-----广告传媒行业劳动合同范本
广告行业的劳动合同范本5篇
广告行业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1广告行业劳动合同范本甲方(雇主):______________乙方(雇员):______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成以下劳动合同,共同遵守合同内容。
第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排,完成广告设计、策划、制作等工作,并确保工作质量。
2. 乙方应当服从甲方的管理,遵守公司内部的规章制度。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的公司办公地点,甲方有权根据工作需要调整工作地点。
第三条薪酬1. 甲方应当按时足额支付乙方的工资和奖金。
2. 乙方的基本工资为________元/月,具体奖金根据乙方的工作表现而定。
3. 乙方应当按照国家相关规定缴纳个人所得税等税费。
第四条保密和知识产权1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和客户信息等资料,不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方所创作的广告作品及相关知识产权归甲方所有。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定的休假、带薪年假等假期权益。
2. 乙方享有公司提供的社会保险、商业保险等福利待遇。
第六条解除合同1. 合同期满,双方协商一致可以终止劳动合同。
2. 乙方未经甲方同意解除合同,应当支付违约金或承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________签订日期:___________ 生效日期:___________以上是广告行业的劳动合同范本,希朥能对需要这方面合同的人士有所帮助。
篇2广告行业劳动合同范本一、甲方(公司):地址:法定代表人:联系电话:二、乙方(员工):性别:出生年月:身份证号:联系地址:联系电话:三、合同期限:合同期限自年月日起至年月日止。
广告公司劳动合同参考样本(3篇)
广告公司劳动合同参考样本合同编号:_____甲方:_____法定住址:_____法定代表人:_____职务:_____委托代理人:_____身份证号码:_____通讯地址:_____邮政编码:_____电话:_____电挂:_____传真:_____帐号:_____电子信箱:_____乙方:_____住所地:_____身份证号码:_____委托代理人:_____身份证号码:_____通讯地址:_____邮政编码:_____电话:_____手机:_____传真:_____帐号:_____电子信箱:_____鉴于:1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,其需要对计划/正在摄制的电影(电视剧)《_____》(下称电影(电视剧)中的相关音乐作品进行录制或重新录制;2.由于乙方具有录制音乐作品的相关经验,甲方决定聘用乙方参与音乐作品的录制,乙方同意接受甲方聘用。
鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行。
第一条甲方聘用乙方参与录制的音乐作品(下称音乐作品)包括以下内容(一项或多项):1.电影(电视剧)片头音乐;2.电影(电视剧)片尾音乐;3.电影(电视剧)画面同步音乐;4.电影(电视剧)的其他相关效果音乐。
第二条录制角色乙方在音乐作品的录制过程担任的角色为_____(乐曲演奏者/歌曲演唱者)。
第三条录制时间乙方应于____年____月____日起开始进行本合同第一条确定的相关音乐作品的录制,该日为乙方工作开始之日。
第四条录制成果的交付乙方应根据甲方提出的录制日程完成音乐作品的录制工作,并向甲方提供其录制成果。
若乙方延期交付录制作品,每延期一日,应向甲方支付_____违约金。
甲方应于接到音乐作品录制成果之日起____日内进行审核并将审核结果通知乙方,若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方,视为甲方对录制成果予以认可,期限届满,乙方工作即告结束。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇第1篇示例:随着市场的竞争日益激烈,广告公司在招聘员工时需要签订劳动合同来保障劳动者的权益,规范双方的劳动关系。
下面是一份关于广告公司劳动合同的范本,以供参考:广告公司劳动合同甲方(雇主):广告公司名称乙方(员工):员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方加入甲方工作达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度。
3. 乙方应积极配合团队合作,共同完成工作目标。
二、工作时间与地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周40小时,具体工作时间安排由甲方负责。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方办公场所,如需出差或调动工作地点,应提前告知。
三、工资及福利1. 乙方的工资按照岗位薪酬标准确定,工资结算周期为每月一次。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等相关假期。
3. 乙方参加社会保险及公积金,具体缴纳标准按照国家规定执行。
四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管工作中涉及的文件、资料和电子信息,不得私自使用或外传。
五、解雇与离职1. 若乙方违反劳动合同的约定,甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方需提前30天书面告知甲方,经双方协商同意后可解除劳动合同。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效,期限为一年,到期后可续签。
2. 本合同如有争议,双方可友好协商解决,协商不成将交由劳动争议仲裁委员会处理。
甲方(盖章):乙方(签名):以上是一份关于广告公司劳动合同的范本,仅供参考。
劳动合同是保障雇主和员工权益的重要法律文件,双方应认真履行合同约定,维护良好的劳动关系。
希望广告公司能够遵守相关法律法规,创造良好的工作环墋,实现共赢发展。
第2篇示例:广告公司劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则,经过友好协商,达成以下劳动合同:第一条服务内容乙方将以全职员工的身份,为甲方从事广告策划、创意设计、市场推广等相关工作,具体工作内容由甲方另行安排。
广告行业的劳动合同范本7篇
广告行业的劳动合同范本7篇第1篇示例:广告行业的劳动合同范本甲方:广告公司法定代表人/负责人:(无需填写个人姓名)地址:(无需填写具体地址)电话:(无需填写电话号码)鉴于甲方为开展广告业务,乙方有意愿并有能力从事广告业务工作,双方经友好协商一致,达成如下协议,以便维护双方的合法权益,共同遵守相关法律法规,特订立本合同。
