【2019年整理】国家对做出重要贡献的科技工作者如何奖励
2019年国家科技进步奖一等奖
2019年国家科技进步奖一等奖在中国科技领域中,国家科技进步奖是最高荣誉之一。
它的颁发不仅代表着科学技术的突破和创新,还是对优秀科技成果的认可和激励。
近年来,中国的科技事业不断取得巨大成就,2019年国家科技进步奖一等奖的颁发更是一次里程碑的事件。
本文将从多个方面来解析2019年国家科技进步奖一等奖所代表的意义和其得主的突出贡献。
首先,2019年国家科技进步奖一等奖的设立对科研工作者来说是极具激励意义的。
一等奖的设立事实上是对科研团队和个人所取得成果的最高认可和奖励。
这不仅可以激发科研人员的工作热情,还能进一步提高他们在科技创新中的积极性和创造性。
国家科技进步奖的设立是为了鼓励科技人员面向国家重大需求,勇攀科技高峰。
因此,通过对一等奖得主进行详细介绍和表彰,更能够激发全社会对科技事业的关注和支持。
其次,2019年国家科技进步奖一等奖的获得者代表了中国科技创新的领军者。
这些得主们在各自的领域里都做出了非凡的贡献,推动了科技创新的发展。
例如,在信息技术领域,2019年一等奖的获得者是某高校的科研团队,他们成功研发了一种基于大数据和人工智能的新型智能聊天机器人系统。
该系统不仅在语音翻译和智能问答方面取得了重大突破,还在人机交互和智能音箱领域展现了巨大的应用潜力。
这样的创新成果不仅提升了国内相关产业的竞争力,也对世界科技发展起到了重要推动作用。
同时,2019年国家科技进步奖一等奖也体现了中国科技发展的自主性和全球影响力。
得奖者们在科技创新过程中,注重解决国内重大问题并推动产业升级。
以另一个获奖团队为例,他们在新材料领域取得了突破性的成果。
通过自主创新,团队成功地研发出符合国家产业发展需求的高性能复合材料和高纯度功能材料,填补了国内相关领域的技术空白。
这种自主创新不仅提升了国家的产业竞争力,还对于增强国家综合实力和科技独立性具有重要意义。
对于获得2019年国家科技进步奖一等奖的团队和个人来说,这是对多年研究和努力的巨大肯定。
科技成果奖励激励制度
科技成果奖励激励制度科技成果奖励激励制度是国家和企业为鼓励科技创新、促进科技成果转化而制定的一系列政策和措施,旨在调动科研人员的积极性、创造性,并对取得显著科技成果的个人或团队给予物质与精神上的双重奖励。
以下是一些关键组成部分:1.成果认定:首先,需要明确科技成果的评价标准和认定程序,包括但不限于专利申请授权、论文发表、技术标准制定、新产品开发、新技术应用推广等。
2.奖励类别:通常包括但不限于科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖、创新团队奖、青年科技奖、成果转化效益奖等各类奖项。
3.奖励对象:针对科技成果的主要完成人(团队)、组织单位、以及在成果转化过程中作出突出贡献的人员进行奖励。
4.奖励方式:物质奖励一般包括奖金、股权激励、提成奖励、绩效工资等;精神奖励则包括荣誉证书、荣誉称号、晋升机会等。
5.分配原则:根据科研人员在项目中的实际贡献大小确定奖励额度,遵循公平、公正、公开的原则,确保奖励机制透明化。
6.配套政策:设立科研项目经费管理规定,允许合理比例的科研经费用于人员激励,同时提供税收优惠、知识产权保护等一系列支持政策。
7.持续激励:除了对单一科技成果的即时奖励外,还通过建立长期有效的激励机制,如科研人员的年薪制改革、科研项目资助制度、科技成果转化收益分配机制等,确保科研人才能够获得持续稳定的回报。
8.动态调整:随着科学技术发展和社会经济环境的变化,科技成果奖励制度应适时调整优化,以适应新的科技发展趋势和市场需求。
总之,科技成果奖励激励制度是推动科技创新的重要动力,通过科学合理的制度设计,激发全社会尤其是科技工作者的创新活力,从而推动我国科技进步和经济社会发展。
相关科技成果奖励制度范本
第一章总则第一条为鼓励科技创新,激发科研人员的积极性和创造性,促进科技成果转化,根据《中华人民共和国科学技术进步法》等相关法律法规,结合我国实际情况,制定本奖励制度。
第二条本奖励制度适用于在我国境内从事科学研究、技术开发、科技成果转化和推广应用活动的单位和个人。
第三条本奖励制度遵循公开、公平、公正的原则,注重激励创新,奖励在科学技术进步和经济社会发展中做出突出贡献的个人和单位。
第二章奖励种类第四条奖励种类分为以下几类:1. 自然科学奖:奖励在自然科学领域取得重大突破的科技成果;2. 技术发明奖:奖励在技术发明领域具有重大技术突破和创新成果的科技成果;3. 科学技术进步奖:奖励在科学技术进步和经济社会发展中取得显著成效的科技成果;4. 科技成果转化奖:奖励在科技成果转化过程中,取得显著经济效益和社会效益的单位和个人。
第三章奖励条件第五条自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的奖励条件如下:1. 具有创新性,填补国内或国际空白;2. 具有先进性,达到国际领先或国内先进水平;3. 具有实用性,具有推广价值;4. 具有显著的经济效益和社会效益。
第六条科技成果转化奖的奖励条件如下:1. 成果转化过程规范,技术成熟可靠;2. 成果转化效益显著,对经济发展和产业结构调整有重要推动作用;3. 成果转化过程中,创新性强,为推动科技进步和产业升级作出突出贡献。
第四章奖励办法第七条奖励评审工作由各级科技行政管理部门组织实施,按照公开、公平、公正的原则进行。
第八条奖励评审委员会由相关领域的专家组成,负责对申报的科技成果进行评审。
第九条奖励评审程序如下:1. 申报单位或个人向所在地的科技行政管理部门提交申报材料;2. 科技行政管理部门对申报材料进行初步审核;3. 评审委员会对申报材料进行评审;4. 科技行政管理部门根据评审委员会的意见,确定获奖单位和个人;5. 公布获奖单位和个人名单。
第五章奖励标准第十条奖励标准如下:1. 自然科学奖:一等奖50万元,二等奖30万元,三等奖20万元;2. 技术发明奖:一等奖50万元,二等奖30万元,三等奖20万元;3. 科学技术进步奖:一等奖50万元,二等奖30万元,三等奖20万元;4. 科技成果转化奖:一等奖100万元,二等奖60万元,三等奖40万元。
