新工业园区门卫管理制度
门卫安全管理制度6
门卫安全管理制度6一、总则为加强园区门卫安全管理,确保园区内部秩序稳定、人员生命财产安全,特制定本门卫安全管理制度。
二、管理责任1. 园区保安部门负责本制度的执行和监督;2. 园区门卫负责实际的门卫工作,并遵守本制度的规定;3. 所有园区员工都有义务遵守本门卫安全管理制度;4. 违反本制度的人员将受到相应的处罚。
三、门卫巡查制度1. 每个门卫岗亭都需要至少一名门卫轮流值班;2. 每2小时进行一次巡查,检查门卫设施是否正常,有无异常情况;3. 巡查过程中,门卫需要填写巡查记录,如发现问题,需及时上报。
四、门卫设施管理1. 所有门卫设施必须定期检查维护,保持良好状态;2. 每周进行一次设施巡检,如有异常,需及时处理;3. 如设施损坏无法立即修复,需要设置警戒标识,确保安全。
五、进出人员管理1. 所有进出园区的人员必须携带有效证件,并接受门卫检查;2. 门卫需核实人员身份,并记录相关信息;3. 对于无证件或可疑人员,门卫有权拒绝其进入。
六、危险物品管理1. 严禁携带易燃易爆、危险化学品等危险物品进入园区;2. 对于可疑包裹或物品,门卫有权要求开箱检查;3. 超市大型活动期间需加强安检力度,确保人员安全。
七、突发事件应急预案1. 园区门卫须熟悉应急预案,做好突发事件处理准备;2. 发现火灾、爆炸等危险情况时,需迅速报警并采取适当措施;3. 各门卫岗亭需配备急救箱,确保突发事件救援及时有效。
八、违规处罚与奖励1. 违反本门卫安全管理制度的人员将受到相应处罚,涉及重大事故将追究法律责任;2. 严格执行奖惩分明的原则,对遵守规定的人员进行表扬和奖励。
九、监督检查1. 园区领导和安保部门定期对门卫工作进行检查和评估;2. 对发现的问题和不足,要及时通报并督促整改;3. 对工作出色的门卫进行表彰和奖励,激励其更好地发挥作用。
本门卫安全管理制度自颁布之日起生效,如有需要修改的地方,需经过园区安保部门审核认可后方可生效。
园区门口人员进出管理制度
一、总则为了加强园区管理,保障园区内人员安全,维护园区正常秩序,提高园区工作效率,特制定本制度。
本制度适用于园区所有人员进出管理。
二、适用范围本制度适用于园区所有人员,包括员工、访客、临时工作人员等。
三、人员进出要求1. 人员进出园区必须遵守国家法律法规和本制度规定。
2. 人员进出园区应主动接受门卫的询问、登记和检查。
3. 人员进出园区时,应主动出示身份证、工作证等有效证件。
4. 未经许可,禁止携带易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险物品进入园区。
5. 人员进出园区应遵守交通规则,不得在园区内乱停乱放车辆。
四、门卫职责1. 门卫负责园区门口的出入管理,确保园区安全。
2. 门卫应认真履行职责,对进出园区的人员进行询问、登记和检查。
3. 门卫应熟悉园区人员情况,对可疑人员进行严格审查。
4. 门卫应确保园区大门的开关时间,按时开关门。
5. 门卫应做好园区门卫室及周边环境的清洁卫生工作。
五、人员进出流程1. 员工进出园区:(1)员工需佩戴公司统一工作证,主动出示给门卫进行身份验证。
(2)门卫核实员工身份后,允许其进出园区。
2. 访客进出园区:(1)访客需主动出示身份证、邀请函等有效证件。
(2)门卫核实访客身份后,将访客信息登记在来访登记簿上。
(3)门卫陪同访客至被访部门,并告知访客相关注意事项。
(4)访客离开园区时,需在门卫处办理登记手续。
3. 临时工作人员进出园区:(1)临时工作人员需出示身份证、劳动合同等相关证件。
(2)门卫核实临时工作人员身份后,允许其进出园区。
(3)临时工作人员离开园区时,需在门卫处办理登记手续。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度,积极维护园区秩序的人员给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度,扰乱园区秩序的人员,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
3. 对严重违反本制度,构成犯罪的,移交司法机关依法处理。
七、附则1. 本制度由园区管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜,由园区管理部门根据实际情况进行修订。
门卫的管理制度文本
门卫的管理制度文本第一章总则第一条为规范门卫管理,加强园区门卫队伍建设,维护园区内秩序和安全,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于园区内门卫队伍的管理,包括门卫岗位设置、门卫队伍建设、门卫管理等方面。
第三条门卫队伍的工作宗旨是服务园区内的单位和居民,保障园区内的安全和秩序。
第四条门卫队伍的工作原则是公平、公正、服务、勤奋、严谨。
第五条门卫队伍应当服从园区管理机构的统一管理,配合各部门工作,保障园区内的安全和秩序。
第六条门卫队伍的工作时间为每天24小时,根据园区的实际情况,根据特定岗位的需要,设立24小时轮班制度。
第七条门卫队伍应当严格遵守园区相关规定,服从领导,服从安排,认真履行岗位职责。
第八条门卫队伍应当保密工作中得知的一切机密信息,不得泄露。
第二章门卫队伍的组成和岗位设置第九条门卫队伍的组成包括队长、副队长、组长、队员。
第十条队长负责整个门卫队伍的管理,副队长协助队长工作,具体负责门卫队伍的日常管理和工作安排。
第十一条组长负责具体的门卫岗位管理,队员负责具体的门卫工作。
