机关集中教育整顿工作情况报告

合集下载

开展集中教育整顿工作情况报告

开展集中教育整顿工作情况报告

开展集中教育整顿工作情况报告开展集中教育整顿工作情况报告背景•近期,根据上级要求,我单位开展了集中教育整顿工作。

目标•通过此次整顿,进一步加强组织纪律、作风建设,推动工作高效有序开展。

工作安排•制定整顿期间的工作计划,并进行组织分工。

•成立整顿工作小组,明确各成员职责。

•深入调研,了解问题症结,明确整顿的重点和方向。

工作开展情况问题分析•对现有工作中出现的问题进行了全面梳理和分析,主要包括以下几个方面:–组织纪律不严,部分人员工作不认真、效率低下。

–沟通协调不畅,不同部门之间信息共享不足。

–工作流程不规范,存在不合理的环节和规定。

–部分人员思想工作存在问题,信念不坚定、纪律意识淡薄。

整顿措施1.加强组织纪律–完善工作制度,明确职责分工和工作流程。

–加强对工作规范和纪律要求的宣传和培训。

–设立考核机制,对违纪行为进行严肃处理。

2.优化沟通协调–建立信息共享平台,加强部门之间的信息交流。

–定期召开工作会议,促进沟通和协作。

3.规范工作流程–重新评估现有工作流程,发现不合理之处并进行调整。

–设立审核机制,确保每个环节都符合规定和标准。

4.提升思想工作–加强党风廉政建设,组织相关培训和学习活动。

–定期进行谈心谈话,关心和引导员工的思想动向。

整顿效果•通过此次集中教育整顿工作,取得了以下几方面的成效:–公司组织纪律有所加强,员工工作积极性明显提升。

–部门之间协调沟通更加顺畅,信息共享效果明显改善。

–工作流程更加规范,工作效率得到提升。

–员工思想工作逐渐向积极向上转变,团队凝聚力得到增强。

下一步工作计划•未来,我们将继续保持对整顿工作的高度重视,进一步完善工作机制,确保整顿效果的持续稳定和提升。

以上是我单位开展集中教育整顿工作的情况报告,感谢您的关注和支持!工作总结•通过此次集中教育整顿工作,我们深刻认识到组织纪律、作风建设对于工作效能和团队凝聚力的重要性。

通过加强组织纪律、优化沟通协调、规范工作流程和提升思想工作,取得了一定的成效,为下一步的工作奠定了基础。

教育整顿工作情况汇报三篇

教育整顿工作情况汇报三篇

教育整顿工作情况汇报三篇教育整顿工作情况汇报一篇根据县局的统一部署和安排,我所积极开展了纪律作风教育整顿活动,纪律作风教育整顿活动从4月1日转入第三阶段即检查整改阶段后,我所民警进一步端正思想,提高认识,按照县局的文件要求,结合我所前期查摆剖析的问题,逐项制定整改措施,进行整改提高工作,达到了预期的目的,取得了较好的效果。

现将本阶段工作小结如下:一、抓好思想再动员。

我所4月2日召开了第二阶段总结暨第三阶段所务会。

进一步提高了全所民警对纪律作风教育整顿活动的认识,特别是认识到,检查整改阶段是纪律作风教育整顿活动的关键环节,要紧紧围绕查摆的问题,以严肃认真的态度,进行整改。

二、学习常抓不懈。

进一步加强学习,结合我所2013年度学习计划,采取每位民警自行准备教材,轮流授课地方法,由每位授课民警认真按时组织开展集体学习,形成学习的常态化,在教中学,在学中教,相互促进提高;同时要求每位民警利用休息时间针对自己缺乏的知识加强自学,并写好学习笔记,按时段在所内进行笔记展评。

三、认真开展整改提高。

1、针对民警学习氛围不浓的问题,进一步结合工作实际加强政治理论、业务知识的学习,加强个人学习,形成学习的常态化。

2、针对警容风纪不整的问题,进一步加强对《纪律条令》、《内务条令》等制度的学习、遵守好、贯彻好、维护好各项纪律规章,严明警容风纪。

3、针对民警作风散漫的问题,进一步完善和健全各种内部管理制度,实行以制度管人,并坚持制度的落实执行,同时加强习惯养成,注重个人养成教育,真正让不良作风失去滋生的土壤。

4、针对工作有部署无结果,虎头蛇尾的问题:培养务实的工作态度,切实抓好工作措施落实,对工作提早做出规划,制成工作督导台账,随时对照检查,以便查漏补缺。

5、针对缺乏群众工作技巧的问题,进一步培育忠诚、为民、务实、奉献的公安民警核心价值观精神,培养以群众为中心,牢记为人民服务的宗旨,不忘人民警察的本色。

6、针对民警群众观念不强的问题,进一步着力转变思想观念,教育和引导民警不断强化宗旨观念,做到心系工作、心系群众,既要严格纪律,依法办事,更要热情服务,以此赢得群众对公安工作的支持。

队伍教育整顿工作落实情况汇报

队伍教育整顿工作落实情况汇报

队伍教育整顿工作落实情况汇报尊敬的领导:根据教育整顿工作的要求,我们组织了专门的工作小组,深入贯彻落实党中央的决策部署,推动队伍教育整顿工作。

在过去一段时间里,我们以基层党组织为核心,广泛动员和组织全体党员,围绕“查短板、补短板、强短板”开展了一系列具体的工作。

现将队伍教育整顿工作的落实情况向领导作汇报如下:一、思想动员和培训我们充分利用党员大会、支部党员大会等机会,组织党员集中学习党的文献和相关政策法规,增强思想认识和政策水平。

同时,我们还邀请了专家学者进行主题讲座,开展专题培训,提高党员的理论素养和业务水平。

通过这些活动,使党员对党的各项方针政策有了更深入的理解,增强了在党性修养和政治思想上的自觉性。

二、查清问题、开展整改为了全面了解队伍教育整顿工作的实际情况,我们组织了党员个人材料的梳理和归档工作,逐一排查问题。

经过调查摸底,我们发现了一些党员存在的问题,包括思想意识淡薄、工作作风不实、廉洁自律意识不强等方面。

接下来,我们将根据问题的具体情况,制定整改方案,明确整改措施,确保整改工作按时、按质进行。

三、加强党风廉政建设党风廉政建设是党的根本性建设,也是队伍教育整顿工作的重要内容。

我们采取了一系列措施,加强党员的廉洁自律教育。

首先,在各个党支部内部建立了党员廉洁档案,记录党员的廉洁自律情况,督促党员自觉遵守党纪国法。

其次,组织了党风廉政宣传活动,以案例分析的形式深入开展党风廉政警示教育,引导党员秉公执法,廉洁从政。

四、加强队伍建设党员队伍建设是整顿工作的关键环节。

我们通过加强组织生活,加强党风廉政建设等方式,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

此外,我们还加强了党支部与基层群众的联系,建立了定期走访联系机制,了解群众的需求和意见建议,及时解决实际问题,增强党支部的群众基础。

五、公开透明、接受监督为了保证队伍教育整顿工作的公开透明和接受监督,我们建立了工作台账,将工作过程和结果在党内公示。

同时,我们还设立了专门的监督电话、邮箱等,接收群众和党员的监督举报,对于问题线索,我们将按照程序进行核查,依法处理。

严肃工作纪律、整顿工作作风集中整顿干部工作作风整改情况报告

严肃工作纪律、整顿工作作风集中整顿干部工作作风整改情况报告

严肃工作纪律、整顿工作作风集中整顿干部工作作风整改情况报告集中整顿干部工作作风整改情况报告根据市局2021年4月份集中整顿干部工作作风活动安排的通知要求,**环保分局认真组织了学习,明确了本月活动的任务,认真查摆了工作中的问题和需要找准的问题,明确了整改时限,做到问题不整改不销号。

