自查报告 急诊科护士自查自纠整改报告
急诊科自查报告5篇
急诊科自查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士自查自纠报告(10篇范文)
护士自查自纠报告（10篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士个人工作自查报告（精选3篇）
护士个人工作自查报告（精选3篇）护士个人工作篇1医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。
党的xx大报告明确提出，要加强医德医风建设，提高医疗服务质量。
这次医院开展的医德医风教育活动，让我深刻认识到作为医务工作者不光要有精湛的技术，更要有高尚的医德医风，需要时时处处以病人为中心，提高医疗服务质量和水平。
现将控感科医德医风教育如下：一、认识医德医风重要性通过认真学习医德医风教育活动的相关材料，使我充分认识到医院是卫生系统的主要窗口，医务人员的行为关系到人的健康与生命，要积极学习医德医风及医院的各项。
恪守服务宗旨、增强服务意识、提高服务质量，维护医疗卫生行业的良好形象。
二、树立良好医德医风通过这次活动，我不仅认识到医德医风的重要性，更使良好的医德医风牢牢的扎根我的心中。
我认识到无论改革如何深化，形势怎样变化，为人民服务的宗旨不能变；医务人员救死扶伤的人道主义的。
道德观念不能变；以病人为中心的思想不能变；医疗质量、医疗安全不能变。
在今后的工作中要时刻以病人为中心，自觉遵守工作纪律，加强职业道德修养。
三、以医德医风活动为契机搞好本科室工作。
作为一名控感工作者，应当自觉遵守医院及科室制定的各项规章制度，爱岗敬业，积极参加医院组织的业务学习，提高业务水平。
在主管院长的领导下，控感科按照医院感染管理、安排完成各项工作。
每周对重点部门、重点科室医院感染管理工作进行检查、督导、考核、评价。
每月对各临床科室医院感染管理工作从无菌物品管理、手卫生规范、病房管理、医疗废物管理、医院感染监测等方面进行检查、考核。
每季对临床科室进行物体表面、空气、工作人员手、消毒剂、灭菌剂细菌微生物监测。
每半年进行一次紫外线强度监测。
对各科室存在问题及时向科主任、护士长反馈，提出整改措施，及时整改。
总之，通过这次活动，使我深刻认识到加强医德医风的重要性和紧迫性。
进一步增强了责任意识、从自身做起，从现在抓起，树立良好的医德医风，用自己的行动来维护医护人员，维护我院的良好形象。
护士个人自查自纠工作总结报告范文3篇
护士个人自查自纠工作总结报告范文3篇护士个人自查自纠工作总结报告范文3篇自查报告是一个单位或部门在必须的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面就让我带你去看看护士个人自查自纠工作总结报告范文，盼望能协助到大家!护士个人自查自纠报告一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量：急诊人次。
参与抢救人次。
协作急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发事务次。
2、工作达标状况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满足度。
二、加强护理人员效劳意识，带给优质效劳1、强化效劳理念全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并运用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进展领悟和探讨，造就护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种冲突和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现0投诉，综合满足度达101.1%。
2、以人为本，充分满意病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。
不断优化就诊流程，刚好进展分诊，对急危重患者采纳运用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时刻。
并透过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。
重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、刚好了解其状况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的看法及在工作中出现的问题进展探讨整改，不断提高效劳形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监视制度落实状况。
