劳动合同书范本(法务部)
法务劳动合同简易版(8篇)
法务劳动合同简易版（8篇）法务劳动合同简易版（精选8篇）法务劳动合同简易版篇1甲方（用人单位）名称：________地址：________性质：________乙方：________（劳动者）姓名：________性别：________出生年月：________家庭住址：________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）合同期限和工作内容第一条：本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。
第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。
第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。
（二）劳动报酬第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：________元，（小写：________）不得拖欠。
（三）劳动纪律和规章制度第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。
第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
（四）违反劳动合同的责任第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金（五）其他第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
甲方：________乙方：________________年________月________日法务劳动合同简易版篇2甲方(用人单位)：______乙方(劳动者)：______根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原则，订阅本劳动协议，就相关事项进行约定，双方共同遵守。
法务劳动合同范本
法务劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方担任法务人员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同。
一、合同主体1.1 甲方：____________________（单位名称）1.2 乙方：____________________（姓名）二、劳动合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容3.1 乙方在甲方任职期间，担任法务人员，主要负责甲方企业的法律事务工作，包括但不限于合同审查、法律咨询、法律纠纷处理等。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，遵守甲方的工作纪律。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休息休假权益。
五、劳动报酬5.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
5.2 甲方应根据乙方的绩效、工作年限等因素，适时调整乙方的工资待遇。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于工作服装、体检、培训等。
七、保密和竞业限制7.1 乙方在合同期内及解除（终止）合同后两年内，对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。
7.2 乙方在合同期内及解除（终止）合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。
八、合同的解除和终止8.1 甲方或乙方如需解除或终止本合同，应提前____天书面通知对方。
8.2 本合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规的规定办理相关手续。
九、争议解决9.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附件10.1 本合同附件包括：（1）乙方身份证复印件（2）乙方学历证明复印件（3）乙方工作经历证明（4）其他相关证明材料十一、其他约定11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法务劳动合同范本3篇
法务劳动合同范本3篇篇一法务劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
法务劳动合同
1.员工担任公司法务岗位，负责公司法律事务管理、法律风险防控、合同审查等工作。
2.员工应按照公司规定，参加相关业务培训，提高自身业务能力和综合素质。
3.员工应遵守公司各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司合法权益。
三、工作时间与休息休假
1.员工实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。
五、保密条款
1.员工在合同期内及合同终止后，应保守公司商业秘密，不得向第三方泄露。
2.员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向公司支付违约金。
六、合同的解除与终止
1.双方同意，员工在合同期内提前解除合同的，应提前30日书面通知对方。
2.公司因业务需要解除合同的，应提前30日通知员工，并按照国家规定支付经济补偿。
3.员工严重违反公司规章制度，公司有权立即解除合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______
法务劳动合同
甲方（以下简称“公司”）：
乙方（以下简称“员工”）：
鉴于公司业务发展需要，经双方友好协商，就员工担任公司法务岗位事宜，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.合同期满前，双方如无异议，本合同自动续签，每次续签期限为____年。
乙方（签字）：_________________日期：________________
法务公司劳动合同（精选14篇）
法务公司劳动合同（精选14篇）法务公司篇1单位名称：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(二)无固定期限：自_______年_______月_______日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自_______年_______月_______日起至______________完成之日止。
其中试用期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，具体工作内容和要求是：____________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后、或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
乙方度用期月工资标准为_______元。
试用期满为_______元。
