建筑项目设备管理员岗位工作标准
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责
1、建立公司设备台帐的建立、更新完善，统一编号，建立设备管理卡。
2、负责仪器设备的接收、安装、调试、验收、建档、校准、维修和状
态控制。
3、负责经公司审批后的设备采购，负责供应商调查、询价、实施并验收设备，负责设备维修及报废设备处理。
4、不定期组织技术部及综合部进行仪器设备盘点工作，并汇总更新完善设备台账。
5、做好设备及标准物质的状态标识，更新完善标识，保证设备和标准物质处于受控状态。
6、对标准物质贮存环境进行监督，负责仪器室环境条件的监控和记录
7、负责仪器设备的测量和溯源，编制仪器设备的校准计划，联系外部送检或现场校准/计量检定。
8、编制期间核查计划并组织实施，对核查数据进行校核。
对在用设备和标准物质的使用和维护保养情况进行监督。
9、负责公司计算机软硬件日常维护及管理，各种网络设备、电话的基本维护;
10、负责公司日常办公维修事宜的跟进处理。
11、完成上级领导安排的其他任务。
项目部设备管理职责范本
项目部设备管理职责范本如下：1. 设备采购管理：1.1 确定项目的设备需求，并编制设备采购计划；1.2 调研、筛选供应商，并与供应商进行谈判、签订合同；1.3 跟踪并控制设备采购进度，确保按时交付；1.4 检查设备交付的数量和质量是否符合合同要求，并及时解决相关问题；1.5 负责设备验收工作，确保设备交付后能够正常使用。
2. 设备安装与调试管理：2.1 根据项目需求，制定设备安装与调试计划；2.2 组织安排设备安装与调试人员进行工作，并进行进度跟踪；2.3 协调设备供应商和相关部门，确保设备安装与调试工作顺利进行；2.4 检查设备安装的质量和进度，及时解决出现的问题；2.5 参与设备的调试工作，确保设备能够正常运行。
3. 设备维护与保养管理：3.1 制定设备维护与保养计划，并组织实施；3.2 跟踪设备维护与保养工作的进度，并确保按时完成；3.3 协调设备供应商和维护人员，解决设备维护与保养中出现的问题；3.4 负责设备故障的排除和修复工作，确保设备能够正常运行；3.5 提供设备维护与保养的培训与指导，提高维护人员的技术水平。
4. 设备更新与淘汰管理：4.1 定期评估项目部设备的使用情况，确定是否需要更新设备；4.2 研究新设备的技术特点和性能，并提出设备更新方案；4.3 与相关部门协调，制定设备更新的计划和预算；4.4 确定旧设备的淘汰处理方式，并进行相应的安排；4.5 跟踪设备更新的进度，确保按时完成设备的更换。
5. 设备台账管理：5.1 建立设备台账，记录项目部所有设备的基本信息、购置及维护记录；5.2 定期更新设备台账，确保信息的准确性和完整性；5.3 对设备的使用情况进行分析，提出设备管理的改进建议；5.4 提供设备台账信息的查询和报表编制，支持决策。
6. 设备安全与节能管理：6.1 制定设备安全与节能管理制度，并组织实施；6.2 指导设备使用人员正确使用设备，遵守操作规程；6.3 进行设备安全检查和隐患排查，及时消除安全风险；6.4 加强设备能源的管理与节约，提高设备的能效；6.5 定期开展设备安全和节能培训，提高人员的安全意识和节能意识。
施工项目部机械管理员安全生产责任制(四篇)
施工项目部机械管理员安全生产责任制施工项目部机械管理员在安全生产中承担重要的责任。
其安全生产责任制包括以下几个方面：1. 确保机械设备符合安全标准：机械管理员必须对施工项目部所使用的机械设备进行安全审查，确保其符合国家和行业的安全标准。
如果发现问题，应及时采取措施进行修复或更换。
2. 组织安全培训：机械管理员应组织安全培训，使施工人员了解机械设备的使用方法、注意事项和安全操作规程。
培训内容还应包括机械设备的维护和检修方法。
3. 制定机械使用规程：机械管理员应制定机械使用规程，明确施工人员在使用机械设备时的操作流程、安全要求和应急措施。
规程应向施工人员进行宣传和教育，并确保其有效执行。
4. 定期巡检维护：机械管理员要定期巡检机械设备，确保其正常运行和安全可靠。
发现故障或问题时，应及时修复或报告相关方面进行处理。
5. 安全事故处理：机械管理员在安全事故发生后应及时进行调查，找出事故原因，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
同时，要配合有关部门进行事故认定和调查取证工作。
6. 建立安全档案：机械管理员应建立机械设备的安全档案，包括设备的购置、维护、检修记录和相关安全事故的处理等信息，对机械设备进行全面管理。
7. 安全意识培养：机械管理员还应加强施工人员的安全意识培养，进行安全教育和宣传，提高施工人员的安全意识和自我保护能力。
总之，施工项目部机械管理员在安全生产中具有重要责任，必须加强机械设备的管理和维护，确保施工过程中的安全可靠性。
施工项目部机械管理员安全生产责任制（二）一、背景安全生产是一个国家、企事业单位、个人关系的综合性问题，关系到千家万户的生命财产安全。
施工项目部中，机械设备具有重要的作用，但同时也伴随着一定的安全风险。
因此，为了确保施工项目部机械设备的安全生产，建立机械管理员的安全生产责任制就显得尤为重要。