1、透过分组区域管理，进展分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，透过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发觉存在问题，刚好反应并探讨修订，保证各区域的护理质量。
急诊护士自查自纠
急诊护士自查自纠随着社会的不断发展和人们生活压力的增加，急诊室的就诊人数也在不断增加。
作为急诊护士，我们需要时刻保持警惕，并且不断进行自查自纠，提高自身的护理水平和服务质量。
下面我将从个人工作习惯、职业素养、专业技能等方面展开自查自纠。
一、个人工作习惯1. 工作态度：作为一名急诊护士，态度决定一切。
在工作中要始终保持积极的工作态度，尽职尽责，以认真、负责、耐心、细心的态度对待每一位患者，关心他们的情况，尽最大努力帮助他们解决问题。
2. 工作效率：急诊室的工作节奏快，护士工作量大，所以要提高工作效率。
在安排护理工作时，要有条不紊的进行，做好时间的规划，不要拖延工作，确保每个环节都得到充分的关注。
3. 团队合作：在急诊室工作，需要和医生、护士、病人及家属等多方面紧密合作。
要学会倾听他人的意见，尊重他人的劳动，不断提高自己的团队合作能力，以确保工作的顺利进行。
二、职业素养1. 专业操守：急诊护士需要具备高度的责任感和职业操守，要遵守职业道德规范，严格遵循护理操作规程，不得滥用职权，不得徇私舞弊，不得损害患者的利益。
2. 仁爱之心：作为一名急诊护士，要有仁爱之心，关爱每一位患者，以温暖的微笑和体贴的服务，给患者提供人性化的照顾，让他们感受到关怀和关爱。
3. 素质提升：急诊护士要不断提升自身的专业素质，参加各类培训和学习，了解最新的护理知识和技术，提高自己的护理水平，以更好地服务于患者。
三、专业技能1. 技术熟练：急诊护士需要掌握好各项基本护理技能，包括静脉置管、采血、心电监护、抢救等，在平时的工作中要多加练习，不断提高自己的技术水平。
2. 知识更新：医学科技在不断发展，护理知识也在不断更新，急诊护士要及时关注最新的医疗进展和护理技术，积极参加各类培训和学习，提高自己的专业知识水平。
3. 紧急护理能力：急诊室是一个需要随时应对危急情况的地方，急诊护士需要具备紧急护理的能力，能够在危急情况下果断决策和快速行动，确保患者的生命安全。
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告护士个人自查报告
尊敬的领导：
您好！经过一段时间的工作以及自我反思，我对自己的工作进行了全面的自我检查，并做了以下整改总结。
一、核心素养方面
2. 技术操作：我发现自己在一些护理操作中存在不规范的情况，因此我会加强技术操作的训练，确保操作规范、安全。
3. 人际沟通：我在与患者和家属的沟通中发现自己存在有效沟通能力不足的问题，我会加强沟通技巧的学习，提升与患者和家属的沟通水平。
二、工作态度方面
1. 服务意识：在日常工作中，我会更加注意服务患者的需求，提供更加细致、周到的服务。
2. 工作效率：我会改进自己的工作流程，提高工作效率，确保工作的安全和准确性。
三、工作中存在的问题
1. 在工作中，我发现自己有时候会对一些小细节不够注意，这导致了一些工作上的差错。
我会加强自己的细致观察能力，提高对细节的敏感度。
2. 我在工作中有时候会感到焦躁和压力，导致自己的情绪波动较大。
我会通过学习压力调节的方法，提高自己的情绪管理能力。
3. 在与患者和家属沟通中，我有时候会因为自己的情绪而影响了沟通的效果。
我会加强自己的情绪控制能力，始终保持良好的工作状态。
四、改进措施
1. 继续学习：我会不断学习各种护理知识和新技术，提高自己的专业水平。
2. 加强沟通技巧：我会加强沟通技巧的学习，提高与患者和家属的沟通水平。
3. 注重细节：我会加强对工作中的细节观察，减少工作差错的发生。
此致敬礼！。
护士自纠自查报告7篇
护士自纠自查报告7篇为了方便大家阅读，本文经编辑后，已成为了精简易懂的“护士自纠自查报告”。
希望大家能够将本页收藏起来。
毕竟，坚持耕耘才能有收获，编写报告也是为了更好地向领导展示工作成果。
因此，经常书写报告不仅可以培养我们的工作能力，还能不断提高我们的水平。
护士自纠自查报告【篇1】一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，医'学教育网搜集整理(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
三、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
护士自查整改报告范文6篇精选_整改报告_
护士自查整改报告范文6篇精选护士为了加强自身的工作质量，规范医疗行为，消除安全隐患，进行了严格的自查自纠工作，下文是小编为大家整理的护士的自查整改报告范文，仅供参考。
