第02章 战略分析
运营管理第6版习题与参考答案_第02章
习题与参考答案_第02章一、名词解释1、使命答案:组织存在的原因和基础。
答案解析:是原因和基础,而非追求的目标。
难易程度:中。
知识点:使命。
2、价值观答案:组织所坚持和奉行的基本信念和准则。
答案解析:即是非观。
难易程度:中。
知识点:价值观。
3、愿景答案:组织未来的状态。
答案解析:是对未来目标的追求。
难易程度:中。
知识点:愿景。
4、发展战略答案:组织为了实现愿景进而实现使命,根据其内部条件和外部环境,对生产经营所做出的全局性、长远性、纲领性的谋划。
答案解析:三层意思。
难易程度:中。
知识点:发展战略。
5、运营战略答案:对组织相应的职能或业务所做出的中长期谋划。
答案解析:略。
难易程度:中。
知识点:职能战略。
6、策略答案:与某一职能战略相对应的手段、模式或方法,是对职能战略的细化与落实。
答案解析:略。
难易程度:中。
知识点:策略。
7、方案答案:根据某一策略确定的手段、模式或方法而采取的具体行动。
答案解析:略。
难易程度:中。
知识点:方案。
8、战略金字塔答案:从使命和愿景到发展战略和职能战略,再到策略和方案的层级结构。
答案解析:略。
难易程度:难。
知识点:战略金字塔。
9、SWOT分析答案:一种战略分析方法。
这种方法综合考虑企业内部条件与外部环境,通过构建组合矩阵进行战略选择。
答案解析:略。
难易程度:中。
知识点:SWOT分析。
10、波特五力模型答案:一种战略分析方法。
这种方法综合考虑来自行业竞争者、供应商、用户、替代品生产者、潜在进入者等5个方面的竞争压力进行战略选择。
答案解析:略。
难易程度:中。
知识点:波特五力模型。
11、BCG矩阵答案:一种战略分析方法。
这种方法从业务增长率和相对市场占有率两个维度对企业的业务进行分析,从而做出战略选择。
可增加两个维度,即营业收入所占比例和利润所占比例。
答案解析:略。
难易程度:中。
知识点:BCG矩阵。
12、平衡计分卡答案:一种把使命、愿景和战略转换为实际行动的有效方法。
这种方法实现了从一个纯粹的财务角度转变为与其他方面进行整合,把财务、顾客、内部业务流程和学习与成长整合在一起,从过去和未来两大视角,用四个维度来平衡财务绩效与非财务绩效,外部绩效与内部绩效。
公司战略与风险管理第二章习题
(一)行业生命周期
1.行业,是指其产品具有主要的共同特征的一大批企业或企业群体。可以简单理解为是卖方的集合。 2.行业生命周期分为起步期、成长期、成熟期和衰退期。 3.判断行业处于生命周期所处阶段的主要指标有:市场份额、需求增长率、产品品种、竞争者数量等。
4.行业生命周期各阶段特征如下: 起步期这一时期的市场增长率较高,企业规模较小,但技术上有很大的不确定性,在产品设计、市场等策略上还不成熟,企业 利润率较低,行业进入壁垒较低。成长期这一时期的市场增长率很高,
要求:
(1)简要分析乙公司做出收购丙公司的决策时应当特别考虑的政治环境因素。 (2)简要分析乙公司收购丙公司可能存在的政治风险,并指出应对政治风险的主要可能措施。 (3)简要分析乙公司收购丙公司应当特别考虑的当前经济环境因素。 [答疑编号06] 『正确答案』
(1)乙公司做出收购丙公司决策应当特别考虑的政治环境因素包括: 丙公司的重本土手机产业的生命周期示例。
一、起步期
无品牌竞争时期,国内厂商主要为跨国品牌贴牌生产,或负责其产品销售业务。本土企业以较强的市场应变能力和成本优势赖 以生存;依靠质量、产能与成本等制造优势,尽可能的获得大的OEM 订单,与国际大厂进行合作联盟,经营风险相对低。在 这一阶段,厂商OEM业务较为稳定,规模不断得到扩大。 二、成长期
C.生活方式变化 D.消费心理 [答疑编号02] 『正确答案』A 『答案解析』人口因素包括企业所在地居民的地理分布及密度、年龄、教育水平、国籍等。本题中体现了性别和年龄这两个人 口因素。
【例题3·单选题】某国际快餐连锁公司宣布在中东开设连锁店,但并不出售猪肉汉堡,只出售牛肉汉堡、鸡肉汉堡和鱼肉汉 堡。这说明该国际快餐连锁公司在战略分析中考虑了()。
02第二章 城市发展的SWOT分析2022
第二章城市发展的SWOT分析本章主要从西宁市本身所具有的优势和劣势以及外部发展环境对西宁市所带来的机遇和挑战进行分析,提出西宁市城市飞跃发展的必然性和必要性,发展的艰巨坎坷与光明前景。
1、优势(S)1.1、特殊的区位西宁市素有“海藏咽喉”、“天河锁钥”之称,作为进出西藏的必经要道之一,具有公路、航空、铁路三大立体交通优势,兰青铁路、青藏铁路和宁大铁路在此交汇,其中青藏铁路更是连接内地和西藏的“黄金通道”,全省80%的进出商品都经西宁中转。
从青藏高原看,西宁市是黄土高原和青藏高原、农区和牧区、汉文化和藏文化的交汇点,是联接青藏高原和内陆地区的通衢,是进入青藏高原的门户,是维护民族团结进步的重要战略支撑点,可成为青藏高原开发开放的先导示范区,对辐射带动青藏地区的经济发展有着不可替代的作用。
西宁市可成为承接东部地区经济影响的“二传手”,辐射整个青藏高原的“桥头堡”。
1.2、水电资源丰富,用电成本低青海省有270多条较大的河流,水电资源丰富,可装机2376万千瓦,在全国省区中名列第五,居西北之首。
青海省已建和拟建的大型水电站总装机可达1,103万千瓦,水电站单位造价比全国平均水平低20%~40%。
2005年全国平均零售电价为0.5元/度,而青海约为0.35元/度。
西宁市工业发展,特别是高载能工业的发展可以充分利用低电价的优势。
图2—1 兰西银交通现状图2—2 西宁市区域关系示意图1.3、青藏高原上相对较好的气候条件独特的地理位置使西宁市成为天然的消夏之都。
西宁市的高原气候,造成了天然的凉爽。
地处高原的西宁市和地处平原的济南处于同一纬度,但是西宁市的年均气温比济南要低8.5度,气候凉爽宜人,冬无严寒、夏无酷暑。
西宁市区海拔2300米左右,是平原地区与青藏高原地区的过渡地带,成为游人去西藏观光前调节和适应的必游之地。
1.4、特色鲜明的旅游资源西宁市既有高原优美的自然风光,又有众多历史文化名胜,还是多民族聚集区,拥有丰富的民族文化,还有环湖赛等世界顶级的赛事和郁金香节等特色突出的节日。
战略计划过程
第二章战略计划过程学习目的和要求在现代市场经济条件下;企业必须善于创造顾客并满足其欲望;积极、主动地适应不断变化的市场..战略计划是企业面对变化激烈、挑战严峻的市场环境;为求得长期生存和发展所进行的谋划和思考;是事关企业全局的科学规定..学习本章要在了解战略、战术、战略计划等基本概念的基础上;掌握战略计划过程的主要步骤;熟悉评价企业战略业务单位的主要方法.以及发展新业务的主要途径和方法..第一节战略计划与逆向营销一、战略与战术一战略与战术的含义..战略Strategy一词源于希腊语;意为“将军的艺术”;原指军事方面事关全局的重大部署;或对战争全局的谋划和指导..战争讲究方略;战争方略的简称就是“战略”..孙子兵法是我国历史上最早的一部专门研究军事战略的巨着..全书共13篇;篇篇讲的都是“兵权谋”——即战略..德国军事战略家卡尔·冯·克劳塞维茨曾这样定义战略:为了达到战争目的而对战斗的运用..从管理学角度讲;战略是指企业为了实现预定目标所作的全盘考虑和统筹安排..加拿大麦吉尔大学明茨博格教授指出;战略由计划Plan、政策Policy、模式Pattern、定位fosition和观念f~erspective组成;换而言之;战略由上述5P组成..战术Tactics是指为实现目标的具体行动..