最新整理工业城保安队管理守则.docx
工业区保安规章制度
工业区保安规章制度第一章总则一、为了维护工业区内的安全和稳定秩序，确保工业生产和员工的人身财产安全，制定本规章制度。
二、本规章制度适用于工业区内的所有保安人员，保安人员必须遵守并执行本规章制度的各项规定。
第二章保安人员的基本要求一、保安人员必须具备相应的保安从业资格证书，并定期进行培训和考核。
二、保安人员必须具备良好的职业操守和道德素质，遵守国家法律法规，维护工作秩序。
三、保安人员必须熟悉工业区的布局和相关设施，掌握各种紧急处理措施。
四、保安人员必须具备一定的身体素质和心理素质，能够承受高强度的工作压力。
五、保安人员必须服从工作安排和指挥，服从管理，听从领导的指导和调配。
第三章保安人员的工作职责一、保安人员必须认真履行巡逻、监控、保护工作，确保工业区内安全。
二、保安人员必须认真履行出入口的检查、登记、车辆盘查工作，严格控制人员和车辆的出入。
三、保安人员必须配合管理人员处理各种突发事件，如火灾、事故、盗窃等。
四、保安人员必须及时报告和上报工作中发现的违规行为和安全隐患。
五、保安人员必须积极配合有关部门进行日常的安全检查和巡查工作。
第四章保安人员的工作纪律一、保安人员必须按时到岗，按时下班，不得私自离岗或早退。
二、保安人员必须保管好自己的身份证件和工作证件，不得私自借给他人或挂失。
三、保安人员在工作中必须穿着整洁，佩戴好工作证件，不得违规穿拖鞋、吸烟等。
四、保安人员必须遵守工作纪律，不得违规接受他人礼物或财物，不得私自放纵或纵容违规行为。
五、保安人员必须按照规定履行保密义务，不得泄露工作中的保密信息。
第五章保安人员的工作奖惩制度一、对于履行职责、认真工作、积极配合的保安人员，将给予表扬和奖励。
二、对于工作不力、擅自离岗、违规行为的保安人员，将给予批评教育、警告甚至停职处罚。
三、对于严重违纪、损害工作单位利益、涉嫌犯罪的保安人员，将立即解除合同并报警处理。
第六章保安人员的权利和义务一、保安人员有权要求工作单位提供必要的工作条件和培训机会。
保安队员管理规章制度模板
保安队员管理规章制度模板第一章总则第一条为规范保安队员的行为，强化管理，提高队员工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有保安队员。
第三条保安队员应当遵守国家法律法规和单位规章制度，维护单位正常秩序，保护单位财产和人员安全。
第四条保安队员应当具备保安员资格证书，遵守保安员的职业操守，无违法犯罪记录。
第五条保安队员应当服从单位领导的工作安排，认真履行岗位职责，维护单位形象。
第六条保安队员应当具备基本的安全防护意识和自我保护能力，保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟等影响工作状态的行为。
第七条保安队员应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开岗位，不得擅离职守，不得私放单位门禁等。
第八条保安队员应当保守单位机密，不得泄露单位信息和相关资料，不得利用职务之便谋取私利，不得从事与工作无关的活动。
第九条保安队员应当具备良好的服务意识，礼貌待人，积极主动地为单位员工和来访者提供服务。
第十条保安队员应当积极学习相关法律法规和业务知识，提高自身工作技能和综合素质。
第二章队员组织管理第十一条本单位设立专门的保安队员管理部门，负责对保安队员的入职培训、工作考核及日常管理。
第十二条保安队员应当按照规定报到并接受单位的统一管理，不得私自跳槽或调档。
第十三条保安队员应当接受上级领导的指挥和安排，服从领导的决策。
第十四条保安队员应当严格执行工作制度和规定，不得擅自泄露单位信息，不得擅自调动岗位，不得擅自离职。
第十五条保安队员应当认真履行岗位职责，严格执行安全防范措施，有效维护单位的正常秩序。
第十六条保安队员应当团结协作，互相支援，共同完成各项工作任务。
第十七条保安队员应当定期参加相关培训和考核，提高业务水平和综合素质。
第十八条保安队员应当积极向单位反映工作中遇到的问题和困难，为单位改进工作提出建设性意见。
第十九条保安队员应当遵守单位的相关规章制度和纪律，不得有违纪行为，否则将受到相应的处理。
第三章岗位职责第二十条保安队员的主要岗位职责包括但不限于以下几个方面：（一）维护单位内部安全，负责巡逻、警戒、监控等工作；（二）接待来访者，处理访客登记、查验等相关工作；（三）协助单位员工处理各类突发事件和紧急情况；（四）协助单位安全管理部门做好安全检查、防范和安全教育工作。
保安队员工作守则（三篇）
保安队员工作守则保安人员面向广大员工群众，责任重大，是项目部各项规章制度和国家法律法令的执行者，每个成员都要有认真的工作态度和良好的思想作风。
一、服从领导，听从指挥。
要树立全心全意为民服务的思想，为单位施工、生产、生活站好岗、放好哨，领导安排在哪里就守卫在哪里，工作中一定认真负责。
二、坚守岗位，恪尽职守，工作要严肃认真，不准擅自离岗位，不在岗位上嬉逗、瞌睡，坚持原则，按章办事，不徇私作弊。
三、明辨是非，保持警惕。
遇到复杂情况，要多思多想，分清真假、是非，正确处理，对待周围情况做到仔细观察，善于发现违法犯罪可疑线索，敢于和善于斗争。
