2019年辅导员招聘面试、笔试资料文档

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高校辅导员】笔试与面试宝典

高校辅导员】笔试与面试宝典

【高校辅导员】笔试与面试题锦辅导员面试题对于高职院校学生下基层,高校应该制定怎样的长远发展机制?问题一:“请你自我介绍一下” (考核了应聘者的基本条件,是否真正的了解自己。

)思路: 1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

问题二:“你为什么来做辅导员?”(考核了应聘者来应聘的目的、动机,也考核了应聘者对辅导员这个职业的热爱程度。

)思路:可以从对该职业的热爱(如乐于奉献,潜心教书育人,热爱大学生思想政治教育事业),自身具备从事各项学生工作的能力,具备行政学、管理学、教育学的相关知识(具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力)来答。

一定要强调你对本职业的热爱和你非常适合从事该项职业。

问题三:“辅导员应具备什么素质?” (考核了应聘者是否了解和符合辅导员的素质。

)思路:辅导员集教育、管理、服务于一身。

因此,一个好的辅导员应具备四项基本素质:高尚的思想政治素质和道德素质、较强的综合业务素质、绝佳的心理素质以及良好的身体素质。

问题四:“你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?”(考核了应聘者对于不同学生的处理办法。

怎么培养集体凝聚力、团队合作能力。

)思路:我会采取点面结合的方式进行,一个集体的融合靠的是一种氛围一种文化,过去的民族大融合不也是这样的吗?多开展班集体活动让同学们在活动当中融为一体增加集体荣誉感,对少数性格内向孤僻的同学采取谈话交流方式,了解他们背后的故事解决他们的实际问题,鼓励班集体帮助这部分同学让他们融进班集体!或者回答:我相信人无完人,每个学生的自身都具备着不同的素质和特点.我将从该点着手:首先找每个同学谈话,了解他的性格,爱好等等.其次,我将结合所有同学的基本情况,取长补短.那么怎么进行取长补短呢?由我提供平台,把彼此能互补的某一面,由该生自己去表现.最终作到,让该方面不足的同学欣赏他.从而,慢慢的彼此接受.最后,我会学生一起对此项工作进行总结.从而起到对美好结果的巩固作用.问题五:“不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?” (考核了应聘者辅导员对学生的引导力、关心度和是否了解心理健康方面的知识以及是否能够正确的疏通学生在心理方面的问题。

2019年福建厦门大学辅导员招聘试题及答案解析 .doc

2019年福建厦门大学辅导员招聘试题及答案解析 .doc

2019年福建厦门大学辅导员招聘试题及答案解析1、电池上通常标有R55、R5等符号,R代表()。

单项选择题A、电池的形状B、电池的含电量C、电池的尺寸大小D、酸性或碱性电池的标志【答案】A【解析】A电池上字母R、F、S分别表示圆柱形、扁平形(叠层结构)和方形电池。

故选A。

2、王某因犯诈骗罪,被判处有期徒刑6年,刑罚执行2年后,因确有悔改表现,人民法院审核裁定缩短为5年有期徒刑,这是对王某()。

单项选择题A、从轻处罚B、减轻处罚C、减刑D、改判【答案】C【解析】减刑是指刑法规定的刑罚执行过程中的一项措施。

《刑法》第78条规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。

故本题答案选C。

3、下列不属于事业单位的是()。

单项选择题A、西安市社科院B、西安市儿童医院C、西安市曲江管委会D、反病毒技术研究所【答案】C【解析】事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。

行政机关通常简称“政府”,是国家机构的基本组成部分,是依法成立的行使国家行政职权的行政组织,包括政府以及有关功能部门。

管理委员会,一般又简称管委会、管委,主要是指组织中执行某些管理职能的一组人或者一定的行政功能区域。

它不仅是作为组织机构,而且作为管理机构的一种重要的组织形式,已经被广泛地应用于政府、企业管理的重要方面。

西安市曲江管委会不属于事业单位,是行政机关。

故本题答案为C。

4、下列各项中,属于社会主义国民收入再分配途径的是()。

多项选择题A、生产企业提倡生产发展基金B、商业银行向企业发放贷款C、劳动者以其收入支付服务行业劳务费用D、国家调整部分产品价格【答案】B,C,D【解析】CD社会主义国民收入再分配途径包括:商业银行向企业发放贷款,劳动者以其收入支付服务行业劳务费用,国家调整部分产品价格。

高校辅导员应聘笔试备考资料 带答案

高校辅导员应聘笔试备考资料 带答案

高校辅导员应聘笔试备考资料带答案你对所带领的班级是否进行过远景设计和整体规划?你在推进班级建设中最感到得意和最感到失落的是什么?请说明理由。

如果校园文化活动和学生学习之间发生了冲突,你该怎么指导学生面对困难?结合自己的工作实践,辅导员应当如何充分利用校园文化的特点发挥其育人作用?答:大学校园文化与大学生的日常学习、生活密切相关,对大学生的思想、行为都产生着潜移默化的持续性影响。