护士自查整改报告范文篇一为了加强自身工作质量，规范护理行为，消除安全隐患，保障患者就医安全，医院护理科进行了严格的自查自纠工作，情况如下：存在的问题如下：g1、无菌技术等操作不够严格2、医患沟通有待加强3、团队合作观念不强4、专业技医疗风险意识淡薄5、医疗护理服务流程不够规范6、文明礼貌用语有待加强7、病房整齐度，舒服度不严格针对上述几点我们应做到：1、在医疗护理等操作中，应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险如实告知患者，及时解答其咨询，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，注意谈话方式、方法与技巧。
2、正确书写护理文件，必须做到客观、真实、准确、及时、完整。
不的采用粘、涂、等方法掩盖或除去原来的字迹3、加强团队合作精神，内部要团结4、积极学习先进的医疗护理知识，提高自身专业技术水平，提高医护质量，为患者更好的服务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。
5、对患者要有责任心、同情心熟记核心医护制度，并在实际的临床工作中严格执行。
6、并且，我们在今后的护理工作中应做到’十要”说话要注意;交待要清楚;检查要仔细;记录要完整;制度要严格;技术要熟练;操作要规范;抢救药及时;内部要协同;责任心要强。
护士自查整改报告范文篇二护理安全隐患分析：1. 护士的法律意识和自我保护意识淡薄：护士在校所受的教育和在职教育中缺乏法律知识教育，长期以来医疗传统习惯使护士工作处于医疗服务的主导地位。
护士只重视解决病人的健康问题，而忽视潜在的法律问题。
在实际护理过程中缺乏自我保护意识和证据意识，忽视证据的收集和管理。
2.查对不严密：查对是护士执行医嘱，实施治疗和护理的必要步骤，是保障患者安全的基本手段。
护士在执行医嘱时过于机械，不能准确地发现错误医嘱，在用药查对中，不能认真执行“三查七对”及“双核对”，有时执行各种治疗时不携带治疗本或治疗单，有时用习惯性思维去处理执行医嘱，违背了“三查七对”的原则，存在潜在的安全隐患。
护士自查整改报告（精选3篇）
护士自查整改报告（精选3篇）护士自查整改报告篇1我院根据大院附党发2(18)号文件，认真组织全员职工学习文件精神，根据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整治活动。
通过整改活动开展以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整改措施汇报如下：一、存在的问题(一)医疗质量方面存在的问题：1、简化操作流程，不能严格执行“三查七对”制度。
2、交接班不仔细，不能严格执行交接班制度，交接不清。
3、巡回不及时，疏于对病人病情及液体滴速的观察。
4、无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底，操作仍需进一步提高，一次性物品的销毁不彻底、不规范。
(二)服务质量方面存在不足：1、政治理论学习不够深入。
2、服务宗旨不够牢固。
3、业务失去追寻目标，提升滞缓。
二、原因分析1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后。
2、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。
3、理论与实践“两张皮”，没有完全结合起来。
三、整改措施(一)切实加强护理安全教育，树立以病人为中心服务理念，大力倡导变被动服务为主动服务的思想。
具体措施：1、护理人员必须坚持例会制度，参加医疗安全教育学习，发现一次不执行按医院的处罚。
2、结合我院开展的“优质护理服务示范工程”树立以病人为中心的服务的理念，提供主动服务，加强护理人员的责任心，提倡护理人员用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者，开展优质护理服务先进个人评选活动。
3、通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，做到“三好一满意”弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。
(二)建立健全有关规章制度，明确。
总结经验，逐步探索和完善适合我院的医院护理管理制度，建立护理质量持续改进的长效机制，不断提高护理工作水平。
具体措施：1、要进一步落实《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理。
护士自查自纠报告及整改措施
护士自查自纠报告及整改措施自查自纠是护士工作中非常重要的一环，通过及时发现问题、自我反思和改进，提高工作质量和安全水平。
本报告将详细描述我在工作中发现的问题、自我反省的过程以及我将采取的整改措施。
1. 自查自纠问题的发现在日常工作中，我发现了以下问题：(1) 注意力分散：由于工作量繁重，我经常在处理多项任务时分散注意力，导致容易出现疏漏和错误。
