政教处主任辞职报告书
学校政教处主任辞职报告
学校政教处主任辞职报告尊敬的领导、尊敬的各位同事：大家好！我是××学校政教处主任XXX。
在这里，我衷心感谢学校领导对我多年来的关心、培养和支持。
今天，我站在这里向大家宣布：经过深思熟虑，我决定辞去学校政教处主任的职务。
首先，我要感谢学校领导对政教处工作的高度重视和支持。
在过去的几年里，学校为政教工作提供了充分的资源和条件，使政教处能够有序开展工作，取得了一定的成绩。
同时，我也要感谢政教处全体同仁的支持和团结合作，是你们的辛勤付出和奉献精神，才有了政教处的辉煌。
然而，经过对自身的深入反思和思考，我认为我已经达到了个人的瓶颈，无法再为政教工作带来新的突破和贡献。
政教处的工作需要对教育教学、德育管理等方面有深入的了解和思考，而我自身的学识和经验有限，难以满足当前和未来的需求。
因此，我决定辞去政教处主任的职务，希望能够给更有能力、有激情、有创新思维的同事们提供机会，为学校的发展贡献更大的力量。
在担任政教处主任这段时间里，我深刻体会到了政教工作的重要性和挑战性。
我们面临着学生思想观念多元化、道德伦理观念模糊化等一系列问题，需要我们加强对学生的引导和教育，弘扬社会主义核心价值观，提高学生的道德水平和思想素质。
这是一项长期而繁重的任务，需要政教工作人员的全力以赴和不懈努力。
政教处的工作离不开各个学科教师和家长的支持和配合，需要共同努力，形成合力。
在此，我要向教职工表示由衷的感谢。
我们的成绩是你们的辛勤付出的结果，我们的困难是你们的支持和协助会解决的。
在即将离开的日子里，我会全力配合学校的工作安排，确保政教工作的顺利进行。
同时，我会努力总结经验和教训，为以后的工作提供参考和借鉴。
我也十分希望，今后能够继续和大家保持良好的联系和合作，共同为学校的发展贡献力量。
最后，我要衷心祝愿××学校事业蒸蒸日上，在新的征程中取得更大的成绩！同时，我也祝愿政教处的新领导和全体同仁，继续胜任好自己的岗位，早日实现学校的发展目标。
政教处主任辞职报告书
政教处主任辞职报告书政教处主任辞职报告书在当下社会，报告对我们来说并不陌生，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编精心整理的政教处主任辞职报告书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的学校领导：承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自20xx年9月始担任学校的政教处主任以来，分管德育以及安全工作，至今近三载，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多宝贵的人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。
然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上本人的性格上的原因（心直口快、直来直往），引来了管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与他人沟通，但始终未能转变别人“积怨已深”的`印象。
即使我已退让三分，笑看风雨，也经不起“咄咄逼人”的中伤与挑衅。
心有余而力不足之际，思及近三年来，我们校园校貌的巨大改变，再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，本人承担着不可推卸的责任，与其“在其位不能谋其职，不如让有德者而居之”。
因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导提出辞职，从此甘心做一个普普通通的教师，回到原点，以求整个管理层的“安定团结”，“皆大欢喜”。
本人虽然离开学校领导班子集体，但还是二道小学的一员，也许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土生土长的二道老百姓，二道小学的发展对于我来说显得尤为重要。
所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再担任学校任何领导职务（包括政教处、少先队等）之外，其他方面只要学校用得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做的很好，但至少不会给二道小学脸上抹黑。
我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请学校尽快考虑我的报告。
最后想给学校管理提几点个人意见，以供参考：个人认为，所谓的“人文管理”在我们二道小学是一个不太成功的管理模式，因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度。
学校政教处主任身体原因辞职报告
学校政教处主任身体原因辞职报告学校政教处主任身体原因辞职报告「篇一」尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：我在学校任教的续签合同(xx年-xx年年)，到明年元月15日将届期终。
据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。
经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。
以下是我对决定的说明：我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。
当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。
国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。
我的离去，将中止对教学造成的浪费。
目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。
另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xx年年毕业。
我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
本报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。
我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。
目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。
我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。
五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准我的辞职申请。
此致敬礼!申请人：XXX20xx年xx月xx日学校政教处主任身体原因辞职报告「篇二」学校总务主任辞职报告(一)尊敬的学校领导：我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。
政教主任辞职书范文(精选3篇)
政教主任辞职书范文（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
