2021年广告公司劳动合同示范文本
广告公司用工合同(6篇)
广告公司用工合同甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____ 邮政编码：_____电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为_____三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（4）乙方被依法追究刑事责任的;（5）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
广告公司劳动合同模板4篇
广告公司劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1广告公司劳动合同模板一、甲方：公司名称（以下简称“甲方”）地址：XXX法定代表人（负责人）：XXX联系电话：XXX二、乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）证件号码：XXX联系方式：XXX鉴于甲方为扩大生产经营规模，提高经济效益，为乙方提供一个与广告业相关的岗位，并根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，现就乙方加入甲方工作，甲方与乙方之间建立劳动关系，特订立如下条款，本合同即可成立：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行其工作职责，包括但不限于：广告策划、创意设计、广告文案撰写、市场推广等工作。
2. 乙方应按照甲方办公守则及相关规定，维护公司形象，提高工作效率。
第二条职位和工作地点1. 乙方担任职位为XXX，工作地点为甲方办公地点。
第三条工作时间1. 根据甲方工作安排，乙方每周工作时间不得超过40小时，工作时间分为正常工作时间和加班时间。
如有加班需求，应按照相关规定执行，并获得加班补偿。
2. 节假日及调休时间由甲方根据法律规定进行调整。
第四条试用期1. 乙方加入公司后的前三个月为试用期，试用期内甲方有权监督乙方的工作表现。
2. 试用期内双方均有权终止合同，不需要支付任何违约金。
第五条薪酬及福利1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资及补偿，并根据乙方的工作表现适当调整工资水平。
2. 乙方享有法定带薪年假、病假及其他福利待遇。
第六条保密责任1. 乙方在工作中可能涉及到公司的商业秘密，乙方应当保密，未经甲方同意，不得泄露给外部人员。
2. 乙方因违反保密责任造成损失的，应承担相应法律责任。
第七条法律责任1. 乙方应该按照公司规章制度进行工作，严禁违法违纪行为。
2. 乙方应保证提供的信息真实、完整，如因提供虚假信息而导致后果的，乙方将承担相应责任。
第八条合同解除1. 合同期间如有任何一方违反合同的相关条款，对方有权解除合同，并承担相应的法律责任。
广告公司劳动合同标准模板（5篇）
广告公司劳动合同标准模板姓名：员工编号：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）本合同为固定期限合同，从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作职位乙方在本合同开始生效时的工作职位为。
乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作，影响生产经营，或乙方绩效考核不合格，不能胜任本职工作的，甲方可以对乙方岗位进行调整。
乙方在受聘于甲方之前，必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。
三、工作时间（一）甲乙双方同意实行标准工时制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月正常工作时间工资为元，乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算。
另外，甲方每月发放元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬。
（三）甲方每月最迟日前发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
六、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。
广告公司的劳动合同7篇
广告公司的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX广告公司地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议，并签订本合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。
2. 乙方的工作岗位、职责及工作范围由甲方根据实际情况进行安排和调整。
3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和规定，服从甲方的管理和调度。
二、工作时间及休假制度1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制度执行，甲方保证乙方享有休息的权利。
2. 加班安排：因工作需要加班时，乙方应配合甲方的工作安排，并按照国家法律规定支付加班工资或调休。
3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。
具体休假办法按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 薪资标准：甲方根据乙方的工作岗位、工作经验和技能水平等因素确定乙方的工资标准。
2. 薪资支付：甲方按月支付乙方的工资，如遇特殊情况可延期支付，但应及时通知乙方并明确支付时间。
3. 福利待遇：甲方按照国家及地方规定为乙方提供各项福利待遇，如社会保险等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、保密条款与知识产权归属1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应当保守秘密，不得泄露给第三方。
2. 凡因乙方违反保密条款造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
3. 乙方工作期间完成的广告创意、设计方案等作品的知识产权归属甲方所有。
未经甲方许可，乙方不得擅自使用或转让给他人使用。
否则，应承担相应的法律责任。
五、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX年。
合同期满后，经双方协商一致可续签劳动合同。
2. 合同终止条件：双方协商一致解除合同；乙方因病或非工作原因无法继续履行合同；乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同；其他法律规定的情形等。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇第1篇示例：随着市场的竞争日益激烈，广告公司在招聘员工时需要签订劳动合同来保障劳动者的权益，规范双方的劳动关系。
下面是一份关于广告公司劳动合同的范本，以供参考：广告公司劳动合同甲方（雇主）：广告公司名称乙方（员工）：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方加入甲方工作达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度。
3. 乙方应积极配合团队合作，共同完成工作目标。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方办公场所，如需出差或调动工作地点，应提前告知。
三、工资及福利1. 乙方的工资按照岗位薪酬标准确定，工资结算周期为每月一次。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等相关假期。
3. 乙方参加社会保险及公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管工作中涉及的文件、资料和电子信息，不得私自使用或外传。
五、解雇与离职1. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方需提前30天书面告知甲方，经双方协商同意后可解除劳动合同。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，到期后可续签。
2. 本合同如有争议，双方可友好协商解决，协商不成将交由劳动争议仲裁委员会处理。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是一份关于广告公司劳动合同的范本，仅供参考。
劳动合同是保障雇主和员工权益的重要法律文件，双方应认真履行合同约定，维护良好的劳动关系。
希望广告公司能够遵守相关法律法规，创造良好的工作环墋，实现共赢发展。
