任正非语录

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任正非创业名言名句大全

任正非创业名言名句大全

任正非创业名言名句大全1、团结一切可以团结的人。

(1995年)2、胜则举杯相庆,败则拼死相救。

(1996年)3、千军万马上战场。

(1996年)4、既做顺境中的好汉,在大好形势下不陶醉;又做逆境中的英雄,在压力危机下不动摇。

(1996年)5、资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。

(1997年)6、决不让雷锋吃亏。

(1998年)7、只有客户成功,才有华为的成功。

(1998年)8、烧不死的鸟是凤凰。

(2000年)9、为客户服务是华为存在的唯一理由。

(2002年)10、在理性与平实中存活。

(2003年)11、小胜靠智,大胜在德。

(2004年)12、将军是打出来的。

(2006年)13、上甘岭在你心中,无论何时何地都可以产生英雄。

(2007年)14、只有敢于胜利,才会善于胜利。

(2007年)15、开放、妥协、灰度。

(2008年)16、让青春的火花,点燃无愧无悔的人生。

(2008年)17、从泥坑中爬起来的都是圣人。

(2008年)18、以客户为中心,为客户创造价值。

(2008年)19、定位决定地位,眼界决定境界。

(2008年)20、深淘滩,低作堰。

(2009年)21、宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。

(2009年)22、以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判。

(2010年)23、成功不是未来前进的可靠向导。

(2011年)24、没有什么能阻挡我们前进的步伐,唯有我们内部的懈怠与腐败。

(2011年)25、以客户为中心和以技术为中心要“拧麻花”。

(2011年)26、力出一孔,利出一孔。

(2012年)27、最好的防御就是进攻。

(2013年)28、用乌龟精神,追上龙飞船。

(2013年)29、要培养一支能打仗、打胜仗的队伍。

(2013年)30、一杯咖啡吸收宇宙的能量。

(2014年)31、未来的战争是“班长的战争”。

(2014年)32、遍地英雄下夕烟,六亿神州尽舜尧。

(2014年)33、在大机会时代,千万不要机会主义。

任正非经典语录大全

任正非经典语录大全

任正非经典语录大全任正非是华为公司的创始人和首席执行官,在经营华为公司的过程中,他有很多经典的语录。

以下是七个任正非经典语录的案例。

1. "成功的关键是观察客户、创新和执行,而不是领导力。

"这句话表明了任正非对成功的看法,他认为企业的成功来自于对客户的认真观察、不断的创新和良好的执行力,而不是单纯的领导力。

2. "在变化中求生存,在协同中求优势,在变革中求发展。

"这句话强调了企业在不断变化中求生存的重要性,企业还需要通过协同合作来寻求优势,同时在变革中寻求发展和进步。

3. "只有把自己的目标与客户的目标结合在一起,才能取得真正的成功。

"这句话表明了任正非的客户导向,他认为企业只有将自己的目标与客户的目标结合在一起,才能真正取得成功。

4. "华为需要的不是雇佣天才而是培养天才。

"这句话体现了任正非的人才观,他认为华为不需要雇佣天才,而是需要在企业内部培养出一批天才人才。

5. "永远相信未来一定比现在好。

"这句话表明了任正非的乐观态度,他认为无论当前的情况如何,我们都应该相信未来一定会变得更好。

6. "逆境使人强大,顺境使人堕落。

"这句话强调了逆境对个人成长的重要作用,只有在艰难的环境中才能使人成为一个更强大的人。

7. "企业家的成功取决于哪些事不能做,而不是哪些事可以做。

"这句话表明了任正非对企业家成功的看法,他认为企业家要成功,不仅仅要知道什么可以做,更重要的是知道哪些事情不能做。

这七个任正非经典语录展示了他对于成功、人才培养、客户导向、乐观态度等主题的独特观点。

这也反映了华为公司长期以来秉持的价值观,并为员工们提供了指导和劝勉。

除此之外,任正非还提出了其他很多经典语录,值得敬仰和学习。

例如,“走一条不伤害别人、不枉自己的路”,“不能胜任的工作不要去做,能让别人胜任的工作也不要去做”,“我们要以用户为中心,以服务为宗旨,以全球视野为先导”,等等。

任正非名人名言60句(建议收藏)

任正非名人名言60句(建议收藏)