敬重的*****校长：您好！首先，我特别感谢领导的赏识与栽培，能在高台中学担当学校的政教工作，特别荣幸，也有助于我成长，政教工作8年间，虽没有什么精彩的地方，也算尽职尽责。
但现由于种种缘由，也算是思考许久，特提出辞去政教一职的申请。
我特别喜爱老师这个职业，喜爱和同学在一起。
但我不适合干学校行政管理这一块，也没有管理好全校同学的力量；学校里有力量的人比比皆是，我认为除我之外还有许多比我适合干这个工作的老师，因此我特此提出辞去学校政教工作的申请，望领导理解与同意。
辞去政教一职后，我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培，我会尽心尽职地协作学校进展学校，尽自己的一点力让我们的学校越办越好，盼望领导批准为谢！此致敬礼申请人：***********年***月***日政教主任辞职书范文（第二篇）合同标题: 政教主任辞职书范文摘要:本辞职书确认，我，(律师姓名)，自愿辞去所担任的(政教主任职务名称)，并同意遵守与本职位相关的所有法律和合同义务。
本辞职书的目的是对辞职事宜进行确认并解除与职位相关的一切责任和义务。
正文:尊敬的XXX先生/女士(雇主姓名)：请允许我以此函表达我对辞去担任政教主任职务的决定。
我的辞职意向是坚定且不可撤销的，我将于(指定日期)正式辞去政教主任职位。
我在担任政教主任期间，努力履行职责，尽职尽责地为学校的发展做出了贡献。
然而，在深思熟虑之后，我认为辞去职务是符合个人发展和职业追求的最佳选择。
在此，我要向您和整个学校团队表达我对您一直以来给予我的信任和支持表示由衷的感谢。
在过去的任期中，我得到了良好的合作与支持，并将永远珍惜与同事、学生和家长之间建立的深厚友谊。
为了确保顺利的过渡，我愿意履行以下义务：1. 在有效期届满之前继续履行我的职责，直到您找到了合适的替代人选，并同意接替我的职位；2. 向新任政教主任提供必要的信息和支持，以确保其顺利接手职位；3. 准备并提供所有必需和相关的文件和记录，以便顺利过渡和完成交接工作。
2024年学校政教处主任身体原因辞职报告
2024年学校政教处主任身体原因辞职报告亲爱的领导：您好！我十分遗憾地向您呈交这篇辞职报告，我决定由于身体原因辞去学校政教处主任的职务。
对于这一决定，我深感痛苦和不舍，但经过深思熟虑和多方面的考量，我认为这是一个必要的选择。
首先，我要感谢您多年来对我在学校政教处的大力支持和信任。
在您的领导下，政教处得以高效运行，并在教育教学工作中起到了关键的作用。
同时，我要感谢我的同事们在这些年里与我共同努力、共同成长。
我们每个人的辛勤付出都为政教处的发展做出了重要贡献。
然而，近几年以来，我的身体状况逐渐出现了一些问题。
由于长期工作压力过大、紧张的工作节奏以及忽视自身健康的原因，我开始出现了一些身体不适症状。
虽然我一直尽力克服这些问题，但它们依然对我的工作和生活产生了较为直接的影响。
这些健康问题给我敲响了警钟，让我开始思考人生的意义和价值。
作为一名教育工作者，我始终认为教育是一项伟大的事业，但同时也是一项高强度、高压力的工作。
我深知自身的执着和责任感，但也渐渐明白，只有保护好自己的身体健康，才能更好地为学生和学校服务。
除了个人的身体原因，我也时常担忧自己的工作质量和效果。
随着年岁的增长，我开始感到自己的精力和热情有所下降，对于教育教学的新理念和新方法也有些追随不上。
我深感到教育是一个不断创新的领域，而我需要更多的时间和机会去学习，去提升自己的能力和素养。
因此，我认为辞去主任职务，以能够更加专注地提升自己的专业水平，为学校和学生做出更好的贡献。
在这里，我向您保证，我将在辞职后，继续为学校尽一份力。
我愿意继续担任政教处的普通教师，为学校多做一些教育教学的工作。
同时，我也会以全新的角度和姿态，投入到自身的学习和专业提升中，力争通过自己的努力，为学校和学生做出更大的贡献。
最后，再次向您表示我的歉意和感激之情。
感谢您一直以来对我的支持和关心，您的领导和指导给予了我很多的启发和帮助。
我愿意在辞职后，继续与您保持紧密的合作，共同为学校的发展努力。
2023最新-学校政教处主任身体原因辞职报告【6篇】
学校政教处主任身体原因辞职报告【6篇】我们在写申请书之前要理清自己的思路，要注意态度要诚恳、朴实。
工作满意度与离职率相关度并不高。
写起申请书来就毫无头绪？下面是精心为大家整理的6篇《学校政教处主任身体原因辞职报告》，可以帮助到您，就是最大的乐趣哦。
学校政教处主任述职报告篇一3、狠抓课堂纪律。
课堂纪律的好坏直接关系到课堂教育教学的效果，因此整顿课堂纪律是本学期日常行为规范要求的重点内容之一。
我们通过学生会每天的考核记载和值日检查，了解各班的课堂纪律情况，然后有针对性的对部分学生进行纪律要求和教育。
政教处针对自习、午休、晚修纪律相对较差的问题，及时出台了自习及晚修课堂纪律的补充规定，经过教育和强化管理，自习及晚修纪律明显好转，基本形成自觉学习的良好氛围。
针对学生保护公物意识淡薄的现象，政教处进行了爱护公物和加强公物管理的专题广播会，并展开了专项治理活动，这些措施收效显著，有意破坏公物的现象得到了遏制。
4、继续改革并完善出入配戴校牌制度，加强门卫、值日政教领导及值日团员、值日学生会干部的三级值勤网络，严查强管，层级负责，从运作机制上保证管理不疏漏。
5、加强对宿舍的管理，除了正常的值日领导和值日教师的查寝外，政教处每天都安排有班主任轮流查寝，努力营造良好的生活环境。
并集中力量分年级对学生的不良行为、仪容仪表、不文明现象进行集中整治；重视对有不良行为学生的教育，建立个人档案，进行跟踪管理。
6、加强学校的卫生工作管理、坚持每天早读课前分班落实校园公共卫生打扫，放学后各班进行教室内卫生打扫，每周进行一次大扫除，并安排学生会做好学校卫生的管理、检查、评比工作，使学校天天保持整洁卫生，校园环境得到美化净化。
7、切实重视先进班级评比活动，本学期的常规管理工作有了明显的好转。
政教处在开学第二周召开了先进班级评比工作会议，进一步明确有关要求及职责。
充分发挥学生自主管理的作用，在每周一次的流动红旗评比活动中，各班学生皆能积极参与。
政教主任辞职书（通用3篇）
政教主任辞职书（通用3篇）政教主任辞职书篇1尊敬的__________校长：你好!首先，我非常感谢领导的赏识与栽培，能在高台中学担任学校的政教工作，非常荣幸，也有助于我成长，政教工作8年间，虽没有什么出色的地方，也算尽职尽责。
但现由于种种原因，也算是思量许久，特提出辞去政教一职的申请。
我非常喜欢教师这个职业，喜欢和学生在一起。
但我不适合干学校行政管理这一块，也没有管理好全校学生的能力;学校里有能力的人比比皆是，我认为除我之外还有很多比我适合干这个工作的老师，因此我特此提出辞去学校政教工作的申请，望领导理解与同意。
辞去政教一职后，我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培，我会尽心尽职地配合学校发展学校，尽自己的一点力让我们的学校越办越好，希望领导批准为谢!此致敬礼申请人：________________________年______月______日政教主任辞职书篇2尊敬的学校领导：承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自__________年_______月始担任学校的政教处副主任以来，分管安全、体育场馆开放等工作，至今近三年，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多宝贵的人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。