科技表彰奖励方案
科技表彰奖励方案背景随着经济的快速发展和科技的不断进步,科技行业成为了国家经济发展的重要引擎。
各个领域中涌现出许多具有创新性和前瞻性的科技成果,这些成果不仅推动了行业的进步,也为国家的高质量发展提供了有力的支撑。
科技工作者是科技行业中的中坚力量,他们投入了大量的时间、精力和技术,创造出一系列具有创新性和实用性的科技成果。
为了鼓励科技工作者继续创新,激发他们的热情和创造力,认可他们的成果和贡献,我们将设立科技表彰奖励方案。
方案奖项设置1.科技创新奖:表彰在各个领域中具有卓越创新能力,有突出贡献的科技工作者,奖金为20万元人民币;2.科技进步奖:表彰在各个领域中具有突出的科技进步贡献的科技工作者,奖金为10万元人民币;3.科技成果转化奖:表彰在各个领域中通过技术转移和技术创新,实现科技成果转化并取得重要经济效益的科技工作者,奖金为15万元人民币;4.科技普及奖:表彰在推广科技知识和普及科技成果方面作出贡献的科技工作者,奖金为5万元人民币。
评选方式1.组织专家:组织行业内领先专家,以及政府部门相关领导和行业协会代表组成评审委员会,对申报的科技成果进行评审;2.突出创新:在评审科技创新奖时,将重点考虑创新性、前瞻性和贡献度等方面的因素;3.强化实效:在评审科技进步奖和科技成果转化奖时,将重点考虑成果的实用性和经济效益等方面的因素;4.推广普及:在评审科技普及奖时,将重点考虑推广科技知识和成果普及的覆盖面和推广效果等方面的因素。
申报流程1.申报时间:每年的5月1日开始,截止于7月31日,逾期提交的申报材料将不予受理;2.申报流程:申请单位或个人需填写《科技表彰奖励申报书》,经单位主管部门审定后,将申报材料(包括申请书、科技成果证书、发明专利或实用新型专利申请书、论文和其他相关材料)提交到评审委员会;3.评审结果:评审委员会将在10月1日前对评选结果进行公示。
改进目前的科技表彰奖励方案主要关注科技成果本身,并未充分考虑到科技成果对产业发展的推动作用,未考虑到科技成果的整体性和系统性。
2019年度国家科学技术进步奖一等奖
2019年度国家科学技术进步奖一等奖一、概述2019年度国家科学技术进步奖一等奖,是我国政府为了表彰在科技领域取得重大突破和贡献的科技工作者而设立的奖项。
本次一等奖的评选标准严格,获奖的项目在相关领域的技术创新和应用价值方面均达到了国际领先水平,标志着我国在科技创新领域的发展和进步。
二、综述在2019年度国家科学技术进步奖一等奖中涌现出了一系列在不同领域取得突破的优秀项目,涉及领域广泛,涵盖了工程技术、农业科技、医学健康等多个领域。
在这些项目中,我们看到了科技工作者们刻苦钻研、勇攀科技高峰的身影,他们的努力成果不仅推动了相关领域的发展,也为我国的科技创新能力增添了新的光彩。
三、项目介绍1. 项目名称:XXXX详细介绍:在这里对项目进行详细介绍,包括项目的研究意义、创新点和实际应用效果等方面的内容。
2. 项目名称:XXXX详细介绍:在这里对项目进行详细介绍,包括项目的研究意义、创新点和实际应用效果等方面的内容。
3. 项目名称:XXXX详细介绍:在这里对项目进行详细介绍,包括项目的研究意义、创新点和实际应用效果等方面的内容。
(依此类推,根据实际情况添加相关项目介绍)四、个人观点和理解2019年度国家科学技术进步奖一等奖的项目涉及的领域广泛,各个项目都体现了科技工作者们的智慧和勇气。
这些项目不仅在学术研究方面取得了重大突破,也在实际应用中产生了巨大的社会效益。
我对这些项目的成果和科技工作者们的努力表示由衷的敬佩和赞赏。
五、总结2019年度国家科学技术进步奖一等奖的项目反映了我国在科技创新领域的强劲实力和不断进步的态势。
这些项目以其创新性和应用性在科技领域产生了深远的影响,展现了我国在一系列领域的科技实力和发展潜力。
希望这些项目能够继续推动相关领域的发展,为我国的科技创新贡献更多力量。
我要强调的是,在科技发展的道路上,我们需要更加重视和支持科技工作者们的努力,为他们提供更好的工作环境和科研条件,让他们能够更好地发挥自己的知识和智慧,为国家的科技事业做出更大的贡献。
教育部关于印发《高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)奖励办法》的通知(2019)
教育部关于印发《高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)奖励办法》的通知(2019)文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2019.11.07•【文号】教技〔2019〕3号•【施行日期】2020.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文教育部关于印发《高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)奖励办法》的通知教技〔2019〕3号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,有关部门(单位)教育司(局),部属各高等学校、部省合建各高等学校:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,大力实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略,促进高等学校科技创新,支撑高质量人才培养,我部对2015年2月印发的《高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)奖励办法》进行了修订。
现将修订后的《高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)奖励办法》印发给你们,请遵照执行。
