建筑工程各岗位职责修订稿
建筑工地业岗位职责范文(3篇)
建筑工地业岗位职责范文岗位职责一：现场管理1. 协助项目经理进行工地现场管理工作，确保施工进展按计划进行。
2. 配合项目经理进行施工方案的制定与调整，根据实际情况进行现场操作。
3. 负责建筑物结构的剖面、平面标注，确保施工质量符合设计要求。
4. 监督施工现场的秩序与安全，确保工人遵守相关规章制度。
5. 协助监理人员进行现场巡查，及时整改存在的质量、安全问题。
6. 参与施工进度的跟踪与汇报，及时报告项目经理有关施工进度的问题。
岗位职责二：项目资料管理1. 负责施工图纸、图号、技术资料等文件的收集、整理与归档工作。
2. 根据项目需要，协助项目经理进行项目文件的编写与修订。
3. 协助项目经理进行进度计划的制定与维护，确保施工进度的控制与执行。
4. 负责施工图纸、技术资料等文件的备份与保管，确保项目文件的安全性。
5. 协助项目经理进行施工变更控制，及时修改相关文件，并与相关部门进行沟通。
岗位职责三：材料管理1. 根据施工进度计划，协助项目经理进行施工材料的采购与配送工作。
2. 负责材料按计划储存、保管，并及时报告库存情况。
3. 进行材料验收工作，确保材料质量符合相关标准与要求。
4. 编制材料使用计划，在保证施工需要的前提下，控制材料的消耗。
5. 协助项目经理进行材料费用的核算与统计，及时报告项目成本情况。
岗位职责四：施工质量控制1. 进行现场施工质量的检查与验收，确保施工质量符合相关规范。
2. 协助监理人员进行施工工艺及工序的审核和监督，确保施工过程中的质量。
3. 负责编制施工工序的操作规程，确保施工人员按规定操作。
4. 定期进行施工设备、工具等的检查与维护，确保施工条件正常。
5. 参与施工质量问题的处理与解决，及时整改存在的问题。
岗位职责五：安全管理1. 负责现场安全规章制度的起草、修订与执行，确保施工安全。
2. 开展安全教育培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。
3. 协助监理人员进行施工现场安全巡查，发现并整改安全隐患。
建筑工程各岗位职责
建筑工程各岗位职责建筑工程是一个复杂而庞大的系统工程，需要各个岗位的人员共同协作，才能保证项目的顺利进行并取得优异的结果。
不同的岗位有着不同的职责和任务，下面将根据建筑工程项目的不同阶段，介绍建筑工程各岗位的职责。
一、设计岗位设计岗位是建筑工程的起始阶段，主要负责建筑工程项目的规划和设计，并保证设计方案的合理性和可行性。
设计岗位的职责包括：1. 项目前期规划：负责项目前期的调研和规划工作，了解项目需求、环境条件和法律法规等，为后续设计工作提供基础资料。
2. 方案设计：根据项目需求和规划要求，制定合适的设计方案，并与其他设计岗位密切合作，确保方案的完整性和一致性。
3. 施工图设计：根据方案设计的要求，制作详细的施工图和相关图纸，为施工人员提供明确的施工指导。
二、施工岗位施工岗位是建筑工程的核心阶段，负责具体的施工工作和现场管理，保证项目按时按质完成。
施工岗位的职责包括：1. 施工计划制定：根据设计方案和项目需求，制定施工计划，明确施工流程和时间安排，协调各个施工岗位的工作。
2. 施工现场管理：负责现场人员组织管理，确保施工现场的安全和秩序，安排材料的进场和使用。
3. 质量控制：监督施工过程中的质量控制措施，确保施工质量符合设计要求和相关标准。
4. 进度管理：根据施工计划，监控施工进度，及时调整工作安排，确保项目按时完成。
三、监理岗位监理岗位是建筑工程的质量保证和监督阶段，负责对施工现场进行监督和检查，确保施工质量和安全。
监理岗位的职责包括：1. 施工监督：定期到施工现场进行巡查和检查，核实施工过程是否符合设计要求和相关标准，发现问题及时提出整改意见。
2. 质量验收：组织对施工质量进行验收，确保施工质量符合设计要求和相关标准，不合格的部分及时整改。
3. 施工合同管理：负责监督施工过程中的合同履行情况，确保施工方和业主之间的权益得到保障。
四、项目管理岗位项目管理岗位是建筑工程项目的整体协调和管理者，负责项目各个阶段的协调和管理工作，确保整个项目的顺利进行。
建筑岗位职责范本(精选5篇)
建筑岗位职责范本（精选5篇）1.建筑岗位职责范本第1篇1、对所负责的施工工序进行安全及技术管理，达到施工安全、质量要求。
2、对项目经理、生产经理安排的施工工序进行人员、材料、设备设施的施工管理。
3、对班组进行进度、质量、安全管控，及时安排进度、质量所要求的材料、机具、辅助工具到位。
4、按项目要求及时的汇总、报备、整理、保管各项施工签证。
5、协助项目经理、生产经理对施工项目进行预结算、竣工验收、移交交付等工作。
2.建筑岗位职责范本第2篇1、社区增值产业策划及数据分析;2、负责整合各类资源，强化基础业务，深度挖掘资源价值，孵化成熟项目，专业化运作;3、工作经验集中于物业公司增值业务经营相关为宜;4、负责公司增值业务业绩、创新、标杆业务模式打造，对公司增值业务开展形式落地状况跟进、指导，确保完成指标，周报、月报撰写提交等;5、统筹所有经营资源，建立和完善创新业务运作体系，提升资源利用效率和业务营运效率。
6、负责公司门店经理、资产管家及社区经纪人的培养及考核评优工作。
3.建筑岗位职责范本第3篇1、接受上级下达的施工任务，做好图纸会审、施工方案、材料计划等前期准备工作;2、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题，包括在施工过程中合理、及时的处理施工现场的各类技术问题;3、负责在设计与施工中进行度量控制。
制定实施项目的质量标准纲要，明确项目设计的新技术与新材料，并对日后的施工进行严格的督促，保证该质量标准纲要顺利的实施;4、制定项目总进度计划，负责对设计与施工进行严格的时间控制施工;5、负责对项目的规划设计与施工进行成本控制;6、负责在项目实施全过程中，对开发、配套、预算等相关部门提供指导和支持;7、收集整理工程资料，定期向上级汇报上述各项工作的进展情况，对重大决策问题提供专业性的分析和建议;8、负责建筑项目的人员管理工作;9、组织施工单位进场，检查施工单位现场管理人员及技术人员素质水平。
4.建筑岗位职责范本第4篇1、协助项目经理级技术负责人对工程的安全管理，坚持方针，认真学习并贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全方面的方针、政策、法律、法规。
建筑公司岗位职责模版（3篇）
建筑公司岗位职责模版一、岗位职责模板-建筑公司1. 总经理/总裁助理（职位级别：高级管理层）- 负责协助总经理/总裁进行战略规划和决策制定。
- 组织、协调和指导各部门的日常工作，确保公司的经营目标的实现。