以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲假、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
法务专员劳动合同范本
法务专员劳动合同范本甲方（单位）：______________________乙方（个人）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方法务专员一事达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方将担任甲方的法务专员，负责处理公司的法律事务，包括但不限于起草合同、处理诉讼案件、参与公司重大决策等工作。
2. 乙方需认真履行工作职责，维护公司的合法权益，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3. 乙方需遵守公司相关规章制度，服从公司管理，积极配合其他部门的工作，确保公司的正常运转。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为公司办公地点，如有需要，乙方需配合出差或外勤工作。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体薪酬待遇将根据乙方的工作表现和公司的经营情况进行调整。
2. 乙方享受公司提供的社会保险和其他福利待遇，具体待遇按照公司规定执行。
四、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，对公司的商业机密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用公司的机密信息。
2. 乙方需妥善保管公司的机密信息，不得将公司的机密信息带出公司或向外界透露。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，公司有权对其进行相应的处罚，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。
2. 若因乙方的过失或疏忽导致公司遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年，到期后可根据实际情况决定是否续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：（签字）签订日期：____年____月____日。
公司法务专员劳动合同(3篇)
公司法务专员劳动合同（3篇）公司法务专员劳动合同（通用3篇）公司法务专员劳动合同篇1甲方：_________________乙方：_________________性别：_________________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_________________1、双方同意于 ____ 年 ____ 月 ____ 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_________________项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_________________(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币(大写：_________________)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
法务人员劳动合同模板
法务人员劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！法务人员劳动合同模板甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（劳动者）：【姓名】鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方愿意聘请乙方担任法务人员，乙方愿意接受甲方的聘请，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 职位与工作内容1.1 乙方担任甲方的法务人员，主要负责处理甲方的法律事务、合同审查、诉讼事务等工作。
1.2 乙方应履行职务范围内的各项工作，并遵守甲方的各项规章制度。
第二条 合同期限本合同期限为【起始日期】至【终止日期】，期限届满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。
第三条 劳动报酬3.1 乙方月薪为人民币【金额】元，按月支付。
3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第四条 社会保险甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条 劳动保护与劳动条件5.1 甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和劳动条件。
5.2 甲方应保障乙方的休息时间和休假权利。
第六条 保密协议6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
6.2 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第七条 解除和终止合同7.1 本合同提前解除或终止的，应书面通知对方。
7.2 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
第八条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他9.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
9.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（劳动者）：【姓名】签订日期：【签订日期】请您根据自己的需求，对以上合同内容进行修改和完善，以得到最终合同版本。
祝您顺利！。
法务人员劳动合同范本
法务人员劳动合同范本
雇主：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（公司法定代表人姓名）
法定代表人联系方式：（电话号码）
劳动者：（法务人员姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系方式：（电话号码）
经过雇主和劳动者双方协商一致，就法务人员的招聘及相关工作事宜，达成以下协议：
一、工作内容
1. 法务人员的工作内容主要包括但不限于：处理公司的法律事务、起草与审核合同、参与谈判、处理公司的法律风险等工作。
二、工作地点
1. 法务人员的工作地点为公司所在地。
如有特殊情况需要出差或加班的，需提前与公司协商并经同意。
三、工作时间
1. 法务人员每周工作时间为40小时，具体工作时间及休息时间安排由公司统一制定。
四、薪酬待遇
1. 法务人员的薪酬由公司根据其工作表现和职位等级进行核定，并按月支付。
2. 法务人员在工作期间如有加班情况，公司将根据加班时间进行加班工资的支付。
五、保险福利