1 校园文化的特征:(1)校园文化的继承性与创新性;(2)校园文化的相互交融性。

(3)校园文化的高雅性和多元性;(4)校园文化载体的多样性。

良好的校园文化对置身其中的大学生具有重要的育人功能。

这种育人功能体现在以下几个方面:(1.)有助于提高大学生的思想境界。

(2).有助于促进大学生的心理健康;(3).有助于规范大学生的日常行为;(4),有助于开拓大学生的综合素质。

校园文化的基本形态:答:精神文化、物质文化、制度文化、行为文化构建和谐校园文化的总体要求、基本理念、基本任务?答:1. 总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持社会主义先进文化的前进方向,遵循文化发展规律,借鉴吸收人类文明有益成果,以实施科学文化素质教育为基础,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化校园文化环境为重点,以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向,弘扬主旋律,突出高品位,加强管理,注重积累,努力建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化,不断满足大学生日益增长的精神文化需求,为培养社会主义合格建设者和可靠接班人提供强大的精神动力,使高等学校称为发展中国特色社会主义先进文化的重要基地、示范区和辐射源。

2.基本理念:(1)以人为本;(2)求实创新;(3)明礼诚信;(4)文化活力3. 基本任务(1)建设校园政治文化是灵魂;(2)建设校园道德文化是基础;(3)建设校园学术文化是核心(4)校园文体活动是助推。

如何扎实推进高校校园文化的建设?答:1. 深入开展校风建设 2. 大力加强人文素质和科学精神教育3. 精心组织校园文化活动4. 积极开拓校园文化建设的新载体。

高校辅导员招聘考试资料笔试 面试

高校辅导员招聘考试资料笔试 面试

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 高校辅导员招聘考试资料笔试面试高校辅导员应聘考试资料整理高校辅导员应聘考试出题没有所谓的范围的出题内容涉及方方面面。

但大体有下面几大版块公务员考试中的行政能力测试题、基础政治知识、时事政治、高校辅导员的相关知识、组织活动的策划案。

由于行政能力测试可以借助公务员考试书籍复习本文不做累赘整理。

本文主要整理了基础政治知识、时事政治、高校辅导员的相关知识以及补充了几点重要材料。

一、基础政治知识 1、我国的根本政治制度: 人民代表大会制度 2、我国的基本政治制度: A 中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 B 民族区域自治制度 C 基层群众自治制度 3、党的建设的根本任务是执政能力建设和先进性建设。

4、党的思想路线是一切从实际出发理论联系实际在实践中检验真理和发展真理三大优良作风是指理论与实际相结合的作风与人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风。

5、社会主义核心价值体系的内容马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神1 / 17和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。

6、科学发展观的涵义科学发展观是坚持以人为本全面、协调、可持续的发展观。

第一要义是发展核心是以人为本基本要求是全面协调可持续根本方法是统筹兼顾。

7、八荣八耻内容以热爱祖国为荣以危害祖国为耻以服务人民为荣以背离人民为耻以崇尚科学为荣以愚昧无知为耻以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻以团结互助为荣以损人利己为耻以诚实守信为荣以见利忘义为耻以遵纪守法为荣以违法乱纪为耻以艰苦奋斗为荣以骄奢淫逸为耻。

8、如何做好党组织建设答 1、严格按照发展程序考核发展党员。

吸收政治品质优秀、个人能力突出的同志加入党组织。

高校辅导员招聘考试资料笔试+面试

高校辅导员招聘考试资料笔试+面试

高校辅导员应聘考试资料整理高校辅导员应聘考试出题没有所谓的范围的出题内容涉及方方面面。

但大体有下面几大版块公务员考试中的行政能力测试题、基础政治知识、时事政治、高校辅导员的相关知识、组织活动的策划案。

由于行政能力测试可以借助公务员考试书籍复习本文不做累赘整理。

本文主要整理了基础政治知识、时事政治、高校辅导员的相关知识以及补充了几点重要材料。

一、基础政治知识1、我国的根本政治制度: 人民代表大会制度2、我国的基本政治制度:A中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B民族区域自治制度C基层群众自治制度3、党的建设的根本任务是执政能力建设和先进性建设。

4、党的思想路线是一切从实际出发理论联系实际在实践中检验真理和发展真理三大优良作风是指理论与实际相结合的作风与人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风。

5、社会主义核心价值体系的内容马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。

6、科学发展观的涵义科学发展观是坚持以人为本全面、协调、可持续的发展观。

第一要义是发展核心是以人为本基本要求是全面协调可持续根本方法是统筹兼顾。

7、八荣八耻内容以热爱祖国为荣以危害祖国为耻以服务人民为荣以背离人民为耻以崇尚科学为荣以愚昧无知为耻以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻以团结互助为荣以损人利己为耻以诚实守信为荣以见利忘义为耻以遵纪守法为荣以违法乱纪为耻以艰苦奋斗为荣以骄奢淫逸为耻。

8、如何做好党组织建设答1、严格按照发展程序考核发展党员。

吸收政治品质优秀、个人能力突出的同志加入党组织。

2、发挥党组织的战斗堡垒作用是其在学生思想政治教育和素质教育中起到先锋模范带头作用。

3、通过开展组织生活会和组织一起策划实施活动来加强组织间的联系增加组织内部成员的凝聚力。

9、.构建社会主义和谐社会必须遵循的重要原则一、是必须坚持以人为本二、是必须坚持科学发展三、是必须坚持改革开放四、是必须坚持民主法治五、是必须坚持正确处理改革发展稳定的关系六、是必须坚持在党的领导下全社会共同建设。

