班级管理学专题1

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班级管理学专题一

班级管理学专题一

班级管理方案设计一、班级基本情况分析本班共有学生49人,其中男生26人,女生23人,他们大部分是来自学校附近的地段生,家庭条件都比较好,所接受的家庭教育一般也较好。

本班大多数学生学习基础良好,学习刻苦,进取心强,但也有十来个学生学习懒散,进步不大,班级里存在两极分化的现象。

此外,班里个别同学因其父母闹离异而变的不爱学习、有较强的厌学情绪,性格孤僻,经常沉迷于电子游戏,在家也不听长辈的话,成为人们眼中的双差生。

因此,作为班主任,既应该继续加强转化差生的工作,教育学生树立明确的学习目标,在班内形成良好的学习风气,也要帮助学生脱离阴影,重新专心于学习。

本班大多数学生能够遵守学校纪律,按时上下学,完成自己应该做的事情,也可以按时完成作业,而且书写端正,但是也有少数几个同学,平时贪玩,上课总不能按时到学校,总需要老师和家长的督促,他们欠缺自我学习能力和自我管理能力。

所以作为班主任,要争取能够让他们明白好好学习的重要性,帮助学生树立自我管理与学习的意识与能力。

随着学生逐渐长大,进入青春期,学生中出现了一些不良的行为,例如部分男女学生之间出现类似或者就是早恋的情况,且在班级里是公开的事件,影响同学关系的正常维持与发展。

青春期的教育和辅导显得越来越明显。

此外,本班有部分学生参与劳动的意识差,不愿主动参加劳动。

二、具体工作措施(一)做好转化“特殊生”(差生,包括双差生)工作。

所谓“差生”,就是在学习上或思想品德及行为上与同龄的孩子比或多或少存在这样那样的差距,要正确对待“差生”,就必须正确认识“差生”。

学生后进是在外部不良因素的影响下,通过内部后进心理促成的。

要做好后进生的工作,就必须掌握其心理特点,遵循心理发展的一般规律,同时又要考虑每个后进生所具有的特殊的心理特点,采取灵活多样的教育措施,才能把后进生教育好。

后进生的心理特点是复杂多变的,其表现形式和严重程度也不一样。

因此对后进生的教育是一项艰巨、细致而又复杂的工作。

《班级管理学》课件

《班级管理学》课件

奖励和认可
对学生的优秀表现给予奖励和 认可,激发他们的学习动力。
2 奖惩制度
建立奖励机制和适当的惩罚措施,以激励学生遵守纪律和良好行为。
3 教师榜样作用
通过树立榜样,教师应以身作则,展示出良好的行为和纪律。
学生问题的处理
1
倾听和理解
认真倾听学生的问题,理解他们的困惑和需求。
2
寻求解决方案
与学生一起讨论并制定解决问题的具体方案。
3
跟进和评估
对解决方案进行跟进和评估,确保问题得到有效解决。
《班级管理学》PPT课件
本课程介绍如何有效管理班级,建立良好班级氛围和学生行为规范,并提供 家校合作和评估反馈的实用方法。
学生管理的重要性
建立积极学习氛围
激发学生学习的兴趣和动 力,营造积极向上的课堂 环境。
培养良好的人际关系
教导学生尊重和合作,帮 助他们建立良好的班级关 系。
促进学生综合发展
关注学生的全面成长,培 养他们的品德、学术和社 交技能。
家校合作
建立有效沟通渠道
与家长保持密切沟通,定期交流学生的学习情况和行为表现。
家校互动活动
组织丰富多样的家校互动活动,促进家长参与到学校的教育工作中。
共同制定目标
与家长共同制定学生的教育目标和发展计划。
评估和反馈
多元化评估方法
采用多样化的评估方式,包括 作业、考试和口头表现等。
及时反馈
给予学生及时和具体的反馈, 指导他们改进和提升。
建立良好班级氛围的方法
合作与团队建设
通过合作项目和小组活清晰的班级规则和行 为准则,以确保学生遵守并维 护秩序。
创造舒适的学习环境
通过装饰和布置教室,创造温 馨舒适的学习环境,激发学生 的学习兴趣。

班级管理主题班会PPT课件

班级管理主题班会PPT课件
能力,促进班级整体发展。
班级管理的未来展望
1 2
更加注重学生个体差异
未来的班级管理将更加注重学生的个体差异,采 用个性化教育方法,满足不同学生的需求。
智能化管理
随着人工智能技术的发展,未来的班级管理将更 加智能化,利用智能技术提高管理效率和质量。
3
社会化教育
未来的班级管理将更加注重社会化教育,加强与 社会的联系和交流,培养学生的社会责任感和公 民意识。
03
班级管理的实践与案例
班级管理的实践经验分享
制定明确的班级规 章制度,确保学生 了解并遵守。
实施多样化的班级 活动,增强班级凝 聚力。
班级管理实践经验 总结
建立有效的沟通机 制,促进师生之间 的交流。
关注学生个体差异 ,提供个性化指导 。
班级管理的成功案例分析
成功案例一
某中学的班级管理改革
背景
个性发展支持
有效的班级管理能够关注 每个学生的个性发展,提 供有针对性的指导和支持 。
社交技能培养
班级管理过程中,通过组 织活动和团队任务,有助 于培养学生的沟通、协作 等社交技能。
班级管理对提高教学质量的作用
教学计划实施
良好的班级管理有助于确 保教学计划的顺利实施, 提高教学的连贯性和有效 性。
整管理策略。
CHAPTER
04
班级管理的挑战与对策
班级管理面临的挑战
学生个性差异大
不同学生有不同的性格、兴趣和习惯,需要 有针对性地进行管理。
网络环境干扰
学生容易受到网络游戏、社交媒体等影响, 分散注意力。
家庭教育影响
学生家庭背景和家庭教育方式不同,对班级 管理产生一定影响。
学习压力问题
过度的学习压力可能导致学生产生焦虑、厌 学等情绪。

班级管理专题培训课件ppt

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班级管理专题培 训
副标题
汇报人:
添加目录标题
班级管理的重 要性
班级管理的核 心要素
班级管理的有 效策略
班级管理的实 践经验分享
班级管理的未 来发展趋势
总结与展望
添加章节标题
班级管理的重要性
班级管理对学生成长的影响
班级管理有助于培 养学生的集体意识 和团队精神
班级管理能够提高 学生的自我管理和 自我约束能力
班级文化建设
定义:班级文化的建设是指通过制定和实施班级规章制度、营造班级氛围、培养班级精神等方面,来促进班级成员的 全面发展。
重要性:班级文化建设是班级管理的核心要素之一,它能够影响班级成员的行为和思想,促进班级成员的全面发展, 提高班级的整体素质。
建设方法:制定明确的班级规章制度,营造积极向上的班级氛围,培养班级成员的集体荣誉感和团队合作精神,注重 班级成员之间的沟通和互动。

学生学习问题: 如何激发学生 的学习兴 的班级文化, 增强学生的集
体荣誉感
家长沟通问题: 如何与家长建 立有效的沟通, 共同促进学生
的成长
班级管理的未来发展趋 势
信息化技术在班级管理中的应用前景
信息化技术对班 级管理的促进作 用
信息化技术在班 级管理中的具体 应用
成功班级管理的案例分析
案例背景:介绍班级的基本情况和学生特点 管理策略:详细描述班级管理的具体措施和实施过程
效果评估:对班级管理效果进行客观评价,包括学生成绩、行为规范等方面
经验总结:总结成功班级管理的关键因素和可复制经验
班级管理中遇到的问题及解决方法探讨
班级纪律问题: 如何制定有效 的班级纪律, 规范学生的行
培养学生的自律意识和责任感

(完整版)10488班级管理学

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第一章小学班主任与小学班级管理第一节班级与班主任一、班级同一年龄段,发展水平相当的一群学生根据学校的安排固定地聚集在一起,形成了班;又因为班处在一定的骄傲与阶段上,这就是级。

班级是一定年龄阶段、发展水平相当的一群学生组成的学校教育基层组织。

(一)班级是班级授课制的产物率先提出班级一词的是文艺复兴十七的著名教育家埃拉莫斯,但班级授课制工人的奠基人是17世纪结课的打教育家夸美纽斯。

(二)班级是一种教育组织二、班主任班主任是学校中的一种管理角色,他(她)对学校中的基层教育组织——班级发挥管理的职能。

班主任这种角色也有自己的特殊性:班主任不仅的班级的组织者,同时还是教育者,是发展中的儿童的精神关怀者。

①学校班级的出现产生了对班级管理者的需要②班主任是一种特殊的管理角色。

他的教师的角色和管理者的角色游常常是融合在一起的。

在管理中实施着教育,在教育中实施着管理。

由于班级管理者是教育组织的管理者,他的管理对象是作为受教育者的人,在这种管理中应当充满着精神关怀的色彩。

三、小学班级与小学班主任①小学班级(特点)1、小学班级是少年儿童的学习组织。

2、小学班级中平行的少先队组织3、小学班级是一个班队合一的或具有双重性质的组织。

在小学的班级里存在这两个平行的组织——班级行政组织和少先队组织,因为班级组织和少先队组织是同样的成员组成的,所以小学班级实际上是一个班队合一的组织,或者说它是具有双重性质的组织。

