2018-2019学年度第一学期学校工作总结

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2018-2019学年第一学期学校工作总结

2018-2019学年第一学期学校工作总结

2018-2019学年第一学期学校工作总结2018-2019学年第一学期即将结束,回首过去的一个学期,既有收获也有遗憾;既有成功的喜悦也有失败的伤感。

但过去的终将成为过去,在过去的经历中总结前路可以借鉴的经验当是明智之选。

本学期所取得的成绩:1.结合本学期新分派的体育专业的周朋坤老师专业特长,大力抓好学校的体育工作。

让专业的老师专业带一门课,是学校之前没有的过的事情。

一学期下来学校的体育课开展得轰轰烈烈,取得了长足的进步,得到师生、家长的一致好评。

2.加强对青年教师成长培养。

积极组织青年教师参加中心校和教研室组织的培训和教研活动,坚持长效的青年教师听评课制度。

我校新老师的课受到中心校领导和教研室的好评,正在逐步成长为我校骨干教师,明星教师。

3.加强校际交流。

我校组织6位青年教师参加了此次活动,对我校教师尤其是青年教师影响深远。

4.坚持开足开齐课程。

本学期我校严格按照《安徽省义务教育实验课程设置安排表》要求开足开齐课程。

音、体、美、科学、实践、思品这些平时都放之南山的书本又重新回到了学生的书包中,学生喜欢,老师也高兴。

5.扎实做好安全工作。

本学期结合“安全教育周”、“法制教育”、“防震减灾专题教育”、“校舍安全隐患排查”、“防溺水”等专题活动开展,加强对学生进行安全教育;坚持排路队放学等一系列的举措保障了学生的生命安全,本学期我校没有发生一起安全事故。

6.配合中心校大力开展校园环境整治活动。

首先,利用集会向学生宣传搞好环境卫生的重要意义;其次,提出每日“两擦四扫”的卫生打扫要求,同时加强监督检查力度;再次,在中心校的大力支持下取缔了校内小商店。

7.在上级主管部门的指导下对学校布局进行合理规划。

a校园东面建成了一个沥青环形跑道;b新厕所在原址重建;c南排三口瓦房教室拆除重建,新的教学楼目前正在进行紧张地施工,预期将在下学期投入使用。

一学期以来,学校工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在着不少有待解决的问题。

中心校2018-2019学年度第一学期 学校工作总结

中心校2018-2019学年度第一学期  学校工作总结

中心校学年度第一学期学校工作总结岁月悠悠,时光飞逝。

转眼间,本学期已接近尾声。

回首这一学期的工作,成绩与问题同在,荣誉与不够并存。

在党的十九大精神和上级主管部门的指导下,学校全面贯彻党的教育方针,努力提高教育教学质量,顺利完成了各项工作任务,基本实现了既定目标。

现总结如下:一、主要工作及成绩回顾(一)以德育为先导,推动规范化建设,做好德育工作1、学校把德育工作放在学校工作的严重位置上。

学校结合自身的实际,制订了相关的计划和工作措施。

加强师德师风的建设,要求全体教师要严于律纪,敬岗爱业,决不能搞有偿家教。

各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、狠抓师德师风和行风建设。

极力营造调和的教育软环境,大力倡导爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、全心全意为学生服务和依法执教精神,带领老师学习有关禁止有偿补课等行为专项治理工作的文件,建立有偿家教专项治理工作督查等措施,坚决抵制教师有偿家教现象。