四、遵纪守法，文明礼貌，正确执行政策，注意工作方法，遵守国家和当地政府的有关法令，遵守项目经理部的有关一切规章制度，工作服装整洁，态度和气，互相配合，讲究文明礼貌。
五、工作做到三查、五好、四勤、两快。
门卫工作要坚持一查进单位人员的出入证、工作证，二查出单位的物资材料的出门证和实物，三查人员、车辆进出的动态，做到执行制度好，交通指挥好，事情处理好，团结互助好，情况记录好；要眼勤、脑勤、腿勤、手勤（有记录），反映情况快，解决问题快。
六、了解值班范围，熟悉周围环境，要弄清同护卫工作关系和密切的生产、业务、活动情况，有关制度和办事的程序，熟悉机构区域的关系，如道路、门窗、电器开关和消防设施及器材的部位等等。
七、做好要害部位和机械设备、物资材料的守卫、巡守工作，根据安排，做好目标守卫，看管好重要物资，加强防范意识，消除隐患漏洞，维护好内部的生产、生活秩序，保障单位内部的安全。
八、做好交班、接班工作。
保安队员工作守则（二）作为一名保安队员，我们肩负着维护公共秩序、保护人民财产安全、维护社会安宁的重要责任。
为了更好地履行我们的职责，提高队员的工作效率和素质，特制定以下工作守则。
一、责任1.保安队员是服务于人民的，要对人民负责，始终保持为人民服务的意识和行动。
2.保安队员要保持良好的品德修养，严守岗位纪律，严禁拉关系、打招呼、接受红包等行为。
保安管理规章制度
保安管理规章制度第一章总则第一条全体保安队员必须遵守本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司的保安队员。
第三条保安队员应严守法律法规，忠于职守，保护客户财产安全。
第四条保安队员应具备一定的保安专业知识和技能，并不断进行学习和提升。
第五条保安队员应保持良好的工作状态和形象，服从公司的安排和调动。
第二章工作要求第六条保安队员应按时到岗、准时下班，不得迟到、早退。
第七条保安队员在执勤期间应注意保持警觉，不得睡觉、打瞌睡，不得玩手机、看书等与工作无关的事情。
第八条保安队员应遵守公司下发的工作制度和安全操作规程，确保工作的连续性和安全性。
第九条保安队员应按规定佩戴工作服，不得随意更换和私自定制。
第十条保安队员应保持队容整齐，不得穿着破旧、脏乱的服装。
第十一条保安队员应接受公司安排的安全培训，熟悉并掌握相关安全规定和操作程序。
第三章工作责任第十二条保安队员应认真查看工作岗位，发现安全隐患及时上报并处理。
第十三条保安队员应随时做好接待和引导工作，对来访人员进行登记和核查。
第十四条保安队员应配合公安机关及相关部门的工作，积极参与侦查和打击违法犯罪活动。
第十五条保安队员不得过问不关己事的纠纷，不得私自执法或使用暴力。
第十六条保安队员应保守商业秘密和客户资料，不得泄露给他人。
第十七条保安队员应保持工作记录和日志，做好相关报表的填写。
第四章处罚和奖励第十八条保安队员违反本规章制度的，按照公司规定进行相应的处罚。
第十九条保安队员在工作中表现出色的，公司将给予表彰和奖励。
第二十条保安队员严重违纪、失职的，公司将进行相应的处分，甚至终止其劳动合同。
第五章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十二条本规章制度最终解释权归本公司所有。
工业城保安队管理守则
工业城保安队管理守则工业城保安队治理守则为完成公司给予泰达工业城、泰达新村保安任务，确保治安良好、卫生整洁、各项工作的顺利进行，规范各级治理人员的行为准则，特制定保安队队长、副队长、班长、教练员守则：一、保安队正队长守则：保安队队长对泰达工业城、泰达新村保安队负全部责任，榜样带头、以身作则，尽职治理、切实履行正队长职责，处理好保安队一切事务。
协调、安排副队长及班长工作，调配好各班人员结构，安排好新入职队职员作，打算并制定保安队全年度保安工作打算及重点防范区域，带领队员积极完成当地政府、公安机关暂时安排的保安任务。
仔细同意泰达工业城、泰达新村厂家及客户的投诉及建议，及时向有关部门反映，及时处理。
关于保安员的投诉要及时作出正确答复处理（对举报人员要保密）。
每月召开一次保安治理人员及保安员会议，进行思想教育，保证全队队员安心工作、思想统一，精神饱满。
每月定期发布值勤事情及队员表现事情。
保安队浮现任何事件都应及时口头或书面向经理反映。
二、保安队副队长守则：副队长受队长领导，在队长别在的事情下，行使队长职责，安排当班期间所有队员的工作，如遇队员呼叫，应第一时刻赶到现场，绝别允许以任何借口别去。
当班期间（白班除外）应随时保证有一名副队长（或班长）在值班室收听电话，别得带与工作无关的人在值班室谈天。
注意保持治理人员的风格，查岗期间，别得坐在单车或单车停在一边与队员谈论与工作无关之事。
公正、严明、大胆治理，处理任何违纪队员应以公司及保安队条例为依据，别得以公报私、欺上瞒下。
处理别了的情况应及时上报、严禁事态扩大。
当班期间决别允许发生打架、斗殴及严峻违纪事件，否则，追究领导责任。
做好当班值勤记录，训练期间协助教练人员搞好训练工作。
三、保安班长守则：班长受副队长领导，在队长别在的事情下，行使副队长职责。
班长应起到兵头将尾之榜样作用，要在队员中起榜样带头作用。