第十二条门卫队伍的岗位设置包括门卫岗、监控岗、执勤岗等。
第十三条门卫岗负责门卫工作,监控岗负责监控园区内的安全状况,执勤岗负责巡逻和保安工作。
第十四条门卫队伍的每个岗位都应有明确的工作职责和工作要求,各岗位之间应当相互协作,依靠彼此,保障园区内的安全和秩序。
第十五条门卫队伍的组织结构应当健全,不得出现人员职责不清、分工模糊等情况。
第十六条门卫队伍的人员应具备相关的专业资格和技能,经过专业培训合格后方可上岗。
第十七条门卫队伍的人员应当具备良好的职业道德和团队精神,服从管理,服从指挥。
第三章门卫队伍的管理第十八条门卫队伍的管理应当建立科学合理的考核制度,评选出优秀人才,保障队伍的整体素质。
第十九条门卫队伍的管理应当建立健全的激励机制,奖励表彰优秀人员,激励队伍积极性,提高工作效率。
第二十条门卫队伍的管理应当建立有效的监督制度,发现问题及时纠正,确保门卫工作的正常开展。
门卫及出入厂管理制度
第一章总则第一条为了加强厂区安全管理,确保生产秩序,保障员工及厂区财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、外来人员及车辆出入厂区的管理。
第三条门卫及出入厂区管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章门卫职责第四条门卫是厂区安全的第一道防线,负责对出入厂区的人员、车辆进行登记、验证、引导等工作。
第五条门卫应熟悉本厂规章制度,掌握安全生产知识,提高警惕,认真履行职责。
第六条门卫的主要职责如下:1. 严格执行出入厂区管理制度,对出入厂区的人员、车辆进行登记、验证;2. 对可疑人员、车辆进行询问、盘查,防止非法侵入;3. 对厂区内的火灾、事故等进行及时报告和处理;4. 确保厂区内的治安秩序,维护厂区安全;5. 配合厂部开展各项安全检查和活动;6. 完成厂部领导交办的其他工作。
第三章出入厂区管理第七条员工出入厂区应遵守以下规定:1. 员工凭本人有效证件(如身份证、工作证等)出入厂区;2. 员工不得擅自将他人带入厂区;3. 员工不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入厂区;4. 员工应遵守厂区内的各项规章制度,维护厂区秩序;5. 员工出入厂区应主动接受门卫的询问和检查。
第八条外来人员出入厂区应遵守以下规定:1. 外来人员凭邀请函、通行证等有效证件出入厂区;2. 外来人员应主动向门卫说明来厂目的、停留时间及陪同人员;3. 外来人员不得擅自将他人带入厂区;4. 外来人员应遵守厂区内的各项规章制度,维护厂区秩序;5. 外来人员出入厂区应主动接受门卫的询问和检查。
第九条车辆出入厂区应遵守以下规定:1. 车辆凭通行证、驾驶证等有效证件出入厂区;2. 车辆应遵守厂区内的交通规定,不得乱停乱放;3. 车辆不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入厂区;4. 车辆出入厂区应主动接受门卫的询问和检查。
第四章处罚与奖励第十条对违反本制度的人员,门卫有权予以制止,并按以下规定进行处理:1. 对未经许可擅自进入厂区的人员,予以驱离,并报告厂部;2. 对携带危险物品进入厂区的人员,予以没收,并报告厂部;3. 对扰乱厂区秩序、损坏厂区设施的人员,予以警告,情节严重者,交由厂部处理;4. 对违反交通规定、乱停乱放车辆的人员,予以警告,情节严重者,交由厂部处理。
工业园区物业门岗管理制度范本
一、总则为加强工业园区物业管理,保障园区安全,维护园区秩序,提高物业管理水平,特制定本制度。
二、门岗岗位职责1. 负责园区出入口的24小时值班,确保园区安全;2. 对进入园区的人员、车辆进行询问、登记,查验相关证件;3. 对可疑人员、车辆进行盘查,必要时予以阻止;4. 负责园区内部巡逻,发现安全隐患及时上报;5. 配合相关部门进行园区内的各类检查、维护工作;6. 保持门岗区域整洁,维护园区形象。
三、门岗工作流程1. 值班人员提前10分钟到岗,穿戴整齐,做好准备工作;2. 对进入园区的人员、车辆进行询问,要求出示相关证件,如身份证、驾驶证、通行证等;3. 对外来人员,询问其来访目的、单位、联系方式等,做好登记;4. 对外来车辆,询问其行驶证、驾驶证等信息,做好登记;5. 对可疑人员、车辆,进行详细询问,必要时可进行身份核实;6. 如遇紧急情况,及时上报上级领导,并协助处理;7. 值班结束后,做好交接工作,确保门岗工作连续性。
四、门岗工作要求1. 值班人员应熟悉园区基本情况,掌握园区安全防范知识;2. 值班人员应遵守国家法律法规,执行园区管理规定;3. 值班人员应保持良好的工作态度,文明礼貌,热情服务;4. 值班人员应加强自身修养,树立良好的职业道德;5. 值班人员应严格遵守保密制度,不得泄露园区内部信息。
五、门岗奖惩制度1. 对工作认真负责、表现突出的值班人员,给予表扬和奖励;2. 对违反工作纪律、玩忽职守的值班人员,给予批评教育,情节严重的予以处罚;3. 对举报园区内部违法、违规行为的,给予奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施;2. 本制度由工业园区物业管理部负责解释。
通过以上制度,旨在确保工业园区物业门岗管理工作的规范性和有效性,为园区提供一个安全、有序、舒适的工作和生活环境。
厂区门卫管理制度
厂区门卫管理制度一、总则为了保障厂区安全,有效管理进出人员和车辆,维护良好的生产秩序和安全环境,制定本门卫管理制度。
二、门卫岗位职责1.出入人员管理:负责对厂区进出人员进行登记,并核实其身份信息和许可证件,确保只有经过授权和合法的人员才能进入厂区。