辅导员面试和笔试

辅导员面试和笔试
6作为高校辅导员,你对学生就业工作有什么思路?
7你认为辅导员的职责是什么?
8当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理?
9如何解决学生在学习上遇到的困难?
10辅导员工作在政治教育中的地位和作用。
11在工作中你会如何利用党员和学生干部?
12如何处理学生的突发事件?
13如何看“学生工作无小事”
14针对目前高校大学毕业生就业形势,你如何开展工作?
24你觉得作为学生工作者,在地震发生后你应该做些什么?
(但是各个学校考的不同,但差不多就是这些)
面试的内容主要有:
(一)2~3分钟自我介绍在你做介绍的时候考官在看你的简历
(二)一次提问
1你在学校做过学生干部吗,都做了哪些工作?
2你为什么选择高校辅导员这样一个职业?
3你如何做好辅导员这么一个工作?
4假设你的学生喝醉酒了,要打你,怎么办?
5假设你的学生拿着刀,走进宿舍,问其他同学借钱,你得到消息后,如何处理?
辅导员面试和笔试会考到题目
一是党的基本知识和政治理论(如党章及重大会议精神);
二是时事概要;
三是辅导员日常事务;
四心理学与教育学常识;
五是校史知识;
六是其它面试常识;
七、处理紧急事件的能力。
心理测试+行政能力测试(和公务员考试差不多)+辅导员工作("请示"的撰写+班级活动安排方案+年级活动安排方案)
15如何理解“在学生中树立威信”与“学生打成一片”
16如何开展辅导员工作
17如何看待大学生的恋爱问题。
18谈谈高校专职辅导员应该具备哪些素质?
19针对当前的国内外一些分裂势力,你认为怎样做好大学生的思想政治工作?
20辅导员和学生应该是什么关系?

2019年高校辅导员应聘考试试题及答案

2019年高校辅导员应聘考试试题及答案

辅导员考试试题一、新时期高校辅导的角色定位是什么?答:1、学生日常思想政治教育和管理的工作者、组织者和指导者。

2. 大学生的人生导师。

3.大学生健康成长的知心朋友。

二、高校辅导员的岗位职责主要是什么?答:1.要做好日常思想政治工作。

2. 要做好服务育人工作。

3.要注重思想教育与心理健康教育的有机结合4.要增强大学生克服困难,经受考验,承受挫折的能力。

三、高校辅导员应具备怎样的素质?答:具有过硬的思想政治素质;高尚的道德素质;较强的综合业务素质;良好的健康素质。

四、不通年级的大学生在思想特点上存在哪些共性和差异性?答:共性:1. 思想政治状况的主流积极、健康、向上,但出现多样性、务实功利的倾向。

2. 民族精神振奋昂扬,但存在感性多于理性特点。

3. 公民道德观基本取向健康向上,但有知性脱节现象。

4. 积极进取精神突出的同时,心理承受能力和心理调节能力亟待增强差异性:有不同层面的影响。

1.一年级大学生处于过渡适应阶段,思想单纯,可塑性和可变性很强。

2.二年级学生基本适应了大学的学习和生活,世界观、人生观、价值观逐步确立,大部分学生对自身定位和发展目标有初步规划。

3.三年级学生的世界观、人生观、价值观基本定型,趋于稳定,学生差异性增大,分化明显。

4.四年级学生世界观、人生观、价值观基本形成,思想较成熟,对社会问题的观察和思维能力有很大提高。

五、影响当代大学生思想特点的因素是什么?答:1.社会时代的大背景;2. 家庭环境的熏陶;3.地域特征的延续;不同年级的特点;5.学生自我主观因素的影响六、把握大学生思想特点的常用方法有哪些?答:1.日常观察(直接观察---间接观察定;性观察---定量观察;主题观察---转向观察;描述观察—分析观察)2.个别谈心法(接近性谈心;了解性谈心;帮助性谈心;安慰性谈心)3.活动检验法(宏观检验—微观检验;动态检验—静态检验;单项检验—综合检验);要考虑几个方面:(思想素质,道德素质,心理素质,智能素质)4.理论学习法七、你对所带领的班级是否进行过远景设计和整体规划?你在推进班级建设中最感到得意和最感到失落的是什么?请说明理由。

2019年大学高校辅导员笔试资料必考重点(A)

2019年大学高校辅导员笔试资料必考重点(A)

高校辅导员笔试资料(A)加强和改进大学生思想政治教育主要任务为:(1)以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;(2)以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育;(3)以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育;(4)以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育。

对拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径概括为:(1)深入开展社会实践;(2)大力建设校园文化;(3)主动占领网络思想政治教育新阵地;(4)开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育;(5)努力解决大学生的实际问题。

♦辅导员工作的意义(为什么重视辅导员工作)1、辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,对大学生的成长成才起着至关重要的作用,做好辅导员工作,关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进,大学生能否健康成长。

2、学校的改革、发展离不开稳定的环境,辅导员开展大量细致的日常工作,使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中;也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面,使得一些影响稳定的事端及时得到平息。