二、机械管理员的岗位职责1. 制定机械管理制度和安全操作规程，确保机械设备的安全可靠运行；2. 负责机械设备的日常巡检和维护保养，及时处理设备故障，保证设备的正常运行；3. 做好机械设备的登记、报废、退库等管理工作，确保机械设备的使用记录完整；4. 进行机械设备使用人员的培训和考核，提高员工的安全防范意识；5. 组织机械设备的定期检测和维修，确保设备的安全运行；6. 统计机械设备的故障情况和维修记录，提出设备改进和更新的建议；7. 参与施工项目部的安全管理和应急演练工作，保障安全生产的顺利进行。
建筑工地设备管理员岗位职责
建筑工地设备管理员岗位职责建筑工地设备管理员岗位职责职责范围：1、负责工地现场设备的维护及管理，包括机械设备、电力设备、通讯设备、安全设备等。
2、制定设备维护保养计划并严格执行，及时排除设备故障和异常。
3、对设备进行定期检查，保证设备符合法律法规的安全标准，防止设备事故发生。
4、维护好设备的保养记录，及时汇报工地设备损坏或其他异常状况，并与相关部门或厂家进行及时协调沟通。
5、协助安全主管、质量主管等部门建立并执行现场工作流程及安全管理规定，确保工作现场的安全顺畅进行。
合法合规：1、依据相关法律法规及公司制度规定，对设备进行规范维护管理。
2、严格执行国家、行业、企业安全、环保、节能等政策法规，确保安全生产。
3、对设备进行正规授权、鉴定和审批，确保使用的设备符合要求。
公正公平：1、对设备进行公正、公平、科学的定价，确保设备采购符合公司成本控制要求。
2、对设备维修、保养、改建等工作进行公开、透明的处理，确保各项工作安排公平合理。
3、对设备现场的安全生产和工作流程，进行公开、透明的监督，确保工作顺畅且安全。
切实可行：1、在设备管理工作中，注重实际操作可行性，考虑工作的经济效益，保证设备使用效果。
2、对于各项设备管理工具的使用及操作过程进行科学规范的培训指导，确保工作顺利进行。
3、对于不同的设备、不同的维护保养计划，制定相应的维护保养方案，确保实施方案便捷高效。
持续改进：1、对设备维保工作中出现的问题，及时跟进并制定相应的改进计划，优化设备管理流程。
2、对设备管理工作过程进行持续改进，注重探索新的管理方法，提高工作效率。
3、通过加强设备管理，提高企业设备使用效率，降低企业成本，提高企业效益。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书标题：设备管理员岗位说明书引言概述：设备管理员是企业中负责管理和维护设备的专业人员，其工作涉及设备的安装、维护、维修和更新等方面。
设备管理员在企业中扮演着至关重要的角色，确保设备正常运行，提高生产效率，保障企业正常运转。
本文将详细介绍设备管理员的岗位职责和工作内容。
一、设备管理员的主要职责：1.1 管理设备库存：设备管理员负责管理企业设备的库存，包括设备的采购、入库和出库等工作。
1.2 设备维护：设备管理员负责定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行。
1.3 设备更新：设备管理员负责跟踪设备更新换代的信息，提出设备更新计划，并协助进行设备的更新工作。
二、设备管理员的技能要求：2.1 技术能力：设备管理员需要具备一定的技术水平，能够熟练操作设备并解决设备故障。
2.2 沟通能力：设备管理员需要与其他部门进行有效的沟通和协调，确保设备管理工作的顺利进行。
2.3 组织能力：设备管理员需要具备良好的组织能力，能够合理安排设备维护和更新工作，提高工作效率。
三、设备管理员的工作环境：3.1 工作场所：设备管理员主要在企业的生产车偶尔设备管理中心工作。
3.2 工作时间：设备管理员通常需要按照生产计划安排工作时间，有时需要加班处理设备故障。
3.3 工作压力：设备管理员工作压力较大，需要在短期内有效解决设备故障，确保生产正常运行。
四、设备管理员的发展前景：4.1 行业需求：随着科技的不断发展，设备管理员的需求量逐渐增加，具有一定的就业前景。
4.2 职业发展：设备管理员可以通过不断学习和提升技能，逐步晋升为高级设备管理员或者设备管理主管。
4.3 薪资水平：设备管理员的薪资水平普通较为稳定，随着经验的积累和技能的提升，薪资水平也会有所提高。
五、设备管理员的培训和教育：5.1 学历要求：设备管理员普通需要具备相关专业的大专或者本科学历。
5.2 培训课程：设备管理员可以通过参加设备管理相关的培训课程，提升自身技能水平。
设备管理员安全生产岗位责任制
设备管理员安全生产岗位责任制1. 前言设备管理是企业生产活动的重要环节，设备管理员是设备管理中具有重要职责的人员。
设备管理员在企业中的地位愈加重要，其在企业生产活动中的作用日益凸显，必须要有相应的岗位责任制来保障企业生产安全。
本文主要探讨设备管理员岗位责任制的建立，以保障企业生产安全。
2. 设备管理员的职责设备管理员是企业设备管理的关键角色，具有如下职责：1.设备日常维护、保养、维修；2.设备周检、月检、年检等工作；3.设备完好率的提高工作；4.设备故障分析、故障排除等工作；5.参与设备选型、采购及安装调试工作。
设备管理员在企业生产中，需要保证企业设备的完好和运行安全，确保设备的正常使用，以保障企业生产及员工的安全。
因此，设备管理员需要建立相关的岗位责任制，确保其职责和工作得到全面规范和执行。