现将我分局整改情况报告如下:一、进一步加强政治理论和业务学习,不断提高环保执法队伍政治业务素质要牢固树立终身学习的理念,坚持每周一个半天的集中学习时间,制定和完善干部职工的述学讲学制度。

一是要认真组织党员干部,特别是领导干部进一步学习省委书记卢展工“三具两基一抓手”工作方法的深刻内涵和“何平九论”有关文章。

通过学习,牢固树立全体干部职工的宗旨观念、服务意识和创先争优的大局意识;通过学习,树立新风正气,使干部队伍的素质有新提高,形象有新改变,工作有新局面。

二是要在全局兴起学法律学业务之风,重点是要精读环保方面的法律法规政策,特别是《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》等重要文,力争读懂学透,通过学习不断提高干部职工的业务素质,并运用于实际工作当中,提高工作效率。

二、进一步对照集中整顿干部工作作风,扎实做好每个阶段的工作,没人都要认真做好读书笔记,写一篇学习心得体会,把在整顿中找准的问题,明确整改时限进行整改。

落实责任,并建立问题整改台帐,做到问题不整改不销号,整改不到位不销号。

通过对照反思,使观念得到改变,思想觉悟得到提高,党风行风廉政建设得到加强,工作作风得到转变。

三、调整工作思路,明确工作重点要将辖区内的环境监管工作作为我们今后工作的重点和着力点,特别要切实加强对汪屯化工园区的环境监管力度。

将其作为我局工作的重中之重,常抓不懈。

通过经常的现场执法检查,确保园区内的所有工业企业污染防治设施正常进行,实现稳定达标排放,消除环境污染隐患。

四、严格标准,严格程序,严肃纪律,规范自身的环境执法行为在环境保护执法和排污费征收等项工作中,要严格依法办事,严格按照法定程序办事,严格执行审批制度,建立执法稽查机构,定期不定期的到辖区内的排污单位进行回访,切实防止执法过程中的各种不正之风,对各类环境违法行为要硬起手腕,敢于碰硬,坚决依法处理,切实杜绝“人情案”等不作为、乱作为现象的发生。

机关作风纪律整顿工作总结

机关作风纪律整顿工作总结

机关作风纪律整顿工作总结一、整顿目标达成情况在机关作风纪律整顿工作中,我们明确了整顿的目标,即提高机关工作效率、改进工作作风、强化纪律意识。

通过一段时间的努力,这些目标基本达成。

具体表现在以下几个方面:工作效率得到提高。

通过整顿,机关内部流程得到优化,减少了不必要的环节,提高了决策和执行的速度。

同时,工作人员的责任心和工作热情得到激发,主动性和创造性增强,减少了推诿扯皮现象。

作风明显转变。

在整顿过程中,我们强调服务意识,倡导务实作风,加强了与群众的联系。

机关工作人员的态度更加积极,服务更加到位,工作作风得到显著改善。

纪律意识显著增强。

通过学习和教育,机关干部职工对纪律的认识更加深刻,遵守纪律的自觉性明显提高。

工作中出现的违规违纪行为大幅减少,机关纪律严明,工作秩序井然。

二、存在问题及改进措施在整顿工作中,我们也发现了一些问题,这些问题主要体现在以下几个方面:思想认识不到位。

部分干部职工对作风纪律整顿的重要性认识不够,存在消极应付思想。

针对这一问题,我们应加强宣传教育,提高思想认识,让每一位干部职工都能充分认识到整顿工作的重要性。

制度执行不严格。

虽然制定了完善的制度,但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。

今后应加大制度执行的力度,严格监督检查,确保各项制度落到实处。

工作推进不平衡。

在整顿工作过程中,各部门的进展情况不尽相同,存在不平衡现象。

应加强指导和协调,促进各部门齐头并进,共同提高。

针对以上问题,我们提出以下改进措施:加强思想教育。

通过举办培训班、座谈会等形式,深入开展思想教育,引导干部职工树立正确的价值观和工作理念。

完善制度建设。

结合实际情况,对现有制度进行梳理和完善,形成科学合理、切实可行的制度体系。

强化监督检查。

成立专门的监督检查组,定期对机关作风纪律情况进行检查,及时发现问题并督促整改。

建立长效机制。

将作风纪律整顿工作纳入机关日常管理之中,形成长效机制,确保整顿成果得到巩固和深化。

三、整顿效果评估经过一段时间的努力,机关作风纪律整顿工作取得了明显成效。

2024年干部作风集中教育整顿活动总结(二篇)

2024年干部作风集中教育整顿活动总结(二篇)

2024年干部作风集中教育整顿活动总结自2024年开始,我们组织了一次干部作风集中教育整顿活动,旨在进一步加强干部队伍建设,提升干部的作风素质和能力水平,营造风清气正的政治生态环境。

经过几个月的集中教育整顿,取得了一系列积极成果。

首先,我们在集中教育整顿活动中明确了干部的岗位责任和行为规范。

通过组织干部参加培训、学习先进典型,引导他们不断提高自身素质和能力,增强服务意识和责任意识,使每一位干部能够更好地履行自己的职责和使命。

其次,我们加强了对干部的日常监督和巡视检查。

通过加大巡视频率和范围,及时发现和纠正干部的问题和不足,对发现的问题进行严肃处理,确保干部作风的整顿成效能够真正落地。

同时,我们也重视对干部的激励和奖惩机制,对表现突出的干部予以嘉奖,对存在问题的干部进行处理,形成激励干部向上向善的良好氛围。

此外,我们还注重推动干部作风的转变和活力的释放。

通过组织干部参加各类培训和学习交流活动,开展实践锻炼和岗位轮岗,打破过去的僵化机制和思维定式,激发干部的创新能力和积极性。

同时,我们还加大了对干部的激励和奖惩措施,鼓励干部勇于担当、善于创新,让他们在工作中能够充分发挥自己的才华和能力。

综上所述,2024年干部作风集中教育整顿活动取得了一系列积极成果。

通过这次整顿活动,我们明确了干部的岗位责任和行为规范,提升了干部的作风素质和能力水平,营造了风清气正的政治生态环境。

同时,我们也认识到整顿工作仍面临一些挑战和问题,需要进一步加以解决。

我们将继续加强对干部的日常监督和巡视检查,完善激励和奖惩机制,推动干部作风的转变和活力的释放,进一步提升干部队伍建设水平,为实现我们的工作目标和使命贡献力量。

2024年干部作风集中教育整顿活动总结(二)按照区委部署,从____月____日开始到____月____日结束,____镇在机关干部中扎实开展了作风整顿。

____个星期的集中整顿,有效地促进了机关干部作风的转变,为全镇经济的向前发展又一次铺垫了良好的基础。

政法系统教育整顿工作情况的汇报

政法系统教育整顿工作情况的汇报

政法系统教育整顿工作情况的汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!根据上级领导的安排,在过去的一段时间里,我们积极开展了政法系统教育整顿工作。