2.车辆管理:对进出厂区的车辆进行登记,检查车辆的行驶证、驾驶证和车辆许可证等相关证件,确保车辆合法进出厂区。
3.安全巡查:定期巡查厂区周边,及时发现并解决安全隐患,确保厂区内外的安全和秩序。
4.突发事件处置:在发生突发事件时,门卫应立即报警,并配合相关部门采取有效措施,保护好生产设备和人员的安全。
5.记录报告:门卫应认真填写进出人员和车辆的相关登记表格,并及时报告相关部门,提供准确的数据支持。
6.报表汇总:门卫应按规定的时间和格式将进出人员和车辆的记录数据进行汇总,并提交给上级主管部门。
三、门卫岗位要求1.忠诚守纪:门卫应遵守企业的各项规章制度,忠诚履职,保守企业秘密,杜绝对外泄露企业机密行为。
2.严守岗位:门卫应按时到岗上班,并保持巡查状态,对违规人员和车辆进行制止和管理,确保厂区的安全。
3.熟悉岗位知识:门卫应熟悉厂区内各个区域的分布、建筑物的用途以及岗位职责,提供有效的安全指引。
4.良好沟通技巧:门卫应具备良好的口头和书面沟通能力,能够准确传达相关信息,并妥善处理好与进出厂区人员和部门之间的关系。
5.强化学习能力:门卫应经常参加相关培训和学习,提高自身技能和知识水平,以应对各种突发情况。
四、门卫装备与工作条件1.门卫应佩戴统一的工作服和工作证,工作证上应标明门卫的姓名和职务。
2.门卫应按规定佩戴防护用品,如安全帽、手套等。
3.门卫岗位应配备通讯工具,如对讲机或手机,以便与相关部门及时沟通。
4.门卫岗位应配备合理的工作设施和保暖设备,以确保门卫在各种天气条件下能够正常开展工作。
五、门卫管理1.上级主管部门应定期对门卫岗位进行考核与评价,重点考察门卫的工作质量和服务态度。
工业园区管理制度
工业园管理制度XXX 工业园经过升级改造,面貌焕然一新,极大提高了园区的影响力,为保护园区崭新的精神面貌,共享提升成果,凡园内各企业须遵守以下规定:一、园区各企业、全体人员是园区绿化的享用人,负有爱护绿化的权利和义务:1.不得踩踏、损坏、擅自占用绿地,不得往绿地堆放任何物品和排放污水污物或扔垃圾杂物,不得有损绿地行为;2.不得损坏公共设施,如有不慎损坏或污染必须照价赔偿或即时自觉修复。
二、门卫安全管理1.园区安排保安值班,凡进出园区的人员都应自觉接受门卫人员查询,不得妨碍门卫工作;2.本园区内各企业所属车辆(限名额)均应悬挂本园区签发的《车辆出入证》,其他来访的外来车辆和人员须在门卫处登记联系后方可进入园区,门卫人员有权拒绝社会闲杂人员进入园区。
各类车辆进入园区必须减速慢行,退速10公里/小时。
三、出入园区物品管理:1.为保证园区各企业、个人的财物安全,园区门卫对大件物品进出严格实行凭证出入制度。
搬出园区需持有出入凭证方可放行,如在审查出入物品时发现有违规或强行出行者,情节严重者移交公安部门处理。
2.不得携带易燃、易爆、剧毒或污染的物品进入园区,一经发现清理出园区,园区不承担违约责任。
四、园区交通管理:1.园区各入驻企业所属车辆进入园区有序停放停车位;2.车辆进入园区,必须按照园区内交通指示减速慢行,禁止鸣笛,不得逆行、随意调头,未经许可,所有车辆禁止在道路上长时间停放10分钟以上,装卸货物车辆要即时装卸离园,需等侯装货的车辆请在园区外等待,进园区后等待时间不得超过30分钟;3.进入园区车辆应服从门卫人员的管理,对违反园区道路交通管理规定,在园区内随意停放车辆、占道、堵塞消防通道,管理员可以采取一定的处理措施:对园区内车辆,首次发现,将粘贴违规停车告知书;再次发现,将开处罚单,并收回进出园区的出入证。
对外来车辆予以劝阻,责令改正。
五、消防管理规定:1.园区物业负责公共区域消防管理工作;2.园区各入驻企业是消防责任主体。
工业园门卫管理制度
工业园门卫管理制度一、前言工业园区是现代工业发展的基地之一,管理园区门卫是保护企业资产和人员安全的重要措施。
为了规范和落实门卫管理工作,制定本文档。
二、门卫人员的招聘和配置2.1 招聘标准门卫人员应具备以下条件:1.具有良好的政治素质和职业道德;2.具有较强的保密意识和安全意识,能较好地执行安全管理规定;3.具备门卫岗位所需基本专业知识和技能;4.身体健康,年龄在25-50周岁之间。
2.2 门卫人员的配置门卫人员的配置按照园区规模、入口道数、单位数等实际情况来确定。
门卫岗位分为门岗、室内岗、巡逻岗。
园区应根据实际情况对门卫人员进行合理的配置。
三、门卫管理制度3.1 进出管理门卫人员应按照规定验证进出园区人员的证件,排除无证人员和非园区工作人员。
同时,门卫人员应检查进出车辆,确保车辆凭证和司机证件的合法有效。
3.2 交接班制度门卫人员应按照规定进行交接班,传达门卫管理工作中的重要事项和工作要求,保证门卫管理工作不断线。
3.3 值班表制度门卫的值班时间应根据园区的实际情况确定,值班时间表应按照一周为一个周期轮流安排。
门卫人员应做好值班记录,反映重要问题,以备日后查证。
3.4 巡视制度门卫人员应根据园区实际情况,按照固定时间和路线进行巡视,每次巡视时,应做好巡视记录,并及时上报发现的问题,确保园区的安全。
四、门卫的培训和考核4.1 培训新门卫员工应接受门卫基础知识和安全管理方面的规定培训,门卫人员还应定期接受相关知识和技能培训。
4.2 考核门卫人员应定期接受安全管理考核,内容包括岗位知识、技能和工作表现等方面。
考核合格者方可继续从事门卫工作。
五、门卫的安全防范措施5.1 安全防范门卫岗位是园区安全防范的第一道防线,门卫岗位应根据园区实际情况设置门、闸、卡口等安全防护设施,如有必要还需配备部分安保人员。