3. 设备管理员的岗位责任制岗位责任制必须遵循企业生产安全法相关法规要求，确立设备管理员的岗位责任和具体实施方案。
针对设备管理员的相关职责和企业特点，建立设备管理员岗位责任制，具有如下内容：3.1 岗位职责对设备管理员的职责进行具体定义，包含设备的使用、日常维护、故障排查和设备安全运行等方面。
3.2 工作标准设立设备管理员工作标准，规范设备的使用过程、设备故障排查和维护过程等具体操作和方法。
其中，维护标准包括日常维护、定期维护、设备定期检查、保养和故障排查等。
3.3 岗位培训对设备管理员进行相关培训，包括设备保养、维护、故障排查和安全运行等方面。
提升设备管理员的专业技能和业务水平，从而更好地维护和保护设备的安全运行。
3.4 岗位考核建立设备管理员考核制度，需要定期开展对设备管理员的考核。
考核内容包括日常工作表现、设备维护和保养质量等，评定设备管理员的表现和业绩。
4. 设备管理员岗位责任制的实施设备管理员岗位责任制的实施，是企业安全生产重要管理工作之一，要求企业要重视和认真落实。
企业可以从以下几个方面进行实施：4.1 策划部署领导层要重视设备管理员岗位责任制建设工作，设定工作计划和时间表，明确目标和任务，制定完善的实施方案，确保项目能够顺利推进。
设备管理员的岗位职责
设备管理员的岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、策划方案、规章制度、合同协议、条据文书、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, planning plans, rules and regulations, contract agreements, documents, experiences, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!设备管理员的岗位职责设备管理员的岗位职责（精选26篇）在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
设备岗位的管理规章制度
设备岗位的管理规章制度第一章总则第一条为规范设备岗位的管理，提高设备的使用效率和安全性，保障设备的正常运转，特制定本规章制度。
第二条设备岗位管理规章制度适用于公司内设备管理部门工作人员，包括设备管理员、维修人员等。
第三条设备管理部门负责设备的采购、安装、维护和报废工作，设备管理员负责设备的日常使用和保养。
第四条设备管理员和维修人员必须认真遵守本规章制度，做到严格遵守和细致执行。
第五条公司设备管理部门负责监督设备管理员和维修人员的工作，对其执行情况进行检查和评估。
第二章设备管理第六条设备管理部门负责设备的台账管理，要求设备管理员做好设备的清单记录和更新。
第七条设备管理员要定期检查设备的工作状态，保证设备保持正常运转。
第八条设备管理员要定期对设备进行保养和维护，确保设备的使用寿命。
第九条设备管理员要对设备的使用情况进行统计分析，及时提出改进建议。
第三章设备安全第十条设备管理员必须严格遵守设备的使用说明书，确保设备的安全操作。
第十一条设备管理员在使用设备时要做好安全防护工作，保证自己和他人的安全。
第十二条设备管理员要定期对设备进行安全检查，及时发现隐患并处理。
第十三条设备管理员要及时报修设备故障，确保设备的正常运转。
第四章设备维修第十四条设备维修人员要熟悉设备的使用和维修知识，具备相应的专业技能。
第十五条设备维修人员要按照设备维修标准对设备进行维修，确保修复效果。
第十六条设备维修人员要对维修过程进行记录和总结，为以后维修提供参考。
第十七条设备维修人员要做好维修后的设备测试，确保设备的正常使用。
第五章设备报废第十八条设备管理员要定期对设备进行检测和评估，确保设备达到报废标准。
第十九条设备管理部门要及时对报废设备进行处理，安全环保处理废料。
第二十条设备管理员要对废弃设备进行记录和报废，做好相应的报废手续。
第六章罚则第二十一条对违反设备管理规章制度的人员，设备管理部门有权进行批评教育和警告。
第二十二条对严重违反设备管理规章制度的人员，设备管理部门有权采取停职或解聘等处罚措施。
建筑项目设备管理员岗位工作（三篇）
建筑项目设备管理员岗位工作1、编制目的本工作标准规定项目设备管理员工作职责、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。
2、工作职责（1）贯彻执行政府和企业颁发的建筑机械设备管理的方针、政策和规程、规范。
（2）负责在授权范围内对机械设备的分供方进行考察、评审和管理。
（3）负责机械设备原始记录、技术资料、报表的填写、汇总、收集和上报。
（4）负责进行经常性的监督检查，并将自检自查情况上报上级部门。
（5）参与施工组织设计的编制，提供机械设备安装使用的技术措施。
（6）负责项目机械设备的安装、调试、验收、使用、维修、保养工作，确保设备状态良好，满足施工生产需要。
（7）负责公司授权范围内的机械设备的采购租赁，并负责办理设备采购租赁手续。
（8）负责对项目设备的使用进行核算，协助人事部门对操作人员进行培训、考核和取证工作，确保特种工作人员持证上岗。