现在,我将向大家汇报教育整顿工作的情况,主要包括教育整顿的目标、组织实施、工作方法与内容、取得的成绩以及存在的问题和下一步工作的计划等方面。

一、教育整顿的目标教育整顿是为了推进政法系统纪律建设和队伍教育,进一步加强党的领导,落实全面从严治党要求,全面提升政法系统工作质量和效果,维护社会稳定、保障国家安全。

具体目标如下:1. 提高政法系统干部职工的党性觉悟和忠诚度,增强“四个意识”、做到“两个维护”。

2. 严肃整治政法系统存在的突出问题,清除政法系统内部的不正之风和腐败现象。

3. 加强政法队伍建设,完善队伍组织结构,提高工作效能,增强服务群众的能力和水平。

4. 加强政法系统党风廉政建设,推动政法机关全面从严治党。

二、组织实施为了确保教育整顿工作顺利进行,我们成立了教育整顿工作领导小组,由领导任组长,包括党委副书记、纪委书记、院长、副院长等人,形成了宏观统一领导,微观分工负责的领导机制。

小组成员根据工作需要,划分了各自的工作范围,负责教育整顿工作的组织实施。

我们制定了详细的工作计划,并明确各个阶段的目标和任务。

同时,加强了与党委、纪委和其他相关单位的沟通与协调,确保工作顺利进行。

三、工作方法与内容教育整顿工作的方法主要包括集中教育和个人自学相结合的方式进行。

集中教育主要是通过召开座谈会、专题讲座、专题研讨等形式,由专家学者、行业权威和工作骨干进行讲解和培训。

个人自学主要是由每个人根据整改要求和学习计划,选择合适的学习材料进行自学。

内容方面主要包括以下几个方面:1. 政治理论学习:学习党的理论、路线、方针政策和党风廉政建设的相关知识,增强党性修养和对党的观念。

2. 专业知识学习:学习相关法律法规和业务知识,提高工作素质和能力。

3. 整顿作风纪律:对政法系统存在的不正之风和腐败问题进行认真排查和整治,加强作风纪律建设。

2024年机关作风整顿及整改措施工作总结

2024年机关作风整顿及整改措施工作总结

2024年机关作风整顿及整改措施工作总结2024年,我单位认真贯彻落实中央、省委、市委对机关作风整顿的要求,紧紧围绕中心任务,全面推进机关作风整顿及整改工作。

通过半年多的努力,取得了一定成效,达到了预期目标。

现将本次机关作风整顿及整改工作进行总结如下。

一、组织领导强化,措施有力本次机关作风整顿及整改工作,我单位将其纳入年度工作计划,并成立了由领导班子成员主导的工作领导小组,明确责任人和任务目标。

通过定期召开工作会议,及时传达上级要求和对工作的要求,使每个人都能清楚自己的工作职责和目标。

二、深入调研分析,查找问题在机关作风整顿及整改工作中,我们注重调研分析,深入了解问题根源,查找存在的问题。

通过座谈会、民意调查等方式,广泛听取干部职工的意见和建议,并结合自身实际情况,查找出内外在系统、制度和个人方面的问题。

三、建立机制,加强督导针对存在的问题,我们及时采取措施,建立相应的机制来改进。

对于工作效率低下、纪律不严明、服务意识淡薄等问题,我们强化日常督导,设立定期考核机制,对工作进展和落实情况进行全面跟踪和评估。

同时,建立制度规范,明确工作流程,加强内部协调和沟通,提高工作效率。

四、加强培训,提升素质为了加强机关作风整顿及整改工作,我们明确了培训计划,注重提升干部职工的素质和能力。

通过组织专题讲座、举办培训班等方式,向干部职工传达作风整顿的理论知识和实践经验,帮助他们更好地理解和贯彻落实整改要求。

五、加强宣传,营造良好氛围为了增强广大职工的认同感和执行力,我们加大了宣传力度,开展了系列宣传活动。

通过制作宣传资料、举办宣传展览等方式,向干部职工传递正能量,倡导良好作风,形成了积极向上的工作氛围。

六、强化整改落实,取得成效通过上述各项措施的推进,我们取得了明显的成效。

工作效率明显提高,纪律意识明显增强,服务态度明显改善。

干部职工的积极性和创造性得到了有效调动,工作环境的和谐稳定得到了明显改善。

整改工作的成绩也得到了上级领导的充分肯定。

市政法队伍教育整顿工作开展情况汇报

市政法队伍教育整顿工作开展情况汇报

市政法队伍教育整顿工作开展情况汇报尊敬的领导、各位同事:自市政法队伍教育整顿工作启动以来,我们全力以赴,积极推进相关工作。

现将工作开展情况汇报如下:一、工作部署市政府下发《关于开展市政法队伍教育整顿的通知》,要求全市各级政法机关按照通知要求,积极组织开展教育整顿工作。

我们根据通知精神,制定了具体工作方案,并在市委的指导下,紧密配合各部门,全力以赴推进工作。

二、重点任务落实我们聚焦工作重点,针对我市目前存在的突出问题,切实落实教育整顿工作。

针对“四风”问题,我们组织开展主题教育活动,加强党风廉政建设,防止形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的滋生,力保党风廉政风清气正。

我们还着重加强队伍素质建设,组织开展业务培训和学习研讨班,加强法律知识教育和纪律作风教育,提高干警的专业素养和业务水平,保障队伍稳定和工作质量。

三、工作成效我们在教育整顿工作中开展了一系列有力措施,落实了具体任务,取得了一定成效。

一方面,我们加强了对队伍的管理,规范了工作流程,提高了工作效率。

另一方面,我们进一步推动了本地区工作的发展,帮助居民化解矛盾纠纷,保障社会稳定。

四、下一步工作我们将继续深化教育整顿工作,加强队伍建设,发扬革命精神和奉献精神,进一步提高干警的工作能力和业务水平,为服务社会、维护社会稳定做出更大的贡献。

以上是市政法队伍教育整顿工作开展情况的汇报,如有不足之处,请领导和同事们指正。

谢谢!五、推进队伍素质提升作为市政法队伍教育整顿工作的重点任务之一,队伍素质提升得到了我们的重视和积极推进。

我们结合本地区的实际情况,制定了多种方式和措施,不断提高干警的业务水平和专业素质。

首先,我们加强了业务培训和学习研讨班。

通过组织法律培训和案例研究,培养干警的业务水平和解决问题的能力。

同时,结合本地区的实际情况,开展专题讲座和现场指导,使干警更加深入地了解行业应用,掌握基本技能和基本知识。

其次,我们强化了纪律作风教育和廉政教育。

教育整顿查纠整改环节工作情况总结汇报

教育整顿查纠整改环节工作情况总结汇报

教育整顿查纠整改环节工作情况总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX部门的XX,今天我非常荣幸能够向大家汇报我们部门在教育整顿查纠整改环节的工作情况。