1. 公司为法务人员购买社会保险和商业保险，具体保险项目及金额以公司规定为准。
2. 法务人员享有公司规定的带薪年假、节假日福利及其他福利待遇。
六、解约条款
1. 在试用期内，任何一方均可随时解除劳动合同，无需承担违约责任。
2. 在试用期届满后，如劳动者有解除劳动合同的意愿，需提前一个月书面通知公司，逾期通知的，需支付一个月工资作为违约金。
七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规及劳动合同约定执行。
雇主：劳动者：
日期：日期：
（盖章）（签字）。
法务职位劳动合同
法务职位劳动合同甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]鉴于甲方需要法律服务，乙方愿意为甲方提供法律服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。
2. 试用期自[试用期起始日期]至[试用期结束日期]。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[工作地点]担任法务职位，从事法律咨询、合同审查、诉讼代理等工作。
2. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前[天数]天通知乙方。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方于每月[具体日期]支付给乙方。
2. 乙方在试用期内的工资为月工资的[百分比]%。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。
第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于员工培训、健康检查等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害，并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
第八条违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 因乙方违反保密义务或竞业限制，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
法务部劳务合同书模板
甲方（用人单位）：地址：________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：姓名：________________公民身份号码：________________经常居住地（通讯地址）：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任法务部劳务人员的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止，共计年个月。
2. 甲方视乙方工作表现及公司业务需求，有权与乙方协商续签本合同。
第二条劳务内容1. 乙方在甲方法务部担任劳务人员，负责以下工作：（1）协助处理公司法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询、法律文书起草等；（2）参与公司法律风险防控，协助制定和完善公司内部管理制度；（3）协助处理公司诉讼、仲裁等法律事务；（4）完成甲方交办的其他与法务相关的工作。
2. 乙方应严格按照甲方的要求和规定，认真履行职责，确保工作质量。
第三条工作时间与工作地点1. 乙方每周工作五天，每天工作八小时，实行标准工作时间制。
2. 乙方工作地点为甲方所在地。
第四条劳动报酬1. 乙方月工资为人民币元，每月支付一次。
2. 甲方根据国家规定及公司制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方如有加班，甲方按照国家规定支付加班费。
第五条保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守国家法律法规，保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或向任何第三方披露。
2. 乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。
第六条合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方在试用期内，经考核不合格。
法务岗劳动合同范本（精选6篇）
法务岗劳动合同法务岗劳动合同范本（精选12篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编收集整理的法务岗劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
法务岗劳动合同 1用人单位（以下简称甲方）名称_______单位地址_______电话_______单位性质法定代表人（主要负责人）_______劳动者（以下简称乙方）_______姓名_______出生_______年_______月_______日文化程度_______家庭常住住址_______或通讯处_______户口所在地_______居民身份证号码_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。
（二）无固定期限：自_______年_______月_______日起。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_______年_______月_______日至_______工作完成时即终止，其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为_______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在_______工作地点从事_______岗位（工种）工作。
该岗位（工种）无（有或无）接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，无（有或无）可能产生职业病危害。
劳动合同书范本(法务部)
编号：劳动合同书甲方：_________________________________________________ 乙方：_________________________________________________甲方（用人单位）名称____________________________________________________________ 住所__________________________________________________________劳动用工登记证编号法定代表人（或主要负责人）_____________________________________联系电话_______________________________________________乙方（劳动者）姓名___________ 性别___________________________________________ 出生年月_________________ 文化程度__________________________________户籍所在地 ______________ 身份证号码________________________________现居住地址 _________________________________________________________通信地址 ___________________________________________________________联系电话-根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第___________ 种形式：1、固定期限。
