通用安全知识及法律法规
安全法律法规安全知识
安全法律法规安全知识安全法律法规安全知识汇总安全法律法规安全知识汇总包括：1.《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展而制定的。
2.《中华人民共和国消防法》是为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全而制定的。
3.《中华人民共和国道路交通安全法》是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全，提高通行效率而制定的。
4.《中华人民共和国刑法》是为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况而制定的。
5.《中华人民共和国网络安全法》是为了保障网络安全，维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会信息化健康发展，制定的法规。
6.《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步而制定的。
7.《中华人民共和国治安管理处罚法》是为了维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会稳定而制定的。
8.《中华人民共和国未成年人保护法》是为了保护未成年人的身心健康，保障未成年人的合法权益，促进未成年人在中华人民共和国未成年人保护法中健康成长而制定的。
9.《中华人民共和国环境保护法》是为了保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展而制定的。
10.《中华人民共和国网络安全法》是为了保护网络空间主权和国家安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会信息化健康发展，制定的法规。
安全法律法规安全知识归纳安全生产法律法规体系包含了上位法和下位法，且行业特殊法与一般法兼顾，形式规范和内容规范并存，在内容上形成了体系化的安全生产法律制度。
国家安全知识
国家安全知识为保障国家稳定、防范国家安全风险，每个公民都应该了解相关的国家安全知识。
以下是一些国家安全常识，希望能为大家提供参考和帮助。
一、国家安全概念国家安全是指保障国家政治、经济、社会、军事等各方面利益的安全状态，是一个国家为防范内外安全威胁，保障国家安全利益，维护国家长治久安所采取的一系列政策、措施和制度的总称。
国家安全是一个国家政治生命的重要组成部分，它关系到国家繁荣稳定、民族团结、国际和平与稳定。
保障国家安全是每个公民的责任和义务。
二、涉及国家安全的法律法规1、保守国家秘密法保守国家秘密是每个公民的职责和义务，涉及国家秘密的信息、文件等必须严格保密，不得泄露、传播。
2、反恐怖主义法反恐怖主义是国家安全工作的重要组成部分。
反恐怖主义法规定了恐怖主义的定义、预防、打击、处置等制度。
3、反间谍法反间谍法是为打击和预防境外间谍和国内叛逃叛变干部的行为而制定的。
4、国家安全法国家安全法是由全国人民代表大会制定的一项重要法律，旨在全面推进国家安全体制和国家安全法治体系建设，加强国家安全工作。
三、涉及国家安全的制度1、国家秘密保护制度国家秘密保护制度是指在国家安全的要求下，规定使用、保护、管理、处置国家秘密的一套法律、规章、制度和方法。
2、国家安全审查制度国家安全审查制度是指在国家安全需要的前提下，对涉及国家安全的人员、组织、活动、物品、场所及信息进行审查的制度。
3、重点单位安全防范制度重点单位安全防范制度是指针对针对国防、外交、金融、能源、通信、水利、交通、科技、文化等重要企业、事业单位和重要部门，建立和实施的一系列涉及安全的管理、服务和防范措施。
四、国家安全教育每个公民都有国家安全教育的权利和义务。
国家安全教育应从青少年开始，加强国家安全意识，增强国家安全责任感，培养自我保护意识，提高危机意识和应对能力。
五、国家安全宣传国家安全宣传是国家安全工作中的一项重要工作。
通过各类媒体，开展国家安全宣传教育，提高公民的国家安全意识和知识水平。
安全法规及安全知识培训
减少安全事故的发生
01
安全知识培训能够使员工掌握预 防事故的技能和方法，及时发现 和消除安全隐患，降低事故发生 的概率。
02
通过安全知识培训，员工可以了 解应急救援措施，在发生事故时 能够迅速采取有效措施，减轻事 故损失。
结合线上和线下优点
混合式培训结合了线上和线下 培训的优点，既提供了灵活的 学习方式，又增强了学习效果
和参与度。
多样化的学习方式
混合式培训可以根据不同的学 习需求和员工特点，提供多样 化的学习方式，提高学习效果 。
需要技术支持
混合式培训需要技术支持，包 括网络环境、视频会议等，确 保线上部分的顺利进行。
线下培训可以提供面对 面的交流和互动，增强
学习效果和参与度。
实践性强
场地和设备限制
线下培训可以提供实际 操作和模拟演练的机会， 提高员工实际操作能力。
线下培训需要租赁场地、 购置设备等，成本较高， 且受限于场地和设备数
量。
时间安排困难
线下培训需要员工在特 定时间和地点集中，可
能影响工作安排。
混合式培训
线上培训
01
02
03
04
方便灵活
线上培训不受时间和地点限制 ，员工可以随时随地进行学习
。
节约成本
线上培训无需场地租赁、设备 购置等费用，降低了培训成本
。
互动性差
线上培训缺乏面对面的交流和 互动，影响学习效果和参与度
。
依赖网络
线上培训需要稳定的网络环境 和设备支持，否则可能影响学
习进度。
线下培训
互动性强
安全知识与法律法规
安全知识与法律法规近年来，随着互联网技术的不断发展，网络安全问题也变得越来越重要。
为了保护个人隐私和财产安全，不仅需要了解一些基本的安全知识，还需要熟悉相关的法律法规，并遵守相关规定。
在本文中，我们将介绍安全知识和法律法规，帮助大家更好地保护自己的安全。
一、安全知识1.密码安全：密码是我们登录账户、支付、甚至是解锁手机的必备手段。
然而过于简单、易猜或者长期未更换密码都会让我们的账户处于风险。
强密码需要具备以下特点：包括字母、数字和符号，长度不少于8位，且不易被猜测。
2.网络欺诈：网络欺诈包括各种骗局，例如网购欺诈、虚假投资和网络诈骗等。
我们应该保持警惕，注意验证网站的真实性，并尽量少暴露个人隐私信息。
如果发现自己受到了网络欺诈，应及时报警并与银行或第三方支付平台联系。
3.防病毒攻击：病毒是一种恶意程序，它可以损害我们的计算机或移动设备，并盗取我们的信息。
为了防止病毒攻击，我们应该安装杀毒软件，并定期更新软件。
另外，不打开来路不明的邮件或者文件，不下载未知来源的软件。
4.公共无线网络安全：公共无线网络的安全性通常较低，攻击者可以通过无线网络进行黑客攻击，轻则泄露个人信息，重则造成财产损失。
因此，在使用公共无线网络时应该避免访问涉及银行卡信息和密码的网站，确保自己的设备已安装防火墙。