- 负责制定和实施公司的管理制度和流程，加强公司的内部管理，提高工作效率和质量。
- 协调公司与外部合作伙伴的关系，参与公司的市场拓展和业务合作的谈判。
- 跟进公司的财务状况，监督财务部门的工作，确保公司的财务目标的实现。
- 参与建设公司的企业文化，维护公司的形象和声誉。
2. 项目经理（职位级别：中高级管理层）- 负责项目的整体规划、组织和实施，确保项目的按时、按质、按量完成。
- 制定项目计划和进度安排，分配任务给项目团队成员，并监督和协调他们的工作。
- 负责项目的预算控制，进行项目成本分析和控制，确保项目的经济效益和利润目标的实现。
- 协调项目各方之间的关系，与客户进行沟通和协商，解决项目实施过程中的问题和纠纷。
- 管理项目团队的日常工作，进行人员安排和资源调配，提供必要的培训和指导。
3. 设计师（职位级别：高级专业技术人员）- 负责进行建筑设计工作，包括方案设计、施工图设计、效果图设计等。
- 根据项目的需求和要求，进行建筑结构、构造、材料等方面的研究和设计。
- 进行现场勘察和测量工作，收集项目的基础数据和资料，为设计提供依据。
- 参与项目设计评审和修改，与项目经理、工程师等进行沟通和协调。
- 协助项目经理进行项目招投标工作，提供技术支持和方案报价。
4. 工程师（职位级别：中级专业技术人员）- 负责项目的施工方案的制定和修改，确保施工的安全性、质量和经济性。
- 进行材料选型和采购工作，参与工程设备和机械的选择和购买。
- 监督施工现场的工作进展，进行质量检查和验收，确保施工符合设计要求。
- 协调施工过程中的问题和困难，与客户、设计师和施工队进行沟通和协商。
- 编写工程报告和施工记录，记录施工的过程和结果，为后期的维护和评估提供依据。
建筑公司岗位责任制范本(5篇)
建筑公司岗位责任制范本目录一、总经理岗位职责二、总工程师岗位职责三、预决算员岗位职责四、办公室主任岗位职责五、会计岗位职责六、出纳岗位职责七、项目经理岗位职责八、施工员岗位职责九、安全员岗位职责十、资料员岗位职责十一、材料员岗位职责十二、质检员岗位职责总经理岗位职责第一条负责主持公司全面工作；第二条负责监督公司各项规章制度的落实执行情况；第三条负责督促各部门完成各项指标；第四条统揽监管公司的财务收支，合理调配资金运转；第五条做好上下、左右部门及合作部门间的协调沟通，积极为公司发展提供可行性建议和措施，促进公司不断向前发展；第六条经常督促和检查各部门的工作，发现问题妥善处理；第七条多方收集业务信息，并协调好社会各方面关系，积极为公司拓展业务、占领市场，尽可能为公司争创更多、更大的经济效益；第八条积极工作，带领公司上下团结一致，齐心协力为公司的发展壮大作贡献；总工程师岗位职责第一条负责全公司的质量、安全、文明施工及成本控制工作的指导和监督；第二条负责公司工程质量，____解决施工中的技术问题；____对大型工程、难点项目的设计文件进行____；批准难重点工程项目的实施性施工____设计以及竣工文件编制及验收交接等工作；负责审批施工____设计、施工方案；第三条负责对纠正、预防和改进措施的实施过程进行监督、协调；领导公司工程质量检查和重大工程质量事故的调查处理，负责数据分析的控制；第四条负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广和应用；第五条完成公司领导交办的其他工作。
预决算员岗位职责第一条负责公司内部预决算审核工作，熟练地运用定额文件，准确率达____%；第二条协助主管领导做好投标、预、决算工作，参加工程合同的谈判、审核工作；第三条熟悉施工图纸，参与投标项目的预算编制，与项目经理配合，搞好工程预算，提高工程预决算正确率，被审核率控制在____%以内；第四条深入工程现场，对工程项目重点部位关键环节做好核实工作；第五条负责工程进度款的审核工作，并提出拨付意见；第六条负责分部工程结算工作，对结算文件材料分析及成本控制进行详细审核，并提出具体的书面意见；第七条编写工程竣工结算报告，做好竣工工程的造价分析工作；第八条完成公司领导交办的其他工作。
建设工程部门岗位责任制度
建设工程部门岗位责任制度第一章总则第一条为了规范建设工程部门岗位责任制度，提高工作效率，保障工程建设质量，营造良好的工作环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于建设工程部门内所有岗位人员，对于建设工程部门的各项工作，均应遵守本制度的规定。
第三条建设工程部门内所有岗位人员应当履行相应的职责，不得推诿扯皮，应当积极主动完成工作任务。
第四条建设工程部门应当设立专门的监督机构，对各岗位人员的责任履行情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
第二章岗位责任第五条建设工程部门的各岗位人员应当按照本制度规定的职责范围开展工作，并按规定完成工作任务。
第六条部门负责人应当统筹全局，负责制定部门发展规划和工作计划，监督指导下属部门的工作，并对部门工作负责。
第七条技术人员应当负责工程设计、施工等技术工作，确保工程质量，提出改进建议，并按时提交技术报告。
第八条施工人员应当遵守工程施工规范，严格按照设计方案进行施工，确保工程施工质量，做到材料节约利用。
第九条后勤人员应当做好部门内部物资管理、安全保卫等工作，保障部门正常运转，提供良好的工作环境。
第十条管理人员应当监督各岗位人员的工作情况，做好工作分配和调度，协调解决工作中的矛盾问题，并及时向部门负责人汇报工作情况。
第十一条经费管理人员应当负责部门经费预算和执行情况，做好财务报表的编制和审核，确保经费的合理利用。
第三章责任追究第十二条建设工程部门对于不履行工作职责、干扰工作秩序、损害工作利益的人员，将按照公司相关规定进行相应的处罚，严重者将被追究刑事责任。
第十三条对于工作中出现的违规行为，建设工程部门将依照相关规定对责任人员进行警告、处罚等处理，对情节严重者进行辞退处理。
第十四条对于工作中发生的事故、质量问题等情况，相关责任人员将按照公司相关规定进行追责处理，严厉惩处，以示警戒。
第四章审查改进第十五条建设工程部门应当定期对工作流程、责任制度等进行审查，及时发现问题并采取措施加以改进。
建筑公司岗位职责范本（3篇）
建筑公司岗位职责范本1. 工程项目经理职责：- 负责项目的规划、组织、实施和管理，确保按时、按质、按量完成工程项目。
- 负责项目预算的编制和监控，确保项目的经济运行。
- 负责与客户、供应商和施工方等进行沟通和协调，解决项目中的问题和纠纷。
- 对项目的施工进展、质量、安全等进行监督和检查，确保项目的安全和质量问题得到解决。
- 负责项目的竣工验收及交付工作，与相关部门进行协调，确保项目交付顺利。