教育部2019年11月7日高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)奖励办法第一章总则第一条为鼓励高等学校教师和科技工作者围绕国家战略需求、经济社会发展需要与世界科技前沿开展科技创新和成果转化,推动高等学校创新人才培养,根据《国家科学技术奖励条例》,结合高等学校实际情况,教育部设立高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)。
第二条高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)奖励在开展科技创新、成果转化并在创新人才培养中作出突出贡献的高等学校教师、科技工作者和相关单位。
第三条高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)设立下列奖项:(一)自然科学奖;(二)技术发明奖;(三)科学技术进步奖;(四)青年科学奖。
第四条高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)评审工作遵循公开、公平、公正原则,实行科学的评审制度,不受任何组织或者个人的非法干涉。
第五条高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)实行提名制,每年提名、评审一次。
国务院关于2019年度国家科学技术奖励的决定
国务院关于2019年度国家科学技术奖励的决定文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2020.01.07•【文号】国发〔2020〕2号•【施行日期】2020.01.07•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文国务院关于2019年度国家科学技术奖励的决定国发〔2020〕2号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚定实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略,国务院决定,对为我国科学技术进步、经济社会发展、国防现代化建设作出突出贡献的科学技术人员和组织给予奖励。
根据《国家科学技术奖励条例》的规定,经国家科学技术奖励评审委员会评审、国家科学技术奖励委员会审定和科技部审核,国务院批准并报请国家主席习近平签署,授予黄旭华院士、曾庆存院士国家最高科学技术奖;国务院批准,授予"高效手性螺环催化剂的发现"国家自然科学奖一等奖,授予"电化学表面增强拉曼光谱学研究"等45项成果国家自然科学奖二等奖,授予"复杂机场高精度飞行校验技术及装备"等3项成果国家技术发明奖一等奖,授予"农产品中典型化学污染物精准识别与检测关键技术"等62项成果国家技术发明奖二等奖,授予"海上大型绞吸疏浚装备的自主研发与产业化"等3项成果国家科学技术进步奖特等奖,授予"高品质特殊钢绿色高效电渣重熔关键技术的开发和应用"等22项成果国家科学技术进步奖一等奖,授予"优质早熟抗寒抗赤霉病小麦新品种西农979的选育与应用"等160项成果国家科学技术进步奖二等奖,授予马丁·波利亚科夫教授等10名外国专家中华人民共和国国际科学技术合作奖。
全国科学技术工作者要向黄旭华院士、曾庆存院士及全体获奖者学习,不忘初心、牢记使命,继续发扬服务国家、造福人民的光荣传统和追求真理、勇攀高峰的科学精神,坚持新发展理念,深入实施创新驱动发展战略,坚定不移走中国特色自主创新道路,着力实现原始创新重大突破,攻克关键核心技术,推动科技成果转化应用,加强科技创新开放合作,为建成创新型国家、加快建设世界科技强国,夺取全面建成小康社会伟大胜利、实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
科技奖励机制范文
科技奖励机制范文科技奖励机制是一种激励科学家、研究人员和创新者进行科技研究和创新的方式。
通过给予获得者荣誉、名声、资金或其他实物奖励,科技奖励机制可以鼓励他们在技术、科学和创新领域做出杰出的成就。
一个有效的科技奖励机制能够吸引更多的人员投入到科技研究和创新中,推动科学技术的进步和社会的发展。
1.奖金:对于在特定领域取得重要成果的科学家、研究人员和创新者,可以给予额外的奖金作为奖励。
这种方式能够直接激励人们进行创新,也可以帮助他们继续进行更多的科技研究。
2.荣誉和名声:对于在科技领域做出卓越贡献的人员,可以给予荣誉称号或提名为科学院院士等。
这种方式可以给予人们的成就更大的公众认可,增加他们在学术界和科学界的声誉。
3.资金支持:对于有创意的科技项目或研究,可以提供资金支持。
这种方式可以帮助科学家和研究人员实施他们的创意,推动科技的发展。
4.专利权:对于具有创新性的科技发明或发现,可以给予独家的专利权。
这种方式可以保护科技创新者的利益,鼓励他们继续在科技领域进行研究和创新。
5.研究基金:设立科研基金用于资助科研项目,通过申请和评审程序对科研项目进行选拔,给予获奖者一定的经费支持。
这种方式可以为科学家和研究人员提供充足的资源,使他们能够进行更深入、更高质量的研究。
6.奖项评审:通过成立评审委员会对科技成果进行评审,给予评选出来的优秀科技成果奖励。
这种方式可以保证奖励的公正性和客观性,同时也能够提高科技成果的质量和水平。
以上是一些常见的科技奖励机制,不同的机制可以根据需要进行结合使用。
一个有效的科技奖励机制应该具备以下几个方面的特点:1.公正和公平:科技奖励机制应该建立在公正和公平的基础上,避免任何形式的腐败和不当干预。
2.法律支持:科技奖励机制应该有明确的法律支持,确保奖励的合法性和有效性。
3.透明和公开:科技奖励机制应该通过透明和公开的方式进行,使得人们能够了解评选的过程和标准。
4.激励和激励:科技奖励机制应该能够有效地激励科学家、研究人员和创新者进行更多的创新和科研工作。
国家对做出重要贡献的科技工作者如何奖励
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 国家对做出重要贡献的科技工作者如何奖励对此,《科技进步法》作了如下规定:第五十二条、国家建立科学技术奖励制度对于在科学技术进步活动中做出重要的公民、组织,给予奖励。