3、抓好学生常规教育和养成教育。

全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集会、两操和课间行为规范等,促进学生优良品质的形成。

同时,针对学生日常行为中存在的主要问题,学校综治办入班进行检查,查找问题,使规范落实到了学生的实际行动中,取得的优良的教育效果。

4、加强德育阵地建设(1)积极开展“我们的节日——中秋、重阳”等主题教育活动。

让学生了解我国的传统节日,使学生更好的感悟我们民族文化的博大精深,民族文化的源远流长节约意识,引导学生树立光鲜的民族意识。

(2)继续开展以“爱护生命”为主题的教育活动。

校团委围绕主题,结合实情,利用橱窗、板报等媒体广博宣传生命的意义,努力营造优良的活动氛围;加强学生乘车、饮食、交通、防火、防溺水、用电等安全教育;组织开展生命教育主题班会活动方案设计评比活动;邀请镇派出所的警官,为全校师生作“爱护生命,远离毒品”的讲座;通过多种教育形式,对学生进行康健、安全、成长、价值与关怀的教育,使学生认识、感悟生命的意义和价值,培养了尊崇生命、爱惜生命的态度。

2018-2019学年度第一学期学校工作总结 (1)

2018-2019学年度第一学期学校工作总结 (1)

沙沃完小2018-2019学年度第一学期学校工作总结一、指导思想一学期来,我校工作以上级教育主管部门为统领,以提高教育教学质量、培育学生创新精神为重点,以推进“学校德育工程”建设为着眼点,以抓常规促管理、抓质量促提升、抓内涵促发展为根本,以全面实施素质教育为契机,优化课堂教学结构,深化学校内涵发展,力促我校教育工作稳步健康发展。

二、德育工作学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“文明校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。

紧紧围绕学校发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。

(一)、健全和强化德育领导机构。

成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。

同时,成立了工作领导小组,对困难学生进行帮扶,是他们感受到学校的关爱,实现德育教育多渠道并施。

(二)、扎实开展德育常规工作。

1、开学初制定德育工作计划,主题活动安排,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性,2、坚持日检查周评比工作。

学校一直把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容,做到责任到人,分工明确,要求值周领导,教师切实履行好值周职责,对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、学生到校情况等方面加强检查,发现问题及时处理,促进学生文明行为习惯的养成。

3、每周班会主题,开展各项班级活动,在班内以板报、召开主题班会等做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。

4、每周一举行升国旗仪式并进行国旗下的讲话,激发学生的爱国热情和学生的学习积极性。

5.少先队组织了新队员入队仪式。

(三)、强化落实德育考评工作。

1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。

2、加强教师师德的考评,学校通过家长、教师学生、等民意测评来考核教师,促使我校教师道德修养不断提高。

(四)、加强校园文化建设1充分发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。

2018--2019学年度第一学期工作总结

2018--2019学年度第一学期工作总结

2018--2019学年度第一学期工作总结在即将过去的一学期里,我校在马鞍中心初中和吴波校长的正确领导下,沿着学期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。

学校遵循“以学生学习为根本,以质量检测为中心”的原则,在教学质量、教师管理、高效课堂管理、班级管理上狠下功夫。

一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。

现在就从以下几个方面予以总结:一、德育工作在学校管理中,我们始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。

本学期我们主要做好以下几方面的工作:(一)继续加强校内外德育工作网络建设为了把德育工作做到常规化,形成有效的德育管理机制,我们在校内进一步健全“学校——班级——学生”三级德育网络,切实加强学生的德育工作。

除此之外,我们还加强了家访工作管理,落实了家庭教育与学校教育、社会教育互相配合。

本学期,我们邀请马鞍派出所段所长来校做法制报告,对学生进行法制教育和普法宣传,以增强社会教育效应。

同时,我们还积极发挥“家长学校”的作用,利用“家长会”这一平台耐心倾听来自家长的呼声,努力争取家长对学校工作的支持,使学校托管工作顺利进行。

(二)注重思想道德建设工作的实效性和特色性1、师德建设和未成年人思想道德建设在师德建设工作中,我们以师德师风建设为平台,及时组织广大教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》等政策法规,通过学习和实践,大家进一步坚定了献身教育事业的信念和力量,巩固了“讲师德做表率、讲奉献求实绩、讲业务精钻研、讲责任不推诿、讲文明守法纪、讲团结谋发展”的八一中心小学小学教师形象。

