最新安全检查和隐患排查治理制度
安全生产检查和隐患排查治理制度（四篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据《____安全生产法》等制定本制度：（一）安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。
（二）检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。
（三）检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理____或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。
5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。
（四）检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。
2、各直属单位安全自查每月不少于____次，重点部位每周不少于____次；全系统安全生产大检查每年不少于____次。
3、单位检查每次不低于____个工作日。
（五）检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。
检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。
（六）工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。
安全检查及隐患治理制度（5篇）
安全检查及隐患治理制度为认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，做到超前管理，防患于未然，以达到安全生产的目的，根据《____定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》及制止“三违”规定，结合我矿实际情况，制定如下管理制度。
一、矿井安全隐患的排查１、矿实行对安全隐患进行“三级排查”制度。
即：由矿、科室、区队分级定期排查隐患、综合管理的办法。
排查事故隐患的方法内容按《____定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》执行。
２、每月1、10、____日由安全矿长负责组织有关人员对全矿井的安全隐患进行排查、分类，确定等级(即A、B、C三级)。
并将隐患排查情况形成会议纪要，发有关单位落实整改。
３、每月____日之前安全通风科组织有关单位对本专业下月安全隐患进行排查，同时总结当月安全隐患整改处理情况。
“一通三防”由总工办负责整理；顶板管理、地测防治水系统由生产技术部负责整理；机电系统、运输系统由机电科负责整理；各专业的安全隐患排查及处理情况必须不少于一式三份，形成书面材料(分别送总工程师、安全副矿长、自存一份汇报用，其他分管人员按需要分别发放)。
４、项目部每周三安全例会，把安全隐患排查作为主要内容之一，由安全经理、队长、技术负责人主持对本区队施工范围内下周安全隐患进行详细排查。
排查内容应写明隐患项目名称、整改措施、预计完成时间、整改及验收负责人属日常重点管理项目的应写明日常重点管理整改负责人，同时总结本周安全隐患整改处理情况。
５、班组安全隐患排查：每班由班组长负责检查施工现场后，将存在隐患填入《现场隐患排查登记本》，并写明主要处理意见现场组织整改，安全员核实后，由班组长、安全员双方签字，安全员现场督促落实。
二、安全隐患的整改１、矿分管领导是本专业隐患项目的整改总负责人，有关单位班组长是隐患项目整改的具体责任人，生产科负责协助分管副矿长做好隐患项目整改的日常管理工作。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
安全检查与隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。
下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。
2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。
3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。
4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。
5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。
6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。
7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。
