职业卫生培训试题简

.职业卫生知识试题一、单选题（每题2分，共40分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ C ）正式施。

A2001年10月27日 B2001年5月1日 C2002年5月1日D2002年10月27日2、用人单位应按照国家规定定期对工作场所进行（ A ）检测、评价。

A 职业病危害因素B 潮湿因素C 防爆因素D 以上都是3、下列哪种疾病是我国的法定职业病。

（ C ）A 肺结核B 肺炎C 矽肺D 胸膜炎4、职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病。

（ C ）A 保护劳动者健康及其相关权益B 保护劳动者健康促进经济发展 C保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展 D 保护劳动者合法权益5、下列哪种疾病不属于职业病。

（D ）A 噪声性耳聋B 电焊工尘肺C 森林脑炎D 乙型肝炎6、（ C ）必须参加工伤社会保险。

A 劳动者B 各级政府C 用人单位D 企业主管部门7、吸入高浓度的下列哪种毒物可引起“电击样”死亡。

（ B ）A 二氧化硫B 硫化氢C 甲醛D 一氧化碳8、下列哪种口罩是粉尘作业工人必须配备的。

（ B ）A 纱布口罩B 防尘口罩C 医用口罩D 防毒口罩9、就业前健康检查的目的是。

（ C ）A 及时发现职业病B 建立就业者健康档案 C及时发现职业禁忌病，建立就业者健康档案 D劳动能力鉴定10、局部振动病是由于长期使用强振动工具而引起的以什么为主的疾病。

（ A ）A 周围神经系统为主B 神经系统C 内分泌系统 D末梢循环障碍11、同一作业的劳动者中，其发生职业性损害有差别的原因。

（ C ）A 接触机会B 接触浓度C 劳动者本身的因素D 接触时间12、一氧化碳的预防应采取哪种措施。

（ A ）A 工作场所加强通风B 安装一氧化碳报警器C 佩戴防毒面具D 佩戴防尘口罩13、电焊作业工人有可能得什么职业病。

（ B ）A 电光性眼炎B 电焊工尘肺C 白内障D 支气管炎14、隧道作业人员有可能得什么职业病。

（ B ）A 肩周炎B 矽肺C 关节D 痛风15、隧道作业中可能存在的有毒气体是。

（ C ）A 氨气B 氯气C 二氧化碳D 甲醛16、曾经患有哪类疾病的人员不宜从事随道作业。

（ A ）A 肺结核病B 糖尿病C 胆结石D 脂肪肝..17、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可）职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并 A 产生的（劳动合同中写明，不得隐瞒欺骗。

D职业性外伤职业性工伤事故C 职业病危害其后果A 职业危害B）应当接受职业卫培训，遵守职业病防治法 B 18、用人单位的（律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