2、在未成年人思想道德建设方面,我们根据不同年级、不同年龄学生的特点,以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《品德与生活》、《品德与社会》等内容为主,确立了不同年级的德育目标,并结合各科教学的学科特点,将新的德育理念融入课堂,采用生动活泼的教学方式将德育内容同学生的思想实际、学习生活紧密结合起来,使德育目标在每一节课上均能得到落实。

2018-2019年第一学期学校工作总结

2018-2019年第一学期学校工作总结

2018-2019年第一学期学校工作总结2018-201年度第一学期的工作已经结束了。

本学期,学校以精神为指针,坚持科研先导、质量为本,扎实稳步地开展教育教学工作,全面实施素质教育。

在县教育局及县教师进修学校领导的亲切关怀和热心指导下,在团结、奋进的校领导班子的带领下,在广大教职员工的不懈努力下,XXX的各项工作都取得了可喜的成绩,得到了领导的好评及社会的认可,但同时也存在一些不足之处。

为了能总结经验、发扬成绩、弥补和改进不足,特作如下总结:一、思想政治工作思想政治工作是抓好各项工作的灵魂和基础,一切工作都要有正确的政治思想作为指导。

为此,本学期通过集中研究和自学等多种方式、方法,进一步研究了“,以此来提高广大教职员工的思想觉悟,提高教师的职业道德修养,并使全校学生的思想品德也有了明显的进步。

在提高教师的政治思想和职业道德修养方面,我们采取了以下具体措施:首先,通过多种形式、多种新闻媒体,使全校教师能充分研究提高自身的政治思想理论基础,使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

其次,通过听取和观看一些师德表现正反面的案例,使全体教师进一步明确认识到该做什么,不该做什么。

良好的师德表现会给学生带来良好的影响,对学校乃至整个教师队伍的社会形象具有积极意义,而不良的师德表现又能对学生产生严重危害,对广大教育工作者的形象有严重的损害。

继续贯彻教师师德十不准。

因为有较高的思想政治基础,又有具体的制度约束,在过去的一学期里,没有发生过一起师德方面的事故,相反教师工作热情空前高涨,充分体现了积极的敬业精神和无私奉献精神,及创新的精神。

二、教育教学工作XXX是我县最大的XXX,学校的各方面工作都举足轻重,尤其是教学工作更是首屈一指。

我们始终坚持以德育为首,以教学为中心的教育理念,通过多年的工作实践,已经树立了良好的教育品牌。

我们在历届中考中取得了令人满意的成绩,这些成绩的取得离不开“教育管理工程”的有效实施,全体教师的无私奉献和勤奋创造性的工作,以及领导的关心和家长的大力支持。

18-19上安图一中教学工作总结

18-19上安图一中教学工作总结

安图一中教学工作总结2018--2019学年度上学期本学期教学工作在学校领导关心指导下,在学校各部门的通力配合下,在全体教师辛勤努力下,按照学校开学初的总体工作安排和教学计划,圆满地完成了各项任务。

本学期教务处紧紧抓住一个“实”字,以提升教学质量为中心,不断强化教学管理,狠抓教学常规,提升教师素质。

为了更好地发扬成绩、总结经验,现对本学期工作总结如下:一、常规管理(一)组织工作1、强化了管理工作的科学化与实效性,在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学性,各学年合理编排了各级课程表,有效地利用教学时间。

2、定期组织召开5次教研组长和备课组长工作会议,对学校的工作要求进行传达与布置,同时要求教研组长严格规范本组教师的日常教学行为,经常对青年教师进行指导与帮助。

本学期结合东北师大附中的“深耕计划”送教到县活动与奉化一中的东西部对接活动,组织了四次大型的教研组活动,对高三备考与高一、高二课堂教学起到了很好的指导作用,同时充分调动了我校教师的学习热情与专研精神。