9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。
10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。
以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。
安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。
以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。
2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。
3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度范文（三篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度范文一、安全生产检查制度：1. 定期安排安全生产检查，确保安全生产运行正常。
可设立专门的安全生产检查小组，定期进行检查，或委托专业机构进行安全评估。
2. 检查内容包括对各种危险源进行评估和隐患排查，如设备设施、用电用火、化学品管理、作业行为等。
3. 检查人员应进行专门培训，具备相应的安全生产知识和技能。
4. 检查记录详细、准确，包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题和处理情况等。
5. 发现问题应及时进行整改，并建立跟踪督办机制，确保问题的彻底解决。
二、事故隐患的排查治理制度：1. 建立事故隐患排查治理制度，明确责任人和具体操作流程。
2. 对事故隐患进行全面排查，包括设备设施、安全管理、人员行为等方面。
3. 排查时重点关注可能引发事故的重大隐患，如设备老化、电压不稳定、操作误区等。
4. 确定隐患的严重程度和风险等级，并及时采取措施进行治理，如修理设备、更新设施、加强培训等。
5. 建立事故隐患治理台账，定期进行更新，确保隐患得到有效控制。
6. 对重大隐患应及时上报上级部门，并配合相关部门组织隐患治理工作。
以上是安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的基本要点，具体制度应根据不同单位的实际情况进行调整和完善。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度范文（二）安全生产是企业生产经营过程中的一项重要工作，关系到企业员工的生命安全和财产安全。
为了加强安全生产管理，预防事故发生，制定安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是非常必要的。
以下是一份安全生产检查及事故隐患的排查治理制度范本，以供参考。
一、概述为切实保障企业安全生产，预防事故发生，制定本制度。
本制度旨在规范安全生产检查及事故隐患排查治理工作，确保安全生产工作有序进行。
二、适用范围本制度适用于企业安全生产检查及事故隐患排查治理工作。
三、职责分工1. 企业领导：（1）制定安全生产检查及事故隐患排查治理工作的总体目标和计划；（2）确保资金、设备和人员的供应，为安全生产工作提供保障；（3）定期组织安全生产会议，安排并安排制定检查和排查治理工作；（4）对安全生产检查及事故隐患的排查治理工作进行监督检查。
安全生产检查和隐患排查治理制度（5篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
安全检查与事故隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与事故隐患排查治理制度1、目的坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立安全检查及隐患治理长效机制，预防和减少各种安全事故，保障员工生命安全和公司财产免受损失。
2、范围适用于公司所属部门及场所。
3、职责3.1总经理对安全检查及隐患排查治理工作的全面责任，并保证隐患整治所需的资金投入。
3.2安全员负责____公司安委会有关成员对工厂进行安全检查，负责整改的跟踪和验收。
3.3各部门负有对厂区内各项检查及事故隐患排查、隐患整改和督查的责任。
3.4专业性安全检查、检测，由相关部门负责____实施。
3.5安全员负责对提出或____事故隐患的员工申请奖励，对拒绝整改或整改不到位的部门或员工提出惩罚措施。
3.6安全员负责统计事故隐患，向公司管理者汇报。
4、程序4.1定义与分类一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整治方能排除的隐患，或者因外部因素影响而难以排除的隐患。
检查的主要内容：查领导管理、查制度落实、查防护措施、查隐患整改、查教育培训、查各种记录。