第2篇示例：广告公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则，经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条服务内容乙方将以全职员工的身份，为甲方从事广告策划、创意设计、市场推广等相关工作，具体工作内容由甲方另行安排。
2021年广告公司劳动合同范本10篇
2021年广告公司劳动合同范本10篇广告公司劳动合同范本1用人单位（甲方）：职工（乙方）：身份证号码：甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合作期限：从月日起至日止。
二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。
每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。
如因工作需要，甲方可安排乙方加班。
每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。
乙方辞工需提前一个月通知甲方。
四、劳动报酬：甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。
甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方：（盖章）代表人：年月日乙方：身份证号码：年月日广告公司劳动合同范本2编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期年中国青岛甲方：乙方：法定代表人：性别：委托代理人：文化程度：联系电话身份证号码：甲方联系电话根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。
一、合同期限1．本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2．本合同有限期限为年，即自月日起，至日止。
3．其中试用期自年日起，至日止。
二、双方权利、义务（一）甲方权利4．甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
5．按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
广告公司公司劳动合同标准范本5篇
广告公司公司劳动合同标准范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________广告公司地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：___________________________性别：_______________________________出生日期：_______年______月______日户籍地址：_________________________________联系电话：_______________________________紧急联系人及电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事广告相关业务工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职务由甲方根据工作需要安排和调整。
三、工作时间与休假1. 工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 休假制度遵循国家法定休息日及年假等相关规定。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效和奖金等。
2. 甲方按照公司政策和国家法律，为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。
2. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定处理。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。
广告公司用工劳动合同5篇
广告公司用工劳动合同5篇篇1广告公司用工劳动合同一、甲方：广告公司二、乙方：员工为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就员工的聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.1 乙方被聘用为广告公司的员工，主要负责广告相关工作，具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、文案撰写、市场推广等。
1.2 乙方将根据公司的工作安排，按时到岗工作。
工作地点为公司规定的办公场所，如有需要，公司可根据工作需要调整工作地点。
二、劳动报酬及发放2.1 乙方的劳动报酬为月薪制，具体金额由双方协商确定，并写入本合同。
2.2 乙方的工资按照公司规定的发放时间和方式发放，如有调整，公司会提前通知乙方。
2.3 乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准由公司规定。
三、工作时间及休息假期3.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司规定。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年假，具体休假安排由公司制定。
3.3 乙方如有加班工作，按照国家相关规定，享有加班费。
四、社会保险及福利待遇4.1 公司将依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），并依法为乙方缴纳相关社会保险费。
4.2 公司将依法为乙方购买商业保险，包括意外伤害保险等。
4.3 公司将为乙方提供一定的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和发展空间。
五、保密条款5.1 乙方在受雇期间和离职后，不得向公司未授权的任何第三方透露公司的商业秘密和机密信息。
5.2 乙方不得擅自将公司的商业信息泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
六、终止合同6.1 如因乙方个人原因未能履行本合同规定的义务，公司有权解除劳动合同。
6.2 如因公司原因导致劳动合同解除，公司应支付乙方相应的经济补偿。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为____年。
7.2 本合同解释权归广告公司所有。
广告公司用工劳动合同5篇
广告公司用工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________广告公司地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经协商一致，达成以下合同条款，以资双方共同遵守。
（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点附件一：[具体工作内容及岗位职责说明书]附件二：[保密协议]篇2甲方：[单位名称]广告公司乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事广告业务相关岗位的工作。
具体要求遵照甲方的岗位说明书执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要加班的，须按照国家规定支付加班工资或安排调休。
广告公司劳动合同范本5篇
广告公司劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：________________________________性别：________________________________身份证号码：________________________________住址：________________________________联系方式：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，担任________________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作职责、工作内容和绩效考核标准详见职位说明书。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准为_____________________。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 其他薪酬福利详见甲方相关规定。
四、保密义务和责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
广告公司劳动合同模板5篇