5.隐私信息保护：我们使用的各种移动应用往往会收集我们的各种个人数据，如定位、通讯录、联系方式等，这些隐私信息可能会被黑客攻击或不法分子利用。
我们需要了解应用的隐私政策，限制应用获取隐私数据的权限，定期检查设备上的应用程序是否需要更新，不要将隐私信息留在不当的场景下，如公共电脑、长时间对外开启的WiFi。
二、法律法规1.《中华人民共和国网络安全法》：这是中国对网络安全问题进行综合规范的法律法规，旨在保护网络安全和信息安全。
该法规强调网络运营者应当加强对网站和应用的管理，保护用户的个人信息和隐私，并要求企业要建立健全个人信息安全保护制度。
国家有关的法令法规及相关文件安全知识
国家有关的法令、法规及相关文件安全知识一．国家有关的法令、法规及相关文件：1．“三大规程”、“五项规定”：1956年5月25日国务院全体会议第二十九次会议通过，具体是：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡亊故报告规程》。
1963年3月30日由国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》﹙﹝63﹞国经薄字第244号﹞﹙以下简称《五项规定》﹚，是职业安全卫生的重要法规。
在《五项规定》中，就安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查处理这五个方面，分别作了具体的要求，构成了组织管理、劳动条件、工人的知识和枝能、现场检查和事故处理这一系列的安全管理环节。
这五个方面的规定形成了我国安全生产管理制度，对于贯彻安全生产方针，加强企业生产中安全工作的领导和管理，保证职工的安全与健康，促进生产，起了重要作用。
2．现行的《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《工会法》、《民法通则》、《工业企业法》、《乡镇企业法》、《经济合同法》中有与安全生产相关条款。
3．《劳动法》、《职业病防治法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《关于特大安全事故行政责任追究的规定》有主要章节内容讲明安全生产的责任、权利、义务，安全生产人人有责（自然人与法人负同等责任）。
4．《安全生产法》是我国安全生产的根本大法，其核心内容：（1）七项基本法律制度；《安全生产法》确定了我国安全生产的基本法律制度是：安全生产监督管理制度；生产经营单位安全保障制度；从业人员安全生产权利义务制度；生产经营单位负责人安全责任制度；安全中介服务制度；安全生产责任追究制度；事故应急救援和处理制度。
（2）四个责任对象；《安全生产法》明确了对我国安全生产具有责任的各方，包括如下四个具有责任的方面：政府责任方，即各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部冂；生产经营单位责仼方；从业人员责任方；中介机构责任方。
新版安全生产法律法规知识
4、“预防为主”的主要体现： （1）安全意识在先 （2）安全投入在先 （3）安全责任在先 （4）建章立制在先 （5）隐患预防在先 （6）监督执法在先 ■事后型事故管理→预防型隐患管理
第二章 主要的安全 生产法律、法规
一、《宪法》中有关安全生产的规定内容 ■第四十二条规定：“加强劳动保护，改善劳动 条件”、“国家对就业前的公民进行必要的劳 动就业训练”。 ■第四十三条规定：“劳动者有休息的权利”、 “国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职 工的工作时间和休假制度”。 ■第四十八条规定：“国家保护妇女的权利和利 益”。
六、违法行为和法律责任 1、法律关系中权利和义务的概念
（1）权利：表示权利享有者按法律的规定具有自 己这样行为或不这样行为，或要求他人这样 行为或不这样行为的能力或资格。 （2）义务：表示义务承担者必须履行法律规定的 责任。 （3）法律关系中的权利和义务总是相对的：如 《安全生产法》规定从业人员有危害知情权， 那么企业就有告知的义务。同样，对从业人 员进行培训教育是企业的法定职责，那么,接 受企业的培训教育是从业人员法定义务。
三、法律的职能 是指法律所担负的任务和作用，是法律的本 质的体现。包括： 政治职能 经济职能 社会职能 1、经济职能、政治职能直接体现了法律的本 质 —确保统治阶级根本经济利益和政治统治； 2、社会职能保证了国家对社会的有效管理。 3、与安全生产有关的法律，是对社会安全生产 的有效管理，其职能主要表现为社会职能。
第424348条事有关安全生产的法律安全生产法职业病防治法劳动法消防法质量法16三有关安全生产的行政法规17广东省安全生产条例广东省社会工伤保险条例广东省企业职工劳动权益保障规定工作场所安全使用化学品的规定广东省注册安全主仸管理规定1劳动者的生命安全和身体健康第一2危险识别第一3生产条件安全化第一4对劳动者的安全教育第一和安全操作第一5生产的安全保障第一6安全是评价的第一标准201在一切生产经营活动中首先要确保劳动者在生产过程中的安全与健康
岗位法律法规和安全知识
岗位法律法规和安全知识岗位法律法规和安全知识汇总岗位法律法规和安全知识有很多，下面是一些常见的法律法规和安全知识：1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国劳动合同法》3.《中华人民共和国安全生产法》4.《中华人民共和国消防法》5.《中华人民共和国道路交通安全法》6.《企业安全生产标准化基本规范》7.《危险化学品安全管理条例》8.《职业病防治法》9.《劳动防护用品监督管理办法》10.《特种设备安全法》11.《工伤保险条例》12.《女职工劳动保护特别规定》13.《劳动争议调解仲裁法》14.《安全生产违法行为行政处罚办法》15.《生产安全事故应急预案管理办法》16.《劳动防护用品配备标准》17.《安全生产培训管理办法》18.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》19.《危险化学品从业单位安全标准化规范》20.《安全生产许可条例》21.《用人单位职业病危害防治责任追究办法》22.《职业病危害项目申报办法》23.《工伤保险条例》24.《生产安全事故应急预案管理办法》25.《企业安全生产标准化基本规范》26.《劳动防护用品配备标准》27.《用人单位职业病危害防治责任追究办法》28.《职业病危害项目申报办法》29.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》30.《危险化学品从业单位安全标准化规范》31.《安全生产培训管理办法》32.《安全生产许可证条例》33.《工伤保险条例》35.《生产安全事故应急预案管理办法》36.《劳动防护用品配备标准》37.