(2) 沟通不畅：在与患者和其他医护人员的沟通中，我发现自己有时候表达不清晰，导致理解出现偏差和误解。
(3) 耐心不足：面对病患繁多的需求和抱怨，我有时候缺乏耐心和同理心，处理问题不够细致和周到。
2. 自我反省和反思对于以上问题，我进行了自我反省和反思：(1) 注意力分散：我意识到在工作中需要更好地管理时间和任务，合理安排工作顺序并集中注意力，以避免疏漏和错误的发生。
我将制定每日工作计划，并在预留时间提醒下进行工作，确保各项任务得到充分关注。
(2) 沟通不畅：我意识到沟通是医护工作中至关重要的一环，我将加强和同事的沟通交流，学习倾听和表达技巧，保证信息传递的准确性和清晰性。
同时，我将注重语言和表达的简洁性，以避免造成误解。
(3) 耐心不足：作为一名护士，我明白耐心和同理心对于患者的重要性。
我将尽量放慢工作节奏，仔细倾听患者需求，给予他们足够的关注和理解。
对于抱怨和困难，我将以积极心态面对，并努力为患者提供更好的服务。
3. 整改措施为了解决以上问题，我将采取以下整改措施：(1) 提升专业技能：通过参加进修培训班和各种学术交流活动，提高自己的专业知识和技能水平，以更好地应对工作中的挑战。
(2) 多维度学习：我将积极阅读相关的专业书籍和文献，加强对护理理论和实践的学习，不断更新自己的知识储备。
(3) 倾听反馈：我将主动向同事和上级寻求反馈意见，接受他们的指导和建议，并将其应用到实践中，不断提升自己的工作水平。
(4) 定期自查：为了及时发现和纠正问题，我将建立定期的自查机制，对自己的工作进行全面检视，确保所提供的护理服务符合规范和标准。
护士个人工作自查自纠报告范文(8篇)
护士个人工作自查自纠报告范文（8篇）护士个人工作自查自纠报告范文（8篇）报告的使用频率在上升，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
我们应当如何写报告呢以下是小编整理的一些护士个人工作自查自纠报告范文，欢迎阅读参考。
护士个人工作自查自纠报告范文（精选篇1）我院根据市卫生局下发关于‘医疗安全隐患整改’活动的要求，认真组织广大职工学习活动精神，根据要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。
一、存在的问题：(一)医疗质量方面存在的问题1.门诊科室存在的问题根据门急、诊科室的管理要求，我院门急诊科没有单独设立，没有固定的业务技能强的门、急诊工作人员。
门急诊医生持证上岗率不高，存在无证行医、非法行医情况。
部分医务人员业务技能不高，不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用，对一些基本急救技术掌握不够熟练。
各科室之间配合不够紧密，科室人员之间协作不够。
医疗文书书写不规范。
门诊处方书写不规范，要素不全，剂量用法不详，抗生素应用不规范，存在不合理用药情况。
门诊留观病历内容过于简单，不能够严格规范书写留观病例。
住院病例质量管理不到位，部分医务人员病例书写不规范、不及时。
各种记录不规范，急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录、死亡病人讨论记录等书写不规范，书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。
各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。
部分医疗制度及核心制度建立不全、不完善。
有待与进一步建立、健全、落实各科室相关制度，尤其是乡镇医院持续改进的核心制度各项制度落实不到位，部分制度已不符合现阶段医院管理的需要。
护理部存在的问题各项护理制度建立不全、不完善。
以前的各项护理制度是以门诊制度管理为起点建立起来的，自从住院部大楼投入使用以来，原来的制度已经不等够适应现在管理的要求，现需结合住院部管理的实际情况建立相关标准制度。
护理管理组织体系不建全。
未能够按照《护士条例》制度规定，实施相关护理管理工作，未实行目标管理责任制。
自查自纠护士汇报
自查自纠护士汇报一、引言自查自纠是每一名护士的责任和义务，是提高护理工作质量和保障患者安全的必要手段。
在工作中，我们要时刻保持警惕，主动发现问题并及时改正，做到严格要求自己，严审自己。
本文将对我个人在工作中存在的问题进行自查自纠，并提出改进措施，以提升自身护理水平。
二、自查自纠内容及分析1. 护理技术不够熟练在日常工作中，发现自己在某些护理技术上并不是很熟练，比如导尿、换药等操作，容易出现错误或疏漏。
这会对患者的治疗产生负面影响，也会影响自己在团队中的形象。
2. 沟通能力较差在护理过程中，需要与患者、家属、及其他医护人员进行有效的沟通，但我发现自己在这方面的能力还有待加强，沟通不清晰、表达不恰当，容易导致误解和不必要的矛盾。
3. 工作中的细节疏忽由于工作中的繁忙和压力过大，我有时会出现工作细节上的疏忽，比如忘记记录患者的生命体征、未及时处理护理问题等，这会给患者的治疗和康复带来隐患。