（9）定期检查机械设备的使用情况，确保使用安全，协助重大设备事故的调查处理，对事故处理提出参考意见，并做好相关记录。
（10）做好机械设备的技术档案，确保施工现场机械设备标牌明确，并准确、及时做好统计报表。
（11）负责有关机械设备管理的其他工作。
3、工作内容（1）贯彻落实上级颁发的有关机械设备管理的规章制度，制订实施细则和补充规定，组织完成上级下达的各项机械技术经济指标。
（2）熟悉本工程所用机械设备的技术性能、常见故障，掌握机械数量和分布，以及技术状况和安全操作规程。
（3）负责机械设备的建账、立卡，掌握机械价值和台班、维修等费用定额；进行机械设备的选型、试验、验收、调拨和分配。
（4）参与施工组织设计的编制，平衡调度机械设备，监督检查机械设备的合理使用、安全运行和维护保养；建立机械设备台账和安全技术档案，掌握机械设备的价值、数量和分布情况、以及机械设备的安全技术状况。
（5）制订各种原始记录、报表的统一格式和相应制度，并做好原始记录、报表的汇总和存档；负责工地机械技术经济指标的考核、统计和分析，并正确及时地填报上级的机械报表。
设备管理员工作标准
6设备大中修记录等
10
生产设备建档率低
应存档的资料未存档
-3～5
-2～3
5、经常深入车间了解设备的使用情况,对各种生产设备做到心中有数
12
未经常到车间了解设备状况
-2～3
6、完善各种临时性任务
8
未完成一次
-1～2
4原始记录齐全妥善保管并按要求存档
15
没按时填报
未按时安排季度维修计划拖一天
报表正确率在98％以上
每降1％
记录不全或保存不妥
-2～3
-1
＋1～2
-1
-2
4、归档资料的收集
1按厂设备档案管理办法及归档范围负责收集与积累有关资料
2生产设备建档率达到100％
3主要生产设备的技术资料应存入设备档案
4月设备完好状况检查评比结果入档
设备迁装、调拨及新设备验收出现差错
没有组织检查评比
设备完好率达到90％以上
低于85％每降1％
设备事故的原因没查请或没有完全调查清楚就草率提出处理意见
-2～3
-3～5
-5
-3
-2
-2
＋5
-1
-2
2、督促检查群众性的三好四会活动
1根据工人对设备“三好”、“四会”的熟练程度发放操作证书
2拟定设备操作规程
3对违反操作规程的人员应及时制止,对不听劝阻者应抽其所属单位提出处理意见
③参加并办理新设备开箱、验收、安装、调试、千金、手续
④组织有关人员每月进行一次设备检查,评比并有原始记录,完好率在85％以上
⑤参加重大设备事故和一般设备事故的高枝分析并提出处理的初步意见
20
未建立全厂台帐对全厂的设备分布培养、变化、使用、维修和完好情况心中无数
设备管理员 --岗位说明书
设备管理员 --岗位说明书
设备管理员是一个非常重要的岗位，他们负责管理和维护公司的设备和设施。
他们需要具备一定的技术知识和技能，以确保公司的设备能够正常运行并且保持良好的状态。
以下是设备管理员的岗位说明书：
工作职责：
1. 负责设备的日常维护和保养，包括清洁、润滑、调试等工作。
2. 负责设备的故障排除和维修，及时解决设备故障问题，确保设备的正常运行。
3. 负责设备的更新和升级，及时了解新技术和新设备，推动设备的更新和升级。
4. 负责设备的安全管理，确保设备的安全运行，及时发现并解决安全隐患。
5. 负责设备的库存管理，做好设备的入库和出库记录，确保设备的完整性和准
确性。
任职要求：
1. 具备相关技术知识和技能，能够独立完成设备维护和维修工作。
2. 具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提高自己的技术水平。
5. 具备相关工作经验者优先考虑。
作为设备管理员，他们需要具备技术知识和技能，同时也需要具备较强的责任
心和执行力，能够按时按质完成工作任务。
他们需要具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。
同时，他们也需要具备较强的学习能力
和适应能力，能够不断学习和提高自己的技术水平。
希望每一位设备管理员都能够充分发挥自己的专业能力，为公司的设备管理工作做出积极贡献。
建筑项目设备管理员岗位工作标准
建筑项目设备管理员岗位工作标准一、岗位职责1. 负责建筑项目设备的管理工作，包括设备的购置、安装、调试和维修等。
2. 负责建筑项目设备的日常巡检和维护，确保设备的正常运行。
3. 负责设备故障的排查和处理，及时修复设备故障，确保设备的稳定运行。
4. 负责编制设备使用和维护计划，并按计划进行设备的维护和保养。
5. 合理调度设备的使用，确保设备的充分利用并避免资源浪费。
6. 负责设备的报废处理和更新，提出设备的更新建议并与项目经理协商。
7. 建立设备档案，记录设备的安装、维修和报废情况，做好设备的跟踪和管理。
二、任职资格1. 具备相关专业知识和技术能力，熟悉建筑项目设备管理流程和运行原理。
2. 具备一定的计划和组织能力，能够合理安排设备的使用和维护工作。
3. 具备一定的沟通和协调能力，能够与项目团队和供应商进行有效的沟通和协商。
4. 具备较强的故障排查和处理能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取相应措施。
5. 具备较强的解决问题和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和应对措施。