《安全生产许可条例》38.《用人单位职业病危害防治责任追究办法》39.《职业病危害项目申报办法》40.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》41.《危险化学品从业单位安全标准化规范》42.《安全生产培训管理办法》43.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》44.《生产安全事故应急预案管理办法》45.《劳动防护用品配备标准》46.《安全生产许可证条例》47.《工伤保险条例》48.《用人单位职业病危害防治责任追究办法》49.《职业病危害项目申报办法》50.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》51.《危险化学品从业单位安全标准化规范》52.《安全生产培训管理办法》54.《生产安全事故应急预案管理办法》55.《劳动防护用品配备标准》56.《安全生产许可证条例》57.《工伤保险条例》58.《用人单位职业病危害防治责任追究办法》59.《职业病危害项目申报办法》60.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》61.《危险化学品从业单位安全标准化规范》62.《安全生产培训管理办法》63.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》64.《生产安全事故应急预案管理办法》65.《劳动防护用品配备标准》66.《安全生产许可证条例》67.《工伤保险条例》68.《用人单位职业病危害防治责任追究办法》69.《职业病危害项目申报办法》70.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》71.《危险化学品从业单位安全标准化规范》72.《安全生产培训管理办法》73.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》74.《生产安全事故应急预案管理办法》75.《劳动防护用品配备标准》76.《安全生产许可证条例》77.《工伤保险条例》78.《用人单位职业病危害防治责任追究办法》79.《职业病危害项目申报办法》80.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》81.《危险化学品从业单位安全标准化规范》82.《安全生产培训管理办法》83.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》84.《生产安全事故应急预案管理办法》85.《劳动防护用品配备标准》86.《安全生产许可证条例》87.《工伤保险条例》88.《用人单位职业病危害防治责任追究办法》89.《职业病危害项目岗位法律法规和安全知识归纳在许多行业中，法律法规和安全知识对于保护员工和公司的利益都至关重要。
安全生产及法律法规知识
行政法规
如《危险化学品安全管理条例》等。
部门规章
如《烟花爆竹安全管理条例》等。
地方性法规和地方政府规章
如各省市制定的安全生产条例和规章。
02 安全生产法律法规
《中华人民共和国安全生产法》
制定目的
为了加强安全生产工作，防止和 减少生产安全事故，保障人民群 众生命和财产安全，促进经济社
保工人安全。
某化工企业安全生产事故案例
事故概述
事故原因
某化工企业在生产过程中发生泄漏事故， 造成多人中毒和环境污染。
经调查发现，事故是由于设备老化、维护 不当以及操作不规范所致。
事故后果
案例教训
该事故对化工企业造成了重大损失，并对 当地居民健康和环境造成了严重影响。
化工企业应加强设备维护和更新，规范操 作流程，建立健全应急预案，确保员工安 全和环境保护。
安全文化培育
企业应积极培育安全文化，营造关注安全、关爱生命的良好氛围，使员工自觉遵 守安全生产规章制度，积极参与安全生产管理。
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职业病Байду номын сангаас防与管理
职业病危害因素识别
识别生产过程中可能存在的职业病危害因素，如粉尘、噪声、辐 射等。
职业病防护措施
采取有效的防护措施，降低或消除职业病危害因素对员工的危害。
职业健康监护
对员工进行定期的职业健康检查，及早发现职业病，采取相应的治 疗和管理措施。
05 安全生产案例分析
某企业安全生产事故案例
安全生产的基本原则
安全第一原则
在生产经营活动中，始 终把安全放在首位，确
保人员和财产安全。
法律法规及安全知识应知应会内容
法律法规应知应会内容一、《中华人民共和国国旗法》1990年6月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。
1、举行重大庆祝、纪念活动，大型文化、体育活动，大型展览会，可以升挂国旗。
全日制中学小学，除假期外，每天举行一次升旗仪式。
2、依照《中华人民共和国国旗法》第五条、第六条、第七条的规定升挂国旗的，应当早晨升起，傍晚降下。
依照本法规定应当升挂国旗的，遇有恶劣天气，可以不升挂。
二、《中华人民共和国未成年人保护法》（1991年9月4日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过2006年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订）3、、未成年人是指未满十八周岁的公民6、对于在学校接受教育的有严重不良行为的未成年学生，学校和父母或者其他监护人应当互相配合加以管教；无力管教或者管教无效的，可以按照有关规定将其送专门学校继续接受教育。
三、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》（1999年6月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过）8、未成年人的父母或者其他监护人和学校应当教育未成年人不得有下列不良行为：（1）旷课、夜不归宿；（2）携带管制刀具（3）打架斗殴、辱骂他人；（4）强行向他人索要财物；（5）偷窃、故意毁坏财物；（6）参与赌博或者变相赌博；（7）观看、收听色情、淫秽的音像制品、读物等；（8）进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性歌舞厅等场所；（9）其他严重违背社会公德的不良行为。
四、学生伤害事故处理办法11、因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：(1)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的；(2)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的；(3)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的；(4)学生自杀、自伤的；(5)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的；(6)其他意外因素造成的。