4. 护理知识更新不及时医学知识在不断更新，特别是护理领域，新的护理理论和技术层出不穷。
但我在日常学习中发现，自己的护理知识更新速度较慢，未能及时掌握最新的护理进展和技术，这会影响自己的护理水平和服务质量。
三、自查自纠改进措施1. 提高护理技术水平针对自己在护理技术上的不足，我决定主动学习，提高自己的技术水平。
我将参加相关技术培训课程，加强自己的实践操作，及时请教资深护士和医生，不断提升自己的技术能力。
2. 提升沟通能力为了提高沟通能力，我将参加相关的沟通技巧培训课程，学习如何与患者、家属和其他医护人员有效沟通。
我还将定期参加团队建设活动，增进与同事之间的交流，提升自己在团队中的凝聚力。
3. 注意工作细节为了避免工作中的细节疏忽，我将养成良好的工作习惯，做到每日例行检查护理文件和记录，确保一切工作细节都被妥善处理。
我还将和同事建立良好的团队合作，相互监督，共同致力于提高工作细节的执行力。
4. 学习护理知识为了更好地应对护理领域的变化和发展，我将定期参加护理学术会议和研讨会，了解最新的护理理论和技术。
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告护士个人自查报告
自查是一种自我反省和总结的方式，旨在发现自身在工作中存在的不足和问题，并加
以改进和提升。
在我的护理工作中，我也不断进行自我反省和自我提升，以下是我的自查
报告：
三、责任心和团队合作
在工作中，责任心和团队合作也是我需要改进的方面。
我发现自己有时会对一些琐碎
的工作缺乏耐心和投入度，以及与同事之间的合作意识不够强烈。
为了提高自己的责任心
和团队合作精神，我会主动承担更多的工作责任，并积极协助同事完成工作。
我也会与团
队保持良好的沟通，促进团队之间的协作和配合。
四、持续学习和提升
护士是一份需要不断学习和提升的职业。
我意识到自己在持续学习和提升方面还有很
大的空间。
为了提高自己的专业知识和技能，我将积极参加各种培训和学习活动，关注行
业的最新动态，并将所学知识应用到实际工作中。
我也会进行自我评估和反思，不断优化
和完善自己的工作方式。
通过这次自查，我意识到自己在护理工作中的不足和问题，并制定了相应的改进计划。
我相信通过持续的努力和学习，我能够不断提升自己的护理水平和专业素养，为患者提供
更好的护理服务。
护士自纠自查整改报告（三篇）
护士自纠自查整改报告《护士自纠自查整改报告二》一、前言本报告是对护士自纠自查整改的二次报告，旨在总结护士工作中存在的问题，并提出改进措施。
通过持续不断地自我反思和整改，提高护士的综合素质和工作效率，为患者提供更优质的护理服务。
二、问题剖析在上次自纠自查整改报告中，我们重点关注了护理操作规范和沟通技巧方面的问题。
在接下来的工作中，我们发现以下问题：1. 护理操作技术不熟练：部分护士在进行一些常规操作时，姿势不正确，操作不熟练，影响了工作效率和护理质量。
2. 护理记录不完整：有些护士对患者的护理情况没有及时、详细地进行记录，导致后续护理工作无法有效进行。
3. 部分护士缺乏团队合作精神：个别护士工作中缺乏与其他职业团队成员的良好沟通和合作，导致临床工作中的问题无法得到及时解决。
4. 护士礼仪不规范：个别护士在与患者和家属沟通中，表现出不礼貌、不耐心的态度，影响了医院形象和患者满意度。
5. 部分护士对医疗知识更新不及时：医学知识更新较快，部分护士在护理实践中缺乏对新知识的了解和掌握，造成护理工作中的不足。
三、整改方案为了解决上述问题，我们提出以下整改方案：1. 护理操作技术培训：组织护士进行护理操作技术培训，提高护士的操作技术和熟练度。
同时，可以对技术不熟练的护士进行一对一指导和辅导，确保护理操作规范。
2. 护理记录规范化培训：针对护理记录不完整的问题，组织护士进行护理记录规范化培训，提高护士对护理记录的重视和操作能力。
3. 团队合作培训：开展团队合作培训，加强护士与其他职业团队成员的沟通和合作，增强团队协作意识，共同为患者提供优质护理服务。
4. 护士礼仪培训：加强护士礼仪培训，强调护士在与患者和家属沟通中的礼貌态度和耐心沟通方式，提高患者满意度。
5. 继续教育培训：建立健全护士继续教育制度，组织护士定期参加各类专业培训和学术交流活动，提高护士对医疗知识的更新和掌握。
四、预期效果通过以上整改方案的实施，我们预期可以达到以下效果：1. 护理操作技术得到提升，护士的工作效率和护理质量得到改善。
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告一、自我考核在这段时间内，我通过深入思考和实际工作经验，对自己做了一次全面的自我检查，反思自身存在的问题以及需要改进的方面，主要包括以下几点：1. 沟通能力不够。
在工作中，和同事、上级和患者之间有时会出现一些沟通不畅的情况，导致工作受到影响。
2. 不够熟悉工作流程和规范。
护理工作中有很多规范和流程需要遵循，但我并没有完全了解和掌握，有时候不按照规范执行工作，存在一定的隐患。
3. 工作态度不够积极。