由于本人心直口快不会变通，年轻做事不稳重，对工作的开展和实效产生了一些影响。
暑假我要搬回铜井居住，还要照顾女儿的学习生活，上班的路程遥远了，精力被分散了。
而学校现正处于高速发展阶段，一切都在深刻变革，我心有余而力不足，与其“在其位不能谋其职，不如让有德者而居之”。
因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导提出辞职。
本人虽然离开学校领导班子集体，但还是______________的一员，学校的发展与我息息相关。
所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再担任学校任何领导职务之外，其他方面只要学校用得着我的地方，我都会全力而为，不敢说做的很好，但至少不会给十九中抹黑。
我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请学校尽快考虑我的报告。
2024年学校政教处主任辞职报告(三篇)
2024年学校政教处主任辞职报告尊敬的各位领导、班子成员、教师同事们：大家好！我是XXX，自____年起担任学校政教处主任一职，现在我站在这里，向大家做一份辞职报告。
首先，我想表达我最诚挚的感谢。
感谢学校给予我这两年来的锻炼与机会，感谢各位领导对我的支持与信任，感谢政教处全体成员的团结合作。
在这段时间里，我有幸能够与优秀的领导、同事一起共事，获得了很多宝贵的经验与成长的机会。
在工作中，我得到了大家的理解和支持，也充分感受到了大家的才华与团队精神。
这些都是我宝贵的财富，让我在工作中受益匪浅。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去学校政教处主任的职务。
我知道这个决定对于学校来说可能有些突然，但请相信，这是我经过慎重考虑后作出的决定。
在这里，我想向大家简要陈述一下我辞职的原因和思考。
首先，我认为一个好的主任首先要能够胜任这个职务。
经过两年的工作，我发现自己对于政教工作的理解和把握还有一定的不足。
政教工作的复杂性和专业性超出了我的能力范围，我感到自己无法完全胜任这个职务，也无法给予学校最好的服务。
我想，在这个岗位上，学校需要的是一个更加专业、有丰富经验的人来负责，能够更好地发挥政教处的作用。
其次，我也考虑到了个人的发展问题。
虽然在这两年的工作中，我学到了很多东西，但也暴露出了自己在某些方面的不足。
我觉得我需要进一步的学习和发展，提升自己的能力与素质，以适应更高层次的工作挑战。
我希望通过这次辞职，能够有更多的时间和机会去专注于个人的发展，并为将来的职业道路做好准备。
最后，我也想强调一下，辞去职务并不意味着我对学校的深情厚谊会有所减弱。
我对学校始终充满感情，我会继续关心学校的发展与进步。
辞去职务后，我将以一名教师的身份，继续为学校的教育事业做出自己的贡献，为学生的成长与发展负责任。
最后，我再次感谢学校给予我的机会和信任，感谢各位领导和同事对我的支持与合作。
我相信，学校在大家的共同努力下，一定会取得更好的成绩和发展。
政教主任__辞职报告
您好！在此，我向您提交我的辞职报告，希望能够得到您的批准。
首先，请允许我向您表示衷心的感谢。
自从担任政教主任以来，您一直给予我极大的关心和支持，让我在工作中不断成长和进步。
在您的领导下，政教处全体成员团结一心，共同为学校的德育工作做出了积极的贡献。
在此，我衷心感谢您和各位同事对我的信任和帮助。
然而，由于个人原因，我经过深思熟虑，决定辞去政教主任的职务。
以下是具体原因：一、家庭原因。
近年来，我家庭的负担日益加重，尤其是老人和孩子需要我更多的陪伴和照顾。
为了更好地履行家庭责任，我不得不辞去政教主任的职务，全身心投入到家庭生活中。
二、个人职业规划。
在过去的工作中，我深刻认识到自己在某些方面还存在不足，需要进一步提升自己的专业素养。
为了实现个人职业规划，我希望能够在其他领域寻求发展机会，为我国的教育事业做出更多贡献。
三、学校工作需要。
近年来，我校德育工作取得了显著成效，这与各位领导和同事的辛勤付出密不可分。
在新的发展阶段，学校需要更多有激情、有才华的年轻干部来推动德育工作再上新台阶。
为了学校的发展，我认为此时辞去政教主任的职务，让更有能力的人接替我的工作，是对学校发展的负责。
在此，我承诺在离职前，将积极配合学校完成政教处的工作交接，确保德育工作的顺利进行。
同时，我也会继续关注学校的发展，为学校献计献策。
最后，再次感谢您和各位同事对我的关心与支持。
在政教处工作的日子里，我学到了很多，也收获了成长。
虽然即将离开这个温馨的大家庭，但我仍然会珍惜这段美好的回忆，祝愿我校的德育工作再创辉煌。
敬请领导批准我的辞职申请。
此致敬礼！政教主任：年月日。
政教主任辞职报告范文
您好！在此，我谨以此信向您提交我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去我校政教主任一职。
以下是我辞职的原因和思考，请您予以审阅。
首先，我要感谢学校领导和同事们对我的信任和支持。
自从担任政教主任以来，我在学校领导和同事们的大力帮助下，较好地完成了各项工作任务。
在此期间，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。
然而，在反思自己的工作过程中，我发现自己在某些方面还存在不足，为了不影响学校政教工作的顺利进行，我决定辞去这一职务。
一、个人原因1. 家庭原因：近年来，我的家庭状况发生了较大变化，需要我更多地投入到家庭生活中，关心和照顾家人。
为了更好地平衡家庭与工作的关系，我决定辞去政教主任一职。
2. 个人成长：在担任政教主任期间，我深刻认识到自己在管理、协调、沟通等方面的不足。
为了更好地提升自己，我决定辞去职务，给自己一个充电、成长的机会。
二、工作原因1. 工作压力：政教工作涉及学生思想政治教育、德育活动、心理健康教育等多个方面，工作量大，任务繁重。
在担任政教主任期间，我深感压力巨大，担心因个人能力不足而影响工作成效。
2. 资源有限：学校政教工作所需的人力、物力、财力等资源有限，难以满足工作需求。
在此情况下，我担心无法充分发挥自己的才能，为学校政教工作做出更大贡献。
鉴于以上原因，我认为辞去政教主任一职是明智之举。
在离职前，我将全力以赴做好工作交接，确保政教工作的平稳过渡。
同时，我也将珍惜在学校工作的经历，不断学习，提升自己，为我国教育事业贡献自己的力量。
在此，我衷心感谢学校领导和同事们对我的关心与支持。
在未来的日子里，我将继续关注学校的发展，为学校政教工作献计献策。
请学校领导予以批准我的辞职申请。
敬请领导审阅！此致敬礼！政教主任：年月日。
2023年学校政教处主任辞职报告
2023年学校政教处主任辞职报告尊敬的领导：您好！首先，我要向您表达我最诚挚的感谢和最真诚的敬意。
在过去的岁月里，您给予了我无限的关心、指导和支持，让我在学校的岗位上得以充分发挥我的能力，取得了一定的成绩。
很荣幸能够与各位同仁一起共事，共同为学校的发展贡献自己的力量。
然而，经过认真思考和深入反省，我决定在2023年辞去学校政教处主任一职。
我深知这个决定对于学校和同事们来说可能是一个意外，但我要告诉大家，这并不是因为对学校或工作的不满或逃避责任，而是出于个人的发展考虑和理想追求。
