全国企业文化优秀奖申报表
企业文化先进工作者申请书
尊敬的领导：您好！我是一名热衷于企业文化建设的员工，很荣幸有机会向您提交这篇企业文化先进工作者申请书。
在公司的培养和同事们的支持下，我在企业文化方面取得了一定的成绩，为此，我怀着诚挚的心情，向您申请成为企业文化先进工作者。
首先，请允许我简要介绍一下自己的工作经历和取得的成果。
自从加入公司以来，我始终秉持着对企业文化的热爱和敬业精神，积极参与公司的各项企业文化活动。
在组织策划活动中，我充分发挥自己的专业特长，力求创新，为公司文化的传播和推广做出了贡献。
同时，我还积极参与企业文化培训，不断提升自己的文化素养，将企业文化融入日常工作中，以提高工作效率和团队凝聚力。
在过去的工作中，我曾成功组织过公司周年庆典、员工培训、团队建设等活动，得到了领导和同事们的认可。
此外，我还积极参与公司内部的文化交流，推动部门间的沟通与合作，为公司营造了一个和谐、积极的工作氛围。
在这些活动中，我充分发挥了自己的组织协调能力和创新精神，为公司文化的建设贡献了自己的力量。
作为一名企业文化先进工作者申请人，我深知自己肩负着重要的责任。
如果能够获得这一荣誉，我将倍感荣幸，并会更加努力地工作，以更高的标准要求自己，为公司的文化建设做出更大的贡献。
具体而言，我将做好以下几点：1. 深入推进企业文化在公司内部的传播，让更多的员工认识到企业文化的重要性，积极参与到企业文化建设的中来。
2. 创新企业文化活动形式，结合公司实际和员工需求，举办更多富有特色的文化活动，丰富员工的业余生活，提升员工的幸福感和归属感。
3. 加强企业文化与业务的融合，以企业文化为纽带，促进部门间的协作，提高公司整体竞争力。
4. 积极开展企业文化培训，提升员工的文化素养，培养具有企业文化认同感的团队成员。
5. 加强与外部企业的文化交流，借鉴先进的企业文化经验，不断提升公司文化品牌的知名度和影响力。
总之，作为一名企业文化先进工作者申请人，我将以更加饱满的热情投入到企业文化建设中，为公司的发展贡献自己的力量。
员工优秀表彰申请表
员工优秀表彰申请表
申请人姓名：
部门：
职位：
联系电话：
邮箱：
申请理由（包括但不限于）：
1. 个人工作业绩突出，为公司带来显著贡献。
2. 在团队合作中表现突出，为团队的成功发挥了重要作用。
3. 具有创新能力，提出并实施了有效的改进方案。
4. 对公司文化和价值观的贡献，展现出卓越的职业素养和领导力。
申请人自评（可选）：
1. 个人对自身工作表现的评价。
2. 对获得优秀表彰的期望和意义。
推荐人：
推荐人姓名：
部门：
联系电话：
邮箱：
申请人自愿参加评审和公示，并愿意接受公司对申请材料的审核。
申请人签名：日期：
推荐人签名：日期：。
优秀企业及优秀企业家申报表
申报日期：
申报人所在单位意见：
单位（盖章）：
年 月 日
推荐单位意见：
单位（盖章）：
年 月 日
评审委员会审批意见：
年 月 日
专家组初评意见：
专家组二评意见：
专家组终评意见：
□原始创新□集成创新□引进消化吸收再创新
产品创新性
□国内首创 □重大改进 □较大改进 □其他
产品先进性
□国际ห้องสมุดไป่ตู้先 □国际先进 □国内领先 □国内先进 □其他
产品获知识产权、相关资质认定情况
发明专利
实用新型专利
外观设计专利
软件著作权
集成电路布图设计专有权
开发新产品
取得新技术、新工艺
其他
产品获知识产权的权益状况
候选人业绩简介