在工作中，有时会出现情绪波动的情况，工作热情不足，不能全身心地投入到工作当中。
4. 学习能力不够强。
护理工作需要长期学习和不断更新知识，但我在这方面存在一些不足，需要多加注意。
二、制定整改计划基于以上自我评估，我制定了整改计划，主要包括以下几点：1. 提高沟通能力。
我将寻找相关资料和参加培训课程来提高自己的沟通技巧，以便更好地与同事、上级和患者沟通。
2. 努力学习工作流程和规范。
我将加强自己的学习，掌握医疗服务工作的流程和规范，确保工作规范化、标准化、有序化。
3. 营造积极的工作态度。
我将通过参加培训课程和向前辈请教等方式，探寻适合自己的工作方法，减少工作上的负面情绪，提高工作热情。
4. 提高学习能力。
我将继续加强自己的学习，尤其是关注最新的医疗健康知识，多读书、多听课，保持学习的欲望，不断提高自己的专业能力和才干水平。
整改计划的实施过程中，我发现自己的确存在一些问题。
但是，既然自己选择了整改，就必须付出实际行动，这样才能实现自己的改进目标。
在实施过程中，我付出了较大的努力，希望能有所改善。
1.提高沟通能力。
我参加了一些拓展沟通技巧的培训课程，同时也不断自我提高，通过不断练习和总结，沟通能力有了一定的提高。
2. 学习规范和流程。
我通过自学和向导师和同事请教的方式，查找了大量的规范和流程资料，严格按照规范执行工作，对工作标准化和流程化方面有了一定的提高。
3. 营造积极的工作态度。
护士自查整改报告六篇
护士自查整改报告六篇通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。
一、存在问题原因分析1是学习的积极性不强，求知x不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。
2是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。
3是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。
二、整改措施1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。
要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。
不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。
2，强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想对于在儿科工作的我，一定要有足够的责任心以及耐心，在工作的点点滴滴做起。
在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，促使我们在穿刺中紧张施加压力，导致不能一次穿刺成功。
从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生。
儿科是个大科室，在季节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不能及时护理人员紧张。
从而导致医患沟通障碍。
在做治疗期间，不能及时的巡视病房，更换吊液不能及时到位。
在种种的问题中.我们希望得到家长的理解及配合。
因此我们要在工作中发现问题，要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态。
在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率，做到以病人为中心，要关心病人。
在做治疗期间及时巡视病房，想病人所想急病人所急。
这才是我们的最终的服务理念。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。
护士自查整改报告（精选20篇）
护士自查整改报告（精选20篇）护士自查整改报告篇1通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。
一、存在问题原因分析1 是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。
2 是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。
3 是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。
二、整改措施1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。
要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。
不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。