广告公司劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事广告相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点第二条：乙方同意从事甲方公司广告部门的[具体职位]工作，并接受公司的相关管理。
工作地点主要在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：工作时间按照公司的相关规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
公司根据国家法律规定安排加班和休假。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
此外，公司还将根据业务情况安排年度带薪休假等福利。
四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方的月薪为人民币[月薪金额]。
薪资根据公司薪酬制度和绩效考核结果进行调整。
公司按照国家规定为员工缴纳五险一金。
第六条：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照国家法律法规和公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方公司应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于工作场所的安全卫生条件、必要的劳动工具等。
同时，公司应当为乙方提供必要的职业危害防护。
第八条：乙方应当遵守公司的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
乙方在工作过程中因违反规定导致的个人伤害，公司按照法律法规的规定处理。
第九条：公司鼓励员工继续学习、提升自身能力，为员工提供培训机会。
培训费用由公司和乙方共同承担。
具体培训事宜根据公司培训制度执行。
篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：_________________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：_______________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事广告相关工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方同意按照甲方的需求，从事广告相关的工作，具体职务为___________________。
2021广告行业劳动合同标准范本5篇
2021广告行业劳动合同标准范本5篇随着社会的发展和人们生活水平的不断提高，我国的广告行业发展也取得了不凡的成就。
对于广告行业劳动合同你了解多少呢?下面是小编为大家收集的关于2021广告行业劳动合同标准范本5篇。
希望可以帮助大家。
2021广告行业劳动合同标准范本【篇一】甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限:无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。
试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。
底薪为:__________元+_______%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
特殊情况请参阅《公司管理制度》四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
广告公司公司劳动合同标准范本3篇
广告公司公司劳动合同标准范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1广告公司员工劳动合同甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为规范用工管理，维护雇员的合法权益，特制定本劳动合同，经双方协商一致，签订如下：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，共计年。
第二条工作内容乙方应按照甲方安排，从事广告策划、制作、执行等相关工作。
第三条工作时间1.周工作时间为小时，工作日为周至周，每日工作小时。
2.乙方应严格遵守工作时间，不得擅自离岗。
3.特殊情况下，需加班的，由甲方提前安排，并支付加班工资。
第四条工资1.乙方的基本工资为每月人民币元整。
2.根据乙方的工作表现和绩效考核情况，甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于调整工资、发放奖金等。
第五条福利待遇1.甲方向乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
2.乙方享有带薪年休假、法定节假日、产假、丧假等假期。
3.乙方在工作期间因工作原因发生的意外伤害，由甲方承担相应责任。
第六条工作纪律1.乙方应当服从甲方的管理，严格遵守公司的规章制度，不得违纪违法。
2.乙方应当爱护公司的财产，维护公司形象，不得损坏公司利益。
3.甲方有权对乙方进行考核，对违反规定的乙方进行纪律处分。
4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障乙方的工作环境和安全。
第七条解除合同1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方患病或受伤，无法继续从事原岗位工作的；（2）乙方严重违反公司规章制度的；（3）乙方被刑事处罚的；（4）乙方虚报履行合同情况的。
2.本合同期满，双方如无异议，可续签合同，续签合同履行同本合同约定。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2广告公司公司劳动合同标准范本甲方（公司）：地址：法定代表人：电话：传真：注册资本：经营范围：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，依法自愿达成如下协议：第一条合同期限本合同自_____年____月_____日起至_____年____月_____日止，共计_____年。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1广告公司劳动合同范本甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同内容1. 本合同依据国家有关法律法规及甲方公司规章制度订立，具有法律效力。
2. 员工应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排和管理，认真履行职责，维护公司的利益。
3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止，共计____年____月____日。
第二条工作内容1. 乙方在甲方公司担任________职务，主要工作内容包括______________。
2. 乙方应按照公司的工作安排，认真、负责地完成工作任务，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。
3. 乙方应当积极配合公司开展各项工作，听从公司领导的工作安排和指示。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由公司调整。
2. 乙方应当按照公司的工作安排，保质保量地完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应当严格遵守公司的工作时间制度，不得私自加班，如确有特殊情况需要加班，应当经过公司批准。
第四条薪酬福利1. 乙方的基本工资为____元/月，具体福利待遇由公司单独规定。
2. 乙方应当按时领取工资，不得私自调整工资待遇。
3. 乙方如需请假，应当提前向公司请假，经公司同意后方可离岗。
第五条保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密及客户信息。
2. 乙方离开公司后，应当归还公司所有的机密资料，并删除个人电脑中的相关信息。
3. 乙方如有违反保密义务的行为，将承担相应的法律责任。
第六条终止合同1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，对公司造成严重影响的；（2）工作表现不称职，严重影响公司正常运作的；（3）患有影响工作能力的疾病，经公司认定无法继续工作的。
广告公司劳动合同格式5篇
广告公司劳动合同格式5篇篇1甲方（公司）：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：学历：专业：联系方式：一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。
2. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务，并接受甲方的管理。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：在甲方指定的岗位上从事广告相关工作。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地。