主要内容包括：企业家的经营管理能力、企业资源整合与配置能力、风险管理能力、社会责任以及科技创新等方面的突出成绩（篇幅限800字以内，不另附纸，如内容过多，请额外提交补充材料。获奖企业家业绩简介将编入荣誉册用，超出800字组委会将自行精简）。
表5
企 业 经 营 情 况 表
项 目
2019年
上年度纳税额
上年度研发投入总额
表2
企 业 简 述
内容800字左右
表3
候选人基本情况
姓 名
性 别
年龄
贴照片处
（2寸）
出生年月
民 族
籍 贯
现任职务
职 称
政治面貌
现任职时间
移动电话
办公电话
所在单位
名称
在单位登记注册类型
（填代码）
通讯地址
1全国电力行业年企业文化建设优秀成果申报表
填表日期：年月日
优秀成果申报资料成果名称
单位名称（盖章）主要创造人职务
电话
参与创造人职务
参与创造人职务
联系人
座机
手机
通讯地址邮编
优秀成果
简介(字以
内)
主要领导签字：
注：此表可复印使用
填表日期：年月日
优秀案例申报资料案例名称
单位名称（盖章）主要创造人职务
电话
参与创造人职务
参与创造人职务
联系人
座机
手机
通讯地址邮编
优秀案例
简介(字以
内)
主要领导签字：
注：此表可复印使用
填表日期：年月日
优秀论文申报资料论文名称
单位名称（盖章）主要创造人职务
电话
参与创造人职务
参与创造人职务
联系人
座机
手机
通讯地址邮编
优秀论文
简介(字以
内)
主要领导签字：
注：此表可复印使用
附件：全国电力行业年企业文化建设先进单位申报表
填表日期：年月日
单位名称（盖章）联系人电话手机
地址邮编
先进单位申
报概要（企业
文化主要成
就，字以内)
主要领导签字：
注：此表可复印使用
附件：全国电力行业年企业文化建设先进工作者申报表
填表日期：年月日
单位名称（盖章）先进工作者
电话传真
申报人
联系人电话手机
地址邮编
先进工作者
申报概要（含
人物简介，字
以内）
主要领导签字：
注：此表可复印使用。
企业文化优秀推荐表
优秀企业文化建设工作者申报表
姓名
苏永红
性别
男
职务
企业文化建设
办公室主任政治面貌中共党员单位名称邯郸洗选厂
个人事迹简介
冰冻三尺，非一日之寒。企业文化建设工作是一项极其庞大系统的工作，是在企业自身的发展过程中逐步形成的并体现出来的一种无形精神状态和风貌，离不开人为的培养与整合，绝非一蹴而就。苏永宏同志作为厂企业文化建设的领导和主要责任人，率先提出“向我看齐”的口号，要求下属懂的，他必须熟；要求下属做到的，他必须做精，要求特别是归口管理的工作人员始终做到尽职尽责、德才兼备，并时时处处身先士卒，率先垂范。在他的带领与要求下，厂企业文化建设有条不紊、步步推进，载体创新、内容鲜活。在进行编制企业文化手册工作中，加班加点，将全厂所有岗位对比标准逐一改编、细化，在规定时间内完成了企业文化手册编制。为了迎接“聚合”广场剪彩和珍惜环境日活动，24小时顶在楼梯安全文化走廊安装现场，监督保证安装质量。苏永宏同志对企业文化建设工作的重视不光体现在抓厂企业文化建设的实践中，还体现在对企业文化建设的理论探索中。在他办公室里的日常藏书中，其中企业文化方面的书籍不占少数，每当探讨起企业文化的话题时，他总能滔滔不绝，正是得益于这些扎实的企业文化建设理论功底，苏永宏同志始终坚信：“企业文化是企业的魂魄，它像战场上的旗帜一样,是鼓舞士气、催人奋进的进军号角”。企业文化建设的道路漫漫修远，苏永宏同志的探索和追求也将永无止境。
本单位党政意见
签章
年月日
注：本表可以复印、复制
全国电力行业企业文化建设优秀成果申报表