如果说战略明确了企业努力的方向;战术则决定由何人、在何时、以何种方式、通过何种步骤;将战略付诸实施:二战略与战术的区别..战略和战术不可混为一谈..战略是如何赢得一场战争的概念;而战术则是如何赢得一场战役的概念..战术是一种单一的主意或谋略;而战略则包含很多因素;其重点是战术..战术具有某种竞争优势;而战略则用来保持这种优势..战术相对于产品或企业具有外在性;甚至不是企业自己制定的;而战略则具有内在性;通常需要进行大量的内部组织工作..战术是沟通导向的;而战略则是产品导向或企、f业导向的..二、逆向营销按照传统理论;最高管理层先确定市场营销战略;管理人员接受其指令后选择一组相应的战术去实现它..简而言之;战略应当支配战术..然而;严酷的现实是:我们正生活在一个充满竞争的时代;商场如战场;市场营销环境的变幻莫测使得“战略支配战术”的传统市场营销方式成为过去..当企业不能预测未来的竞争态势时;长期战略计划的优点又体现在何处呢当企业的资源被牵制在长期计划上时;又如何面对竞争者的挑战;及时、正确地做出反应呢有鉴于此;国内外学者已陆续就战略与战术的关系问题提出新的见解..逆向营销Bottom-uP Marketing这一新概念的提出;可以说是对传统理论的一大挑战..按照这一理论;战略应当自下而上地制定;即先找到-个行有有效的战_术;然后再把该战术发展成为战略..换而言之;逆向市场营销意味着“战术应当支配战略;..然后战略推动战术”..战术是直接对经营产生影响的创意;而战略则为战术增添双翼;从而使企业经营展翅腾飞..三、战略计划一战略计划的含义..计划是一种事先的安排;用于正确地指导企业实现自己的目标..战略计划是企业根据外部市场营销环境和内部资源条件而制定的涉及企业管理各方面包括生产管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理等的带有全局性的重大计划..它强调企业组织的整体性;而不仅仅局限于市场营销一个方面..尽管如此;市场营销部门在战略计划中仍起着重要的作用..①二市场营销部门对战略计划的贡献..战略计划人员至少在五个方面要依赖企业市场营销部门:1.依靠市场营销部门获得有关新产品和市场机会的启迪..2.依靠市场营销部门来评估每个新机会;特别是有关市场是否足够大;企业是否有足够的市场营销力量来利用这一机会等问题..3.市场营销部门还要为每一个新机会制定详尽的市场营销计划;具体陈述有关产品、价格、分销和促销的战略和战术..4.市场营销部门对市场上实施的每项计划都负有一定的责任..5.市场营销部门必须对随时出现的情况做出评价;并在必要时采取改正措施..总之;市场营销部门在战略计划的制定和实施过程中;担负着关键性的任务.. 第二节定点超越理论与方法定点超越;Benchmarking是20世纪90年代初由西方管理学发展起来的一个新理论..它是指企业将其产品、服务和其他业务活动与自己最强的竞争对手或某一方面的领先者进行连续对比衡量的过程..对比衡量的目的是发现自己的优势和不足;或寻找行业领先者之所以会领先的内在原因;以便为企业制定适当的战略计划提供依据..定点超越的内涵可归纳为四个要点:1对比;2分析和改进:3提高效率:4成为最好的..正因为如此;定点超越又可称为“比学赶超”..定点超越是一种模仿;但又不是一般意义上的模仿;它是一种造性的模仿..它以别人的成功经验或实践为基础;通过定点超越获得最有价值的观念;并将其付诸自己企业的实践..它是一种·站在别人的肩上再向上走一步”的创造性活动..一、定点超越的基本类型定点超越有四种基本类型:一产品定点超越..它是一种通过采取“我也”Me Too战略;即你的产品好;我也按照你的方法生产和你一样好、甚至更好的产品;来使企业产品在质量、功能、档次等各方面赶上或超过竞争对手的定点超越;也是一种采用最早、应用最为广泛的定点超越.. ..二过程定点超越..它是一种通过过程的比较;发现隐藏在不同企业或不同部门市场营销绩效差异背后的关键因素;以便使企业经营管理的效率和效益赶上或超过竞争对手的定点超越..一个企业的产品是否畅销;一个部门的工作是否令人满意;直接原因很多;也比较容易确定..过程定点超越比产品定点超越更深入、更复杂;是一种需要企业更多参与的定点超越..三组织定点超越..它是一种通过对不同的企业组织系统包括不同企业的机构设置、各机构的职能与效率、机构与机构之间的协调、组织系统的综合效率等进行对比衡量;以便学习和创造更为有效和更能应变的组织系统;进而赶上或超过竞争对手的定点超越..这种定点超越经常在市场环境迅速变化和企业规模急剧扩大的情况下采用..四战略定点超越它是一种通过对不同企业之间的各种战略进行比较研究;来确定成功战略关键要素;为企业更有效地制定或修订战略服务;以便赶上或超过竞争对手的定点超越..二、定点超越的过程定点超越由八个主要步骤组成:一明确目的和目标..明确目的和目标即明确为什么要进行定点超越以及通过定点超越要得到什么结果..二确定量化方法和信息来源..确定量化方法是回答目标如何测量、结果如何鉴定的问题..确定信息来源是回答信息从何而来、信息如何收集的问题..这是定点超越的基础性工作..三选择定点超越的对象..选择定点超越的对象就是明确赶超谁的问题..可供企业选择的定点超越对象包括:1国内外其他行业的企业或组织;2国内竞争者;3国际竞争者;4国内领先者;5国际领先者..选择定点超越对象的一般顺序是先国内后国外;先行业内后行业外;先竞争者后领先者..四测量和描述本企业..测量和描述本企业就是明确本企业在将要定点超越的方面绩效如何..古人云:“知己知彼;百战不殆..”要知彼;先要知己..一般来讲;这一步所确定的测量指标和信息来源指导企业的信息收集和指标计算;而指标设计是否合理;信息来源是否准确;需要在对企业本身和定点超越对象进行实际测量时加以验证..对实际测量证明不适用的指标和信息收集方法要及时加以修正.. ..五测量和描述定点超越对象..这一步要解决知彼的问题;即明确定点超越对象在将要定点超越的方面绩效如何..最重要也是最困难的问题;是如何从定点超越对象那里得到想要得到的信息..为了取得竞争对手的合作;一定要使竞争者认识到定点超越对他们也是有利的..其中;有两项承诺是至关重要的;一是信息共享;二是信息对外保密..六对比;对比就是将本企业的绩效与定点超越对象的绩效进行对比;从中找出差距和产生差距的原因..先比较相同之处;再比较不同之处;然后分析影响企业某一方面成败的关键因素..七建议与策划..建议与策划就是根据定点超越所得结果向企业高层提出某一方面的改进意见;并制定出详细的工作计划..八计划的执行与控制..在计划的执行过程中;如果有必要;可进行多次定点超越..第三节战略计划过程战略计划过程是指通过制定企业的任务、目标、业务组合计划和新业务计划;在企业目标和资源或能力与迅速变化的环境之间发展和保持一种切实可行的战略适应的管理过程..换而言之;战略计划过程是企业及其各业务单位为生存和发展而制定长期总战略所采取的一系列重大步骤;包括规定企业任务;确定企业目标;安排业务组合;制定新业务计划..一、规定企业任务明确规定适当的任务;并向全体工作人员讲清楚..这样可以提高士气;调动全体工作人员的积极性..而且;企业的任务是一只“无形的手”;它指引全体工作人员都朝着一个方向前进;使全体工作人员同心协力地工作..一规定企业任务需考虑的因素..企业在规定其任务时;可向股东、顾客、经销商等有关方面广泛征求意见;并且需考虑以下五个主要因素:1.企业过去历史的突出特征..