首先，我想对学校和教育事业表示感激和致敬。
在过去的时间里，我深入了解了学校的教育理念和办学理念，与教职员工一起为提高教育质量和学生发展而努力。
我们取得了一些成绩，但同时也面临着诸多困难和挑战。
我所感受到的是学校和教育事业的艰辛和伟大，同时也深感到教育改革的迫切性和重要性。
然而，在过去的时间里，我也逐渐发现了自己的一些短板和不足。
作为一个教育工作者，我始终认为教育的本质是培养学生的综合素质和创新精神，而不仅仅是注重学术成绩的提高。
然而，由于工作的特殊性，我往往需要更多地关注管理层面的事务，而忽略了对学生的个别关怀和培养。
我开始感到自己渐渐偏离了初衷，对学生的教育和成长产生了一些困扰。
这让我深感不安和压力。
同时，我也在思考着自己的职业规划和追求。
虽然目前我在学校的岗位上有一定的权威和地位，但我开始怀疑这些是否真正能够实现个人的成长和价值。
我希望能够更多地从事教学和研究工作，深入了解教育学科的发展动态，并为教育改革和教师专业发展做出自己的贡献。
而这些目标与学校政教处主任的工作职责有一定的冲突，因此我认为辞去这个职位能更好地追求自己的理想。
最后，我要向学校表示最衷心的感谢和道歉。
感谢学校给予我这个岗位的机会，并一直以来的关心与支持。
感谢学校和同事们对我的信任和帮助，我深感自己是幸运而荣幸的。
同时，我也对自己在学校工作期间的一些不足表示道歉和自责。
教师政教主任职务辞职报告
您好！在此，我怀着无比的敬意和感激之情，向贵校领导提交我的辞职报告。
自从担任政教主任一职以来，我在学校领导的关心和支持下，在同事们的帮助与配合下，认真履行职责，努力做好本职工作。
然而，由于个人原因，我决定辞去政教主任职务，现将辞职报告如下：一、辞职原因1. 个人原因：近年来，我家庭琐事较多，尤其是照顾年迈的父母和抚养孩子，使我深感力不从心。
在此情况下，我不得不考虑自己的家庭责任，以确保家人得到更好的照顾。
2. 工作压力：政教主任一职责任重大，既要关注学生的思想政治教育，又要协调各部门的工作，同时还要应对各种突发状况。
在担任此职务期间，我深感工作压力较大，为了确保学校政教工作的顺利进行，我付出了大量的心血和努力。
然而，由于个人能力有限，有时难以达到预期效果，这让我倍感愧疚。
3. 职业规划：在担任政教主任期间，我深入了解了学校的各项工作，也对自己的职业发展有了更清晰的规划。
我认为，在今后的工作中，我更倾向于从事教育教学工作，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
二、辞职后的打算1. 继续关注学校政教工作：虽然我辞去政教主任职务，但我仍会关注学校的政教工作，尽我所能为学校的发展贡献自己的力量。
2. 深入教育教学工作：我将把更多的精力投入到教育教学工作中，努力提高自己的教育教学水平，为学生的成长和发展提供更好的帮助。
3. 加强自身学习：在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提升自己的综合素质，为学校的发展贡献更多的智慧和力量。
最后，请允许我再次对学校领导和同事们表示衷心的感谢。
在担任政教主任期间，您们给予了我无尽的关心和支持，使我能够在工作中不断成长。
在此，我衷心祝愿贵校教育事业蒸蒸日上，各项工作取得更加辉煌的成绩！敬请学校领导批准我的辞职申请。
此致敬礼！辞职人：[您的姓名] [辞职日期]。
政教处主任辞职学习报告计划书
政教处主任离职报告书篇一：政教处主任离职报告书辞职报告书敬爱的学校领导：承蒙学校领导的厚爱和相信，自己自XX年9月始担当学校的政教处主任以来，分管德育以及平安工作，到现在近三载，这时期，经历了好多的事情，我也获得了很多可贵的人生财产，对此，我颇感好运，也很感谢学校领导给我的时机。
但是跟着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上自己的性格上的原由〔快言快语、直来直往〕，引来了管理团队中一些人的讨厌以及排挤，我也曾试着与他人沟通，但一直未能转变他人“积怨已深〞的印象。
即便我已让步三分，笑看风雨，也经不起“盛气凌人〞的中伤与寻衅。
心有余而力缺乏之际，思及近三年来，我们校园校貌的巨大改变，再看我校师生的纪律意识正渐渐冷淡，拖拉、推委之风悄悄袭来，自己肩负着不行推辞的责任，与其“在其位不可以谋其职，不如让有德者而居之〞。
所以，自己思之一再，慎而又慎以后，决定向学校领导提出离职，此后甘愿做一个普一般通的教师，回到原点，以求整个管理层的“平定团结〞，“欢天喜地〞。
自己固然走开学校领导班子集体，但仍是二道小学的一员，或许在原领导班子成员中，惟有我，素来没有出门高就的念想，身为土生土长的二道老百姓，二道小学的开展关于我来说显得尤其重要。
所以此后我必定会仔细做好自己的本员工作，除了不再担当学校任何领导职务〔包含政教处、少先队等〕以外，其余方面只需学校用得着我的地方，我都会全力而为，不敢说做的很好，但起码不会给二道小学脸上抹黑。
我意已决，考虑到放学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作能够循规蹈矩的进行，请学校赶快考虑我的报告。
最后想给学校管理提几点个人建议，以供参照：1、个人以为，所谓的“人文管理〞在我们二道小学是一个不太成功的管理模式，因为不管是老师仍是学生的思想素质都还没有到达那个自觉的高度。
当我们在拟订制度的时候，全体教师都在看，家长们也再看。
而当我们的制度不过一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。
政教处主任管理岗位辞职申请书大全7篇
政教处主任管理岗位辞职申请书大全7篇政教处主任管理岗位辞职申请书大全7篇我们在写申请书之前要理清自己的思路，要注意态度要诚恳、朴实。
员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。
写起申请书来就毫无头绪？小编今天就为您带来了申请书范文，相信一定会对你有所帮助。
政教处主任管理岗位辞职申请书篇1尊敬的领导：您好!感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从20__年9月26日进入本酒店在这一个多月的时间里，一直未能适应这份工作，我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作，希望你能早日找到合适的人员。
如果一个人对自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量。
我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后，我忠心对你说；对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的.关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。
给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉；对不起我辜负了大家伙对我的期望!在此祝愿三班，业绩节节攀高!望领导给予批准!申请人：__20__年__月__日政教处主任管理岗位辞职申请书篇2尊敬的领导：您好！不知不觉间我已经在这所酒店工作了大半年的时间了，对我来说在酒店工作的经历是十分宝贵的工作经验，而且在我毕业不久便在领导的帮助下来到了酒店进行工作，因此我很珍惜在酒店工作的机会并积极表现着自己，然而随着时间的流逝让我意识到自己在酒店的工作中存在着许多不足之处，再加上有了新的就职方向导致我想要辞去在酒店的工作。