安全生产法律法规及管理通用知识
安全生产法律法规及管理通用知识安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
为了规范企业的安全生产行为，保障员工的生命安全和身体健康，我国制定了一系列的安全生产法律法规，同时企业也需要在管理中加强安全生产知识的培训和宣传。
本文将就安全生产法律法规及管理通用知识进行详细介绍。
一、安全生产法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产的基本法律，对企业的安全生产工作提出了明确的要求。
该法规定了企业安全生产的基本要求，明确了企业安全生产的责任主体和责任范围，规定了安全生产的监督管理制度和安全生产的处罚制度。
企业在安全生产工作中必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，加强安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康。
2.《安全生产事故报告和调查处理条例》《安全生产事故报告和调查处理条例》是对安全生产事故的报告和调查处理进行了规定。
该条例要求企业对发生的安全生产事故进行及时报告，并配合有关部门进行事故调查和处理。
对于造成严重后果的安全生产事故，相关责任人将受到法律的严惩。
企业在安全生产管理中应当加强事故预防和应急处理的工作，提高员工的安全意识，减少安全生产事故的发生。
3.《安全生产标准化法》《安全生产标准化法》是对企业安全生产标准化工作进行了规定。
该法规定了企业安全生产标准化的基本要求和程序，要求企业建立健全安全生产标准化体系，加强对安全生产的管理和监督。
企业应当根据《安全生产标准化法》的相关规定，加强对安全生产标准化工作的组织和实施，提高企业安全生产管理水平，保障员工的生命安全和身体健康。
二、安全生产管理通用知识1.安全生产意识安全生产意识是企业安全生产管理的基础，也是员工安全生产工作的重要保障。
企业应当加强安全生产知识的宣传和教育，提高员工的安全生产意识，使员工养成安全生产的良好习惯，减少安全生产事故的发生。
2.安全生产责任企业安全生产责任是企业安全生产管理的核心。
安全法规及安全知识培训内容
灭火器材使用方法和保养要求
干粉灭火器
先拔掉保险销，握住喷嘴对准火源根部，按下压把进行灭火 。
二氧化碳灭火器
先拔掉保险销，握住喷嘴对准火源，按下压把进行灭火。
灭火器材使用方法和保养要求
• 泡沫灭火器：先拔掉保险销，握住喷嘴对准火源，按下压 把进行灭火。
灭火器材使用方法和保养要求
01
保养要求
02
03
企业应建立完善的安全培训制度，对新员 工和在职员工进行定期的安全培训，提高 员工的安全意识和操作技能。
安全知识基本概念
02
安全生产定义与意义
安全生产定义
指在生产经营活动中，采取必要 的安全措施，预防事故和职业病 的发生，保障员工生命安全和财 产安全。
安全生产意义
保障员工生命安全和财产安全， 维护社会稳定和经济发展，提高 企业竞争力和可持续发展能力。
企业网络安全管理要求
企业网络安全的重要性
保护企业机密信息，维护企业声誉和客户信任。
管理要求
建立完善的安全管理制度和流程，明确安全责任和权限；加强员工安全意识培训，提高整体安全防范 能力；定期进行安全漏洞评估和演练，及时发现和修复潜在风险；采用先进的安全技术和设备，如防 火墙、入侵检测系统、数据加密等。
在生产过程中，应密切关注各工艺参 数的变化，及时调整，保证生产安全 。
劳动防护用品使用要求
根据工种和作业环境的不同，选用适当的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护 服、劳保鞋等。
在使用劳动防护用品前，应进行检查，确保其完好无损、符合安全要求。
操作人员应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得随意拆卸或损坏。同时，要定期更 换和清洗劳动防护用品，保持其清洁和有效性。
操作人员应接受专业培训，熟悉设备的性能、结构、原理和操作规程， 做到“四懂三会”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用、会维 护保养、会排除故障）。
安全员的法律法规及相关知识
安全员的法律法规及相关知识安全员在企业和工地中起着非常重要的作用，他们负责监督和管理安全事务，确保员工和工地的安全。
为了更好地履行这一职责，安全员需要了解和掌握相关的法律法规及相关知识。
本文将介绍安全员需要了解的法律法规及相关知识。
1. 安全生产法律法规1.1 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律法规，是安全生产工作的法定基础。
该法规明确了企业和个人在安全生产方面的责任和义务，提出了安全生产的基本要求和标准。
1.2 《中华人民共和国建设工程安全生产管理条例》《中华人民共和国建设工程安全生产管理条例》对建设工程中的安全生产进行了规定。
安全员在建设工地中，需要严格遵守这一法规的要求，确保工地的安全与顺利进行。
1.3 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》是我国劳动领域的基本法律法规，包含了与劳动安全相关的内容。
安全员需要了解和掌握劳动法中的相关规定，保护员工的合法权益。
2. 安全管理制度在企业和工地中，建立健全的安全管理制度是确保安全生产的重要手段。
安全员需要了解企业和工地的安全管理制度，并负责向员工宣传和培训相关的安全规定。
企业和工地应建立完善的安全生产责任制，明确安全员的职责和权限。
安全员需要了解自己的职责范围，并积极履行职责，确保安全工作的顺利开展。
2.2 安全培训制度企业和工地应建立健全的安全培训制度，对员工进行安全培训。
安全员需要了解安全培训的内容和方法，组织进行员工的安全培训工作。
2.3 事故预防与应急处理制度企业和工地应建立事故预防与应急处理制度，明确安全员在事故预防和应急处理中的责任。
安全员需要了解事故预防和应急处理的方法和程序，并参与组织和实施相关工作。
3. 安全生产知识安全员需要掌握一定的安全生产知识，以便更好地履行自己的职责。
安全员需要了解各种行业中的安全生产常识，包括安全工具和设备的使用方法、安全操作规程等。
掌握这些常识可以帮助安全员有效指导员工进行安全工作。
安全应知应会知识
