系的工作目标更加科学，更加符合现阶段经济社会发展的实际情况。
工作规划又是通过什么来实现确定的目标呢？三、我旗在贯彻落实《实施方案》《工作规划》开展惩防体系建设工作方面如何部署的呢？取得哪些成绩，又存在哪些不足呢？《工作规划》共分八个部分，64条，涉及159项任务。
在全省邮政纪检监察工作会议上的讲话
扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作为辽宁邮政更好更快发展创造良好的政治环境-—省公司党组成员纪检组长刘春发同志在全省邮政纪检监察工作会议上的报告（2011年4月7日）同志们：这次会议是在深入推进全省邮政改革发展、全面启动“十二五”开局工作的关键阶段召开的重要会议。
会议的主要任务是：学习贯彻十七届中央纪委第六次全会、全国邮政纪检监察第五次工作会议及全省邮政工作会议精神，总结2010年全省邮政党风廉政建设和反腐倡廉工作，部署2011年工作任务，为实现全省邮政更好更快发展保驾护航。
一、2010年全省邮政纪检监察工作基本情况2010年，在集团公司和省公司党组的正确领导下，全省邮政纪检监察工作以服务全省邮政改革发展大局为中心，紧密结合全省邮政实际，扎实推进惩防体系建设，全面落实党风廉政建设责任制，不断强化党风廉政教育，进一步加大行风建设力度，切实开展效能监察和信访工作，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了明显成效。
（一）拒腐防变思想防线构筑不断强化。
一是学习贯彻党的重要会议和文件精神。
组织全省邮政党员干部深入学习胡锦涛总书记重要讲话、中央纪委第五次全会公报、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及全国、全省邮政工作会议工作报告和纪检监察工作报告等重要文件。
通过学习和实践，广大党员干部思想政治觉悟得到进一步提高，廉洁从业自觉性得到进一步增强。
二是广泛开展各种形式的宣传教育活动。
全省邮政各级单位相继组织召开了以“强化制度建设，提高制度执行力”、党性分析、批评与自我批评为主要内容的民主生活会，组织开展了以“加强新形势下领导干部作风建设，倡导领导干部廉洁从政的良好风气”为主题的党员干部廉洁从业教育活动，广泛开展了示范教育、警示教育活动和基层实地调研等系列活动，进一步增强了党员干部遵纪守法、廉洁从业自觉性，有效抵制各种腐朽思想的侵蚀，推动了全省邮政党风廉政建设工作的深入开展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中共**县委**县人民政府2011年推进惩防体系建设工作报告2011年，在市委、市政府和市纪委的领导下，**县委、县政府把加强惩治和预防腐败体系建设放在纪检监察工作的突出位置来抓，全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施方案》，按照制定的《实施意见》，加大力度，强化举措，扎实推进各项任务目标圆满完成，取得了显著成绩。
现报告如下：一、2011年惩防体系建设工作总结回顾2011年我县惩防体系建设各项目标任务圆满完成，成绩令人鼓舞，工作特色鲜明、亮点十分突出，主要体现在九个方面。
（一）民主评议方面。
探索以‚听证+质询、测评+问责、不合格+免职、跟踪+督导‛为主要内容的作风建设新机制，对听证质询7个部门的40个问题已全部整改解决到位，对连续三次群众满意度在后20名的4名中层干部当场予以免职，政风行风建设得到进一步提高。
特别是创新了‚代理诉求‛的有效机制，充分实现了群众诉求与政府关切的无隔阂交流，推动民主评议工作走在全国前列，《人民日报》等国内主流媒体予以报道， 20多家网站进行了转载。
（二）查办案件方面。
切实抓好信访举报、线索管理、初核、立案、审理和案件监督管理等关键环节，不断加大办案力度，全年共立案查处各类违纪违法案件243件，其中副乡科级以上领导干部及违纪金额万元以上的大案要案75件，涉及乡科级领导干部违法违纪案件32件，处理违法违纪人员232人，通过办案为国家和集体挽回经济损失367万元，查办案件工作评比继续名列全市第一。
（三）党员领导干部教育方面。
发放《反腐倡廉10个热点问题》等学习书籍500余本，发放《廉政中国》光盘700余盘，制作廉政文化图版520余块，组织全县800余名副科级以上干部及32名拟提拔党员领导干部参加了党纪政纪法规知识考试，征集廉政稿件500余篇，评选出46篇优秀作品，并举行征文诵读展示活动，进一步加强了广大党员干部廉洁自律意识。