第五十三条、国家对为科学技术事业发展做出杰出贡献的公民,依法授予国家荣誉称号。
第五十四条、国务院设立自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、国际科学技术合作奖;必要时,可以设立其他科学技术奖。
自然科学奖授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律,做出重大科学发现的公民。
技术发明奖授予运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的公民。
科学技术进步奖授予在应用推广先进科学技术成果,完成重大科学技术工程、计划和项目,改进科学技术管理等项工作中有突出贡献的1 / 10公民或者组织。
国际科学技术合作奖授予对中国科学技术事业做出重大贡献的外国公民或者组织。
第五十五条、企业事业组织应当按照国家有关从实施科学技术成果新增留利中提取一定比例,奖励完成技术成果的个人。
第五十六条、国内、国外的组织或者个人可以设立科学技术奖励基金,奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的公民或者组织。
本文由屋檐人家-文章资源站收集整理版权归原作者和原出处所有学教导主任###尝试教改谱新篇个性发展育人才###做为学校的教导主任,是学校教育教学工作的主要负责人。
教学工作在教育教学中,他坚持理论联系实际,带领教师认真学习教育教学知识,要求老师掌握现代教育教学理念,用先进的教育理念进行教学,大胆尝试创新教育教学理念。
他在语文课教学中,力求建立一种和谐、民主、活跃的教学组织形式,变传统“排排坐”的学生座位形式为自由组合坐,为学生创设了一个民主的学习氛围;用“谈话---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 式”的教学方法取代了“一言堂”“满堂灌”式的传统教学方式;用组织讨论式、娱乐式、竞赛式的教学活动取代了单纯的交作业、改作业的评估方式,所以学生都乐意上###老师教的语文课。
国家科技奖励 类型
国家科技奖励类型
《国家科技奖励》
国家科技奖励是对在科学技术领域取得显著成就并作出突出贡献的个人、团队或单位进行表彰和奖励的制度。
它是国家推动科技创新、促进科技进步、推动科技成果转化的重要举措,也是激励和鼓励科技工作者投身科技创新、勇攀科技高峰的重要手段。
国家科技奖励的评选范围涵盖了自然科学、工程技术、农业科技、医药卫生、哲学社会科学和科技管理等多个领域。
而评选的依据则包括科技成果的创新性、原创性、实用性和社会经济效益等多个方面。
通过公平公正的评选程序,将优秀的科技成果和科技工作者进行表彰奖励,既激发了科技工作者的创新热情,也提高了我国科技水平和整体竞争力。
国家科技奖励的形式多样,除了奖金之外,还常常包括证书、奖牌、荣誉称号等。
这些奖励既是对科技工作者的一种褒奖,也是对其所取得成就的一种肯定。
同时,这些奖励也成为了科技工作者们的骄傲和动力,激励他们在科技创新的道路上不断前行,为国家的科技事业做出更大的贡献。
在未来,国家科技奖励制度将继续不断完善,以激发科技工作者的创新激情,促进科技成果的转化应用,推动科技创新和进步,为国家的发展提供更强有力的科技支持。
2019 国家科技进步特等奖
2019年国家科技进步特等奖是对在科技领域做出杰出贡献的个人或团队的最高荣誉奖项之一,该奖项的设立旨在鼓励和表彰在我国科技事业中取得杰出成就的科技工作者和科技创新团队。
本篇文章将从以下几个方面介绍2019年国家科技进步特等奖。
1. 背景介绍2019年国家科技进步特等奖是由国家科技奖励工作领导小组办公室主办的一项国家级奖励,与国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一道为表彰和奖励在科技领域取得杰出成就的单位和个人而设立。
该奖项的设立是为了进一步倡导创新精神,弘扬科技文化,提高我国科技工作者的创新意识和创新能力,在全社会营造尊重知识、尊崇人才的良好氛围。
2. 获奖条件获得2019年国家科技进步特等奖的个人或团队需要符合一定的条件:申报单位要有独立进行科技攻关或科技成果的生产、应用能力,并在相关领域取得显著发展成果。
所取得的成果要在科技、经济和社会效益上具有重要价值。
所取得成果需具有创新性,属于国际领先水平或世界先进水平,突破了国际科技发展的瓶颈或垄断。
3. 评奖程序获得2019年国家科技进步特等奖需要经历一系列的评选程序。
对符合条件的单位和个人进行预审,由各行业或专业组织推荐,然后进行技术评议、综合评价和组织评审,最终经国家科技奖励工作领导小组批准确定获奖名单。
获奖名单一经公布,即代表该单位或个人所取得的成果已经得到了国家的认可和肯定。
4. 获奖影响获得2019年国家科技进步特等奖对于单位和个人来说都意义重大。
对于单位来说,可以提升企业形象和声誉,对相关行业具有示范和引领作用。
对于个人来说,可以加快职称评定和学术评价进程,极大地激励了科技工作者的科研积极性和创新能力。
对于整个社会来说,这些获奖成果也将实实在在地改善人民裙众的生产生活,推动产业和科技的升级。
5. 总结2019年国家科技进步特等奖的设立和颁发,旨在激励全社会热爱科学、尊重科学、依靠科学,推动科技创新和进步,为我国科技事业注入新的动力。
科技成果奖励规章制度范文
科技成果奖励规章制度范文第一章总则为进一步激励广大科技工作者创新创造,促进科技成果的转化和应用,特制定本规章制度。
第一条为鼓励科技工作者提高科技创新水平,发展科技产业,提供科技成果奖励。
第二条科技成果奖励主要包括科技进步奖、科技成果转化奖、科技创新奖、科研团队奖、科研论文奖等。
第三条科技成果奖励分为国家级奖励和单位级奖励。
第四条科技成果奖励由科技奖励评审委员会负责评审和发放。
第五条科技成果奖励的评审原则是公正、公平、公开。
第六条科技成果奖励的评审标准是科技创新水平、经济社会效益、科技成果转化等。
第二章科技进步奖第七条科技进步奖是对在某一科学技术领域取得重大突破和突出贡献的个人或团队给予的奖励。