教育整顿是当前党和国家的重要决策,也是一个长期而复杂的工作。

在过去的一段时间里,我们部门积极应对,扎实开展教育整顿的查纠整改工作,取得了一些成果和经验。

一、查找问题,明确任务教育整顿的初衷是要深入查找基层党组织存在的问题,发现和纠正工作中的不足。

在这一阶段,我们部门首先明确了任务,建立了小组,制定了细化的工作计划。

通过对基层党组织的座谈、听取意见、查阅资料等方式,我们深入了解到存在的问题主要有:党员教育培训不足、组织生活形式化、党风廉政建设不到位等方面。

二、明确责任,分工落实根据查找问题的情况,我们清楚地认识到整改工作不能一蹴而就,需要每个人的共同努力。

经过充分沟通和协商,我们部门明确了每个人的责任,并根据实际情况进行了细致的分工。

我们充分发挥各自的优势和特长,积极配合,互相支持,确保了整改工作的顺利进行。

三、采取措施为了有效推动整改工作的落实,我们制定了具体的措施和办法。

首先,我们以党员教育培训不足为突破口,加强了对党员的理论学习和业务培训,通过召开党课、组织学习团队活动等方式,提高了党员的教育水平。

其次,我们注重加强组织生活的质量,改变了以往生活形式化的倾向,注重组织生活的内容和效果。

最后,我们坚持以案例为导向,围绕党风廉政建设,组织开展了一系列专题讨论和研究活动,形成了一定的研究成果。

四、总结经验,不断完善整改工作是一个动态的过程,需要经常总结经验,及时改进工作方法。

在整改工作中,我们意识到了自身存在的不足和问题,我们通过反思和思考,不断完善工作,提高工作效果。

同时,我们还广泛听取了各方面的意见和建议,积极主动地与其他部门进行交流互动,从而进一步丰富了我们的工作经验。

总之,整改工作不仅仅是完成任务的一个过程,更是改进工作、提高能力的一个机会。

2024年纪律作风集中教育整顿活动工作总结

2024年纪律作风集中教育整顿活动工作总结

2024年纪律作风集中教育整顿活动工作总结一、活动背景和目标2024年,为进一步加强党员、干部的思想政治建设和廉洁作风建设,推动全党风清气正、干事创业的良好氛围,我单位开展了一次纪律作风集中教育整顿活动。

本次活动旨在加强党风廉政建设、加强党员队伍建设,以整顿作风、树立良好形象。

二、活动组织与准备为了确保本次活动的顺利进行,我单位提前制定了详细的活动方案,并成立了活动领导小组,明确了责任分工。

活动领导小组成员由单位领导和相关部门负责人组成,负责活动组织、调研、宣传、总结等方面的工作。

此外,我们还邀请了专家学者参与活动,为我们提供指导和帮助。

在活动开始前,我们通过会议、培训等形式,对参与活动的人员进行了全面的动员和培训,确保所有人员对本次活动的重要性和要求有清楚的认识。

三、活动内容与形式本次活动的主要内容分为以下几个方面:党风建设、廉洁行为规范、作风纪律、群众路线教育、干部队伍建设等。

我们通过开展宣讲会、座谈会、专题研讨、讲座等形式,深入学习党的理论知识和方针政策,加强对党章党规的学习和贯彻。

同时,我们还组织了集中观看了反腐倡廉警示教育片,警示广大党员干部不要触碰纪法底线。

四、活动效果与成果本次活动取得了一定的效果和成果。

一方面,在活动过程中,我们加强了对党的纪律作风建设的思想认识,增强了党风廉洁建设的责任感和使命感。

另一方面,在活动开展期间,我们不仅向党员干部传达了正确的思想,加强了实践动员,还解决了一些长期存在的问题,改进了一些不良作风和现象。

此外,通过本次活动,我们还深入了解了广大群众的意见和需求,并及时进行了整改和回应,赢得了广大群众的支持和信任。

五、存在的问题和不足尽管本次活动取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足。

首先,在活动过程中,由于时间紧、任务重,我们在一些细节方面处理不够周到,导致了一些工作进展不顺利。

其次,在活动开展的过程中,对一些工作岗位的监督和检查不够,对于一些不良行为未能及时发现和处理。

机关作风整顿情况总结6篇

机关作风整顿情况总结6篇

机关作风整顿情况总结6篇篇1一、背景为了进一步提升机关工作效率和服务水平,我单位积极响应号召,深入开展机关作风整顿工作。

在全体人员的共同努力下,我们紧紧围绕提高工作效率、优化服务质量、严格纪律规范等方面开展了一系列具体而有效的整顿工作。

现就本次作风整顿情况作如下总结。

二、整顿工作内容1. 明确目标,制定方案针对机关作风存在的问题,我们组织召开专题会议,研究制定了详细的作风整顿工作方案。

明确了以提升工作效率和服务水平为核心,以严格纪律规范为保障的整顿目标。

2. 加强学习,提升素质组织全体人员深入学习相关文件和会议精神,通过集中学习、座谈交流、撰写心得体会等多种形式,提高机关人员的政治素质和业务能力。

3. 优化流程,提高工作效率对机关内部工作流程进行全面梳理和优化,简化办事程序,缩短办理时限。

建立工作台账,明确责任分工和时间节点,确保工作有序推进。

4. 服务群众,改进态度强化服务意识,要求全体人员对待群众来访和办事要热情周到,积极解决群众困难,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

5. 严格纪律,规范行为重申工作纪律和规章制度,要求全体人员严格遵守上下班时间,规范工作行为。

建立督查机制,对违反纪律规定的行为进行严肃处理。

三、整顿工作成效1. 工作效率显著提高通过流程优化和责任明确,机关工作效率得到显著提升。

各项任务能够按时完成,工作质量也得到了有效保障。

2. 服务水平大幅提升机关人员服务意识明显增强,对待群众来访和办事更加热情周到。

群众满意度明显提高,未出现一起投诉事件。

3. 纪律规范意识显著增强全体人员严格遵守纪律规范,未出现一起违纪违规行为。

机关作风明显好转,工作氛围更加和谐。

四、存在问题及改进措施1. 部分人员业务素质仍需提升部分机关人员在业务素质和专业技能方面还存在不足,需要进一步加强学习和培训。

我们将继续组织定期的业务培训和学习交流活动,提高人员的业务水平。

2. 监督检查力度需进一步加强虽然建立了督查机制,但在实际执行过程中还存在力度不足的问题。

派出所民警纪律作风集中整顿总结5篇

派出所民警纪律作风集中整顿总结5篇

派出所民警纪律作风集中整顿总结5篇篇1一、背景为了进一步加强派出所民警纪律作风建设,提升警务工作效能和服务水平,我所按照上级公安机关的部署,开展了为期一个月的纪律作风集中整顿活动。

本次活动旨在通过深入学习、自我剖析、整改落实等措施,切实解决派出所民警在纪律作风方面存在的突出问题,为推动各项工作提供坚实的纪律保障。

二、整顿活动开展情况1. 深入学习,提高思想认识活动期间,我们组织全体民警深入学习上级公安机关关于纪律作风建设的文件精神,通过召开学习会、座谈会和研讨会等多种形式,深入剖析纪律作风建设的内涵和意义。