合同期自______ 年月日起，至______________ 年 _____ 月日止。
法务劳动合同范本
法务劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任法务职位的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任法务职位，负责甲方法律事务的咨询、合同审核、法律风险控制等工作。
2. 乙方工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币_______元（大写：_______元整），支付时间为每月_______日。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资。
五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期间所创作的与工作内容相关的作品，其知识产权归甲方所有。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天书面通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：a) 未按照约定支付工资的；b) 未依法为乙方缴纳社会保险费的；c) 未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；d) 法律、法规规定的其他情形。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币_______元（大写：_______元整）。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
法务劳动合同范本
法务劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守，本着平等协商、公平、公正、诚实守信的原则，达成以下协议：一、职位及岗位：1.乙方将被聘为甲方（职位名称），具体工作内容包括（详细描述工作内容）。
二、工作时间和地点：1.工作时间：乙方工作的时间为每周工作天数（具体工作时间）。
2.工作地点：甲方的办公地点（详细地址）。
三、薪酬及福利待遇：1.乙方的月工资为（具体金额），另有绩效奖金、奖励金等。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇，具体以公司规定为准。
四、试用期：1.甲方与乙方约定试用期为（具体时间），试用期内，双方有权解除合同。
2.试用期满且甲方满意乙方工作表现，将正式签订劳动合同。
五、保密协议：1.乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，并承担相应责任。
2.未经甲方许可，乙方不得将公司资料、信息泄露给他人。
六、解决劳动争议：1.本合同如有争议，双方可友好协商解决；协商不成，向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。
七、其他事项：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后如双方继续合作，可签订续约合同。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_____________ 乙方（员工签字）：_____________日期：_____________ 日期：_____________。
劳动合同书 法务
劳动合同书法务劳动合同书甲方：（雇主单位名称、住所）乙方：（劳动者姓名、住址、身份证号码）鉴于甲方为合法经营的企业/事业单位/机关，具备聘用劳动者的资格和能力；乙方愿意按照甲方的要求从事劳动，并达到甲方约定的工作内容和工作标准；甲乙双方根据国家相关法律法规，特此订立本劳动合同。
第一条劳动合同的期限本劳动合同有效期自（日期）起至（日期），共计（X）个月/年。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方被聘用为（岗位名称），具体工作内容包括但不限于（列举具体工作任务和责任）。
2. 工作地点为甲方办公地点，但根据工作需要，甲方可安排乙方在其他地点工作。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方享有法定的休假权益，具体休假制度按照国家相关法律法规执行。
第四条试用期1. 本合同约定试用期为（X）个月，试用期内工资和福利待遇与正式员工一致。
2. 在试用期内，任何一方可随时解除合同，无需提前通知或支付赔偿。
第五条劳动报酬与福利待遇1. 甲方将按照国家及地方有关规定和政策，为乙方支付工资，并及时足额支付。
2. 乙方享有与劳动合同约定的工作内容和岗位相符的福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
2. 乙方需保护甲方的商誉，不得进行损害甲方声誉的行为。
第七条知识产权及发明创造1. 乙方在工作期间创作的作品及相关知识产权归甲方所有。
2. 乙方在工作期间提出的发明创造归甲方所有，并遵守相关法律和行业规定。
第八条违约责任1. 乙方未履行劳动合同约定义务的，应依法承担违约责任。
2. 甲方未按时支付工资或未提供福利待遇的，应依法承担违约责任。
第九条解除和终止劳动合同1. 本合同在以下情况下可以解除：a) 经乙方提前提出书面申请，并得到甲方同意；b) 法律、行政法规规定的其他情况。
2. 甲乙双方如需解除合同，应提前（X）个月书面通知对方。
第十条争议解决本劳动合同履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
法务劳动合同
法务劳动合同合同范本。
甲方（雇主），___________（以下简称甲方）。
乙方（雇员），___________（以下简称乙方）。
鉴于甲方拟聘用乙方，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经协商一致，达成如下协议，以兹明确权利义务，共同遵守：第一条工作内容。
乙方接受甲方聘用，从事法务工作，具体工作内容包括但不限于：1. 协助甲方进行法律事务的处理和解决；2. 起草、审核和修改法律文件和合同；3. 参与法律风险评估和法律咨询工作；4. 协助处理法律诉讼和仲裁事务等。
第二条工作时间和地点。
1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间安排由甲方负责制定；2. 工作地点为甲方办公地点，如有需要，乙方须按照工作需要出差或外勤。
第三条薪酬和福利。