4.2工作程序4.3安全检查各项安全检查，必须要有安全检查表，且每种安全检查表都要有编制单位、审核人、批准人，检查表至少包括：序号、检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果，签字等。
(1)公司级综合检查。
安委会结合公司实际情况，____编写《厂级综合性检查表》，每季度末对厂区，特别是重点要害部位进行一次综合性的事故隐患检查，包括部门、车间事故隐患整改和落实公司安全管理制度情况，安委会将检查发现的事故隐患汇总，填写《安全隐患整改通知单》。
安全员跟踪、复查各部门事故隐患整改情况，形成相关记录，并连续保存。
(2)车间级综合性检查。
部门(厂)经理、车间主任、有关技术人员，结合公司及车间实际，编写《车间级综合性检查表》。
每月下旬对辖区的车间，进行一次安全综合检查，发现事故隐患，填写《安全隐患整改通知单》并连续保存相关记录。
安全检查与隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与隐患排查治理制度1、目的：为了能及时发现与消除生产过程中的安全隐患与危险因素，通过安全检查和隐患整改，及时消除生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，保障员工在生产过程中的安全与健康，确保公司财产不受损失，制定本制度。
2、范围本制度适用于公司的安全检查与隐患治理工作。
3编写依据3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》4、职责4.1安全主任负责全公司的安全检查与隐患治理工作，组织和实施各项安全检查，查明危险和隐患，纠正违章指挥，违章作业行为，落实各项安全防范措施，消除事故隐患；以及统计分析本公司的安全检查与隐患治理情况。
4.2部门的安全生产责任人负责对本部门的日常安全进行监督、落实隐患治理工作。
____组长负责对本班组安全隐患自查自改，参与管辖区内的隐患整改工作。
4.4员工有责任对自已的工作岗位进行日常安全自查，发现安全隐患及时报告。
5、检查内容5.1安全检查分类安全检查分为外单位的安全检查、综合安全检查、月安全检查与车间或班组自查(设备日常点检)。
5.2安全检查的策划安全主任负责对安全检查进行策划，明确安全检查目的、安全检查计划和表格，实施时间、实施方式、检查人员，检查内容、并明确检查人员的职责。
5.3安全检查表的制订安全检查表由安全主任负责制订，表格要求规范性强，具针对性、防止项目遗漏或走过场，各检查项目要求完整、清晰、记录简单、责任到位的原则。
5.4安全检查的实施5.4.1外单位的安全检查5.4.1.1外单位指安监、公安消防、劳动、质监等单位对我司的各类安全检查。
5.4.1.2由于外单位来我司进行安全检查经常是随机性的,届时公司相关负责人或安全主任要全程陪同,并记录好检查过程中发现和提出的问题。
5.4.1.3外单位在安全检查时提出的所有问题和不符合项，安全主任要制定整改方案，并根据方案完成全部整改工作，并及时将改善结果反馈给检查单位。
安全、环保检查及隐患排查治理制度
安全、环保检查及隐患排查治理制度一、目的和适用范围为了加强企业的安全生产和环境保护工作，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，保护环境，根据国家的相关法律、法规和规定，制定本制度。
本制度适用于公司内所有部门、车间和班组的安全、环保检查及隐患排查治理工作。
二、组织机构和职责1. 公司设置有安全生产委员会，下设安全、环保检查和隐患排查治理领导小组。
由公司总经理、副总经理和安环部、生产技术部等职能部门经理、车间负责人及相关专业技术人员组成。
2. 安全生产委员会负责组织对公司的各项安全、环保检查和隐患排查治理工作的全面领导，制定和修订相关制度和办法，监督实施情况，并对重大隐患进行挂牌督办。
3. 安全环保部是公司安全、环保检查和隐患排查治理工作的归口管理部门，负责组织制定和修订相关制度和办法，指导各部门、车间和班组开展安全、环保检查和隐患排查治理工作，对发现的重大隐患进行挂牌督办，并跟踪整改情况。
4. 各部门、车间和班组是安全、环保检查和隐患排查治理工作的实施主体，负责对本部门、车间、班组的安全、环保隐患进行日常检查和定期排查，制定和实施整改措施，及时消除隐患。
三、安全、环保检查和隐患排查治理工作流程1. 日常检查：各部门、车间和班组应定期进行日常检查，发现一般隐患及时整改，对重大隐患及时上报安全生产委员会。
2. 定期排查：安全生产委员会定期组织对公司的全面安全、环保检查和隐患排查，各部门、车间和班组应积极配合，如实提供有关资料和信息。
3. 重大隐患整改：对检查发现的重大隐患，安全生产委员会进行挂牌督办，明确整改责任人和整改期限，并跟踪整改情况。
4. 整改验收：对整改完成的隐患，安全生产委员会组织验收，确认隐患已彻底消除后，解除挂牌督办。
四、隐患排查治理措施1. 对发现的隐患，应立即制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，并组织实施。