2，强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想对于在儿科工作的我，一定要有足够的责任心以及耐心，在工作的点点滴滴做起。
在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，促使我们在穿刺中紧张施加压力，导致不能一次穿刺成功。
从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生。
儿科是个大科室，在季节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不能及时护理人员紧张。
从而导致医患沟通障碍。
在做治疗期间，不能及时的巡视病房，更换吊液不能及时到位。
在种种的问题中.我们希望得到家长的理解及配合。
因此我们要在工作中发现问题，要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态。
在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率，做到以病人为中心，要关心病人。
在做治疗期间及时巡视病房，想病人所想急病人所急。
这才是我们的最终的服务理念。
护士自查整改报告篇2为了加强自身工作质量，规范护理行为，消除安全隐患，保障患者就医安全，医院护理科进行了严格的自查自纠工作，情况如下：存在的问题如下：g1、无菌技术等操作不够严格2、医患沟通有待加强3、团队合作观念不强4、专业技医疗风险意识淡薄5、医疗护理服务流程不够规范6、文明礼貌用语有待加强7、病房整齐度，舒服度不严格针对上述几点我们应做到：1、在医疗护理等操作中，应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险如实告知患者，及时解答其咨询，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，注意谈话方式、方法与技巧。
护士自查自纠报告及整改措施,护士自查自纠报告范文
护士自查自纠报告及整改措施,护士自查自纠报告范文一、自查自纠情况介绍作为一名护士，我深知自查自纠是保证医疗质量和安全的重要手段，也是我们责无旁贷的职责。
在此次自查自纠中，我发现了一些存在的问题和不足之处，并制定了相应的整改措施，以期提高工作质量和效率。
二、存在的问题和不足之处1. 工作纪律不严在工作中，我发现自己存在工作纪律不够严格的问题。
有时会忽视一些重要的规定和程序，以致给患者和医院带来一定的风险和损失。
2. 技术操作不规范在护理操作中，我发现自己存在一些技术操作不规范的情况。
有时候由于工作忙碌或是粗心大意，未能按照规范操作，从而影响了患者的护理效果和安全。
3. 注意力不集中在工作中，我发现自己经常会出现注意力不集中的情况。
有时候由于工作压力大或是个人情绪波动，注意力不够集中，导致疏忽大意和工作失误的情况发生。
4. 沟通不畅在与患者和同事的沟通中，我发现自己存在沟通不畅的问题。
有时候无法很好地表达自己的意思，或是无法理解对方的需求，导致沟通效果不佳。
三、整改措施1. 加强工作纪律的约束为了改善工作纪律不严的问题，我将自己列出了一些工作计划和目标，并制定了具体的任务清单。
同时，我还会加强对自己的自律和要求，以保证工作的高效和规范。
2. 提高技术操作的质量为了改善技术操作不规范的问题，我决定加强对护理操作规范的学习和理解。
我会结合工作实际，参加相关的培训和学习，不断提高自己的业务水平和技术能力。
3. 增强注意力的集中度为了改善注意力不集中的问题，我决定加强自身对情绪管理的能力培养。
我会通过学习和实践，掌握一些有效的调节情绪的方法，以提高自己的专注力和工作效率。
4. 提升沟通能力与敏感度为了改善沟通不畅的问题，我会参加一些沟通与交流技巧的培训，并将学到的知识应用到实际工作中。
我还会倾听他人的意见和建议，不断提升自己的沟通能力和敏感度。
四、总结通过自查自纠，我深刻认识到了自己存在的问题和不足之处，也明确了需要采取的整改措施。
护士个人自查自纠工作总结(6篇)
护士个人自查自纠工作总结一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量：急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发事件次。
2、工作达标状况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
二、加强护理人员服务意识，带给优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行领悟和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现0投诉，综合满意度达____%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时刻。