第八条科技进步奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。
第九条科技进步奖的评审以先进性、创新性、实用性为主要评价指标。
第十条科技进步奖的评审周期为一年,评审结果将在年底公布。
第三章科技成果转化奖第十一条科技成果转化奖是对将科技成果成功转化为实际生产力并取得经济效益的个人或单位给予的奖励。
第十二条科技成果转化奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。
第十三条科技成果转化奖的评审以科技成果的转化程度和经济效益为主要评价指标。
第十四条科技成果转化奖的评审周期为一年,评审结果将在年底公布。
第四章科技创新奖第十五条科技创新奖是对在某一科学技术领域取得重大创新成果的个人或团队给予的奖励。
第十六条科技创新奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。
第十七条科技创新奖的评审以技术的创新程度和应用前景为主要评价指标。
第十八条科技创新奖的评审周期为一年,评审结果将在年底公布。
第五章科研团队奖第十九条科研团队奖是对在某一科学技术领域取得重大突破和突出贡献的科研团队给予的奖励。
第二十条科研团队奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。
第二十一条科研团队奖的评审以团队的科研水平、成果转化和经济效益为主要评价指标。
第二十二条科研团队奖的评审周期为一年,评审结果将在年底公布。
科学技术部工作人员的科技奖励与激励政策
科学技术部工作人员的科技奖励与激励政策科技奖励与激励政策是科学技术部为了激励工作人员在科技创新和技术研究方面取得卓越成就而推出的一项重要政策。
该政策旨在促进科技人员的积极性和创造性,加强科技创新能力,提高科技研究水平,以推动科技事业的发展。
下面将介绍科学技术部工作人员的科技奖励与激励政策的具体内容。
首先,在科技成果奖励方面,科学技术部实行分类管理,制定了一系列奖励办法和指导意见。
根据不同的科技成果,科学技术部设立了不同层次的奖项,包括国家科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖等。
这些奖项旨在表彰在基础研究、应用研究和技术发明方面取得杰出成就的工作人员,激励更多的科研人员踊跃参与科技创新。
其次,在科技人才培养方面,科学技术部提供多种形式的培训和资助。
针对优秀的科技青年人才,科学技术部设立了青年科技奖学金、博士后创新人才支持计划等项目,提供经费和资源支持,帮助他们开展科研工作。
此外,科学技术部还建立了一系列人才培养项目,包括科技领军人才培养计划、科技创新团队培养计划等,通过资助项目和培训计划,提升科技人员的综合素质和创新能力。
再者,在科研项目资助方面,科学技术部制定了一系列资助政策,支持科研人员开展创新性研究。
科学技术部设立了各类科技项目资助计划,包括国家重点研发计划、国家自然科学基金等。
科研人员可以根据自己的研究方向和需求,申请相应的项目资助。
科学技术部还鼓励工作人员申请国际合作科技创新项目,加强与国际科研机构的交流与合作,提高科研水平。
此外,为了进一步激励工作人员在科技创新方面的贡献,科学技术部还鼓励科研人员申请专利和技术转化,提供相应的支持和奖励。
科研人员可以通过申请专利保护自己的创新成果,并通过技术转化将科研成果转化为实际应用,推动科技成果的产业化和商业化。
科学技术部将对申请专利和技术转化的工作人员进行奖励或津贴,鼓励更多的科研人员参与到技术转化和产业创新中。
综上所述,科学技术部工作人员的科技奖励与激励政策旨在激发工作人员的创新潜能和热情,提高科技创新水平和研究能力。
国家科学技术奖励条例(2024年修订)
国家科学技术奖励条例(2024年修订)文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2024.05.26•【文号】•【施行日期】2024.05.26•【效力等级】行政法规•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文国家科学技术奖励条例(1999年5月23日中华人民共和国国务院令第265号发布根据2003年12月20日《国务院关于修改〈国家科学技术奖励条例〉的决定》第一次修订根据2013年7月18日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第二次修订2020年10月7日中华人民共和国国务院令第731号第三次修订根据2024年5月26日《国务院关于修改〈国家科学技术奖励条例〉的决定》第四次修订)目录第一章总则第二章国家科学技术奖的设置第三章国家科学技术奖的提名、评审和授予第四章法律责任第五章附则第一章总则第一条为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织,调动科学技术工作者的积极性和创造性,建设创新型国家和世界科技强国,根据《中华人民共和国科学技术进步法》,制定本条例。
第二条国家设立下列国家科学技术奖:(一)国家最高科学技术奖;(二)国家自然科学奖;(三)国家技术发明奖;(四)国家科学技术进步奖;(五)中华人民共和国国际科学技术合作奖。
第三条国家科学技术奖应当坚持国家战略导向,与国家重大战略需要和中长期科技发展规划紧密结合。
国家加大对自然科学基础研究和应用基础研究的奖励。
国家自然科学奖应当注重前瞻性、理论性,国家技术发明奖应当注重原创性、实用性,国家科学技术进步奖应当注重创新性、效益性。
第四条国家科学技术奖励工作坚持党中央集中统一领导,实施创新驱动发展战略,贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,培育和践行社会主义核心价值观。
国家科学技术奖励工作重大事项,应当按照有关规定报党中央。
第五条国家维护国家科学技术奖的公正性、严肃性、权威性和荣誉性,将国家科学技术奖授予追求真理、潜心研究、学有所长、研有所专、敢于超越、勇攀高峰的科技工作者。