同一群人两个组织,但两个组织既相互联系,又有区别。

班级作为一个少年儿童的学习组织,是小学校开展教育教学活动的基层组织,主要是为把小学生培养为合格的公民服务,而它作为少先队组织,则是为把少年儿童培养成共产主义事业的接班人。

②小学班主任1、小学班主任的角色定位:班集体的组织者和指导者,是学校贯彻国家的教育方针,促进学生全面健康发展的骨干力量。

2、小学班主任的双重管理者角色:既是班主任,有时少先队辅导员。

③小学班主任工作是一种专门性的工作第二节班级管理与小学班级管理一、管理简说管理是社会组织活动中的现象,它是组织管理者运用自己被赋予的领导权利,采取计划、组织和协调等管理措施,为实现组织目标开展的活动。

《班级管理学》课件

《班级管理学》课件
《班级管理学级管理学概述 • 班级管理学的核心概念 • 班级管理实践 • 班级管理评价与改进 • 优秀班级管理案例分享
目录
PART 01
班级管理学概述
REPORTING
定义与特点
定义
班级管理学是一门研究班级管理 活动及其规律的学科,旨在提高 班级管理效率,促进学生的全面 发展。
班级活动组织
总结词
丰富多彩、有意义
详细描述
组织各类班级活动,如文艺表演、 运动会、社会实践等,丰富学生课 余生活,增强班级凝聚力。
总结词
全员参与、注重实效
详细描述
鼓励班级学生积极参与活动策划和组 织,注重活动的实际效果,让学生在 活动中得到锻炼和成长。
总结词
创新形式、与时俱进
详细描述
不断探索新的活动形式和内容,结 合时代特点和学生需求,使活动更 加贴近学生实际。
班级管理策略
总结词
班级管理策略是实现班级目标的重要手段,它包括一系列的 管理方法和措施。
详细描述
班级管理策略包括计划、组织、指挥、协调和控制等一系列 管理职能,这些职能的运用可以有效地实现班级的目标。在 制定和实施班级管理策略时,需要考虑学生的特点和需求, 以及学校的实际情况。
班级文化建设
总结词
班级管理学的核心概念
REPORTING
班级组织结构
总结词
班级组织结构是班级管理的基础,它决定了班级成员之间的关系和职责。
详细描述
班级组织结构包括班级内部的职务设置、职责划分和权力关系等,它决定了班 级成员的角色和地位,以及他们之间的相互关系。一个合理的班级组织结构可 以提高班级管理的效率和效果,增强班级凝聚力。
总结词
深入分析、针对性强、及时反馈

班级管理学第一章

班级管理学第一章
3、注意发挥学生自我管理的功能
• 第三节 班级的科学管理
一、全员自我管理
(一)概念 班主任、科任教师 、班委会成员、一般学生都 积极参与班级管理。
(二) 优点 1、能调动所有班级成员的积极性。 2、培养学生集体主义精神 3、班主任有时间和精力加强宏观指导。 (三)要求 1、学生都有机会参与班级管理 2、实行值日生、值周生、班干部轮换制
负责阿波罗计划实施的总指挥韦伯先生说 过: “阿波罗计划中没有一项新发明的自然 科学理论和技术, 全部工作都是现有技术的 运用.关键在于综合."
日本一些专家参观了阿波罗计划中所采用的 硬件设备和工艺后, 均认为日本没有造不出來 的东西.实现阿波罗计划所要求的4 个主要系 统技术—— 大型运载火箭, 在宇宙空间飞行的 飞船弹道线路分析, 轨道测定系统以及通讯系 统——在20 世纪60 年代已达到成熟, 但作 为一种系统的思维方式和科学方法以及把它作 为一个整体來处理计划、设计和管理的技术— —系统工程, 日本却不如美国.因此, 即使日本 政府作出登月计划的决策, 也不可能实现这一 计划.
阿波罗计划顺利实施, 是现代系统科学研究的成 功典范。此项工程组织了2 万多个公司、120 多所大学, 动用了42 万人参加, 投入了300 亿 美元的巨资, 用了近10 年的时间, 终于实现了人 类征服地球引力, 遨游太空, 登上月球探险的梦想。
整体阿波罗登月计划之所以能如期完成, 关键在 于运用系统方法进行有效的组织管理.
首先,建立强有力的管理组织,明确其职责分 工;
其次,用系统方法加强对阿波罗计划整体过程 的管理工作, 將其管理工作全过程划分为编制计 划、分析评价、控制指导及督促检查等阶段, 创 造性地运用了新的管理方法, 推广使用了电子计 算机从事生产与科研的管理, 从根本上保障了阿 波罗计划的顺利完成。

《班级管理学》

《班级管理学》

《班级管理学》班级管理是学校教育教学工作中的重要环节,它关系到学生的成长、学习氛围的营造以及教育目标的实现。

一个良好的班级管理体系能够促进学生的全面发展,培养他们的自律能力、合作精神和社会责任感。

班级管理涵盖了诸多方面,首先是纪律管理。

纪律是班级正常运转的基石,没有良好的纪律,教学活动就难以顺利进行。

制定明确、合理且易于理解的班级纪律规则是关键的第一步。

这些规则应当涵盖课堂表现、作业完成、考试纪律等方面。

例如,规定上课不能随意讲话、走动,按时完成作业,考试中不能作弊等。

同时,纪律的执行需要公平公正,不能因个人喜好或偏见而有所偏袒。

对于违反纪律的学生,要采取适当的教育措施,如口头警告、书面检讨、与家长沟通等,但也要注意保护学生的自尊心,避免过度批评导致他们产生逆反心理。

其次是学习管理。

学习是学生在学校的主要任务,班级管理要为学生创造一个良好的学习环境。

教师可以通过组织学习小组、开展学习竞赛等方式激发学生的学习兴趣和积极性。

合理安排课程表,确保各门学科都有足够的时间和资源进行教学。

定期组织考试和测验,及时了解学生的学习情况,并针对存在的问题进行辅导和改进。

同时,要关注学生的学习方法和习惯的培养,教导他们如何制定学习计划、如何有效地预习和复习、如何提高注意力和记忆力等。

班级活动的组织也是班级管理的重要内容。

通过丰富多彩的班级活动,可以增强班级的凝聚力和向心力,培养学生的团队合作精神和创新能力。

例如,组织文艺汇演、体育比赛、主题班会等。

在活动策划过程中,充分发挥学生的主体作用,让他们参与活动的设计和组织,这样不仅能够提高他们的组织能力,还能增强他们对班级的归属感和责任感。

而且,活动的开展要注重全员参与,让每个学生都有机会展示自己的特长和才华,避免出现只有少数学生参与的情况。

学生的心理健康同样不容忽视。

在班级管理中,教师要关注学生的情绪变化和心理需求,及时发现并解决他们在学习和生活中遇到的问题。

建立良好的师生关系,让学生愿意向教师倾诉自己的烦恼和困惑。

推荐一种好班级管理模式1(整理精校版)

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推荐一种好班级管理模式1教学相长1031 07:43::我的班级管理模式【9人小组合作学习责任制】专题1:一种值得推广的班级管理模式!小组制宗旨:合作竞争谋发展,班级兴衰我有责。

首先要解决的一个难题:如何解决人数分配不均问题?当前很多班级的管理都实行小组合作学习制。

但是,由于各个班级人数参差不齐,很多班主任在分小组时为个别同学不能平均分到某个小组而头疼不已。

有的班主任将这些“除不断”的同学单独拿出来核算,或者不定期补充到某个小组……这些做法我觉得都不妥当,因为这样的同学会有孤立感,好像自己被班级排除在外了,而且小组人数不平均。

那么,如何解决这个问题呢?我的做法是:将多余人数的骨干班干部抽出来,专门管理各个小组。

骨干班干部绝不会有失落感,反而还有自豪感和责任感。

免除了少数同学的孤立感。

我们班有58个同学,我也曾为分小组伤过脑筋,因为不管怎样分,58都除不断,后来我这样做终于解决了难题:我将同学们分为6个小组,每个小组9人,1人为组长(由大家选出来),1人为管学习的副组长,1人为管政教的副组长(有点类似于学校的年级管理模式),另外6人分别为六个学科的课代表,负责本小组同学各科的学习。

这样的9人小组可以说人人是班干部,人人有责。

我将多余出来的4个班干部抽出来负责总管理:卫生委员管理卫生,特别是学校卫生值周和卫生区工作;体育委员管理出操等工作这两个工作属于学校常规事务,需要全体同学参与,故单独加强管理。