对本班队员的事情应了如指掌，全面清晰，做好当班队员的工作安排，别断地巡查各岗哨值勤事情，及时纠正违规违纪队员，关于举止别规范的队员应协助同队列教练员一同纠正，保证队员良好的形象及风貌。
保安队员管理规章制度
保安队员管理规章制度第一章总则第一条为加强保安队员管理，规范队员行为，提高保安服务质量，制定本规章。
第二条本规章适用于本单位所有保安队员，队员应严格遵守本规章。
第三条保安队员应具备良好的职业道德和职业操守，服从领导，听从指挥，忠诚维护单位的利益。
第四条保安队员应树立正确的服务意识和法律意识，保护客户财产，维护公共秩序，确保单位和客户的安全。
第五条保安队员必须熟练掌握保安技能和操作规程，做到知法守法、文明执勤，确保保安工作的有效开展。
第六条保安队员应积极参加培训和学习，不断提升自身素质和专业水平。
第七条保安队员应严格执行交接班制度，确保执勤任务的延续性和顺利完成。
第八条保安队员应保持良好的工作状态和形象，穿着整洁、举止文明，做到言行合一，为单位争光。
第二章招聘和任用第九条本单位招聘保安队员应遵守国家法律法规和相关政策，实行公开、公平、公正的原则，不得有任何歧视。
第十条保安队员应符合国家有关保安人员的身体条件和学历要求，并具备良好的聪明、诚信、稳重等品质。
第十一条保安队员报名应提供真实有效的个人信息和材料，如发现虚假信息，取消其招聘资格。
第十二条保安队员上岗前应进行岗前培训，通过考核合格后方可上岗。
第十三条保安队员从事保安工作期间应遵守聘用合同规定，不得擅离职守，不得违规离职。
第三章指导和管理第十四条本单位应设立保安队员管理机构，由专职管理人员负责。
第十五条保安队员管理机构应明确职责分工，依法履行管理职责，保障队员权益。
第十六条保安队员管理机构应及时掌握队员工作动态，合理安排工作任务，及时解决工作中的问题和矛盾。
第十七条保安队员管理机构应定期开展队员督导和考核，对表现优秀和不合格的队员进行奖励或处罚。
第十八条保安队员管理机构应建立健全队员档案和考核记录，建立完善的管理制度。
第四章工作制度第十九条保安队员应按照工作制度和规程履行职责，服从指挥，严格执行执勤任务。
第二十条保安队员应严格执行交接班制度，确保队员之间工作任务的顺利交接和协作。
工厂保安规范管理制度
工厂保安规范管理制度第一章总则第一条为了加强工厂保安管理，维护工厂生产秩序和员工生命财产安全，制订本规定。
第二条本规定适用于工厂内所有保安人员的管理和工作事项。
第三条工厂保安人员应具备相关安保证书和培训，服从工厂领导的指挥和管理，忠诚执行保安任务。
第四条工厂保安人员应保守工作秘密，尊重员工和管理人员的权利，言行举止得体，并对工作尽职尽责。
第五条工厂保安人员应服从企业管理部门和保卫部门的管理，服从岗位调动和换岗，不得擅自离岗。
第二章保安队伍管理第六条工厂应设立专门的保安部门，拥有独立的管理和指挥权。
第七条工厂保安部门应配备足够的人员和装备，确保工厂安全有序。
第八条工厂保安人员应遵守纪律，服从领导指挥，不得私自行动或超范围行使职权。
第九条工厂保安人员应定期参加培训和演练，提高安保意识和技能。
第十条工厂保安部门应建立健全的考核机制，对保安人员进行考核评定。
第三章巡逻值班制度第十一条工厂保安人员应按照规定的时间和路线进行巡逻，确保工厂内部和周边环境安全。
第十二条工厂保安人员在巡逻过程中，应随时保持警惕，对可疑人员和事件及时报告。
第十三条工厂保安人员巡逻途中需携带有效证件和通讯设备，以便随时与管理部门联系。
第十四条工厂保安人员需定时报告巡逻情况，逐一检查各区域设施和设备的情况。
第十五条工厂保安人员巡逻过程中需保持与员工和访客的良好沟通，不得对员工和访客进行侮辱或虐待。
第四章应急处理制度第十六条工厂保安部门应制定应急预案，明确各类紧急情况的处理流程和责任分工。
第十七条工厂保安人员在发生突发事件时，应立即采取措施进行处置，并通知管理部门。
第十八条工厂保安人员需熟悉应急设备的使用方法，及时将其运用到实际工作中。
第十九条工厂保安部门应经常组织应急演练，提高保安人员的应急处理能力。
第五章窃盗防范制度第二十条工厂保安人员应加强对工厂财产的保护，确保设施和设备的安全。
第二十一条工厂保安人员应对进出工厂的人员和车辆进行严格检查，防止潜在的盗窃行为发生。
保安管理细则Microsoft-Word-文档
保安管理细则目旳: 为了加强保安队伍旳管理工作, 为了树立公司旳良好形象, 维护公司正常旳安全生产、平常生活秩序, 保证公司人员、财产、物品及消防旳绝对安全, 特制定本细则。
第一条、值班守则:一、保安人员为公司形象旳代表, 必须做到：1.服从领导、听从指挥。
2.忠于职守、以身作则。
3.严格执法、公私分明。
4.遵纪守法、作风端正。
5.文明执勤、礼貌待人。
6.纪律严明、团结互助。
7、反映迅速、保障有力。
二、重要任务1. 维护公司财产及员工旳人身安全。
2. 维护公司治安及消防等安全避免工作。
3. 维护公司各项规章制度及贯彻贯彻执行。
4. 维护公司厂区安全和宿舍正常生活秩序。
三、保安职责:1. 各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。