安全应知应会知识一、安全法律法规常识：1、【中华人民共和国安全生产法】于2002年6月29日由九届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，于2002年11月1日起实行。
2、我国的安全生产方针：安全第一预防为主综合治理。
3、从业人员的权利：（一）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；（二）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；（三）对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利；（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。
4、从业人员的义务：（一）尊章守规、服从管理的义务；（二）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；（三）接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；（四）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。
二、现场通用安全知识：1、工作前应充分休息，不准饮酒，工作时要精力集中，严格遵守各项规章制度。
2、严格按规定穿戴劳动防护用品；女工要将长发（头发过肩为长发）盘在安全帽内，在操作、清扫和维护转动设备时禁止戴围巾、手套。
3、进入生产现场要戴安全帽，走安全通道或指定路线，要注意运行和移动设备，避开起吊的重物。
4、作业前要对设备设施、工作环境进行安全确认，做到不安全不生产，不安全不操作。
5、严禁私自操作本岗位以外或不熟悉的设备。
6、设备停止工作后要把按钮复零，关闭电源。
7、禁止跨越或穿行运行的设备，禁止在设备运行时进行维修或清扫，检查巡视正常运行设备时距转动或移动部位最少保持1米距离。
若需近距离靠近转动部分要有监护和防范措施。
8、非本岗位操作人员禁止进入配电室、油库、二氧化碳间等重点安全防火部位。
9、严禁非作业人员在贮存、输送煤气等有毒、窒息气体的容器、管道和阀门处停留。
10、各工种在工作时必须严格遵守本工种的安全技术操作规程和消防规程。
11、夜间作业必须有良好的照明条件。
12、新进员工必须进行“三级（厂级教育、车间教育、班组教育）安全教育”，经考试合格后方可上岗。
关于法制安全知识
关于法制安全知识
关于法制安全知识有哪些
法制安全知识包括以下内容：
1.交通法规：包括《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等。
2.消防法规：包括《中华人民共和国消防法》、《火灾事故调查规定》等。
3.刑事法规：包括《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等。
4.劳动法规：包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。
5.环境保护法规：包括《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等。
6.网络安全法规：包括《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等。
7.知识产权法规：包括《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等。
8.消费者权益保护法规：包括《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国产品质量法》等。
9.反不正当竞争法规：包括《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国反垄断法》等。
10.行政法规：包括《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等。
11.司法解释：包括最高人民法院、最高人民检察院等发布的司法解释文件。
12.地方性法规：包括各省市、自治区、直辖市等地方性法规文件。
13.国际公约：包括国际社会制定的有关国际公约，如《联合国打击跨国有组织犯罪公约》等。
14.外国法律法规：包括外国法律、法规文件。
以上内容仅作为参考，实际法律法规以最新版为准。
*为本网站原创作品，不得擅自转载！。
安全法规及安全知识培训
安全法规及安全知识培训一、安全法规1. 信息安全法信息安全法是指国家采取的一些法律、法规和规范文件，用来保障国家网络安全和信息安全的一种法律措施。
它主要涵盖了以下几个方面：•网络安全保护•信息安全保护•个人信息保护•基础设施保护•涉外网络安全保护在企业级应用中，我们常见的安全法规有《电子商务法》、《网络安全法》、《信息安全技术网络等级保护管理办法》等，这些法规规定了企业在信息化过程中需要遵守的法律条款、标准和流程。
2. 劳动安全法劳动安全法是指国家出台的一些法规和规范文件，用来保障员工的生命、健康和财产安全的一种法律措施。
它主要包含以下几个方面：•职业病防治•职业危害因素控制•安全教育和培训•职业卫生和安全管理在企业级应用中，我们通常会遵循《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规，保障员工在劳动生产中的安全和健康。
3. 信息安全管理体系标准信息安全管理体系（ISMS）是指由ISO/IEC 27001标准定义的一种管理体系，用于管理组织内部的信息资产，包括信息安全管理的流程、策略和技术控制。
它可以帮助企业制定相应的安全策略、规范和流程，确保组织能够保护其信息资产的保密性、完整性和可用性。
二、安全知识培训1. 员工安全意识培训企业内部的员工是信息安全最重要的防御和支持资源。
随着网络安全威胁和攻击的不断升级，需要在企业内部加强员工安全意识的培训，包括以下几个方面：•员工利用网络平台进行工作时，需要谨慎对待个人信息和敏感数据，防止泄露风险。
•员工需要关注病毒和恶意代码等安全问题，避免对企业造成损失。
•员工应大力宣传公司安全政策和流程，增强团队合作精神，提高安全意识和技能。
2. 员工实际操作演练在平时的工作中，员工需要经常接触各种各样的企业内部软件和应用，因此需要进行必要的安全培训和演练。
这些演练可以帮助员工加强对基本操作的掌握和理解，降低意外发生的可能性。
企业内部的IT工程师可以通过模拟攻击、泄露和漏洞的实际情况，让员工暴露出其安全弱点，提高其安全防范意识和能力。
安全用电及法规
五、电器火灾的防止
电气火灾的防护措施主要是合理选用电气装置。例如， 在干燥少尘的环境中，可采用开启式和封闭式；在潮湿和多 尘的环境中，应采用封闭式；在易燃易爆的危险环境中，必 须采用防爆式。
防止电气火灾，还要注意线路电器负荷不能过高，注意 电器设备安装位置距易燃可燃物不能太近，注意电气设备运 行状态是否异常，注意防潮等。