6. 具备一定的学习和自我提升能力，能够不断更新自己的专业知识和技术能力。
三、工作细则1. 设备购置和安装1.1 研究设备的需求和规格，制定设备采购计划和预算，并与供应商进行洽谈和谈判。
1.2 跟踪设备的采购进度，确保设备按时到货并进行安装调试。
1.3 检查设备的安装质量，确保设备安装符合规范和要求。
2. 设备维护和保养2.1 制定设备维护计划，明确设备的保养周期和方法，并及时进行设备的维护和保养工作。
2.2 定期巡检设备，检查设备的运行状况和安全性能，发现问题及时处理。
2.3 根据设备的使用情况和维护记录，定期更换设备的易损件和耗材，确保设备的正常运行。
3. 设备故障排查和处理3.1 及时响应设备故障报修，前往现场进行故障排查和处理。
3.2 根据故障原因确定相应的修复措施，及时修复设备故障并恢复设备的正常运行。
3.3 记录设备故障原因和处理过程，并提出设备故障的改进建议。
设备管理员工作内容岗位职责
设备管理员工作内容岗位职责设备管理员工作内容（岗位职责）导语：指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承当的责任范围。
岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。
职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两局部组成。
以下是设备管理员工作内容的资料，欢送阅读参。
职位描述任职要求1.机械或制药工程等相关专业全日制本科及以上学历， 2年以上制药设备管理工作；2.熟悉中药材加工设备者优先考虑；3.了解可编程控制软件的原理和应用，能熟练使用制图软件；4.具备良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；能适应出差。
岗位职责：1.解决生产设施、设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；2.负责工艺管道、自控系统、设备的设计方案（图纸、程序、文件）审核，并提出修改意见；，落实系统、设备的安装、调试及验收，编制设备检修月、年方案，合理使用设备维修费用。
3.组织设备事故的抢修，原因分析，并提交事故报告和处理意见；4.负责对相关人员进展系统、设备操作和维护保养的培训；5.建立健全设备信息，编制、修订、审查设备的使用、维护、保养，完善各项设备的操作规程。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位描述岗位职责：1、制订设备平安操作规程，监视车间按章操作，并检查落实设备保养；2、编制设备检修方案，并组织实施；3、生产故障设备的维修及用件、备件申报；4、生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作；5、水、电、气、蒸汽配置规划管理及设施维护；6、领导交待的其它工作任务。
任职要求：大专及以上学历，机电类专业，熟悉数控加工设备的维护管理，从事设备管理工作三年以上此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位描述岗位职责：1、负责设备大修的协调工作，并对修理工作进展技术监视，主持修理后的验收工作2、监视检查各车间生产设备的正确使用和维护，组织节能管理和节能技术改造工作3、负责工程部的日常人员、目标的方案检查管理协调工作4、负责完成上级临时布置的其它任务任职要求：1、至少三年以上药企设备管理相关经历；2、参与过新版GMP认证工作此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位描述职位描述：1. 参与设备招标2. 合格供给商管理建议3. 设备合同执行；4. 设备催货、物流协调；5. 设备材料到货管理6. 设备材料出入库管理7. 运维期间设备材料管理8. 物资编码管理任职要求1.工科、电气相关专业本科及以上学历；2.有光伏或风电等电力工程管理经历者优先；3.熟悉设备管理、采购管理、仓储管理；4.沟通良好，具备良好的团队协作能力。
设备管理员工作职责范本
设备管理员工作职责范本
作为设备管理员，在2024年的工作职责可能包括以下几个方面：
1. 设备管理和维护：负责对公司的IT设备、网络设备和其他办公设备进行管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。
这可能包括安装、配置和更新软件，检查设备状态和性能，解决设备故障和问题等。
2. 设备采购和部署：负责根据公司的需求，评估和选择合适的设备供应商，并完成设备的采购和部署工作。
这可能涉及编制设备采购计划，与供应商沟通和谈判，安排设备的交付和安装等。
3. 安全管理：负责设备和网络的安全管理工作，确保设备和数据的安全性。
这可能包括设备的防病毒和防黑客措施，定期进行安全漏洞扫描和修复，制定和执行设备使用政策等。
4. 用户支持和培训：提供设备的技术支持和培训，帮助用户解决设备使用中的问题和困惑。
这可能包括解答用户的技术咨询，协助用户处理设备故障，组织设备使用培训等。