2. 各岗位保安必须做到交接班清晰、明确才签字。
认真具体填写值班日记。
2. 值班保安应做到文明执勤, 礼貌待人, 热情服务, 不准骂人、打人、聚众斗殴。
3. 值班保安应做到对外来人员、出入物品和车辆外出等状况, 做好有关登记记录。
3. 保安执行督导员工上下班打卡及就餐, 按规定穿厂服、配戴厂牌和车辆停放管理。
4、保安执行督查员工、物品和车辆外出, 必须有出门单才放行, 无单者有权制止其外出。
6、坚守岗位, 不擅离职守, 因事离开岗位必须有人代班, 无关人员不得进入保安室。
7、值班岗位严禁睡岗、脱岗、看小说杂志、酗酒赌博、做与工作无关旳事。
8、不定期巡察厂区及办公区, 加强对重点区域巡逻, 避免意外突发事件旳发生。
9、不定期检查消防安全和消防设施, 加强对门窗、水电、烟火旳管理。
10、严格贯彻执行公司各项规章制度、协调配合各部门开展各项工作。
四、门岗制度:（一）人员进出管理:1.公司员工进出厂区或宿舍应佩戴厂证, 对未戴厂证者, 保安应予以纠正, 对违纪且态度恶劣者, 保安应记下其姓名, 部门, 交上级部门解决。
2.例假日及上班以外时间, 除经证明为加班人员外, 应婉拒其进入厂区, 并应将进入人员及进出时间数据记录于保安值班日记上。
保安队员行为守则
保安队员行为守则
保安服务的目地是维护公司内部的社会治安秩序,确保公司职工和公司财产的安全.为此,保安人员必须严格遵守以下守则:
一、上岗执勤“五敬礼”:
1.遇见领导先敬礼;
2.接待来客先敬礼;
3.检查物件先敬礼;
4.纠正违章先敬礼;
5.来往车辆先敬礼.
二、保安服务质量做到“八无”
1.着装整齐无便装混穿;
2.上岗时间无缺岗脱岗;
3.文明服务无粗话脏话;
4.门卫验证无疏忽遗漏;
5.巡逻检查无弄虚作假;
6.夜间值勤无看书睡觉;
7.遵守纪律无严重违章;
8.责任区内无案件事故.
三、保安队员执勤做到“十个不准”:
1.不准擅离职守;
2.不准闲聊打闹;
3.不准看书看报;
4.不准下棋打牌;
5.不准私会客搞私活;
6.不准酗酒;
7.不准侵犯客户和群众的利益;
8.不准刁难群众;
9.不准利用职权贪污受贿;
10.不准无故打人骂人.。
保安队员工作守则范本
保安队员工作守则范本第一章工作准则一、服从安保公司的管理，遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律。
二、坚持以服务为宗旨，保证每一位客户的安全，并设身处地为客户着想。
三、保持良好的职业道德和职业操守，不参与任何违法犯罪行为。
四、严守工作岗位，不私自离岗，保持警觉，随时做好应对突发事件的准备。
第二章岗位职责一、负责保安值班、巡逻勤务和安全防范工作，保障客户财产安全和人身安全。
二、严格按照工作要求，组织安全检查，及时发现存在的安全隐患并及时处理。
三、掌握相应的技能和应急处置方法，在发生紧急情况时能够冷静、果断地应对。
四、协助客户解决安全问题，提供必要的安全防范建议和措施。
第三章职业形象一、保持良好的仪容仪表，穿着整齐干净，严禁穿着不符合职业要求的服装。
二、严禁饮酒、吸烟、嚼槟榔、带头盔等影响形象的行为。
三、与人交往时注意礼貌待人，言行举止得体，严禁辱骂、恐吓或使用武力。
四、牢记在公共场合以及个人社交媒体上的言论行为代表公司形象，保持言行一致。
第四章业务能力一、熟悉公司安保工作流程和各项标准操作规程，具备各种安全防范知识和技能。
二、掌握保安器械的使用方法，能够熟练操作监控系统、消防设备和报警器等设备。
三、具备良好的沟通能力和应对突发事件的应变能力，能够妥善处理突发事件。
四、不断学习和提高自己的业务知识和技能，积极参加培训和考核，不断提升自我水平。
第五章保密原则一、保守公司和客户的商业秘密，严禁泄露或擅自利用公司和客户的任何信息。
二、不得在任何场合以任何方式透露或宣传自己的工作内容和业务细节。
三、严格遵守安保工作的保密要求，不对外透露与工作相关的信息。
四、不与外界人员合谋、串供、泄露保安工作的行动计划和保密措施。
第六章纪律要求一、严格遵守工作时间，不迟到、早退，不请假不报备擅自离岗。
二、禁止接受任何形式的贿赂，不做违规操作，严禁以权谋私，保持廉洁从业。
三、服从公司的工作安排，不得擅自调换工作岗位，不得以任何理由拒绝合理的工作任务。
保安队员工作守则
保安队员工作守则保安队员工作守则一、安全意识1. 保持高度的安全意识，对待安全问题必需认真、谨慎。
2. 发觉任何不安全行为、情况立刻报告，千万不能有瞒报、漏报的情况。
3. 严格执行各项安全技术规范和安全操作规程，做到防备为主、整改为辅。
4. 保何在岗期间，不得聚众闲谈、打牌或进行其他娱乐活动。
二、岗位作业1. 严格依照规定的作业步骤和程序进行工作，做到规范化、标准化。
2. 必需认真核实相关手续及相关人员身份，确保其合法进出，严禁擅自放行、疏失业务。
3. 帮助管理人员维持岗位秩序，适时处理各种突发事件。
三、保密工作1. 保安队员必需维护企业及客户的商业机密和涉密信息不被泄露，不得私自泄露或非法取得管理及保安工作中获得的任何信息。
2. 保安队员严格执行保密工作之前，必需进行保密安全教育和签订保密协议。