例如;香格里拉饭店过去二向是一家豪华饭店;在规定任务时就应尊重其过去的历史..2.企业高层的意图..例如;北京燕莎友谊商城高层的意图为较高收入的消费者群体服务;那么;这种意图不能不影响企业的任务..3.企业周围环境的发展变化..企业周围环境的发展变化会给企业造成一些环境威胁或给企业带来市场机会..4.企业的资源情况..这个因素决定企业可能经营什么业务..5.企业的特有能力..例如;麦当劳公司也许能进入太阳能行业;但是其特长是经营为大众服务的廉价快餐..这就是说;企业在规定其任务时要扬长避短;这样才能干得最出色;取得最好的经营效益..二任务报告书应具备的条件..为了指引全体工作人员都朝着既定的方向前进;企业要写出一个正式的任务报告书..然而;一个有效的任务报告书应具备如下条件: 1.市场导向..企业的任务或目的是回答本企业的业务是什么;那么在任务报告书中如何表述企业经营的业务范围呢过去;表述企业任务的传统方式是以所生产的产品来表述;如“本企业制造化妆品”;或者以所应用的技术来表示;如“本企业是化学工业企业”..现在;企业在市场营销观念指导下;要通过千方百计满足目标顾客的需要来扩大销售;取得利润;实现企业的目标;因此;企业需要写出一个市场导向的任务报告书..这就是说;企业在任务报告书中要按照其目标顾客的需要来规定和表述企业任务;如“本化妆品企业的任务是满足顾客的美容需要”..2.切实可行..任务报告书要根据本企业的资源的特长来规定和表述其业务范围;不要把其业务范围规定得太窄或者太宽;也不要说得太笼统;因为这样都是不切合实际的;也是不能实现的;而且会使企业的工作人员感到方向不明..例如;世界上最大的旅馆企业美国假日饭店就曾把它的业务范围规定得太宽;原来规定为“旅馆业务”;后来扩大为“旅行业务”..为了执行这种任务;假日饭店曾购买了一家大公共汽车公司和一家轮船公司..但是;假日饭店又没有能力经营和管理好这些企业;到1978年不得不放弃了这些业务..3.富鼓动性..例如;一家真空吸尘器生产企业可以这样规定和表述其任务:“本企业的任务是提供物美价廉的真空吸尘器;创造清洁卫生的环境;保证人民的身体健康..”再如;北京博瑞琪集团公司是一家现代通信投资管理企业;该公司将其任务表述为:“在通信和信息产业领域里;有效组合资源;推动制度创新和技术进步;扩展国内外经济合作;在企业自我成长的同时;推动社会的进步和繁荣..”这样就可以使全体工作人员感到其工作有利于提高社会福利并很重要;因而就能提高士气;鼓励全体工作人员为实现企业的任务而奋斗..4.具体明确..企业在任务报告书中要规定明确的方向和指导路线;以缩小每个工作人员的自由处理权限和范围..例如;在任务报告书中要明确规定有关工作人员应该如何对待供应商、顾客、经销商和竞争者;使全体工作人员在处理一些重大问题上可以遵循一个统一的准则..企业的任务一旦被规定;就成为未来一二十年内企业努力的焦点..一般地说;企业的任务不能随着环境变化或无关的新机会的出现而每隔两三年就变更一次..然而;有时候在短短几年之内就需要改写其任务报告书;因为它不再有效或者不能为企业指定一个最好的行动方向..环境变化越快;企业就越需要经常检查其任务的规定规定了企业的任务之后;还要把企业的任务具体化为一系列的各级组织层次的目标..各级经理应当对其目标..心中有数;并对其目标的实现完全负责;这种制度叫做目标管理..企业的常用目标有贡献目标、市场目标、竞争目标和发展目标等详见表2一1..┏━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃ 类别┃ 内容┣━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃ ┃what 干什么┃┃ ┃Who 为谁服务┃┃ 任务.. ┃When 何时满足其需求┃┃ 5W1H ┃Where 何处满足其需求’ ┃┃ ┃why 为什么这么干┃┃ ┃How 如何满足其需求┃┣━━━━━╋━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃ ┃贡献目标┃丰富供给市场的产品数量、质量;节约资源状况:┃┃ ┃ ┃保护环境目标;利税目标.. ┃┃┣━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃ ┃市场目标┃原有市场的渗透;新市场的开发;市场占有率的提┃ 目标┃ ┃高;销售额的增加;客户忠诚度的提高.. ┃┃┣━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃ ┃竞争目标┃行业地位的巩固或提升.. ┃┃┣━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃ ┃发展目标┃企业资源的扩充;生产能力的扩大;经营方向和形┃┃ ┃ ┃式的发展.. ┃┗━━━━━┻━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛为了使企业的目标切实可行;所规定的目标必须符合以下要求:一层次化..一个企业尤其是大企业通常有许多目标;但是这些目标的重要性不一样;应当按照各种目标的重要性来排列;显示出哪些是主要的..;哪些是派生的..现以某电话公司为例说明..假设该企业的任务是“提供良好的设备和服务;满足顾客的通信需要”..为了实现这个任务;该企业规定主要目标之一是到2008年底企业的投资收益率提高到8%..根据企业的这个目标派生出一系列目标..提高投资收益率的方法有两种:第一种方法是增加总收益;第二种方法是减少投资..假设该企业只采取第一种方法..企业能通过以下方法来增加其总收益:增加营业额;或者降低成本;或者既增加营业额又降低成本..为了增加营业额;该企业可以销售更多的设备;以增加租金和使用率;增加现有设备使用率;在不致减少顾客使用的前提下;提高收费率..至于降低成本;企业可以采取适当措施;使出售的设备适应用户需要;以延长出售的电话设备的使用年限;从而降低成本..企业除了把增加营业额作为市场营销的目标之外;为了增加营业额;还在销售人员、广告、宣传等方面制定出具体的附属目标..例如;企业把增加营业额分配给各个销售区;各个销售区再把本地区的销售配额分配给各个推销员..这样;就可以把企业的任务和目标具体化为一系列的各级目标;等级分明;一环扣一环;而且落实到人;以加强目标管理;确保企业任务和目标的实现..二数量化..上面假设某电话企业的主要目标之一是:“到2∞8年年底企业的投资收益率提高到8%”;这就是以数量来表示企业的目标..这样;企业就便子管理计划、执行和控制过程..三现实性..企业不能根据其主观愿望来规定目标水平;而应当根据对市场机会和资源条件的调查研究和分析来规定适当的目标水平..这样规定的目标水平才能实现..四一致性..有些企业提出的各种目标往往是互相矛盾的;例如“最大限度地增加销售额和利润”..实际上;企业不可能既最大限度地增加销售额同时又最大限度地增加利润..这是因为企业可能通过降低价格、提高产品质量、加强广告促销等途径来增加销售额;但是当这些市场营销措施超过了一定限度;利润就可能降低;所以;各种目标必须是一致的;否则就会失去指导作用..三、安排业务组合规定了企业的任务和目标之后;就需要安排业务组合...这是企业战略计划过程的第三个主要步骤..大企业一般都有许多业务部门;各种产品大类、产品、品牌等..任何企业的资源都是有限的;各个业务单位的增长机会、经营效益也不相同..