纪检委员负责管理全班纪律,班长总负责考核。

这4个班干部坐在一起,负责记录和张贴考核表、对优秀小组予以评比。

这样一来,我们班的小组合作学习制终于得以顺利实施。

实行了小组合作学习制,除了通过奖励的方式鼓励学生之外,重要的还要通过惩戒来加强管理。

我的管理模式是:班主任管理4个班干部—4个班干部管理6个小组长—6个小组长管理2个副组长—2个副组长管理6个课代表。

这样的模式层次清晰,一级向一级负责,责任明确。

班干部和小组长的作用最大,班主任给予他们的权力也最大。

班级管理学第一章30页PPT

班级管理学第一章30页PPT

二、班级的历史演变
班级这一名词是由捷克教育家夸美纽斯 (Johann Amos Comenius, 1592-1670) 在1632年完成的教育学著作《大教学论》 中,首次提出并进行理论论述的。夸美 纽斯分班的标准有两个:年龄和学习情 况。班级演化到今天,划分标准呈多元 化趋势。
班级这种学习组织与班级授课制这种教 学组织形式是共生共灭的不可分割的关 系。在教育发展史上,并非有了学校教 育就有了班级教学制度,班级组织和班 级授课制是历史发展到一定历史阶段的 产物。
第二节 班级管理概述
一、管理的概念
我们把管理一般理解为“约束”。但是,在管理学的视野 下,则有多种解释。
古典管理学派的代表之一,法国的法约儿认为,“管理就是 实行计划、组织、指挥、协调和控制。”
行为科学管理学派的一位代表赫西·布莱尔特认为,“管理 是个人与群体共事,以达到组织的目标。”
现代科学管理学派的代表西蒙(H. A. Simon)指出“管理就 是决策”。
二、思想管理
(一)概念 通过摆事实、讲道理,以理服人,提高学生对各项管 理措施的认识,进而培养和增强学生自我管理的意识 和能力的方法。
(二)要求 1、科学说理:防止错误,迷信。 2、趣味说理:幽默 3、适时说理:情绪平和时,不懂时。 4、动情说理:动之以情 5、真诚说理:善意,真实 6、耐心说理:思想行为有惰性。 7、事例说理:典型事例
三、管理的基本特征
1、管理主要是对组织而言的 2、管理总是为一定目标服务的 3、管理活动中有计划(plan)、实施(do)、检查
(check)、总结(action)四种基本的管理行为 4、管理都是对各种资源的合理配置
四、班级管理的概念
班级管理是指为高效优质地达成班级教育的目 标,而对班级教育教学活动所进行的计划、组 织、决策和控制等一系列活动的总和。

班级管理学第一章

班级管理学第一章
第一章 班级管理概述
一、班级管理的概念 (一)班级 1、概念
班级是按照教育目的,把年龄相近、文化 程度基本相同,有共同学习任务的学生,划分 为固定小范围集合的一种教学组织形式。
在教学史上先后出现的影响较 大的教学组织形式有哪些? 个别教学制 班级授课制 导师制 分组教学
道尔顿制
班级授课制的历史发展
(2)福利实验(1927年4月至1929年6月)人际关系是 比福利措施更重要的因素 • 这项实验又称实验室实验,实验共进行了几次, 其中有一次是在继电器装置实验室进行的。 • 为了能够找到更有效地控制影响职工积极性的因 素,梅奥选出了6名女工,在单独的房间中从事装配 继电器的工作。在实验过程中,不断地增加福利措施, 例如缩短工作日,延长休息时间,免费供应茶点,等 等。结果产量提高了。两个月后,他们取消了这些福 利措施,发现产量不仅没有下降,反而继续上升,可 见增加福利措施对生产效率并无直接影响。
执行班级管理
(三)班级教学管理
树立正确的教学管理思想 明确班级教学管理的目标和任务 建立并维护班级正常的教学秩序 指导学生学会学习 建立班级教学管理指挥系统
(四)班级活动管理
主题活动 团队活动 文艺活动
五、班级管理过程的基本环节
班级管理的计划 班级管理的实施 班级管理的检查 班级管理的总结
管理的本质是什么?
有一个男孩子第一次弄到一条长裤,穿上一试, 裤子长了一些。他请奶奶帮忙把裤子剪短一点,可奶 奶说,眼下的家务事太多,让他去找妈妈。而妈妈回 答他,今天她已经同别人约好去玩桥牌。男孩子又去 找姐姐,但是姐姐有约会,时间就要到了。这个男孩 子非常失望,担心第二天穿不上这条裤子,他就带着 这样的心情入睡了。 奶奶忙完家务事,想起了孙子的裤子,就去把裤 子剪短了一点;姐姐回来后心疼弟弟,又把裤子剪短 了一点;妈妈回来后同样也把裤子剪短了一点。可以 想象,第二天早上大家会发现怎样的情形!

班级管理学第一章

班级管理学第一章

第一节班级、班级管理的内涵、地位和作用一、班级与班集体的概念班级,从现象形态上笼统地讲,是学校里班和级的总称。

从本质形态上讲,班级是教育者为实现一定的教育目的,有计划地将年龄和知识层次、能力程度相同或接近的教育对象编班分级而形成的有固定人数的教育单位。

由此可以看出,构成班级的要素一般有四个:其一是教育者,其二是受教育者,其三是班级活动的环境,其四是班级教育的内容。

班级集体有其特定的内涵,那就是:班集体是由班主任为主导的教育者组织、领导、培养起来的,有共同奋斗目标,有健全而坚强的组织和积极分子骨干,有正确的舆论和优良的班风,能开展有教育意义活动的学生班级。

因而,班集体与班级的区别在于,班集体不仅是一个教育的组织形式,而且是一个教育的基层单位;它图1-1学生的班级教学既是教育、教学的对象,也是教育、教学的结果;既是一种教育的途径,还是一个教育的巨大力量。

即使在我们国家,有学校的地方必然有班级,但有班级的地方,不一定就有班集体。

因为一个良好的班集体不是自发形成的,它必须经过精心的组织,耐心的引导,长时间的培养才能形成。

二、管理与班级管理的内涵现代管理学上所讲的管理,有它特定的含意,这种管理是指人们在群体的共同劳动或共同工作中,为达到预期的目的而进行的一系列组织协调活动。

而班级管理的内涵则是对一个班级内的教育、教学和日常班务等进行的计划、实施、检查和总结,以期协调班主任和其他教育力量,调动全体学生的积极性,形成良好的班级集体,最大限度地实现育人目标的微观管理工作。

教育管理、学校教育管理、班级管理在管理有共同之处。

具体来说:管理目的相同、管理途径相同、管理过程相同、管理职能相同。

班级管理与学校管理的不同点同在于:管理者不同、管理范围不同、管理层次不同、管理职权不同。

班级管理作为一种特殊的学生世界的管理,又有着与教育管理、学校教育管理的不同之处,体现出自身的特点。

这首先表现在以下几个现象形态上:管理时限的确定性、管理人员的流动性、被管理者之间的平等性、管理内容的同一性、管理形式的灵活性、管理效果的长效性。

《班级管理》习题与答案

《班级管理》习题与答案

《班级管理》习题与答案(解答仅供参考)一、名词解释1. 班级管理答案:班级管理是指教师根据一定的教育目标,通过制定计划、组织实施、检查总结等过程,对班级中的各种资源进行有计划、有组织、有步骤的调配和整合,以实现教育目标的组织活动过程。