3. 对于工作中发觉的与保密有关的行为和事项，适时向业务管理部门和保密办公室汇报。
四、礼仪规范1. 保安队员必需按规定穿着服装，严格执行礼仪标准，保持良好的形象。
2. 保安队员在执行工作任务的过程中，不得说脏话、骂人、打人、辱骂顾客。
3. 保安队员要保持正确的语言态度，对顾客、员工等进行礼貌、热诚、耐性的服务。
五、纪律规定1. 保安队员必需认真执行各项规章制度，依照规定的时限和流程报告工作情况和个人情形。
2. 保安队员严格遵守管理人员的指令，执行各项工作任务，做到服从领导、听从指挥。
3. 保安队员不得私自离岗，不得迟到早退，严重者要被纪律处理。
六、培训与教育1. 保安队员应不定期进行考核、评估，做到学问、技能、态度全面提高。
2. 保安队员应定期参加企业组织的各类培训和技术培训，不断提高保安服务的本领、水平和素养。
3. 保安队员应不断学习业务学问、法律法规，确保自身业务本领的转型升级。
以上就是保安队员的工作守则，希望每一位保安队员能够严格遵守，并以实际行动践行工作守则，提高保安服务水平，为企业的进展和顾客的安全保驾护航。
2024年保安队员工作守则
2024年保安队员工作守则第一章、总则第一条: 为了维护社会的正常秩序，保障人民的生命财产安全，根据国家法律、法规和部门规章，制定本守则。
第二条: 本守则适用于所有中国保安队员，包括国家机关、企事业单位、社区等各类保安队员。
第三条: 保安队员是一支安全生产和社会治安维护的重要力量，他们的主要任务是为保障单位及人民的安全提供安全防范服务。
第四条: 保安队员必须严格遵守本守则的规定，履行岗位职责，保证工作的质量和效果。
第二章、岗位要求第五条: 保安队员应具备良好的思想道德修养和职业操守，忠诚于国家和单位，具备较强的责任心和敬业精神。
第六条: 保安队员应具备一定的身体素质和技能水平，能够熟练运用各类安全防范设备和器材。
第七条: 保安队员应具备必要的应急处置能力，善于处理各类突发事件和安全事故，保证事故的及时、有效处置。
第八条: 保安队员应时刻保持警惕，保持高度的工作敏感性，发现安全隐患及时报告，防患于未然。
第三章、工作职责第九条: 保安队员要维护单位的正常秩序，保障员工的安全和工作环境的安全，做到守纪律、抓安全、提效益。
第十条: 保安队员要做好出入口的安全检查工作，对进出人员进行身份核实和安全检查，杜绝违法违规行为。
第十一条: 保安队员要维持公共场所的安全秩序，引导市民遵守公共秩序，宣传社会公德，促进社会和谐发展。
第十二条: 保安队员要积极参与安全预防教育工作，组织开展各类安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第十三条: 保安队员应及时报告或处理突发事件，协助有关部门进行调查和处理工作，保护国家和单位的利益。
第四章、工作纪律第十四条: 保安队员要严守岗位纪律，不离岗、不拖延、不懈怠，确保工作的连续性和高效性。
第十五条: 保安队员要正确使用安全防范设备和器材，不得私自出借或转让，保证设备和器材的完好和有效使用。
第十六条: 保安队员要认真履行巡逻、守护、监控等职责，不得放松工作，不得与他人串通，泄露安全信息。
工业园保安管理制度
工业园保安管理制度第一章总则第一条为了落实企业安全生产责任，保障企业生产秩序，保障职工人身和财产安全，维护企业正常生产秩序，保卫企业重要财产，减少财产损失，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度所称工业园区是指企业所在地区安全管理所管理的一定范围内的区域。
第三条工业园区保安管理制度适用本企业所在地区的法律法规。
第四条工业园区保安管理制度的核心宗旨是依法履职、保护安全、服务为民。
第五条本制度中所称保安管理工作包含以下内容：巡逻、守护、检查等工作。
第二章组织机构第六条工业园区保安管理工作由企业安全部门负责组织实施，保安人员由企业安全部门直接管理。
第七条工业园区保安管理机构包括保安队长、保安员等。
第八条保安队长是本园区保安工作的主要负责人，负责园区内的保安管理工作。
第九条保安员是本园区保安工作的执勤人员，负责园区内的巡逻、守护工作。
第十条保安队长由企业安全部门负责人任命，保安员由保安队长招聘。
第三章工作内容第十一条巡逻工作主要包括在园区内进行逐点巡逻，发现异常情况及时报告。
第十二条守护工作主要包括对园区重要设施进行安全巡查，并维护设施安全。
第十三条检查工作主要包括对园区内人员的证件进行检查，确保外来人员合法进入。
第十四条保安员要求严格遵守纪律，不得利用职务之便为他人谋取私利。
第十五条保安员发现异常情况，应及时报告，并采取相应措施处置。
第十六条保安员发现有人违法、破坏园区秩序、危害园区安全的行为，应立即制止并报告上级。
第四章工作要求第十七条保安员在执勤期间，应时刻保持清醒头脑，切勿因睡意或其他原因疏忽职守。
第十八条保安员应保管好自己的防护工具和装备，确保能在紧急情况下迅速使用。
第十九条保安员应经常参加相关业务培训，不断提高综合素质和应急能力。
第二十条保安员在执行任务时，严禁与其他园区人员勾结，严禁泄露园区安全信息。
第二十一条保安员不得挪用公司财产，不得私自放弃执勤。
工业园保安管理制度