任正非名人名言60句(建议收藏)1人的一生太顺利也许是灾难,如果你回过头来注意看,就会发现你受的挫折,往往是福不是祸。

2人是有差距的,要承认差距存在,一个人对自己所处的环境,要有满足感,不要不断地攀比。

3市场不会给我们时间,等着我们成长起来,它从来不是谁的妈,从不仁慈,也不会有什么耐心,流泪不可能打动它,只有强者才能征服它。

4面子是无能者维护自己的盾牌。

优秀的儿女,追求的是真理,而不是面子。

5企业发展离不开狼性,狼性有三大优势,一是嗅觉敏锐;二是坚韧不拔、舍生忘死的进攻精神;三是团队意识。

6世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。

7春天来了,冬天同样不会远。

在春天,就要想着冬天的问题。

8没有责任心,缺乏自我批判精神,不善于合作,不能群体奋斗的人,等于丧失了在华为进步的机会。

9维持现状就是落后,满足现状就是死。

10冬天也是可爱的,并不是可恨的。

假如我们不经过一个冬天,一直飘飘然,那是十分危险的。

11在本职工作中,我们一定要敢于负责任,使流程速度加快,对明哲保身的人一定要清除。

12东方不亮西方亮,黑了北方有南方,我们公司的生存平衡就会变得更好。

13要敢想敢做,要勇于走向孤独。

不流俗、不平庸,做世界一流企业。

14在管理和流程上要坚决反对盲目创新,要在原有的基础上不断改良和优化。

15最好的干部就是眼睛老盯着客户,盯着做事,而不是那种会“做人”的干部。

16唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗,才能在激烈的国际化竞争中存活下去。

17不为学历、认知能力、工龄、工作中的假动作和内部公关付酬。

18客户让我们有了今天的一些市场,我们永远不要忘本,永远要以宗教般的虔诚对待我们的客户。

19要重视普遍客户关系,这也是我们的一个竞争优势。

20干部一定要有天降大任于斯人的胸怀、气质,要受得了委屈。

21时光不能倒流,如果人能够从80岁开始倒过来活的话,22人生一定会更加精彩。

23成功不是未来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

关于任正非的名言

关于任正非的名言

关于任正非的名言
以下是关于任正非的一些名言,仅供参考:
1. “惶者才能生存,偏执才能成功。

”——任正非
2. “人的一生可能会迷茫,但绝不能虚度。

”——任正非
3. “我们不把成功作为自己的口号,但是我们会一直努力奋斗,不断取得成功。

”——任正非
4. “我们不能等待别人来制定规则,我们要自己掌握自己的命运。

”——任正非
5. “我们要把创新的火种传承下去,让人类生活更加美好。

”——任正非
6. “企业的目标是盈利,但盈利不是唯一的目标,企业应该有更大的责任感和使命感。

”——任正非
7. “在科技领域,我们不能有任何自满和自欺,必须保持谦虚和开放的心态。

”——任正非
8. “成功不是终点,失败也不是终结,唯有勇气才是永恒。

”——任正非
9. “人生的意义在于贡献,而不是索取。

”——任正非
10. “只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

”——任正非。

任正非经典语句

任正非经典语句

任正非经典语句任正非,华为科技集团创始人和董事长,被誉为中国的商业巨头和创业精神的代表。

他以其独特的管理风格和思维方式,将华为从一个小小科技公司发展成为全球领先的通信设备制造商之一。

任正非的言谈举止常常充满睿智和哲理,以下是他的一些经典语句。

1. "走自己的路,让别人打出一条干道。

“ - 这是任正非一直强调的一句话。

他认为企业要有自己的独特之处,不要追随别人的步伐。

只有找到自己的方向,才能在市场竞争中脱颖而出。

2. “在这个世界上,每个人都应该有做一件事情的渴望。

” - 任正非鼓励人们不要被外界的困扰和压力所束缚,要找到自己真正热爱的事物,并全力以赴去做。

3. “华为的成功,不是成功在赢利,而是成功在人。

” - 任正非相信一个企业的核心竞争力在于人才。

他强调人才的重要性,并倡导赏识、培养和激励员工的价值观。

4. “我不会以工资高低来衡量一个人的能力。

” - 任正非不仅注重员工的能力和个人素质,更重视员工的职业道德和贡献度。

他认为公司的流程需要所有人的努力,而不是仅仅基于薪资高低来评价。

5. “我们不是和华尔街比或和龙湖地产比,我们和时代割席断绝。

” - 任正非强调华为是一个科技公司,而不是一个投资公司或地产公司。

他鼓励员工关注技术和创新,与时俱进。

6. “创新没有捷径可走。

” - 任正非认为创新是持续投入和实践的结果,需要时间和资源。

他鼓励员工勇于探索新领域,不断改善和创新。

7. “平衡发展和拼命,平稳运行和创建一流。

” - 任正非强调企业需要平衡稳定和创新的关系。

他认为有创造力的人需要有安全感,才能集中精力创新。

8. “我们无法达到世界一流,那就要勇于迈向世界超一流。

” - 任正非鼓励华为的员工不仅要追求卓越,还要超越卓越。

他认为作为一个中国企业,不仅要在国际舞台上胜出,还要成为世界领先的企业。

9. “人生是一场修炼,要追求卓越,脚踏实地。

” - 任正非强调勤奋和专注的重要性。

他相信只有通过不断学习和努力,才能达到卓越的境界。

任正非的语录49条

任正非的语录49条

任正非的语录49条我们没有商道,商道就是要伤害别人,我们没有对手,我们的对手就是自己。

以下是作者收集整理的任正非的语录49条,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

1、华为没有成功,只是在成长。

2、华为没有院士,只有院土。

要想成为院士,就不要来华为。

3、国家的事由国家管,政府的事由政府管,社会的事由社会管,我们只要做一个遵纪守法的公民,就完成了我们对社会的责任。

4、我们坚定不移地反对富裕起来以后的道德滑坡,庸俗的贪婪和腐败,不管他职务高低。

5、别人革自己的命,比自己革自己的命还要困难。

要允许别人批评。

6、做工作时一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。

7、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖,又要把个人成就感强的人培养成英雄。

没有英雄,企业就没有活力,没有希望,所以既需要领袖,也需要英雄。

但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层,因为他们已进入高层,将很可能导致公司内部矛盾和分裂。