3、本学期组织了高一、高二学年的月考、期中与期末考试,备课组长结合教学实际认真出题,考试后及时做出试卷分析。

高一、高二学年召开了考试成绩分析会议。

高三学年组织五次阶段性考试。

这些大型考试均是采用网上阅卷,各科任教师加班加点,保质保量在第一时间完成阅卷任务,彰显我们一中教师的吃苦耐劳与精诚合作精神。

高二学年组织了三次会考模拟,保证了12月份的会考考试顺利进行。

大型考试后各学年分别召开了科代表会、学生代表会、科任分析会,结合考试成绩进行了分析与总结,指出通过考试暴露出来的教学中的问题,对下一阶段教学提出要求与建议,促进了教学的提高。

期中考试后对本学期期中与上学期期末成绩做了横向与纵向的分析,使任课教师明确了自己的进步方向;组织了一次学生对教师教育教学评价调查并统计分析计入考核成绩。

4、我校组织了首届安图县教学“百花奖”,8位教师精心准备,向我们展示了他们的教学风采,听课教师学习了8位教师的优点,提升自己的教育教学水平。

2018-2019学年第一学期中小学工作总结3篇(可供参考)

2018-2019学年第一学期中小学工作总结3篇(可供参考)

2018-2019学年第一学期中小学工作总结3篇2018-2019学年第一学期小学工作总结2018年已经过去,在这过去的下半年里,我校做了大量的工作,现总结如下:一、抓实党建工作,引领学校发展学校党支部牢固树立“引领学校发展,服务教育教学”的党建工作理念,切实发挥支部班子的战斗堡垒作用和党员干部的引领示范作用,有力促进学校教育教学工作的开展。

一是带领全体党员扎实开展两学一做学习教育、党员冬训、思想作风整顿、解放思想大讨论、十九大报告精神学习等专题活动,进步一规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活,不断增强理想信念,强化宗旨意识,加强党性修养。

二是扎实开展党建示范点创建工作。

学校按照“融入式党建”工作要求,确立了“乐教善教、培育英才”党建品牌,高标准地建成了党建室、关心下一代工作室和三四楼传统文化园等文化阵地,把党建文化、教育教学工作和传统文化有机结合,凸显了我校的精品党建品牌。

2018年12月,学校党支部在区党建工作检查中被评为优秀。

二、抓牢教学工作,提升教学质量1、抓教学常规。

组织教师认真学习管理条例,落实教学常规检查制度,发现问题及时反馈,并提出具体改正措施,不断提高教学效果。

在作业管理上,要求做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”,有力保证了作业批改的实效。

2、抓教学研究。

一是深入实施“青蓝工程”。

师徒结对,明确内容。

新教师和老教师面对面、手拉手,签订《师徒结对协议书》,结成“师徒对子”。

明确了学讲模式教学研讨、读一本书、多媒体技术应用等活动内容。

精品打磨,全面展开。

针对相同教学内容,形成徒弟上过关课,师傅上展示课,师傅指导徒弟上提升课,年级部团队打造精品课的磨课过程。

推门听课,过程跟踪。

校长对每一位新考选教师每学期至少听了3次推门课,对青年教师给予指导和勉励。

引进活水,借好外力。

“青蓝工程”的深入实施,有力促进了青年教师的专业成长,牛子瑶、崔琪、李曼曼、郝玉洁、昝秀、苗丽娜老师在全区青年教师基本功大赛中相继展示,均获得好评。

2018-2019学年度第一学期 2019上学期工作总结

2018-2019学年度第一学期 2019上学期工作总结

《2018-2019学年度第一学期 2019上学期工作总结》摘要:认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念吃透,了解教材的结构,明确教学目的,吃透重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好,金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课后辅导涉及的学生面不广,课堂语言不够生动,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,多方面提高自己的素质,努力工作,发扬优点,积极改正缺点,争做一名优秀教师,为学生负责,为家长负责教育教学方面一、深入理解教育教学理念,提高教学质量一年级是学生从幼儿园到小学的转换点,这阶段的儿童感性多于理性,对于外界事物,侧重于主观认识.为此,一学年来,我一直用儿童化的语言和形象生动的直观事物来指导教学,让学生能迅速接受知识.当学生把老师当成一位良师益友对待时,他的思维就像草野上的野马天马行空,于是,交流的火花拼出了个性的思想。