1. 甲方按照乙方的工作表现和职责，支付相应的薪酬，具体数额为____________；2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇；3. 甲方提供法律培训和职业发展机会，鼓励乙方不断提升专业能力。
第四条保密义务。
乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益，否则应当承担相应的法律责任。
第五条合同期限。
本合同自甲方和乙方双方签字盖章之日起生效，期限为____年，期满后如双方协商一致可续签。
第六条违约责任。
1. 若一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第七条争议解决。
本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第八条其他事项。
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），___________。
乙方（盖章），___________。
签订日期，___________。
以上为法务劳动合同范本，如有需要可根据实际情况进行修改和补充。
法务专员劳动关系合同
法务专员劳动关系合同1. 引言2. 职位描述乙方将担任甲方的法务专员，主要职责包括但不限于：•负责处理公司的法律事务，包括合同起草、法律咨询等；•管理并维护公司的法务文件和档案；•提供法律培训和咨询以确保公司员工了解并遵守相关法律法规；•协助处理与公司相关的法律纠纷和诉讼事宜；•配合公司内部各部门进行其它法务相关工作。
3. 工作时间和地点乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方商定。
工作地点为甲方公司所在地，但乙方需要根据工作需要出差或在公司外执行任务。
4. 薪酬和福利乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和公司情况确定，并遵循相关法律法规。
甲方将按时支付乙方的工资，具体支付方式由双方另行商定。
乙方还享有公司提供的相关福利，具体内容和条件将在入职后与乙方协商确定。
5. 保密条款在乙方担任法务专员期间，乙方有义务保守甲方的商业秘密和其他机密信息，包括但不限于客户资料、合同细节、机密策略等。
乙方应采取适当的措施，确保保密信息不会泄露给未经授权的个人或企业。
即使在劳动关系终止后，乙方仍然有义务继续保守甲方的商业秘密和机密信息。
6. 终止劳动关系乙方有权根据甲方公司政策和应用法律提前向甲方提交书面辞职通知。
甲方有权解雇乙方，但必须遵守相关劳动法规和合同约定。
双方应根据实际情况，通过友好协商解决任何可能导致劳动关系终止的分歧和争议。
7. 适用法律和争议解决本合同受到适用法律的约束。
任何因本合同而产生的纠纷，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，纠纷将提交至相关法庭进行解决。
8. 其他事宜本合同中未涉及的事项或争议将由双方在信任和互相尊重的基础上进行协商解决，并以书面形式达成一致后生效。
本合同自双方签字生效。
甲方和乙方确认，他们已完全理解本合同的所有条款，并自愿履行其中规定的义务。
甲方（雇主）：日期：______________乙方（雇员）：日期：______________。
企业法务部劳动合同模板
【甲方（用人单位）】名称：________________________地址：________________________法定代表人（主要负责人）：________________________联系电话：________________________【乙方（劳动者）】姓名：________________________性别：________________________身份证号码：________________________户籍地址：________________________通讯地址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止，共计________个月。
2. 合同期满后，甲乙双方可协商一致续签合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方法务部工作，负责处理公司法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询、法律风险防范等。
2. 乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方每周休息两天，休息日具体安排由甲方根据工作需要决定。
3. 乙方在法定节假日、婚假、产假、丧假等情况下，享有国家规定的休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月人民币________元，按月支付。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在工作期间，如有加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方不得擅自离职，如有离职意向，应提前一个月向甲方提出书面申请。
法务入职合同模板范文
法务入职合同模板范文合同编号：【编号】雇佣双方为了明确雇佣关系，保护雇佣双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立我公司与【员工姓名】的法务部门入职合同。
具体条款如下：第一条工作岗位1.1 【员工姓名】聘为我公司法务部门的员工，具体工作职责为：【具体工作职责描述】。
第二条工作地点2.1 【员工姓名】工作地点为我公司设立的办公场所，具体地址为：【公司详细地址】。
第三条工作时间3.1 【员工姓名】每周工作时间为【具体工作时间】小时。
3.2 工作时间为【具体工作时间】，休息时间为【具体休息时间】。
第四条工资及福利4.1 我公司将按月支付【员工姓名】工资，工资总额为【具体工资数额】元。
4.2 我公司为【员工姓名】购买社会保险，包括养老、医疗、失业和工伤保险。
4.3 我公司提供【员工姓名】每年【具体天数】天的带薪年假。
第五条保密责任5.1 在合同期内及解除合同后，【员工姓名】需对公司所有商业机密、商业计划及其他任何公司信息予以保密，未经公司书面同意，不得泄露给外界。
第六条私人利益冲突6.1 【员工姓名】在工作过程中不得从事违背公司利益的行为，不得参与与公司业务有冲突的任何活动。
第七条解雇程序7.1 若【员工姓名】在工作过程中违反公司规章制度，严重失职或有其他违法违规行为，公司有权解除与【员工姓名】的合同。
第八条合同解除8.1 若【员工姓名】有解除合同的意愿，应提前【具体时间】个月书面通知公司，并在达成一致意见后解除合同。
第九条争议解决9.1 凡因本合同引起的任何争议，应尽量通过友好协商解决。
如协商不成，应提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。
第十条其他10.1 其他约定事项：【具体约定事项】第十一条本合同自【具体时间】起生效，合同期限为【具体期限】。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：日期：以上为本公司与【员工姓名】的法务部门入职合同书，经双方共同确认有效。
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编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