要求：- 具备大型工程项目管理经验，能够独立负责项目的全过程管理。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效解决项目中的问题和纠纷。
- 具备一定的财务分析和预算编制、监控能力，能够有效控制项目的成本。
- 具备相关工程学科专业背景和相关的工程管理证书。
2. 招标工程师职责：- 负责项目的招标工作，包括招标文件的编制、发布和评审等。
- 负责与供应商、承包商进行沟通和协调，确保招标过程的顺利进行。
- 负责招标文件的投标人资格审查和评审工作，确保招标结果的合理性和公正性。
- 负责评估投标人的技术和经济条件，选择合适的供应商和承包商。
- 负责与中标供应商和承包商签订合同，并进行合同管理和跟踪。
要求：- 具备一定的招标工作经验，熟悉招标法规和流程。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与供应商和承包商进行合作。
- 具备一定的财务分析和合同管理能力，能够进行合同的签订和管理。
- 具备相关工程学科专业背景和相关的招标工程师证书。
3. 施工现场监理职责：- 负责工程项目现场的监督和检查，确保施工按照图纸和规范进行。
- 负责施工现场的安全管理，确保施工人员和设备的安全。
- 负责施工工序的质量检查，确保施工质量符合要求。
- 负责与施工方进行协调和沟通，解决施工中的问题和纠纷。
- 负责施工工期的控制和管理，确保工程按时完成。
要求：- 具备一定的施工监理经验，熟悉施工工序和安全规范。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与施工方进行有效合作。
建筑工程各个岗位职责7篇
建筑工程各个岗位职责7篇建筑工程各个岗位职责篇1职责描述：1、土建工程师为专业工程师，接受项目经理的直接领导和管理，协助工程总监、项目经理进行土建工程项目的管理工作，负责工程项目运行中基础、主体结构、装饰装修、市政、园林等分部分项工程专业相关的技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；2、施工管理工作内容包括：开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更；质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。
3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；5、根据公司批准的土建工程项目招标文件、施工合同，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、设计变更、隐蔽工程的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；6、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；7、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；8、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；9、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。
11、完成领导临时交办的任务。
任职要求：1、持有工程师证书；熟悉项目开发全过程管理，拥有丰富的建筑工程管理经验；2、熟悉工程建设项目的全面管理，具有较强的沟通、协调、组织、外联能力；3、熟悉建筑工程相关法律、法规；4、熟悉专业工程施工规范、质量验收标准；5、具备相应的管理能力和组织能力等工程管理相关专业知识。
建筑公司岗位职责范文（3篇）
建筑公司岗位职责范文作为一名建筑公司的员工，在不同岗位上的职责和要求可能会有所不同。
下面是建筑公司的几个岗位的职责范文，以供参考。
1. 项目经理职责范文：- 管理和领导项目团队，协调和监督建筑项目的各个方面，确保项目按计划和预算完成。
- 策划和组织项目的进度和资源安排，制定并监督项目的执行计划。
- 监督项目的质量控制，确保项目符合相关法规和质量标准。
- 负责与客户、承包商和供应商的沟通和协商，解决项目执行中的问题和困难。
2. 工程师职责范文：- 设计和绘制建筑、土木或结构工程的规划和施工图。
- 根据项目需求和技术要求进行工程计算和分析，确保设计方案的可行性和合理性。
- 协助项目经理解决项目执行过程中的技术问题和挑战。
- 监督和检查施工现场，确保施工过程符合设计方案和安全标准。
3. 施工人员职责范文：- 根据施工图和工程计划，执行建筑、土木或装饰工程的具体施工任务。
- 操作和维护施工设备和工具，确保施工过程顺利进行。
- 遵循施工安全规定，确保施工过程的安全性。
- 协助上级领导和工程师解决施工过程中的问题和难题。
4. 资料员职责范文：- 负责建筑项目的文件和资料管理，包括收集、整理、归档和检索文件和资料。
- 负责项目报告和进度报告的撰写和编辑。
- 协助项目经理和工程师进行项目数据的分析和整理。
- 协调和安排会议和培训活动，记录会议纪要和培训记录。
以上只是建筑公司部分岗位的职责范文，具体的职责和要求可能会根据公司和岗位的不同而有所调整。
在申请岗位时，建议根据具体的职位要求和公司情况编写个性化的岗位职责范文。
建筑公司岗位职责范文（2）1、进行会计核算按照会计法规和财务制度的规定，一切经济活动必须进行会计业务核算，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位发生的各项经济业务，并记录真实可靠的信息资料。
为此，会计人员应做好记帐、算帐和报帐工作，并保证数的真实、帐目的清淅，日清月结。
(1)经济业务发生后，首先要取得或填制原始凭证，并进行审核。
建筑工程岗位职责精彩4篇
建筑工程岗位职责精彩4篇建筑工程岗位职责篇一一、施工员1、参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施。
2、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。
向班组进行技术交底，监督指导实际操作。
3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。
4、合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检。
5、检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。
6、参加上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续。