因此;必须对现有的各种业务加以分析、评价;看看哪些应当发展;哪些应当维持;哪些应当减少;哪些应当淘汰..这就是说;必须安排业务组台;把拿业有限的资金用于经营效益最高的业务..这是企业战略计划j作的一个主要任务..一战略业务单位的划分..企业在安排业务组合时;首先要把所有业务分成若干‘‘战略业务单位”·SBU..一个战略业务单位具有如下特征:1..它是单独的业务或一组有关的业务:2·它有不同的任务;.3·它有其竞争者:’4.它有认真负责的经理;5.它掌握一定的资源;6.它能从战略计划得到好处;;7.它可以独立计划其他业务..一个战略业务单位可能包括一个或几个部门;或者是某部门的某类产品;或者是基种产品或品牌.... ·、二战略业务单位的评价..企业在安排业务组合的过程中还要对各个战略业务单位的经营效益加以分析、评价;以便确定哪些单位应当发展、维持、减少或淘汰..最着名的分类和评价方法是美国波士顿咨询集团法和通用电气公司法..1·波士顿咨询集团法BCG Approach..波士顿咨询集团法是用“市场增长率一相对市场占有率矩阵”来对企业的战略业务单位加以分类和评价..图2.1波士顿咨询集团法矩阵图中的纵坐标代表市场增长率;表示企业的各战略业务单位的年市场增长率..假设以10%为分界线;10%以上为高增长率;lO%以下为低增长率..矩阵图中横坐标代表相对市场占有率;表示企业各战略业务单位的市场占有率与同行业最大的竞争者即市场上的领导者或“大头”的市场占有率之比..如果企业的战略业务单位的相对市场占有率为0.4;这就是说;其市场占有率为同行业最大竞争者的市场占有率的40%;如果企业的战略业务单位的相对市场占有率为2.0;这就是说;企业的战略业务单位是市场上的“大头”;其市场占有率为市场上的“二头”的市场占有率的两倍..假设以1.5.为分界线;1.5以上为高相对占有率;1.5以下为低相对占有率..矩阵图中的8个圆圈代表企业的8个战略业务单位..这些圆圈的位置表示各战略业务单位的市场增长率和相对市场占有率的高低;各个圆圈的面积大小表示各战略业务单位销售额的大小..矩阵图把企业所有的战略业务单位分为四种不同类型:1问号类..这类战略业务单位是高市场增长率和低相对市场占有率的战略业务单位;大多数战略业务单位最初都处于问号类..能否在市场上取得成功;还是个问题..这类单位需要大量现金;因为企业需提高其相对市场占有率;使之赶上市场上的“大头”;而且必须增添一些工厂、设备和人员;才能适应迅速增长的市场..因此;企业要慎重考虑经营这类单位是否划算;如果不划算;就应精简或淘汰..从图2;1看;企业有3个问号类单位..这类单位可能过多..企业与其把有限的资金分散用于3个问号类单位;不如集中力量用于其中一两个单位;这样经营效益也许会高一些..2明星类..问号类的战略业务单位如果经营成功;就会转入明星类..这类战略业务单位是高市场增长率和高相对市场占有率的单位就像冉冉升起璀璨耀眼的明星..这类单位因为增长迅速;同时要击退竞争对手的进攻;就需要投人大量现金;因而是使用现金较多的单位..由于任何产品都有其生命周期;这类单位的增长速度会逐渐降低;最后就会转入金牛类..3金牛类..明星类的战略业务单位的市场增长率下降到10%以下;就转入金牛类..这类单位是低市场增长率和高相对市场占有率的单位..因为相对市场占有率高;需要投入的现金少;但取得的现金收入多;又如成熟的奶牛那样;吃的是草;生成的是鲜奶;所以能够源源不断地给企业带来生存发展所必需的现金..企业可以用这些现金来支付账单;支援需要现金的问号类、明星类和瘦狗类单位..从图2.1看;企业只有一个大金牛;这种财务状况是很脆弱的..这是因为如果这个金牛的市场占有率突然下降;企业就不得不从其他单位抽回现金来加强这个金牛以维持其市场领导地位;如果企业把这个金牛所放出的现金都用来支援其他单位;这个强壮的金牛就会成为弱金牛..4瘦狗类..这类战略业务单位是低市场增长率和低相对市场占有率的单位;盈利少或有亏损;如同处于饥饿或病痛状态中的瘦狗一样;气息奄奄..从图2.1看;企业有两个瘦狗类单位;这种情况显然不妙..如果一个企业中瘦狗类或问号类战略业务单位多;明星类和金牛类战略业务单位少;这样的业务组合是不合理的;应当加以适当调整..。
02-运营系统战略决策
销售 服务
研究 与 开发
CIMS
JIT
TQM
财务管理 人力资源管理 信息管理 (支持平台)
中国企业运营战略与竞争优势
中国企业面临的压力与挑战
– 企业规模小,资金短缺,技术开发能力弱;
– 管理水平不高;
– 缺乏全球经营的经验; – 国外跨国公司的中国本地制造策略,大幅降 低成本,竞争力增强。
中国企业的出路在何处?
流程技术
? ? ? ?
开发与组织
? ? ? ?
运营战略的制定过程中追求的目标
匹配:运营战略追求综合目标。
可持续性:综合目标的体现就是运营资源与市场 需求之间要达到某种匹配。也就是说,要达到二 者之间的一致,而这种一致必须随着时间的推移 一直保持下去,使运营资源绩效和市场绩效同步 维持和改善。即战略的可持续性。
高
环保
竞争因素与消费水平的关系
竞 争 因 素
基于环保竞争 基于服务的竞争 基于时间的竞争 基于品种的竞争 基于质量的竞争 基于价格的竞争
70s
80s 90s 90s 00s 10s
消费水平
以企业为中心管理战略的特点
传统管理以优化企业内部资源为中心,它强调的 是内部效率;
在短缺经济时代,企业只要低成本、高效率地提 供产品和服务,就能占领市场,赢得竞争; 注重内部资源的合理利用成为企业管理的中心。 在制造商起决定作用的稳定环境下,以企业为中 心的生产管理是高效的,它使得企业像一部精心 设计的机器(机械组织)那样高效运转,向顾客提 供廉价的产品。
绩效目标与决策领域的相互关联
绩效目标与决策领域之间的相互作用,可以通过运营战略 矩阵来描述。在设计一个运营战略矩阵的时候,重要的是 确保这个矩阵所描述的战略是全面的、综合的(至少所有明 显的方面都要考虑到),并且能确定出关键的交叉部分。 领域
远望中国发展十大领域的战略分析
值得一提的是,这本书不仅仅是对未来发展的预测和解读,更是一本实实在 在的行动指南。对于各级政府管理人员、金融机构与企业的政策分析相关从业人 员来说,这本书无疑是一本极具参考价值的工具书。
当然,任何战略规划都不是一成不变的,它需要根据时代的变化、技术的发 展和社会的需求进行调整和优化。但无论如何变化,《远望中国发展十大领域的 战略分析》为我们提供了一个宝贵的视角,让我们更加清晰地看到了中国未来的 发展方向和战略布局。
内容摘要
中国将加大科技创新的投入,加强基础研究,推动科技成果转化,提升国家整体科技实力。 在教育领域,本书强调了教育公平和教育质量的重要性。中国将进一步完善教育体制,提高教育 质量,培养更多具有创新精神和实践能力的人才。 在军事领域,本书认为,中国的国防力量是为了维护国家安全和发展利益。中国将加强现代化军 队建设,提高军事斗争准备水平,为维护世界和平作出贡献。 在外交领域,本书指出,中国的外交政策是独立自主的和平外交政策。中国将积极参与全球治理 体系改革和建设,推动构建人类命运共同体。 在环境领域,本书强调了生态文明建设的重要性。中国将采取更加积极的环境保护措施,推动绿 色发展方式和生活方式,实现经济发展和环境保护的良性循环。
第四章,“健康中国:公共卫生与医疗改革”。本章重点中国的公共卫生体 系和医疗改革,包括预防保健、传染病控制、基层医疗服务等方面的内容。还讨 论了中国在生物医药创新和国际卫生合作方面的进展。