第一条合同目的甲方聘用乙方担任广告业务员,乙方愿意接受甲方的聘用,双方愿意共同遵守本合同的约定。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真负责地完成广告业务员的相关工作,努力为甲方提供服务。
2. 乙方应积极主动开展广告业务的开拓和推介工作,提升公司的业务水平和市场竞争力。
3. 乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露和传播与公司业务相关的信息。
第三条报酬待遇1. 甲方按照市场行情和乙方的实际业绩,合理确定乙方的工资和奖金制度。
2. 乙方应按时、按量、按质完成公司交办的工作任务,维护公司的客户和声誉。
3. 乙方应遵守公司的相关规定,不得挪用公司资金和物品,不得参与非法活动和不良竞争行为。
第四条离职事宜1. 乙方拟离职时,应提前一个月书面告知甲方,并经双方协商一致确定离职日期。
2. 乙方应将公司的资料、文件和设备整理妥善交接,确保公司的正常运转和信息安全。
3. 离职后,乙方不得在一定期限内从事与公司业务相竞争的行为,否则需承担相应的法律责任。
第五条其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同签署后自(日期)起生效,有效期为(年/月/日)。
3. 本合同如需修改或解除,须经双方协商一致,并签订书面协议。
4. 本合同未尽事宜,双方可另行商定,并签署补充协议,以确定具体细节。
5. 本合同的附件和补充协议为本合同的有效组成部分,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):以上为广告行业的劳动合同范本,合同内容仅供参考,具体条款和条文可根据具体情况进行修改和调整。
广告行业劳动合同范本6篇
广告行业劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1广告行业劳动合同范本甲方:(雇主)名称:__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________传真:__________邮箱:__________乙方:(雇员)姓名:__________性别:__________出生年月:__________身份证号:__________居住地址:__________联系电话:__________紧急联系人:__________紧急联系人电话:__________鉴于甲方与乙方为顺利开展广告业务,本着平等、自愿、公平的原则,经过友好协商,特签订本劳动合同,并共同遵守合同约定事项。
第一条服务内容1. 乙方接受甲方委托,从事广告行业相关工作。
2. 乙方工作内容包括但不限于广告设计、广告文案撰写、广告策划、广告执行等。
第二条服务期限1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
2. 如因工作需要,双方可续签合同,但应提前30天书面告知对方。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时。
2. 工作时间为____年____月____日至____年____月____日。
3. 加班情况需提前向甲方报备。
第四条薪酬及福利1. 乙方月工资为______元。
2. 工资支付时间为每月底。
3. 税费由甲方支付。
4. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间及其结束后,对甲方商业秘密、客户资料等保密。
2. 严禁私自将甲方商业信息泄露给第三方。
第六条违约责任1. 如乙方未按时履行或违反劳动合同约定的,应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方原因导致甲方损失,乙方需赔偿甲方损失。
第七条解除合同1. 双方发生严重分歧或其他不可抗拒情况,可通过协商解除合同。
2. 解除合同需提前30天书面通知对方。
第八条法律适用1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
传媒公司劳动合同(8篇)
传媒公司劳动合同用人单位(用人单位):_____地址:_____电话:_____法定代表人:_____职务:_____劳动者(乙方):_____ 性别:_____ 年龄:_____籍贯:_____ 身份证号码:_____电话:_____ 住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规,用人单位乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。
一、合同期限本合同期限采用下列第_____种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;乙方完成_____工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同(1)期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日有效。
(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期,试用期为____个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前____个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前____个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1、乙方从事_____岗位(工种)工作。
2、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向用人单位报告,并即时脱离工作岗位。
3、乙方的工作地点为________________________________。
4、经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
5、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
6、乙方违反服务规范和劳动纪律,用人单位可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假用人单位安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
广告行业劳动合同范本6篇
广告行业劳动合同范本6篇第1篇示例:广告行业劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告行业相关工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行广告行业相关工作,努力完成所承担的任务。
2. 乙方应遵守公司规章制度,遵守有关法律法规,维护甲方的合法权益。
第二条薪酬与福利1. 乙方的月工资为(具体数字)元,支付方式为(月、季、半年、年)结算。