工业园保安管理制度工业园区是一个集中的工业生产和经营活动的区域，由于涉及到大量的人员、资产和设备，因此保安管理制度在工业园区的安全管理中起着重要的作用。
下面是一个针对工业园保安管理制度的参考：一、基本原则1.安全第一：保安人员在工作中要时刻将安全放在首位，无论是对人员、设备还是财产的保护，都要保证安全第一2.依法治理：保安人员要依法履行职责，遵守国家相关法律法规和工业园区的管理规定，做到合法、规范的管理。
3.全员参与：保安管理是全体员工的责任，不仅仅是保安人员的责任，所以全员参与，共同维护工业园区的安全。
二、保安管理的职责1.维护工业园区的安全秩序，保持工业园区内环境的安全和稳定。
2.负责对工业园区内人员和车辆进行巡逻检查，及时发现和处理各类安全隐患。
3.监控工业园区的安全设备，及时发现并处理设备故障。
4.协助工业园区的各个部门处理突发事件，保证工业园区内的安全和稳定。
5.提供必要的安全防范培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、保安管理的措施1.建立完善的安全巡逻制度：对工业园区各个区域和关键部位进行巡逻，确保工业园区内的安全。
3.进行安全演练和应急预案制定：定期组织安全演练，提高员工的应对能力。
同时制定并完善应急预案，提前做好各种突发事件的处理准备。
4.建立安全隐患排查制度：定期对工业园区内的各类安全隐患进行排查，并及时处理，确保安全隐患的处置。
5.不定期的保安人员轮岗：对保安人员进行不定期的轮岗，提高保安队伍的整体素质和工作效率。
四、保安管理的要求1.保安人员应具备一定的保安从业经验和知识，同时要通过相关的技能培训和考核。
2.保安人员要严格遵守工作纪律，保守工作秘密，不得泄露工业园区内的任何机密信息。
3.保安人员要有良好的沟通能力和服务意识，与工业园区内的员工和其他相关单位保持良好的工作关系。
4.保安人员要熟悉工业园区内的各类设备和消防设施，及时发现并处理设备故障，预防火灾等事故的发生。
工厂保安纪律管理制度范本
工厂保安纪律管理制度范本第一条总则为了加强工厂保安队伍的管理，确保保安人员更好地履行保卫工厂安全、维护工厂秩序的职责，根据国家有关法律法规和工厂实际情况，制定本制度。
第二条保安人员的基本要求1. 保安人员应具备初中及以上学历，身体健康，符合相关工作岗位的要求。
2. 保安人员应具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，勇于担当。
3. 保安人员应接受专业培训，掌握相关知识和技能，具备处理突发事件的能力。
第三条工作纪律1. 保安人员应按时上下班，遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工。
2. 保安人员应穿着整齐，佩戴保安标志，保持良好的工作形象。
3. 保安人员应严格遵守工作岗位纪律，不得擅自离岗、串岗。
4. 保安人员应认真执行工作任务，不得玩忽职守，懈怠履行职责。
5. 保安人员应遵守保密制度，不得泄露工厂内部信息。
第四条行为规范1. 保安人员应礼貌待人，热情服务，耐心解答疑问。
2. 保安人员应严格遵守法律法规，不得滥用职权，侵犯他人合法权益。
3. 保安人员应在工作中保持警觉，发现异常情况及时报告。
4. 保安人员应遵守消防规定，掌握消防设施的使用方法，及时消除火灾隐患。
5. 保安人员应遵守环境保护规定，保护工厂周边环境。
第五条培训与考核1. 工厂应定期组织保安人员进行业务培训，提高保安队伍的整体素质。
2. 保安人员应参加工厂组织的各类考核，合格后方可上岗。
3. 保安人员应定期进行绩效考核，对表现优秀的人员给予奖励，对不合格的人员予以调整。
第六条奖惩制度1. 保安人员在工作中表现突出，取得显著成绩的，给予表彰和奖励。
2. 保安人员违反本制度的，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
3. 保安人员严重违反国家法律法规的，移交司法机关处理。
第七条附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
2. 本制度的解释权归工厂所有。
工厂保安纪律管理制度范本旨在规范保安人员的工作行为，提高保安队伍的整体素质，确保工厂安全秩序的稳定。
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【最新】工业城保安队管理守则-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==工业城保安队管理守则工业城保安队管理守则为完成公司赋予泰达工业城、泰达新村保安任务，确保治安良好、卫生整洁、各项工作的顺利进行，规范各级管理人员的行为准则，特制定保安队队长、副队长、班长、教练员守则：一、保安队正队长守则：保安队队长对泰达工业城、泰达新村保安队负全部责任，模范带头、以身作则，尽职管理、切实履行正队长职责，处理好保安队一切事务。
协调、安排副队长及班长工作，调配好各班人员结构，安排好新入职队员工作，计划并制定保安队全年度保安工作计划及重点防范区域，带领队员积极完成当地政府、公安机关临时安排的保安任务。