填表日期：年月日优秀成果申报资料成果名称单位名称（盖章）主要创造人职务电话E-mail参与创造人职务参与创造人职务联系人座机手机E-mail通讯地址邮编优秀成果简介(500字以内)主要领导签字：注：此表可复印使用填表日期：年月日优秀案例申报资料案例名称单位名称（盖章）主要创造人职务电话E-mail参与创造人职务参与创造人职务联系人座机手机E-mail通讯地址邮编优秀案例简介(500字以内)主要领导签字：注：此表可复印使用填表日期：年月日优秀论文申报资料论文名称单位名称（盖章）主要创造人职务电话E-mail参与创造人职务参与创造人职务联系人座机手机E-mail通讯地址邮编优秀论文简介(500字以内)主要领导签字：注：此表可复印使用附件4：全国电力行业2014年企业文化建设先进单位申报表填表日期：年月日单位名称（盖章）联系人电话手机地址/邮编Email先进单位申报概要（企业文化主要成就，500字以内)主要领导签字：注：此表可复印使用附件5：全国电力行业2014年企业文化建设先进工作者申报表填表日期：年月日单位名称（盖章）先进工作者电话传真申报人联系人电话手机地址/邮编Email先进工作者申报概要（含人物简介，500字以内）主要领导签字：注：此表可复印使用季节中的花开花落，都有自己的命运与节奏，岁月如歌的谱曲与纳词，一定是你。
人生不如意十之八九，有些东西，你越是在意，越会失去。
一个人的生活，快乐与否，不是地位，不是财富，不是美貌，不是名气，而是心境。
有时候极度的委屈，想脆弱一下，想找个踏实的肩膀依靠，可是，人生沧海，那个踏实肩膀的人，也要食人间烟火，也要面对自己的不堪与无奈。
岁月告诉我：当生活刁难，命运困苦，你的内心必需单枪匹马，沉着应战。
有时候真想躲起来，把手机关闭，断了所有的联系，可是，那又怎样，该面对的问题，依旧要面对。
与其逃避，不如接纳；与其怨天尤人，不如积极主动去解决。
岁月告诉我：美好的人生，一半要争，一半要随。
优秀企业家申报表
优秀企业家申报表
基本信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 国籍：
- 家庭住址：
- 联系
- 电子邮箱：
教育背景
- 学历：
- 毕业院校：
- 专业：
- 毕业时间：
工作经历
1. 公司名称：
- 职位：
- 在职时间：
- 工作描述：
2. 公司名称：
- 职位：
- 在职时间：
- 工作描述：
创业经历
1. 公司名称：
- 职位：
- 公司成立时间：- 公司规模：
- 公司业务：
2. 公司名称：
- 职位：
- 公司成立时间：- 公司规模：
- 公司业务：
技能与成就
- 技能1：
- 技能2：
- 技能3：
- 获得的成就1：
- 获得的成就2：
- 获得的成就3：
相关证书
- 证书1：
- 证书2：
- 证书3：
请务必填写完整准确的信息，以确保申报表能够全面展示您的个人背景和经历。
感谢您的配合与支持！
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2016～2017年度全国企业文化建设突出贡献人物申报表
2016～2017年度全国企业文化建设突出贡献人物申报表
填表日期：
申报题目
候选人姓名
性 别
年 龄
现任职务
何时任职
政治面貌
候选人所在企业全称
企业性质
所属行业
企业地址
邮 编
企业文化专职人员（人）
企业文化建设经费（万元）
企业总资产（亿元）
销售收入（亿元）
职工总数（人）
销售收入增长率（比上年，%）
净利润（亿元）
纳税总额（亿元）
候选人事迹概要（800字以内）：
企业申报意见：
企业法人代表签字： （公章） 年 月 日
联系人姓名
部门
职务
联系电话
传真
手机
邮箱
推荐单位意见：