2. 乙方的加班工资、福利待遇等具体细则详见公司相关规定。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体数字)天,每天工作(具体数字)小时,具体工作安排由甲方统一安排。
2. 如乙方需要加班,应提前向甲方请示,并经批准后履行。
第四条保密条款1. 乙方在从事工作期间,应严格保守甲方的商业秘密和客户信息,未经甲方事先书面同意,不得向第三方透露。
2. 乙方离职后应归还公司所有机密资料,并承担相应法律责任。
第五条违约责任1. 乙方如违反本合同规定或公司规章制度,致使甲方受到损失的,应承担相应法律责任。
2. 乙方提前解除合同需提前(具体数字)天通知甲方,如未履行通知义务,应支付相应违约金。
第六条合同期限1. 乙方与甲方签订劳动合同期限为(具体数字)年(月),合同到期前(具体数字)天内,双方如未提出终止合同意向,视为自动续约。
2. 双方如需提前解除合同,则须经书面协商,并签署解除合同协议。
第七条法律适用1. 本合同的签订、履行、变更和终止适用中华人民共和国法律。
2. 若本合同任何条款与法律法规相抵触,则以法律法规规定为准。
甲方(单位名称):________________________乙方(签名):________________________签订日期:________________________以上为广告行业劳动合同范本,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护劳动关系和谐稳定。
广告行业的劳动合同范本4篇
广告行业的劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1广告行业的劳动合同范本一、合同双方:甲方(雇主):公司名称:________法定代表人:_______注册地址:_________联系电话:_______乙方(员工):姓名:________身份证号:________联系地址:________联系电话:_______二、合同期限:1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月____日。
2. 若甲或乙方有无特殊情况需要终止协议,需提前一个月书面通知对方,经双方协商确认后方可解除。
三、工作内容和职责:1. 乙方担任_______(职务)岗位,工作内容主要包括_______。
2. 乙方应遵守公司的规章制度,服从公司领导的工作和管理,严格保守公司的商业秘密。
3. 乙方应积极完成上级交付的工作,保证公司利益的最大化。
四、工资及福利待遇:1. 乙方的月基本工资为_______元,包含享受的基本福利及津贴。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,公司为乙方持有符合相关规定的商业保险。
3. 乙方享有带薪年假及其他带薪假期,具体安排根据公司规定执行。
五、工作时间和休息:1. 工作时间:公司为乙方规定的工作时间为每周____小时,每天工作时间为______。
2. 乙方应按照公司排班安排进行工作,如有特殊情况需要调休,需提前请假并得到公司批准。
3. 乙方享有每周一定的休息时间,具体根据公司规定。
六、保密条款:1. 乙方在合同期间和事后须对公司的商业秘密和涉及公司利益的资料保密,不得擅自泄露。
2. 乙方应妥善保管公司资料和机密文件,离开公司后应立即归还公司一切资料。
七、解除合同条款:1. 在合同期内,任何一方均不得单方面解除合同。
2. 若合同期内乙方有严重违反规章制度,损害公司利益的行为,公司有权立即解除合同。
3. 若乙方因病或其他不可抗力原因无法履行合同,可提供相关证明后解除。
广告行业劳动合同范本3篇
广告行业劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1广告行业劳动合同范本甲方(雇主):__________ 公司地址:__________联系电话:__________法定代表人(负责人):__________乙方(雇员):__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为开展广告业务需要雇用员工,为明确双方的权利义务,特订立本劳动合同。
第一条劳动合同的基本情况1. 乙方被甲方录用,职位为____________,工作地点为__________。
2. 乙方入职日期为__________,试用期为__________个月。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作内容包括但不限于____________,具体工作任务由甲方负责人安排。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作的质量和效率。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为__________小时,工作时间为__________至__________。
2. 乙方享受国家法定节假日以及甲方规定的带薪年假。
3. 乙方需在正常工作时间内完成工作任务,如有特殊情况需加班,应提前向甲方汇报。
第四条工资及其他福利1. 乙方的基本工资为__________元/月,绩效工资为__________元/月。
2. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇,具体按国家相关规定执行。
3. 乙方的绩效考核由甲方在年度末进行评定,根据绩效情况进行奖金发放。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从公司管理。
2. 乙方应当维护甲方的形象,保守公司机密,不得擅自泄露公司内部信息。
3. 乙方不得在工作时间内私自接受他人委托或从事与工作无关的活动。
第六条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一者,甲方有权单方解除劳动合同:(1)严重违反工作纪律,损害公司利益的;(2)工作能力不符合公司要求,经过培训等多次督促无效的;(3)患严重疾病或不能正常履行职责,经医院证明的。
广告公司的劳动合同范本(通用3篇)
广告公司的劳动合同范本(通用3篇)广告公司的劳动篇1用人单位(甲方):地址:职工(乙方):身份证号码:甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。
一、合作期限:从月日起至日止。
二、工作内容:乙方的工作岗位为,完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间:每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。
每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。
如因工作需要,甲方可安排乙方加班。
每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。
乙方辞工需提前一个月通知甲方。
四、劳动报酬:甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月。
甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律:甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方(公章):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日乙方(公章):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日广告公司的劳动合同范本篇2甲方(用人单位):________________________乙方(职工姓名):________________________乙方姓名:________________________________性别:____________________________________身份证号码:______________________________籍贯:_________省_________市_________(县)家庭住址:________________________________文化程度:________________________________工种:____________________________________甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1广告传媒行业劳动合同范本甲方:(聘方一方)身份证号:联系地址:联系电话:乙方:(聘方另一方)身份证号:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、真诚合作的原则,就乙方接受甲方聘用,担任广告传媒行业相关工作事宜,达成如下协议,共同遵守并履行相关义务。
第一条雇用岗位及工作内容1.1 乙方受聘于甲方从事广告传媒行业工作,具体雇用的岗位为:1.2 乙方的主要工作内容为:1.3 乙方在工作期间须服从甲方的管理和领导,认真执行工作任务,完成所负责的工作。
第二条签订期限2.1 本劳动合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)止。
届满后如无异议,本合同自动延长。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为:3.2 每周休息时间为,周末和法定节假日。
第四条试用期4.1 乙方在入职后须经过一个试用期,试用期限为()个月。
(试用期工资、保险等另行约定)第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得向外泄漏。
第六条劳动报酬6.1 乙方的月工资为,根据工作表现和业绩完成情况,薪酬待遇可进行调整。
第七条假期7.1 乙方享有带薪年假天。
7.2 乙方可以享受病假、婚假等法定假期,须提供相关证明。
第八条福利待遇8.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险,提供合格的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。
第九条解除合同9.1 若乙方需要解除合同,应提前一个月书面告知甲方。
9.2 若乙方在试用期内被解雇,不需要提前通知。
第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜,可另行协商处理。
10.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自生效日开始执行。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2广告传媒行业劳动合同范本为了规范广告传媒行业的劳动关系,保障劳动者的合法权益,特制定广告传媒行业劳动合同范本,以供参考和使用。
一、合同双方雇主(甲方):_________劳动者(乙方):_________二、劳动合同期限本合同自_______年___月___日起至________年___月___日止。
广告传媒行业劳动合同范本3篇
广告传媒行业劳动合同范本3篇篇1广告传媒行业劳动合同范本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系电话:(电话号码)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(电话号码)住址:(居住地址)本合同由甲乙双方自愿、平等、公平、诚实的原则订立,双方均应严格遵守并履行以下约定:一、劳动合同期限:本劳动合同自(年月日)起至(年月日)止。
二、工作内容及岗位:乙方聘用为公司的广告传媒部门员工,具体工作内容为负责广告项目的策划、执行、监督及相关工作。
岗位为广告传媒专员。
三、工作时间及休假:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,工作时间自上午9时至下午6时,中午休息1小时。
公司根据国家法律规定安排带薪休假。
四、工资及福利待遇:公司将按照国家规定支付乙方劳动报酬,不得低于当地最低工资标准。
乙方在公司享有法定的社会保险及其他福利待遇。
五、劳动保护:公司将为乙方提供良好的劳动条件、工作保护及岗位培训,确保乙方的人身安全和工作权益。
六、劳动纪律:乙方应严格遵守公司的各项规章制度,维护公司的形象和利益,不得违反公司的劳动纪律。
七、劳动合同解除:在合同期限届满前,如乙方有超过3次违反公司规定的情况,公司有权解除本合同。
乙方如果有私自离开工作岗位、拒绝工作安排的情况,也可被视为严重违纪行为,公司有权解除合同。
八、违约责任:若一方违反本合同规定,给另一方造成损失的,应承担相应的违约责任。
九、其他约定:除本合同约定外,甲乙双方还承诺遵守国家有关法律法规,并在履行合同中出现的问题,应协商解决。
十、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):签署日期:年月日签署日期:年月日以上是广告传媒行业劳动合同范本,双方应当严格遵循合同约定,保障劳动关系的稳定与和谐,实现互利共赢的目标。
篇2广告传媒行业劳动合同范本甲方(雇主):_____________乙方(员工):_____________一、合同背景为明确双方的权利和义务,依法遵循平等协商的原则,就甲方与乙方之间的劳动关系,达成如下协议:二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成分配的广告传媒工作,并保证工作质量。
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇篇1广告传媒行业劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(公司地址)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)联系方式:(联系电话)为明确双方的权利和义务,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互惠互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《广告传媒行业劳动合同规定》等有关法律法规和政策,经友好协商,特签订本劳动合同。