认真接受泰达工业城、泰达新村厂家及客户的投诉及建议，及时向有关部门反映，及时处理。
对于保安员的投诉要及时作出正确答复处理（对举报人员要保密）。
每月召开一次保安管理人员及保安员会议，进行思想教育，保证全队队员安心工作、思想统一，精神饱满。
每月定期公布值勤情况及队员表现情况。
保安队出现任何事件都应及时口头或书面向经理反映。
二、保安队副队长守则：副队长受队长领导，在队长不在的情况下，行使队长职责，安排当班期间所有队员的工作，如遇队员呼叫，应第一时间赶到现场，绝不允许以任何借口不去。
当班期间（白班除外）应随时保证有一名副队长（或班长）在值班室收听电话，不得带与工作无关的人在值班室聊天。
注意保持管理人员的风格，查岗期间，不得坐在单车或单车停在一边与队员谈论与工作无关之事。
公正、严明、大胆管理，处理任何违纪队员应以公司及保安队条例为依据，不得以公报私、欺上瞒下。
处理不了的事情应及时上报、严禁事态扩大。
当班期间决不允许发生打架、斗殴及严重违纪事件，否则，追究领导责任。
做好当班值勤记录，训练期间协助教练人员搞好训练工作。
三、保安班长守则：班长受副队长领导，在队长不在的情况下，行使副队长职责。
工业园区保安制度
工业园区保安制度(总5页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--保安管理制度一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保园区人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。
第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本园区执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
三、职责一、责任范围：适用于本园区全部所辖区域。
二、主要职责1、贯彻执行园区关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
三、岗位职责1、安全主管职责⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
⑸密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
⑹完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
工业保安团队管理制度范本
第一章总则第一条为加强工业保安团队的管理，确保企业生产安全，维护企业正常秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有保安人员及保安团队。
第三条本制度旨在规范保安团队的行为，提高保安人员素质，确保保安工作高效、有序地进行。
第二章组织机构及职责第四条企业设立保安部，负责保安团队的管理工作。
第五条保安部职责：1. 制定、修订和完善保安管理制度；2. 负责保安人员的招聘、培训、考核和奖惩；3. 监督保安人员执行任务，确保保安工作质量；4. 负责保安器材、装备的采购、维护和管理；5. 负责处理保安工作中出现的问题和突发事件；6. 负责保安工作的总结和汇报。
第六条保安队长职责：1. 负责保安团队的日常管理，确保保安工作顺利进行；2. 组织保安人员进行业务培训和技能提升；3. 督促保安人员遵守各项规章制度，维护企业秩序；4. 负责保安人员的考勤、考核和奖惩；5. 及时向保安部汇报工作情况。
第三章保安人员管理第七条保安人员应具备以下条件：1. 具有良好的品行和职业道德；2. 具备较强的责任心和纪律性；3. 具有较强的身体素质和应变能力；4. 具备相关保安知识和技能。
第八条保安人员职责：1. 严格执行保安规章制度，维护企业正常秩序；2. 严格把守企业大门，防止无关人员进入；3. 对进出企业的人员和车辆进行登记、查验；4. 对可疑人员进行盘查，确保企业安全；5. 发现安全隐患，及时上报并协助处理；6. 配合相关部门进行安全检查和演练。
第九条保安人员应遵守以下纪律：1. 服从命令，听从指挥；2. 严守岗位，不得擅自离岗、串岗；3. 不得饮酒、赌博、打架斗殴；4. 不得泄露企业机密；5. 不得收受贿赂、滥用职权。
第四章培训与考核第十条企业应定期对保安人员进行业务培训和技能提升，提高保安人员素质。
第十一条保安人员的考核内容包括：1. 遵守规章制度情况；2. 工作态度和责任心；3. 业务技能和应变能力；4. 安全隐患处理能力。
工业园保安执勤与门禁管理制度
工业园保安执勤与门禁管理制度为维护工厂秩序和保障安全,使保安执勤及门禁管理有所依循,特制定本制度。
2、范围厂区内的秩序,安全查验与防卫,人员、车辆、物品进出的控制。
3、名词定义无。
4、权责4.1保安队长:负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作,负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定,及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管,及时传达、落实上级命令。