7、对因施工质量造成的损失，要及时调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施，经项目工程师批准后及时处理。
8、负责现场文明施工及安全交底。
9、根据工程实际施工进度情况，向材料部门提供材料需用量计划。
9、参加安全事故调查和处理，做好工伤(交通)事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。
10、会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作，监督有关部门及时发放和合理使用俱保护用品，保健食品和清凉饮料。
11、搞好工伤月报，建立工伤台帐，做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理。
12、做好每日巡回安全记录。
二、资料员1、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，并下发给相应关部门和有关人员。
2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。
3、负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。
4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。
5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。
6、负责外来资料和文件的收文登记工作。
7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的。
收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。
8、参加每天的碰头会，并对会议内容进行完整记录。
三、材料员1、在项目工程开工之前，要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。
2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等，并组织到场。
建筑工程岗位职责范文(3篇)
建筑工程岗位职责范文1、负责并监督施工全过程质量安全交底和执行情况及技术经济变更的有效签证资料;2、参加施工图纸的会审和工程进度计划的编制;3、落实施工组织设计各项计划和施工方案的实施;4、合理调配施工工序，严密组织施工确保工程进度和质量;5、及时签发施工任务书，月底准确结算，确保分项目工程质量评定及时、准确、有效;6、按日准确记录施工日志，及时办理现场技术经济资料的签证;7、及时组织隐蔽工程验收。
参加分部分工程的质量评定;8、确保安全生产，文明施工，全面合理、有效实施方案，保持施工场地安全、整洁;9、参加工程竣工交验，负责工程完好保护;10、完成项目经理及公司领导交办及相关专业配合的连带工作。
建筑工程岗位职责范文（2）1. 根据项目需求制定施工计划，包括工期安排、人力资源调配、材料和设备采购等，并确保施工计划的顺利执行。
2. 负责组织和协调工地人员的工作，包括工程师、施工队和供应商等，确保施工队伍的高效运作。
3. 负责监督施工过程中的质量控制，包括材料的验收、施工工艺的符合要求、施工质量的把控等，确保施工质量达到项目要求。
4. 负责协调处理工地上的各类问题和突发事件，如施工中出现的工程变更、材料短缺等，并及时向项目经理或相关部门汇报。
5. 负责监督工地的安全规范执行，包括安全教育培训、安全设施的设置、施工现场的安全检查等，确保工地的安全生产。
6. 负责编制并提供相关报表和资料，如施工进度报表、质量检查报告等，供项目经理和相关部门参考和决策。
7. 参与项目竣工验收工作，包括完成相关手续、验收文件的准备、与监理单位、业主等进行沟通和确认等，确保项目的顺利竣工。
8. 参与施工合同和相关文件的审查和签订，包括合同条款的评估、支付方式的确定、保证金的处理等，确保合同的合法有效。
9. 参与工程造价控制工作，包括施工图设计的优化、材料和设备的节约使用、施工过程中的预算控制等，确保项目的经济效益。
10. 负责与业主、设计单位、监理单位等进行有效的沟通和协调工作，解决各类问题和矛盾，确保项目的顺利进行。
建筑工程岗位职责制度范本
建筑工程岗位职责制度范本一、目的为确保建筑工程项目的顺利进行，提高工程质量，降低工程成本，保障工程安全，制定本岗位职责制度范本。
本制度明确了建筑工程各岗位的职责和任务，为项目管理人员提供明确的分工和协作依据。
二、适用范围本制度适用于各类建筑工程项目的管理工作，包括住宅、商业、工业、公共设施等建筑工程。
三、岗位职责1. 项目经理（1）负责工程项目的全面管理，确保项目按期完成，工程质量符合标准，安全无事故。
（2）组织编制项目施工组织设计、施工方案、进度计划、成本预算等文件，并报上级审批。
（3）负责项目团队建设，对项目人员进行培训、考核、激励和约束。
（4）协调与政府部门、业主、设计单位、施工单位等各方关系，确保项目顺利推进。
（5）监督项目现场施工，确保工程质量、进度、安全、成本等方面的控制。
2. 施工员（1）负责现场施工的组织与协调，确保施工进度和质量。
（2）熟悉施工图纸、施工规范和工艺流程，向班组进行技术交底，监督指导实际操作。
（3）合理使用劳动力，对施工过程中的质量问题进行及时处理。
（4）参与质量检查评定工作，对违反施工程序和规范的行为进行制止。
（5）负责现场文明施工和安全交底。
3. 技术员（1）参与图纸会审、编制施工组织设计、技术方案及技术交底等工作。
（2）负责技术方案的编制和审核，及时完成并通过上级审核。
（3）检查测量工作，向技术负责人汇报检查结果。
（4）对资料员、质安员的工作进行指导，并向项目技术负责人汇报工作进度。
（5）协助处理项目质量、技术问题，参与安全事故的调查处理。
4. 质量安全员（1）负责现场质量安全的检查和控制，确保工程质量符合标准，安全无事故。
（2）对原材料、成品进行检测，对施工工艺进行监督。
（3）参与质量检查评定工作，对违反质量安全规定的行为进行制止。
（4）负责安全事故的统计、分析和上报工作，提出防止事故的措施，并监督检查实施。
（5）负责施工现场的卫生、环保和消防工作。
5. 材料员（1）负责材料供应计划的编制，确保材料及时供应。
建筑工地业岗位职责范文(4篇)
建筑工地业岗位职责范文1、带领组织本部门人员完成建筑、装修、市政等各类施工图（变更图纸、竣工图）绘制。
2、负责编制各类施工图（竣工图）绘制相关标准、注意事项，并贯切本部门认真履行。