根据甲方业务需要，乙方也可能需要到其他地方出差或工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。
具体假期安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方规定执行。
支付方式一般为银行转账。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按国家规定执行。
甲方应在每月的最后一个工作日将社会保险费缴纳到乙方指定的银行账户。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方商业机密和保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露相关信息。
保密信息的范围包括但不限于公司战略、客户资料、技术资料等。
2. 乙方在合同期内和合同期满后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争业务，也不得在与甲方有竞争关系的单位谋取职位。
竞业限制的范围包括但不限于广告行业、传媒行业等。
六、违约责任和赔偿金计算方式1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
具体赔偿金计算方式按合同约定执行。
如合同未明确约定，则按以下原则处理：因违约方过错导致的损失，由违约方全额赔偿；因双方过错导致的损失，由双方按过错程度分担赔偿责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或违反竞业限制约定的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。
具体赔偿金计算方式按合同约定执行。
如合同未明确约定，则按以下原则处理：因乙方过错导致的损失，由乙方全额赔偿；因甲方过错导致的损失，由甲方全额赔偿。
广告公司的劳动合同7篇
广告公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：__________________广告公司地址：___________________________________联系方式：___________________________________法定代表人：_______________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系方式：___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：一、工作内容及职责乙方在甲方的岗位为___________________，其主要职责为：（详细描述工作职责及要求）二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
三、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的月工资为________元人民币，试用期工资为________元人民币。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年休假等。
五、保险与福利保障甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
此外，甲方还为乙方提供以下福利保障：（详细描述其他福利保障）六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
广告公司劳动合同范本3篇
广告公司劳动合同范本3篇篇1广告公司劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《广告公司管理条例》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守和尊重，共同维护合同的有效性：第一条工作内容1. 乙方被聘为广告公司__________的__________，具体工作内容为__________。
2. 乙方需严格按照公司的工作要求和安排，认真履行本劳动合同，完成公司交代的各项任务。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为__________，每周工作__________小时。
2. 其中包括__________小时的加班工作，需经公司主管人员批准。
3. 每周休息日为星期日，国家法定节假日放假。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元，另有__________元的绩效奖金。
2. 工资按月发放，工资支付日为每月__________日。
第四条福利待遇1. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
2. 公司为乙方提供完善的培训和晋升机会，鼓励员工不断提升自身素质和技能。
3. 公司为乙方提供良好的工作环境和工作条件，确保员工的身心健康。
第五条保密义务1. 乙方在公司任职期间，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方应保护公司的商誉和形象，不得从事损害公司利益的行为。
第六条解雇和离职1. 乙方如有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）工作不认真，严重影响公司工作进度和质量的；（3）与公司发生严重矛盾，无法和睦合作的；（4）其他有损公司利益的情形。
2. 乙方如有离职意向，应提前__________日书面通知公司，并按照公司规定程序办理离职手续。
广告公司公司劳动合同标准范本5篇
广告公司公司劳动合同标准范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1广告公司公司劳动合同标准范本甲方（雇主）：广告公司乙方（员工）：__________________甲方和乙方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》的有关规定，就甲方雇佣乙方于广告公司工作事宜达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方应当按照甲方的安排，履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方的工作岗位为__________________，具体工作内容为__________________。
1.3 乙方应当遵守甲方的规章制度，听从甲方合理的工作安排。
第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周工作5天8小时，具体工作时间为__________________。
2.2 乙方享有每周休息日，法定节假日等休息权利。
2.3 乙方如需要加班，应当提前与甲方沟通，并得到甲方批准。
第三条工资福利3.1 甲方保证按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.3 乙方享有带薪年假和病假等假期待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
4.2 乙方在离职后仍应当履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密谋取私利。
第五条终止协议5.1 以下任一情形，本协议自动终止：5.1.1 乙方不履行合同约定的义务，甲方有权解除协议。
5.1.2 乙方因病或其他原因无法继续从事本协议约定的工作。
5.2 双方经协商一致可以提前终止协议，但需提前通知对方。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，双方各执一份有效。
6.2 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规处理。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________以上为广告公司公司劳动合同标准范本，甲乙双方应当认真履行合同约定，共同维护良好的工作关系。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________广告公司单位地址：___________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：___________________住址：__________________________________联系方式：____________________________一、前言鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告制作和宣传等相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