因此,领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄,而自己成为领袖。

8、活下来是我们真正的出路,国际上市场竞争法则是优胜劣汰。

难做的时候,你多做一个合同,别人就少一个。

9、华为唯一可以依存的是人,当然是指奋斗的,无私的,自律的,有技能的人,如何培养和造就这样的人,是十分艰难的事情。

但我们要逐步摆脱对技术的信赖,对人才的信赖,对资金的信赖,使企业从必然王国走向自由王国,建立起比较合理的管理机制。

当我们还依赖于技术,人才,资金时,我们的思想是受束缚的,我们的价值评价与价值分配体系还存在某种程度的扭曲。

10、晋升与降格:每个员工通过努力工作,以及在工作中增长的才干,都可能获得职务或任职资格的晋升。

与此相对应,保留职务上的公平竞争机制,坚决推行能上能下的干部制度。

公司遵循人才成长规律,依据客观公正的考评结果,建立对流程负责的责任体系,让最有责任心的明白人担任重要的责任。

我们不拘泥于资历与级别,按公司组织目标与事业机会要求,依据制度性甄别程序,对有突出才干和突出贡献者实现破格晋升。

任正非名言名句经典语录

任正非名言名句经典语录

任正非名言名句经典语录任正非是华为公司的创始人和现任董事长,被称为业界大佬。

他在创业道路上,曾经遇到过很多困难和挑战,但始终保持着积极向上的心态,用自己的信念和行动为华为的发展奠定了坚实的基础。

以下是任正非的经典语录:1. “你要有那种精神气质,能够接受压力,能扛住困难,甚至能够接受失败,所以要敢于尝试。

”任正非认为,承受压力和面对困难是创业者必备的品质。

创业路上总会遇到很多的挫折和失败,但只要你能够接受失败,敢于尝试,就会有更多的机会拥抱成功。

2. “任何一个聪明的人都会干得比我好,我要靠团队。

”这句话突显了任正非的团队合作精神。

他深知一个人的能力是有限的,只有依靠团队的智慧和力量,才能够创造更加辉煌的业绩。

3. “非常追求精神力量,非常追求经营的灵魂。

”华为经营之所以能够放眼全球,硕果仅存,关键在于对精神力量的追求。

任正非不仅把自己打造成企业领袖的精神力量,而且也鼓励员工在精神上进行更高追求,以实现企业的长期发展。

4. “以市场为导向,以客户为中心”华为始终秉持以市场为导向,以客户为中心的理念,这也是华为始终走在行业前列的重要原因。

只有深入了解客户需求,才能够提供最好的解决方案,从而获得市场的认可和支持。

5. “走自己的路,走的比别人快一步”华为在全球市场竞争中不断创新和发展,从而站在了国际科技前沿的位置,这也与任正非一直鼓励团队走自己的路而不是随大众的理念是分不开的。

