财贸外经科治理“慵懒散”小结

财贸外经科治理“慵懒散”工作总结
委纪检监察室：
按照委党组治理“慵懒散”工作安排，我科积极开展治理“慵懒散”工作，取得了良好效果，现将有关工作情况总结如下：
一、认真学习，提高认识。

为统一思想，提高认识，在治理“慵懒散”工作宣传动员阶段，我科认真学习了市纪委、市监察局《关于进一步治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的意见》和委党组《关于深入治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的实施方案》，积极参加了全委治理“慵懒散”工作宣传动员大会，进一步加深了治理庸懒散问题的重要性、必要性的认识，增强了规范行为、强化服务、提能增效、促进发展的自觉性，为保持“勤政、务实、高效、廉洁”的工作作风奠定了思想基础。

二、勤政务实，提能增效。

今年以来，我科继续保持“勤政、务实、高效、廉洁”的作风，进一步搞好效能建设，把治理“慵懒散”工作与日常工作有机结合，强化服务意识，提高工作效率，较好地完成了上级布置的各项工作，主要表现为：
（一）克服平庸，创新工作。

编制《泸州市服务业发展规划》在我市还是第一次，在国家和省还未编制出台《服务
业发展规划》，缺乏指导性文件可借鉴，且没有外援的情况下，我科以高度的责任心和使命感，克服人少事多、服务业涉及面广、工作量大、第一手资料欠缺等困难，充分发挥主观能动性和创造性，在深入了解我市服务业发展现状、把握我市服务业发展规律的基础上，独立编制了《泸州市服务业发展“十二五”规划》，提出了“十二五”期间我市服务业发展的指导思想、发展目标、功能布局和各行业的发展目标和重点。

在8月4日召开的泸州市服务业发展“十二五”规划评审会上，张显富副市长评价说：泸州市服务业发展“十二五”规划把握住了我市服务业发展的脉络，符合泸州发展实际。

专家评审组的评审意见指出：泸州市非常重视现代服务业的发展，精心编制了服务业发展“十二五”规划，整个规划理论联系实际，对泸州市服务业发展的现状认识准确，基本体现了“十二五”期间泸州市委、市政府对服务业发展的要求，符合泸州市服务业发展的实际，规划的实施，必将对泸州市深入推进“四个四”发展战略起到很好的推动作用。

一年来，我科围绕我市经济社会发展的重点难点问题进行了深入调研，如2011年泸州市建设资金和土地保障情况调研、我市第三产业发展影响因素的调查分析、利用债券融资支持保障性住房建设有关情况调研、泸州市物流业发展现状及发展规划、重点的调研、以及在编制《泸州市服务业发展“十二五”规划》过程中进行的大量调研等。

在深入调研的基础
上，认真分析影响经济社会发展的制约因素，针对性地提出解决的办法措施，为领导提供决策参考依据。

（二）提高效率，搞好服务。

我科认真执行首问责任制和按时办结制，规范办事程序，尽力为外商投资服务对象服好务。

对凡来咨询或办事的服务对象，我们都热情接待，细心询问，耐心解答，详细介绍相关办事程序和政策规定，并提供相关办理事项需要提交的前置要件清单，使投资服务对象来一次就清楚明白所办事项需要的前置要件和程序，能按规定要求准备完整的申报资料，提高了服务效率。

在对外商投资项目核准时，只要前置要件齐备，我科及时进行审核，在规定时限内按权限进行核准批复或向上转报，如：在为中海沥青（泸州）有限公司与香港尔刚公司的增资扩股项目办理项目核准手续时，在有关资料齐备的情况下，通过主动向上汇报，积极协调，只用了不到三天时间使项目获得了核准；在为四川泸丽鹏制盖有限公司办理了铝防伪瓶盖及组合式防伪瓶盖生产线建设项目变更核准的有关事项过程中，积极指导企业编制项目申请报告，帮助企业办理项目节能、环保手续，在手续资料齐备的情况下，在一天内为企业办理了项目核准手续，并派专人帮助企业到省发改委办理符合国家产业政策的外商投资项目确认书；在上报江阳区开元粮食物流工程项目争取国家预算内投资补助资金时，按省发改委要求必须在接到通知的当天报送资金申请报告，我科人员加班到
晚上10点钟，为企业编制申报资料，赶在省发改委规定的时间内报出了争取资金的报告，使江阳区粮食物流项目能在今年获得国家资金补助。

（三）严守纪律，坚守岗位。

我科人员自觉遵守作息时间，坚持在工作时间内不做与工作无关的事、不串岗脱岗。

由于今年工作任务繁多，工作时间基本没有闲暇，往往还要在下班后加班工作，有时在休息日还要加班。

在编制《泸州市小城镇建设发展融资规划》时，我科人员加班加点工作，周末也没休息，从收集基础资料到完成规划初稿撰写仅用了10天时间，按时向开行省分行报送了规划初稿。

三、认真自查，整改提高。

在治理“慵懒散”工作的“自查检查、整改提高”阶段，经过自己找、别人提、领导点等方式，查找出“业务学习不够，能力提高不快。

主观能动作用发挥不够，开拓创新意识还需增强。

工作标准不高”等问题。

针对存在的不足和问题，制定了相应的整改措施：一是加强学习，除了认真学习党的理论知识，还要注重学习与日常业相关的知识和政策，从而提高综合能力；二是增强工作积极性、主动性，注重学习与实践相结合，在科学实践的基础上创新工作思路和方法；三是坚持高标准、严要求，在工作中精益求精。

通过积极整改，取得了良好效果，科室人员的工作状态和精神面貌得到了进一步提高。

二Ο一一年十一月十日。