第五章,“教育现代化:人才培养与创新驱动”。这一章强调了教育在国家 发展中的基础性地位,介绍了中国在教育改革、职业教育、高等教育国际化等方 面的政策和成果。
乡村现代化也是未来的一个重要发展方向。随着城市化的加速,乡村地区的 发展逐渐被边缘化。但乡村作为国家的基础,其现代化进程对于整个国家的持续 发展具有重要意义。书中对于乡村现代化的发展模式和策略进行了深入探讨,值 得每一个关心乡村发展的人阅读。
第02章 电子商务战略、计划与商业模式
第二章电子商务战略、规划与业务模式从第一章我们已经了解了电子商务的广泛影响,如拓展新的市场机会、为客户提供更好的服务、优化企业的业务流程等;通过重构业务流程、转换组织与客户、伙伴和供应商之间的关系深刻改变了企业的经营环境;在这一章我们还将学到电子商务不断产生各种新的业务模式、战略、策略,正在改变着每个行业的竞争局面等等。
组织要想使其业务流程和模式能够适应电子商务环境下的竞争,实施电子商务战略(e-strategy, e-战略)被认为是势在必行的。
采用了正确的电子商务战略的公司如, , 已成为电子商务领域的领袖,但许多试图仿效这些公司的或计划它们自己战略的企业却失败了,最典型的例子就是Compaq,它想开展类似Dell那样的在线直销,但却没有成功。
许多企业声称它们采用了e-战略,但实际上根本没有真正做到或没有与企业战略相集成。
本章将介绍如果企业要实施电子商务战略,应该如何规划、计划及实施。
第一节互联网与企业战略一、波特“五力”分析模型战略管理大师波特(Michael E. Porter)认为,“通常管理的核心就是战略,即明确公司的定位,确定取舍以及经营活动的配称”1。
定位(positioning)是要回答企业当前的地位和未来方向等问题,如组织的性质、目标、使命是什么?什么样的事件正在影响着我们的企业?组织必须做怎样的转变以应对这些事件?怎样才能产生转变?取舍(trade-off)就是决定企业做什么,同时企业不做什么,在竞争中做出取舍、权衡。
导致取舍的原因有三方面,一是要与企业的形象或声誉相容;二是因为活动本身,因为不同的定位要求有不同的产品配置、不同的装备、不同的员工行为、不同的技能和不同的管理系统;三是因为内部协调和控制的限制。
面对市场竞争的加剧,企业把提高竞争力逐渐转向为提高企业的核心竞争力上。
任何企业占有的资源相对来说都是有限的,不可能在所有的业务上都能获得竞争优势,因此,有必要将有限的资源集中在企业的核心业务上发展,配置一个适当的“价值链”使公司能够为客户提供独特的价值以获取盈利。
自考战略管理各章选择题以及答案汇总
D、核心竞
争力
42、企业内部环境分析的主要目的在于(
)
A、明确企业的优势与劣势
B、形成企业持续竞争优势
C、了解环境对企业的影响
D、找出企业所面临的机会与威胁
43、公司战略可细分为(
)
A、低成本领先战略,差异化战略,集中化战略,产业结构与竞争战略
B、成长型战略,稳定型战略,收缩型战略
C、市场营销战略,人力资源战略,研究与开发战略,生产作业战略,财
41、A 42、A 43、B 44、D
15、A 25、C 35、B 45、C
16、B 17、B 26、B 27、C 36、A 37、D 46、C
第二章 战略分析
一、单项选择题
1、一般来说,进入壁垒低、退出壁垒高的产业是( )
A、高利润、高风险
B、稳定的高利润 C、低利润、低风险
D、稳定的低利润
2、环境分析技术主要有两种方法,一是战略要素评价矩阵法,另一个是
B、公司战略的制定,竞争战略的制定,职能战略的制定和战略方案的选
择
C、总体战略的制定,具体战略的制定和战略方案的选择
D、集中化战略的制定,差异化战略的制定和战略方案的选择
39、(
)被公认为研究环境—战略—结构之间关系的第一位管理
学家。
A、安索夫
B、申德尔
C、安德鲁斯
D、钱
德勒
40、下列关于产品—市场矩阵的说法正确的是( )
合,现市场分别与现产品和新产品组合而形成的企业成长战略是(
)
A、市场渗透,多元化 B、市场开发,产品开发 C、市场渗透,产品
开发 D、市场开发,多元化
28、下列表述中说法正确的是(
)
A、产品与市场领域是企业获利能力的保证
第二章 战略分析-价值链分析
2015年注册会计师资格考试内部资料公司战略与风险管理第二章 战略分析知识点:价值链分析● 详细描述:(一)价值链 波特认为,企业每项生产经营活动都是其创造价值的经济活动;那么,企业所有的互不相同但又相互关联的生产经营活动,便构成了创造价值的一个动态过程,即价值链。
价值链将企业的生产经营活动分为基本活动和支持活动两大类。
五种基本活动的内容:名称解释具体活动形式(1)内部后勤(进货物流、Inbound Logistics)与产品投入有关的进货、仓储和分配等活动原材料的装卸、入库、盘存、运输以及退货等(2)生产经营(Operations)将投入转化为最终产品的活动机加工、装配、包装、设备维修、检测等(3)外部后勤(出货物流、Outbound Logistics)与产品的库存、分送给购买者有关的活动最终产品的入库、接受订单、送货等(4)市场销售(Marketing)与促进和引导购买者购买企业产品的活动广告、定价、销售渠道等例题:1.以下()不属于最常见的价值链驱动因素。
A.市场差异化B.质量保证C.价格决策D.链条组织正确答案:C解析:三种最常见的价值链驱动因素:①市场差异化:通过建立一个独特的价值链创造差异;②质量保证:通过建立一个独特的价值链保证产品的质量;③链条组织:通过建立一个独特的价值链保证链条中的成员企业彼此之间关系的紧密,有效降低市场交易的相关。
2.甲企业为了完善薪酬体制,建立了绩效考核信息管理系统,该信息管理系统属于价值链活动中的()。
A.服务B.企业的基础设施建设C.人力资源管理D.技术开发(5)服务(Service)与保持和提高产品价值有关的活动培训、修理、零部件的供应和产品的调试等名称解释具体活动形式(1)基础设施(FirmInfrastructure)企业的组织结构、惯例、控制系统以及文化等活动企业高层管理人员(2)采购管理(Procurement)采购企业所需投入品的职能,而不是被采购的投入品本身采购是广义的,既包括生产原材料的采购,也包括其他资源投入的管理(3)人力资源管理(Human resources management)是指企业对职工的管理企业职工的招聘、雇用、培训、提拔和退休等各项管理活动(4)技术开发(Technology Development)可以改进企业产品和工序的一系列技术活动广义的概念,既包括生产性技术,也包括非生产性技术正确答案:B解析:企业的基础设施主要是指常规管理系统和管理活动。
《企业战略管理》杨锡怀_第三版_第二章___企业外部环境分析
《企业战略管理》杨锡怀_第三版_第二章___企业外部环境分析第二篇战略分析第二章第三章第四章企业外部环境分析企业内部条件分析企业社会责任与战略目责任与目标企业环境资源与能力战略分析公司战略职能战略战略选择竞争战略国际化战略战略实施领导组织结构理解战略集团的概念以及战略集团对于识别竞争的重要意义。
如何分析直接竞争对手。
识别市场竞争中竞争对手所释放的各种市场信号第一节外部环境概述一、外部环境的分类外部环境诸因素对一个企业的影响程度是不同的。
首先,对于一个特定的企业来说,它总是存在于某一产业(行业)环境之内,这个产业环境直接地影响企业的生产经营活动。
所以第一类外部环境是产业环境,它是企业微观的外部环境。
第二类外部环境因素间接地或潜在地对企业发生作用和影响,将这第二类外部环境称为企业的宏观外部环境。