通过学习,大家深刻认识到加强纪律作风建设的紧迫性和重要性,增强了自我约束和自我管理的意识。

2. 自我剖析,查找问题结合工作实际,全体民警开展了自我剖析活动,对照纪律作风建设要求,查找自身存在的问题。

通过自我剖析,我们发现了一些突出问题,如个别民警服务意识不强、工作效率不高、纪律意识淡薄等。

针对这些问题,我们制定了详细的整改措施,明确了整改时限和责任人。

3. 整改落实,严肃纪律针对自我剖析中发现的问题,我们采取了有力措施进行整改。

一是加强教育培训,提高民警业务素质和纪律意识;二是加强日常管理,严格考勤制度和请销假制度;三是加强监督检查,对违纪违规行为进行严肃处理。

通过整改,派出所民警的纪律作风得到了明显改善。

三、整顿活动成效1. 纪律意识明显增强通过整顿活动,全体民警的纪律意识得到了明显增强。

大家深刻认识到,作为一名人民警察,必须严格遵守纪律规定,自觉维护公安形象。

2. 工作效率显著提高整顿活动期间,我们加强了对工作的统筹安排,优化了工作流程,提高了工作效率。

现在,派出所民警的工作积极性明显提高,各项工作任务得到了及时有效的完成。

3. 服务水平大幅提升通过整顿活动,全体民警的服务意识得到了明显增强。

大家积极践行“人民公安为人民”的宗旨,热心为群众服务,努力解决群众的困难,受到了广大群众的好评。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题虽然整顿活动取得了一定的成效,但我们也发现了一些问题,如个别民警的纪律意识仍需进一步加强,工作效率和服务水平仍需进一步提高等。

关于开展形式主义、官僚主义集中整治工作整改情况报告

关于开展形式主义、官僚主义集中整治工作整改情况报告

关于开展形式主义、官僚主义集中整治工作整改情况报告一、背景简介为深入贯彻党中央关于开展形式主义、官僚主义集中整治工作的部署要求,XXXX单位按照中央和上级党委的统一部署,积极开展集中整治工作,在一定的时间内进行了全面细致的检查和整改。

本报告旨在总结本单位在集中整治工作中的问题和成效,并进一步提出下一步工作的打算。

二、整治工作的开展情况本单位在整治工作开展过程中,广泛调查研究,深入开展排查,重点对形式主义、官僚主义问题进行了梳理和剖析。

通过召开总结会议,明确了整治工作的重点和目标,并制定了具体的整改措施和时间表。

3月份,本单位在全体党员干部中开展了形式主义、官僚主义问题自查自纠。

通过自查,发现了一些普遍存在的问题,如办公室文件报批环节不规范、会议过多且效果不佳等。

针对这些问题,本单位立即进行了整改,制定了严格的办公室文件报批制度,并对会议进行了精简和优化。

4月份,本单位开展了重点岗位和重要环节的全面检查。

通过检查,再次发现了一些形式主义、官僚主义问题的存在。

例如,个别干部在拟定文件时倾向于照搬照抄,丧失了问题导向和创新性;有些职能部门在处理事务时,存在权限过分集中、程序繁琐等问题。

针对这些问题,本单位迅速采取了整改措施,加强了对干部的培训和教育,推行了便民措施,简化了相关的工作流程。

5月份,本单位对整治工作的成效进行了总结和评估。

通过搜集干部和群众的意见反馈,得出了以下结论:整治工作取得了一定成效,形式主义、官僚主义现象得到了一定程度的遏制,工作效率有所提高,干部和群众的获得感明显增强。

三、存在的问题和不足然而,相对于整治工作取得的成效,本单位存在一些不足之处。

首先,个别干部仍存在敷衍塞责、不认真负责的现象;其次,有些部门在规章制度执行方面存在不统一、不规范的情况;再次,个别干部在工作中还存在较严重的官僚主义问题,对群众的投诉不及时处理,或是处理问题消极懒散。

四、下一步工作的打算针对存在的问题和不足,本单位将继续推进整改工作,进一步增强工作的务实性和效率性。

教育整顿查纠整改工作情况总结汇报【14篇】

教育整顿查纠整改工作情况总结汇报【14篇】

教育整顿查纠整改工作情况总结汇报【14篇】教育整顿查纠整改工作情况总结汇报一、引言教育整顿查纠整改工作是推动教育事业高质量发展的重要举措。

本次总结汇报旨在对我团队过去一个时期的工作情况进行总结,并提出下一步工作计划。

通过本次汇报,我们力求明确工作重点和目标,更好地推进教育整顿查纠整改工作。

二、工作概况近期,我团队深入开展了教育整顿查纠整改工作。

我们团队坚持问题导向,积极开展调查研究,逐一发现并解决了一些教育领域存在的问题。

同时,我们注重与各相关部门的合作,形成了一体化工作机制。

通过这一系列工作,我们团队取得了一定的成绩,为推动教育事业改革发展做出了积极贡献。

三、工作成果1. 深入调研:我们团队积极主动开展了教育领域的调查研究工作,通过走访学校、听取专家意见、查阅相关资料等方式,全面了解了目前教育领域存在的问题和困难。

2. 整改方案:根据调研结果,我们团队制定了一套整改方案,明确了查纠整改的工作思路和目标。

通过与各相关部门的充分沟通和协商,形成了一系列可行性强的整改举措。

3. 打破瓶颈:在整改过程中,我们团队着力打破了一些存在的瓶颈。

通过优化教育资源配置、提升教育教学质量、加强师资培训等方式,有力地推动了教育事业的改革发展。

四、存在的问题虽然在工作中取得了一些成绩,但我们也要清醒地认识到存在的问题。

首先,我们的整改方案还需要进一步完善,推动力度不够强。

其次,我们在与相关部门合作中还存在一定的协调问题。

五、下一步工作计划1. 完善整改方案:我们将进一步完善整改方案,实现工作目标的精细化、具体化,确保落到实处。

2. 加强合作:我们将加强与相关部门的沟通和协调,形成工作合力,共同推进教育整顿查纠整改工作。

3. 持续监督:我们将定期进行工作检查和自查自纠,及时发现和解决工作中存在的问题,确保整改工作的顺利进行。

六、总结教育整顿查纠整改工作是一项长期而艰巨的任务。

虽然我们在工作中遇到了各种困难和挑战,但我们始终坚持问题导向,积极探索解决方案,取得了一定的成效。

法院系统教育整顿工作总结报告

法院系统教育整顿工作总结报告

法院系统教育整顿工作总结报告教育整顿工作总结报告为贯彻落实中央和省委切实加强党风廉政建设和反腐败斗争的全面部署,深入开展法院系统教育整顿工作,坚决纠正各类不正之风,推进廉洁司法建设,本单位于xx年xx月xx日至xx 年xx月xx日组织开展了教育整顿工作。

现将工作情况进行总结如下:一、工作背景近年来,随着法院工作专业化、制度化程度的提高,反腐倡廉形势日趋严峻。

在一些干部管理、审判实践中,出现了一些不正之风、不良风气和不道德行为,影响了法院的工作形象和司法公信力。

针对这些问题,本单位认真组织开展了教育整顿工作。

二、工作内容与任务(一)明确任务目标本次教育整顿的任务目标是,深入开展“三重一大”主题教育,履行好“四项职责”,加深法官廉政思想教育,深入推进司法诚信建设,严肃查处违纪违法问题,推进全面从严治党,起到纠治不正之风、提高司法公信力的作用。