推荐单位负责人签字： （公章）年 月 日
推荐单位联系人
电 话
注: ⑴ 如填不下可另附纸，但须加盖企业公章。
⑵ 机构的推荐意见可简填，另附推荐意见。
关于企业文化先进个人的表彰
关于企业文化先进个人的表彰如下：
尊敬的全体员工：
今天，我们在这里向一位杰出的员工颁发“企业文化先进个人”的荣誉奖项。
这名员工不仅在自己的岗位上表现出色，更是我们企业文化的积极践行者和传播者。
在过去的一年中，他/她始终秉持着我们企业的核心价值观，积极投身于各项工作，以实际行动践行企业文化。
他/她在工作中展现出的团队协作精神、创新思维和卓越业绩，不仅赢得了同事们的尊重和信任，更为我们全体员工树立了榜样。
作为企业文化先进个人，他/她将获得公司颁发的荣誉证书及奖金，以表彰他/她在企业文化建设方面的卓越贡献。
我们希望他/她的故事能够激励全体员工，以更高的热情和更积极的态度投入到工作中，共同推动我们企业的发展。
最后，再次祝贺这名企业文化先进个人，感谢他/她为我们的企业做出的杰出贡献！让我们共同期待更多的员工能够发挥自己的潜能，成为企业文化的优秀践行者，共同推动企业的繁荣发展！。
全国企业文化优秀奖申报表
全国企业文化优秀奖申报表填表日期：编号：
注:（1）如填不下可另附纸，但须加盖企业公章。
(2) 机构的推荐意见可简填，另附鉴定书复印件。
注：本表只对企业文化的来源、性质、理论依据、结构内容、运行情况和取得的效
果作一千字以内的简明介绍，另附专门材料（最多不超过一万字）。
全国企业文化优秀奖评审表
日期：编号：
抄报：名誉会长、会长、有关副会长、理事长
抄送：副理事长、办公室、财务部、会员工作部、企业管理出版社、党委、纪委、工会
中国企联办公室二OO五年一月十三日印发。
企业文化优秀成果申报 材料
2010年度江苏企业文化优秀成果申报材料申报单位：江苏远航新材料集团有限公司申报日期：二○一○年八月二十八日目录一、企业简介 (1)二、集团领导人简介 (3)三、企业文化介绍 (5)（一）企业文化的发展历程 (5)（二）企业文化建设的指导思想与基本原则 (5)（三）远航文化建设的历史回顾及现状分析 (7)1、物质层面 (7)2、制度层面 (1)3、精神层面 (1)1四、企业文化体系建设三年规划 (16)一、企业简介江苏远航集团始建于1994年,地处国家着名城市陶都宜兴，占地20万平方米,主要生产经营镍合金系列产品,为航天航空、电动汽车、电动工具、电池、电脑、手机、通讯、特灯提供镍合金终端材料,是全球最大的镍及镍合金生产加工基地。
企业目前拥有总资产亿元，国内市场占有率70%以上，年营业收入20多亿元。
江苏远航集团下辖江苏远航合金有限公司、江苏远航精密合金科技有限公司、江苏金泰科精密科技有限公司、江苏远航五金制造有限公司、江苏远航进出口贸易有限公司、江苏远航金易合金有限公司、远航新镍（香港）国际有限公司七大企业。
其“远航合金”品牌享誉海内外，与欧、美、东南亚等地区的全球着名企业有着紧密的合作伙伴关系，生产的镍及镍合金带箔、精密镍合金带箔、镍铝复合带、新材料冲压件等多个产品质量均达到国际、国内先进水平，目前已成为40余家国际知名电子巨头企业的长期优秀供应商，集团自行研制的镍合金产品成功应用于国家“嫦娥”探月、“神舟”载人系列等航空航天工程。
远航合金的质量令人信任，先后通过了ISO9001:2000体系质量认证,产品进出口质量体系认证,获江苏省产品质量优秀企业、国家全面质量管理达标企业、国家进出口先进企业、海关A类管理企业等称号。
远航合金的品质令人信赖,通过了ISO14001:2004环境体系认证、索尼绿色合作伙伴认证，获中国名牌产品、江苏新世纪名企名品、江苏省着名商标。