外部环境的分类微观环境:产业(行业)环境宏观环境----对企业产生间接或潜在的影响政治-法律因素、经济因素、社会-人文因素、技术因素。
企业外部环境、相互影响的。
政治-法律力量产业环境企业组织内部经济力量技术力量社会-人文力量1.政治环境是指国家的方针政策、法令法规,国内外政治形势的发展状况。
2.社会环境是指人口、居民的收入或购买力,居民的文化教育水平等。
3.技术环境指与本行业有关的科学技术的水平和发展趋势。
4.经济环境包括宏观经济形势、世界经济形势、行业在经济发展中的地位以及企业的直接市场等。
外部环境的特点惟一性–虽然每个企业在其经营活动中都处于同外部环境的动态作用之中,但是对每个企业来说,它面对着自己唯一的外部条件。
变化性–任何企业都不会处于同一个永恒不变的外部环境之中,企业的外部环境总是处于不断变化的状态之中。
复杂性–外部环境的复杂性指企业在进行外部环境分析时所应当考虑到的环境因素的总量水平。
第二节宏观环境因素分析PEST分析模型政治-法律因素(Politicalandlegalfactor)经济因素(Economicfactor)社会-人文因素(Socialandhumanfactor)技术因素(Technologicalfactor)PEST分析是指宏观环境的分析,宏观环境又称一般环境,是指影响一切行业和企业的各种宏观因素。
战略分析报告
战略分析报告
首先,我们需要对市场环境进行分析。
市场环境是企业发展的外部条件,包括
宏观经济环境、行业发展状况、市场需求状况等。
在进行市场环境分析时,我们需要关注国家政策、经济形势、消费者需求变化等因素,以便及时调整企业战略,把握市场机遇。
同时,还需要对行业竞争格局、潜在竞争对手、替代品威胁等因素进行深入分析,以便制定针对性的竞争策略。
其次,竞争环境分析是战略分析报告的重要组成部分。
竞争环境是企业发展的
外部条件,包括行业竞争格局、竞争对手实力、市场份额分布等。
在进行竞争环境分析时,我们需要对竞争对手的战略举措、产品定位、市场表现等进行详细调查,以便找出自身的竞争优势和劣势,制定相应的应对策略。
除了外部环境,内部资源和能力也是战略分析报告需要重点关注的内容。
内部
资源和能力包括企业的人力资源、技术实力、资金实力等方面。
在进行内部资源和能力分析时,我们需要评估企业的核心竞争力,找出企业的优势和劣势,为企业战略规划提供依据。
综上所述,战略分析报告是企业制定战略规划的重要依据,需要全面深入地了
解市场环境、竞争环境、内部资源和能力等方面。
只有通过对这些方面的深入分析,企业才能制定出合理有效的战略规划,把握市场机遇,应对市场挑战,实现可持续发展。
希望本文的分析能为企业的战略规划提供一定的参考价值,帮助企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
战略管理与执行课件
原则:保持战略的 连续性、灵活性和 针对性,确保战略 调整能够有效提升 组织绩效
战略调整的过程与步骤
制定调整方案:根据分析结果, 制定具体的调整方案,包括调 整战略目标、优化资源配置等
分析现状:评估公司当前的资 源和能力,找出存在的问题和 差距
确定战略目标:明确公司的长 期目标和短期目标
实施调整方案:将调整方案落 实到具体的行动计划中,确保
制定战略选择:根 据内外部环境分析, 选择合适的战略方
向和策略
制定实施计划:将战 略选择转化为具体的 行动计划,包括资源
配置、时间安排等
评估和调整:定期 评估战略实施效果, 并根据实际情况进
行调整和优化
PART 05
战略实施
15
战略分解与资源配置
战略分解:将战略目标分解为具体的任务和行动计划
资源配置:根据战略任务和行动计划,合理配置各种资源,包括人力、物力、财力 等
目录
01 单 击 添 加 目 录 项 标 题 02 战 略 管 理 概 述 03 战 略 分 析 04 战 略 制 定 05 战 略 实 施 06 战 略 评 估 与 调 整
PART 01
单击编辑章节标题
2
PART 02
战略管理概述
3
战略管理的定义与重要性
战略管理:指组织为实现长期目 标而进行的一系列决策和行动
通过SWOT分析,帮助 企业制定合理的战略规划
PART 04
战略制定
11
确定组织使命与愿景
组织使命:明确 组织的存在目的 和价值
0 1
组织愿景:描绘 组织的长期目标 和发展方向
0 2
使命与愿景的关 系:使命是愿景 的基础,愿景是 使命的延伸
企业战略分析报告
企业战略分析报告
首先,我们需要对企业的内部环境进行分析。
企业内部环境包括了组织结构、
人力资源、财务状况等方面。
通过对企业内部环境的分析,可以了解企业的核心竞争力所在,发现企业的优势和劣势,为企业制定战略提供依据。
同时,也需要对企业的外部环境进行分析,包括宏观经济环境、行业竞争环境、政策法规环境等方面。
外部环境的分析可以帮助企业了解市场需求、竞争对手情况,为企业选择合适的发展方向和战略提供支持。
其次,我们需要对企业的竞争战略进行分析。
竞争战略是企业在市场竞争中采
取的策略和手段,包括了成本领先战略、差异化战略、集中化战略等。
通过对企业竞争战略的分析,可以帮助企业找到自身的定位,选择适合自己的竞争策略,提高市场竞争力。
另外,我们还需要对企业的发展战略进行分析。
发展战略是企业长期发展的规
划和部署,包括了市场扩张、产品创新、国际化等方面。
通过对企业发展战略的分析,可以帮助企业找到发展的方向和路径,制定合理的发展计划,实现长期稳定发展。
最后,我们需要对企业的风险管理战略进行分析。
风险管理战略是企业在面对
市场风险和不确定性时采取的策略和措施,包括了风险评估、风险预防、风险转移等方面。
通过对企业风险管理战略的分析,可以帮助企业有效地应对各种风险,保障企业的稳定发展。
综上所述,企业战略分析报告是企业制定战略和决策的重要工具,通过对企业
内部环境、外部环境、竞争战略、发展战略和风险管理战略的分析,可以帮助企业找到适合自身的发展方向和策略,提高市场竞争力,实现长期稳定发展。
希望本报告能为企业的战略决策提供有益的参考和支持。
2015年第02章课后作业(下载版)
A.企业中处于左上方三个方格的业务最适于采取增长与发展战略
B.企业中处于右下方三个方格的业务,一般就采取停止、转移、撤退战
略
C.企业处于对角线三个方格的业务,一般就采取停止、转移、撤退战略
D.企业处于对角线三个方格的业务,应采取维持或有选择地发展的战略
14.最近国家政府出台了一系列抑制房价的政策,是为了维持经济发展
5. 【答案】ABCD 【解析】企业的竞争能力体现在核心能力、成长能力、快速反应能力、 适应变化能力和持久力。
6. 【答案】ABCD 【解析】选项A、B、C、D均可以作为识别战略群组的特征。 7. 【答案】ACD 【解析】消费者细分可以从三个战略问题展开:消费细分,消费动机, 消费者未满足的需求。
二、多项选择题 1. 【答案】ABC 【解析】选项A、B、C属于社会和文化环境因素,选项D属于经济环境 因素。 2. 【答案】ABD 【解析】选项A、B、D属于政治和法律环境的特点。
3. 【答案】CD 【解析】选项A、B属于导入期的特点,选项C、D属于衰退期的特点。 4. 【答案】ABC 【解析】确认产业的关键成功因素必须考虑的有:(1)顾客在各个竞 争品牌之间进行选择的基础是什么?(2)产业中的一个卖方厂商要取 得竞争成功需要什么样的资源和竞争能力?(3)产业中的一个卖方厂 商获取持久的竞争优势必须采取什么样的措施?