6. “如果不怕失败,就做不错的事情。

如果怕失败,就不能做任何事情”在华为的发展过程中,任正非始终鼓励团队要勇于尝试,不怕失败。

因为只要不怕失败,才会有机会创造出更好的业绩和成果。

7. “我们航行的方向是一直向前走”这句话表达了华为追寻科技卓越的信念。

在企业发展的道路上,华为始终保持追求卓越的精神,秉承不断向前的方向,这也是华为公司长盛不衰的重要因素。

总之,任正非的语录不仅是一种思想和理念的集合,更是具有长期的指导意义。

它时刻提醒我们,只有坚持不懈地追求目标,勇于尝试,敢于面对压力,才能取得成功。

任正非工作金句大全

任正非工作金句大全

任正非工作金句大全任正非是华为创始人及CEO,是中国领先的商业领袖之一。

他的言论力量深远而富有启发性,对于企业家、管理者和普通员工都具有很大的借鉴意义。

以下是关于任正非的工作金句大全,希望对您有所启发。

1. 信心来自于知识,真理来自于实践。

只有对未来有充分的认识和把握,才能有信心,只有在实践中发掘真理,才能取得成功。

2. 企业靠才华起家,靠创新立业。

公司应该培养和吸引优秀的人才,不断进行技术创新和管理创新,才能成为行业的领军者。

3. 技术创新是企业生存之本。

企业要不断引入新技术、新产品,提高自身的核心竞争力,才能不被市场淘汰。

4. 企业必须要走向世界,没有来自世界,中国就无所谓改革开放。

5. 企业的文化是企业竞争力的根本。

企业应该注重文化建设,树立良好的企业形象,形成独特的企业精神,以此提高竞争力。

6. 真正的领袖是通过为他人服务而产生的。

领导应该成为团队的灵魂,为员工服务,通过服务赢得员工的尊重和信任。

7. 技术是第一核心竞争力。

技术无止境,企业要不断进行技术升级,提高产品的技术含量。

8. 要有仰望星空,脚踏实地的心态,既要目标远大,也要脚踏实地,踏实务实的精神。

9. 没有创造力就像没有生命的公司。

创新是企业生存的源泉,缺乏创新就注定失败。

10. 只有坚持开放,才能在逆境中生存,才能在竞争中获胜。

11. 改革是公司发展的推动力。

企业要保持良好的变革意识,不断进行自我革新,才能适应市场的需求。

12. 企业首先要有梦想,然后再把它变成现实。

13. 团队合作的力量是无穷的,只有团结一心、通力合作,才能创造奇迹。

14. 包容不同的声音,是每个领导者都应具备的品质。

只有包容他人,才能更好地团结员工,形成强大的团队。

15. 企业的价值观应当是正直、诚信、朴实、刚毅,过度追逐财富的企业是短命的。

16. 优秀的企业家要有创业精神和责任感。

要有为国家、为社会、为员工负责的意识。

17. 优秀的企业家要有卓越的战略眼光。

任正非经典语录

任正非经典语录

任正非经典语录任正非是华为公司的创始人和董事长,他是中国商业界的传奇人物。

以下是一些任正非的经典语录,展现了他的智慧、坚持和领导力。

1. 关于创新和技术:- “如果你想在科技创新领域有所建树,就必须保持谦逊,始终怀有一颗学习的心。

”- “在技术领域,创新就是发现别人没有发现的问题,并解决它。

”- “技术上的突破,永远都是科技工作者在坚持不懈地努力中取得的。

”- “我们需要通过技术创新来解决全球面临的问题,而不是抱怨或指责别人。

”2. 关于领导力和管理:- “一名优秀的领导者应该懂得如何给予员工足够的自由,同时保证任务完成。

”- “有效的管理不是在激励他人,而是发现他人的潜力,并为他们创造一个发挥才能的环境。

”- “管理者需要具备清晰的目标和持续的执行力。

”- “管理者的第一要务是培养和发展优秀的下一代管理者。

”3. 关于竞争和市场前景:- “我们从来不害怕竞争,因为竞争能够激发出最好的创新。

”- “市场上没有永远的赢家,只有不断进步的机会。

”- “我们认为,只有通过给客户提供真正有用的产品和服务,才能在激烈的市场竞争中取胜。

”- “创业就是要在竞争中寻找机会,成功就是要通过不断创新来保持领先地位。

”4. 关于团队合作和文化:- “一个优秀的团队是由各种个性和能力的人组成,但他们必须有一个共同的目标。

”- “我们的企业文化强调的是结果导向,而不是个人主义。

”- “我们鼓励员工成为自己职业生涯的主人,同时也要求他们在团队中负责任。

”- “一个好的领导者应该能够调动团队的积极性和创造力。

”5. 关于前瞻性和长远规划:- “我们要从长远的角度思考问题,而不是追求短期的利益。

”- “我们必须以世界先进水平为目标,朝着这个目标不断努力。

”- “我们要有远大的目标,努力实现未来十年的规划。

”- “我们不能只满足于现状,应该持续创新,不断推动公司的发展。

”任正非经典语录中展现出他作为一位创业者和领导者的独特眼光和智慧。

任正非经典名言名句大全

任正非经典名言名句大全

1.个人要成长,需要个人不断学习,任正非活到老学到老;企业要发展,企业
也要不断进步,华为坚决走向国际化。

2.我们没有商道,商道就是要伤害别人,我们没有对手,我们的对手就是自己。

3.要敢想敢做,要勇于走向孤独。

不流俗不平庸,做世界一流企业,这是生命
充实激越起来的根本途径。

4.成功不是终点,失败也不会致命,只有持续不断的努力才能赢得最后的胜利。

5.任正非:只有艰苦奋斗,才能赢得客户的尊重与信任。

6.我们坚定不移地反对富裕起来以后的道德滑坡,庸俗的贪婪和腐败,不管他
职务高低。

7.领先一步是先进,领先三步是先烈。

8.要那些掌握机会的人来指挥战争,而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。

9.华为不需要思想家,需要解决问题的专家。

公司只能给你位子,不能给你威
望,威望需要你从实干中来。

10.自我批判,脱胎换骨,重新做人,做个踏踏实实的人。

11.任正非:华为要成为全球领先的技术企业,必须坚持自主创新。

12.“管理是为了作战,管理就是服务。


13.“没有自我批判的精神,就难以在未来的路上走得更远。


14.活下去,是最大的动力!
15.“一个人再努力也永远不如一个团队作用大,所以一定要团结一切可以团结
的人!”。

华为老总任正非语录

华为老总任正非语录

华为老总任正非语录导读:经典语录华为老总任正非语录1、活下去,是最大的动力!2、华为没有成功,只是在成长。