3、涉及总平、装修、市政部分施工图需要同设计师（绘制前期、施工中期、施工完成三阶段）熟悉现场、结合现场实际绘制。
4、监督审阅：概算初步设计图、预算施工图、结算竣工图图纸范围、规格尺寸、工艺性能应标注准确清晰等。
建筑工地业岗位职责范文（二）（1）了解咨询项目所需资料和准备工作情况，制定项目咨询工作计划;（2）确定咨询工作重点,提出项目组内分工，负责项目咨询工作计划的实施和咨询报告的总成;（3）独立编写部门安排的项目咨询报告及相关工作报告;承担工程投资咨询（可研报告、申请报告）、规划咨询（产业规划、专项规划）、项目评估咨询、项目后评价、项目节能评估（评审）等报告编制工作;（4）完成部门领导交办的其他工作。
建筑工地业岗位职责范文（三）1、积级学习并宣传贯彻生产方针、政策、法令和本单位的安全规章制度，督促施工现场认真执行。
2、深入生产现场，调查生产中的不安全因素，制定危险点源清单。
3、负责对项目安全技术措施检查和验收，对执行不到位的情况及时进行纠正。
4、开展三级安全教育;督促有关职能部门，对特殊工种工人进行培训。
5、有计划地组织项目安全员和职工进行安全生产学习。
6、有权对本企业所属施工现场的安全生产执行监督和检查，并可对查出的问题按章处理。
7、制止违章指挥和违章作业，并依据情节予以处理。
发现有可能发生重大事故时，按“安全一票否决制”，有权立即停止施工作业，在人员安全撤离后，再及时向领导反映汇报。
8、参加或直接进行伤亡事故的调查，监督事故发生的项目部按规定接受调查和处理。
9、对所管辖的工程项目，按照创优工程计划进行监督实施，确保完成计划建筑工地业岗位职责范文（四）1.了解公司业务战略并促进人力资源战略在业务部门及所属区域公司的有效规划和实施;2.通过建立机制协助部门的组织保障，包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作;3.合理有效配置人力资源，关注人才发展和培养体系搭建，包括人员招聘、培训、沟通、晋升，从人才留用的角度给与管理者更全面的建议。
建筑工地相关岗位岗位职责范文（二篇）
建筑工地相关岗位岗位职责范文建筑工地是建筑工程实施的地点，各种各样的岗位在工地上发挥着重要的作用。
每个岗位都有自己的职责和工作要求。
以下是不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句的建筑工地相关岗位岗位职责范文：1. 项目经理项目经理是建筑工地的核心，负责项目的全面管理和协调。
其职责包括但不限于以下几个方面：1) 管理项目团队，包括工地的各个岗位人员和分包单位。
2) 制定项目计划和进度表，确保项目按时完成。
3) 负责项目的预算和成本控制，确保项目的经济效益。
4) 协调与相关部门和单位的合作，解决项目中的问题和难题。
5) 监督施工现场的安全和质量，确保工程的顺利进行。
6) 定期向业主报告项目进展情况，并及时处理业主的意见和要求。
2. 现场监理现场监理是建筑工地的质量监督者，负责监督施工过程中的质量和技术要求。
其职责包括但不限于以下几个方面：1) 确保施工按照设计图纸和相关规范进行。
2) 检查施工材料的质量和数量，确保符合要求。
3) 检查施工现场的安全措施和施工工艺，确保施工过程安全可靠。
4) 跟踪施工进度，及时发现和解决施工中的问题和难题。
5) 现场记录施工活动和事件，及时报告项目经理和相关部门。
6) 参与施工质量验收，编制质量验收报告。
3. 土建工程师土建工程师是建筑工地的技术骨干，负责土建工程的施工和管理。
其职责范围包括但不限于以下几个方面：1) 负责土建工程的施工方案和施工组织设计。
2) 指导施工人员进行施工操作，解决施工中的技术问题。
3) 检查土建工程施工质量，确保符合设计要求和相关规范。
4) 跟踪土建工程进度，及时调整施工计划和资源配置。
5) 参与土建工程验收，编制验收报告和相关资料。
6) 协调与相关专业的合作，解决工程中的交叉问题。
4. 电气工程师电气工程师是建筑工地的电气设备安装和调试的专家，负责电气工程的施工和管理。
其职责范围包括但不限于以下几个方面：1) 编制电气工程的施工方案和施工组织设计。
建筑工地相关岗位岗位职责模版（3篇）
建筑工地相关岗位岗位职责模版责任工长岗位职责责任工长，是施工现场管理的总责任人，有权代表项目经理行使其一切权利。
一、全权负责组织编制和实施项目工程部的施工方案、施工计划以及技术，质量工期，降低成本、安全生产文明施工等管理措施。
二、认真熟悉有关施工图纸和有关技术经济资料参加工程的图纸会审和施工组织设计，做好施工前现场的各项准备工作。
三、坚持按图纸、规程规范和施工方案及有关规定组织施工，组织班组学习图纸并进行分部分项工程的技术交底。
四、负责向班组签发工期质量、安全、材料节约等指标和注意事项，全面完成各项指标的技术措施，及时解决施工生产中的技术问题，负责提交月、旬、周材料计划。
五、负责单位工程的各项抄平，放线和标高定位管理工作，掌握好现场的平面布置，严格执行各种配合比。
六、负责办理现场所管理的各种签订资料，并及时送交内业技术员。
组织班组自检、互检，交接分部分项质量、安全要求，参加竣工验收工作。
工长岗位职责一、遵守本公司的管理制度，在项目经理的领导下负责本工程的项目生产技术工作。
二、认真熟悉有关施工图纸和技术资料，参加本工程的图纸会审和施工组织设计，施工方案编制。
三、坚持按设计施工，严格按施工方案组织施工、组织班组学习各种规范，并进行分项工程技术交底。
四、负责向班组签发工期、质量、安全节约等合同书，及时解决施工中的技术问题，负责办理审查设计变更签订、收集汇总资料，及时填写办理分部分项工程质量验收资料。
五、保管好各种图纸、技术资料和仪器，作好文明施工管理，负责协助试验人员做好试块试件工作。
六、合理安全使用劳动力做好成品保护，合理使用各种机具、材料，确保工程质量和工期，实现安全生产。
七、参与本工程计量、消防、安全、质量等文明达标工作。
安全员岗位职责在项目经理的领导下，负责安全监控、安全培训和技术推广等工作，岗位职责:一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策、法令和分公司的安全生产的规章制度;二、参与编制重点工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;三、开展安全生产竞赛、创优达标活动，安全生产大检查;四、参加调查处理重伤、死亡事故;五、与有关部门共同做好新工人安全技术培训和特殊工种作业人员培训、复审工作;六、总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;七、完成领导交办的各项临时性工作。
建筑工程项目岗位职责精选全文