2. 常规管理答案:常规管理是指通过制定和执行规章制度来管理班级的经常性工作,主要包括学生行为规范管理、班级环境管理、班级财务管理等方面。

3. 目标管理答案:目标管理是指教师根据教育目标,制定班级管理目标,并通过组织实施、检查评估等过程,以实现班级管理目标的一种管理方法。

4. 个别管理答案:个别管理是指教师针对班级中的个别学生,根据其个性差异、兴趣特长等实际情况,采取有针对性的管理措施,以促进学生的个性发展和学业进步的管理方法。

5. 团队管理答案:团队管理是指教师通过组织学生参与班级管理活动,培养学生的团队协作能力和自主管理能力,以提高班级整体管理水平的管理方法。

二、填空题1. 班级管理的核心是______。

答案:促进学生的发展2. 常规管理主要包括学生行为规范管理、______和______等方面。

答案:班级环境管理;班级财务管理3. 目标管理的关键在于制定______和______。

答案:可实现的目标;实施策略4. 个别管理的优点是能够针对学生的个性差异、兴趣特长等实际情况,采取______的管理措施。

答案:有针对性的5. 团队管理的目的是培养学生的______和______能力。

答案:团队协作;自主管理三、单项选择题1. 班级管理的根本目的是______.A. 提高学生的学习效率B. 促进学生的发展C. 提高教师的教学水平D. 完成学校任务答案:B2. 以下哪一种管理方法更强调学生的主体性和参与性?______.A. 常规管理B. 目标管理C. 个别管理D. 团队管理答案:D3. 目标管理中的“目标”应该是______.A. 学生行为的量化标准B. 教师的教学计划C. 可测量的、具体的、个性化的D. 教育法律法规的要求答案:C4. 针对班级中的纪律问题,教师应该______.A. 充分放手,让学生自主管理B. 严格执行规章制度,对学生进行惩罚C. 加强对学生的教育引导,培养学生良好的行为习惯D. 重视班级的整体教学成绩,忽略纪律问题答案:C5. 教师在团队管理中扮演的角色是______.A. 法定代表人B. 主持者C. 观察者D. 指导者和协调者答案:D四、多项选择题1.班级管理的意义表现在哪些方面?(ABCDEF)A. 有助于实现教育目标B. 有助于提高教学质量C. 有助于培养学生的自主管理能力D. 有助于促进学生的个性发展E.有助于建立良好的师生关系答案:ABCDEF2. 目标管理的基本步骤包括哪些?(ABCD)A. 制定目标B. 制定实施策略C. 组织实施D. 检查评估E. 制定规章制度答案:ABCD3. 教师在进行个别管理时应该关注的因素包括哪些?(ABCDEF)A. 学生的个性差异B. 学生的兴趣爱好C. 学生的学习成绩D. 学生的心理素质E. 学生的家庭背景F. 学生的交友情况答案:ABCDEF4. 教师在班级财务管理中应该关注的方面包括哪些?(ABCD)A. 班级的经费收支情况B. 班级的国有资产情况C. 班级的财务审计情况D. 班级经费的公开透明情况E. 学生的学习情况答案:ABCD5. 团队管理的优势有哪些?(ABCD)A. 更注重学生的个性化需求B. 更有利于培养学生的团队合作能力C. 更有利于提高教师的职业素养D. 更有利于促进班级的民主管理五、判断题:1. 班主任是班级管理的唯一责任人,其他科任教师无需参与班级管理。

班级管理专题培训课件

班级管理专题培训课件

及时反馈给家长
将改进措施及时反馈给家长,并征求 家长的意见和建议,不断完善和改进 工作。
07
总结与展望
本次培训总结回顾
01 02
培训目标达成
本次培训旨在提升班主任的班级管理能力和领导技巧,通过专题讲座、 案例分析、互动研讨等多种形式,使参训者全面掌握了班级管理的基本 理念、方法和策略。
学员收获
参训班主任普遍反映,通过培训不仅增进了对班级管理的认识,还学到 了很多实用的方法和技巧,对于今后的工作有很大的帮助。
03
班级纪律管理
课堂纪律管理
尊重教师
学生应尊重教师的权威,认真听 讲,不打断教师讲课。
遵守课堂秩序
学生应保持安静,不随意走动或大 声喧哗,手机等电子设备应调至静 音状态。
积极参与课堂讨论
学生应积极参与课堂讨论,提问或 回答问题前先举手示意,得到教师 允许后再发言。
自习纪律管理
保持安静
自习时应保持安静,不交谈、不 喧哗,营造一个良好的学习氛围
家校合作日益密切
家庭教育和学校教育在学生的成长中具有同等重要的地位,未来班级管理将更加注重家校 合作,班主任需要与家长保持密切联系,共同促进学生的成长。
班级管理智能化
随着科技的发展,未来班级管理将趋向智能化,如利用大数据、人工智能等技术手段提高 班级管理的效率和精准度。
持续学习提升建议
深入学习班级管理理论
班干部培养策略
通过定期培训、实践锻炼 等方式提高班干部的领导 能力和综合素质。
班级文化建设
Байду номын сангаас
班级文化的内涵
包括班级精神、班级特色、班级传统等方面,是班级凝聚力的体 现。
班级文化的建设途径

班级管理主题班会

班级管理主题班会

班级管理主题班会班主任:大家好,欢迎来到今天的班级管理主题班会。

本次班会的目的是讨论并共同解决班级管理中的一些问题,希望通过集体的智慧和努力,使我们的班级更加和谐、有序。

首先,我将提出一些问题,希望大家积极参与讨论。

一、学习成绩管理在班级管理中,学习成绩是一个重要的方面。

我们需要关注每位学生的学习情况并及时提供帮助。

同时,也要对学生的学习成绩进行及时的反馈和评价。

请大家谈谈对于如何更好地管理学生成绩有哪些建议?二、纪律管理班级纪律对于一个有序的学习环境至关重要。

我们需要营造一个积极向上、宽松而有纪律的班级氛围。

请大家分享一些有效的班级纪律管理方法。

三、班级活动组织班级活动可以增强班级凝聚力和团队合作精神。

我们需要规划和组织一些有意义的班级活动。

请大家提出一些建议,如何更好地组织班级活动?四、沟通与合作良好的沟通与合作能促进班级关系的和谐发展。

请各位同学谈谈,对于如何改善班级的沟通与合作有何建议?五、集体荣誉感和责任感培养学生的集体荣誉感和责任感,是一个相对长期而复杂的过程。

请大家分享一些培养集体荣誉感和责任感的方法。

以上是本次班级管理主题班会的议题,现在请大家踊跃发言,提出自己的看法和建议。

我们相信,通过共同努力,我们一定能够解决班级管理中的问题,学校的班级将更加和谐、有序、快乐!班主任:很感谢大家的积极参与和分享。

通过大家的讨论,我们得到了很多宝贵的建议和意见。

我们将结合实际情况,借鉴各位同学的建议,进一步完善班级管理方案,并及时跟进执行。

希望大家在平时的学习和生活中,能够积极配合和支持班级的管理工作。

谢谢大家!以上是本次班级管理主题班会的记录,旨在集思广益、共同解决管理中的问题。

希望通过这样的班会形式,促进班级管理工作的有效展开,使班级成为同学们共同成长的温馨家园。

感谢大家的参与和支持!。

班级管理学真题答案解析

班级管理学真题答案解析

班级管理学真题答案解析班级管理是一门旨在帮助教师有效管理学生,创造良好学习氛围的学科。

它涉及到管理原理、心理学、教育学等多个领域的知识。

下面,我们将针对班级管理学的真题进行解析,探讨其背后的原理和解决方法。

一、学生纪律问题学生纪律问题是班级管理中常见的挑战之一。

教师如何解决这个问题,提高学生的纪律素质是非常重要的。

首先,教师应该树立榜样,展示出良好的纪律。

其次,教师可以通过讲解规章制度、规范行为、积极引导等方式来增强学生的纪律意识。

此外,教师还可以采取奖惩措施,鼓励学生遵守规则,同时及时处罚不遵守规则的学生。

二、学生个性差异问题学生个性差异是班级管理中难以避免的问题。

每个学生都有自己独特的思维方式、性格特点和兴趣爱好。

教师应该充分尊重学生的个性差异,采取差异化的教育方式。

一方面,教师应该关注学生的个体需求,给予他们更多的支持与帮助。

另一方面,教师可以采用合作学习、小组活动等方式,让学生相互交流,发现并尊重彼此的个性差异。

三、班级氛围建设问题良好的班级氛围对学生的学习和发展至关重要。

教师应该通过营造积极向上的班级氛围,激发学生的学习动力。

首先,教师可以举办各种形式的班会、班级主题活动,增强学生的集体认同感和归属感。

其次,教师可以通过班级合作、互助等方式培养学生的团队精神和合作意识。

最后,教师还可以利用赛事、文化活动等机会提高班级凝聚力和向心力。

四、家校合作问题家校合作是班级管理中一个重要的方面。

家长是学生的第一任教师,与家长的有效沟通和合作对学生的发展至关重要。

教师应该主动与家长保持联系,及时反馈学生的学习情况和表现。

同时,教师还可以举办家长会、家校活动等,加强与家长的互动与交流。

通过有效的家校合作,能够使学生在学校和家庭之间得到更好的支持和关心。

五、评价与激励问题评价和激励是班级管理中的重要环节。

教师应该合理评价学生的学习进步,给予积极的激励和鼓励。

评价应该多元化,注重发现学生的优点和长处,给予肯定和提升。

班级管理第一编.ppt班级、班级管理与班主任

班级管理第一编.ppt班级、班级管理与班主任

三、班主任的工作任务

按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工 作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理 想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。 —— 《中学班主任工作暂行规定》
(1)建立良好的班集体——首要任务 (2)促进全班学生全面发展——中心任务

第二章 班集体
思考: 班级是否就是班集体?