2. 对重大隐患，应制定专门整改方案，报安全生产委员会审批，并组织实施。
安全生产检查和事故隐患排查治理制度
安全生产检查和事故隐患排查治理制度一、总则第一条为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产检查和事故隐患排查治理，是指对企业生产活动中的安全隐患进行排查、评估、整改和监控，以确保生产安全。
第三条企业是安全生产的责任主体，应全面负责安全生产检查和事故隐患排查治理工作。
企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、员工的安全职责，落实安全生产措施。
第四条安全生产检查和事故隐患排查治理应遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，实行全面、全过程、全天候的安全生产管理。
第五条企业应根据国家安全生产标准和行业规定，制定安全生产检查和事故隐患排查治理规章制度，明确安全生产检查和事故隐患排查治理的范围、内容、程序、责任和要求。
第六条企业应建立健全安全生产检查和事故隐患排查治理档案，记录安全生产检查和事故隐患排查治理的情况，以备查阅。
二、安全生产检查第七条安全生产检查应包括日常检查、定期检查、专项检查和综合性检查。
第八条日常检查由企业安全生产管理人员负责，对生产现场、设备、设施、作业过程等进行日常巡查，及时发现和整改安全隐患。
第九条定期检查由企业安全生产管理部门负责，按照规定的周期和内容进行，对生产现场、设备、设施、作业过程等进行全面检查，评估安全风险，提出整改措施。
第十条专项检查针对特定环节、特定设备或者特定作业进行，由企业安全生产管理部门或者相关专业部门负责，对安全隐患进行深入排查和评估。
第十一条综合性检查由企业安全生产管理部门组织，对企业全面进行安全生产检查，评估企业安全生产总体状况，提出整改措施。
三、事故隐患排查治理第十二条事故隐患排查是指对企业生产活动中的可能导致生产安全事故的隐患进行查找、评估、整改和监控的过程。
第十三条企业应建立健全事故隐患排查治理制度，明确事故隐患排查的范围、内容、程序、责任和要求。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度
1. 建立安全生产检查制度：制定安全生产检查计划，明确检查的时间、地点、内容和责任人。
检查应包括对生产设施、设备、操作流程、人员培训等方面的全面检查。
2. 安全生产事故隐患的排查：定期对生产场所进行安全隐患排查，发现问题及时整改。
排查内容涵盖设备的使用状况、消防设施的完好性、紧急疏散通道的畅通程度等。
3. 隐患治理制度：一旦发现安全生产隐患，应立即采取措施进行整改，并制定整改措施和时间表。
具体治理措施包括修理或更换损坏设备、加强培训、更新消防设施等。
4. 审查和评估：定期对安全生产检查和隐患治理的情况进行评估和审查。
发现问题及时进行纠正，并对已整改的隐患进行复查，确保问题得到有效解决。
5. 监督和惩罚：建立健全监督和惩罚机制，对违反安全生产规定的行为给予相应的处罚。
同时，对履行安全生产职责突出的单位和个人进行奖励，激励积极参与安全生产工作。
6. 不定期演习和培训：定期组织消防演习，提高员工的火灾应急处理能力。
此外，开展安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
7. 安全生产信息管理：建立安全生产档案，并进行信息化管理。
包括记录安全检查和隐患整改情况、事故记录、安全教育培训记录等，以便随时查询和分析安全状况。
综上，安全生产检查及事故隐患的排查治理制度应包括上述几个方面，通过制度的落实和执行，能够有效预防事故的发生，确保生产过程中的安全。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（4篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是指企业或单位为保障安全生产，制定并执行的一系列制度和规章，包括检查安全生产工作的频率、责任分工、隐患排查、整改措施、评估监督等方面的内容。
下面是一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范：1. 安全生产检查频率：- 例行检查：每月进行一次例行检查，检查内容包括生产设备的运行状况、安全操作规程的执行情况、作业人员的安全意识等。
- 特别检查：每季度进行一次特别检查，重点检查重大危险源的治理措施、应急预案的完善情况等。
2. 责任分工：- 安全生产责任人：负责全面管理和组织安全生产工作，包括制定检查计划、指导隐患整改、落实预防措施等。
- 安全生产检查人员：负责具体的安全生产检查工作，包括现场检查、隐患排查等。
3. 隐患排查：- 标准化检查：根据安全生产相关的标准和规程，对生产设备、作业场所进行检查，发现存在的安全隐患。
- 抽查检查：随机选择一部分设备、场所进行抽查，发现存在的安全隐患。