(二)整顿发现问题在本次教育整顿过程中,我们对本单位干部、审判人员进行了调查问卷和现场检查等多种方式进行了问题摸底。

通过询问和检查,发现了一系列存在的问题和不正之风,主要集中在以下方面:1、工作待遇福利方面:存在公车私用、公款旅游、公款吃喝等问题。

2、手续审批方面:书写规范不严,审批程序不规范,程序乱套。

3、个人情绪方面:工作态度消极、不认真、浮躁,对待当事人客观公正度不够。

4、其他方面:存在违反政治纪律和工作纪律、治理困难推诿等问题。

(三)整改方案1、工作待遇福利方面:本单位已明确制定了福利待遇规定。

严格控制公车使用和公款支出,并将此和工作成绩密切相关,加强评价。

2、手续审批方面:加强手续规范,制定规定细则,审核监督到位。

3、个人情绪方面:严格执行司法公正原则,提高法官思想觉悟,加强对工作的认真态度和责任感。

4、其他方面:加强考核,推进各项管理制度的落实,着重解决政治纪律问题,强化业务落实,减少治理中的考核压力,保证工作质量等。

(四)加强监督和考核本单位在教育整顿工作中,加强了对工作的监督和考核,对工作能力与工作作风等进行了多方面的考核,为管理制度的完善提供了坚实的支持与保证。

纪律作风集中教育整改落实情况工作总结(2篇)

纪律作风集中教育整改落实情况工作总结(2篇)

纪律作风集中教育整改落实情况工作总结____落实纪律作风专项整改行动工作情况汇报市院纪律作风专项教育整改行动领导小组:根据省委政法委和省市院____开展纪律作风专项整改行动通知的文件精神,我院迅速____部署落实,关键抓好责任落实、动员引导、学习讨论、剖析排查、防控落实五个重要环节,在全院范围内扎实开展为期一百天的专项整改行动工作,深入推进全院纪律作风建设,取得一定成效。

现将有关工作开展情况汇报如下:一、抓好整改行动的责任落实我院于____年____月____日召开党组会专题研究整改行动,并由纪检组牵头制定《开展纪律作风专项教育整改行动实施方案》,成立纪律作风专项教育整改行动领导小组,院党组切实担负起党风廉政建设的主体责任。

党组书记、检察长李计旦任组长,担当纪律作风整改行动的第一责任人,各分管领导和部门负责人切实负起相关责任,纪检监察室认真履行监督职责,敢抓敢管,层层抓好责任落实。

对发生的____违法案件,坚持“一案双查”,严肃追究相关领导责任,确保纪律作风专项整改行动取得实效。

二、抓好整改行动的动员引导我院于____月____日召开全院干警大会,及时传达省、市院相关文件精神,部署落实我院专项整改行动工作的相关任务,决定从____月下旬至____年____月底在全院各部门和全体人员中全面开展一次纪律作风专项整改行动,并将本次专项整改行动细分为____学习、剖析检查、整改总结三个阶段进行,规定集中学习研讨时间不得少于____个半天,专题讨论不得少于____个半天,自查自纠要坚持突出重点、联系实际,查摆问题要有具体事项、典型事例,整改方案要有针对性、可行性,建立和健全长效机制,各部门要按工作计划有序推进,院纪检监察部门将在整个专项整改行动中不定期开展纪律作风专项督查。

三、抓好整改行动的学习讨论我院高度重视干警理论基础的培养,一是深入开展理论知识学习,各部门在会议结束后立即按照工作计划先后分四期____学习____,____,中央八项规定和省委____条办法、“六项禁令”以及____八项规定、高检院实施办法和省院实施意见,高检院《禁酒令》、《最高人民检察____严禁检察人员违规使用机动车辆的六项规定》、《检察人员八小时外行为禁令》和省院“九项严禁”等各项禁令,每次学习讨论确保有记录,2及时上交至纪检监察部门;二是积极开展“三个”专题讨论,各部门切实围绕学习____和____,结合省____、省政法委和省院政法干警违法违纪典型案例通报,结合学____、省委规定及高检院、省院禁令,查找自身在检察实践中是否严守政治纪律、____纪律、工作纪律,是否廉洁自律,是否与____保持一致以及本部门在纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析,形成书面讨论记录,按时上报纪检监察部门。

公安局队伍教育整顿总结报告

公安局队伍教育整顿总结报告

公安局队伍教育整顿总结报告尊敬的领导、同志们:经过两个月的努力,我们公安局的队伍教育整顿活动已经圆满结束。

在这次整顿中,我们严格按照领导的要求,严密组织、各司其职、精心指导、认真执行,对我们的队伍进行了全面彻底的整顿和清查,促进了队伍中不良现象的大力整治与深刻治理,也为公安工作的发展奠定了坚实的基础。

笔者认为整顿存在以下几个方面有了极大的成效:1.加强了纪律教育队伍整顿的目的是要求每一位队员遵纪守法,正确履行职责,公正执法。

因此,我们在活动中加强了纪律教育。

我们通过强化训练,及时开展思想动态分析、演练,以及交叉考核等方式,着力提高了队员的纪律观念与危机意识,让队员们知晓自己在公安工作中的责任与义务。

2.推进了法制教育法治是我们依法执法的基础,也是我们工作的宗旨。

在队伍整顿活动中,我们将法制教育作为重中之重,让队员们在理论学习、案例分析以及法律法规宣传等方面都得到了全面的提高。

通过活动的开展,队员们的法律意识和法律素养得到了加强,这对于队伍建设和公安事业的发展都有着重要的意义。

3.加强了心理疏导在公安工作中,队员们往往要面对各类危险、压力和矛盾,这很容易造成心理失衡。

因此,我们在整顿活动中,也对队员们进行心理疏导。

我们通过组织心理辅导、开展心理测试以及心理干预等方式,帮助队员们认识自我、调整情绪,并树立信心,提高工作效率和精神状态。

4.加强了团队建设公安工作是一项团队协作的工作,必须保证队员之间的协作力。

在队伍整顿中,我们注重团队建设,加强队员之间的交流,在日常工作中加强沟通和协作,提高团队凝聚力。

通过整顿,队员们的身体素质、业务素质和团队协作能力等方面都得到了进一步提高,为公安工作提供了更完善的保障。

总而言之,此次队伍教育整顿取得了丰硕的成果。

我们队伍的综合素质得到了明显提高,队伍的信心也得到了增强,对于公安事业的发展和队伍建设有着积极的推动作用。

我们相信,在未来的工作中,我们将更加团结协作,不断提高自身素质,为构建社会和谐与安全作出我们应有的贡献。

纪检组教育整顿工作情况汇报

纪检组教育整顿工作情况汇报

纪检组教育整顿工作情况汇报
自纪检组启动教育整顿工作以来,我们高度重视、精心组织,不断总结经验、完善工作,取得了较为显著的成效。

现将工作情况汇报如下:
一、组织开展情况
我们在组织开展教育整顿工作前,进行了全面的调研和准备,结合本单位实际情况,制定了详细的工作计划和方案。

同时,加强与相关部门的沟通交流,了解各方意见和建议,营造了良好的工作氛围。

二、开展形式和内容
我们通过开展集中教育培训、召开座谈会、开展专题调研等形式,深入推进了教育整顿工作。

在内容上,我们重点围绕思想作风、廉政建设、工作纪律等方面进行了深入剖析和批评教育,进一步提高了组织纪律和干部作风。

三、取得成效
通过教育整顿,我们发现了一些问题,并及时采取措施加以整改。

同时,广大干部职工也深刻认识到了自身存在的问题,自觉加强了学习、规范了工作行为,提高了全员意识和自我管理能力。

以上是我们纪检组教育整顿工作的情况汇报。

在今后的工作中,我们将进一步加强组织领导、加强宣传引导,落实教育整顿工作的各项举措,确保工作取得更好的成效。

特此汇报。

敬礼!。

教育整顿建章立制情况报告

教育整顿建章立制情况报告

教育整顿建章立制情况报告一、简介教育整顿是党的十八大以来全党范围开展的一项重大政治任务,旨在加强党风廉政建设和反腐败工作,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的政治保证。