其实我明白作为职场新人的自己不应该在工作中存在着好高骛远的想法，毕竟只有在工作中做到稳扎稳打才能够为将来的发展巩固好基础，然而经过这半年多的时间让我意识到自己在工作中表现并不好，虽然也有积极完成领导安排的酒店工作却表现得比较平庸，对我来说这种状况的出现无疑是让人感到有些沮丧的，尽管如此我也继续在当前的工作岗位上坚持着，在没有努力过的情况下便妄加断言是对工作不负责的表现，所幸的是工作中的努力让我在能力方面有了很大的'提升。
2021年政教处主任辞职报告
2021年政教处主任辞职报告政教处主任辞职报告范文1尊敬的学校领导:承蒙学校领导的厚爱和信任,本人自___年1月始担任学校的政教处副主任以来,分管安全.体育场馆开放等工作,至今近三年,这期间,经历了很多的事情,我也得到了许多宝贵的人生财富,对此,我颇感幸运,也很感谢学校领导给我的机会.由于本人心直口快不会变通,年轻做事不稳重,对工作的开展和实效产生了一些影响.暑假我要搬回铜井居住,还要照顾女儿的学习生活,上班的路程遥远了,精力被分散了.而学校现正处于高速发展阶段,一切都在深刻变革,我心有余而力不足,与其〝在其位不能谋其职,不如让有德者而居之〞.因此,本人思之再三,慎而又慎之后,决定向学校领导提出辞职,从此甘心做一个普普通通的教师,认认真真研究学生和业务,提高自身业务水平.本人虽然离开学校领导班子集体,但还是十九中的一员,学校的发展与我息息相关.所以今后我一定会认真做好自己的本职工作,除了不再担任学校任何领导职务之外,其他方面只要学校用得着我的地方,我都会全力而为,不敢说做的很好,但至少不会给十九中抹黑.我意已决,考虑到下学期的开学工作问题,我选择了这个时候递交报告,意在使学校工作能够按部就班的进行,请学校尽快考虑我的报告.最后,并真诚祝愿十九中越来越好!致礼申请人:_.7._政教处主任辞职报告范文2尊敬的学校领导:您好!我是__,我想了很久,还是决定向你来辞职,做政教处主任已经有三年的时间了,我在我们学校工作的时间是很长的,我都这么工作,也是非常的满意,一直以来我都表现的非常的认真,我对自己的工作是保持一个很好的态度的,我认为无论是做什么事情都应该要喜欢,这才是我一直有的一个动力,我也希望这样的状态一直保持下去,在工作当中,我为了实现自己一开始的想法,我都是积极认真的,我都是非常用心的,在工作做一名主任,就应该要有一个好的工作状态,有一个好的精神面貌,把自己这一点传递给周围的同事,这样才能够更好的去教育学生,去管理好自己的学生,但是现在我也因为一些原因跟你来辞职了,我不希望这些原因会耽误到我后面的工作,所以及时的提出辞职也是一种好的方式吧!工作当中,我一直秉持着好的态度,我相信自己能够做好自己的本职工作,有些时候也会有一些问题,难倒我但是那些东西都不是我放弃的理由,我知道,作为一名政教处主任,应该要有强烈的责任心,应该要有一个对待工作的态度,无论是什么事情都不应该被难倒,我希望自己能够长期处在一个有动力的状态,下面化解一切事情,有什么问题都不会,难倒这样子才能让我更好,更有信心的去做好自己的工作,因为不是什么时候都能够去处理好一些东西的,一定要让自己承担起来,一定要让自己有一个责任心,当然,我已经做好了充分的准备,我知道自己的职责在哪里,我知道自己接下来应该去做什么事情,这份工作让我已经成熟了很多,让我稳定了很多,让我知道这件事,他应该怎么去处理自己的工作,实现好一些事情之后,我一定会好好的去回顾这一番经历的,有了这几年来的工作经历,我真的成长了,太多太多了,我知道自己不应该这么下去,但是一定要有一个好的状态,去迎接做事情就应该有始有终,就应该保持好状态,打好精气神.我因为一些特殊的原因,不能留在我们学校继续工作下去了,这段时间我一直在想这件事情,我应该正确的去面对它,跟您提出了辞职也是我下定决心的事情,我希望在未来的工作生活当中进一步的去处理好这些,让自己有一个稳定的状态,持续发展,下去步步因为个人情绪或者个人生活上面的一些问题而影响到工作,希望您能理解,批准我的辞职.此致敬礼!辞职人:______年_月_日政教处主任辞职报告范文3尊敬的领导:您好!首先想向您和各位领导及同事说声抱歉,只在学校两个月便提出了辞职,确实有些欠妥.再次我想说声感谢,在这短短的两月中,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢学校领导和同事长期对我的栽培.关心.支持和帮助.天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在学校所担任的职位.目前,我觉得我不太适合这份工作,有时候会缺乏热情和耐心,这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现;再则我还很年轻,我不想就这么踏实.稳定的过下去,外面的世界很精彩,我也很渴望出去闯荡一番……所以我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作.再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望学校能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准.最后,真心地祝您和学校全体同事身体健康.工作顺利!也祝学校基业常青,欣欣向荣!辞职人:__年_月_日政教处主任辞职报告范文4尊敬的学校领导:承蒙学校领导的厚爱和信任,本人自___年9月始担任学校的政教处主任以来,分管德育以及安全工作,至今近三载,这期间,经历了很多的事情,我也得到了许多宝贵的人生财富,对此,我颇感幸运,也很感谢学校领导给我的机会.然而随着学校方方面面的变化,学校管理理念的转变,再加上本人的性格上的原因(心直口快.直来直往),引来了管理团队中一些人的反感以及排斥,我也曾试着与他人沟通,但始终未能转变别人〝积怨已深〞的印象.即使我已退让三分,笑看风雨,也经不起〝咄咄逼人〞的中伤与挑衅.心有余而力不足之际,思及近三年来,我们校园校貌的巨大改变,再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄,拖沓.推诿之风悄然袭来,本人承担着不可推卸的责任,与其〝在其位不能谋其职,不如让有德者而居之〞.因此,本人思之再三,慎而又慎之后,决定向学校领导提出辞职,从此甘心做一个普普通通的教师,回到原点,以求整个管理层的〝安定团结〞,〝皆大欢喜〞.本人虽然离开学校领导班子集体,但还是二道小学的一员,也许在原领导班子成员中,唯有我,从来没有外出高就的念头,身为土生土长的二道老百姓,二道小学的发展对于我来说显得尤为重要.所以今后我一定会认真做好自己的本职工作,除了不再担任学校任何领导职务(包括政教处.少先队等)之外,其他方面只要学校用得着我的地方,我都会尽力而为,不敢说做的很好,但至少不会给二道小学脸上抹黑.我意已决,考虑到下学期的开学工作问题,我选择了这个时候递交报告,意在使学校工作能够按部就班的进行,请学校尽快考虑我的报告.最后想给学校管理提几点个人意见,以供参考:1.个人认为,所谓的〝人文管理〞在我们二道小学是一个不太成功的管理模式,因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度.