可编辑修改精选全文完整版建筑工程项目岗位职责建筑工程项目岗位职责在进展不断提速的社会中，许多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
想必很多人都在为如何制定岗位职责而苦恼吧，以下是我收集整理的建筑工程项目岗位职责，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。
建筑工程项目岗位职责1岗位职责:1、全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、平安、文明施工等管理目标的最终实现负总责。
2、建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制;代表总包参与业主、监理、设计召开的'工地协调会议;代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件;签署向业主、监理报送的综合统计月报;主持工地总分包例会,解决工地重大协调问题。
3、主持项目总体管理规划、质量方案、施工组织设计的审定;参加图纸会审;参加专项施工方案以及各项保证掌握措施的审定;4、科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的商定,并依据合同商定主持专业项目分包,对分包工程的进度、质量、平安、成本和文明施工等管理目标负责;5、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理,主持审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效掌握,注意成本信息反馈,准时实行纠偏措施。
6、督导项目经济技术部门,向监理、建设单位准时办理各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜。
7、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查;接受上级职能部门的审计,定期向企业法定代表人(或托付人)报告工作。
任职资格:1、土木、建筑专业本科以上学历;2、具有建筑行业同岗位3年以上工作阅历,有丰富的项目施工和现场管理阅历;3、应变力量强、表达力量强,具有较强的沟通力量及交际技巧,具有亲和力;4、有相关证件者优先。
建筑工程项目岗位职责2任职要求：1、具有智能建筑项目工程或运维项目等相关工作阅历；2、具有两年以上类似工作阅历；3、思维清楚、规律严密，具有良好的项目掌握、协调力量；4、工作仔细负责，拥有良好的沟通沟通力量和团队意识，有很强的责任心；5、具备施工现场综合管理工作力量，具备全面掌握质量、进度、平安文明施工管理的力量。
建筑工程岗位职责十篇
建筑工程岗位职责十篇建筑工程岗位职责十篇建筑工程岗位职责篇11、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作;2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合，协调沟通;4、维护客户关系，并开发新客户建筑工程岗位职责篇2岗位职责1、负责制定本部门的，并对本部门的日常管理，完成公司下达的各项任务。
2、负责对公司工程项目施工全过程的组织、监督管理，加强对工程项目经理和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程的有效管理和控制。
3、组织、协调、指导检查、监督项目经理施工现场施工进度、质量、成本控制、施工技术交底、施工、消防安全、安全保卫、现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实情况，及时纠正现场的违规操作，积极深入施工现场解问题，并指导项目经理及时处理施工中存在的问题。
4、负责组织工程项目各阶段的中间验收及竣工验收工作，并参加工程竣工验收。
5、监督、协调、审核对内、外的现场签证及设计变更报价，督促及时报签、上交；监督、协调、审核对外工程竣工结算编制、报审及向收回工程款。
监督、协调、审核对内分包工程竣工结算的编制、报审、工程款的'支付申请工作。
6、负责组织好已完工程项目质保期范围内的售后服务和回访工作，并及时处理客户的抱怨和投诉事项。
7、按时参加公司和定时组织召开本部门工作会议；加强管理，负责本部员工的思想教育工作，了解员工的思想状态，协调劳资关系，妥善处理劳资纠纷；制定内部考核方案组织内部考核。
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：1、40岁以上，全日制大专以上学历，工民建、土木工程等建筑相关专业2、持二级建造师证、工程师证，有一级建造师优先3、十年以上工程项目管理经验，3年以上施工单位同岗位工作经验优先。
4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力上班地点：自贡，不能接受自贡上班请勿投简历建筑工程岗位职责篇31.组织实施工程所需物资的供应管理，对采购物资的质量负责。
建筑工程岗位职责
建筑工程岗位职责第一章总则第一条规章制度的目的和依据为有效组织和管理建筑工程项目，明确建筑工程岗位职责，规范员工行为，提高工作效率和工程质量，订立本规章制度。
本规章制度依据国家相关法律法规和公司内部管理制度，适用于公司全部建筑工程项目。
第二条适用范围本规章制度适用于公司全部建筑工程项目中的建筑工程岗位人员，包含但不限于项目经理、工程总监、技术负责人、施工队长、质量掌控人员等人员。
第二章岗位职责第三条项目经理1.负责全面组织、协调、管理项目的实施；2.订立项目计划、预算和进度布置，并负责执行和监督；3.组织协调项目各阶段的工作，确保项目依照计划顺利进行；4.协调解决项目中显现的问题和纠纷，确保项目的顺利进行；5.负责与业主、监理单位等相关部门的沟通、协调工作；6.确保项目质量实现国家标准和公司要求；7.审核工程更改和资料更改，确保更改的合法性和合规性；8.具备较强的沟通本领、组织协调本领和领导管理本领。
第四条工程总监1.负责项目工程项目设计和施工全过程的技术管理；2.依据设计文件和施工方案进行工程实施和监督；3.合理布置项目的施工工序，确保施工进度和质量；4.审核、审定施工图纸和设计更改，并与设计单位保持良好的沟通；5.引导并协调各专业的技术人员，在施工中解决技术难题和问题；6.监督施工中的质量掌控措施的执行情况，确保工程质量；7.依据需求组织项目工程技术培训，提高技术人员的素养和水平。