二、坚持赏识教育的原则,增强学生的自信心。

我所任教班级的孩子个性十足,自我意识比较强。

再加上班额相对较大,又给课堂管理增加了一定的难度。

但是我深知课堂教学中纪录的重要性,纪录是学习的保障。

为此,在教学上我首先强调教学纪录,明确要求在课堂上不随意说话、手中不拿东西玩、注意力集中到课堂上,然后采取多表扬,少批评的方法,对课堂上学生的优秀表现,及时提出表扬,树立正面典型,如坐姿端正的,回答问题积极的,哪怕一点点,也决不放过。

同时使用量化考核,为此刻意做了一个表格,表现好的就会增加一颗“星星”,并按照量化选择“班级代表”。

学生对此表现了极大的兴趣,课堂上表现的也更加踊跃了。

三、以课堂教学为核心,认真上好每堂课,努力提高教学质量。

要提高教学质量,关键是上好课。

为了上好课,我做了下面的工作:1.课前准备:备好课。

(1)备教材。

认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念吃透,了解教材的结构,明确教学目的,吃透重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

安都一中2018-2019学年度上学期教学工作总结doc

安都一中2018-2019学年度上学期教学工作总结doc

安都一中2018—2019学年度上学期教学工作总结卫辉市安都乡第一中学安都一中2018—2019学年度上学期教学工作总结本学期我们全面贯彻落实教育方针,认真领会教育局学期初会议精神,结合我校实际,继续坚持以质名校的办学理念。

把加强教学管理、提高教学质量,作为学校的中心工作。

一、具体做法和成绩:(一)、加强常规管理,提升管理水平。

1.完善、细化和创新教学常规管理制度。

结合我校实际制定《教学管理制度汇编》、《教师教学量化考核细则》、《教学工作计划》等,向教学管理的科学化、精细化要质量。

2.规范教学行为,把好五个关口。

一是严把教学设计关,教学设计要体现新课改理念,备用一致;要做到超周备课,周五由年级主任检查并签字,否则不能在课堂上使用。

二是严把课堂教学关,全面推进课改,提高课堂效率。

建立课堂教学监控机制,做到四查:查教师上课状态,查学生学习状态与习惯养成,查课堂纪律,查备教是否一致。

三是严把作业质量关,作业设计内容要优化、题型要新颖,题量要适当,力争实现作业试题化,突出实用性、有效性、实践性。

作业批改要认真、规范,突出指导性,抓实学生的错题订正。

四是严把培优补差关,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。

五是严把质量检测关,各学科要根据教学进度,适时进行单元质量检测。

质量检测的试题要精心编制,检测后及时进行试题分析,制定好改进措施。

3.抓好教学常规工作落实。

一是加大巡课的力度(每天不少于4次),及时通报和整改,纳入考核。

杜绝了逃课现象,上课不作为的学生明显减少,违纪学生几乎没有了;教师教学行为规范。

二是加大教学工作检查的力度,本学期除严格每月一次的常规全面月查外,还实行了周不定期、不定项检教师的业务(每周一次),作为学期业务量化考核的依据。

三是严抓教学计划的制定和落实,学校统一控制学科教学进度,保证了计划、进度有效落实。

四是加强实验教学管理、规范实验教学,确保实验双开率;加强体、音、美、信息课程的教学管理和评价。

2018—2019学年度第一学期工作总结与2018—2019学年度第一学期期末工作总结汇编.doc

2018—2019学年度第一学期工作总结与2018—2019学年度第一学期期末工作总结汇编.doc

2018—2019学年度第一学期工作总结与2018—2019学年度第一学期期末工作总结汇编2018—2019学年度第一学期工作总结本学期,我校在党的十六大精神指引下,在董事长和校务委员会的正确领导下,紧密围绕“创建广东省一级学校、广东省‘十佳’民办学校和全国先进民办学校”这一工作重点,群策群力,开拓进取,积极推进教育创新,进一步强化学校管理,加强师资队伍建设,深化素质教育,改进后勤工作,取得了十分显著的成绩,促使学校胜利跨上一个个新的台阶。