（四）纠风治乱方面。
集中检查执法资格378人，检查执法路段200余公里，进行明察暗访12次，实现了《涉路涉车明白卡》送达率100%，确保了公路‚三乱‛行为零发生。
深入推进商业贿赂治理，强力推行宣传利纠、自查自纠等六项举措,对43个县直行政单位、57个教育系统单位、36个涉企执收执罚部门的处罚、收费情况开展了监督检查，共立案查处8起。
《中国纪检监察报》等媒体，以《**纪委六纠并举深入推进商业贿赂专项治理》为题，对我县治理商业贿赂工作的典型经验予以重点推介。
认真做好征地拆迁工作，清理房地产项目和新民居项目36个，查处涉及农村土地案件5起。
受理涉及群众利益投诉56起，及时协调解决41起，进行立案查处5起。
（五）优化发展环境和干部作风建设方面。
围绕县委‚*****‛活动，突出群众和企业反映的热点、难点问题，紧扣监管、办案、治本三个关键环节，对全县1453项涉企收费、罚款项目进行了全面清理，取消不合理收费项目31项。
下力气整治‚不作为、乱作为、慢作为‛等不良作风，开展明查暗访8次，效能责任追究45人，其中诫免谈话23人，党政纪处分13人，进一步创优了全县经济发展环境。
中国反腐倡廉网等予以登载。
（六）监督检查方面。
检查庙会525次，排查结婚用车1275辆，排查结婚宴席35处；对‚五费一票‛执行情况进行了检查，下发《廉政通知书》43份；核查公务用车发现违规使用公车86辆，下发限期整改通知书43份；同时开展了‚双节‛期间专项检查4次，立案查处各类案件14起，纠正违纪行为16起。
尤其是严管三‚会‛的新经验，《人民日报内参》予以刊登，省委常委、省纪委书记臧胜业给予高度评价。
先后分2批次对中央扩大内需项目进行检查，特别对存在问题的56个项目进行了系统的检查，督导整改7类问题。
强化了对加快转变经济发展方式的监督检查，督促 29项检查项目深入推进。
开展了节能减排和环境保护等7方面监督检查，并对社保基金等4个重点领域实施专项检查，党政纪处理3人。
（七）源头治理方面。
取消了行政审批事项12项，调整管理方式11项，重新接收行政许可13项，完成了49个单位的行政审批事项目录和工作流程图的编制工作。
对22个重点部门的54项行政审批进行了专项检查，查看卷宗316件，查出问题18件，全部责令整改到位。
检查专项资金25318.788万元，发现问题7个，全部整改到位，立案查处4人。
扎实推进‚小金库‛治理工作，复查设有‚小金库‛的单位3个，涉及资金13.25万元；对28个单位和6个乡镇进行了重点检查。
（八）惩防体系建设特色工作。
1、大力推动廉政风险全方位预警防控系统建成启用，实现了惩防体系建设新突破。
重点创新廉政预警信息四个平台建设，顺畅了运行机制。
第一，明确农村基层党风廉政建设、财政资金使用、干部作风、纠正部门和行业不正之风、行政权力运行等五大领域，突出农村‘两委’负责人、部门中层（基层）岗位负责人、乡科级领导干部、县级领导干部四个层次，完善全方位收集平台；第二，创新综合分析机制、专题分析机制、内部分析机制等三项机制，完善深层次分析平台；第三，由低到高启动‚三级、二级、一级‛三个层次的预警，完善多形式处置平台；第四，通过建立预警防控信息库、实施连带责任追究、提供决策参考、督促建章立制等途径，完善预警成果运用平台，切实提高预警防腐能力。
此外，还制定了实施方案和6项制度，设计出13种制式表、单，建立了1200人的预警信息员队伍。
启动以来，已及时对发现的7项不合规问题发送预警通知书，有效地推动了监督关口前移。
2、不断提高行政权力监控机制建设科学化水平。
重点做好行政权力运行流程的优化和动态公开工作。
根据经济社会发展、行政职能转变和预防腐败的要求，对每项行政权力的运行流程进行重新调整，完善和优化流程，使其步骤更加清晰，程序更加简捷，监督更加有效。
在此基础上，牢牢抓住‚查、评、控、管‛关键环节，运用廉情指数测评法进行评估预警，完善了内外结合，上下协调的行政权力运行监控模式。
始终把动态公开作为公开透明运行的基本要求，积极利用现代科技手段，丰富动态公开的载体、途径和形式，使公开贯穿于决策、执行和结果各个环节。
并推行了重大事项决策和重要权力行使“会审会”制度。
3、强化行政服务中心建设和电子监察系统建设。
按照“凡批必进，应进全进”的原则和“一门受理、公开办理、透明运行”的要求，在目前我县行政服务中心条件下，已经进驻的16个部门，144 项审批事项和人员全部进驻，实行一个窗口对外，一条龙服务，进一步探索完善统一登记受理、首席代表、并联审批、电子印鉴等制度，有效地对这些单位行政权力运行状态、效率等情况实行全过程、全方位自动监控和动态监督；暂时没有进驻的32个部门，也遵循这个原则，在单位设置了专门窗口，建立一条龙服务制度，最大限度减少审批环节和时间。