甲方（用人单位）名称
住所
劳动用工登记证编号
法定代表人（或主要负责人）
联系电话
乙方(劳动者)姓名性别
出生年月文化程度
户籍所在地身份证号码
现居住地址
通信地址
联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条合同期限采取下列第种形式：
1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自
年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事岗位（工种）工作，乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。
三、劳动报酬
第四条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第五条乙方在试用期工资为元/月。
（试用期为一个月）
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式：
1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。
执行甲方制订的计件标准。
3、其他形式。
第六条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。
第七条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
第八条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第九条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第十一条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
五、劳动合同的履行与变更
第十二条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第十三条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
六、劳动合同的解除与终止
第十四条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同；甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同并不予支付经济补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同:
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第十六条乙方要求解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
超过三十日，乙方可以向甲方提出办理解除劳动合同手续，甲方予以办理。
如果乙方违法解除劳动合同给甲方造成经济损失，应当承担赔偿责任。
七、争议处理
第十七条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁、向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项
第十八条双方约定的其他事项
1、劳动者请事假、无正当理由不提供劳动或者由于劳动者本人的原因中止劳动合同的，甲方不支付其期间的工资。
2、乙方应遵守公司各项规章制度的相关规定，违反规章制度规定的，按照相关规章制度进行处理。
3、离职手续：
乙方无论以何种理由离职（辞职、辞退、解聘、合同终止）均应办理离职手续、交接工作、归还所有公司物品、结清一切账目，否则甲方有权冻结其名下工资，并保留对此采取法律途径的权利。
4、保险：
甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险，乙方应缴的社会保险费用由甲方代扣代缴，如乙方已经以个体身份参加社会保险，经乙方书面向甲方申请不需由甲方再为乙方缴纳社会保险的，甲方同意每月给予乙方元的社会保险补助，随同工资一并发放。
如因社会保险事宜双方发生纠纷，乙方通过仲裁、诉讼等要求甲方为乙方补缴社会保险的，乙方应退还甲方为其支出的所有社会保险补助。
5、其他
第十九条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址以本合同载明的为准；如发生变化应及时书面告知甲方，如因乙方未及时告知导致甲方文书送达或者邮寄不到，视为甲方已送达，所造成的不良后果由乙方承担。
第二十条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。
在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第二十二条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。
第二十三条附件、公司的规章制度。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）
年月日年月日
劳动合同变更栏
经甲乙双方协商一致，同意对______ 年_____月______日签订的劳动合同内容
作以下变更：
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________________________ 甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）
年月日年月日
劳动合同续订栏
甲、乙双方原订劳动合同已于 ____ 年___ 月___ _日期满，经双方协商同意续订合同。
合同期限采取下列第种形式：
1、固定期限。
合同期自年月日起，至年
月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至
工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
双方约定其它内容：_______________ _________________
_________________________________________________________________________ ______________________________________________________
_________________________________________________________________________ ______________________________________________________
_________________________________________________________________________ ______________________________________________________
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）
年月日年月日
附件：
公司的规章制度员工签名：日期：年月日。