八、预防家庭触电事故六法
5
搬动家用电器时， 应先切断电源
八、预防家庭触电事故六法
6
洗衣机等家用电 器的金属外壳要 有可靠接地
九、正确处置触电人员
不 正 确 处 置 触 电 人 员 的 后 果
九、正确处置触电人员
1
如果开关或插头 在附近，应立即 拉闸刀开关或拨 去电源插头，不 能直接拉触电者
九、正确处置触电人员
在低压工作中，最小检修距离不应小于0.1米。
四、防止触电的技术措施
4 保护接地
把正常情况不带电的 所有电气设备的金属外壳 用金属导线与大地直接连 接起来。
保护地线 接地极
四、防止触电的技术措施
5 保护接零
就是把电气设备在正常情况下不带电的金属部分 与电网的零线紧密地连接起来。应当注意的是，在三 相四线制的电力系统中，通常是把电气设备的金属外 壳同时接地、接零，这就是所谓的重复接地保护措施， 但还应该注意，零线回路中不允许装设熔断器和开关。
四、防止触电的技术措施
1 最常见的安全措施—绝缘
它是防止人体触及绝缘物把带电体封闭起来。瓷、玻璃、 云母、橡胶、木材、胶木、塑料、布、纸和矿物油等都是常 用的绝缘材料。
应当注意：很多绝缘材料受潮后会丧失绝缘性能或在强 电场作用下会遭到破坏，丧失绝缘性能。
四、防止触电的技术措施
安全法规以及安全知识培训
安全法规以及安全知识培训为普及安全法规及安全等知识，我们需要以严谨的态度学习。
小编在此整理了安全法规及安全知识，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获!安全法规及安全知识1、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或(减轻)事故伤害和(职业危害)的个人防护装备。
在中华人民共和国境内的劳动防护用品(研制、生产、经营、发放、使用)和(质量检验)单位必须按《劳动防护用品管理规定》执行。
在生产过程中由于客观存在的各种职业危害因素，为了保护劳动者的(安全和健康)，要发给劳动者有效的个人防护用品，个人防护用品属劳动保护的(辅助措施)。
发放员工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同(劳动条件)发放不同个人防护用品。
个人防护用品可按防护部位分为防护头、面、眼、(呼吸道)、耳、手、脚、(身躯)等8类。
2、使用劳动防护用品的要求是：(1)劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。
检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度，外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。
(2)劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用;不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品，不能随便替代，更不能以次充好。
(3)严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。
对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量，并应建立定期检查和(报废)制度。
3、安全生产五要素：(安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入)。
4、企业安全生产教育的3种形式是指新(员工三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育)。
5、三级安全教育是指新入厂员工的(公司、厂)级安全教育、(车间)级安全教育和(岗位(工段、班组))安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
6、劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：(劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度)。
通用知识法律知识点
通用知识法律知识点通用知识：了解法律知识点的必要性在日常生活中，我们经常接触到各种各样的法律问题。
无论是签订合同、租赁物业、购买商品，还是面临交通违章、人身损害等纠纷，了解一些基本的法律知识点对我们都是非常重要的。
通过学习通用的法律知识点，我们可以更好地保护自己的权益，避免不必要的麻烦和损失。
一、合同法合同是我们日常生活中常见的一种法律行为，通过合同双方约定各自的权利和义务，保障了交易双方的合法权益。
了解合同法相关知识，可以帮助我们更好地理解合同的基本要素、签署方式等方面的内容。
此外，还可以帮助我们判断合同是否有效，以及如何处理合同纠纷等问题。
二、劳动法劳动法是保护劳动者合法权益的重要法律法规。
在就业过程中，了解劳动法相关知识对我们保护自己的权益非常有帮助。
例如，了解法定工作时间、劳动合同的签订和解除、工资支付等问题，可以让我们有效地维护自己的劳动权益。
三、知识产权法随着科技的发展，知识产权问题也变得越来越重要。
了解知识产权法相关内容，可以帮助我们更好地保护自己的创意和创新成果。
例如，了解著作权、专利权、商标权等的基本概念和申请流程，能够让我们更好地保护自己的知识产权。
四、消费者保护法作为消费者，了解消费者权益保护法相关知识是非常有必要的。
这样可以让我们在购买商品和接受服务时更加谨慎，避免受到不公平或欺诈性的交易行为的侵害。
了解退货、维修、退款等消费者权益保护的相关规定，可以帮助我们在遇到问题时有据可依。
五、交通法规交通法规是保障道路交通安全的基本法律。
了解交通法规不仅有助于我们成为合格的驾驶员，更能够让我们遵守交通规则，避免交通事故的发生。
例如，了解交通信号灯、限速规定、酒驾、闯红灯等的相关规定，可以帮助我们更好地维护道路交通秩序和安全。
六、婚姻家庭法了解婚姻家庭法中的相关规定，有助于我们更好地了解婚姻关系和家庭权益的保护。
例如，了解离婚、抚养权、财产分割等相关规定，可以帮助我们明确自己的权利和义务，并在面对婚姻家庭问题时有所作为。
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◆手工代替工具操作:用物代替手动工具，用手清除切屑,不用 夹具固定、用手拿工件进行机加工。
冒险进入危险场所:冒险进入涵洞接近漏料处无安全设施。 攀/坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)；在吊 物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫 等有分散注意力行为.