入驻行政服务中心的部门积极推行电子公务监察，在网上进行受理、审批，充分发挥网上权力运行动态监督、网上受理举报投诉、网上效能监察、网上民主评议、网上绩效考核的功能，进一步优化了经济发展环境。
同时加快了乡镇便民服务中心建设步伐，目前20个乡镇中已有5个建立了乡镇便民服务中心，其中刘营乡、小龙马乡等2个乡镇便民服务中心受到市检查组高度评价。
（九）自身建设方面。
深化政治理论学习，巩固了创先争优活动和主题实践活动成果。
对60名纪检监察干部集中进行了业务知识培训，加强5种能力建设，进一步促进了纪检监察干部履职能力的提高。
积极推行持证上岗，68名在编干部全部参加了资格考试。
切实加强组织建设，选好配强了20个乡镇纪委领导班子；对纪工委、乡镇纪委有效发挥职能作用的途径和办法，进行了积极探索改革。
回顾一年来的惩防体系建设工作，在充分肯定成绩的同时，也应清醒地看到还存在一些不足和问题。
比如，查办的大案要案少，典型性和代表性还不强；有些工作缺乏新方法、新思路，习惯老一套，效果不明显；办案质量还不太高，有的案件群众反复举报还查不彻底。
对存在的问题，我们要在2012年工作中有针对性地加以改正。
二、2012年惩防体系建设工作安排2012年是中央实施《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的最后一年，**县委、县政府将以科学发展观为指引，深入学习贯彻十七届中央纪委七次全会及省、市党代会精神，凝聚各方面力量，形成惩防体系建设推动合力，确保确定的五年各项任务目标全面实现，建成具有**特色的惩治和预防腐败体系基本框架。
在整体推进反腐倡廉各项工作的基础上，重点完成以下八方面工作。
（一）反腐倡廉宣传教育方面。
继续协调指导县内新闻媒体通过开设专栏、专题节目，深入宣传党的反腐倡廉理论、方针政策、基本经验和工作成果，充分反映我县反腐倡廉工作的新思路、新举措、好典型、好经验。
在此基础上，2012年组织一次集中采访报道活动，推出一批勤廉兼优的先进典型，在全县营造‚以廉为荣、以贪为耻‛的良好氛围。
（二）加强廉政文化建设方面。
2012年，继续积极开展廉政文化‚六进‛活动，研究和把握廉政文化发展规律，推动廉政文化的内容形式和传播手段创新，进一步在全县开展廉政文化建设示范基地和廉政文化精品项目评选活动，积极组织举办反腐倡廉优秀节目文艺汇演活动。
（三）建立健全规范从政行为和惩处违纪行为制度方面。
加强公共服务规范建设，完善公务员奖惩考核工作机制，到2012年形成比较完备的加强公务员队伍建设的政策法规体系。
同时制定完善对掌握执法执纪权力的非党员领导干部的管理细则，加强对执法执纪部门或单位中层干部或一般干部的管理。
（四）完善干部选拔任用制度方面。
进一步完善公开选拔、竞争上岗办法，加大公开竞争选拔干部力度。
对拟选任干部实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决，着力解决干部选拔任用中的拉票问题，到2012年形成比较完善的差额选任办法。
(五)完善工程建设项目招标投标制度方面。
以解决虚假招标、规避招标、围标串标和领导干部干预招标为重点，进一步完善建筑市场监管制度，创造公开、公平、公正的市场环境。
至2012年，推行电子化，把招投标交易环节全部公开，建立起全县统一的建设工程招投标信息平台，实现信息资源共享、信用记录联网。
（六）推进产权交易市场建设方面。
在逐步实行企业国有产权进场交易，规范产权交易行为；加强动态监管，对交易过程实行全程跟踪和信息监测；加强产权交易行业自律建设，规范资产评估的基础上，到2012年基本建立起比较完善的产权交易制度规范和监管体系。
（七）认真纠正损害群众利益的行为方面。
强化对社保基金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的监管。
到2012年，形成管理规范、制度完备的监管体系。
2012年继续深入开展‚五项治理‛活动，抓好纠正教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风和加重农民负担、公路‚三乱‛等问题，进一步清理规范评比达标表彰和节庆活动，加大纠风工作力度，切实维护好群众的切身利益。