3、惶恐才能生存,偏执才能成功。

4、茶壶里煮饺子,倒不出来就不算饺子。

5、我认为人是怕痛的,太痛了也不太好。

6、如果邓小平到华为公司应聘,我们是否录用?7、对不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。

8、十年之后,世界通信行业三分天下,华为将占一分。

9、从泥沼里爬出来的才是圣人,烧不死的鸟才是凤凰。

10、过去人们把创新看作冒风险,现在不创新才是最大的风险。

11、华为没有院士,只有院土。

要想成为院士,就不要来华为。

12、最好的防御是进攻,要敢于打破自己的优势,形成新的优势。

13、当前市场困难的状况是最能锻炼人与提高人的技能的历史时刻。

14、磨难是一笔财富,而我们没有经过磨难,这是我们最大的弱点。

15、大公司不会必然死亡,不一定会惰怠保守。

否则不会成为大公司。

16、一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。

17、公司运转依靠两个轮子,一个轮子是商业模式,一个轮子是技术创新。

18、为客户服务是华为存在的惟一理由;客户的需求是华为发展的原动力。

19、开发可不是一件容易的事,你要做好投入几十个亿,几年不冒泡的准备。

20、世界上一切资源都可能会枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。

21、任正非问人力资源部员工:“如果邓小平到华为公司应聘,我们是否录用?”22、时光不能倒流,如果人能够从80岁开始倒过来活的话,人生一定会更加精彩。

23、华为的每个部门都要有狼狈组织计划,既要有进攻性的狼,又要有精于算计的狈。

24、政府什么也不要干,政府只要把道路修好、把城市绿化好,就是对企业最大的帮助。

25、数据流量越大,公司也可能会越来越大。

公司可以越来越大,管理绝不允许越来越复杂。

26、我们要用最先进的工具做最先进的产品,要敢于投入。

把天下打下来,就可以赚更多的钱。

27、天上掉下一块东西,人们觉得只要是馅儿饼就已经喜出望外了,实际上天上掉下的是块金子。

任正非经典语录100条

任正非经典语录100条

任正非经典语录100条任正非经典语录100条:1.创新是创业的灵魂。

2.没有奋斗就没有成功。

3.风险和机遇总是并存的。

4.做好体制内的工作,才能更好地改变体制外的事物。

5.做事不擅长投机取巧,注重长远发展。

6.创新是驱动企业发展的源泉。

7.科技驱动产业升级,是提高企业竞争力的关键。

8.技术是公司发展的核心竞争力。

9.人才是公司最宝贵的财富。

10.技术人才是企业最重要的基石。

11.重视人才培养,提升企业核心竞争力。

12.重视团队合作,推动企业快速发展。

13.勇于承担责任,勇于担当。

14.先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。

15.坚持不懈,努力追求卓越。

16.不怕失败,只怕不敢尝试。

17.抗压能力是企业领导者的重要品质。

18.保持良好的心态,克服困难。

19.善于学习,不断进步。

20.谦虚使人进步,自满使人落后。

21.人的潜力是无限的,只要肯去追求。

22.没有什么比时间更宝贵的了。

23.要善于抓住机遇,把握时机。

24.创新是公司永恒的主题。

25.利益最大化不是最终目的,服务人类是企业的价值所在。

26.顾客至上,是企业发展的基石。

27.用优质的产品和服务赢得客户的信任。

28.为客户创造价值,共同发展。

29.坚持长期投资,注重品质和口碑。

30.我们要积极拥抱变化,把握机遇。

31.每一次危机都是一个改变的契机。

32.不惧怕失败,从失败中吸取经验教训。

33.挑战自我,不断超越自我。

34.企业要有责任感,回报社会。

35.企业要积极参与公益事业,关注社会问题。

36.不断创新,为社会发展做出贡献。

37.技术进步是推动社会进步的重要力量。

38.社会发展需要创新思维和创新能力。

39.保持稳定发展,应对外部压力。

40.不断充实自己的知识和能力。

41.提高自身的创新能力,不断适应市场需求。

42.保持团队的凝聚力和战斗力。

43.领导者要有远见和智慧,引领企业向前发展。

44.要塑造和传承企业文化,树立良好的企业形象。

45.善于发现和培养优秀的人才。

任正非企业管理经典语录

任正非企业管理经典语录

任正非企业管理经典语录
1. 战略要走在业务前面,走在技术前面,走在市场前面,走在政府政策的前面。

2. 企业的最终目标是为人类的利益服务,而不仅仅是为了赚钱。

3. 必须尽量使公司的营业额增长,连续增长20年,而不是凭运气。

4. 在市场经济中,企业不再仅仅是为了吃饭,而是为了为人类的未来作出贡献。

5. 中国企业要“跳出去”,在全球范围内竞争,同时还要“引来”,吸引国际优秀人才和先进技术。

6. 中国企业要通过多渠道融资,降低债务压力,提高资本回报率。

7. 在竞争中要想赢,首先要避免输,不要在竞争中犯错误。

8. 战略必须有创新性,企业要不断创新、变革和超越。

9. 经营一个企业就像在爬山,要不断登高,不断超越自我。

10. 在企业发展中,要善于借鉴优秀企业的经验和成功,但不能被困于模仿之中。

11. 企业的核心竞争力来自于员工的创新能力和团队协作能力。

12. 和谐是一个企业健康发展的基础,要打造一个和谐的企业文化。

13. 企业的中坚力量是技术创新,要注重科研投入,培养技术人才。

14. 技术无国界,要积极与国际技术领先企业合作,共同推动技术进步。

15. 企业要重视品牌建设,树立良好的企业形象和品牌形象。

16. 市场就是战场,要具备战略眼光、战略思维和战略执行能力。

17. 企业要尊重市场规则,与市场共同成长,不能依赖政府的扶持。

18. 导向创新,避免盲目扩张和纯粹追求利润,要追求长期可持续发展。

19. 企业要注重人才培养和员工发展,激发员工的创造力和潜力。

20. 企业要不断提高服务质量,满足客户的需求,走向全球市场。

任正非工作金句大全

任正非工作金句大全