4. 整改措施：- 发现隐患后，责任人要立即制定整改措施，并明确整改的时限和责任部门。
- 整改措施的执行情况由安全生产责任人进行跟踪检查，确保整改到位。
5. 评估监督：- 定期对安全生产工作进行评估，包括检查情况、隐患排查治理情况等。
- 对评估结果进行分析，及时改进和完善安全生产工作。
以上仅为一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范，实际制度需要根据不同企业或单位的具体情况进行定制。
同时，制度的执行和落实也需要全体员工的共同努力和监督。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（2）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，预防和减少事故隐患，并保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内进行的所有生产经营活动，并适用于全体员工、职工。
第三条安全生产领导小组负责本单位的安全生产工作，每年至少召开2次全体成员会议，研究安排本单位的安全生产工作。
安全检查及事故隐患排查治理制度（5篇）
安全检查及事故隐患排查治理制度一、制度背景近年来，事故频发，给我们生产和生活带来了重大的安全隐患。
为保障员工和企业安全，避免事故发生，制定一套科学、系统的安全检查及事故隐患排查治理制度势在必行。
本制度的目的是为了规范员工的作业行为，管理安全隐患，降低事故率，确保企业的正常运作。
二、制度宗旨本制度的宗旨是：遵循法律法规，根据实际情况，科学制定安全检查及事故隐患排查治理制度，提高员工的安全意识，预防和控制事故隐患，保护员工的生命财产安全，维护企业的正常运作。
三、基本原则（一）防范为主，综合治理。
（二）依法、公平、公正、公开。
（三）责任明确，各方联动，形成合力。
（四）重视事前预防，加大事故隐患排查治理力度。
（五）建立健全安全培训和事故应急管理制度。
四、制度范围本制度适用于企业内所有的员工和相关人员。
安全检查及事故隐患排查治理制度（2）（一）组织机构1.成立安全管理委员会，负责安全管理工作的组织协调。
2.设置安全管理部门，负责安全工作的具体实施。
3.明确各级安全管理人员的职责，并建立健全安全管理制度。
（二）安全检查制度1.按照规定的时间和频率，对企业内各种场所、设备、设施进行安全检查。
2.制定安全检查表，明确安全检查的内容和要求。
3.开展安全检查，发现问题及时记录并进行整改。
4.对安全检查结果进行分析总结，制定整改措施，追究责任。
（三）事故隐患排查治理制度1.制定事故隐患排查治理计划，明确排查的重点和目标。
2.采取多种方式进行隐患排查，如巡视、检查、抽查等。
3.对发现的隐患进行分类，按照隐患的重要性和紧急程度制定整改计划。
4.组织有关人员进行隐患整改，确保隐患得到及时治理。
5.定期对隐患整改情况进行检查，确保整改措施落实到位。
（四）安全教育培训制度1.制定员工安全教育培训计划，明确培训的内容和形式。
2.开展定期和不定期的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。
3.对新员工进行入职培训，确保其熟悉企业的安全规定和操作规程。
安全检查和隐患排查治理制度（4篇）
安全检查和隐患排查治理制度一、引言随着社会的快速发展和现代化的进程，各行各业的安全风险也日益突出。
为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定，加强安全管理成为当务之急。
安全检查和隐患排查治理制度的建立和实施，对于提高安全管理水平，减少安全事故的发生具有重要意义。
二、安全检查和隐患排查治理制度的内容1. 制度目的和依据明确安全检查和隐患排查治理制度的目的，以及其依据，确保制度的可操作性和合法性。
2. 制度适用范围明确安全检查和隐患排查治理制度适用的范围，包括什么类型的企事业单位、场所和人员，以及制度的适用对象和职责。
3. 安全检查和隐患排查责任确定安全检查和隐患排查的责任主体和具体分工，明确各级各部门的责任和权力，建立责任落实和追究机制。
4. 安全检查和隐患排查方法制定详细的安全检查和隐患排查的方法和程序，明确检查和排查的内容、要点和频次。
同时，还应制定合理的检查和排查记录和报告制度，确保检查和排查结果的真实性和有效性。
5. 安全检查和隐患排查标准制定安全检查和隐患排查的标准和要求，明确隐患的判断标准和处理措施。
同时，还应针对不同行业、不同场所和不同岗位，制定相应的安全检查和隐患排查的专业标准。
6. 安全检查和隐患排查的管理与监督建立相应的安全检查和隐患排查的管理制度，明确监督的职责和措施，确保制度的执行和落实。
同时，还应建立安全检查和隐患排查的奖惩机制，对于杜绝安全隐患的报告和整治不力的单位和个人进行严肃问责。
7. 安全检查和隐患排查信息管理建立安全检查和隐患排查信息的管理制度，明确信息的采集、汇总、分析和使用流程，确保信息的及时性、准确性和保密性。