5.2 处理突发事件门卫人员应遵循园区突发事件应急预案,处理好突发事件,及时调用应急处理资源,保障园区安全。
厂区门卫管理制度
1.门卫室应配备必要的办公设备、通讯工具和安防器材,确保设施设备正常运行。
2.门卫人员应定期检查设施设备,发现故障及时报修,确保厂区安全无隐患。
3.严格管理门禁系统、监控设备等关键设施,防止信息泄露,保障公司信息安全。
九、信息安全
1.门卫人员应严格遵守公司信息安全管理规定,不得泄露员工及公司信息。
二十五、记录与档案管理
1.门卫人员应妥善保管值班记录、访客登记、安全检查等相关文件。
2.相关记录应真实、完整、准确,以备后续查询和审计。
3.门卫人员应定期整理档案,确保资料的归档和存放符合公司规定。
二十六、持续改进
1.公司应定期对厂区门卫管理制度进行评估和修订,以适应公司发展和安全需求的变化。
2.门卫人员应积极参与管理制度改进工作,提出建设性意见。
3.门卫人员应定期对厂区进行巡查,发现问题及时报告并处理。
四、安全防范
1.门卫人员应加强对厂区出入口的监控,防止无关人员非法进入。
2.门卫人员应定期检查消防设施,确保设施完好,遇火灾等紧急情况,迅速启动应急预案。
3.门卫人员应掌握基本的应急处置方法,遇到突发事件,及时报告并采取相应措施。
五、服务态度
3.门卫人员违反规定,造成不良后果的,视情节轻重给予相应处罚,直至解除劳动合同。
七、培训与提升
1.定期组织门卫人员进行业务知识和技能培训,提高门卫队伍的整体素质。
2.门卫人员应积极参加培训活动,主动学习安全防范知识,提升自身业务能力。
3.对表现优秀、有潜力的门卫人员,公司可提供晋升机会,激发工作积极性。
十九、员工行为规范
1.门卫人员应遵守公司员工行为规范,树立良好形象。
2.严禁门卫人员利用职务之便,为个人或他人谋取不正当利益。
工业园区物业安保门岗工作规程
物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
物权法规定,业主可以自行管理物业,也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
狭义的物业管理是指业主委托物业服务企业依据委托合同进行的房屋建筑及其设备,市政公用设施、园林绿化、卫生、交通、生活秩序和环境容貌等管理项目进行维护,修缮活动;广义的物业管理应当包括业主共同管理的过程,和委托物业服务企业或者其他管理人进行的管理过程。
下面一起看下为大家整理的精选物业管理文章。
工业园区物业安保门岗工作规程
1.上岗前自我检查,按规定着装,仪容、仪表端庄、整洁,按交接班制度进行交接班。
2.接班后详细看阅上班值班记录,了解岗位情况,以及未解决问题。
3.认真检查进出辖区内的车辆,对已租用车位的车辆进行放行。
对已过租期的车辆要及时通知到管理处办理续租手续。
4.对没有租用车位的商户车辆进入辖区时,开出车辆出入登记卡,写明进入车牌号码及进入时间,离开辖区时,安保员核对车牌号码、时间,如果超过规定时间的,按规定收费。
5.外来车辆进入辖区时,安保员上前有礼貌询问找哪家租户,按规定登记后才能准许进入辖区。
车辆管理及收费同第"4"点。
6.安保员收费要给发票,所收款项当天要交到领班,由领班交到出纳,并请出纳开具收条。
7.对各类推销人员及其他无关人员,礼貌劝其离开。
8.对搬离辖区的物品,要迅速主动地走近,礼貌的请其出示物品放行条,按照放行条上所列内容认真核查每一件物品。
工业园门卫管理制度范本
第一章总则第一条为保障工业园区的安全稳定,维护园区正常工作秩序,预防和减少各类安全事故的发生,根据国家有关法律法规,结合本园区实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于园区内所有门卫岗位,包括大门、车间、仓库等出入口的门卫。
第三条门卫管理制度应遵循“预防为主,安全第一”的原则,严格执行门卫职责,确保园区安全。
第二章门卫职责第四条门卫应负责以下工作:1. 严格遵守国家法律法规,认真执行园区各项规章制度;2. 负责园区出入口的安全检查,防止无关人员、车辆进入;3. 负责园区内人员、车辆、物品的进出登记,确保园区内人员、车辆、物品的安全;4. 对园区内发生的突发事件,及时采取有效措施,并向园区管理部门报告;5. 保持园区出入口整洁,维护园区环境;6. 接待来访人员,为其提供必要的服务;7. 完成园区管理部门交办的其他工作任务。
第三章门卫工作制度第五条门卫工作班次安排:1. 按照园区管理部门规定,实行24小时值班制度;2. 门卫班次分为白班、夜班,每班8小时,根据实际情况可适当调整;3. 门卫人员应按时到岗,不得迟到、早退。
第六条门卫值班要求:1. 值班人员必须着装整齐,佩戴工作牌;2. 值班人员应熟悉园区布局,掌握园区内人员、车辆、物品情况;3. 值班人员应保持通讯畅通,确保遇有紧急情况能够及时联系相关部门;4. 值班人员应保持警觉,认真履行职责,不得擅自离岗、脱岗;5. 值班人员应做好值班记录,对进出园区的人员、车辆、物品进行详细登记。
第七条门卫检查制度:1. 对进出园区的人员、车辆、物品进行严格检查,防止违禁品、危险品进入园区;2. 对园区内人员、车辆、物品进行巡查,发现问题及时报告园区管理部门;3. 对园区内可疑人员、车辆进行监控,防止治安案件发生。
第四章奖惩制度第八条对认真履行职责、成绩突出的门卫,给予表彰和奖励;第九条对违反本制度、玩忽职守、失职渎职的门卫,视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
工业园门卫管理制度