在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其用:未戴
接触而导致化学灼伤。
◆另外在从储酸槽车上卸载酸液时， 可能因卸酸管连接不良或压力过高 导致脱管，酸液大量喷溅；也可能因操作不当而引发酸 液灼伤事故。
危险化学品发生泄露处理
危险化学品泄漏后，不仅污染环境，对人体造成伤害，对可 燃物质，还有引发火灾爆炸的可能。因此，对泄漏事故应及 时、正确处理，防止事故扩大。 泄漏处理一般包括泄漏源控制及泄漏物处理两大部分。 泄漏处理注意事项 进入泄漏现场进行处理时，应注意以下几项： ·进入现场人员必须配备必要的 个人防护器具。 ·如果泄漏物是易燃易爆的，应严禁火种。 ·应急处理时严禁单独行动，要有监护人，必要时用水枪 掩护。
2、为什么要安全？
★安全和健康都是你的责任。
★不要给关心你的人增加繁恼和痛苦。 ★忽视或蔑视安全是可怜的、可悲的。 ★关爱你身边的人。 ★身心健康的人会更安全。
3、事故发生的原因：
1)人的不安全行为： ◆操作错误、忽视警告、未经许可开动、开关未锁紧. ◆拆除安全装置未进行复原，调整的错误造成安全装置失效。 ◆使用不安全设备:临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的 设备。
•噪声：
公司噪音达(90～105dB)。 高噪声不仅影响听力，而且 长间在此环境下作业还会损 害人的神经系统、消化系统， 损害身体健康；
耳塞、耳罩的作用 ： 防止机械噪声的危害。由机械的撞击、摩擦、固体的振 动和转动而产生的噪声。 噪音区需一直佩戴防护耳塞。
粉尘：
由于固体物质的粉碎、筛选 等作业会产生粉尘，这些粉 尘进入肺组织可引起肺组织 的纤维化病变，也就是尘肺 病。使用防尘防毒用品将会 防止、减少尘肺病的发生。
妥善解决保护现场与抢救物资的矛盾。
灭火器材的使用禁忌
禁止用水灭火的物品。
遇水燃烧物品、过氧化物、硫酸、硝酸等。 禁止使用泡沫灭火的物品 。 氰化物等 禁止使用二氧化碳灭火的物品。
金属性质活泼的金属粉末如镁、铝、钠等。（使用干砂土）
禁止站在下风方向和不佩戴氧气呼吸器或者空气呼吸器 等防毒面具，扑救无机毒品中的氰化物、磷、砷等化合物。
质，一般在燃烧时产生灼热的余烬。如木材、煤、 棉、毛、麻、纸张等火灾。 B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤 油、柴油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等火灾。 C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、 氢气等火灾。 D类火灾：指金属火灾。如钾、钠、镁、铝镁合金等火灾。
二氧化碳灭火器的使用方法
①用右手握着压把 ②用右手提着 灭器到现场
③除掉铅封
④拔掉保险栓
⑤站在距火源二米的地 方，左手拿着喇 叭筒， 右手用力压下压把
⑥对着火焰根部喷 射，并不断推前， 直至把火焰扑灭
消防水
◆应用于 A类火灾。
◆瞄子出口有效射程约25公尺(水源充足)。 ◆注意不可用于电气火灾及大量汽油泄漏引起火灾，以 防触电或使火灾扩大。 使用方法：
注: 1.藍色只有與几何圖形同時使用時,才表示指令 2.為了不與道路倆旁的綠色行道樹相混淆,道路上的提 示應用藍色
對比色
安全色 紅色 相應對比色 白色
藍色 黃色
綠色
白色 黑色
白色
注: 黑白色互為對比色
黑色用于安全標誌的文字.圖形符號和警告標誌的几何圖形 白色作為安全色紅.黃.藍.綠的背景色,也可作于安全標誌的文字或圖形符號
護耳器 防
提示標誌 : 示意目標的方向
短邊b1=0.0141L 長邊 l1=2.500b1 L為觀察距離
我們公司安全標誌牌
思 考
Part3 消防安全知识
★火灾：在时间和空间上失去控制的 燃烧所造成的灾害。 ★火灾的三要素： 可燃物（燃料）
助燃物（氧）
着火源。
火灾分类
A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物质性
紅色和白色,黑色和黃色間隔條紋,是倆種較為醒目的安全標誌,其 含義與 用途如表
•
B.