二、班级管理的要素





管理者——班主任 班上每一个学生 任课教师 管理对象——班级生活的全部构成方面,包括: 全体班级成员(学生和相关教师) 空间 时间 班级活动可利用的物质设施和资源(包括经费) 管理手段——班主任实施班组管理的各种措施
三、班级管理的功能
(一)有助于实现教学目标,提高学习效率 (二)有助于维持班级秩序,形成良好的班风 (三)有助于锻炼学生能力,学会自治自理

(主义意识,自觉维 护集体利益和荣誉;集体在发展和丰富自己的同时, 也不断为每个成员的全面发展和自我实现创造条件, 使个体在集体中找到自我实现的位置。
班主任的主要工作:向集体提出更高层次的奋斗目 标,进一步提高班干部素质,扩大积极分子队伍; 让学生自我教育,自我管理;提高班集体活动的质 量,发展学生的个性。

一、何为班级管理
班级管理是教师根据一定的目的要求,采用一定的 手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进 行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组 织活动过程。 班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活 动,这一活动的根本目的是实现教育目标,使学生 得到充分的、全面的发展。 班级管理的对象是班级中的各种管理资源,而主要 对象是学生,班级管理主要是对学生的管理。 班级管理的主要手段有计划、组织、协调、控制。

班级 班级管理 班级管理学

班级 班级管理 班级管理学

第一编班级管理与班级管理学(第一章班级管理第二章班级管理学)一,填空题:1,班级具有以下特点:⑴学习性⑵不成熟性⑶教育性⑷社会性 .2,班级管理的功能主要体现在以下几个方面:⑴社会化功能⑵选择功能⑶个性化功能⑷保护功能⑸调整功能 .二,名词解释:3,调查研究法(p25)是指在有关理论指导下,通过运用观察,列表,问卷,访谈,个案研究以及测验等科学方式,搜集班级管理中的有关资料,从而对班级管理的现状作出科学的分析认识并提出具体的工作建议的一整套实践活动,是为了认识某种班级管理现象,过程或解决某个实际问题而进行的有目的,有计划的实地考察活动.5,实验研究法(p26)是研究者按照研究目的,合理地控制或创造一定条件,人为地变化班级管理方式和条件,从而验证实验假设,探讨班级管理现象因果关系的一种研究方法.6,理论研究法(p27)是在已有的班级管理的客观现实材料及思想理论材料基础上,运用各种逻辑的和非逻辑方式进行加工整理,以理论思维水平的知识形式反映班级管理的客观规律的研究方法.三,简答题:1,简述班级的构成要素.(P2)班级有其特定的成员,特定的目标,特定的文化,特定的人际交往及特定的功能.班级不仅是一个微观的社会体系,同时也是一种社会组织.班级必须具备以下五个条件(1)起码有个学习成长的目标;(2)有两个以上的人为了实现这个目标聚集在一起;(3)为了实现既定目标,有指导和学习这两种角色分配;(4)这种集体起码要保证一定的目标;(5)一般说来应有一定的物质场所.上述条件包含了构成教育简单要素的教育者和受教育者,同时教育资料也是其中不可缺少的构成要素.]11,简述班级管理学研究的任务.(p23)答:(1)研究班级管理学的基本概念,范畴,基本理论,构建科学的班级管理学的理论体系;(2)对我国班级管理的实践进行科学地概括,使之上升为理论;(3)把班级管理学的基本原理应用于班级管理实践,使班级管理科学化;(4)用科学的理论武装班级管理工作者,提高班级管理人员的理论素养;(5)建立和完善中国本土化的班级管理学等.第二编班级管理者(第三章班主任的素质第四章班主任的管理)一,填空题:1,科学的思维方式包括:⑴求同思维⑵求异思维⑶分析思维⑷综合思维 .2,班主任劳动具有以下几个特点:⑴班主任劳动的积累性⑵班主任劳动的事务性⑶班主任劳动的消耗性⑷班主任劳动的持续性⑸班主任劳动的创造性 .二,名词解释:3,工作作风(p33)是一个人在工作中表现出来的较为稳定的态度和行为,是思想素质的重要组成部分.4,道德素质(p34)是社会道德规范内化形成的个体的内在品质,可以分为四个层次:即社会公德,职业道德,社会主义道德品质和共产主义道德品质.三,简答题:4,简述班主任的作用.(p54)答:(1)班主任对班级思想品德教育的领导作用;(2)班主任起着联系任课教师和学生的纽带作用;(3)班主任发挥着沟通学校,家庭和社会的桥梁作用;(4)班主任在班级各种活动中起着指导和协调作用;(5)班主任在班级的日常管理中起着督学作用.7,简述班主任选用的方法.(p60)答:班主任选用工作必须抓好"荐,谈,评,考"四个环节.(1)荐.在提前公布班主任条件和标准的基础上进行,实行自荐与他荐相结合,逐步确定班主任人选.(2)谈.一方面按标准召开座谈会,听取各方面的意见和反映;另一方面找初定人选谈话,摸清其真实思想.(3)评.主要评议内容为:思想政治表现,业务能力和个性素质.(4)考.针对班级管理的常识和常规问题进行考核.四,论述题:2,试论述班主任的能力结构.(P37-40)答:班主任的能力结构主要有以下几方面:(一)社交能力.(1)观察能力;(2)沟通能力.(二)表达能力.(1)语言表达能力;(2)文字表达能力;(3)形体表达能力.(三)组织管理能力.(1)计划能力;(2)组织实施能力;(3)决策能力;(4)协调能力.(四)分析研究能力.(1)调查研究能力:是指班主任对班级的现状和班级成员间相互关系的分析把握能力.(2)理论研究能力:是指班主任能够结合自身的实践经验进行分析研究,找出管理工作中的规律性的东西,使之上升到一定的理论高度,从而推动管理科学化,并进一步指导管理工作.3,试论述班主任应具备的良好的心理过程品质内容.(p46-49)答:1,班主任应具有积极向上的态度,表现为(1)强烈的事业心和献身精神;(2)谦虚谨慎,宽以待人.2,班主任应具有积极乐观的情绪品质.良好的情绪是促进学生个体发展的催化剂,良好的情绪主要有:(1)要培养积极的情绪习惯;(2)富有幽默感;(3)善于控制自己的情绪.3,班主任应具有坚强的意志品质.班主任要更好的发挥其职能作用,应有如下意志品质:(1)高度的自制力;(2)较强的独立性,坚定性和果断性.4,班主任应具有高尚的行为品质.行为美包括行为举止美和姿态风度美,主要表现在:(1)班主任应具备美的行为和善的行为;(2)班主任应言行一致,以身作则.第三编班级管理对象(第五章班级管理对象分析第六章班级管理的内容)一,填空题:1,班级中的学生角色主要有以下几个因素构成:⑴性别⑵成绩⑶班级组织中的职务⑷在学生群体中的人际关系.2,气质的类型包括:⑴多血质⑵粘液质⑶胆汁质⑷抑郁质.3,德育的任务包括:⑴政治教育⑵思想意识教育⑶道德品质教育 .4,非智力因素的基本内容包括:⑴情感⑵意志⑶兴趣⑷动机⑸理想⑹性格.二,名词解释:6,气质(p98)通常指人的性情和脾气.它是一种稳定而典型的心理特征,突出表现为人在心理活动方面的动力特点.7,性格(p100)是指人对现实的一种稳定的态度和习惯化了的行为方式,它是个性特征的重要方面.8,德育(p113)是教育者通过一定的方法将社会道德规范转化为受教育者的品德的过程.三,简答题:1,怎样发挥学生在班级管理中的自理作用 (p93-94)答:首先体现出自己教育自己.班级管理者要在管理活动终,并通过班主任及其他教师在教育活动中,激发学生的自尊心和上进心,启发他们在思想品德,文化科学知识学习,体育,劳动等方面的活动中进行自我教育.其次,教师要尊重学生的民主权利.第三,班级中有关学生的事,要与学生商量后去办,学生自己能够办的事,要放手让他们自己去干;学生一时还难独立完成的事,要帮助他们学着去做.第四,班级管理者要倾听学生对班级工作的意见和建议.7,简述政治教育的内容.(p114-115):答:1,进行参政议政教育.2,加强政治信念教育.3,开展献身社会教育.8,简述如何对学生进行思想意识教育.(p115)答:1,应加强认识人生观教育.2,应加强价值观教育.3,应加强世界观教育.4,应重视思想方法教育.10,简述德育的内容.(p117-122)答:1,爱国主义教育2,革命思想和传统教育3,集体主义教育.4,社会主义,共产主义教育5,国情教育.6,民主与法制教育7,社会道德教育8,劳动教育9国防教育10,环境教育四,论述题:2,试论述学生心理健康的基本标准.(P143-145)答:1, 正确的自我意识.所谓自我意识是指一个人对自己和自己与周围世界的关系的主观认识."理想自我"与"现实自我"有机地统一起来形成正确的自我意识.2,满意的心境.总是积极情绪多于消极情绪,并具有相当程度的满意感觉.能够乐纳自己,热爱生活,乐观豁达.3,和谐的人际关系.心理健康的学生乐于同他人交往,在交往中能用尊重,信任,友爱,宽容,谅解等积极肯定的态度与人相处,并能够得到他人的悦纳和友谊,能与他人同心协力地合作共事.4,健全的人格.所谓健全的人格,就是能够正确地评价外界事物和自己,情绪,性格稳定意志坚强,言行一致,表里如一.5,正常的心理与行为.一个人的心理是否健康,要看他(她)的心理与行为是否正常,而心理与行为是否正常主要取决于他(她)与其所处的年龄阶段的心理特征,所扮演的社会角色,其固有的人格,多数人的心理意向及当时的社会环境是否协调一致.6,坚持正常的学习与工作.心理健康的学生,智力正常,有较强的求知欲,浓厚的探索兴趣,乐于在学习,工作中发挥自己的聪明才智,并学有所长,取得一定成绩.3,试论述中小学生心理健康问题的成因.(p145-147)答: 一, 学习压力与厌学情绪 .学习负担沉重,升学压力过大,老师,家长对学生成才的期望过高,这是当今中小学生面临最为现实的问题.二, 不良环境与心灵扭曲 .学生如同稚嫩的幼苗,还缺乏"洁身自好"的独立能力,更无改造环境的伟大力量,面临着社会转型时期的种种诱惑,不免无所适从,甚至盲目接受.三, 个性缺陷与问题行为.中小学生在发展过程中由于遗传和后天环境的影响会表现出各种各样的个性缺陷,如易感型气质类型抑郁质和胆汁质,情绪不稳定,任心冲动.孤僻冷漠,多疑好斗等性格都可能在遇到外界一定力量诱因时而发生问题行为.四, 伴随成长而出现的问题行为.人的成长不仅是一个生物过程,更是一个复杂的社会,心理过程."长大"也会给孩子们带来心理上的不适应.第四编班级管理过程(第七章班级管理的计划与总结第八章班内突发事件的处理)二,名词解释:1,定性评价(p185)——定性评价主要是对评价对象的状态用言语描述和等地评价.这种评价的方法在传统的管理中使用比较广泛,它的长处是:对一些复杂的的深层次的因素,可以凭借评价者的只智慧和理性的分析给予更准确的定位,同时可以发挥语言描述的优势,艺术地得被评价者指出差距,确定努力地方向.2,定量评价(p186)——主要是借助数理统计地方法对评价对象地某些状态进行精确地数量分析.3,心理失衡(p202——-主要指个体在对待社会,对待集体,对待他人及对待自己地态度上所表现出来的种种非正常的或不平衡的心理趋向.这是一种消极的心理反映.4,情境诱惑(p204)——指人对一些具体的场景,情节,行为,事实等:诱因"缺乏必要的认识或认识模糊而导致主动参与后形成不良的后果,或导致直接去做坏事的情况.三,简答题:4,简述班干部的基本条件.(p171)答:思想进步,性格开朗,团结同学,善于沟通;顾全大局,乐于奉献;勇于责己,能纳善言;勤奋好学,成绩优秀;群众威信高,工作责任心强;全面发展,有个人特长.四,论述题:2,试论述班级常见突发事件的善后教育.(p217-221"五要十忌")答:五要:一,处理好班主任与当事学生的关系班主任善后工作不在于"经常性"的说教和要求,而在于以下两点:(1):以身立教.要求别人做到的自己一定要做到.(2)j绝不能歧视学生,绝不能因为犯错而打入冷宫,而应该不断的"鼓其信,励其志".二,处理好全体同学和当事学生的关系,做到"一平等,二从严,三保护".