工业园门卫管理制度第一篇:工业园门卫管理制度工业园门卫管理制度为加强工业园治安管理,保证正常生产秩序,确保工业园生产和财产安全,特制定本办法。
一、人员出入管理(一)公司员工1、公司员工一律凭工作牌(临时工作证)刷卡进出工业园大门,乘坐交通工具进出工业园的,应先刷卡再放行;2、工作时间需要外出的,应经过厂部领导审批同意,门卫值班人员做好员工出入登记。
3、被除名或离职的人员,需凭厂部开具的《放行条》,经门卫值班人员检查行李后方可离开厂区。
(二)外来人员1、外来人员:2、外来人员因事需进入工业园的,应主动出示身份证件,做好来访登记,填写《外来人员来访登记表》,并电话通知相关部门或人员到门卫室接送来访者,并发放来访证,外来人员一时联系不上被访者的,可以在门卫室或指定位置等候。
(无人接待的来访者,一律不得进入园区)3、严禁闲杂人员或无关人员进入工业园。
4、外来人员离开园区必须归还来访证,损坏或丢失,赔偿20元/个。
(三)培训学员1、培训学员由培训学校工作人员管理,入校发放培训证;2、凡入园区的学员必须佩带培训证,无证人员不得进出大门,并与培训学校校长电话核查;二、物资出入管理(一)公司物资(包括成品、样品等)出厂的,凭工业园仓储中心开具的《产品出库单》或放行条,经门卫核对无误并做好登记后才能离开厂区;(二)供货商送货入工业园,门卫应认真核对送货单,原则上危险品、易燃易爆物品进入厂区需经过厂部领导审批或由采购部门接送。
三、车辆管理(一)员工车辆进出工业园时,值班人员应做好出入登记;(二)员工车辆(非机动车)进出工业园时,门卫值班人员应督促员工下车刷卡;(二)外来车辆请停放园区大门左侧(无人对接的车辆禁止进入园区),外来车辆进出公司的,应先做好来访登记,门卫值班人员应做好身份确认,并履行出入物资检查;(三)门卫值班人员应引导进入厂区的车辆停放在指定位置。
四、门卫岗位工作职责(一)严格遵守《门卫管理制度》,恪尽职守,文明执勤,微笑服务。
企业园区门卫管理制度
企业园区门卫管理制度第一章总则为加强企业园区门卫管理工作,维护企业园区内部安全,保障企业员工和财产安全,制定本制度。
第二章遵守规定1. 门卫人员须遵守岗前承诺书,服从企业园区管理部门的指挥和调度,服从管理部门的安排,不得违反规定私自离岗或请假。
2. 门卫人员要保持良好的工作状态,增强责任感和使命感,严格遵守门卫管理规章,认真履行门卫值班工作。
3. 门卫人员要刻苦学习,提高业务水平,熟悉企业园区各项规章制度和安全规定,保证门卫工作的顺利进行。
第三章岗位职责1. 门卫人员须认真履行保卫园区的职责,保证企业园区的安全。
2. 门卫人员要做好进出人员的登记工作,严格按照规定执行,对于未经登记的人员不得放行。
3. 门卫人员要负责监控园区内的监控设备,及时发现异常情况并及时上报。
4. 门卫人员应协助企业园区管理部门开展各项安全管理工作,积极配合企业各项工作的开展。
5. 门卫人员要维护企业园区内部秩序,及时制止违规行为,确保企业园区内部安全和稳定。
第四章工作纪律1. 门卫人员要准时报到,认真履行值勤记录和工作日志,严格按照规定完成各项工作。
2. 门卫人员不得与他人串通、合谋以及私自放行未经登记的人员,如有违反将按规定进行严肃处理。
3. 门卫人员在值班期间不得使用手机、玩游戏、看书报等私人行为,要保持高度的警惕,确保园区安全。
4. 门卫人员不得私自接受他人礼物、请托,不得参与与本岗位无关的商业活动,不得揩油捞取非法利益。
第五章奖惩措施1. 对于履行职责优秀的门卫人员,将给予表扬和奖励,树立正面典型,鼓励园区内部员工争做表率。
2. 凡是有违规行为的门卫人员,将根据公司相关规定给予批评教育和处分,严重者将进行解聘处理。
第六章管理制度1. 对于新招聘的门卫人员,公司将进行系统的培训工作,确保新员工熟悉门卫管理规章制度和安全规定。
2. 定期对门卫人员进行业务和法律法规培训,提升门卫人员的业务水平和法律意识。
3. 门卫管理部门要建立健全门卫管理制度,对门卫工作进行全面监督和检查,确保门卫工作的正常开展。
科技工业园物业管理门卫管理制度
科技工业园物业管理门卫管理制度
(一)为了强化门卫管理,保障园区的正常工作秩序,特制定本制度。
(二)门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》,恪尽职守、文明执勤。
(三)门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。
发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向上级主管部门及公安机关报案,并作好记录。
(四)凡进入本院内人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
外来人员一时没有联系上被访人时,可在门卫值班室内或指定地方等候。
严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。
(五)员工携带物品出门,须凭入区企业出具的《大件物品放行单》才予放行。
(六)门卫值班室要保持干净整洁,物品放置应定位规范。
(七)严格执行物资出入管理规定,任何物资出入院内均需办理有关手续。
凡协作单位、施工单位的非本院内物资进出园区时,需在门卫值班室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出园区须持有企业发放的《物品放行单》,经核对无误后方可放行。
(八)门卫负责管理园区大院内的机动车和非机动车停放秩序。