5. 设备管理系统和文档：建立和维护设备管理系统和文档，记录设备的规格、配置、使用情况和维护记录等。
这有助于设备的追踪和管理，并提供数据支持和决策参考。
6. 技术研究和创新：关注和研究新的设备技术和趋势，评估其在公司中的应用价值，并提供相关的建议和方案。
这有助于公司的技术创新和发展，提高设备的效率和性能。
需要注意的是，具体的工作职责可能因公司的规模和业务特点而有所差异，上述职责仅供参考。
设备岗位管理制度
设备岗位管理制度第一条为了规范设备岗位管理，提高设备管理工作效率，制订本制度。
第二条本制度适用于公司设备管理岗位人员，包括设备管理员、设备维护工程师等。
第三条设备管理岗位人员应当严格遵守公司相关规定，认真履行职责，保证设备的正常运行和维护。
第四条设备管理岗位人员应当具备相应的专业知识和技能，能够熟练操作和维护设备。
第五条设备管理岗位人员应当具有良好的职业操守和较强的责任心，保证设备管理工作的高效和安全。
第六条公司设备管理岗位人员应当认真执行设备维护计划，定期进行设备检查、保养和维修。
第七条设备管理岗位人员应当及时对设备故障进行处理，保证设备的正常运行。
第八条设备管理岗位人员应当加强设备使用和维护知识的培训，不断提高自身的专业技能。
第九条公司设备管理岗位人员应当认真填写设备使用和维护记录，保证记录的完整和准确。
第十条设备管理岗位人员应当严格遵守公司相关的安全规定，保障设备管理工作的安全。
第十一条设备管理岗位人员应当保护公司的设备财产，不得私自挪用和损坏公司设备。
第十二条公司设备管理岗位人员应当积极配合公司领导安排的其他相关工作。
第十三条公司设备管理岗位人员应当严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的管理规定。
第十四条公司设备管理岗位人员应当遵守公司的机密保护规定，保护公司的商业机密。
第十五条公司设备管理岗位人员应当保持团结协作，积极配合其他岗位人员的工作。
第十六条公司设备管理岗位人员应当积极配合公司的管理人员对设备管理工作进行检查和评估。
第十七条公司设备管理岗位人员应当认真履行职责，不得有擅离职守和失职情况。
第十八条公司设备管理岗位人员应当严格遵守国家法律法规，不得违法违规。
第十九条对于违反本制度的设备管理岗位人员，公司将按照公司相关规定进行处理。
第二十条本制度自发布之日起生效。
以上就是设备岗位管理制度，希望公司设备管理岗位人员严格遵守执行，共同努力为公司的发展贡献力量。
设备的管理员职责有哪些
设备的管理员职责有哪些设备的管理员职责有哪些篇11.在工程主管领导下负责项目设备设施日常维修、计划检修、运行保养等工作;2.熟练掌握工作范围内各相关设备的性能、分布，能完成本职内的各项工作;3.做好设备的日常巡查，发现问题及时处理;4.监督外包单位施工、维修;5.配合工程各专业，完成运营项目各项工程维修保养工作。
设备的管理员职责有哪些篇21. 饲养员和保洁的工作安排和结果检查，保证动物日常饲喂、日常清洁消毒、防虫防疫、废弃物处理、洁净物品保存等工作正常和有序的完成。
2. 管理耗材仓库，日常盘点并及时上报数据。
3. 动物房内发现异常情况时，向管理员/兽医报告或者指导饲养保洁人员报告。
4. 检查设施及设施内设备的运转情况，能够及时上报和处置各种故障。
设备的管理员职责有哪些篇3岗位职责：1、组织建立特种设备安全技术档案2、办理特种设备使用登记3、组织制定特种设备操作规程4、组织开展特种设备安全教育和技能培训5、组织开展特种设备定期自行检查6、编制特种设备定期检查计划督促落实定期检验和隐患治理工作7、按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理8、发现特种设备事故隐患立即进行处理9、纠正和制止特种设备作业人员的违章行为特种设备安全管理员主要职责如下：1、组织建立特种设备安全技术档案2、办理特种设备使用登记3、组织制定特种设备操作规程4、组织开展特种设备安全教育和技能培训5、组织开展特种设备定期自行检查6、编制特种设备定期检查计划督促落实定期检验和隐患治理工作7、按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理8、发现特种设备事故隐患立即进行处理9、纠正和制止特种设备作业人员的违章行为任职要求：1、本科及以上学历，安全管理类、机械类相关专业2、英语4级以上3、具有两年以上特种设备管理经验设备的管理员职责有哪些篇41、负责对新购生产设备到厂时会同使用部门进行设备开箱验收，与设备厂家进行设备档案的交接及存档管理。
设备管理操作与维修人员的职责与要求
设备管理操作与维修人员的职责与要求首先，维修人员需要负责设备的检修、修复、调试、改进和维护。
他们需要具备良好的工程知识和技能，能够准确判断设备故障的原因，并采取适当的措施进行修复。
他们还需要做好设备的日常维护工作，定期进行设备的保养，以延长设备的使用寿命。
其次，维修人员需要能够及时响应设备故障和维修请求。
在设备出现故障时，维修人员需要能够及时到达现场，并迅速定位故障原因。
他们需要有快速解决问题的能力，能够迅速修复设备，以减少设备停机时间和生产损失。
另外，维修人员还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