A.先进性
B.独创性
C.独占性
D.可变性
9.下列各项属于过程或活动基准的有( )。
A.某航空公司学习理发店的服务
B.某企业进行内部各部门之间的学习与比较
C.某航空公司与另一家航空公司比较
D.某培训机构与酒店服务比较员工的培训
10.通过价值链区分活动是有一定原则的,下列各项属于该原则的有(
腾讯公司网络游戏竞争战略研究
结论
中国网络游戏企业的竞争战略是企业成功的重要因素之一。在制定竞争战略 时,企业需充分考虑政策环境、市场规模、用户需求和技术趋势等因素,以制定 更为科学合理的战略。在战略实施过程中,企业还需注重市场分析、竞争对手评 估、营销策略执行和财务资源调配等问题。只有如此,才能在激烈的市场竞争中 脱颖而出,实现企业的长期稳健发展。
腾讯公司网络游戏竞争战略研究
01 竞争战略分析
目录
02 市场分析
03 产品分析
04 商业模式
05 未来展望
06 参考内容
随着科技的进步和互联网的普及,网络游戏市场日益繁荣。腾讯公司作为全 球最大的游戏公司之一,其网络游戏的竞争战略具有重要意义。本次演示将从竞 争战略、市场分析、产品分析、商业模式和未来展望等方面,对腾讯公司网络游 戏的竞争战略进行深入探讨。
虽然腾讯QQ面临诸多风险和挑战,但只要其能够正确认识并合理应对,便能 在竞争激烈的市场环境中立于不败之地。以下是腾讯QQ可能面临的风险和挑战, 以及相应的应对方案:
1、政策法规风险:随着国家对互联网领域的监管越来越严格,腾讯QQ需要 加强合规意识,确保平台的合法运营。应对措施包括加强内部合规培训,定期对 平台内容进行自查自纠,严格遵守相关法规政策。
3、推广策略:精准营销与合作伙伴腾讯游戏在推广方面精准定位目标用户 群体,通过多元化的营销手段提高品牌知名度。同时,公司积极寻求与其他优质 品牌的合作,共同推广游戏产品,进一步扩大了市场份额。
腾讯游戏差异化竞争策略的优势在于:通过创新的游戏开发和运营模式,以 及精准的推广策略,公司能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,成功吸引并留住大 量用户。这种策略不仅有助于提升腾讯游戏的市场地位,还为整个网络游戏行业 的发展提供了新的思路。
教学大纲_第02章运营管理马风才
教师指导手册_第02章一、本章学习目标通过本章学习,将达到以下学习目标:●理解七层级战略金字塔的思想●掌握SWOT、波特五力模型、扩展的BCG矩阵等运营战略分析方法,掌握平衡计分卡的原理●掌握运营战略与商业模式的匹配性●理想竞争力模型,会用卡诺模型识别、培植订单赢得要素●掌握生产率的概念及计算方法、了解影响生产率的主要因素及提高生产率的二、本章关键概念本章有如下关键概念:使命、价值观、愿景、发展战略、运营战略、策略、方案、战略金字塔、SWOT分析、波特五力模型、BCG矩阵、平衡计分卡、商业模式、运营模式、竞争力、质量、成本、准时交货率、订单资格要素、订单赢得要素、卡诺模型、基本型需求、期望型需求、兴奋型需求、生产率、单要素生产率、多要素生产率、全要素生产率。
三、本章重点、难点1、本章重点●七层级战略金字塔及各层级的含义●制定运营战略的四种方法●利用SWOT分析的组合矩阵进行战略选择●运营战略与商业模式的匹配性●竞争力的含义、表征竞争力的三个因素及竞争力的表达式●生产率的概念及单要素、多要素与全要素生产率的计算公式●影响生产率的主要因素及提高生产率的步骤2、本章难点●使命、价值观与愿景的涵义及三者之间的层级关系●利用SWOT组合矩阵进行战略选择●平衡记分卡及其应用●竞争力表达式四、课前引入案例(1)案例文本快捷宝的商业模式及其与运营战略的匹配性自快捷宝入驻USTB以来,饱受师生垢病的快件寄件与取件有了极大的改观。
特别地,再也看不到快件像在跳蚤市场里那样被堆放在地上或简陋货架上的场面。
快捷宝是几个富有朝气的年轻人在获得天使投资后创立的快件收发业务创业项目,从根本上解决了快件的发送与提取最后100米的老大难问题,其核心是智能快递柜。
由于商业模式清晰,快捷宝的业务规模越来越大,并且已经把其经营模式复制推广到其他大专院校的内的快件寄件与取件。
讨论问题1、绘制快捷宝的商业模式画布。
2、绘制快捷宝的战略金字塔。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
3. 组织资源是指企业协调、配置各种资源的技能。它将企业的有形资源或无形资源整
合在一起,以实现投入向产出的转换。
决定企业竞争优势的资源特征:
企业占有的资源越稀缺,越能满足顾客的独特需求,从而 越有可能变成企业的核心竞争力。
稀缺资源
基于 4 个因素不能模仿:物理上独特的资源,如房地产位 置,专属开采权;专利技术等;具有路径依赖性,需要经 不可被模仿的资源 验的积累;因果模糊,无法清晰表达,如文化;经济制约 性,一山难容二虎。 波特的五力模型指出了替代产品的威胁力量。比如:旅游 景点。 资源的贬值速度越慢,就越有利于形成核心竞争力。如: 品牌,时间越长越值钱。
主要可以从这些方面进行衡量:(1)职能管理体系的任务分工;(2)岗 位责任;(3)集权和分权的情况;(4)组织结构(直线职能、事业部等); 组织管理能力 (5)管理层次和管理范围的匹配。
(三)企业核心能力
1、核心能力的内涵 在重要活动中做的比别人更好的能力。根植于企业的技巧、知识和人的 能力之中。 不同企业的核心能力不同
三、业务组合分析
(一)波士顿矩阵 •波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本因素有两个:即市场引力与企 业实力。市场引力包括市场增长率、目标市场容量、竞争对手强弱及利 润高低等。其中,最主要的是反映市场引力的综合指标——市场增长率, 这是决定企业产品结构是否合理的外在因素。 •企业实力包括相对市场占有率、技术、设备、资金利用能力等,其中, 相对市场占有率是决定企业产品结构的内在要素,它直接显示出企业竞 争实力。相对市场份额能够通过比率来评估,即同最大竞争者的市场份 额进行比较。
经济因素(Economical factors) 社会和文化因素(Social factors)
技术因素(Technological 1.技术因素分析包含以下方面:(1)技术水平;(2)技术力量;(3)新技术的发展。 factors) 2.技术环境对战略产生的影响:(1)技术进步使企业能对市场和客户更有效分析;(2)新 技术使企业扩大经营范围或开辟新市场;(3)技术进步可创造竞争优势;(4)技术进步使 现有产品淘汰或缩短产品生命周期;(5)新技术使企业关注环保、社会责任和可持续增长。
增长率、产品品种和竞争者数量等。
起步期 成长期 成熟期 衰退期
所处生命周期阶段
特点
导入期
成长期
成熟期