3、辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才的平台。

我们在坐的都是现在是或是将来是学校党政管理干部或思想政治教育专家,大多现在是或者曾经是优秀的辅导员。

♦如何做好党组织建设1、严格按照发展程序考核发展党员。

吸收政治品质优秀、个人能力突出的同志加入党组织。

2、发挥党组织的战斗堡垒作用,使其在学生思想政治教育和素质教育中起到先锋模范带头作用。

3、通过开展组织生活会和组织一起策划实施活动来加强组织间的联系,增加组织内部成员的凝聚力。

4、团结关心群众同学。

形成党员一帮一,一带一的优良作风和习惯。

♦辅导员应该具备的素质★政治素质:坚定的政治立场;强烈的事业心、责任感;无私的奉献精神。

★业务能力1、要具备“三心”细心、耐心、爱心。

同时要有工作艺术。

将爱与智慧交融为学生服务。

2、对专业基本知识的了解,成为学生专业的指导者。

2019-2019辅导员考核笔试_0

2019-2019辅导员考核笔试_0

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------2019-2019辅导员考核笔试2019 2019 学年第一学期辅导员业务考试试题分院:姓名:一、填空题(总分 20 分,每空 1 分) 1、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部 24 号令)指出,辅导员应该按照政治强、()、()、()的标准进行选聘。

2、教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础。

要全面贯彻党的教育方针,坚持()(),实施()教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。

3 、申请国家励志奖学金的学生为高校在校生中()的学生。

4、同一学年内,申请国家励志奖学金的学生可以同时申请并获得(),但不能同时获得() 5. 若学生寝室有无标识、()、妨碍干扰学生干部检查的情况发生,则该寝室直接评定为 D 级。

6. 学期累计个人目标管理得分在 350 分以下,或学年累计个人得分 700 分以下者,将责令其整改,同时给予()处理。

7、应将学生的()、()、()收齐,利1 / 7用业余时间核查每一位学生的学籍,做到人档相符,以防发生冒名顶替的现象发生。

9、每年的毕业前夕将学生的档案整理好()、()和()、()、()一并装入学生档案袋内准备转交()。

装档过程中须由辅导员监督。

二、选择题(总分 20 分,每题 1 分) 1、教育部令第24 号《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中规定,高等学校总体上要按师生比不低于()的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。

A、 1:200 B、 1:180 C、 1:150 D、 1:100 2、奖学金按专业类别每学年评定一次, 其比例是()一等奖学金按同年级相同专业学生总数的( ) %以内评定;二等奖学金按同年级相同专业学生总数的( ) %以内评定;三等奖学金按同年级相同专业学生总数的( ) %以内评定。

辅导员笔试+面试(问题100)

辅导员笔试+面试(问题100)

高校辅导员手册目录一、辅导员基本知识 (1)1.问:辅导员工作的具体内涵? (1)2.高校需要什么样的辅导员? (2)3.辅导员的主要任务和工作目的是什么? (3)4.高校辅导员的职责是什么? (4)5.辅导员提升自身素质需要注意的几个方面? (5)6.问:辅导员工作要如何以人为本,以学生为本? (6)7.问:辅导员自身如何加强学习? (7)8.做好辅导员工作的基本条件是什么? (8)9.辅导员的角色是什么? (9)10.辅导员可以评职称吗? (9)11.辅导员应具有什么样的气质去开展工作? (9)12.年轻辅导员应如何尽快完成角色转换,在学生中树立威信? (10)13.辅导员得不到学生的尊重,怎么办? (10)14.如何带好“和尚班”? (10)15.辅导员应当掌握什么样的工作方法? (11)16.你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体? (12)17.如何树立辅导员的威信? (12)案例:辅导员应该如何教导学生善用交际技巧。

(13)二、大学生思想政治教育 (16)(一)思想政治方面 (16)1.如何在“两课”教学中加强学生的思想政治教育? (16)2.新形势下如何开展大学生思想政治教育工作? (17)3.思想政治教育基本内容。

(18)4.学生班级建设主要内容。

(18)5.大学生的实践活动主要内容。

(18)6.当前大学生思想政治教育存在的主要问题有哪些?如何解决? (18)(二)教育学生思想方面 (21)1.如何应对那些经常旷课但成绩又比较不错的学生? (21)2.对经常旷课的同学多次教育还是不改的怎么办? (21)3.学生选择性旷课,怎么办? (22)4.你一向器重和培养的一名异性同学,突然向你表达了爱意,你应该怎样处理好这件事?22 5.学生偷窃怎么办? (22)6.有学生执迷于玩乐,完全游离于集体的学习氛围之外怎么办? (23)7.如何引导学习落后的学生? (23)8.高校辅导员如何做好贫困生的思想政治教育工作? (23)9.大学生所面临的发展任务包括哪些? (24)10.主题团日活动怎么开展? (24)三、大学生事务管理 (25)(一)学风建设管理 (25)1.如何营造班级学习氛围? (25)2.辅导员如何营造良好班风,创建优秀班级? (25)3.应如何抓好学风? (26)4.如何改善学生课堂听课质量? (27)5.辅导员在学生宿舍管理应注意哪些问题? (27)(二)学生干部管理 (28)1.怎样培养学生干部能力? (28)2.大一新生如何选择班委? (28)3.学生干部集体辞职怎么办? (29)4.在工作中怎样调动学生干部的积极性? (29)5.如何加强学生干部队伍的建设? (29)6.如果班委出现“一山不容二虎”现象怎么办? (30)四、学生资助管理 (31)1.针对困难学生,高校辅导员应作何工作? (31)2.如何进行贫困生申报审核程序及资助管理? (31)3.如何正确对待大学校园“贫富差距”现象? (33)4.家庭经济困难学生认定有什么标准吗? (34)5.民办高校与独立学院的学生可以享受国家的资助政策吗? (34)6.学校认定家庭经济困难学生时需要学生提交哪些申请材料? (35)7.哪些学生属于家庭经济困难学生? (35)8.国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金名额在各学校间是平均分配的吗? (35)9.高校家庭经济困难学生资助政策体系包括哪些内容? (36)10.为保障家庭经济困难学生顺利入学,上得起大学、接受职业教育,国家采取了什么重要举措? (37)五、心理健康教育 (39)1.如何处理学生宿舍内部矛盾问题? (39)2.大学生宿舍矛盾问题。