任正非工作金句大全任正非,1964年出生于中国湖南省澧县,是中国著名的企业家,华为公司的创始人和CEO。

他以其卓越的领导才能、敏锐的商业洞察力和坚定的决策能力,成为了全球科技行业的杰出人物。

下面将为您整理一份关于任正非的工作金句大全,以展现他的商业智慧和领导思想。

1. “我们不是为了成功而成功,而是为了解决问题而成功。

”2. “我们应该更加坚定地相信,技术创新和产品质量是企业成功的关键。

”3. “企业家应该敢于承担责任,勇于面对挑战,以开拓者的精神开创未来。

”4. “我们不能停留在过去的成功中沉醉,而应该不断进取,迎接未来的挑战。

”5. “企业要快速发展,就必须始终保持开放的心态,积极吸收外部资源和智慧。

”6. “领导者要善于倾听下属的声音,尊重团队成员的意见,共同推动企业发展。

”7. “勇于创新,不断超越自我,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

”8. “团队合作是企业成功的基石,必须注重团队建设,培养团队精神。

”9. “在面对困难和挑战时,唯有坚定的信念和坚韧不拔的意志才能战胜一切。

”10. “永远不要停止学习和进步,保持谦虚的态度,才能不断提升自我。

”11. “创新是企业生存和发展的灵魂,要不断探索未知,勇于创新。

”12. “坚定的信念和使命感,是企业走向成功的不竭动力和源泉。

”13. “华为的成功,是来自每一位员工的努力和智慧的结晶,是团队的力量。

”14. “忠诚、诚信和责任感是企业核心价值观的体现,是每位员工的职业操守。

”15. “企业家要更加开放包容,勇于承担社会责任,积极回馈社会。

”16. “领导者要有远见卓识,洞察行业发展趋势,引领企业走向未来。

”17. “在强者更强的竞争环境中,要不断突破自我,勇于挑战巅峰。

”18. “要遵循市场规律,顺势而为,灵活应对市场变化,抓住商机。

”19. “企业要保持危机感和危机意识,做好危机应对和风险管理。

”20. “永远不要放弃努力和奋斗,只有坚持才能看到胜利的曙光。

任正非经典语录大全摘抄

任正非经典语录大全摘抄

任正非经典语录大全摘抄任正非,华为公司的创始人和董事长,在创业和经营过程中留下了许多精彩的话语。

今天,我们来看看任正非经典语录大全摘抄的文章。

一、"任务随机能力是核心竞争力之一。

"这句话来自于任正非对创业初期的华为公司的经营理念的表述,他认为,对市场变化快速反应的能力是企业成功的关键之一。

二、"只要抓住了分析问题的方法,不再是你在学什么,而是你用什么想,这就是判断力。

"这句话说明,任正非非常注重人才的判断力和思考能力,他认为,技术和知识可以学习,但判断力和思考能力必须培养。

三、"同行是竞争对手,客户是天使,员工是首要资产"。

这句话彰显了华为一直以来注重员工、客户、市场的低调与务实的企业态度。

四、"我们的商业模式,不是依赖高发展固定资产,而是依赖灵活配置人力资本。

"这句话说明,华为一直以来注重人才的培养和发展,追求人力资本的灵活配置,在发展过程中保持灵活性和可持续发展性。

五、"人才不仅仅要求能够胜任现有工作,更要能承担未来的工作。

"这句话强调了任正非对人才能力的要求,他认为人才需要拥有超前的思考和判断能力,才能胜任未来的任务。

六、"华为虽然很大,但并不是所有的人都能当老板,其实可以分为三种人,第一种是手艺人,第二种是组织者,第三种是管理者。

"这句话说明,任正非对公司内部人才的分类和培养非常重视,让每位优秀的员工发挥自己的专长,以实现公司的长期发展。

七、"机会不是捧在手里的,成功也不是送上门来的。

"这是任正非的经典语录之一,他认为机会和成功只会向那些努力、敢于冒险的人提供,所以只有不断地努力和拼搏,才能赢得更多的机会和成功。

这七个案例证明,任正非是一位非常富有智慧和远见的企业家,他的经典语录不仅展示出他的人才观和管理理念,也激励着众多创业者不断地追求进步。

不仅如此,任正非的经典语录也表达出他对企业社会责任的看法,即要在追求商业成功的同时,注重回报社会。

华为总裁任正非的经典语录

华为总裁任正非的经典语录

华为总裁任正非的经典语录任正非是华为技术有限公司创始人、总裁,关于任正非的很多语录你知道哪些?下面是小编为您收集整理的任正非语录,希望对您有所帮助。

华为任正非语录集锦1、活下去,是最大的动力!2、居安思危,不是危言耸听。

3、华为没有成功,只是在成长。

4、惶恐才能生存,偏执才能成功。

5、人生是美好的,但过程是痛苦的!6、领先一步是先进,领先三步是先烈。

7、维持现状就是落后,满足现状就是死。

8、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨,不回忆。

9、别人革自己的命,比自己革自己的命还要困难。

要允许别人批评。

10、一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。

11、做工作时一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。

12、十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。

13、放下人云亦云的浮躁与作秀,用点实在精神了解社会,了解生活,了解谁才是这个世界脊梁。

14、要敢想敢做,要勇于走向孤独。

不流俗、不平庸,做世界一流企业,这是生命充实激越起来的根本途径。

15、面子是无能者维护自己的盾牌。

优秀的儿女,追求的是真理,而不是面子。

只有不要脸的人,才会成为成功的人。

要脱胎换骨成为真人。

16、我44岁的时候,在经营中被骗了200万,被国企南油集团除名,曾求留任遭拒绝,还背负还清200万债。

妻子又和我离了婚,我带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋,创立华为公司。

我不觉得跌倒可怕,可怕的是再也站不起来。

17、利益分配永远是不平衡的。

我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的,比如大方丈变成了小方丈,你的庙被拆除了,不管叫什么,都要有一个正确的心态来对待。