并透过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其状况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况。
1、透过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，透过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。
切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级潜质，使护理质控落实到位。
3、透过一年时刻调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作潜质定岗，基本实现护士层级管理，到达人员的合理分配使用。
护士自纠自查整改报告三
护士自纠自查整改报告三尊敬的领导：自纠自查整改工作是我作为一名护士的职责所在，通过深入反思和总结，我将就过去一段时间的工作进行自我评估，并提出针对性的整改计划。
以下是我对自己工作的回顾和整改报告。
一、问题的概述及分析在过去的一段时间里，我主要存在以下几个方面的问题：1. 沟通不畅：我在与患者和其他医护人员的交流中存在词不达意、理解不准确的情况。
有时候，我没有仔细倾听患者或者家属的需求和意见，导致了沟通断档。
2. 技术操作不够熟练：在使用一些新的医疗设备或者执行某些特定的医疗操作时，我没有及时掌握和学习，在实际操作中出现一些小错误，降低了我的工作效率和质量。
3. 缺乏团队意识：有时候，我会过于注重个人的工作任务，而忽视了与团队的协作。
在某些情况下，我没有及时和其他护士的沟通配合，影响了整个团队的工作进展。
以上是我在工作中存在的主要问题，这些问题影响了我的职业发展和工作能力。
在后续的工作中，我将积极采取措施来进行自我改进。
二、整改计划针对上述问题，我制定了以下整改计划：1. 加强沟通能力：我将主动与患者和其他医护人员进行交流，包括倾听患者需求、解答疑问、有效传递信息等。
同时，我会参加相关的培训课程，提升自己的沟通技巧和表达能力。
2. 提升专业技术水平：我会主动学习和了解新的医疗设备，并掌握其正确使用方法。
同时，我会主动参加临床技能培训，提高自己的技术操作水平，确保工作的准确性和高效性。
3. 培养团队合作精神：我会主动和其他护士建立良好的沟通关系，加强协作，共同完成工作任务。
此外，我还会积极参与团队会议，了解团队的工作进展和需求，在团队中发挥积极作用。
三、整改成效评估为了评估整改成效，我将制定以下措施：1. 自我评估：我会不定期地对自己的工作进行评估，同时与其他同事进行交流，听取他们的建议和意见，发现问题并及时加以修正。
2. 监督检查：请相关部门或领导进行监督检查，对我的整改工作进行评估，及时发现问题并提出指导意见。
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急诊科护士自查自纠整改报告
达标情况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
护理技术操作考核合格率
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达
人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。
切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。
对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。
新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。
成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到ICU进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。
外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。
全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士
的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。
效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。
要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。
今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展
调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强
内容仅供参考。