他们需要与其他部门和同事紧密配合，及时交流设备运行情况和故障信息。
此外，维修人员还需要与设备供应商和维修服务提供商保持良好的合作关系，以获取及时的技术支持和备件供应。
此外，维修人员还应具备一定的安全意识和风险防控意识。
他们需要了解设备的安全操作规程，确保在维修中做到安全第一、在维修过程中，维修人员需要注意防范潜在的安全风险，如电击、火灾等，并制定相应的应急预案。
维修人员还需要不断学习和更新知识，掌握最新的设备维修技术和工艺。
由于设备技术不断更新换代，维修人员需要保持对新技术的了解和学习，以提升自己的维修能力。
同时，他们还需要参加相关培训和考试，获取相应的维修资质和证书。
综上所述，设备管理操作与维修人员的职责和要求是确保设备的正常运行和维护设备的维修保养。
他们需要具备良好的工程知识和技能，及时响应设备故障和维修请求，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
此外，他们还需要具备安全意识和风险防控意识，不断学习和更新知识，以提升自己的维修能力。
这些要求将有助于保障设备的正常运行和提高生产效率。
关于设备管理员的工作职责(四篇)
关于设备管理员的工作职责1、负责对公司生产设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导，参与生产部相关安全生产技术培训;2、负责设备管理及新设备的安装调试;3、负责实施本部门设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准;4、执行上级的指令，贯彻执行岗位责任制，督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制;5、配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定;6、确保生产设备的安全运行，完成上级交办的其他工作。
关于设备管理员的工作职责（二）1、协助维修经理进行设备维修保养、管理质量体系和环境安全职业健康安全体系、开展精益生产和OEE测算相关工作，以及内外部审核应对等;2、协助制定和执行设备维护和保养计划、对设备现场的文件进行管理，对设备故障统计和分析，协助维修主管进行持续改进。
3、协助管理维修工及相关技术培训。
4、对部门内部体系文件定期更新和维护、编写程序文件、规范及安全操作规程;5、负责精益生产的相关文件编写和推进,OEE的测算。
6、现场校验管理（温度、速度、光照度等）以及测量工具、压力表、压力容器校验管理。
7、担任EHS协调员，负责部门安全设施和劳保用品的管理，以及部门内部安全检查以及协助EHS部门进行公司级检查。
8、协助并参与本部门EHS相关工作，及时排除事故隐患，提出EHS相关管理建议。
9、协助并参与本部门EHS的教育和培训情况，对部门内部化学品进行管理。
10、协调内部各个功能对各类体系的审核（IATF16949,环境体系，职业健康体系，集团/公司内部审核，客户审核，审计，其他第三方审核）及整改。
关于设备管理员的工作职责（三）1、编制设备技术规程，对设备日常技术管理（含维护、维修），确保设备良好运行。
2、了解设备运行状态，编制检修计划，年度保养计划分解并监督实施，定期检查设备出具报告。
3、设备维护技术培训，故障统计、分析、报告，设备调研、选型、询价、验收、安装工作，协助采购。
设备管理员工作及考核标准
熟知每台库存设备的准确摆放位置及技术状况。 库存设备附属部件应与清单相符。 负责设备维修过程记录，准确记录发生的各项费用 负责设备档案的整理工作。
库存设备的摆放位置或技术状况不熟悉扣1分/台。
每少一件扣1分。 维修过程记录不能准确反映发生的各项费用扣3分/ 台 整理、归档不及时扣 2分/次。
做好客户回访，组织相关人员快速处理顾客投诉。
按时购买车辆保险，审验车辆。
无台账扣5分；信息记录不符扣 2分/台。 车辆保险过期扣5分/台。未及时审车扣3分/台。
完成领导安排的其它工作。
8
其它
10 认真完成业务主管部门布置的工作。
不按时完成扣 2分/次。 完成不认真或不及时扣2分/次。
做好同其他同志的交叉工作。
不协助配合扣2分/次。
合计
100
注：每大项分数扣完为止，不得负分。
4
负责设备租赁 和费用结算
10
协助项目部从外部租赁设备。
按时结转内部租赁费和清欠外部租赁费。
不协助扣2分/次。 结算或清欠不积极扣2分/次。
建立合同台帐，登记及时，内容齐全。
有台账但登记不全扣0.5分/份，无台帐扣1分/份。
参与、检查、监督本单位草拟的合同，保证无漏填项（栏），备注 说明明确，条款合法。
出现违约现象未及时汇报扣2～5分/次。
严格遵守保密制度，加强保密管理。
合同内容外泄扣1～3分/次。
建立、建全监测装置分类台帐，并根据变化随时调整。
监测装置分类不清扣1分/次。 帐、物不符扣 2分/台件。
按时送检监测装置，保证在用监视测量装置处于校准状态。
6
负责监测装置 管理工作
10
保管好检定证书，保证帐、证、物和标识四统一。
设备管理员岗位职责和工作标准
设备管理员岗位职责和工作标准
一、岗位职责
（一）负责办理设备调拨、报废及设备事故的呈报工作.