如果没有一个正确的心态,我们的改革是不可以成功的,不可能被接受的。

18、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。

我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。

自我批判不是为批判而批判,也不是为全面否定而批判,而是为优化和建设而批判。

任正非语录最经典的十句话

任正非语录最经典的十句话

任正非语录最经典的十句话1、“面子是无能者维护自己的盾牌。

优秀的儿女,追求的是真理,而不是面子。

只有不要脸的人,才会成为成功的人。

要脱胎换骨成为真人。

”任正非这个话很真实,对有些人来说也很残酷,俗话说人活一张脸,我们多少都会在意自己的脸面问题。

而在任正非看来,触及自己的灵魂是痛苦的,也是必要的,不能克服面子观,就不能站在客观的立场上,就不能取得成功。

2、资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。

华为的成功,从某种意义上就是源于任正非对知识分子脑力资源的挖掘,任正非洞悉了精神转化为物质的秘诀,这就是企业老板必须重视企业文化的原因。

3、宿命是人知道差距后,而不努力去改变。

任正非告诉员工,人和人是有差距的。

比如同时进入华为的同学,别人可能很快升职加薪,而你则进步缓慢。

对此,要客观看待,要正确认识差距的存在。

最怕就是攀比心太重,甚至是产生嫉妒的心理,或者是拿“宿命论”自欺欺人。

要知道,每个人都可以发挥自己的创造性,为自己带来积极的改变。

4、能屈能伸的人,才会大有出息。

任正非常说“从泥坑爬出来的是圣人”,他要求华为的干部要能上能下,要有大局意识。

毕竟,不经磨难,何以成材。

5、“妥协”其实是非常务实、通权达变的丛林智慧。

任正非曾表示自己是一个“妥协派”,这是他智慧极高的表现。

实际上,只有强者才懂得妥协,弱者的让步不是妥协而是被迫接受别人的安排。

“坚持正确的方向,与妥协并不矛盾,相反妥协是对坚定不移方向的坚持。

”如任正非所说,强者的妥协是为了更好地达成目的,尽量减少过程中的阻碍,这是一种促进和谐、达成共赢的艺术。

6、十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。

做企业要有危机感,不能居安思危,企业是无以为继的。

俗话说,人无远虑必有近忧,就是这个意思。

有危机感就有压力,有压力就有动力,生于忧患嘛。

在这方面,任正非给我们树立了很好的榜样。

7、没有短期的成功,就没有战略的基础。

没有战略的远见,没有清晰的目光,短期努力就会像几千年(的)农民种地一样,日复一日。

任正非工作金句大全

任正非工作金句大全

任正非工作金句大全
以下是任正非工作金句大全:
1. 顺境中练好内功,逆境中成就真功。

2. 快人快语,不容妥协,是进入淘汰名单的最好标志。

3. 创新是企业的生命线,是企业可持续发展的根本动力。

4. 我们要抓住未来,而不是追赶未来。

5. 成功者是能够在困境中看到机会并抓住机会的人。

6. 处理事情一定要把握好节奏,快急则乱,慢则失利。

7. 思想、眼界和智慧是企业家成功的关键。

8. 创新不只是技术创新,更重要的是商业模式创新和管理创新。

9. 我们要以客户为中心,致力于满足客户需求。

10. 追求卓越,并永远不满足于现状。

11. 销售是推动企业发展的关键催化剂。

12. 人才是企业最宝贵的财富。

13. 战略调整和变革是企业发展的必然要求。

14. 作为企业家要创造价值,而不是追求简单的获利。

15. 成功要有梦想,并积极去追寻梦想。

这些金句是任正非在工作中的一些重要发言,涵盖了领导力、创新、客户导向等方面的重要观点。

它们概括了任正非作为企业家的价值观和成功原则。

任正非100句金句

任正非100句金句

任正非IOO句金句1、我们要竭尽努力,在公平竞争中生存发展,决不退步、低头。

2、从来就没有什么救世主,也没有神仙皇帝,中国要富强,必须靠自己。

3、实践改造了人,也造就了一代华为人。

您想做专家吗?一律从工人做起。

4、希望您接受命运的挑战,不屈不挠地前进,不惜碰得头破血流。

不经磨难,何以成才。

5、真正绝对的公平是没有的,您不能对这方面的期望值太高。

但在努力者面前,机会总是均等的。

6、其实一个人的命运,就掌握在自己手上。

7、只有在思想上继续艰苦奋斗,长期保持进取、不甘落后的态势,才可能不会灭亡。

繁荣的里面,处处充满危机。

8、在这个世界上除了懒汉、二流子之外,90%的人都在身体上艰苦奋斗,吃大苦耐大劳是人们容易理解的。

9、思想不经磨炼,就容易钝化。

那种善于动脑筋的人,就越来越聪明。

10、世界上我最佩服的勇士是蜘蛛,不管狂风暴雨,不畏任何艰难困苦,不管网破碎多少次,它仍孜孜不倦的用它纤细的丝织补。

数千年来没有人去赞美蜘蛛,它们仍然勤奋,不屈不挠,生生不息。

Ih我最欣赏的是蜜蜂,由于它给人们蜂蜜,尽管它多螫,人们都对它赞不绝口。

不管您如何称赞,蜜蜂仍孜孜不倦的酿蜜,天天埋头苦干,并不因为赞美产蜜少一些。

胜不骄,败不馁,从他们身上完全反射出来。

12、当我们任劳任怨、尽心尽责地完成本职工作,我们就是英雄。

当我们思想上艰苦奋斗,不断地否定过去;当我们不怕困难,愈挫愈勇,您就是您心中真正的英雄。

我们要将这些良好的品德坚持下去,改正错误,摒弃旧习,做一个无名英雄。

13、要永葆英雄本色,就要不断地学习。

戒骄戒躁,不断超越自我。

14、忘记过去就意味着背叛。

15、我们永远强调在思想上艰苦奋斗。

思想上艰苦奋斗与身体上艰苦奋斗的不同点在于:思想上艰苦奋斗是勤于动脑,身体上艰苦奋斗只是手脚勤快。

16、华为在国际市场上屡战屡败,屡败屡战,败多胜少,逐渐有胜。

17、是金子总会发光的,特别是在湍急的河流。

18、认真地做好每一件事,不管是大事,还是小事。

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语录经典语录什么是华为的英雄,是谁推动了华为的前进。

不是一二个企业家创造了历史,而是70%以上的优秀员工,互动着推动了华为的前进,他们就是真正的英雄。

>>>成功解析如果我们用完美的观点去寻找英雄,是唯心主义。

英雄就在我们的身边,天天和我们相处,他身上有你值得学习的地方。

我们每一个人的身上都有英雄的行为。

当我们任劳任怨,尽心尽责地完成本职工作,我们就是英雄。

当我们思想上艰苦奋斗,不断地否定过去;当我们不怕困难,愈挫愈勇,您就是您心中真正的英雄。

我们要将这些良好的品德坚持下去,改正错误,摒弃旧习,做一个无名英雄。

经典语录我们坚定不移地反对富裕起来以后的道德滑坡,庸俗的贪婪和腐败,不管他职务高低。

>>>成功解析我们会不断地改善物质条件,但是艰苦奋斗的工作作风不可忘记,忘记过去就意味着背叛。

我们永远强调在思想上上艰苦奋斗。

思想上艰苦奋斗与思想上艰苦奋斗的不同点在于:思想上艰苦奋斗是勤于动脑,身体上艰苦奋斗只是手脚勤快。

我们要提拔重用那些认同我们的价值观,又能产生效益的干部。

我们要劝退那些不认同我们的价值观,又不能创造效益的人,除非他们迅速转变。

经典语录人才,资金,技术都不是华为生死攸关的问题,这些都是可以引进来的,而管理与服务是不可照搬引进的,只有依靠全体员工共同努力去确认先进的管理与服务理论,并与自身的实践紧密结合起来,以形成我们自己的有效的服务与管理体系,并畅行于全公司,全流程。

>>>成功解析管理是世界企业永恒的话题,也是永恒的难题,华为在第二次创业中更加不可回避。

华为取得既往成功的关键因素,除了技术,人才,资本,更有管理与服务。

没有合理的成长速度,就会落后于竞争对手,最终将导致公司的死亡。

那么,怎样才能使发展速度更快?只有靠管理,靠服务。

没有管理就形不成力量,没有服务就失去力量。

经典语录中国五千年来就没有产生过像IBM,朗讯,惠普,微软(研究之)等这样的大企业。

因此中国的管理体系和管理规则及适应这种管理的人才的心理素质和技术素质,都不足以支撑中国产生一个大产业。

我们只有靠自己进步,否则一点希望都没有了,这种摸石头过河的方法的艰难与痛苦可想而知。

>>>成功解析任正非视野宽广,一下子就上溯了5000年,落脚点还是在人的心理素质和技术素质上,他抓住了根本。

我们国民的心理素质与技术素质,还不具备国际大公司得以产生的资源和条件。

在这样的国民性格基础上创造国际一流大公司,更需要创业者超乎寻常,独一无二的意志力。

经典语录王小二卖豆浆,能卖一块钱一碗,为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利,要限定在一定水平,太高或太低都不合适。

>>>成功解析有时,自己给自己的优势产品降价,不要等竞争对手进入后再降价,抬高进入的门槛,可以阻止新的竞争者参与,继而能够获得长远的竞争优势。

经典语录开发可不是一件容易的事,你要做好投入几十个亿,几年不冒泡的准备。

>>>成功解析2001年,杨元庆来华为参观时,杨元庆表示华为要加大研发投入,做高科技的联想,任正非以一位长者的口吻对他说出了这样的话。

研发作为一种战略性投资,其利益与风险同时存在。

经典语录时光不能倒流,如果人可以从80岁开始倒过来活的话,人生一定会更加精彩。

(但凡获得巨大成功的人都是结论式思考者!...)>>>成功解析年轻人不懂得珍惜时光,年轻人不要光从书本上学习,一定要学会从实践中学习,从经历的失败和磨难中学习。

经典语录如果邓小平到华为公司应聘,我们是否录用?>>>成功解析任正非曾经问人力资源部员工这样的问题。

企业在招聘人才的时候,一定要考虑人和职位的匹配,邓小平当然是个人才,不是不能用,但是先要考虑清楚来了干什么。

经典语录我们的战略规划,是研究公司3~5年的发展战略,不是研究公司10年,20年之后的发展战略,我不知道公司是否能够活过20年,如果谁要能够说出20年之后华为做什么,我就可以论证:20年后人类将不吃粮食,改吃大粪,我的道理是...>>>成功解析在迅速变化的市场环境中,规划和预测五年的发展,已经非常的困难,预测20年时根本不可能的,可以成为未来学家,但绝不是在企业里。

经典语录任正非提问:“2000年后华为最大的问题是什么?”员工回答:“不知道”。

任正非说:“是钱多得不知道如何花,你们家买房子的时候,客厅可以小一点,卧室可以小一点,但是阳台一定要大一点,还要买一个大靶子,天气好的时候,别忘了在阳台上晒钱,否则你的钱就全发霉了。