第一条服务内容乙方将于甲方从事广告传媒相关工作,具体职责如下:1.协助制定公司广告宣传策略,参与广告创意策划;2.负责广告设计、制作、发布工作;3.完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期,试用期工资按照公司规定执行,试用期内甲方有权根据乙方的工作表现终止合同。
第三条薪酬及福利1.乙方的薪酬按照公司规定执行,具体以工资核算表为准;2.乙方享有法定假期、年假、带薪病假和其他福利待遇;3.乙方若在工作过程中有特殊贡献,公司将给予相应的奖励;4.乙方有权按规定参加社会保险及住房公积金。
第四条工作时间和劳动纪律1.乙方每周工作时间为40小时,每日工作8小时;2.乙方应当遵守公司的工作安排,不得擅自缺勤;3.乙方需服从公司管理,遵守公司规章制度,不得违反工作纪律;4.乙方需遵守商业秘密,对公司的业务信息和客户资料保密。
第五条劳动保护和工伤事故1.甲方有义务保障乙方的劳动条件和劳动环境符合国家规定的劳动安全、卫生标准;2.如乙方在工作过程中发生工伤事故,甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的工伤待遇。
第六条合同的变更和解除1.因乙方个人原因需要变更本合同内容的,应当提前向甲方提出书面申请,并经双方协商一致后签订书面协议;2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:a.严重违反公司规章制度;b.严重损害公司利益;c.辞职或自离;d.被宣告死亡或丧失劳动能力;3.本合同解除,双方应当书面确认解除事宜,并办理解除手续。
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇篇1甲方(用人单位):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人/负责人:_________________[负责人姓名]乙方(员工):_________________[员工姓名]性别:_________________[员工性别]身份证号码:_________________[员工身份证号码]住址:_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事广告传媒行业工作的事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同:一、合同期限本合同自_______________(起始日期)起至_______________(终止日期)止。
合同期限为______年。
试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事_______________(岗位名称)工作,并遵守甲方的《员工守则》。
工作地点主要在_____________(具体地点)。
三、工作时间和休息休假根据广告传媒行业的特殊性质,甲乙双方协商采取以下第____种工时制。
1. 标准工时制:每周工作五天,每天工作不超过八小时。
具体工作时间安排为每周一至周五上午九点至下午五点。
2. 不定时工作制或综合计算工时工作制:因工作需要或工作需要变动等,不定时工作制需遵守法律法规及公司政策规定的休息时间。
双方需就工作安排提前协商。
加班补贴按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间乙方的基本工资为人民币________元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等调整乙方的工资水平。
工资支付日期为每月的______日,支付形式为________(现金/银行转账)。
加班工资、奖金等按照公司规定执行。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。
广告传媒行业劳动合同范本6篇
广告传媒行业劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,有效期为年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称及职责要求详见岗位说明书。
2. 甲方可根据经营需要或乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方的工作时间按照法定工作时间执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资等,基本工资为每月________元。
2. 甲方按照本企业制定的薪酬管理办法,对乙方的工作绩效进行考评与考核,并根据考评结果支付绩效工资及奖金。
3. 甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应遵守甲方的安全规章制度。
3. 乙方从事有职业危害作业的,甲方应当告知其危害情况并采取相应的防护措施。
六、保险福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
广告传媒行业劳动合同(精选6篇)
广告传媒行业劳动合同(精选6篇)广告传媒行业篇1甲方:(用人单位)统一社会信用代码:通讯地址:乙方:(劳动者)身份证号:家庭住址:紧急联系人:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本合同。
一、合同期限及类型1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2、本合同有限期限为________年,自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中试用期自________年________月________日起,至________年________月________日止。
二、_____福利待遇4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会_____基金,乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。
双方解除、终止劳动合同后,各类社会_____手续按有关规定转移。
5、乙方在甲方工作期间,患病、因工伤残或者患职业病以及生育,其相关的病假工资。
疾病救济费、医疗待遇和_____福利按照国家和______市及甲方有关规定执行。
6、乙方在合同期内因工死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和______市及甲方标准执行。
7、乙方其他_____福利待遇,按国家、______市及甲方有关规定执行。
三、劳动报酬8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。
在乙方完成规定的工作任务时,甲方应于每月____________日以前,以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资____________元。
如甲方统一调整发薪时间,则相应按照新规定执行。
9、甲方可以根据其经营状况、、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准。
10、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会_____中个人缴纳部分。