2020年高校辅导员招聘笔试面试试题汇总

2020年高校辅导员招聘笔试面试试题汇总

2019年高校辅导员招聘笔试面试试题汇总一、笔试共三个题目(任选两题,共100分,笔试权重为30%):(1)高校辅导员的工作职责有哪些?1.辅导员应对所在班全面负责。

辅导员应经常深入到学生中去,分析研究学生学习情况、思想状况,帮助学生树立崇高的理想、树立正确的世界观和人生观,培养学生勤奋学习、热爱劳动、艰苦朴素、实事求是、开拓进取的优良品质和作风。

2.辅导员要指导学生课程和业务学习。

辅导员要帮助本班学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,提高学习成绩,指导学生开展各种学习活动。

3.辅导员要关心学生身心健康。

督促学生积极参加体育活动和早锻炼,坚持按时作息,坚决杜绝通宵上网。

关注学生心理健康状况,加强对学生心理健康教育。

4.指导班委会和团支部开展工作,做好班干部的培养和选拔工作,加强学生自我教育、自我管理、自我服务能力的培养和锻炼。

5.进行经常性地安全教育,培养学生的安全意识和自我保护能力。

6.对学生的思想品质、道德行为、遵纪守法、学习状况进行考察并作记载。

(2)大学生常见的心理问题有哪些?你将如何应对?(3)如何处理学生突发事件?(一)信息通报。

重大突发事件发生后应在第一时间内向应急处理领导小组通报有关信息。

通报信息要确认突发事件应对与恢复工作中潜在的各种问题。

(二)思想教育。

由学工办参与并组织开展宣传和学生教育,加强舆论引导,消除学生恐慌心理,对自救互救知识和救援工作中涌现出来的好人好事予以通报表扬。

(三)治安保障。

紧密联系保卫处,加强对突发事件地区的安全保卫工作,严厉打击违法犯罪活动,防止发生混乱和其它滋扰事件。

(四)政策支持。

对于遭受损失的学生,通过社会捐助、学校救济、同学互助等形式给予支持和救助这三个问题的答案,在这个论坛里基本能找到。

二、面试面试的问题比较多,比较杂,共10各考官,学生处、人事处、下面院系的书记,等等。

(面试权重70%)首先是2至3分钟的自我介绍。

这个环节主意要用最简短的语句刻画出最清晰的你。

辅导员招聘面试题及参考答案

辅导员招聘面试题及参考答案

辅导员招聘面试试题及参考答案1、你在布置学生工作时遇到学生的反对你将如何处理?答:我认为首先应该让学生说明反对你的理由和想法,然后教师向学生说明自己理由和想法,接着与学生一起分析讨论,最后达成一致。

2、有个别班级的学生都不愿意做班级主要班干部,觉得责任大,又太累,作为辅导员该怎么办?答:我认为可以从三个方面说服学生:一是当主要班干部荣耀——能为大家效劳;二当主要班干部自豪——说明你非常优秀;三是当主要班干部最受益——能培养自己组织能力、协调能力,最终增强自己的就业竞争力。

3、学生对学校组织的活动不感兴趣,不愿参加但学校有要求一定要参加,你该如何协调?答:我认为可从以下几个方面入手:一是了解学生为什么不感兴趣?二是向学生说明活动的目的、意义和参加活动的益处,提升学生的兴趣;三是向学生重申:一切行动听指挥,集体活动要无条件参加;四是针对学生提出的问题,进一步完善活动方案,提升活动质量。

4、你如何实时了解学生心理问题、思想动态,及时预防平安问题发生?答:一是对学生有爱心,关心保护全体学生,与学生交朋友,让学生愿意向你讲真话、吐真情;二是工作要细心,不放过每个细节,如学生的情绪波动,喜怒哀乐,成绩变化等;三是发挥班委会作用,让他们注意同学的思想动态,并及时向辅导员汇报;四是鼓励同学们互相关心,发现异常及时向班干部和辅导员反映。

5、你如何应对学生心理问题:比方学业不好,交友不顺,失恋等?答:我认为应对学生心理问题总的原则是:认真对待、关心保护、对症下药、正确引导。

如:学习不好的学生往往感觉被别人瞧不起,总觉得自己"低人一等〞,出现了自暴自弃、破罐破摔的自卑心理。

疏导方法:给予亲切感、信任感、成功感。

一是把自己的遭遇和奋斗历程讲给他听,在心理上引起强烈的共鸣,希望帮助他并和他交朋友;二是发现并利用学生特长,安排他当副班干部、小组长,鼓励他"你有吃苦耐劳的优秀品质,相信你能行!〞,对他取得的每点成绩及时给予表扬肯定;三是因势利导,催促他刻苦学习文化知识和专业技能;四是安排乐于助人、成绩优秀的同学一对一进展帮助。