”(经典!...)>>>成功解析许多著名的企业问什么能成功?为什么能持久?对于这一问题,众说纷纭。

愿景是企业永远为之奋斗的图景,它是一种意愿的表达,愿景概括了企业的未来目标,使命和核心价值,是企业哲学中最核心的内容,是企业最终希望实现的图景。

经典语录什么叫成功?是像日本企业那样,经九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功。

华为没有成功,只是在成长。

>>>成功解析在华美的光环下,很多人都会情不自禁的飘飘然起来,可是华为人并不这样,他们不认为只从公司运营基本面上解释成功的观点。

保持一颗谦卑的心,才能持续发展。

经典语录任正非在一次高层会议上提问:“我的水平为什么比你们高?”大家回答:不知道。

任正非说:“因为我从每一件事情(成功或失败)中,都能比你们多体悟一点点东西,事情做多了,水平自然就提高了。

”(悟性即一个人的总结和学习能力!想到史玉柱,张瑞敏,张朝阳之前有提过)>>>成功解析经历是一种资本,人只有在不断地总结中才有不断的收获。

勤于思考,注重在实践中积累和学习的人,总是比别人得到更多。

经典语录华为没有院士,只有院土。

要想成为院士,就不要来华为。

>>>成功解析“院士”,即任正非所说的“工程商人”。

企业搞产品研发,不是搞发明创造,不是要破解哥德巴赫猜想,而是要对产品的市场成功负责。

经典语录此人如果有神经病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退。

>>>成功解析曾经有一名刚到职的新员工,刚到华为,就公司的经营战略问题,写了一封“万言书”给任正非,任正非作了如此批复。

“小改进,大奖励;大建议,只鼓励。

”员工最重要的还是要先做好本职工作,不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”,做“天下大事”上面,作为一名新员工,脚踏实地,才更容易创出一片天地。

经典语录在一次华为公司总裁办公会上,任正非问:“毛泽东会打枪吗?谁见过毛泽东打枪?他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。

但是毛泽东会运动群众,会运动干部。

”>>>成功解析惠普的管理之道:“管理者都是通过调动别人以及其他资源来完成工作,你的下属的成功决定你的成功。

”经典语录任正非在一次董事会上说:“将来董事会的官方语言是英语,我自己58岁还在学外语,你们这些常务副总裁就看着办吧。

”>>>成功解析个人要成长,需要个人不断学习,任正非活到老学到老;企业要发展,企业也要不断进步,华为坚决走向国际化。

经典语录要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。

>>>成功解析任正非批复华为基本法提纲时如是说。

有规则,无动力,企业就会死水一潭;有动力,无规则,企业就会发散成无序的布朗运动,难以形成核心运动。

经典语录你最近进步很大,从很差进步到比较差。

>>>成功解析点滴的进步也是进步。

质量管理大师戴明博士从日本回美国后,遭到美国企业界抨击,指责戴明教会了日本人,增强了日本企业同美国企业的竞争能力。

戴明博士解释说:“我并没有教日本企业任何东西,只是告诉他们一个道理,就是每天进步1%”。

也就是持续改进。

经典语录自我批判,脱胎换骨,重新做人,做个踏踏实实的人。

>>>成功解析在新员工座谈会上,新员工问:“任正非总裁您对我们新员工最想说的是什么?”给出了自己的说话。

校园文化与企业文化是不同的,校园文化没有明确的商业目的,只是教会学生如何做人。

企业文化有明确的商业目的,一切要以商业利益为中心。

企业需要的是工程商人,刚从学校毕业的学生需要完成从校园人向企业人/工程商人的转变。

经典语录茶壶里煮饺子,倒不出来就不算是饺子。

>>>成功解析能力再强,需要工作绩效来体现。

绩效考核考评的是工作中表现出来的过程行为和最终结果,是对能力的证明。

经典语录进了华为就是进了坟墓。

>>>成功解析马克思也曾经说过:“科学的入口处就是地狱的入口处”,任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。

曾读过一篇《硅谷:生机盎然的坟场》的文章,讲的是美国硅谷创业者们的故事。

硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才,才构建了今天的繁荣。

经典语录走与工农兵相结合的道路。

>>>成功解析1996年,任正非听取完生产计划和销售计划工作汇报后,送给生产计划主管和销售计划主管每人一双工作靴,并如此勉励他们。

只有深入实际,了解基层和上下游业务部门的需求,才能够发现问题,解决问题。

经典语录急老板所急,给老板所需。

作为一个副手,没有比说出真相更重要的职责了。

在组织内部,副手是唯一最为频繁接触CEO 的人,必须告诉他所有你看到的事实,即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。

>>>成功解析做到这一点有说真话的勇气,因为这样做事不会有任何报酬的。

好莱坞大腕山姆?戈德文曾强调,“即使说出真相的代价是失去工作”,也要告诉他事实。

明智的领导者都会欢迎真相,因为第一线的信息往往对解决问题,做出决策时最为基本和有效的。

英明的领导者也明白,两个领袖的确要好过只有一个。

经典语录触及自己的灵魂是最痛苦的。

必须自己批判自己。

>>>成功解析自信心不足的人通常就是喜欢批判别人的人,而强大且富有智慧的人会敢于剖析自己的灵魂,敢于自我批判。

经常反省自己的人更容易成为一个胜利者。

经典语录别人革自己的命,比自己革自己的命还要困难。

要允许别人批评。

>>>成功解析正规和正确对待别人对你的批评。

当你是正确的时候,不妨试着用温和的,巧妙的方式使对方同意你的看法;而当你一旦错了,那就要迅速而诚恳地承认自己的错误。

千万不要忘了这句古话:“用争辩的方法,你不可能得到满意的效果;用让步的方法,你的收获会比你预期的牙签哦多得多。

”经典语录面子是无能者维护自己的盾牌。

优秀的儿女,追求的是真理,而不是面子。

只有不要脸的人,才会成为成功的人。

要脱胎换骨成为真人。

(《天堂游记》:精心所行,绝世所欲,不为兴妄,无有染着,炼形化气,炼气化神,炼神合道,体入自然,敛万法于一身,以一身而化万镜,不滞有无,永绝生灭,是为真人)>>>成功解析放下面子,做你该做的去吧。

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