远航合金的理念令人信奉，以“鼎新致远、天下慈航”为企业宗旨，“无隙整合、无限融合”为经营理念，先后被评为“重合同守信用企业”、“AAA诚信企业”、“十佳科技型企业”、“十佳成长型企业”，三个企业被评为“省高新技术企业”，五个产品被评为“省高新技术产品”。
企业文化优秀推荐表
企业⽂化优秀推荐表表四优秀企业⽂化建设⼯作者申报表李⽩写的“举头望明⽉，低头思故乡”,看⽉亮，必须得抬头看，不然你看见的⽉只是⽔中⽉，⽽思故乡，必须得低头，看着脚下的⼟地，⼟地连结深情，传递的思念感应才会⾃然。
可见，李⽩对抬头和低头，有看似经典的认识，只是李⽩的脖颈不听使唤，该低头时却抬头，该抬头时却低头，搞得李⽩⼀辈⼦光碰头，有时被摔的⿐青脸肿的，但这时的李⽩爱喝酒，喝了酒就疯疯癫癫的，于是，李⽩就借着痛感籍着癫意把⼀肚⼦的酒吐出来，成就了“君不见黄河之⽔天上来……”的诗句。
元萨都剌《北⼈冢上》诗：“低头下拜襟尽⾎，⾏路⼈情为惨切。
”可见，古⼈从⼼⾥是不喜欢低头的，喜欢的是抬头。
记得我以前在学校操场⾥喜欢低头，体育⽼师说我是⼀个没有⾃信的学⽣，还说我是⼀个没有阳光⼼态的⼈。
记得体育⽼师说过这样的⼀句话：“⽠⼦之所以长的粒粒饱满，那是因为向⽇葵始终抬头向着太阳。
”记得我第⼀次去应聘⼯作，应聘的⼯作⼈员看我低着头，直接就叫我回去了。
那我就抬起头吧，进家门的时候，由于我抬起头，我的头⼀下⼦就被碰出了⾎来，搞得我在家⾥好⼏天就不想出门的。
我⾛下坡的时候，依然是抬起头，这样显得⾃⼰有⾃信，冷不防，我⼀连向下栽了好⼏个跟⽃，摔的我头破⾎流的。
我的头招谁惹谁了？⼲嘛都跟我的头过不去呢？我究竟是该抬头做⼈还是该低头做⼈呢？有⼈说⾛下坡路就必须低头，⾔下之意就是⼈⾛背时运的时候要低着头，就像罪犯低着头接受审判⼀样。
那当年⽑泽东同志遭到王明等⼈的排挤时⼲嘛就不低头呢？那当年红军第五次反围剿失败后被迫长征⼲嘛就不低头举起⼿来呢？那赵⼀曼和江姐被敌⼈抓去明知只有⽆尽的酷刑⼲嘛就不低头屈服呢？那当年的灾荒岁⽉⾥全中国⼈民饿的吃粗糠啃树⽪⼲嘛就不低头消沉下去呢？那有⼈第九次⾼考依然名落孙⼭⼲嘛就不低头认命了呢？有⼈写⽂章写了⼀百篇写了⼀千零⼀夜依然是没有读者依然是没有⼀个读者看好时⼲嘛就不低头呢？李嘉诚当初做⽣意是做⼀次亏⼀次时⼲嘛就不低头呢？你、我、他经过了这么多的困苦折磨⼲嘛还要坚强的活下去呢？我们的⼈类和整个社会经常就处在风⾬飘摇⾥⼲嘛还要坚定不移向前进呢？⼈的⼀⽣，⼏乎有过半的时候是在⾛下坡路，低着头⾛下坡路确实是不摔跟⽃，但低着头只能看见脚下的⼀⽅⼨路，却看不见天上的太阳和⾼空的明⽉，特别是最容易忽视⾝边的风景。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
全国企业文化优秀奖申报表填表日期：编号：
注:（1）如填不下可另附纸，但须加盖企业公章。
(2) 机构的推荐意见可简填，另附鉴定书复印件。
注：本表只对企业文化的来源、性质、理论依据、结构内容、运行情况和取得的效
果作一千字以内的简明介绍，另附专门材料（最多不超过一万字）。
全国企业文化优秀奖评审表
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抄报：名誉会长、会长、有关副会长、理事长
抄送：副理事长、办公室、财务部、会员工作部、企业管理出版社、党委、纪委、工会
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