第五条技术负责人1.负责编制项目的施工图纸、设计文件和施工方案；2.组织技术人员进行现场勘测，确保勘测结果正确、准确；3.监督施工过程中技术要求的执行情况，及时矫正偏差；4.负责组织项目相关的质量检测和试验工作；5.协调与业主、监理单位等相关部门的技术沟通和沟通工作；6.参加项目技术论证和评审工作，供应技术支持和评估看法；7.组织技术人员的培训和学习，提升技术人员的本领水平。
第六条施工队长1.组织和引导施工人员进行施工作业，确保作业依照施工图纸和施工方案进行；2.负责施工现场的协调管理工作，确保施工进度和质量；3.监督施工人员的安全操作，确保施工过程中的安全；4.协调解决施工现场显现的问题和纠纷，确保施工的顺利进行；5.组织施工过程中的质量检查和验收工作；6.供应施工进度和质量的报告，及时汇报工作进展及问题；7.监督施工料子的进场、出厂及使用情况，确保施工料子的质量。
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建筑工程各岗位职责 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-项目经理岗位职责1、负责对工程项目实施全过程、全面管理，履行“项目管理目标责任书”规定的任务2、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和公司各项管理制度。
3、明确项目部各科室、岗位人员职责、权限，包括三个体系分工，并形成文件。
4、组织编制施工预算，确定项目的计划目标成本。
5、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
6、组织项目管理策划，建立质量、环境、职业健康安全管理体系。
7、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等协调工作。
8、按“项目管理目标责任书”处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
9、组织工程质量、安全等验收，现场检查，进行现场文明施工管理接受上级审计。
10、配合公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
技术负责人岗位职责1、负责项目技术管理工作。
2、主持对施工图纸自审、会审工作，并应形成会议记录。
3、协助项目经理组织质量（环、安）策划、成本策划。
4、负责组织编制质量计划书、施工组织设计和专项施工方案、质量、安全技术措施，编制专门的作业指导书等技术类文件。
5、负责向施工员和分包人进行书面技术交底。
6、组织竣工资料收集、整理质量记录。
7、协助项目经理组织做好质量验收、检查工作，按最终检验和试验规定，根据合同要求进行全面验证。
8、协助项目经理做好项目部贯标工作。
生产经理岗位职责1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。
对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任；2、领导编制项目施工生产计划（年、季、月、周）。
负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施；3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。
直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。
加强指挥，合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施；5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。
组织对项目施工资源进行协调、调配；6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针，配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。
组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施，组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工旬检制，争创文明安全工地；7、参加业主（监理）或总包召开的工程例会，协调解决业主（监理）和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾，达到统一指挥协调配合。
组织施工期间顾客满意度评价；8、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；9、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案；10、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见。
施工员岗位职责1、在项目经理领导下，对工程项目的生产、技术、管理等负有实施责任。
2、执行并负责完成项目经理下达季、月度生产计划和各项指标。
3、参与图纸会审、施工组织设计、质量计划书及专项施工方案的讨论编制工作。
4、组织砂浆、混凝土开盘鉴定工作，填报配合比申请和混凝土浇灌申请。
5、负责向班组进行分项工程（或工种）工期、质量、安全、技术、物资准备等交底。
负责组织施工过程中的予检、隐检、分项工程检查。
组织班组进行自检、交接检6、坚持上班前、下班后对施工现场班组作业进行巡视检查，填写施工日志7 、组织贯彻执行三标管理体系标准及公司体系文件，落实现场管理人员和操作人员的质量责任，实施本工程质量计划。
8、严格按照图纸、工艺标准、技术交底组织施工，及时解决施工过程中存在的质量问题，确保施工生产处于受控状态。
9、负责做好场容管理，检查、督促作业班组做好文明生产。
10、监督检查现场作业人员使用个人劳动保护用品。
11、组织有关人员进行环境因素、危险源的辩识、评价。
12、协助项目经理做好对工程分包，劳务协作的管理以及配合单位现场管理。
预算员岗位职责1、负责编制施工预算，确定项目的计划目标成本，协助项目经理做好成本管理工作。
2、编制项目部生产月计划报表并上报分公司。
3、负责办理劳务工资结算工作。
4、负责办理工程预决算工作。
技术员岗位职责1、负责编制项目部有关质量、环境、职业健康安全管理技术文件，并组织实施。
2、负责组织项目部技术方面的培训工作。
3、负责工程项目技术类文件（包括业主提供的文件）收集、编制等管理工作。
建立技术类文件清单。
及时上报主管部门。
4、参与项目部质量安全事故调查并审查处理方案。