一是班主任要面向全班,对全体学生一视同仁.二是当事学生和班级学生干部一样从严要求,使其真正体会到老师是在关心他,爱护他,帮助他;三是要特别注意保护犯错误学生的"上进的火花"不许其他学生挖苦,嘲笑.三,处理好班级干部和当事学生的关系.四,处理好当事同学和原来小团体成员之间的关系,五,处理好班主任与当事学生家长的关系.十忌:一忌师道尊严,高高在上;二忌以力服人,主观武断;三忌人性轻率,急于求成;四忌偏心偏爱,厚此薄彼;五忌偏听偏信,时紧时松;六忌夸夸其谈,无的放矢;七忌言行不一,光说不做;八忌头痛医头,脚痛医脚;九忌管得过细,批评过繁;十忌数罪并罚,一帮打死.第五编班级管理的原则和方法(第九章班级管理的主要原则第十章班级管理的基本方法)二,名词解释:5,目标因果预测教育管理法(p256):是运用因过与结果的辩证关系的原理,通过研究学生的思想变化与其影响因素之间的关系来预测思想动向,定出相应的教育管理手段和措施,以达到思想教育管理工作预期目标的方法.6,协同管理(p261):是调动一切相关力量共同参与管理,使管理工作趋于科学,完善.班级管理参考答案一,填空题:1,班级具有以下特点:学习性 ,成熟性 ,教育性 ,社会性.2,班级管理的功能主要体现在以下几个方面:社会化功能,选择功能, 个性化功能 ,保护功能 ,调整功能 .3,科学的思维方式包括:求同思维,求异思维 ,分析思维 ,综合思维 .4,班主任劳动具有以下几个特点:班主任劳动的积累性,班主任劳动的事务性,班主任劳动的消耗性, 班主任劳动的持续性,班主任劳动的创造性 .5,班级中的学生角色主要有以下几个因素构成:性别 ,成绩 ,班级组织中的职务,在学生群体中的人际关系.6,气质的类型包括:多血质,粘液质,胆汁质,抑郁质.7,德育的任务包括:政治教育 ,思想意识教育 ,道德品质教育 .8,非智力因素的基本内容包括:情感,意志,兴趣 ,动机,理想 ,性格.二,名词解释.1,调查研究法:是指在有关理论指导下,通过运用观察,列表,问卷,访谈,个案研究以及测验等科学方式,搜集班级管理中的有关资料,从而对班级管理的现状作出科学的分析认识并提出具体的工作建议的一整套实践活动.2,实验研究法:是研究者按照研究目的,合理地控制或创造一定条件,人为地变化班级管理方式和条件,从而验证实验假设,探讨班级管理现象因果关系的一种研究方法.3,理论研究法:是在已有的班级管理的客观现实材料及思想理论材料基础上,运用各种逻辑的和非逻辑方式进行加工整理,以理论思维水平的知识形式反映班级管理的客观规律的研究方法.4,工作作风:是一个人在工作中表现出来的较为稳定的态度和行为,是思想素质的重要组成部分.5,道德素质:是社会道德规范内化形成的个体的内在品质,可以分为四个层次:即社会公德,职业道德,社会主义道德品质和共产主义道德品质.6,气质:通常是指人的性情和脾气.它是一种稳定而典型的心理特征,突出表现为人在心理活动方面的动力特点.7,性格:是指人对现实的一种稳定的态度体系和习惯化了的行为方式.它是个体特征的重要方面.8,德育:是教育者通过一定的方法将社会道德规范转化为受教育者的品德的过程.9,定性评价:主要是对评价对象的状态用语言描述和等第评价.这种评价方法在传统管理中使用比较广泛,它的长处是:对一些复杂的层次的因素可以凭借评价者的智慧和理性的分析给予更准确的定位,同时它可以发挥语言描述的优势,艺术地给评价者指出差距,确定努力方向.它也有一些缺点,如主观性强.10,定量评价:主要是借助数理统计的方法对评价对象的某些状态进行精确的数量分析. 11,心理失衡:主要是指个体在对待社会,对待集体,对待他人及对待自己的态度上所表现出的种种非正常的或不平衡的心理趋向.12,情境诱惑:是指人对一些具体的场景,情节,行为,事实等"诱因"缺乏必要的认识或认识模糊而导致主动参与后形成不良的后果,或者导致直接去做坏事的情况.13,目标因果预测教育管理法:是运用原因与结果的辨证关系的原理,通过研究学生的思想变化与其影响因素之间的关系来预测思想动向,定出相应的教育管理手段和措施,以达到思想教育管理工作预期目标的方法.14,协同管理:就是调动一切相关力量共同参与管理,使管理工作趋于科学,完善.在班级管理中,学校领导,班主任,全体同学是当然的管理者.那么,其他任课教师,学生家长和社会力量等就是必须争取的协同力量.三,简答题:1,简述班级的构成要素.(P2)答:2,简述班级管理学研究的任务.答:(1)研究班级管理学的基本概念,范畴,基本理论,构建科学的班级管理学的理论体系;(2)对我国班级管理的实践进行科学地概括,使之上升为理论;(3)把班级管理学的基本原理应用于班级管理实践,使班级管理科学化;(4)用科学的理论武装班级管理工作者,提高班级管理人员的理论素养;(5)建立和完善中国本土化的班级管理学等.3,简述班主任的作用.(p54)答:(1)班主任对班级思想品德教育的领导作用;(2)班主任起着联系任课教师和学生的纽带作用;(3)班主任发挥着沟通学校,家庭和社会的桥梁作用;(4)班主任在班级各种活动中起着知道和协调作用;(5)班主任在班级的日常管理中起着督促学作用.4,简述班主任选用的方法.(p60)答:(1)荐.(2)谈.(3)评.(4)考.5,怎样发挥学生在班级管理中的自理作用 (p93-94)答:首先体现出自己教育自己,班级管理者要在管理活动中,激发学生的自尊心和上进心,启发他们在思想品德,文化科学知识学习,体育,劳动等方面的活动中进行自我教育.其次,教师要尊重学生的民主权利.第三,班级中有关学生的事,要与学生商量后去办,学生自己能够办的事,要放手让他们自己去干;学生一时还难独立完成的事,要帮助他们学着去做.第四,班级管理者要倾听学生对班级工作的意见和建议.6,简述政治教育的内容.(p114-115)答:(1)进行参政议政教育.(2)加强政治信念教育.(3)开展献身社会教育.7,简述如何对学生进行思想意识教育.(p115)答:(1)应加强人生观教育.(2)应加强价值观教育.(3)应加强世界观教育.(4)应重视思想方法教育.8,简述德育的内容.(p117-122)答:(1)爱国主义教育.(2)革命理想和传统教育.(3)集体主义教育.(4)社会主义,共产主义教育.(5)国情教育.(6)民主与法制教育.(7)社会道德教育.(8)劳动教育.(9)国防教育.(10)环境教育.9,简述班干部的基本条件.(p171)答:(1)思想进步,性格开朗.(2)团结同学,善于沟通.(3)顾全大局,乐于奉献.(4)勇于责己,能纳善言.(5)勤奋好学,成绩优秀.(6)群众威信高,工作责任心强.(7)全面发展,有个人特长.四,论述题:1,论述班主任的能力结构.(P37-40)答:(一)社交能力 1,观察能力2,沟通能力(二)表达能力 1,语言表达能力2,文字表达能力3,形体表达能力(三)织管理能力 1,计划能力2,组织实施能力3,决策能力4,协调能力(四)分析研究能力 1,调查研究能力2,理论研究能力2,试论述班主任应具备的良好的心理过程品质内容.(p46-49)答:1,班主任应具有积极向上的态度.(1)强烈的事业心和献身精神.(2)谦虚谨慎,宽以待人. 2,班主任应具有积极乐观的情绪品质.(1)要培养积极的情绪习惯.(2)富有幽默感.3,班主任应具有坚强的意志品质.(1)高度的自制力.(2)较强的独立性,坚定性和果断性. 4,班主任应具有高尚的行为品质.(1)班主任应具备美的行为和善的行为.(2)班主任应言行一致,以身作责.3,试论述学生心理健康的基本标准.(P143-145)答:1,正确的自我意识.所谓自我意识是指一个人对自己和自己与周围世界的关系的主观认识.正确的自我意识是心理健康的重要条件.正确的自我意识是能把"理想自我"与"现实自我"有机地统一起来.2,满意的心境.总是积极情绪多于消极情绪,并具有相当程度的满意感觉,能够乐纳自己,热爱生活,客观豁达.3,和谐的人际惯技.心理健康的学生乐于同他人交往,在交往中能用尊重,信任,友爱,宽容,体谅等积极肯定的态度与人相处.4,健全的人格.所谓健全的人格,就是能够正确地评价外界事物和自己,情绪,性格稳定,意志坚强,言行一致,表里统一的个体特制模式.5,正常的心理与行为.个人的心理是否健康,要看他(她)的心理与行为是否正常,而心理与行为是否正常主要取决于他(她)与其所处的年龄阶段的心理特征,所扮演的社会角色,其固有的人格,多数人的心理意向及当时的社会环境是否协调一致.6,坚持正常的学习与工作.心理健康的学生,智力正常,有较强的求知欲,浓厚的探索兴趣,乐于在学习,工作中发挥自己的聪明才智,并学有所长,取得一定的成绩.4,试论述中小学生心理健康问题的成因.(p145-147)答:(一)学习压力与厌学情绪.(二)不良的环境与心灵扭曲.学生如同稚嫩的幼苗,还缺乏"洁身自好"的独立能力,更无改造环境的伟大力量,面临着社会转型时期的种种诱惑,不免无所适丛,甚至盲目接受.在这样的环境中成长,有些学生对人生,对社会失去信心,甚至玩世不恭,有些学生随波逐流,有些学生则无法摆脱内心的矛盾与精神的痛苦,抑郁寡欢,忧心忡忡.(三)个性缺陷与问题行为.中小学生在发展过程中由于遗传和后天生活环境的影响会表现出各种各样的个性缺陷.(四)伴随成长而出现的问题行为.伴随着性生理的成熟,中学生们便面临着心理上的巨大困扰.如果不能及时而有效地消除困扰,中学生们与成年人之间的关系出现了危机,调整不好就可能加剧矛盾,诱发问题行为.5,试论述班级常见突发事件的善后教育.(p217-221"五要十忌")答:五要:一要处理好班主任与当事学生的关系.二要处理好全体同学和当事学生的关系.三要注意处理好班干部和当事同学的关系.四要注意处理好当事同学和原来小团体成员之间的关系.五要注意处理好班主任与当事学生家长的关系.十忌:一忌师道尊严,高高在上.二忌以力服人,主观武断.三忌任性轻率,急于求成.四忌偏心偏爱,厚此薄彼.五忌偏听偏信,时紧时松.六忌夸夸其谈,无的放失.七忌言行不一,光说不做.八忌头痛医头,脚痛医脚.九忌管得过细,批评过繁.十忌"数罪并罚,一棒打死.《班级管理》课程自测练习(本科)参考答案第一编班级管理与班级管理学(第一章班级管理第二章班级管理学)一,填空题:1,班级具有以下特点:⑴学习性⑵不成熟性⑶教育性⑷社会性 .2,班级管理的功能主要体现在以下几个方面:⑴社会化功能⑵选择功能⑶个性化功能⑷保护功能⑸调整功能 .二,名词解释:3,调查研究法(p25)5,实验研究法(p26)6,理论研究法(p27)三,简答题:1,简述班级的构成要素.(P2)11,简述班级管理学研究的任务.第二编班级管理者(第三章班主任的素质第四章班主任的管理)一,填空题:1,科学的思维方式包括:⑴求同思维⑵求异思维⑶分析思维⑷综合思维 .2,班主任劳动具有以下几个特点:⑴班主任劳动的积累性⑵班主任劳动的事务性⑶班主任劳动的消耗性⑷班主任劳动的持续性⑸班主任劳动的创造性 .二,名词解释:3,工作作风(p33)4,道德素质(p34)三,简答题:4,简述班主任的作用.(p54)7,简述班主任选用的方法.(p60)四,论述题:2,试论述班主任的能力结构.(P37-40)3,试论述班主任应具备的良好的心理过程品质内容.(p46-49)第三编班级管理对象(第五章班级管理对象分析第六章班级管理的内容)一,填空题:1,班级中的学生角色主要有以下几个因素构成:⑴性别⑵成绩⑶班级组织中的职务⑷在学生群体中的人际关系.2,气质的类型包括:⑴多血质⑵粘液质⑶胆汁质⑷抑郁质.3,德育的任务包括:⑴政治教育⑵思想意识教育⑶道德品质教育 .4,非智力因素的基本内容包括:⑴情感⑵意志⑶兴趣⑷动机⑸理想⑹性格.二,名词解释:6,气质(p98)7,性格(p100)8,德育(p113)三,简答题:1,怎样发挥学生在班级管理中的自理作用 (p93-94)7,简述政治教育的内容.(p114-115)8,简述如何对学生进行思想意识教育.(p115)10,简述德育的内容.(p117-122)。