科学技术部工作人员的科技奖励与评选
科学技术部工作人员的科技奖励与评选科学技术部一直致力于推动科技发展,鼓励和奖励那些对国家科技进步做出重要贡献的个人和团队。
科技奖励与评选是一项重要的工作,旨在激励科技人员的创新和研发能力,推动科技成果的转化和应用。
本文将介绍科学技术部工作人员的科技奖励与评选的相关内容。
一、科技奖励的种类科学技术部设有多种形式的科技奖励,包括国家科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖等。
各类科技奖励均设有一、二、三等奖以及特别贡献奖,以鼓励创新成果的优秀个人和团队。
国家科学技术奖,旨在表彰在科技领域做出突出贡献的个人和团队。
该奖项根据科技成果的重要性和创新性,分为国家最高科学技术奖和国家科学技术奖。
国家最高科学技术奖是我国对科技事业作出贡献的杰出科学家进行的一项高级荣誉表彰。
国家科学技术奖则是对对国家科技进步做出特殊贡献的个人和团队进行的表彰。
国家自然科学奖,主要是鼓励和奖励在自然科学研究方面做出重要贡献的个人和团队。
该奖项分为自然科学奖和青年科学奖。
自然科学奖表彰在基础研究和应用基础研究领域取得卓越成就的个人和团队。
青年科学奖则是为鼓励我国自然科学领域的中青年科学家进行的奖励。
国家技术发明奖,旨在鼓励和奖励在技术研发和创新领域做出重要贡献的个人和团队。
该奖项分为技术发明奖、技术进步奖和青年技术发明奖。
技术发明奖是对在技术发明方面实现突破的个人和团队进行的表彰,技术进步奖则是对在技术研发和创新方面取得重大进展的个人和团队进行的奖励,青年技术发明奖则是对在技术研发和创新方面的中青年科技人员进行的鼓励。
二、科技奖励的评选程序科技奖励的评选程序通常分为提名、初评、终评和公示阶段。
1. 提名阶段:在此阶段,科技界组织、高校、企事业单位等可以提名符合条件的科技成果、科技工作者或团队。
提名材料包括推荐信、科技成果和科技人员团队的简介等。
2. 初评阶段:初评由科学技术部组织专家进行,对提名材料进行初步评审,并确定候选人名单。
科技事业单位的科研成果评价与科技奖励
科技事业单位的科研成果评价与科技奖励科技事业单位在推动科技进步和社会发展中扮演着重要的角色。
为了激励科研人员的积极性和创造力,科技奖励制度作为一种评价科研成果的重要方式被广泛采用。
本文将从科研成果评价的重要性、科技奖励的方式和对科研人员的影响三个方面进行论述。
一、科研成果评价的重要性科技事业单位的科研成果评价是对科研人员的科技水平和创新能力的全面考核,也是科技工作者晋升职称、评选奖励等的重要依据。
科研成果评价的准确性和公正性对于科研工作者的发展至关重要。
科研成果评价可以帮助单位了解科研人员的科研水平和创新能力,为他们提供合理的职业发展路径和发展机会。
二、科技奖励的方式科技奖励是对科研人员取得卓越成就的肯定和奖励,对于激发科研人员的积极性和创造力起到了积极的推动作用。
科技事业单位的科技奖励方式主要包括以下几种:1. 科技进步奖:科技进步奖是对科研成果在产学研合作、技术推广、产业化等方面的应用和推广作出重要贡献的个人或团队进行的奖励。
科研成果获得省级及以上科技进步奖是科研人员内外交流、职称晋升等方面的重要依据。
2. 科技创新奖:科技创新奖是对科研成果在学科前沿、科研质量、创新力等方面具有突出贡献的个人或团队进行的奖励。
科技创新奖的评选可以激励科研人员在研究过程中勇于探索、创新思维,提高科研成果的质量和创新水平。
3. 荣誉奖励:荣誉奖励是对科研人员在科研工作中获得国际性、全国性或地区性的荣誉和奖项的认可和表彰。
荣誉奖励可以进一步提升科研人员的声誉和影响力,为他们的学术生涯和职业发展提供更多机会。
三、科研成果评价与科技奖励对科研人员的影响科研成果评价和科技奖励对科研人员的影响是多方面的。
首先,正确评价科研成果和及时给予科技奖励,可以增强科研人员的创新动力,推动他们积极投入科研工作。
其次,科研成果评价和科技奖励制度可以帮助科研人员更好地了解职业发展的方向和目标,激发他们去追求更高水平的科研成果。
最后,科研成果评价和科技奖励对科研人员的晋升、评选和集体荣誉都具有重要意义,能够提高科研人员的社会地位和职业发展的机会。
科技扶持奖励方案
科技扶持奖励方案随着经济社会的不断发展,科技创新已成为推动社会发展和经济增长的重要引擎。
为了进一步促进科技创新,各级政府都出台了相应的科技扶持政策,其中之一便是科技扶持奖励方案。
本文将从以下几个方面介绍科技扶持奖励方案的相关内容。
一、科技扶持奖励方案的定义科技扶持奖励方案,是指各级政府为了鼓励和支持企业、高校、研究机构等开展科技创新活动而推出的资金奖励计划。
该计划通常包括“科技奖励”和“科技补贴”两种形式。
二、科技奖励的种类科技奖励,是政府为了激励和表彰企业、高校、研究机构等的科技创新活动所设立的奖励计划。
具体分为以下几种形式:1. 科技进步奖科技进步奖是国家或地方政府为表彰一定周期内在科技领域内做出杰出贡献的人员、团队和组织而设立的权威奖项。
该奖项除了资金奖励外,还有国家级、部级或省级的荣誉称号。
2. 科技成果奖科技成果奖主要是针对技术领域中的一些技术发明、技术创新或科研成果等方面而设立的奖项。
主要分为国家级、省级和企业内部的科技成果奖项。
3. 科技创新奖科技创新奖是针对一些在科技方面创新性较高的企业、高校、研究机构或个人而设立的奖项。
奖项的设立主要是为了鼓励和激励这些机构或个人在科技领域的创新活动。
三、科技补贴的种类科技补贴,是政府为了促进科技创新活动引导企业加大技术投入而启动的奖励计划。
具体包括以下几种形式:1. 科技补贴科技补贴是指政府为了鼓励企业在科技创新方面投入更多资金而给予的现金补贴。
其中包括直接补贴和间接补贴,直接补贴是指政府直接向企业发放资金,间接补贴则是通过减免税费、提供贷款等方式实现。
2. 支持项目资金支持项目资金是指政府为了鼓励企业进行科技创新而专门设立的项目资金,企业可以通过特定的申报程序获得该项目资金的支持。
3. 利息补贴利息补贴是指政府为了鼓励企业进行科技创新投入而给予的利息补贴。