5、负责项目部不合格品纠正/纠正措施的制定及砂浆、砼试件不合格的封闭检查验证工作。
6、参加图纸会审，参与工程技术交底。
7、参与工程质量、环境、安全检查，处理施工质量事故和施工中技术问题。
8、参与本项目部危险源、环境因素辨识、评价。
9、针对项目重大环境因素、危险源制定管理方案。
计量员岗位职责1、贯彻执行国家有关计量方面标准、规范及公司制定的计量工作管理办法。
2、负责现场所需检验、测量、实验设备等计量器具使用、保管、维修和检验管理工作，确保施工现场所需计量器具处于合格状态。
3、负责建立计量器具台帐，按有关要求做好记录并及时上报主管部门。
试验员岗位职责1、严格执行国家有关试验的标准规范、规程，做好试件取样存放、养护工作和记录。
2、认真执行见证取样和送检制度。
对试件的代表性、真实性负责。
3、做好试验原始记录，准确填写试验报告。
对试验数据的真实性负责。
4、对试验中出现的不合格项应及时报告主管领导，防止不合格品流转下一过程。
5、负责实施试验室所做的试验室外的检验和试验。
6、负责取样（样品）委托试验室试验，填写委托试验单。
7、负责施工现场原材料、砼、砂浆等抽样送试，承担本工程项目的现场施工试验。
8、协助有关人员做好产品检验和试验状态的标识工作。
9、对现场使用的原材料、砼、砂浆等的质量进行监督检查，对不合格的原材料应及时提交物资部门处理。
10、记录和整改现场的试验，检验和其他应记录的事项。
材料员岗位职责1、贯彻执行国家有关材料标准规范和公司制定有关管理规定。
2、负责所有进场物资包括业主提供的物资的验收、标识、贮存、保管和发放工作。
3、负责进场物资的质量验收、记录、标识工作，并将物资的质量证明，合格证等资料及时传递给有关人员。
4、需紧急放行时必须经主任工程师批准，并做好标识和记录。
5、负责进场物资的搬运、贮存、保管、维护、堆放管理工作，保证不合格的物资不投入工程使用。
6、建立健全施工现场物资管理台帐和证明物资有效控制的各种质量记录。
设备员岗位职责1、贯彻执行国家有关法律法规、标准规范、要求及公司制定有关管理规定。
2、负责设备进场验收、安全操作、维护保养等管理，确保设备质量性能、安全性符合要求。
3、负责项目部三标管理体系涉及的标准条款、要素实施工作。
4、负责对机械操作人员上岗证进行确认、并进行管理。
5、协助公司、分公司推广设备新技术、新工艺的应用；质量员岗位职责1、严格按照《建筑工程施工质量验收统一标准》及相关标准要求，对工程质量进行监督、检查。
2、负责制定过程检验计划，定期进行工程质量分析，并提出改进措施，监督整改情况。
3、负责工程的隐、预检，分部分项工程质量评定的审核和资料的收集工作。
4、负责监督施工过程，材料的检验与验证。
5、负责对项目全体人员进行质量意识教育，按关键部位的质量要求和检验，进行旁站管理。
6、负责顾客满意度的调查工作，按要求上报公司主管部门。
7、负责质量投诉的受理工作并参加工程质量事故的调查处理。
安全员岗位职责1、负责对施工现场安全防护装置和设施进行验收。
2、负责对施工全过程的安全进行监督、检查，对查出的隐患立即发出安全隐患整改通知单。
并验证。
3、负责组织全员安全教育、培训，并进行有效性评价。
4、负责监督、检查劳保用品质量和正确使用。
5、负责组织环境、职业健康安全管理标准适用的法律、法规与其它要求的管理工作。
6、负责危险源、环境因素管理方案实施情况的检查工作。
7、负责环境、职业健康安全管理体系主控要素监督检查落实和现场文明施工。
8、负责施工现场安全达标、创优资料申报工作。
9、负责对事故、事件、不符合处理（参与处理）、上报。
资料员岗位职责1）负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。
2）负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。
3）参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。
4）负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。
5）及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。
6）处理好各种公共关系。
采购员岗位职责一、在业务经理的直接领导下进行工作，向经理负责；二、建立完整的进货渠道，根据材料的具体情况和公司质量要求的条件，对每种材料建立１—２个供货点，以求供货平衡；三、建立材料供货台帐，严格履行合同，遵守合同法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法；四、建立清购材料台帐，根据项目部提供的材料清单，分明类别，逐项登记；五、及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息，并随时与供应商协商调整材料供应价格；六、各种材料采购前必须货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美；七、建立进货台帐，对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等；八、对大重物资的采购，需要变更原定点单位，或价格有大的浮动情况下，必须向主管经理请示汇报；九、进库前材料验收发现质量问题，采购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。
由于退货发生的费用，由采购员负责向供货厂商索赔；十、各种材料在使用过程中，发现质量问题，采购员必须跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜；十一、进货单在材料验收合格后，应在当天报销，最长不得超过三天；十二、完成经理临时安排的工作任务。
食堂管理员岗位职责1、负责食堂卫生许可证及食堂员工健康证的办理。
2、负责食堂的各项管理工作，包括：卫生、成本、饭菜质量等具体工作，杜绝食物中毒事故的发生。
2、做好食堂工作人员的思想工作，力促、保证为施工现场提供优质的后勤服务。
3、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识的培训工作。
4、完成上级领导交办的各项临时性工作。
后勤管理员岗位职责1．做好职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。
2．做好项目驻地办公、生活区的卫生文明和环境保护工作。
3．负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。