班级管理课件

班级管理课件

班级管理课件第一部分:班级管理概述1. 班级管理的重要性- 班级是学校教育的基本单位,班级管理对学生综合素质发展和学校教育效果具有至关重要的影响。

- 良好的班级管理能够提高学生的学习积极性、促进学生的良好品德和行为习惯的形成,有力地维护校园秩序及学校形象。

2. 班级管理的目标- 培养学生的自律能力与团队合作精神- 营造积极向上的学习氛围- 培养学生良好的行为习惯和品德素养第二部分:班级管理的重要环节1. 班级规章制度建立- 班级规章制度是班级管理的重要基础。

课件中包括制度的明确、适用、监督等内容。

2. 班级管理者角色定位- 班主任的角色职责,以及学科老师和辅导员在班级管理中的作用。

3. 师生关系的处理- 如何处理师生关系,包括教师与学生的沟通技巧、师生情感交流的处理等方面。

4. 班级活动组织- 班级活动对于班级管理至关重要,包括各种班级会议、文艺演出、团建活动的组织和管理。

5. 学生干部培养和管理- 学生干部的选拔、培养和考核,以及干部在班级管理中的作用。

6. 家校沟通与合作- 家校合作是班级管理不可或缺的一部分。

课件中可以包括家长会组织、家访管理等内容。

第三部分:班级管理实施策略1. 班级管理的策略与方法- 通过案例分析的方式介绍班级管理的策略,包括激励性管理、规范性管理、参与性管理。

2. 班级管理中的困难与挑战- 分析班级管理中可能遇到的问题和挑战,提出相应的应对措施。

3. 班级管理实施的监督与评估- 班级管理的实施需要有相应的监督和评估机制,以保证管理效果的达到和持续改进。

第四部分:班级管理案例分析1. 典型班级管理案例分析- 通过具体案例对班级管理的实施进行深入分析,包括成功案例和失败案例的剖析。

2. 班级管理策略的具体应用- 将班级管理的策略与具体案例相结合,让学生更好地理解班级管理的实际操作。

结语通过本次课程的学习,学生将能够全面了解班级管理的理论与实践,掌握班级管理的基本方法和策略,为今后担任班干部或教育工作者打下良好的基础。

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班级管理方案设计:班级学风建设
学风是学生思想道德品质、学习精神与综合素质的重要体现,是学生成长的基础和前提。