(招聘面试)辅导员应聘笔试面试例(辅导员应聘必备)

(招聘面试)辅导员应聘笔试面试例(辅导员应聘必备)

高校辅导员百问目录一、关于辅导员 (1)1.问:什么是辅导员工作的内涵? (1)2.高校需要什么样的辅导员? (1)3.辅导员的主要任务和工作目的是什么? (1)4.高校辅导员的职责是什么? (2)5.辅导员提升自身素质需要注意的几个方面? (2)6.问:辅导员工作要如何以人为本,以学生为本? (3)7.问:辅导员自身如何加强学习? (3)8.做好辅导员工作的基本条件是什么? (4)9.辅导员的角色是什么? (4)10.辅导员可以评职称吗? (4)11.辅导员应具有什么样的气质去开展工作? (4)12.年轻辅导员应如何尽快完成角色转换,在学生中树立威信? (4)13.辅导员得不到学生的尊重,怎么办? (4)14.如何带好“和尚班”? (5)15.辅导员应当掌握什么样的工作方法? (5)16.你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体? (5)17.如何树立辅导员的威信? (6)案例:辅导员应该如何教导学生善用交际技巧。

(6)二、大学生思想政治教育 (7)(一)思想政治方面 (7)1.如何在“两课”教学中加强学生的思想政治教育? (7)2.新形势下如何开展大学生思想政治教育工作? (8)3.思想政治教育基本内容。

(8)4.学生班级建设主要内容。

(8)5.大学生的实践活动主要内容。

(8)6.当前大学生思想政治教育存在的主要问题有哪些?如何解决? (8)(二)教育学生思想方面 (9)1.如何应对那些经常旷课但成绩又比较不错的学生? (9)2.对经常旷课的同学多次教育还是不改的怎么办? (9)3.学生选择性旷课,怎么办? (10)4.你一向器重和培养的一名异性同学,突然向你表达了爱意,你应该怎样处理好这件事?10 5.学生偷窃怎么办? (10)6.有学生执迷于玩乐,完全游离于集体的学习氛围之外怎么办? (10)7.如何引导学习落后的学生? (10)8.高校辅导员如何做好贫困生的思想政治教育工作? (10)9.大学生所面临的发展任务包括哪些? (11)10.主题团日活动怎么开展? (11)三、大学生事务管理 (11)(一)学风建设管理 (11)1.如何营造班级学习氛围? (11)2.辅导员如何营造良好班风,创建优秀班级? (11)3.应如何抓好学风? (12)4.如何改善学生课堂听课质量? (12)5.辅导员在学生宿舍管理应注意哪些问题? (27)(二)学生干部管理 (12)1.怎样培养学生干部能力? (12)2.大一新生如何选择班委? (13)3.学生干部集体辞职怎么办? (13)4.在工作中怎样调动学生干部的积极性? (13)5.如何加强学生干部队伍的建设? (13)6.如果班委出现“一山不容二虎”现象怎么办? (30)四、学生资助管理 (14)1.针对困难学生,高校辅导员应作何工作? (14)2.如何进行贫困生申报审核程序及资助管理? (14)3.如何正确对待大学校园“贫富差距”现象? (15)4.家庭经济困难学生认定有什么标准吗? (15)5.民办高校与独立学院的学生可以享受国家的资助政策吗? (15)6.学校认定家庭经济困难学生时需要学生提交哪些申请材料? (15)7.哪些学生属于家庭经济困难学生? (16)8.国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金名额在各学校间是平均分配的吗? (16)9.高校家庭经济困难学生资助政策体系包括哪些内容? (16)10.为保障家庭经济困难学生顺利入学,上得起大学、接受职业教育,国家采取了什么重要举措? (17)五、心理健康教育 (17)1.如何处理学生宿舍内部矛盾问题? (17)2.大学生宿舍矛盾问题。

辅导员招聘面试题及参考答案

辅导员招聘面试题及参考答案

辅导员招聘面试试题及参考答案1、你在布置学生工作时遇到学生的反对你将如何处理?答:我认为首先应该让学生说明反对你的理由和想法,然后老师向学生说明自己理由和想法,接着与学生一起分析讨论,最后达成一致。

2、有个别班级的学生都不愿意做班级主要班干部,觉得责任大,又太累,作为辅导员该怎么办?答:我认为可以从三个方面说服学生:一是当主要班干部光荣——能为大家服务;二当主要班干部自豪——说明你非常优秀;三是当主要班干部最受益——能培养自己组织能力、协调能力,最终增强自己的就业竞争力。

3、学生对学校组织的活动不感兴趣,不愿参加但学校有要求一定要参加,你该如何协调?答:我认为可从以下几个方面入手:一是了解学生为什么不感兴趣?二是向学生说明活动的目的、意义和参加活动的益处,提升学生的兴趣;三是向学生重申:一切行动听指挥,集体活动要无条件参加;四是针对学生提出的问题,进一步完善活动方案,提升活动质量。