8. 安全检查和隐患排查的整改与落实制定安全检查和隐患排查整改的要求和时间节点，明确整改的责任主体和整改措施，确保隐患的及时消除和整改措施的有效性。
三、安全检查和隐患排查治理制度的建立和实施1. 制定制度制定安全检查和隐患排查治理制度的方案，并征求相关部门和人员的意见。
安全检查及隐患排查治理管理制度(4篇)
安全检查及隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为实施公司安全生产方针，建立安全检查及隐患排查治理管理制度，全面提高公司安全生产管理水平，保障公司生产经营活动安全，制定本制度。
第二条本制度所称安全检查，是指对公司各类生产经营活动进行安全性检查，发现问题和隐患进行整改，预防事故发生的措施。
第三条本制度所称隐患，是指在安全检查中发现的可能导致事故发生或对人身、财产安全构成威胁的潜在问题和不安全因素。
第四条本制度适用于公司各个生产经营单位，所有相关人员必须遵守本制度。
第五条安全检查工作应当由专人负责，由安全生产管理部门组织。
检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。
第六条安全检查应当根据安全管理方案进行，定期进行，同时可以根据具体情况进行不定期检查。
第七条隐患排查治理应当实行“发现、登记、整改、复查、责任追究”的原则，确保隐患及时发现、整改到位。
第八条定期检查应进行隐患排查记录的检查，并对排查出的隐患进行整改，确保安全。
第九条不定期检查应随机进行，对公司各类生产经营活动进行现场检查，发现问题及时排查治理。
第十条重大隐患应当立即整改，对整改不能及时到位的可以责令停产停业整改。
第十一条安全检查及隐患排查治理的结果应及时向有关部门报告，确保相关部门及时掌握安全状况。
第十二条安全检查及隐患排查治理工作应定期进行评估，及时发现问题并改进制度。
第二章安全检查第十三条安全检查应当根据公司安全管理制度进行，检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。
第十四条安全检查应当结合实际情况，制定检查计划，明确检查的时间、地点和内容。
第十五条安全检查应当由专人负责，安全检查人员应当经过培训并取得相应的安全资格证书。
第十六条安全检查应当以现场检查为主，同时可以抽查相关记录材料。
第十七条安全检查应当做到公正、客观、全面，对发现的问题和隐患应及时记录并提出整改要求。
第十八条安全检查结果应当及时向相关部门报告，由相关部门领导对检查结果进行审核，并指定责任人进行整改。
安全检查和隐患排查治理管理制度范本（5篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条为了规范我单位的安全检查和隐患排查治理工作，防范事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家相关的法律法规以及本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位的所有员工，包括职工、临时工、劳务派遣人员等。
第三条安全检查和隐患排查治理工作是全员参与、综合管理的工作，全体员工都有安全生产管理的责任和义务。
第二章安全检查第四条为了及时发现和排除存在的安全隐患，确保生产安全，我单位将定期进行安全检查。
第五条安全检查由安全管理部门组织实施，具体工作安排由主管部门进行协调。
第六条安全检查的内容应包括但不限于以下内容：（一）生产设备、生产场所的放置和布局是否符合标准要求；（二）工艺流程是否规范，操作规程是否落实；（三）职工个人防护用品的配备和使用情况；（四）消防设备的完好性以及使用情况；（五）有关法律法规的落实情况；（六）其他可能存在风险和隐患的方面。
第七条安全检查应根据不同的工作区域、岗位和工种进行，并实施分类管理。
第八条安全检查应遵循以下原则：（一）全员参与，部门配合，形成合力；（二）突出重点，解决关键问题；（三）及时发现问题，及时整改；（四）专业化管理，落实到位。
第三章隐患排查治理第九条发现隐患后，应立即整改，确保隐患不发展成事故。
第十条隐患整改由安全管理部门负责组织，涉及的主管部门应积极配合。
第十一条隐患整改应按照以下步骤进行：（一）确定整改责任人；（二）制定整改方案；（三）按照整改方案进行整改；（四）验收整改成果。
第十二条隐患整改应及时跟进，确保整改工作按时完成。
第十三条对于严重的隐患或者难以解决的隐患，应及时上报上级主管部门，并按照要求进行整改。
第十四条隐患整改完成后，应进行验收，验收合格方可投入正常生产。
第四章治理管理第十五条安全管理部门应制定隐患排查治理计划，并定期进行检查和总结。
第十六条安全管理部门应建立健全安全培训制度，确保员工具备相关的安全知识和技能。
安全检查和隐患排查治理制度（三篇）