(二）掌握设备的数量、质量、动态、编号；按时汇总上报有关设备报表。
（三）参加设备的选型、购置、使用、维修、改造、更新、报废的全过程管理。
（四）参加设备的检查评比,技术鉴定的验收工作。
(五)建立本段的设备台帐,操作人员名册台帐，检查情况台帐、设备完好率台帐、设备维修费用统计台帐.
（六）配合设备使用部门,提出设备使用、高速更新、改造措施和编制年、季、月度修理计划。
（七)按季度与财务部门核对设备台帐.
（八）有权对违反设备管理规章制度的科室或个人提出批评或处分的建议，或对设备管理工作中做出贡献的科室或个人得出表扬和奖励的建议。
（九）推广设备全面质量管理，协助有关部门完成车辆的年审工作。
二、工作标准
(一)每月、季、年向路局管理管理处提报汽车管理数据等设备管理管理资料或数据。
（二）及时做好设备管理及修理工作,发现问题及时跟踪处理、及时整改或监督落实.
（三)认真开展好路局和段安排设备管理专项检查工作。
（四)认真组织开展设备更新改造和大修工作。
(五)做好每周设备的周检及周检记录工作。
（六）及时做好新设备的验收及建账工作。
（七）根据要求及时填写设备台账.
（八）每月15日前向部门负责人提报各部门设备管理考核意见.。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
——方案计划参考范本——建筑项目设备管理员岗位工作标准
______年______月______日
____________________部门
1、编制目的
本工作标准规定项目设备管理员工作职责、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。
2、工作职责
（1）贯彻执行政府和企业颁发的建筑机械设备管理的方针、政策和规程、规范。
（2）负责在授权范围内对机械设备的分供方进行考察、评审和管理。
（3）负责机械设备原始记录、技术资料、报表的填写、汇总、收集和上报。
（4）负责进行经常性的监督检查，并将自检自查情况上报上级部门。
（5）参与施工组织设计的编制，提供机械设备安装使用的技术措施。
（6）负责项目机械设备的安装、调试、验收、使用、维修、保养工作，确保设备状态良好，满足施工生产需要。
（7）负责公司授权范围内的机械设备的采购租赁，并负责办理设备采购租赁手续。
（8）负责对项目设备的使用进行核算，协助人事部门对操作人员进行培训、考核和取证工作，确保特种工作人员持证上岗。
（9）定期检查机械设备的使用情况，确保使用安全，协助重大设备事故的调查处理，对事故处理提出参考意见，并做好相关记录。
（10）做好机械设备的技术档案，确保施工现场机械设备标牌明确，并准确、及时做好统计报表。
（11）负责有关机械设备管理的其他工作。
3、工作内容
（1）贯彻落实上级颁发的有关机械设备管理的规章制度，制订实施细则和补充规定，组织完成上级下达的各项机械技术经济指标。
（2）熟悉本工程所用机械设备的技术性能、常见故障，掌握机械数量和分布，以及技术状况和安全操作规程。
（3）负责机械设备的建账、立卡，掌握机械价值和台班、维修等费用定额；进行机械设备的选型、试验、验收、调拨和分配。
（4）参与施工组织设计的编制，平衡调度机械设备，监督检查机械设备的合理使用、安全运行和维护保养；建立机械设备台账和安全技术档案，掌握机械设备的价值、数量和分布情况、以及机械设备的安全技术状况。
（5）制订各种原始记录、报表的统一格式和相应制度，并做好原始记录、报表的汇总和存档；负责工地机械技术经济指标的考核、统计和分析，并正确及时地填报上级的机械报表。
（6）参与机械设备改造、自制、更新、报废的技术鉴定和重要大型机械设备的技术经济论证和安全技术论证工作；参与机械设备购置资金、折旧费、大修费的管理和使用。
（7）负责编制机械设备大修理计划，督促检查计划执行情况，并参与机械设备大修前的技术鉴定和修竣后技术试验及质量验收工作。