4、你如何实时了解学生心理问题、思想动态,及时预防安全问题发生?答:一是对学生有爱心,关心爱护全体学生,与学生交朋友,让学生愿意向你讲真话、吐真情;二是工作要细心,不放过每个细节,如学生的情绪波动,喜怒哀乐,成绩变化等;三是发挥班委会作用,让他们注意同学的思想动态,并及时向辅导员汇报;四是鼓励同学们互相关心,发现异常及时向班干部和辅导员反映。

5、你如何应对学生心理问题:比如学业不好,交友不顺,失恋等?答:我认为应对学生心理问题总的原则是:认真对待、关心爱护、对症下药、正确引导。

如:学习不好的学生往往感觉被别人瞧不起,总觉得自己“低人一等”,出现了自暴自弃、破罐破摔的自卑心理。

疏导方法:给予亲切感、信任感、成功感。

一是把自己的遭遇和奋斗历程讲给他听,在心理上引起强烈的共鸣,希望帮助他并和他交朋友;二是发现并利用学生特长,安排他当副班干部、小组长,鼓励他“你有吃苦耐劳的优秀品质,相信你能行!”,对他取得的每点成绩及时给予表扬肯定;三是因势利导,督促他刻苦学习文化知识和专业技能;四是安排乐于助人、成绩优秀的同学一对一进行帮助。

2019衢州学院辅导员招聘试题及答案解析 .doc

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2019衢州学院辅导员招聘试题及答案解析1、事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中长期合同是指()的合同。

单项选择题A、5年(含)以上期限B、8年(含)以上期限C、10年(含)以上期限D、至工作人员退休【答案】D【解析】本题考查事业单位人员聘用制度。

事业单位聘用合同期限分为四种类型:短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。

长期合同是指至工作人员退休的合同,故本题选D项。

2、关于我国国情,不正确的是()。

单项选择题A、人口总数居世界第一位B、领土总面积居世界第二位C、行政区域按三级划分D、综合国力已升至第六位【答案】B【解析】我国领土面积是960万平方千米,于俄罗斯和加拿大之后,位居世界第三位。

B项说法错误。

故本题答案选B。

3、下列文种属于呈请性文件的是()。

多项选择题A、函B、报告C、请示D、议案【答案】B,C,D【解析】呈请性文件,是指用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或批准的文件。

调查报告是根据调查研究的成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告,是向领导机关反馈信息,辅助决策,核查决策执行情况的重要形式,属于呈请性文件。

请示,适用于向上级机关请求指示、批准。

报告,适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。

议案,适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。

请示、报告、议案三者统称为呈请性公文。

故本题选BCD。

4、邓小平社会主义初级阶段理论是对中国国情的科学论断,是随着马克思主义关于未来社会阶段论而不断丰富发展,最终在理论的升华与实践经验的总结中所创立的理论,这一科学论断在阐明我国国情决定了我们必须坚持而且不能离开社会主义的同时,还阐明()。

单项选择题A、初级阶段是任何国家的资本主义进入社会主义都必须经历的起始阶段B、初级阶段是中国资本主义会进入社会主义社会必须经历的过渡阶段C、我国正处于并将长期处于社会主义社会初级阶段D、我国社会主义社会将始终处于社会主义初级阶段【答案】C【解析】社会主义初级阶段,不是泛指任何国家进人社会主义都会经历的起始阶段,而是特指我国生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段,因此人项错误。

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[原创]2019 年辅导员招聘面试、笔试资料 Post By:
201 0-1 2-6 1 6:44:03 一些试题资料,给需要的人提供参考!【高校辅导员】笔试与面试题锦广西大学辅导员面试题四个案例题,每题 25 分 1 . 作为 09 级新生班主任,如何开第一次班会? 2.娱乐界的艳照门事件,海师大的艳照门事件,如果你是辅导员,如何做学生思想工作? 3. 一外地学生,家庭条件一般,同宿舍本地学生故意疏远她,内向,想退学,作为班主任,该怎么处理? 4. 本地学生家庭困难,成绩一般,较少参加活动,想退学,作为辅导员,该怎么处理? *1 .如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办?人际成熟 2. 在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力?自我发展 *3.不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?心理辅导技能 *4.据五所高校抽样调查,在 500 多名学生中,约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。

某校 03-06级的计划生中,每月生活费在 1 50 元以下的学生分别占各年级人数的 1 3%-31 %之间。

党的政策是不能让贫困生失学,你认为应如何解决好这个问
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题? *5.请说一件你曾经组织过的最成功的活动?组织能力笔试:
一个题目:
对于跨校区办学,如何开展工作?然后做两个心理测试。

面试:
抽题目, 5 分钟演讲。

5 分钟自由提问。

天津师范大学的笔试和面试题目吐血奉献本人 4 月 9、1 0 两天参加了天津师范大学的辅导员笔试和面试,结果尚且不知,咳,估计是没戏,就当给兄弟姐妹们做个前车之鉴吧,希望对大家有所帮助!一、笔试:
上午:
综合能力测试:
第一部分:
包括时政、校史、公务员题目中的逻辑判断、图形推理、数学运算、言语理解(总体来说难度一般,准备过公务眼的同学肯定不费吹灰之力保证全都正确)第二部分:
两个简答题,一是国务院出台的解决大学生就业的 6 项举措(狂晕,瞎编了 6 条)二是师大的校训是什么?(空白很多,可惜校训就那 8 个字)第三部分:
小论述:
一是高校辅导员的职责有哪些?(8 大职责,本人背了,幸
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 亏),二是结合本人实际谈如何做好辅导员工作(自己发挥了一些,不知能不能迎合老师的胃口)第四部分:
活动策划方案题:
学生会要开展一次关于大学生消费的调查,请你写一个活动策划,字数在 400 字以内。