安全检查和隐患排查治理制度为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我厂安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。
一、各科室责任：(1)安全科对全厂生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理，具体负责危险化学品、火灾事故等的隐患排查治理工作。
(2)门卫对全厂的周边环境、门卫、厂内治安、车辆等工作进行经常性的隐患排查，保障厂内有一个平安和谐的生产环境。
二、事故隐患排查(1)事故隐患排查要与安全生产日常管理工作结合起来，安全科组织的综合性隐患排查每月不少于____次。
(2)专业性隐患排查。
机电仪主管每月组织一次隐患排查。
内容主要是对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备、电气设施、机械设备、安全防护装置、危险化学品、特种防护用品及防火、防爆设施等的隐患进行排查。
(3)厂二级危险源部位的隐患排查。
除厂级检查外，各单位对二级危险源部位每周必须检查一次。
三、事故隐患治理：隐患治理坚持谁主管、谁负责，谁安排、谁负责，谁验收、谁负责的管理原则。
实施分类管理，分级整改。
(1)对重大事故隐患，由隐患单位和业务主管部门成立隐患治理小组，组织制定、实施事故隐患治理方案。
同时上报主管厂长和安环部。
重大事故隐患治理方案上报的内容包括：(一)隐患部位；(二)隐患的现状及其产生原因；(三)隐患的危害程度和治理难易程度分析；(四)负责治理的单位和人员；(五)治理的时限和要求；(2)安全环保部定期公布事故隐患排查及治理情况，对治理不力的单位在安全例会上提出批评；对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期治理而造成安全事故的，厂部按照事故四不放过的原则对单位领导和责任人追究责任，进行处理，若构成犯罪依法追究刑事责任。
6、事故隐患排查治理登记建档：各单位按事故隐患分类进行登记建档。
每月对本单位事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析，并分别于下月生产会议时报安全科。
安全检查和隐患排查治理制度范文（4篇）
安全检查和隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了加强单位安全工作，确保人民群众的生命财产安全，制定本制度。
第二条单位安全工作要贯穿各个方面，包括场所安全、设备安全、人员安全等。
本制度主要针对安全检查和隐患排查治理进行规范。
第三条单位应当建立健全安全管理体制，有专门负责安全工作的机构和人员，定期组织安全检查和隐患排查治理工作。
第四条单位应当按照法律法规和安全标准要求进行安全检查和隐患排查治理，并及时整改发现的问题。
第五条单位应当安排人员接受安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
第二章安全检查第六条单位应当根据实际情况，制定安全检查计划，并按照计划进行检查。
第七条安全检查应当全面、细致，包括场所安全、设备安全、用电安全、用火安全、防护设施等方面。
第八条安全检查应当选派专业人员负责，采取现场查看、询问、抽查等方式，弄清实际情况。
第九条安全检查应当发现问题后，及时制定整改措施，并下发整改通知书，责令整改。
第十条安全检查应当及时整理检查结果，形成检查报告，并报上级主管部门备案。
第三章隐患排查治理第十一条单位应当建立隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的程序和要求。
第十二条隐患排查治理应当全面、系统，包括场所隐患、设备隐患、安全管理隐患等方面。
第十三条单位应当制定隐患排查计划，明确责任人和时间节点，按计划进行排查。
第十四条隐患排查应当采取专业人员和现场检查相结合的方式，发现真实存在的隐患。
第十五条隐患排查治理应当制定整改措施，并严格按照整改要求进行整改。
第十六条对于无法立即整改的隐患，应当采取临时措施，确保安全。
第十七条隐患排查治理应当及时整理排查结果，形成隐患报告，并报上级主管部门备案。
第四章监督检查第十八条上级主管部门对下级单位的安全检查和隐患排查治理工作进行监督检查。
第十九条监督检查应当及时、准确，发现问题后，应当指导下级单位进行整改。
第二十条监督检查应当形成监督检查报告，并向上级主管部门报告。
第二十一条对于不按要求进行安全检查和隐患排查治理的单位，上级主管部门可以责令限期整改，逾期不改的，可以采取相应的行政处罚措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全检查和隐患排查
治理制度
安全检查和隐患排查治理制度
一、安全检查和隐患排查
㈠．安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，确保有关安全生产的法规、制度得到落实执行。