安全標誌
禁止標誌： 不準或制止人們的 某種行為
外徑d1=0.025L 內徑 d2=0.800d1 杆寬c=0.080d1 α=45度 L為觀察距離 如: 禁止吸煙 禁止煙火 禁止通行 禁放易 燃物 禁止啟動 禁止入內 禁止停留 禁止架 梯等 總計16個
安 全 教 育 訓 練
培训内容大纲
1. 一般工业安全知识
2. 安全色及安全标识
3. 消防安全知识
4. 化学品安全管理
5. 职业卫生安全
Part1 一般工业安全知识
1、安全与事故：
1)什么是安全？ ★可以接受的风险 ★不会引起职业灾害、造成人员生理或心理伤害、机械设备损 坏或破坏周边环境等现象 2)什么是事故？ ★造成人员伤亡/疾病、财产损失、环境污染的意外事件。
安全生产工作指导方针： ◆安全第一，预防为主 树立正确的安全观念： ◆不伤害自己 ◆不伤害他人
◆不被他人所伤害
安全理念： ◆要我安全 安全意识: ◆对潜在危险的认知程度 ◆识别危险的能力 ◆我要安全
◆不希望他人受到伤害
◆我会安全
◆应对各种危险的防范措施的能力.
3)遵守安全规定： ◆进入厂房内必须佩戴安全帽并系好帽扣，着安全鞋；
◆厂房生产线除指定地点外，一律禁止抽烟及点火；
◆生产线工作中不得嘻戏或分散他人工作注意力；
◆工作场所中严禁乱丢垃圾、废料、烟蒂及其它物品；
◆厂内运转中之机械设备、电线、钢卷及钢胚不可触摸或靠
近，以免发生伤害；
◆于厂内行走时，应注意钢卷、天车之高处作业及行走区域 之安全性；
◆从事动火工作或特殊环境(如进入密闭空间、高压电区、缺氧
护目镜或面罩、安全帽、防护手套，未穿安全鞋，未佩戴安全 带、呼吸护具工作帽. 不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥的服装,操纵 带有旋转部件的设备时戴手套.
2)物和环境的不安全状态：
◆不合规格的防护，如防护装置的高度或强度不合适；
◆缺少所需的防护设施； ◆机器工具的设计不安全； ◆设备布局不合理，整理工作未做好； ◆照明不足或强光刺眼；
Part2安全色與安全標誌
A 安全色含義及定義: 安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和 标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表 达禁止警告、指示、提示等安全信息。
我国《安全色》国家标准中采用了红、蓝、 黄、绿四种颜色为安全色。这四种颜色有如 下的特性
蓝色；为指令标志的颜色。 黄色：为警告色。 绿色：用提示安全信息。 红色：用其表示危险、禁止和紧急停止 的信号。
E类火灾：指带电物体和精密仪器等物质的火灾。
消防灭火的基本方式 冷却灭火法：就是将灭火剂直接喷洒在燃烧着的物体上， 将可燃物的温度降低到燃点以下，从而使燃烧终止。 隔离灭火法：就是将燃烧物体与附近的可燃物质隔离或 疏散开，使燃烧停止。这种方法适用扑救各种固体、液体 和气体火灾。 窒息灭火法：就是阻止空气流人燃烧区，或用不燃物质 冲淡空气，使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。这种灭火 方法适用扑救一些封闭式的空间和生产设备装置的火灾。 抑制灭火法：是将化学灭火剂喷入燃烧区使之参与燃烧 的化学反应，从而使燃烧反应停止。
场所及有毒气体等特殊环境)工作，依安全工作许可证规定申 请动火作业许可。 ◆从事局限空间作业时，依本公司「局限空间作业灾害防止计 划办法」内之作业注意事项办理。
◆从事高空作业（2米以上）须使用安全带。 ◆地面或平台上的人孔或孔洞打开后，应使用围栅或其它安全 防护措施。 ◆于可燃性物质上方从事电焊、切割作业时，未做好适当安全 防护措施，使火花飞落有危及作业發生的危險 外邊A1=0.034 L 內邊A2=0.70A1 L為觀察距離 例如: 注意安全 當心火災 當心觸電 當心車輛 當心瓦斯 當心落物 當心 吊物 當心傷手 當心坑洞
指令標誌 : 必須遵守
直徑 D=0.025L L為觀察距離 例如 :必須戴防護眼鏡 護手套 必須系安全帶
Part4危险品化學管理
1.危险化学品的分类:
根据«危险货物品名表»将危险化学品分为 九大类:爆炸品;压缩气体和液化气体;易燃液体; 易燃固体;自燃物品和遇湿易燃品;氧化剂和有 机过氧化物;有毒品;放射性物质;杂类. 本公司对这九类危险化学品基本都能涉 及的,(除爆炸品外),涉及较多的是具有腐蚀性 的酸碱和有毒品.
Part5职业安全卫生
記錄 ——影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人 员的安全与健康的条件和因素。 特點： ● 對进入作业场所的任何人安全与健康的保护
● 不包括职工其他劳动权利和劳动报酬的保护，也不包括一般 的卫生保健和伤病医疗工作。
● 作业场所一般说来是组织生产活动的场所。 公司主要存在职业危害因素为：噪音、粉尘、高温。
职业病是不可逆的反应，一旦发生将无法恢复原有
状态。
粉尘区域需一直佩戴防护口罩。
高温： 炉区炉壁温度高升高，环境温度高达40℃～
50℃，并不少见；
非工作原因不可触摸或靠 近钢卷及钢胚，或于高温区域逗留， 以免发生伤害； 作业人员应正确穿戴好耐高温防护服，并避免于高温区域长 时间进行作业。非工作需求禁止在高温区域逗留。
◆工作场地、通道狭窄，油污易滑倒。
4、怎么做好个人安全？
1)接受安全教育： ◆安全思想教育 是安全教育的基础，使其树立“安全第一”的思想。
◆安全科学技术知识教育
是解决“从不知到知”的问题 ◆安全技能教育 是解决“从知到会”的问题 ◆安全态度教育