为贯彻落实党中央教育整顿工作部署,我们于去年开始制定教育整顿建章立制,对工作目标、内容、责任等进行明确规定。

本报告旨在阐述我单位教育整顿建章立制的情况,并对取得的成效和存在的问题进行分析和总结。

二、教育整顿建章立制的情况1. 工作目标的明确教育整顿建章立制首先明确了工作目标,即通过教育整顿工作,深入查摆问题,严肃党内政治生活,巩固党员干部思想基础,增强党员干部各项能力,推动全面从严治党向纵深发展。

2. 内容的规范教育整顿建章立制对整顿对象、整顿方式、整顿周期、整顿标准等内容进行规范。

我们明确了党员干部是整顿的主体对象,采用集中教育、谈心谈话、整改提升等方式进行整顿,整顿周期为六个月,整顿标准包括政治立场、思想教育、作风建设、廉政建设等方面。

3. 责任的明确教育整顿建章立制明确了各级党组织和党员干部的责任。

各级党组织负责组织实施教育整顿工作,党员干部要在整顿中履行政治责任、参加提升季、整改落实,推动整顿工作取得实效。

同时,还明确了对整顿工作不力的党员干部将依纪依法追究责任。

三、教育整顿建章立制的成效1. 查摆问题的深入通过教育整顿建章立制,我们深入查摆了党员干部存在的问题。

有些党员干部在政治立场上存在动摇,思想教育意识淡薄,工作作风不扎实,廉政观念淡漠等问题。

这一次整顿,让我们更加清醒地认识到了问题的严重性和紧迫性。

2. 整顿方式的创新教育整顿建章立制提出了多种整顿方式,如集中教育、谈心谈话、整改提升等。

这些方式丰富了整顿的手段,增强了整顿的实效。

通过集中教育,我们将党的理论学习贯彻落实与党员干部实际工作相结合,提高了理论水平和工作能力。

3. 整顿标准的明确教育整顿建章立制明确了整顿标准,包括政治立场、思想教育、作风建设、廉政建设等方面。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

机关集中教育整顿工作情况报告“>机关集中教育整顿工作情况报告2007-02-06 09:53:34龙口市国土资源局机关集中教育整顿工作情况报告市机关集中教育整顿活动领导小组近段时间以来根据市委、市政府的统一部署,我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕全市“凝心聚力,苦干三年,奋力跨入全国二十强”的总体工作目标,结合国土资源管理工作实际,集中时间在在机关全体干部职工中开展了以“六个提高”为主要内容的机关集中教育整顿活动。

从思想境界、机关管理、服务基层、依法行政、廉洁勤政等方面深入查摆问题,认真剖析原因,迅速整改落实。

通过教育整顿,使机关全体工作人员思想政治素质和工作效率明显提高。

创新意识和服务意识明显增强,为推进机关建设奠定了坚实基础。

现将有关情况汇报如下:一、基本做法按照市委、市政府《关于印发〈全市机关集中教育整顿实施意见〉》(龙办字号)文件精神,结合我局机关工作实际,从学习教育入手,从狠抓落实做起,基本上实现了“四个到位”:(一)组织周密,落实责任到位月日全市机关工作表彰大会结束后,我们立即组成了市国土资源局机关集中教育整顿活动领导小组,组长由国土资源局党组书记、局长吕绍永同志担任,副组长由副局长刁钦阳和纪检组长张增乐同志担任,成员由各科室负责人组成。

领导小组下设办公室,具体负责集中教育整顿活动的组织、协调、动员、方案制定与实施等工作。

同时根据市委、市政府机关集中教育整顿实施意见,结合全市国土资源工作实际,研究制定了《龙口市国土资源局机关集中教育整顿活动实施方案》。

日下午局机关集中教育整顿活动领导小组组织召开机关全体干部职工集中教育整顿动员大会,正式启动了全系统机关集中教育整顿活动。

吕绍永局长在会上要求全体机关干部要充分认识这次机关集中教育整顿活动的重要性和必要性,通过教育整顿切实解决机关建设中存在的各种突出问题。

同时要求全体领导干部在教育整顿中要率先垂范,强化责任意识,一级抓一级,一级带一级,把集中教育整顿工作落到实处。

为确保机关集中教育整顿不走过场,不流于形式,我们采取了一系列行之有效的措施:一是在形式上,主要采取集中学习、分组讨论和自学相结合的方式进行。

二是在作风整顿的每一个阶段都制定了具体实施计划和安排表,努力加强各个阶段整顿工作的针对性和每步计划的可操作性。

三是通过严格考勤制度、检查读书笔记和科室学习活动记录等,切实保证整顿工作全面到位,不留死角。

在整顿过程中,我们先后召开了次全体干部职工大会,进行宣传动员、集中学习、民主评议和阶段小结,狠抓了“学习时间、地点、材料、笔记、人员、纪律”六个落实。

局领导积极主动地参加到各分管科室的活动中去。

各科室负责同志在认真组织本科室教育整顿的同时,带头剖析自己,查摆问题,认真制定整改措施并写出自查报告。

由于领导重视,组织周密,责任明确,措施得力,这次集中教育整顿活动得以顺利开展。

(二)学习认真,思想认识到位在学习阶段,我们组织全体干部职工集中搞好三项学习:一是学习了市领导在全市机关工作表彰大会上的讲话;二是学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》及中央、省委的有关文件精神;三是学习了市委、市政府印发的《××年全市工作要点》及各项工作意见等。

在此基础上,我们着力把提高干部职工的思想认识放在重要位置,明确了集中教育整顿与机关建设、树立形象和赶超发展的关系,要求全局上下都要以高度的政治责任感,积极投入到活动中来,通过“五查一树”,即查思想境界、查遵章守纪、查服务意识、查依法行政、查廉洁勤政和树立新型服务型机关形像入手,进一步增强了全体干部职工贯彻“三个代表”和党的十六大、十六届四中全会精神的责任意识;努力实现赶超发展的大局意识和推动国土资源工作再上新台阶的主人意识,为提高机关建设水平奠定了坚实的基础。

(三)联系实际,查找问题到位为找准每个干部职工在思想境界、工作落实和依法行政等方面存在的问题,我们要求全体机关干部职工要紧密联系实际,认真自查自摆,写出自查报告。