㈡．安全检查除进行经常性检查外，还应开展综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
㈢．安全检查活动要有明确的目的、要求、内容和计划，以及检查路线。
㈣．公司级检查由总经理带队，组织安全、卫生、消防、设备电气、办公室、后勤等部门、人员进行安全检查。
部门检查由部门领导带队，组织安全、设备、工艺等人员进行安全检查。
班组检查由组长带队，组织班组成员进行检查。
各级检查要做到边检查边整改。
㈤．部门职责
1．安全管理人员电工负责安全管理制度的落实情况和安全台帐、记录；负责检查消防设施、器材的状况和有关消防法律法规、制度的执行情况。
2．电工负责设备安全检查和有关设备管理制度的执行情况。
3．各部门组长负责本部门的安全检查。
4．各岗位员工负责本岗位的日常交接班和上班时的巡回检查。
二、安全检查和隐患排查内容
㈠．综合性安全检查：是以落实岗位安全生产责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，公司级检查每月组织检查或抽查一次；部门检查每周组织一次；班组检查每天班前班后检查一次。
流程如下：
1．安全管理方面的主要内容：
①．检查各级部门对安全生产工作的认识和研究安全工作情况的记录，工作会议记要（录）等；
②．检查安全职责和各项安全管理制度的执行情况，安全基础工作的落实情况等；
③．检查各部门管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；检查员工的安全意识、安全知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。
2. 现场安全检查主要内容：
①．按照设备、电气、仪表、消防、特种设备及特种作业等专业的标准、规范、制度等要求，检查现场是否落实，是否存在隐患；
②．检查各部门及个人的安全职责是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程；
③．检查检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。
㈡．节日安全检查
①．节日安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备、应急预案等进行的检查，特别是应对节日厂领导、检维修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。
②．专业检查：安全、消防、卫生检查由厂务部组织；设备电气检查、基建（建筑物）检查由后勤部组织。
专业检查每年至少进行两次。
内容主要是对锅炉及压力容器、电气装置、机械设备、建筑、运输车辆、安全装置、防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。
㈢．季节性检查：主要是根据气候变化的特点，由安全生产委员会组织各有关专业和部门的人员参加的，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风工作等，进行预防性季节检查。
㈣．日常检查：分岗位检查和管理人员的巡回检查。
各岗位的员工上岗时，应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各部门主管和公司安全管理人员要对本大厦安全状况和设备运行情况进行巡回检查，及时了解情况和处理问题；各部（室）各专业人员要在各自的业务范围内进行检查。
㈤．各类检查均应编制相应的《安全检查表》，并按检查表的内容逐项检查，做好记录。
公司级安全检查，由总经理签字；部门每周安全检查后，由部门主管签字；班组的安全检查，由组长签字。
三、安全生产隐患整改
㈠．各级安全检查，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。
做到“四定”、“三不推”（即定措施、定负责人、定资金落实、定完成期限和凡班员能整改的不推给班组、班组能整改的不推给部门、车间能整改的不推给公司）。
㈡．对较严重威胁安全但有整改条件的隐患项目，由安全生产委员会下达《隐患整改通知书》限期整改，整改单位在期限内整改后，要将“整改回执”上报安全生产委员会，由其组织验收。
㈢．对物质技术条件暂不具备整改的重大隐患，应积极采取有效应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
㈣．公司无能力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，再书面向政府安全监督管理部门报告。
㈤．各项安全检查，将查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，班组检查每周向车间报告一次；部门检查每月5号前将上一月的检查整改情况报安全生产委员会存查；公司检查由安全生产委员会存档，各类重大隐患及整改情况均由安全生产委员会汇总存档。
四.本制度自公布之日起实施。