二、合同期限1. 合同生效日期：自乙方入职之日起生效。
2. 合同结束日期：按照甲方的实际雇佣需求确定，但合同期限最长不超过______年。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责广告制作、设计、宣传等岗位的工作。
2. 具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。
3. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日和甲方的休假制度执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、绩效工资及其他福利待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应采取有效措施，保护乙方的职业健康安全。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规章制度进行处理。
八、保密条款与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
广告公司劳动合同协议5篇
广告公司劳动合同协议5篇第1篇示例：广告公司劳动合同协议一、甲方为广告公司，乙方为聘用广告公司的员工。
甲乙双方经协商一致，就双方劳动关系达成如下协议，共同遵守并履行：二、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）依法为乙方提供劳动保护，保障乙方的劳动权益；（2）按照国家劳动法律法规，履行支付乙方工资的义务；（3）为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）并按时交纳相关费用；（4）提供与乙方的劳动关系相适应的工作岗位、劳动条件和劳动保护；（5）依法对乙方进行培训，提高乙方的技能和职业素质；（6）根据乙方的工作表现，提高乙方的工资待遇和职称。
2. 乙方的权利和义务：（1）依法享受劳动报酬和劳动保护；（2）自觉遵守国家的劳动法律法规、公司的规章制度，服从公司的管理；（3）认真履行工作职责，完成公司交办的工作任务；（4）保守公司的商业秘密，不得将公司的业务、管理、技术等情况泄露给公司以外的人；（5）积极参加公司组织的业务培训和职业技能培训，提高自身的专业素养；（6）对公司的财产和设备负责，爱护公司的财产。
三、劳动合同的期限和解除本劳动合同期限为_____年。
双方应保持联系的通畅，共同保持信任，维护公司的形象和利益，切实有效地完成工作任务。
劳动合同期满，经双方协商一致，可以续签；劳动合同期满后，如果一方不愿意继续合作，可以提前一个月通知对方，解除劳动合同。
四、劳动报酬乙方的工资水平由乙方的工作表现、工作岗位、工作时间等综合因素决定。
甲方应按时足额支付乙方的工资，并保障乙方享受国家规定的社会保险。
乙方不得将工资以及其他收入转移或用于其他用途，必须按时按量领取。
五、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合劳动强度的工作环境和条件。
乙方应该遵守工作纪律和安全操作规程，保障自己的人身和财产安全。
六、违约责任任何一方违反本劳动合同的规定，给对方造成经济和精神损失的，应承担违约责任。
造成恶劣后果的，应承担相应的民事赔偿责任，并可能受到相应的行政处罚和刑事责任。
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2021年广告公司劳动合
同示范文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
2021年广告公司劳动合同示范文本使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。
，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方(单位)名称: xxxx广告有限(责任)公司
主管部门: xxxx广告有限责任公司_(人事部)
乙方(职工)姓名: ____性别: _____业务编号: _____
出生年月: ____ 年____月_____日文化程度:
_____
居民身份证号码______
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方
经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照
执行。
一、合同期限:(本合同采用下列方式之一)____
1、固定期限合同: 自____年_____月_____日起,至
____年_____月_____日止,为期____年_____月;其中,试用
期为_____个月,试用期自____年_____月_____日起,至____年_____月_____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自____年_____月_____日至____年_____月_____日,该任务完成后,本合同即终止执行。
3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成_____元的业务量。
超额部份以_____%提成。
如不
能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的
_____%提成。
(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_____%核算。
/ 在试用期间,公司给予____元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为____元。
/ 其二: 底薪为: ____元+_____%的期提成。
( 其一□其二□)
2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
特殊情况请参阅《公司管理制度》
四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。
3、乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职,营私舞弊, 泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。
(6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)试用期内的。
(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。
4、有下列情况之一的,聘用合同终止:
(1)聘用合同期满。
(2)双方约定的终止条件出现的。
(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期间的。
(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。
六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。
七、违约和解除合同责任
甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
(1)合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_____元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任。
(2)乙方系甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可适当收取用费,数额按培训或引进后乙方回甲方服务的年限,以每年递减所支费用的20%的比例计算。
(3)乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。
八、聘用合同争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,可向本单位或上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其它事项
1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。
2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。
3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。
4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。
4、随本合同附《公司管理制度》一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
甲方代表(签字) 乙方(签字)
_____年____月____日____年____月____日
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