11、员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。
广告行业劳动合同(5篇)
广告行业劳动合同(5篇)广告行业劳动合同1 甲方(用人单位):乙方(职工):名称:广州联润信息科技姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:经济类型:通讯地址:通讯地址:联络人: : 联络:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、老实信誉原那么,订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至为标志。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
) 工作任务完成时止,并以二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):( )管理和专业技术类/( )工人类。
(三)甲方因消费经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。
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广告传媒行业劳动合同范本
甲方:(用人单位)统一社会信用代码通讯地址:乙方:(劳动者)
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员
工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得
多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的
基础上,签订本合同。
一、合同期限及类型
1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2、本合同有限期限为________ 年,自_______ 年______ 月 ______ 日起至 ________ 年_________ 月________ 日止。
3、其中试用期自______ 年_________ 月_________ 日起,至 ______ 年________ 月________ 日止。
风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规
定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
二、保险福利待遇
风险提示:
缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。
4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金,乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。
双方解除、终止劳动合同后,各类社会保险手续按有关规定转移。
5、乙方在甲方工作期间,患病、因工伤残或者患职业病以及生育,其相关的病假工资。
疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和__________ 市及甲方有关规定执行。
6、乙方在合同期内因工死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和_________ 市及甲方标准执行。
7、乙方其他保险福利待遇,按国家、 ______ 市及甲方有关规定执行。
三、劳动报酬
8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。
在乙方完成
规定的工作任务时,甲方应于每月_____________ 日以前,以现金形式根据对向乙方的考核结果
向乙方支付上月工资______________ 元。
如甲方统一调整发薪时间,则相应按照新规定执行。
9、甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准。
10、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。
11、员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。
过期视为无异议。
四、双方权利、义务
(一)甲方权利
12、甲方聘用乙方,任公司 __________________ 工作用方有权对乙方进行岗位管理(岗位规范、规程、流程等),督促乙方完成各项工作任务,并进行考核。
13、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式,对乙方实施奖励、处分。
14、根据工作需要,变动乙方工作岗位或工作内容。
15、对乙方进行人事管理,乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
16、甲方依法享有的其他权利。
(二)甲方义务
17、甲方聘用乙方后,由甲方负责办理乙方的档案关系存放。
社会保险金缴纳等事项。
18、按照国家有关规定及本合同约定,按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
19、按照国家有关规定及合同约定,向乙方提供必需的工作条件。
20、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
21、为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
22、甲方依法履行的其他义务。
(三)乙方权利
23、享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
24、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利,对违章指挥、强令冒险作业,有权拒
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
25、甲方执行标准工时制度(特殊岗位例外)。
乙方作为甲方职工每天工作_________ 小时,每周
工作______ 小时。
遇有特殊情况和紧急任务时,甲方与乙方协商后可延长工作时间,但甲方应
提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
(二)休假
26、乙方按国家规定享受休息及休假。
具体内容参照国家及甲方有关规定。
(三)劳动条件
27、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。
28、甲方应建立安全项目操作流程,制定操作规程。
工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。
29、甲方定期组织安排乙方进行健康检查。
30、甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。
六、劳动纪律
31、乙方在聘任期内,应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求,严格遵守甲方的各项规章制。