当我们在制定制度的时候,全体教师都在看,家长们也再看.而当我们的制度只是一纸空文的时候,换得的是大家淡定的一笑.在工作作风方面,作为学校管理团队的一员,任何班子成员都当〝以诚相待〞.毛主席〝团结-批评-团结〞的公式告诉我们要善于倾听〝好〞与〝不好〞的意见.在处理不同意见方面,有四种情况,其一直谏,其二微谏,其三无动于衷,其四当面不敢说,背后〝煽风点火〞,唯恐天下不乱.如果领导集体内部都不团结,还谈什么全体教师齐心协力,共创佳绩.在个人发展方面,光靠〝个人魅力〞去吸引师生的支持,那是很短暂的美好.长此以往,将会成就一批只会提意见而不会干实事的人.中层干部即使有能力做到,魅力也将暗淡.2.提高各种任职尤其是班主任的待遇.学校的发展离不开班级的发展.好的学校往往有非常出色的班主任〝坐镇边关〞.班主任的事情很多,责任很大.和班主任教师深入交流的三年里,大部分老师,有特别是年长的老师都是任劳任怨的.他们的奉献精神深深的感动了我.班主任队伍需要充实新的力量,年轻的教师需要展示的〝平台〞.班主任的专题会议很少开,但是他们的工作照常做.平时也许看不出来,一到关键时刻.个个都精神起来了,为点小利就大动肝火的那是个别的,不影响整体发展.那么,我们可不可以在加大点〝刺激〞,让那些有思想.有作为的班主任老师们走得更远呢?班主任教师是〝团长〞,我们的学校需要更多的〝优秀团长〞!班主任优秀则团队凝聚力强,团队凝聚力强则班级优秀,班级优秀则学生能力杰出,学生能力杰出则教育改革不再是空话.3.教师的评优评先机制还是有待于改进,评优的目的就是促进大家行动起来,不要把它变成就那么几个人的事情!几个人坐在那里商量另几个人中哪个更合适!年轻的老师很有激情,是学校建设的主力军!他们想多点机会学习.进取是情理之事!外出学习诚然要多派他们出去,内部提高更加有利于他们实际的成长!以前还有个〝骨干教师结对子〞,有了开头,就不见结尾. 〝教师讲坛〞办得很好,好像也是断断续续.课堂教学改革,雷声大,雨点越来越小了.课题的事情,成了几个人的事情.有能力的人才,不想把〝秘方〞外泄的关键原因,就是没有足够的〝刺激〞调动他的〝激情〞.给那些有才华的老师们一点〝甜头〞.一点〝盼头〞,评奖.评优不是送人情,大家都在看呢.几个人评出来的不一定就是真正的贤能者!让学生也加入评价进来,让业绩来说话!让老师与其应付式的写点论文,换个奖,涨个〝收入〞.不如竭力打造本校的名师.〝三名工程〞县上早就启动了,我们看到的还是老样子.4.学生干部队伍必须进一步加强建设力度.三年里,在学生管理工作方面取得的成绩离不开学生干部的功劳!随着学生的毕业,学生干部人才不接.良莠不齐.一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位,处理问题欠缺随机应变和实干精神!甚至一部分学生干部成绩优异,却处处违纪.花点时间在学生干部身上是值得的!急切希望学生干部例行会议能落实下来!以上意见也许提得不够委婉,万望领导海涵.离开政教处一职是个艰难的选择,〝痛定思痛〞之后,前面的路将更加宽广,更加阳光!最后,全力向校长室推荐邓金权同志继任政教处主任一职,并真诚祝愿二道小学教育越办越好!辞职人:__年_月_日政教处主任辞职报告范文5尊敬的教育局领导.尊敬的曾校长:辞职人张沛,男,汉族,_67年_月生,现年44周岁,本科学历,中共党员,现任西平小学政教处主任,负责学校常务管理,分管师培.电教.重建等工作,承担三年级《科学》教学.本人_95年8月至___年4月,先后在凯河小学(九年一贯制).上新小学.八洞小学任校长,___年5月至今在西平小学任副校长.从教及担任学校领导职务以来,受到了历届和各级领导的培养.教育,思想认识.业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高,我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血.到西平小学任政教处主任以来,我通过学习.实践和反思发现,自己的思想意识.处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方,为此,我按照〝懂规矩.会做事〞的干部要求更加努力地工作,在学校的〝乡村少年宫〞建设.灾后重建.封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑.废寝忘食,燃烧生命,终因思想压力过大.工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损,近期常常出现失眠.烦躁.眩晕(三次骑摩托车眩晕摔倒).严重脱发(〝曾经青丝如春草,如今满头皆荒凉〞)等症状,并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向,如今,本人已无法适应高强度.快节奏的工作需要.为了不削弱学校领导班子的战斗实力,为了不影响学校正常的管理效率,更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校.家庭和社会的负担或者英年早逝,我申请辞去西平小学政教处主任职务,不再承担任何学校领导工作任务,并在___年_月底之前完成分管工作的交接.最后,祝西平小学健康发展!祝三台教育长盛不衰!祝伟大的祖国繁荣昌盛!辞职人:__年_月_日政教处主任辞职报告。
学校政教处主任辞职报告
学校政教处主任辞职报告1500字尊敬的学校领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是学校政教处的主任，今天我站在这里，向大家宣布一个重大的决定——辞去政教处主任的职务。
首先，我要感谢学校领导对我长期以来的关心和支持，在这个岗位上，我得到了学校领导的信任和帮助。
同时，我也要感谢我所领导的政教处的全体教职员工，你们在工作中的勤勉和奉献让我十分敬佩。
但是，我觉得我已经到了一个必须做出改变的时候。
从我开始担任政教处主任的那一天起，我对这个岗位充满了激情和热爱，我努力地工作，处理各种事务，希望能够为学校做出更大的贡献。
然而，随着时间的推移，我逐渐发现，政教处主任的工作已经不再是我心中所想象的那样。
首先，政教处主任的工作量巨大，包括学生党团工作、宣传思想教育、校园安全等众多方面的工作，需要处理的事务繁多。
虽然我一直尽力做好每一项工作，但是由于时间有限和精力有限，很难做到面面俱到。
在一些紧急事件发生时，我常常感到手忙脚乱，不能及时做出正确的决策。
其次，政教处主任的工作压力也很大。
这个岗位需要处理各种复杂的人际关系，协调各方利益，处理矛盾纠纷。
同时，学校领导对政教处的工作要求也越来越高，我面临的压力每况愈下。
在这样的情况下，我发现自己已经没有了充分的心理准备和应对能力，我开始感到疲惫和焦虑。
最后，我发现自己对教育工作的热情逐渐荡然无存。
作为一个教育工作者，我希望能够为学生带来正面影响，促进他们的全面发展。
然而，在政教处主任的职务上，我渐渐地变成一个纸上谈兵的人，只是忙于处理琐事，而忘记了教育的初衷。
我开始觉得自己与教育工作的联系越来越淡薄，这对我来说是一种巨大的痛苦。
基于以上的种种原因，我决定辞去政教处主任的职务。
这是一个艰难的决定，但我相信，只有坚持自己内心真正的想法，才能够找寻到自己的人生方向。
我相信，在接下来的日子里，我会找到和自己更加契合的教育工作岗位，继续为教育事业贡献自己的力量。