一、适度扩大办学规模,进一步提高办学效益几年来,在各级党政和教育行政部门的高度重视和正确领导下,在社会各界和学生家长的大力支持下,我校以“兴学育才,回报社会”为宗旨,以育人为已任,坚持社会主义办学方向,坚持依法治校、以德治校,充分发挥民办学校自主性强、体制灵活的优势,努力实践学校提出的正确的教育观、办学目标、办学思想和工作思路,在基本建设、学校管理、教育教学工作等方面都取得了显著成绩,教育质量全面提高,在社会中产生了越来越广泛的影响,赢得了良好的办学声誉。

因此,要求到我就读的人数大幅度增加。

为适应群众对优质教育的迫切需求,提高办学效益和社会效益,为潮阳教育事业的发展做出更大贡献,我校经广泛的社会调查和可行性论证,决定在本学期适度扩大办学规模,使教学班增加到82个,在校学生增加到4023人,其中小学部50个班、学生2412人,初中部32个班、学生1611人。

为了实现这一目标,我们克服了时间紧、任务重等方面的困难,投资8000万元,争分夺秒完成了占地78亩、建筑面积4万平方米的新校区校舍的建设,使校园总建筑面积增加到11.8万平方米。

新校区落成之后,我们又利用暑假时间,投资190万元,完成该区教室、仪器室、功能室、食堂、师生宿舍以及教育环境等方面的配套建设,其中仅多媒体平台一项投资便达到130万元;同时,我们对办学点进行调整,将原小学部改为小学低部,原中学部改为小学高部,新校区为中学部,并抓紧做好搬迁工作,确保新学期正常开学。

小学2018-2019学年度第一学期学校工作总结

小学2018-2019学年度第一学期学校工作总结

议堂镇黄海小学2018-2019学年度第一学期学校工作总结光阴似箭,日月如梭。

在即将过去的一学期里,我们在议堂中心校的正确领导下,沿着学期初制订的工作目标,全体教师团结奋进,务实进取。

本学期在教学质量管理、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。

一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。

在全体师生的共同努力下,学校工作取得了可喜的成绩,圆满完成了学期初所提出的各项工作任务。

现就本学期学校的主要工作总结如下:一、抓师德工作,建和谐团队提高教学质量,关键是师资队伍的建设。

学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。

我校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

利用每周教师例会的机会,组织教师政治、业务学习,努力打造一业务精湛、师德高尚的教师队伍。

本学期,我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机,开展了一次师德教育。

学校要求,每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以德立教,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。

本学期,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。

我们学校教师年龄结构偏大(50岁以上的教师5名),即将面临退休,但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作。

学校以人为本谋发展,实行人性化管理,体现人文关怀,让广大教职工切身感受到领导的关爱和学校的温暖,极大地调动了他们工作的积极性和主动性,正因为如此,教师们把学校当成自己的家,学校的各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。

二、抓常规管理,提高教学质量教学质量是学校的生命线,我们的老师理直气壮抓教学。

我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准,作为各类评优选先的主要依据,形成质量兴校,巩固教育教学质量的良好局面。

本学期,在中心校的统一布署下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。

2018-2019学年度上学期学校教学工作总结

2018-2019学年度上学期学校教学工作总结

XX中学2018-2019学年度上学期学校教学工作总结质量是学校的生命线,本期来,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持配合下,我们高举质量兴校的大旗,狠抓教学常规管理,顺利完成了本学期教育教学工作,取得了一定成绩,现将教导处一学期来的工作总结如下:一、质量兴校,校园文化打底蕴通过开展诗词楹联文化进校园活动,营造学诗词楹联、用诗词楹联、赏诗词楹联的良好氛围,形成诗词楹联育德、诗词楹联启智、诗词楹联塑美的良好局面,提升学校文化品位,提高教师专业素养,促进学生全面发展。