严格执行车辆出入制度(进出园区的机动车辆凭保安人员发放的《车辆出入证》进出),外来车辆进出园区需检查,作好登记;园区有机动车辆进出时,门卫要负责引导车辆进入停车位;对进入园区院内的非机动车,门卫要负责指导停入非机动车停车区。
(九)门卫人员应密切注意安防监控控系统的运行情况,做好系统运行记录。
发现异常及时向保安主管汇报,并好记录。
厂区门卫安全管理制度
厂区门卫安全管理制度一、目的为了加强厂区的安全管理,保障厂区内人员、财产和生产经营活动的正常进行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区的人员、车辆和物品。
三、门卫职责1、门卫应严格遵守工作时间,不得擅自离岗、脱岗。
2、对进出厂区的人员、车辆进行严格的登记和检查,确保信息准确无误。
3、负责维护厂区门口的秩序,制止无关人员在门口逗留、聚集。
4、密切关注厂区周边的情况,发现异常及时报告。
5、对携带物品出厂的人员和车辆,要仔细检查相关手续,防止公司财产流失。
四、人员进出管理1、本公司员工凭工作证进出厂区,未携带工作证的员工应在门卫处登记核实身份后进入。
2、外来人员因业务需要进入厂区,应先在门卫处登记,由门卫联系被访人员,经被访人员同意并在《外来人员登记表》上签字确认后,方可进入。
3、施工人员、临时工等需进入厂区工作的,应由相关部门提前通知门卫,并办理临时出入证。
4、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品的人员进入厂区。
5、对可疑人员,门卫有权进行询问、检查,必要时报告上级部门或公安机关。
五、车辆进出管理1、本公司车辆凭车辆通行证进出厂区。
2、外来车辆进入厂区,需在门卫处登记车辆信息、来访目的等,经许可后方可进入。
3、运输货物的车辆进入厂区时,门卫应检查车辆是否完好,货物是否与相关单据相符。
4、车辆出厂时,门卫应检查车辆的载货情况,如有物品带出,需有相关部门出具的放行证明。
5、严禁在厂区内超速行驶、鸣笛,车辆应按规定停放。
六、物品进出管理1、员工携带个人物品出厂,应主动接受门卫检查。
2、外来物品进入厂区,门卫应进行检查登记,确保物品安全无害。
3、公司物资出厂,必须有相关部门出具的《物资出门证》,门卫核对无误后方可放行。
七、巡逻与值班1、门卫应定时在厂区内巡逻,检查厂区的安全设施、门窗是否完好,有无异常情况。
2、夜间值班时,要加强对重点区域的巡查,提高警惕,防范盗窃、破坏等行为。
3、如遇突发事件,如火灾、盗窃等,门卫应立即采取应急措施,并及时报告上级部门。
厂区门卫制度及职责
厂区门卫制度及职责一、厂区门卫制度1. 门卫工作时间为24小时,实行三班制,每班不少于2人,确保门卫工作的正常进行。
2. 门卫人员必须严格遵守国家法律法规,服从领导,坚守岗位,热情服务,文明执法。
3. 门卫人员应熟悉厂区内的基本情况,包括员工、车辆、设施等,对进出厂区的人员和车辆进行严格审查。
4. 门卫人员应做好来访登记工作,对来访人员的身份证、车辆行驶证等有效证件进行登记,必要时进行电话核实。
5. 门卫人员应做好货物出门审核工作,对出厂货物进行登记,核实货物与出门证相符,确保厂区财产安全。
6. 门卫人员应做好车辆管理工作,对进出厂区的车辆进行登记,核实车辆与车主信息相符,确保厂区交通安全。
7. 门卫人员应做好突发事件应急处置工作,遇到紧急情况及时报告上级,并采取相应措施,确保厂区安全。
8. 门卫人员应保持门卫室卫生整洁,设备齐全,确保门卫工作环境的舒适度。
9. 门卫人员应定期参加安全培训,提高自身业务水平,提高服务质量。
10. 门卫人员应严格遵守保密制度,不得泄露厂区内相关信息。
二、厂区门卫职责1. 负责对进出厂区的人员和车辆进行审查,确保厂区安全。
2. 负责来访登记工作,确保来访人员的合法性。
3. 负责货物出门审核工作,确保厂区财产安全。
4. 负责车辆管理工作,确保厂区交通安全。
5. 负责突发事件应急处置工作,确保厂区安全。
6. 负责门卫室卫生整洁,设备齐全,确保门卫工作环境的舒适度。
7. 负责保密工作,不得泄露厂区内相关信息。
8. 负责按时交接班,确保班与班之间的交接工作顺利进行。
9. 负责对进出厂区的员工进行安全宣传教育,提高员工安全意识。
10. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。
三、厂区门卫工作流程1. 来访人员到达厂区门口,门卫人员进行询问,了解来访目的。
2. 来访人员出示身份证等有效证件,门卫人员进行登记,核实身份。
3. 来访人员填写来访登记表,门卫人员进行审批。
4. 来访人员进入厂区,门卫人员进行陪同,确保安全。
厂区门卫安全管理制度
厂区门卫安全管理制度一、目的为了保障厂区的安全和秩序,规范门卫的工作流程和职责,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区的人员和车辆,包括员工、访客、供应商、承包商等。
三、门卫职责1、人员出入管理(1)严格核实员工的工作证件,确保只有授权人员能够进入厂区。
(2)对于访客,要求其出示有效身份证件并进行登记,包括姓名、来访事由、联系方式、预计停留时间等信息。
(3)通知被访者,获得许可后方可允许访客进入,并发放访客证,引导访客前往指定区域。
(4)监督访客在厂区内的活动,确保其遵守厂规厂纪。
(5)对离开厂区的人员进行检查,防止携带公司财物。
2、车辆出入管理(1)检查进入厂区的车辆,核实车辆行驶证、驾驶证等相关证件。
(2)对运输货物的车辆进行检查和登记,包括货物名称、数量、来源、去向等。
(3)引导车辆按照规定的路线行驶和停放,确保厂区内交通畅通。