4.2保安员:执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。
5、作业程序5.1班制5.1.1依公司实际需要,分白班及晚班两班,白班工作时间为07:00----19:00,晚班工作时间为19:00----次日07:00。
5.2执勤岗位及岗位职责5.2.1依公司实际需要,目前设大门岗,视情况安排相应的保安值班。
5.2.2大门岗位职责《大门保安工作职责》另附。
5.2.3值班保安应将当班时间内之重要事件、异常事件等记录于值班日志。
5.3形象要求5.3.1保安人员必须做到:精神饱满、纪律严明、礼貌热情、反应迅速、保障有力。
5.3.2执勤时保安礼仪、礼节标准参照《保安礼仪规范》(另附)。
5.3.3着装要求:一律着保安制服,皮鞋、帽、武装带,钮扣要整理好,上衣衣摆束入裤腰内,配戴工作证于胸前。
5.4上下班交接5.4.1交接时间:提前五分钟到位,刷卡,上岗交接。
5.4.2交接内容5.4.2.1查看保安值班日志,检查需交接的公文、信件、证件;5.4.2.2送货或寄存物品的转交;5.4.2.3明确来访人员访问的情况;5.4.2.4上级规定或指示的事项;5.4.2.5对讲机、警棍、充电器、手电筒等物品及其使用的状态,所有交接物品应在交接时当面清点、检查,以保证遇紧急情况时能正常投入使用;5.4.2.6其余未完成的工作。
5.5查勤5.5.1保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜,及时指出保安人员的工作失误及不规范之行为。
5.5.2每日查勤情况应详细记录于查勤记录本上,查勤可参考以下内容:5.5.2.1保安仪容仪表;5.5.2.2当班保安值班日志及巡逻记录;5.5.2.3物件签收事宜;5.5.2.4人员、车辆、物品出入记录;5.5.2.5异常事件的处理5.6巡逻5.6.1保安及保安队长的巡逻可参考以下内容:。
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最新整理工业城保安队管理守则
工业城保安队管理守则工业城保安队管理守则
为完成公司赋予泰达工业城泰达新村保安任务，确保治安良好卫生整洁各项工作的顺利进行，规范各级管理人员的行为准则，特制定保安队队长副队长班长教练员守则：
一保安队正队长守则：
保安队队长对泰达工业城泰达新村保安队负全部责任，模范带头以身作则，尽职管理切实履行正队长职责，处理好保安队一切事务。
协调安排副队长及班长工作，调配好各班人员结构，安排好新入职队员工作，计划并制定保安队全度保安工作计划及重点防范区域，带领队员积极完成当地政府公安机关临时安排的保安任务。
认真接受泰达工业城泰达新村厂家及客户的投诉及建议，及时向有关部门反映，及时处理。
对于保安员的投诉要及时作出正确答复处理（对举报人员要保密）。
每月召开一次保安管理人员及保安员会议，进行思想教育，保证全队队员安心工作思想统一，精神饱满。
每月定期公布值勤情况及队员表现情况。
保安队出现任何事件都应及时口头或书面向经理反映。
二保安队副队长守则：
副队长受队长领导，在队长不在的情况下，行使队长职责，安排当班期间所有队员的工作，如遇队员呼叫，应一时间赶到现场，绝不允许以任何借口不去。
当班期间（白班除外）应随时保证有一名副队长（或班长）在值班室收听xxx，不得带与工作无关的人在值班室聊天。
注意保持管理人员的风格，查岗期间，不得坐在单车或单车停在一边与队员谈论与工作无关之事。
公正严明大胆管理，处理任何违纪队员应以公司及保安队条例为依据，不得以公报私欺上瞒下。
处理不了的事情应及时上报严禁事态扩大。
当班期间决不允许发生打架斗殴及严
重违纪事件，否则，追究领导责任。
做好当班值勤记录，训练期间协助教练人员搞好训练工作。
三保安班长守则：
班长受副队长领导，在队长不在的情况下，行使副队长职责。
班长应起到兵头将尾之模范作用，要在队员中起模范带头作用。
对本班队员的情况应了如指掌，全面清楚，做好当班队员的工作安排，不断地巡查各岗哨值勤情况，及时纠正违规违纪队员，对于举只规范的队员应协助同队列教练员一同纠正，保证队员良好的形象及风貌。
保管好当班期间的公物品，上班前做好工作交待，好的表扬，差的批评，不能做好人，公正大胆管理，每月底与副队长同评比本班人员表现情况上报队长。
四教练员守则：
队列教练员：负责保安队日常管理训练，周密组织，要求严格，定期与不定期对队员进行考核，保证训练效果，做好泰达工业城商铺及泰达企业发展有限公司商住楼店铺管理，并配合好杂务主管处理好工业城厂家的投诉。
消防教练员：负责保安员的消防训练，对泰达工业城泰达新村的消防工作应提出各种合理化建议，对安全工作应检查督促，凡出现火情的单位应给予指导防范。
并将详细经过及时向经理汇报。
当班期间，协助当班副队长班长同做好队员的管理工作。
以上职责自公布之日起开始实施。
泰达工业城管理部，
工业城保安队管理守则
二oo五九月一日
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