(咳,最后预算都没地儿写了)第五部分:
大作文:
给你大概七八段文字材料,内容是关于80 后的,要求自拟题目,写一篇 1 000字左右的议论文(我写的是时代发展,教育现行,咳,能得几分呢???)下午:
英语能力测试和心里测试,英语能力测试题型包括:
单项选择(好像是 20 个左右)、完形填空(1 篇)、阅读理解(2 篇),作文一篇(the importance of job interview),共 70 分钟完成。

(总体感觉做的还可以吧,尤其是作文,之前准备时就准备作文了,刚好读到过这个题目)心理测试:
一共三套,(这个就相对轻松多了,就是一阵选择啊!各种选,嗷嗷选)二、面试:
咳,最有戏剧性的就算是面试了吧,之前我可是全力以赴地准备啊,各种准备,谁知进去之后每个人都是那三个问题,咳,准备的好多东西一点没用上,面完之后情绪很低落,也许没戏,咳,
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管他呢,我真的已经很尽力了三个题目分别是:
1 、结合德国最近发生的校园枪击案件,谈谈你的感想,(我是站在一个辅导员的角度谈辅导员怎么处理校园突发事件的,说如果我是那学校的辅导员我会怎么样怎么样,咳,不知面试官觉得怎么样) 2、俗语说吃一堑长一智,请结合你的自身经历谈一谈。

(这道题是我回答的最差的一道,咳,当时脑子有点空白,说自己有一次面试一家企业由于一点粗心大意而错失机会,这次为了准备天津师范的辅导员考试自己格外细心,咳,没戏) 3、针对大学生痴迷网络这一现象,请你做一个活动策划(我说了三个活动,一是全校辅导员跟学生谈心,二是学校相关部门对校园周围环境整治清理,三是请深陷网络陷阱不能自拔的学生做报告,让听讲的学生写心得体会,大家说这样行吗???)咳,今年找个工作真是不容易啊,区区一个辅导员岗位竟能吸引北大、上海交大、华科等名校的学子不辞辛劳前来参加考试,你说你堂堂一北大法硕来这儿凑什么热闹?真应聘上你能签吗?是想站着茅厕不拉屎吗还是您老人家的确是找不到下嫁的单位啊?我,作为一名在东北还算可以的学校的一名文科小硕,在面试结束的一刹那,竟然有种很强的失落感和孤独感,是害怕被 pass 吗?不是,我已经尽最大努力了,即使不能录取,我也没什么后悔的,也许是为了找工作长期各处奔波的缘故吧,突然觉得自己真的好疲惫,钱花了不少,精力费了不少,可结果却东北某大学小硕:
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基本情况,社会经历及为什么选择当辅导员。

老师问了两个问题:
学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决?那个阶段辅导员工作最重要,如何开展?学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决?我认为最难解决的问题是学生就业问题,这不仅是学校关注的问题。

家长关注的问题,更是全社会都在关注的问题。

如何解决大学生就业困难的问题,我认为可以从以下方面进行探讨:
一、社会重视,政府支持,学校力行。

政府可以通过一系列的措施增加大学生就业的岗位;学校把学生的就业问题放在学校发展的首位,多增添各式各样的就业培训,实践等机会。

二、学生辅导员在学生进入大学开始,加强对学生进行就业思想的指导,在学生大学期间的学习过程中,能够正确引导学生树立正确的就业观,等等。

三、学生要认清自身的长短处,对自己有科学合理的审视观,既不好高骛远又不卑微低下。

积极规划自己的学业计划,专业学习之余,多参与社会实践,增长知识,等等。

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辅导员工作最艰难的部分是如何把握新生入学教育,使学生更快适应大学生活。

一、新生入学教育包括:
校史、专业、校园环境的熟悉等二、请毕业或在校的优秀学生与新生进行交流,传授经验与指导如何规划大学学习。

三、参与校园、社会实践活动等等南财今天考试内容~(笔试+面试)说实话,准备的昏头黑地,把辅导员那一套包括时政背的周周道道,没想到,一点没用上!笔试全是公务员的那一套!选择,公文写作,公文修改,申论!总之,考过公务员的沾光了~所以以后的学子们啊!多手准备决不是坏事!面试除了自我陈述,还有两个随机抽的题,我抽到的是:
1 、你要去见一个重要的客人,却不小心溅了脏东西在衣服上,又没时间换了,怎么办? 2、办公室门口你听到同事在向领导讲你工作上的失误,你会怎么办?自我感觉回答的还不错,呵呵。

还听到别人的题目,也是五花八门,说记得的几个听听:
1 、如何开展第二课堂 2、办公室接电话的礼节 3、你的工作经历 4、工作中做过的错事就记得这些,想起来再补充另外我还准备了长达 77 页的各类材料,有兴趣的下载啊!虽然自己没用上,但也有收获,也希望有人能用上 1 、名词解释:心境,激情,应激 2、简答:
(1 )谈谈科学教育和人文教育的认识;(2)谈
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心理健康问题方面
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