为此学校运用校园微智平台、校园广播、黑板报等多种途径宣传诗词楹联知识,提高师生对诗词楹联的认识,广泛开展诗词楹联的教育。

并通过多种有效方式,使诗词楹联走进校园,走进班级。

用诗词楹联高雅的艺术形式,装点学校生活,美化校园环境,营造浓厚的文化氛围,逐步形成学校诗词楹联教学的办学特色。

同时学校加强经典诵读,让学生直面经典,汲取中华文化的精髓,感受诗词楹联蕴含的思想性和艺术性,陶冶情操,净化心灵,提高学生的人文素质。

二、质量兴校,常规管理抓落实首先是抓教师培训提高。

本学期我们珍惜一切外出培训机会,共有24人次参加了各类培训:9月10日开始,两名新入职教师代表参加了为期近三周的入职培训;9月中旬,政治老师李小华赴福州参加为期10天的全国政治学科专业培训会;10月19日两名班主任代表参加了在岳阳举行的中小学班主任专业化提升研讨会;10月下旬,7名语文教师在翔宇参加语文课堂改革观摩研讨会;11-12月,语数外三科共6名教师分赴武汉参加“深度学习课堂构建”的名师优课教学观摩研讨会;元月4日,《课改中国行》走进监利,4名理科教师和2位校长一道享受了家门口的课改大餐。

通过让教师走出去参加各层次的教研培训,让教师在学习、研讨、思考中丰厚自己的理论素养,提高自己的教育教学专业水平。

其次是用常规管理立教。

本期我们继续严格执行国家课程标准,开齐课程,开足课时,制定切实可行的教学工作计划及学期活动安排。

赣州市南康区东山街道坪岭小学2018-2019学年度第一学期学校工作总结

赣州市南康区东山街道坪岭小学2018-2019学年度第一学期学校工作总结

赣州市南康区东山街道坪岭小学2018-2019学年度第一学期学校工作总结一学期来,我们本着“育人为本、敬业为乐、成才为志”的办学宗旨和“德行日进、众善兼长、精诚团结”的育人理念,以争创“文明校园、安全校园”为工作目标,以教师队伍建设为抓手,加强学校管理,不断提高教育教学质量,现就一学期来我校的各项工作总结如下:一、德育工作本学期学校德育工作牢牢围绕学校的中心工作,发挥德育途径整体效益,进步学校德育整体效果。

结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再进步,体现学校德育工作的导向、动力、保证作用,实现了本学期德育目标的要求,取得了一定的成绩,具体有以下:(一)做好德育工作计划,努力加强德育队伍建设,不断进步德育队伍的整体素质(二)完善了德育工作机制,增强德育实效性(三)加强常规管理,重视“以人为本”的管理理念- 1 -(四)展开情势多样的文体活动,重视学生的综合素质的全面发展,修建了良好的校园文化氛围(五)抓好安全、卫生工作(六)加强校园文化建设,优化育人环境(七)加强学生的思想道德教育和养成教育(八)做好德育教学工作计划,拓宽德育渠道,发挥“三结合”教育上风二、教学工作(一)、教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线学校管理实行“千分制”考核,从教学常规、教学成绩、考勤、例会、两操等各方面进行量化考核。

1、首先从常规教学抓起。

规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。

一直要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。

2、教学为中心、管理是根本。

在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、作业(检测)的批改、教学成绩、培优辅差等方面对教师进行全面考核,作为教师评优的依据。

通过考核,激励先进,鞭策- 2 -落后,奖优罚劣,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。

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2018-2019学年度第一学期学校工作总结
一、学校管理逐步完善,良好工作机制基本形成。