最后，我想对所有关心和支持我的人表示衷心的感谢。
政教处教师辞职报告3篇(最新)
【精华】政教处教师辞职报告3篇尊敬的校长:首先感谢大家对我的关心和帮助，回顾一年来的德育工作，主要得益于上级教育主管部门的正确领导，得益于学校领导的正确领导，得益于全体老师的大力支持和积极配合，使我的工作得以顺利开展，在此我把自己的工作情况向大家作一个汇报。
一、政治思想表现自从担任政教处主任以来，我非常重视自身思想素养的提高，认真学习新的教育思想理论，认真参加每次政治学习和业务学习。
在抓德育教育工作期间严于律己，牢固树立为学生服务，为老师服务，为学校服务的思想，虚心听取教职工的意见和建议，和其他班子成员团结合作。
二、学校工作1、教学工作在教学过程中，我努力钻研教材，认真备课、上课，认真批改作业，虚心向同事们学习，在期末统考中成绩良好。
2、行政工作(1)结合本校实际，制定一系列管理举措，如：《初中德育工作管理制度》、《初中安全常规管理制度》、《初中日常管理条例》、《初中门卫管理制度》等。
事实证明，取得的成效是显著的。
(2)我经常听取老师的意见和建议，多次召开班主任会议，加强班主任的管理工作，介绍班级管理中好的经验和做法。
(3)抓好学校的常规管理。
努力培养学生养成遵守校纪校规，遵守公共道德，尊敬老师，团结和睦，爱护公物的行为习惯，学生的纪律观念明显增强。
(4)协助校长做好学校的安全工作，利用国旗下的讲话，宣传交通安全，食品安全。
通过邀请学校法治副校长、镇司法所干事及主题班会等形式进行法制安全教育，通过校内外青少年犯罪案例的警示教育，提高全体同学分辨是非的能力，自觉抵制网络上的各种不良诱惑。
(5)认真组织开展好教师节活动。
(6)在校园内及时处理各类纠纷，制止学生的不良行为，努力担负自己的工作职责，做到问心无愧，多次组织各班主任到镇上网吧、游戏厅、桌球室等娱乐场所检查，发现问题及时处理。
三、存在的问题1、常规管理中，在教育方法、模式上还需要创新。
2、关心了解班主任工作过程中的难度不够。
3、在发挥学生会作用，调动学生干部积极性，参与学校管理等方面有待加强。
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政教处主任辞职报告书篇一：政教处主任辞职报告书辞职报告书尊敬的学校领导：承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自XX年9月始担任学校的政教处主任以来，分管德育以及安全工作，至今近三载，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多宝贵的人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。
然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上本人的性格上的原因（心直口快、直来直往），引来了管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与他人沟通，但始终未能转变别人“积怨已深”的印象。
即使我已退让三分，笑看风雨，也经不起“咄咄逼人”的中伤与挑衅。
心有余而力不足之际，思及近三年来，我们校园校貌的巨大改变，再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，本人承担着不可推卸的责任，与其“在其位不能谋其职，不如让有德者而居之”。
因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导提出辞职，从此甘心做一个普普通通的教师，回到原点，以求整个管理层的“安定团结”，“皆大欢喜”。
本人虽然离开学校领导班子集体，但还是二道小学的一员，也许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土生土长的二道老百姓，二道小学的发展对于我来说显得尤为重要。
所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再担任学校任何领导职务（包括政教处、少先队等）之外，其他方面只要学校用得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做的很好，但至少不会给二道小学脸上抹黑。
我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请学校尽快考虑我的报告。
最后想给学校管理提几点个人意见，以供参考：1、个人认为，所谓的“人文管理”在我们二道小学是一个不太成功的管理模式，因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度。
当我们在制定制度的时候，全体教师都在看，家长们也再看。
而当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。
在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子成员都当“以诚相待”。
毛主席“团结-批评-团结”的公式告诉我们要善于倾听“好”与“不好”的意见。
在处理不同意见方面，有四种情况，其一直谏，其二微谏，其三无动于衷，其四当面不敢说，背后“煽风点火”，唯恐天下不乱。
如果领导集体内部都不团结，还谈什么全体教师齐心协力，共创佳绩。
在个人发展方面，光靠“个人魅力”去吸引师生的支持，那是很短暂的美好。
长此以往，将会成就一批只会提意见而不会干实事的人。
中层干部即使有能力做到，魅力也将暗淡。
2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。
学校的发展离不开班级的发展。
好的学校往往有非常出色的班主任“坐镇边关”。
班主任的事情很多，责任很大。
和班主任教师深入交流的三年里，大部分老师，有特别是年长的老师都是任劳任怨的。
他们的奉献精神深深的感动了我。
班主任队伍需要充实新的力量，年轻的教师需要展示的“平台”。
班主任的专题会议很少开，但是他们的工作照常做。
平时也许看不出来，一到关键时刻。
个个都精神起来了，为点小利就大动肝火的那是个别的，不影响整体发展。
那么，我们可不可以在加大点“刺激”，让那些有思想、有作为的班主任老师们走得更远呢？班主任教师是“团长”，我们的学校需要更多的“优秀团长”！班主任优秀则团队凝聚力强，团队凝聚力强则班级优秀，班级优秀则学生能力杰出，学生能力杰出则教育改革不再是空话。
3、教师的评优评先机制还是有待于改进，评优的目的就是促进大家行动起来，不要把它变成就那么几个人的事情！几个人坐在那里商量另几个人中哪个更合适！年轻的老师很有激情，是学校建设的主力军！他们想多点机会学习、进取是情理之事！外出学习诚然要多派他们出去，内部提高更加有利于他们实际的成长！以前还有个“骨干教师结对子”，有了开头，就不见结尾。
“教师讲坛”办得很好，好像也是断断续续。
课堂教学改革，雷声大，雨点越来越小了。
课题的事情，成了几个人的事情。
有能力的人才，不想把“秘方”外泄的关键原因，就是没有足够的“刺激”调动他的“激情”。
给那些有才华的老师们一点“甜头”、一点“盼头”，评奖、评优不是送人情，大家都在看呢。
几个人评出来的不一定就是真正的贤能者！让学生也加入评价进来，让业绩来说话！让老师与其应付式的写点论文，换个奖，涨个“收入”。
不如竭力打造本校的名师。