工程技术人员D负责人C安全技术人员A 职业卫生专业人员B ） A 19、疑似职业病人在诊断、医学观察期间的费用应由谁承担。

（保险公司 D 疑似职业病人 C 共同承担A 用人单位 B） D 20、用人单位设置的职业卫生公布栏，不能公布哪项内容。

（体检结果D C 监测结果A 规章制度 B 操作规程分）3分，共30二、多选题（每题）ABD 1、职业健康监护档案应包括劳动者的。

（职业健康检查结果 D B 职业病危害接触史 C 婚姻史A 职业史） 2、接触哪类物质可引起职业病。

（ ABCD有害物质 D C 有毒物质粉尘 B 放射性物质 A、接触噪声作业工人在岗期间的检查项目中，哪些是必须检查的项目。

3 ）ABC （肝D 心电图听力测试 C A 耳鼻检查 B功能、接触高温作业的工人在岗位期间的检查项目中，哪些是必须检查的项目。

4 ） BC （XD 胸部血常规 C 心电图 A 肝胆B超 B线片） 5、劳动者享有哪些职业卫生保护的权利。

（ABC职业病诊疗、康复 B 职业健康检查C A 职业卫生教育、培训对职业病防治工作提出建议和意见D）。

BCD 6、职业病的致病条件有（接触机会与方式 D职业有害因素 C 接触浓度A 劳动者 B）。

7、通常指的劳动条件应包括（ ABC劳动力D 生产环境劳动过程生产过程 B C A）（ABCD 8、工伤的原因有哪些。

D制度不健全缺乏防护知识 C管理不健全A 缺乏安全防护措施 B ）ABCD 9、噪声对人体健康的影响有哪些。

（内分泌失调 D C 神经衰弱 A 噪声聋 B 血压增高） 10、粉尘对人体健康的影响有哪些。

（ ABCD感染中毒 D B 致纤维化 C 局部刺激A分）30三、判断题（每题1.5分，共） 1、湿式作业不是控制粉尘飞扬的良好措施。

（对）对 2、监测是识别、评价职业有害因素对健康影响的方法。

（)对、尘肺患者的复查一般每年一次3. (）对 4、就业前健康检查目的是及时发现职业禁忌。

（5、长期吸入粉尘可引起以肺部弥漫性纤维化为特征的尘肺。

（错）..、生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经6 ）费。

（对）错 7、劳动者接触职业有害因素必然会得职业病。

（）对 8、职业病的直接病因是职业有害因素。

（）、职业病的病因大多数是化学因素和物理因素（对 9 ）错 10、劳动者必须参加工伤社会保险。

（、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善11 ）对保存。

（、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复应件。

12 ）（对） 13、遂道施工过程中不会产生任何有毒有害物质。

（错）错 14、在水泥搅拌、喷锚过程中，作业人员不会得水泥尘肺病。

（）、由于接触生产性毒物而引起的中毒，称为职业中毒（错 15 ） 17、个体防护是控制职业危害唯一措施。

（错、在生产过程中产生的噪声，引起的噪声性耳聋，不算法定职业病。

18 ）错（）错 19、身上着火被熄灭后，应马上把粘在皮肤上的衣物脱下来。

（、革、水、密、风、护、管、教、查八字综合防护措施可有效控制尘毒危20 ）害。

（错企业人员职业卫生培训试题 1717职业卫生培训考试试卷分数：单位：姓名：2分）一、填空题（每空，防治职业病，保护劳动 1、为了预防、控制和消除《中华人民共和国职业病年实施了者健康及其相关权益，于防治法》。

、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业 2和其、活动中，因接触而引起的疾病。

、他、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导3。

致的、 4、职业病防治工作坚持行监管、方针，建立负责、的机制，实和业自律、。

、行、粉尘根据物理化学性质可分 5和、为。

、长期接触生产性粉尘的人员，吸入的粉尘达到一定量时可能引 6。

还可能引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜发损害等。

..、为了避免粉尘的危害，接触粉尘的作业人员在作业时必7须。

对除尘设，定期、按规定，确保除尘设施运转正常。

施、生产性噪声是8指。

，突然暴 9、在高频率噪声环境下作业，可致使露在高分贝噪声环境中或长期接触噪声，可能引、失眠、头痛、，并引发发呕吐、消化不良甚至精神失常等疾病。

、为防止噪声对人体产生危害，应利用吸声材料或吸声机构来吸收声能， 10如：佩戴安、隔声、、装、屏等，将空气中传播的噪声阻隔开。

如感觉听力异常，应及时到医。

，并院、高温工作环境下，因热辐射的影响，会对人11还可导等生理功能产生影响，、体，如热射病、热痉挛、热衰竭。

致，同、 12 、高温患者应急处理：应将患者移至时垫高头部，解开衣服，用浸水毛巾或冰块冷，并及时就医治疗。

敷、、高温的防护措施最主要的13并注意，是、、卫生防护、卫生保健和健康监护。

二、简答题 5分） 1、职业病危害因素都包括哪些方面？（分）、职业禁忌的含义是什么？（152..答案2分）一、填空题（每空，防治职业病，保护劳动者健职业病危害 1、为了预防、控制和消除年实施了《中华人民共和国职业病防治法》。

康及其相关权益，于 2011事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活职业病是指企业、 2、而引起的疾病。

、有害物质放射性物质和其他有毒动中，因接触粉尘、职业病的各种危 3、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致。

害建的方针，、防治结合 4、职业病防治工作坚持预防为主员工参与和社会监监管、行业自律、行政机关负责、立用人单位。

、综合治理督的机制，实行分类管理和无机尘、粉尘根据物理化学性质可分为有机尘、 5 。

混合尘吸入的粉尘达到一定量时可能引长期接触生产性粉尘的人员。

还可能引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等佩戴个人为了避免粉尘的危害接触粉尘的作业人员在作业时必定对除尘设护用定期按规对身体状况进行定期检，确保除尘设施运转正常维护和检在生产过程中产生的、生产性噪声是缓慢进行性感音神经性听觉可致在高频率噪声环境下作业，突然暴露在高分贝噪声环境中或长期接触噪声，可能伤听力损、失眠、头痛、呕吐、消化眩耳，并引良甚至精神失常等疾病、为防止噪声对人体产生危害，应利用吸声材料或吸声机构来吸收声能 1防声耳塞、耳罩、防声帽、隔声屏等，将空气中传播的噪如：佩戴安做详细检查，查明病阻隔开。

如感觉听力异常，应及时到医及时治高温工作环境下 1因热辐射的影响会对人体表散如热热失还可导等生理功能产生影响温调节中枢功病、热痉挛、热衰竭，同时阴凉、通风的地 1、高温患者应急处理：应将患者移中暑者头部、腋窝等处，并及时高头部，解开衣服，用浸水毛巾或冰块冷医治疗1、高温的防护措施最主要的隔卫生保健和健康监护并注意卫生防护个体防二、简答分、职业病危害因素都包括哪些方面？生物性3.2.1.答化学性因物理性因卫生条件和技术措施不良 5. 4.劳动过程中的有害因有关因素..分）15 2、职业禁忌的含义是什么？（禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，答：职业比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

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