局党组召开了民主生活会,领导班子成员结合这段时期机关集中教育整顿的要求与学习的心得体会,积极开展批评与自我批评,把机关和个人存在的问题梳理的清清楚楚,明明白白。

经过梳理,我们将存在的问题归纳整理为三个方面:.思想境界方面。

个别同志思想境界不高,满足于现状,紧迫感和危机感不强,在工作上热情不够高,缺乏主动性和创造性的问题,遇到困难畏难发愁,信心不足。

.机关管理方面。

机关管理制度尚未完全落到实处。

个别机关工作人员不遵守办公纪律,上班迟到、早退、缺岗,工作期间状态不佳。

.服务基层方面。

个别工作人员服务群众的意识还不强,办事效率还不够高。

我们对以上问题进行了认真归纳和深入分析,并在全体干部职工中组织了大讨论活动,深入分析问题的深层原因。

由于查找问题准确、具体,分析原因深入、透彻,大大增强了整改措施和制度建设的针对性。

(四)目标明确,整改措施到位针对以上存在的问题,我们围绕加强理论学习、提高综合素质、服务中心大局、转变工作作风、创新工作机制、工作流程再造、提高工作质量和效率等八个方面,从强化制度建设入手,努力实现机关建设“六个提高”,即:提高思想境界、提高工作落实能力、提高依法行政水平、提高群众工作本领、提高服务质量和提高廉洁勤政自觉性。

我们进一步完善了机关日常管理、业务工作流程、办理时限、责任追究等项工作制度,把整改措施落实到了机关建设的方方面面,体现到了各项工作的每个环节。

集中表现为“六个突出”,即为民办事突出一个“实”字,排忧解难,扎实有效;对待群众突出一个“爱”字,心贴群众,爱岗敬业;依法行政突出一个“正”字,不徇私情,秉公办事;履行职责突出一个“优”字,恪尽职守,优质服务;队伍建设突出一个“严”字,提高素质,争优创先;领导干部突出一个“带”字,身先士卒,率先垂范。

在各项制度的落实上,采取了“三个强化”措施一是强化考勤考纪,严格整肃纪律。

办公室专门负责考勤,严格执行请销假制度,坚决做到“六个不准”。

即不准无故缺勤;不准迟到、早退;不准擅离岗位;不准利用工作时间办私事;不准带酒上岗;不准工作时间上网打游戏。

加大督查考核力度,完善奖惩激励机制,调动机关工作人员的积极性,确保机关工作运转有序、严谨高效。

二是强化服务意识,端正服务态度。

切实把为基层和广大群众服务作为一切工作的出发点和落脚点,不准出现门难进、脸难看、事难办以及脸好看、事不办等问题;杜绝以权谋私和吃、拿、卡、要现象,做到廉洁从政、依法行政。

三是强化岗位责任制落实,提高工作效率和工作质量。

对本职工作要按照时限要求完成,不准拖拉、扯皮、推诿,没有按时完成的要讲清原因。

工作中不准出现由于不负责任而造成的漏办、晚办等问题。

教育引导广大机关干部,坚持以人为本,强化群众意识,努力提高做好群众工作的本领,带着感情做群众工作。

教育引导机关工作人员切实提高宗旨观念和机关群众意识,认真做好为基层、为群众、为企业的服务工作,全力建设“服务型”机关。

二、主要成效这次机关集中教育整顿取得了明显成效,机关全体干部职工在思想境界、遵章守纪、服务基层、依法行政、廉洁勤政上都有明显转变和增强,工作积极性高涨,为推动国土资源工作持续、健康、协调发展和加快实现全市赶超发展工作目标提供了坚强的组织保证。

具体表现在两个方面:(一)接受了一次彻底的思想洗礼。

通过教育整顿,全体干部职工深切感到作为执法部门工作人员要坚持走群众路线,自觉接受爱民、便民、利民、为民的思想教育,把群众的利益放在第一位置,把群众的呼声当作第一信号,把群众的需求当作第一选择,把群众的满意当作第一标准,体察群众情绪,关心群众疾苦,解决群众困难。

使全心全意为人民服务的思想扎根在自己的思想上,体现在自己的实际行动中。

权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

任何时候都不能忘记为人民服务的宗旨,任何时候都要做到一身正气,两袖清风,襟怀坦荡,无私无畏。

党员干部在自查体会中表示一定要增强自律意识,有高度的自觉性、约束力,做到警钟长鸣,头脑里始终绷紧一根弦,做到“三老”,即做老实人,说老实话,办老实事;“四自”即自重、自省、自警、自励;过好五关,即权力关、金钱关、享乐关、亲属关、人情关。

(二)机关作风发生了明显转变。

经过集中教育整顿,机关工作人员精神面貌发生了大的变化。

全体干部职工按时上下班,不少同志提前到岗,工作忙时,加班加点,不计报酬。

科室之间精诚团结,协调配合,一切从实际出发,一切为基层着想,一切为全市经济社会赶超发展服务,努力提高办事效率。

全系统形成了多学习,少应酬;多调查研究,少主观主义;多办实事,少说空话的“三多三少”良好氛围,团结进取、勤政廉洁、务实高效成为全系统干部职工的共识。

三、几点启示通过这次机关教育整顿,使我们对新形势下如何进一步加强机关建设,得到了不少的启示,其中最重要的有以下三点:(一)加强和改进机关建设,必须紧紧抓住“立党为公、执政为民”这一本质要求。

要把坚持“立党为公、执政为民”作为加强和改进机关建设的根本出发点和落脚点;把人民群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为衡量机关建设的根本标准。

要不断改进从政方式和工作方法,把改进机关作风、服务基层、服务群众作为机关工作的重要理念,融入到机关工作的方方面面,把“立党为公、执政为民”这一本质要求体现到加强和改进机关建设的每个环节。

(二)加强和改进机关建设,必须做到思想教育与制度约束相结合。

要使机关建设适应形势任务要求,让广大人民群众满意,必须坚持思想教育与制度约束相结合。

要结合新的形势和干部职工思想实际,扎扎实实、坚持不懈地开展思想教育和深入细致的思想政治工作,使广大干部职工特别是领导干部始终站在最广大人民的立场上,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。

同时又要根据机关建设的实际需要,不断建立健全各项规章制度,完善机关建设的长效机制,特别是要狠抓各项制度和机制的落实,从具体事情抓起,从严肃纪律抓起,用严格的制度和完善的机制规范干部职工的行为,使机关建设逐步走上制度化、规范化、法制化的轨道。

(三)加强和改进机关建设,必须做到与时俱进、常抓不懈。

解决机关建设中存在的突出问题,不可能一蹴而就,更不能一劳永逸,必须按照解放思想、实事求是、与时俱进的精神,根据机关建设的实际,结合形势任务发展的需要,不断发现和研究机关建设的新情况、新问题,不断探索加强和改进机关建设的新方法、新途径。

要充分发挥有利于机关建设的各种活动载体的作用,做到常抓不懈,常抓常新,使机关建设随着时间的发展而发展,随着时代的前进而不断进步。

“若安天下,必先正其身”,虽然我们在机关集中教育整顿活动中已取得阶段性成果,但一定要认识到机关建设是一项长期、艰巨而复杂的任务,决不可能毕其功于一役,今后我们将进一步巩固整顿成果,要继续在以下五个方面下功夫:一是把学习贯彻落实“三个代表”重要思想作为每个干部的神圣使命,把学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性,作为衡量机关干部政治是否合格、工作水平高低的重要标准,把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮断引向深入;二是把学习工作化、工作学习化真正落到实处,不断提高机关干部的自身素质;三是进一步树立中心意识、大局观念,把各项工作抓紧、抓实、抓好;四是把整顿的成果巩固起来,延伸下去,落到实处,用更好的工作业绩来体现教育整顿的效果;五是把教育整顿中制定的各项制度、措施真正落到实处,变成每个机关干部的自觉行动。

相关文档
最新文档