“三名工程”县上早就启动了，我们看到的还是老样子。
4、学生干部队伍必须进一步加强建设力度。
三年里，在学生管理工作方面取得的成绩离不开学生干部的功劳!随着学生的毕业，学生干部人才不接、良莠不齐。
一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位，处理问题欠缺随机应变和实干精神！甚至一部分学生干部成绩优异，却处处违纪。
花点时间在学生干部身上是值得的！急切希望学生干部例行会议能落实下来！以上意见也许提得不够委婉，万望领导海涵。
离开政教处一职是个艰难的选择，“痛定思痛”之后，前面的路将更加宽广，更加阳光!最后，全力向校长室推荐邓金权同志继任政教处主任一职，并真诚祝愿二道小学教育越办越好！致礼申请人：董晓春XX年6月2日篇二：政教处主任辞职报告书 (5000字)辞职报告书尊敬的学校领导：承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自XX年9月始担任学校的政教处主任以来，分管德育以及安全工作，至今近三载，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多宝贵的人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。
然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上本人的性格上的原因（心直口快、直来直往），引来了管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与他人沟通，但始终未能转变别人“积怨已深”的印象。
即使我已退让三分，笑看风雨，也经不起“咄咄逼人”的中伤与挑衅。
心有余而力不足之际，思及近三年来，我们校园校貌的巨大改变，再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，本人承担着不可推卸的责任，与其“在其位不能谋其职，不如让有德者而居之”。
因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导提出辞职，从此甘心做一个普普通通的教师，回到原点，以求整个管理层的“安定团结”，“皆大欢喜”。
本人虽然离开学校领导班子集体，但还是二道小学的一员，也许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土生土长的二道老百姓，二道小学的发展对于我来说显得尤为重要。
所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再担任学校任何领导职务（包括政教处、少先队等）之外，其他方面只要学校用得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做的很好，但至少不会给二道小学脸上抹黑。
我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请学校尽快考虑我的报告。
最后想给学校管理提几点个人意见，以供参考：1、个人认为，所谓的“人文管理”在我们二道小学是一个不太成功的管理模式，因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度。
当我们在制定制度的时候，全体教师都在看，家长们也再看。
而当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。
在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子成员都当“以诚相待”。
毛主席“团结-批评-团结”的公式告诉我们要善于倾听“好”与“不好”的意见。
在处理不同意见方面，有四种情况，其一直谏，其二微谏，其三无动于衷，其四当面不敢说，背后“煽风点火”，唯恐天下不乱。
如果领导集体内部都不团结，还谈什么全体教师齐心协力，共创佳绩。
在个人发展方面，光靠“个人魅力”去吸引师生的支持，那是很短暂的美好。
长此以往，将会成就一批只会提意见而不会干实事的人。
中层干部即使有能力做到，魅力也将暗淡。
2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。
学校的发展离不开班级的发展。
好的学校往往有非常出色的班主任“坐镇边关”。
班主任的事情很多，责任很大。
和班主任教师深入交流的三年里，大部分老师，有特别是年长的老师都是任劳任怨的。
他们的奉献精神深深的感动了我。
班主任队伍需要充实新的力量，年轻的教师需要展示的“平台”。
班主任的专题会议很少开，但是他们的工作照常做。
平时也许看不出来，一到关键时刻。
个个都精神起来了，为点小利就大动肝火的那是个别的，不影响整体发展。
那么，我们可不可以在加大点“刺激”，让那些有思想、有作为的班主任老师们走得更远呢？班主任教师是“团长”，我们的学校需要更多的“优秀团长”！班主任优秀则团队凝聚力强，团队凝聚力强则班级优秀，班级优秀则学生能力杰出，学生能力杰出则教育改革不再是空话。
3、教师的评优评先机制还是有待于改进，评优的目的就是促进大家行动起来，不要把它变成就那么几个人的事情！几个人坐在那里商量另几个人中哪个更合适！年轻的老师很有激情，是学校建设的主力军！他们想多点机会学习、进取是情理之事！外出学习诚然要多派他们出去，内部提高更加有利于他们实际的成长！以前还有个“骨干教师结对子”，有了开头，就不见结尾。
“教师讲坛”办得很好，好像也是断断续续。
课堂教学改革，雷声大，雨点越来越小了。
课题的事情，成了几个人的事情。
有能力的人才，不想把“秘方”外泄的关键原因，就是没有足够的“刺激”调动他的“激情”。
给那些有才华的老师们一点“甜头”、一点“盼头”，评奖、评优不是送人情，大家都在看呢。
几个人评出来的不一定就是真正的贤能者！让学生也加入评价进来，让业绩来说话！让老师与其应付式的写点论文，换个奖，涨个“收入”。
不如竭力打造本校的名师。
“三名工程”县上早就启动了，我们看到的还是老样子。
4、学生干部队伍必须进一步加强建设力度。
三年里，在学生管理工作方面取得的成绩离不开学生干部的功劳!随着学生的毕业，学生干部人才不接、良莠不齐。
一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位，处理问题欠缺随机应变和实干精神！甚至一部分学生干部成绩优异，却处处违纪。
花点时间在学生干部身上是值得的！急切希望学生干部例行会议能落实下来！以上意见也许提得不够委婉，万望领导海涵。
离开政教处一职是个艰难的选择，“痛定思痛”之后，前面的路将更加宽广，更加阳光! 最后，全力向校长室推荐邓金权同志继任政教处主任一职，并真诚祝愿二道小学教育越办越好！致礼申请人：董晓春XX年6月2日篇三：政教辞职申请书政教辞职申请书尊敬的易祖勇校长：你好首先，我非常感谢领导的赏识与栽培，能在高台中学担任学校的政教工作，非常荣幸，也有助于我成长，政教工作8年间，虽没有什么出色的地方，也算尽职尽责。
但现由于种种原因，也算是思量许久，特提出辞去政教一职的申请。
我非常喜欢教师这个职业，喜欢和学生在一起。
但我不适合干学校行政管理这一块，也没有管理好全校学生的能力；学校里有能力的人比比皆是，我认为除我之外还有很多比我适合干这个工作的老师，因此我特此提出辞去学校政教工作的申请，望领导理解与同意。