企业可以在创新投入过程中享受到较为优惠的利率,从而减轻企业的负担。
四、申报流程及注意事项在申请科技扶持奖励方案时,企业、高校、研究机构及个人需要注意以下几点:1. 材料准备申请材料中必须包括企业、高校、研究机构或个人的相关证明、资料等,以及创新项目的立项申请书、申报书、成果报告等。
国家鼓励科研奖励的制度
国家鼓励科研奖励的制度
科技创新一直是国家发展的核心,为鼓励国内科学家们不断进行
创新,国家实施了一系列奖励政策。
下面就国家鼓励科研奖励的制度,来阐述一下。
一、科研奖励的类别
根据奖金金额的不同,科研奖励可以分为国家最高科学技术奖和
省部级奖。
而其颁发的时间则分为年度、两年、三年等。
二、科研奖励的设置
为了鼓励科研人员的创新,国家设立了多种奖励,如自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等。
这些奖项分别在理论和实践两个领域内
设立,能够有效地激发科技工作者的创新精神。
三、科研奖励的标准
奖励的标准是由专家组成的评审委员会根据项目的难度、创新程度、成果应用价值等多方面因素来进行科学评比。
因此,得奖者是科
技创新工作的佼佼者,值得各行各业的广泛认可。
四、科研奖励的影响
科研奖励的价值不仅在于其直接奖金效益,更在于其激发了广大
研究人员的内驱力和使命感。
获得科研奖励的科学家和技术工程师,
不仅能够通过实践推动科学事业的发展,还承担起了宣传科学知识、
普及科学文化的社会责任。
五、科研奖励激发科技创新精神
鼓励科学家探索,对于国家的发展和科技进步都具有重要意义。
通过科研奖励,国家向广大科技创新者传递了政策声音,激励更多的
科技人员投身于创新创业的伟大事业中,不断飞跃科技的高峰。
总之,国家鼓励科研奖励的制度是一项重要政策,它在为科技创
新人员提供激励的同时,也能够有效地推动科学事业的迅速发展。
我
们相信,在国家的引领下,科学技术创新不断迈向新的高度,携手推
进国家繁荣发展的伟大进程。
科技表彰奖励方案
科技表彰奖励方案背景随着科技的发展和创新的推进,越来越多的科技成果得到了成功转化和应用。
因此,为了激励更多的科学家和科技工作者投入到科技研发中来,并引导他们创新和突破,本文拟定了一套科技表彰奖励方案。
目的该方案旨在激励科技工作者创新精神,增强创新能力,加强团队协作,提高自身竞争力和影响力,以便更好地推动国家科技进步和发展。
奖励设置1.科技进步奖针对成果显著的科研项目,在人均经费较为有限的情况下,给予优秀的科技成果奖励。
•一等奖:10万-30万奖金 +荣誉证书•二等奖:5万-10万奖金 +荣誉证书•三等奖:2万-5万奖金 +荣誉证书2.科技创新奖针对企业、团队等在推动创新发展方面做出明显贡献的组织团队,在扭亏为盈、增长壮大等方面,给予优秀贡献奖励。
•一等奖:30万-50万奖金 +荣誉证书•二等奖:20万-30万奖金 +荣誉证书•三等奖:10万-20万奖金 +荣誉证书3.科技服务奖针对能够以敏锐的眼光和较好的专业素养,在科技服务领域做出杰出贡献的个人、小组等给予奖励。
•一等奖:20万-30万奖金 +荣誉证书•二等奖:10万-20万奖金 +荣誉证书•三等奖:5万-10万奖金 +荣誉证书奖励评选与表彰奖励的评选是以专家委员会为核心,由中科院、国防科技大学、清华大学等知名高校的专家组成,选择合理的评委,对竞选项目进行层层细化、层层筛选,确保真正选拔和表彰杰出的科研成果、科技成果和科技服务人才。
最终评选结果,并进行正式表彰颁奖。
优秀的科技成果和个人将在国家科技部门、高校、利益相关单位、媒体等渠道进行广泛宣传,达到引导广大科技工作者应该积极创新、敢于有为、互相鼓励、共同进步的互助与共同促进科技进步的重要目的。
总结科技是推动国家发展和进步的重要动力,激励科技工作者在科学研究、技术创新和科技服务方面做出更加积极的奉献,增强社会主义市场经济的发展,同时也为广大的科技工作者提供了一个更加积极创新、闯出之路的平台。
本科技表彰奖励方案希望能够激发广大的科技工作者,进一步投身于国家的科技研发和创新工作中来,为推进国家乃至全球的科技创新与发展做出更加积极的贡献。
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国家对做出重要贡献的科技工作者如何奖励
对此,《科技进步法》作了如下规定:第五十二条、国家建立科学技术奖励制度对于在科学技术进步活动中做出重要的公民、组织,给予奖励。
第五十三条、国家对为科学技术事业发展做出杰出贡献的公民,依法授予国家荣誉称号。
第五十四条、国务院设立自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、国际科学技术合作奖;必要时,可以设立其他科学技术奖。
自然科学奖授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律,做出重大科学发现的公民。
技术发明奖授予运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的公民。
科学技术进步奖授予在应用推广先进科学技术成果,完成重大科学技术工程、计划和项目,改进科学技术管理等项工作中有突出贡献的公民或者组织。
国际科学技术合作奖授予对中国科学技术事业做出重大贡献的外国公民或者组织。
第五十五条、企业事业组织应当按照国家有关从实施科学技术成果新增留利中提取一定比例,奖励完成技术成果的个人。
第五十六条、国内、国外的组织或者个人可以设立科学技术奖励
基金,奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的公民或者组织。
离婚协议签订后,写明一方净身出户,此条款有效吗-法律快车律师按,在解答客户咨询中,一些客户提出,老公有了外遇,想尽快与妻子离婚,于是双方签订了离婚协议书,上面写明,丈夫净身出户,离婚协议签订后,写明一方净身出户,此条款有效吗-法律快车
律师按,在解答客户咨询中,一些客户提出,老公有了外遇,想尽快与妻子离婚,于是双方签订了离婚协议书,上面写明,丈夫净身出户,自愿放弃一切财产,妻子询问,这个条款有效吗,如果老公将来不履行怎么办?