1、学校坚持发挥党的先锋模范作用,党总支多次开展活动,抗震救灾捐款,缴纳特殊党费,重温入党誓词,极大提高了党员教师的积极性、主动性。

有四名同志本学期光荣地加入了党组织,党的教育使广大教师坚定了共产主义信念,坚持了正确的人生观,世界观,百年名校又焕发了生机与活力。

2、坚持制度管理,修订了《当涂一中教学工作常规管理制度》、《班级管理制度》,制订了《学生综合素质评价办法》《当涂一中安全应急预案》。

通过这些制度的修订和实施,对教职工的工作进行了引导、要求,使学校各项工作能在制度这一架构体制下规范运作,减少了随意性。

形成了以学校管理为主导,年级管理为主干,班级管理为主体的管理格局。

3、进一步强化民主管理和精细管理,坚持了教代会制度和校务公开制度,对学校重大财务收支、教师职称评聘、评优晋级、工作安排能做到政策公开,过程公正,结果客观。

注重领导班子内部议事规则和决策机制,始终把发扬民主贯穿于工作的全过程,遇有重大问题或重要事情时,均要召开教代会和校务会议讨论研究,做到了日常工作经常碰头,重大问题反复研究。

二、积极探索、注重实效,不断创新德育工作新思路。

学校制定并实施了德育工作方案,健全了以班级管理为主、学校党政工团齐抓共管的德育工作队伍,明确了全体教职工的育人责任。

分年级召开了学生家长会,基本形成了家校联动的教育合力。

具体来说做了以下工作:
2、2011新生入学首先进行了军训,军训时举行了正规阅兵式,由校长亲自检阅,此后进行的军训征文活动,选择部分优秀作品在校橱窗展出,培养了学生的爱国热情和纪律观念。

继续规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话内容,做到学期有计划,周周有主题,强化学生的爱国主义情感,师生反映很好。

3、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,认真实施“五好小公民”道德建设计划。

在全校范围内开展了“文明从我做起、文明从小事做起”“我为人人,人人为我”的主题班会,取得了良好的效果。

4、严格按照新课改的要求执行高中学生每年30天参加社会实践活动的规定,做好、做实了学分认定工作。

于上学期结束前将社会实践表发放到学生手中,在本学期初收齐表格。

学校努力探究学分认定办法,积极给学生提供社区服务机会。

5.聘请南师大博士侯晶晶来校作报告。

并在《安徽日报》、《马鞍山日报》、《皖江晚报》等媒体上做了报道, 宣传了当涂一中, 提高了当涂一中的知名度。

本学年学生心理健康教育工作得以顺利开展。

5个班级做了心理健康教育活动课, 13位学生进行了个别心理辅导。

三、以“内强素质、外树形象”师德主题教育活动为契机,突出师德师风建设,打造高素质教师队伍。

1、结合县教育局开展的“内强素质、外树形象”师德教育活动,学校致力于“提炼一中精神,重塑一中教师形象”,从活动前期的宣
传、发动,到本学期的剖析、整改,坚决纠正了教师中私自办辅导班,推销教辅资料等不正当行为,号召爱岗敬业,无私奉献。

工会还开展了“师德标兵”评选,评出20名校级师德标兵,并进行了表彰;通过“我为一中进一言”征文比赛,极大地增强了教师的主人翁意识、责任感、使命感。

2、针对目前教师队伍现状,学校提出“两个强调”,一是强调学校行政班子要加强政治学习,改进工作作风,要加强交流合作,以人为本,用情感凝聚教师。

二是强调学校教职工要具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、“三让” (让学生成才、让家长放心、让社会满意)、“三负责”(对学生负责、对学校负责、对事业负责)的思想境界。

3、为提高教师队伍整体素质,学校大力开展教科研活动,教导处、教科室组织了“岗位大练兵”,教研气氛空前热烈,学校五次承办市级公开教学,校内各学科教师纷纷上公开课,同一备课组教师听课积极、评课热烈,教师业务水平明显提高。

四、立足课堂教学,努力实践探索,教学质量得到稳步提高。

1、高三毕业班工作是学校工作的重中之重,。

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