(4)对离开厂区的车辆进行检查,防止违禁物品或公司财物被带出。
3、物品出入管理(1)对携带物品进入厂区的人员和车辆进行检查,防止违禁物品进入。
(2)对于携带公司财物或贵重物品离开厂区的人员和车辆,要求出示相关的授权文件或证明,核实无误后方可放行。
4、巡逻与监控(1)定时对厂区进行巡逻,检查门窗、水电等设施的安全状况。
(2)密切关注监控系统,发现异常情况及时报告并采取相应措施。
5、应急处理(1)在发生火灾、盗窃、斗殴等紧急情况时,迅速采取措施并报警。
(2)协助相关部门进行事故调查和处理。
四、工作流程1、人员出入流程(1)员工:出示工作证件门卫核实进入厂区。
(2)访客:出示身份证件登记信息通知被访者获得许可发放访客证进入厂区。
(3)离开:人员出示携带物品门卫检查离开厂区。
2、车辆出入流程(1)进入:车辆停车出示相关证件检查登记引导行驶和停放。
(2)离开:车辆出示携带物品门卫检查离开厂区。
3、物品出入流程(1)进入:携带物品接受检查登记进入厂区。
(2)离开:携带物品出示授权文件核实离开厂区。
新工业园区门卫管理制度
新工业园区门卫管理制度新工业园区门卫管理制度第一条目的为加强公司安保管理,规范门卫工作,确保公司财产和员工人身安全,特制定本制度第二条管理职能门卫统一由行政人事部负责管理,门卫负责落实日常安保工作,有权过问涉及公司安保问题,行政人事部负责督查第三条来客管理操作流程向客人礼貌招呼——让客人填写《来客登记表》——模清来意——连线客人要找部门人员——征得同意方可引荐——客人走后,要在《来客登记表》上注明客人离企时间第四条进出大门货车例行检查流程向货车司机礼貌招呼——来货登记——了解送货部门——通知接货主管人员——指引货车开到送货方位——当货车出大门前,例行检查有无带公司东西出去——正常放行第五条门卫管理1、严格遵守公司相关规章制度,服从上级的领导与工作安排2、在员工上下班时间段严禁离开门卫室,应监督员工打卡及有无将公司物品带出公司3、监督员工自行车和电瓶车统一停放到车棚,准时做好上下班打铃4、8点以后,自动门关上,关到留一车辆可以进出距离。
员工下班时将大门自动门开大点5、忠于职守不擅离岗位、严禁值班睡觉、酒后上班、严禁监守自盗,情节严重移送法办5、注意形象,重点把好来客进出公司大门关,填好《来客进出登记表》文明礼貌对客6、严禁陌生人进入园区,善于识别是不是本公司员工和有无异常行为或面露凶相人7、做好《外来车辆进出登记表》、引导停放与管理,加强出门物资检查、按凭证放行8、接收外来信件报刊,填《外来信件报刊登记表》,并派发各部门或打电话叫当事人来取9、加强对上班途中进出公司大门员工管理,认真填写《上班中途进出员工登记表》10、上班期间发现任何异常情况,必须第一时间上报公司领导及行政人事部,并记录11、员工下班后,应先关上大门,然后到大楼各角落检查一遍。
关好门窗,自动圈拉门12、加强夜间安保管理,填写《夜间安保巡查记录表》,特别是加强重要部位巡查13、保管好手中持有钥匙,知晓其对那门;打卡机色带不明,安排更换14、及时制止不和谐事件,提高应对突发事件能力,掌握消防设施及报警运用15、负责门卫室/大门口/公司招牌等周边日常卫生管理,按《门卫日常卫生轮流表》保洁16、接班人员应提前10钟到岗,未处理完做好交待,认真填写《交接班记录表》17、有事临时走开门卫室时,要么关上大门,要么叫行政人事部人员临时照看,速去速回18、熟悉监控器、报警器使用,发现监控设备出现故障,及时通知电工或行政人事部解决19、随时留意监控画面,特别要加强对晚上加班车间监控画面监督,发现异常或可疑人员,及时向行政人事部或公司领导汇报,并填写《异常情况记录表》第六条有效监管措施:每周早上及下班时间段抽查员工打卡情况,抽查门卫涉及‘管理表格’填写情况,如违规出公告,第二次出现同样问题罚款。
工业园门卫管理制度
工业园门卫管理制度1. 引言本文档旨在规范和管理工业园区门卫工作,确保工业园区内安全与秩序的维护。
该门卫管理制度适用于所有工业园内的门卫人员,旨在提高门卫工作效率和安全防范措施,保障园区内人员和财产的安全。
2. 职责与权限2.1 门卫职责•负责检查和记录园区人员出入情况,确保园区内人员的安全。
•进行有效的安全检查,遵循安全规程,并能及时应对突发事件。
•维护园区内的秩序和纪律,规范车辆出入。
•协助管理园区内的设备、设施和资产。
2.2 门卫权限•门卫负责管理和维护园区出入口的控制系统。
•对于未经授权的人员或车辆,有权制止其进入园区。
•在必要时,可以调取闭路电视监控系统以及其他安保设备的录像资料。
3. 出入管理流程3.1 人员出入管理流程•进场:所有进入工业园区的人员需出示有效证件,包括员工工卡、访客通行证等。
•注册:门卫负责登记人员的进出信息,包括姓名、单位、目的等,并颁发临时通行证。
•审查:对于没有通行证的人员,门卫有权进行严格审查和调查。
•退场:离开园区的人员需归还通行证,门卫将记录离场时间。
3.2 车辆出入管理流程•进场:车辆进入园区前需要经过门卫的登记和检查,包括车牌号码、车辆信息等。
•安检:门卫有权对进入园区的车辆进行安全检查,以防止危险品、违禁品等的携带。
•精确定位:门卫需记录车辆的停放位置,并及时更新停车场信息。
•出场:车辆离开园区时,门卫将记录离场时间,并关闭园区出口的控制系统。
4. 应急响应措施4.1 火灾应急响应•发现火灾:门卫在发现火灾后,应立即向消防部门报警,并启动应急预案。
•疏导人员:门卫应迅速疏导园区内的人员,确保人员的安全撤离。
•封闭区域:门卫有权封闭火灾现场附近区域,以防止火势扩大。
•协助消防:门卫需全程协助消防人员进行灭火和救援工作。