企业规模可能很小,关于该行业的企业如何发展有不同看法,产品类型、 特点、性能和目标市场不断发展变化。市场中充满各种新发明的产品或服务, 管理层采取战略支持产品上市。产品设计尚未成熟,行业产品的开发相对缓 慢,利润率较低,市场增长率较高。 该行业已经形成并快速发展,大多数企业因高增长率而在行业中继续存 在。管理层需确保充分扩大产量达到目标市场份额。需大量资金达到高增长 率和扩产计划,现金短缺。设置进入壁垒,阻止竞争者进入行业。 增长率降到较正常水平,相对稳定,各年销售量变动和利润增长幅度较 小,竞争更激烈。后期一些企业因投资回报率不满意而退出行业,一小部分 企业主导行业,需监控潜在兼并机会、探索新市场、研发新技术、开发具有 不同特色功能的新产品。
企业投入更多资金并提高服务质量来影响一个行业盈利性。
供应者、购买者 能力大小取决于:(1)买方或卖方的集中程度或业务量大小; 讨价还价的能力 (2)产品差异化的程度与资产专用性程度;(3)纵向一体化程 度;(4)信息掌握的程度。 产业内现有企业
的竞争
第六个要素——互动互补作用力
教材案例:
考试问答题,给定材料,做五力模型的分析。注意结合那个水泥产业的 例子分析判断某方面力量的观察指标。
基准分析对基准的选择类型
•内部基准:财务部与营销部
•竞争性基准:耐克和阿迪达斯
•过程或活动基准:耐克与安踏 •一般基准:高铁服务与东方航空 •顾客基准:调查问卷与企业现实
考试中注意选择题
教材案例:
格兰仕的核心能力培育与演变,把我几点: 1. 核心能力在不同的发展阶段有差异; 2. 每个阶段的核心能力体现在哪些方面。
(二)产业内的战略群组
战略群组分析可选择的特征 •选择 2-3 个标准对每个公 司进行分析; •特征选择要有意义,不要 选无差异的特征。
四、市场需求分析
(一)市场需求的决定因素 市场需求=人口*购买力*购买欲望 人口与购买力,企业无法控制;但是购买欲望却是企业可以把握的,是 企业营销的重点。
(二)消费者分析 了解消费者是企业制定战略时应重点考虑的内容,为了解和满足 消费者,可从三个战略问题来进行分析:消费细分、消费动机、 消费者未满足的需求。 消费细分又包括以下内容:(1)谁是最大的、最有利可图的现有
的未满足需求。
第二节 企业内部环境分析
一、企业资源和能力分析
(一)企业资源分析 企业资源是企业所拥有或控制的有效因素的总和,包括资产、生产或其它作
业程序、技能和知识等。 企业的资源主要分为三种:有形资源、无形资源和
组织资源
1. 有形资源是指可见的、能用货币直接计量的资源,主要包括物质资源和财务资源。 2. 无形资源:长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源,通常 包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。
过程系统分析通常涉及到多种功能,因而过程系统本身比 较复杂。
3、核心能力评价
(1)企业的自我评价 (2)行业内部比较 (3)基准分析——标杆分析。最理想的方法是把企业和一流企业相比, 无论它们是否处在同一个行业。
(4)成本驱动力和作业成本法。与传统的成本会计方法相比作业成本法
能提供更有用的信息。 (5)竞争对手的信息。
第02章 战略分析
本章属于重点章,重点考核内容包括: (1)企业外部环境的四大因素;(2)内部环境分析;(3)差距分析。重
点在于PEST模型;生命周期理论;五力模型;价值链理论;核心能力等内
容。
第一节 企业外部环境分析
根据外部环境因素对企业生产经营活动影响的方式和程度,一般可将企 业外部环境分为四大类: (一)一般宏观环境; (二)产业环境; (三) 竞争环境; (四)市场需求。
消费动机
消费动机是关心消费者的选择和他们喜欢的品牌,他们最看重的产品或服务,消费
者的目标及消费者动机的变化。
消费者未满足 消费者未满足需求应关注为什么有些消费者不满,为什么有些消费者在改变品牌或 的需求 供应商。未满足需求表明企业拥有进入市场或增加市场份额的机会,也表明企业面 临竞争对手同样有抢占市场份额机会的威胁。消费者不是任何时候都能意识到自己
教材案例
4个方面的分析; 每个方面对应前面4个环境的具体内容(考试选择题与问答题的考点)
二、产业环境
(一)产品生命周期
大多数行业会经过一个导入期、成长期、成熟期和衰退期,制定 企业战略时,行业所处的生命周期属于哪个阶段是非常重要的考
虑因素。在判断企业所处生命周期阶段的指标有市场份额、需求
客户,谁是最具吸引国物潜在客户?(2)企业能否以独特的商业
战略需要细分为群组?(3)客户是否可以按其特点、需求或动机 分组?
消费细分
(1)市场细分:把具有盈利和明确特征的市场进行细分。(常用于消费者商品和 服务市场)可基于以下基础细分: (a)人口细分,以年龄、收入、社会阶层、性别、地区、职业、家庭等划分; (b)应用细分,根据产品和服务的层面来划分市场; (c)价值细分,价值定义为消费者对产品和服务满意度与产品价格权衡结果; (d)心理细分,消费者性格和生活方式会影响其购买行为; (e)品牌忠诚度,产品和服务的品牌能在很大程度上影响购买力; (f)生活形态细分,把心理和社会人口特性结合,赋予消费群组更完整的轮廓; (g)购买特性,可以依照客户的购买量、卖场类型和包装量来细分。 (2)工业细分:按照消费者类型、企业规模、贸易集团及企业地理位置细分
2、企业核心能力 辨别
是否满足三种关键测试: 它对顾客是否有价值? 它与企业的竞争对手相比是否有优势? 它是否很难被模仿或复制? 这是核心竞争力与SWOT分析中优势的本质区别所在。
功能和资源分析 过程系统分析
考察企业功能是识别企业核心竞争力常用的方法;另一种 识别方法是分析企业的资源,分析实物资源比较容易。
新进入者威胁力度和数量很大程度取决进入障碍和在位者的
反击,分别成为结构性障碍(规模经济;对关键资源的控制;市 场优势)和行为性障碍(限制进入定价;进入对方领域)。
替代品的威胁
替代产品指可由其他产业生产的产品或提供的服务,具有的
功能大致与现有产品或服务功能相似,可满足消费者同样需求。 替代品通过(1)设置价格上限;(2)改变需求量;(3)迫使
技术开发
包括生产性技术与非生产性技术。技术诀窍或技术成 分、工艺设备,生产过程,产品设计和研究、办公自 动化等。
是指企业对员工的管理。
人力例、控制系统以及文化等活动。
价值链确定——特定企业的价值链
教材案例:福特汽车的价值链分析
重点: 1、价值链的9大活动; 2、企业的重点及变化; 3、对管理的启示。
(三)成功的关键因素 KSF
需要考虑的核心问题:
三、竞争环境分析
产业环境的补充,重点集中于与企业直接竞争的每一个企业 。观察对手 的实力和产业格局 较为重要的经营环境因素包括:
1. 竞争对手分析
2. 产业内的战略群组
(一)竞争对手分析
几点提示:
1. 竞争对手的未来目标——对手未来的关键业务是什么? 2. 竞争对手的假设——对手是如何评价你和看待产业的? 3. 竞争对手的现行战略——他在做什么? 4. 对手的能力——你是怎么评价他的?
阐述 提供产品投入有关的进货、仓储和分配等活动。 将各种投入品转化为最终产品或服务的各种活动。 产品集中、储存以及配送最终产品的活动。 提供买方购买产品的方式,引导买方进行购买的各种活动。 向顾客提供能使产品保值增值的各种服务。培训、修理、调试 等。