【法律快车解答】
一般情况下,忠诚协议中写明有了外遇净身出户的条款是无效的
但是在协议离婚中,如果双方约定了自愿放弃一切财产,并且签字了,那么,此条款有效,属于对自己财产的自愿处分,与忠诚协议中的条款性质不一样,如果签订之后,一方反悔不履行,另一方可以向法院起诉,协议书可以作为证据使用。
XXX市民政局开展“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动总结
今年以来,XXX市直民政系统“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动,以贯彻党的十七届四中全会、市委四届十一次全会精神为指导,以创
建“工人先锋号”为载体,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕民政中心工作,团结奋进,务实创新,将形式多样的劳动竞赛活动深入到市直民政系统的各个单位,融入到广大民政职工的具体工作中,充分激发了广大职工的工作热情,树立了积极向上的精神风貌,劳动竞赛活动取得了显著成效。
现将有关情况总结如下:
一、精心组织,夯实基础
(一)成立领导小组,夯实组织基础。
成立了以局党组成员、工会主任任组长,局工会委员会班子为成员的XXX市民政局“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动领导小组,具体组织领导和协调指导。
各基层工会都成立了以工会主席挂帅的活动领导小组,负责本单位劳动竞赛活动的安排部署和检查工作。
有效推动劳动竞赛的顺利开展。
(二)制定方案,夯实管理基础。
为使劳动竞赛持续健康发展,我们结合民政工作实际,及时下发了《关于在市直民政系统开展“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动的通知》(宜市民政工[2018]3号),《通知》明确了活动的指导思想、主要目标以及活动内容,要求各基层工会结合各自工作实际,精心策划,认真组织,务求实效。
(三)加大宣传,夯实思想基础。
积极利用集中学习、板报、宣传栏等多种形式,大力宣传“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动的重要意义、主要内容、工作要求,对在活动开展过程中形成的好做法、好经验、好典型,利用各种场合进行大力宣传,充分调动广大职工的参与热情,努力使开展“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动的过程变成广大职工自我参与、自我教育、自我提高的过程,为“争先创优,
建功立业”劳动竞赛活动的深入开展营造良好的舆论氛围。
二、创新载体,狠抓落实
(一)抓住四个结合,创新活动载体。
在劳动竞赛活动中,各基层工会,创造性地开展活动着重抓好四个结
合:一是与民政系统开展的“创五优、争一流”主题实践活动相结合。
树立民政部门“队伍素质优秀、服务质量优良、管理机制优化、窗口
环境优美、工作业绩优异”的良好形象,努力实现“建一流队伍、创
一流业绩、树一流形象”的目标。
为推动全市民政工作的创新发展和
争先进位
; 站内范文搜索提供有力支撑。
二是与“创建学习型组织,争做知
识型职工”活动相结合。
调动职工学理论、学技术、长技能的热情和
积极性,努力形成终身学习、全程学习、团队学习机制。
三是与创建
“工人先锋号”活动相结合,进一步深化并创新具有民政职工群体特
点的建功立业活动。
积极开展各种促进职工提高基本技能的业务培
训、比赛活动,通过基本功演练、岗位练兵、操作演示竞赛、综合技
能比赛等多种形式,为职工提高业务能力搭建平台。
四是与文明创建
活动相结合,积极组织和引导广大职工牢固树立良好的职业道德,尊
重科学,积极进取,争当增进团结、维护稳定、促进和谐、建功立业
的标兵。
活动中,各基层工会突破传统,大胆创新,活动形式多样,
不拘一格。
(二)抓住重点工作,创新活动内容。
一是开展以“学技能、练本领、强素质、促发展”为主题的综合技能
大赛。
民政局机关工会7月19日举办了机关干部综合技能大赛,这
种通过以考促学的比赛方式不仅展示了民政干部能写会说、应急公务
处理能力,而且对进一步加强和提高机关干部的综合素质起到了积极
推进作用。
三是开展了争创“女职工建功立业标兵岗”活动。
社会福利院积极调
动女职工学技术、练技术的热情,引导女职工争当学习型、知识型、
技能型、专家型女职工,推动女职工提升素质建功立业工程的深入实
施,组织开展突发事件处理预案知识竞赛、“五一”岗位能手比赛和
养老护理员职业技能大比武。
四是开展了评选“优秀班组”活动。
第二社会福利院强化班组作用,
在班组之间开展服务竞赛活动,提升服务水平,让服务对象感受到大
家庭的温暖。
军供站为提高军供保障能力,按照军用饮食日常供应工
作程序的要求,组织开展了厨艺演练比赛活动。
殡葬管理所以礼殡班
为榜样,广泛开展了岗位建功立业活动,坚持每季度评选一次优秀班
组。
五是开展了争当“服务明星”活动。
烈士陵园在职工中开展了服务礼
仪、文明用语、服务态度、业务技能等方面进行评价服务质量优劣。
殡葬管理所、福利院和民政休干所等单位都根据
; 站内范文搜索各自工作性质,积极开展了评选“服务明星”活
动。
军休所以争创“市级模范职工之家”活动为契机,开展了“比服
务态度、比服务水平、比服务质量、比服务效率”的“四比”活动,努力把军休所建成和谐军休之家、民主之家、温暖之家、文明之家。
三、内容丰富,效果明显
市直民政系统开展的“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动与“民政爱民直通车”活动紧密结合,通过分层次为困难群众,特别是优抚和特困群体扎扎实实地办几件排忧解难的实事,进一步践行了民政为民宗旨,也提升了人民群众的幸福指数。
活动中涌现了诸多典型。
一是白龙井军休所根据工作实际,开展“双和谐”创建活动,通过活动充分调动起军休干部争做“和谐军休家园”的有心人,争当“和谐军休家庭”的带头人,被民政部、总政治部评为全国军休工作先进单位、湖北省民政厅授予“和谐军休家园”。
二是XXX军供站在全站范围内营造“比、学、赶、超”的浓厚争创氛围,鼓励职工在促进军供事业发展中勇当排头兵。
今年七月被国家民政部、解放军总后勤部表彰为“全国军供工作先进单位”,该站站长杜远林被评为全国军供工作先进个人。
三是第二社会福利院副业班长杨树德,他把第二社会福利院当作自己的家,三十年如一日,吃苦耐劳,无私奉献,今年当选为市劳动模范。
四是福利院院长董菊踏实勤勉、恪守敬业、竭诚提升弱势群体幸福指数,深受全院孤寡老人、孤残儿童、干部职工拥戴,被市直机关工委、市妇联评为首届“市直机关十大女杰”同时授予“XXX市‘三八’红旗手”荣誉称号。
五是在许多人谈之色变的殡葬行业,在我市殡葬管理所,却活跃着一
支以女性为主的团队——礼殡班,她们抛开世俗的偏见,克服常人难
以想象的困难,以女性特有的严谨细致,在这个被称之为“人生终点
站”的特殊岗位上,用爱心关怀逝者,让他们获得生命的平等和尊严;
以真情抚慰生者,让他们尽早平复悲痛,回归生活正轨。
她们于细微
之处,诠释着“以人为本”的和谐社会价值理念,展现了敬业爱岗、
无私奉献的巾帼风采。
由于事迹突出,被评为湖北省五一巾帼奖,同
时被授予湖北省五一劳动奖状。
市直民政系统的广大职工积极参与“争先创优,建功立业”劳动竞赛
活动。
通过对先进典型、英模个人和集体的及时把握、引导和宣传,
确保了竞赛活动的深入开展,最大限度地激发和调动了广
; 站内范文搜索大民政职工的聪明才智和创造力,在广大职工中形
成爱岗敬业,与时俱进,开拓创新,争创一流的理念,展示了民政职
工勇于克难奋进,自强自立的精神风貌,为构建和谐XXX和建设省域
副中心城市作出了应有的贡献。
站内范文搜索。