学风的建设是高校校风建设的重要内容。

优良的学风是提高教学质量、建立良好校风的重要条件。

作为刚刚升入大学的大一新生,更应该有一个优良的学风做保障。

班级学风建设是学生生活和生命意义的创造和生成。

因为学生的学习过程本身就是人的一种生活方式和状态,班级学风建设的过程,既是学生获取知识、找寻真理、探索未知的过程,也是学生生活和生命意义不断创造和生成的过程。

为了进一步加强学风建设,不断激发学生学习的积极性和主动性,培养出更多高水平、高素质的人才,结合实际,针对同学们在学习过程中可能会出现的学习懈怠等情况,特此制定本学期学风建设计划。

一、总体目标
1、加强班级学风建设,增强班级学生学习积极性和主动性,促进本班同学的健康成长和综合素质的全面提高。

积极营造浓厚的学习、学术氛围和生动活泼、健康上进的良好风气,努力培养具有扎实的专业知识、良好的专业技能和明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,使同学们养成良好的道德品质和文明行为,促进思想道德素质和科学文化素质的协调发展。

为同学们创造一个良好的学习环境,使同学们达到乐学、勤学、会学,早日形成班级长期有效的学习氛围。

2、指导思想
以营造良好的学习、学术氛围为基础,以抓学生自修晨读、考风考纪、专业技能、职业素质为核心,以提高同学们的成绩为重点,真正实现同学们变被动学习为主动学习,形成浓厚的学习学术风气。

二、规划方案
1)常规工作
①学风建设动员会:全面深入动员,开一班会。

②征集活动:可赞扬的优良风气、可批驳班级里的不良现象、可对班风学风建设提出建设性意见。

③座谈会:学生与专业老师座谈会
④督导制度:班主任下寝室、下课堂,听课与任课老师进行充分交流互通信息形成合力,督查学风建设。

⑤设立班级信息员和负责人:班长为信息员,及时传递学生动态信息,班委为负责人,负责纠正违纪现象。

2)考勤与纪检制度
1.早锻炼:严格遵守体育部所制定的相关规定。

由体育委员监督执行。

2.早自修:每位同学必须准时到达早自修指定教室,不得无故缺席、早退。

早自修期间不得作与学习无关的事情,不得大声喧哗以及随意走动。

考勤工作由副班长负责,纪律监督工作由班长负责。

3.课堂教学:每位学生必须准时到达指定上课教室,不得无故缺席早退、早退。

严格遵守该科目认可老师所制定的课堂纪律,认真听讲,做好课堂笔记,尊敬师长。

4.班级会议,团日生活以及规定参加的讲座:对于班集体会议每位同学应当积极参与,按时到场,遵守会场纪律,不迟到、早退。

该项监督工作由会议组织者负责,讲座考勤由副班长负责。

5.学生请假程序:
⑴向辅导员说明原因,经同意后填写《国际贸易系请假条》,并由辅导员签名。

⑵假条一式两份,一份交给辅导员,一份备查。

6.假条每月以电子形式交给辅导员至系部。

假条汇总上交由生
7.对于请假较多的同学,由辅导员了解情况后进行提醒与教育。

3)学习以及座谈会交流制度:
1.比学赶帮,互帮互助:为提高我班总体学习成绩,每学期组织同学结对学习。

具体细则如下:
⑴每学期期末考试完毕后,统计我班个人成绩,由前十名同学与后十名同学进行一一结对。

⑵结对原则以自由结对为主,但必须保证无人空缺。

⑶结对者必须每学期上交两份动态报告,包括帮助者以及被帮助者的感想、建议与现况等,内容必须真实可信。

由学习委员负责汇总。

被帮助者若在帮助者的帮助下学习成绩上升至全班中等以上(前25名),则两人在学期末四六评定加分(第五项:集体观念),由四六评定小组负责。

2.学习竞争:对于中间30名学生,若其在下一次考试中进入前10名,则记功一次。

以上记录由学习委员负责。

3.学习交流座谈会:每学期部定期举行两次学习交流座谈会。

主要内容为:互相讨论关于学术方面的观点、清学习成绩优秀同学上台交流自己的学习经验与学习方法,同时,也可以从各类报刊、杂志或是网上所摘录的学习方法进行分享等。

4.教师学习指导活动:不定期邀请认可老师或辅导原来我班进行学习指导,包括教室对学生学习方面的建议与答疑。

(具体教室由同学建议决定)
5.寝室学习:参照《学习性寝室评比相关细则》
6.上述活动各项内容的参与者,在活动结束后要写相关材料报告,交至学习委员处汇总整理。

4)团支部工作
①专题组织生活
以团员先进性教育为契机,体现先进性教育成果,促进我校当前的中心工作。

各寝室围绕以“树优良学风”为主题的组织生活。

②团员示范月活动
团员从我做起,从小事做起,重在影响身边的同学,在关键时刻充分发挥好团员的先锋模范作用。

要求带动一个寝室,树立优秀的班风,并进行调查反馈。

③学生党员文明督导队
由班级党员组成,每天对晨读、出勤、晚自习等情况进行监督指导,对学生中存在的不文明现象进行及时的指正。

每周对班级的不良现象进行汇总公布。

④“模范团员”评选活动。

在全班范围内评选身边的好团员,树立德智体全方面发展的优秀典型,各寝室评选1名,进行材料收集后进行展出。

5)个人规划
班级所有成员根据个人情况制定一个适合自己的大学规划,以书面形式上交班主任。

班主任审阅后给出相应的建议和意见,促使同学们都能够度过一个充实的学习生活。

规划要求
1、班级所有成员要严格遵守该计划,积极参加各项活动。

2、班干部是各班创优良班风活动的负责人,必须以认真负责的态度投入此项活动中。

3、党员、团员要充分发挥模范表率作用,同时要宣传、组织、带领好普通同学,促进班风建设,体现党员、团员的先进性。

三、保障措施
1组织学习小组,自由结对,保证无人空缺。

2班委督促同学上课不缺席
3完善早晚自修、上课、晨跑签到制度
4完善班级信息反馈制度
5完善请假制度,规范请假程序
6征集班级同学对本班学风建设意见
7强调考试纪律,做好考试总结工作
四、效果监测
1、对班级本次学风建设工作进行全面的书面形式的总结,总结工作的成功之处,加以发扬。

总结不足之处,加以改正。

2、结合期中期末考试,通过考风状况评估班级学风建设的成效。

3、组织学风建设报告会、经验交流会,积极推广成功经验。

在总结经验的基础上,制定出下阶段学风建设活动计划,使学风建设活动在我班不断深入。

五、总结
现在,学校正处于向高水平特色学院目标迈进的关键时期,时代赋予了学生更加光荣而艰巨的任务,事业的大发展对大学生提出了新的要求和考验。

能否适应新要求,经受新考验,关系到学校各项事业的健康发展,关系到广陵学院的前途和未来,因此,高标准、严要求,进一步加强学风建设,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

一、高标准、严要求是班级学风建设的迫切需要
自从进入大学后,我们站在了一个新的竞争起点,进入了一个新的比较体系。

这既给班里各项工作注入了强大的推动力,也让班级感到了更为真切的,而且是连续不断的压力。

要想立于不败之地,并且把班级越做越强,我们必须在各个方面、各项工作中,定出更高的目标和要求,尤其是在学习上要高标准、严要求。

要看到不足,要认真查找存在的问题。

目前在学风建设中还存在一些值得重视的问题,有些同学在思想上还未意识到学习的重要性,在自己的行动上没有体现出学的动力来,有的不遵守学校和班里制度,上课迟到,作业不做,少数同学对自身要求不够严格,出现了骄、懒等不良苗头。

这些问题虽然是个别的、局部的,但是损害了我们班级学风的形象,也损害了自己的个人形象,与老师的期望有较大的距离,从高标准、严要求的角度看,必须引起高度重视并彻底纠正。

这是加强班里学风建设促进个人发展的基本要求。

二、加强个人学习,帮助成绩差的同学一块学习。

加强个人学习,帮助成绩差的同学一块学习,是搞好班级学风建设的根本措施。

要善于挤时间充分利用业余时间学习。

爱因斯坦曾说过:“人的差异在于业余时间。

”学习一定要肯于吃苦、勤于思考、学以致用。

通过坚持不懈的学习,提高素质,提高水平,提高境界,推动班里各项工作上的水平。

最后,只有团结一致,才能搞好班级学风建设。

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