4.2 紧急情况处置•发现可疑包裹或物品:门卫应立即离开现场,并及时报警,同时按照园区安全预案进行相应处置。
•处理突发事件:门卫应按照园区应急预案,迅速做出反应,并协助相关部门进行处置工作。
门卫管理制度范本范文
门卫管理制度范本范文门卫管理制度第一章总则第一条为了加强对园区门卫管理的规范,维护园区安全秩序,根据相关法律法规,结合公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司园区的门卫管理工作。
第三条门卫管理应坚持依法管理,公平、公正、公开,同时注重服务、效率和安全。
第四条门卫管理是园区安全管理责任的重要组成部分,门卫人员必须按照规定履行职责,确保园区的正常运营。
第二章门卫岗位设置与职责第五条公司门卫岗位的设置应符合园区安全管理的需要,门卫职责主要包括以下几个方面:1. 出入通行管理:负责对进出园区的人员、车辆进行登记和安全检查,确保园区人员车辆的合法性和安全性;2. 客户接待:负责接待来访客户,引导其进入指定区域并提供必要的帮助;3. 巡查监控:负责对园区内的各类设施进行巡查,发现问题及时报告并督促整改;4. 突发事件处理:负责处理园区内突发事件,如火灾、盗窃等,并及时报警;5. 信息记录与报表:负责对门卫工作相关信息进行记录统计,并定期上报相关报表。
第六条门卫人员应具备以下基本条件:1. 具备健康的体魄,能够适应长时间站立和户外工作环境;2. 具备良好的言行举止,灵活的应变能力和服务意识;3. 具备良好的沟通能力,能够与来访客户进行友好的交流;4. 具备一定的安全意识和应急处理能力;5. 具备基本的计算机操作和信息记录能力;6. 经过相关岗前培训并取得相关证书满一年。
第七条门卫人员应遵守以下职业道德:1. 严格遵守国家法律法规,保守商业秘密;2. 值勤期间不得私自违规接受红包、礼品等;3. 离岗期间不得私自离开岗位或与人聚餐、饮酒等;4. 服从岗位上级的指挥与安排,不得擅自离岗或转岗。
第三章门卫管理措施第八条门卫管理实行岗位责任制,要求门卫人员做到以下几点:1. 严格遵守岗位职责和规章制度,确保门卫工作的规范进行;2. 完成门卫工作的统计和报表,并按时上报给上级;3. 及时报告和处理门卫工作中发现的问题和异常情况;4. 提供相关的服务与帮助,确保来访客户的安全和方便。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
新工业园区门卫管理制度
新工业园区门卫管理制度
第一条目的
为加强公司安保管理,规范门卫工作,确保公司财产和员工人身安全,特制定本制度第二条管理职能
门卫统一由行政人事部负责管理,门卫负责落实日常安保工作,有权过问涉及公司安保问题,行政人事部负责督查
第三条来客管理操作流程
向客人礼貌招呼——让客人填写《来客登记表》——模清来意——连线客人要找部门人员——征得同意方可引荐——客人走后,要在《来客登记表》上注明客人离企时间第四条进出大门货车例行检查流程
向货车司机礼貌招呼——来货登记——了解送货部门——通知接货主管人员——指引货车开到送货方位——当货车出大门前,例行检查有无带公司东西出去——正常放行第五条门卫管理
1、严格遵守公司相关规章制度,服从上级的领导与工作安排
2、在员工上下班时间段严禁离开门卫室,应监督员工打卡及有无将公司物品带出公司
3、监督员工自行车和电瓶车统一停放到车棚,准时做好上下班打铃
4、8点以后,自动门关上,关到留一车辆可以进出距离。
员工下班时将大门自动门开大点
5、忠于职守不擅离岗位、严禁值班睡觉、酒后上班、严禁监守自盗,情节严重移送法办
5、注意形象,重点把好来客进出公司大门关,填好《来客进出登记表》文明礼貌对客
6、严禁陌生人进入园区,善于识别是不是本公司员工和有无异常行为或面露凶相人
7、做好《外来车辆进出登记表》、引导停放与管理,加强出门物资检查、按凭证放行
8、接收外来信件报刊,填《外来信件报刊登记表》,并派发各部门或打电话叫当事人来取
9、加强对上班途中进出公司大门员工管理,认真填写《上班中途进出员工登记表》
10、上班期间发现任何异常情况,必须第一时间上报公司领导及行政人事部,并记录
11、员工下班后,应先关上大门,然后到大楼各角落检查一遍。
关好门窗,自动圈拉门
12、加强夜间安保管理,填写《夜间安保巡查记录表》,特别是加强重要部位巡查
13、保管好手中持有钥匙,知晓其对那门;打卡机色带不明,安排更换
14、及时制止不和谐事件,提高应对突发事件能力,掌握消防设施及报警运用
15、负责门卫室/大门口/公司招牌等周边日常卫生管理,按《门卫日常卫生轮流表》保洁
16、接班人员应提前10钟到岗,未处理完做好交待,认真填写《交接班记录表》
17、有事临时走开门卫室时,要么关上大门,要么叫行政人事部人员临时照看,速去速回
18、熟悉监控器、报警器使用,发现监控设备出现故障,及时通知电工或行政人事部解决
19、随时留意监控画面,特别要加强对晚上加班车间监控画面监督,发现异常或可疑人员,及时向行政人事部或公司领导汇报,并填写《异常情况记录表》
第六条有效监管措施:
每周早上及下班时间段抽查员工打卡情况,抽查门卫涉及‘管理表格’填写情况,如违
规出公告,第二次出现同样问题罚款。
第七条操作表格:
《来客进出登记表》《外来车辆进出登记表》《外来信刊登记表》《上班中途进出员工登记表》《夜间安保巡查记录表》《门卫日常卫生轮流表》《交接班记录表》《异常情况记录表》第八条附则:
本制度自颁布之日起执行,解释权属于行政人事部,每年修订一次,以适合企业发展及新形势需要
行政人事部//二O十四年一月一日
感谢您的阅读!。