建筑工程管理人员岗位职责说明
建筑施工管理人员岗位职责范本10篇
建筑施工管理人员岗位职责范本10篇建筑施工管理人员岗位职责【篇1】1、负责对其承担的工程进行管理，研究施工图纸，熟悉尺寸、标高、质量要求和材料规格，严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理;2、参加工程图纸会审、设计交底，对有特殊要求的分部分项工程，向施工单位进行技术交底;3、对进入施工现场的各种原材料进行检查，对有疑问的要督促材料供应商重新进行抽样检测;4、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划，对工程进度进行全过程的控制;5、严格审查各种工程变更联系单和签证，按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发;6、认真审核分包单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表，提出处理意见;7、负责施工现场“三通一平”工作，参与建筑物的定位、验线工作;8、负责现场的设计变更、洽商资料的整理、上传并与相关人员的沟通;9、优化设计方案，与甲方、施工单位进行沟通降低成本;10、协助工程部经理做好成本分析、竣工验收、决算、移交等事宜。
建筑施工管理人员岗位职责【篇2】1、参与编制项目质量保证计划、施工组织设计(施工方案)、作业指导书，参与图纸会审，并作记录;2、熟悉施工标准、规范、规程，并严格执行。
负责工程图纸、设计变更、建安规程、规范、标准图集的使用管理;负责设计变更具体事项，并在图纸上作标识。
负责向班组作技术、安全、质量交底;3、负责对现场进行勘察，对现场水、电、道路、临建设施等方面进行控制，为施工总平面布置提供依据;4、负责制定施工过程控制计划，明确关键过程、特殊过程，并对特殊过程进行连续监控。
负责例外放行卡的填写、报批、标识记录工作。
负责处理施工方案更改事宜;5、负责向项目班组下达施工任务并检查施工任务、质量目标完成情况，填写施工日志;6、负责对工程设备、施工工序、分项分部工程进行标识记录及其标识物的管理，在有追溯要求时，填写追溯卡。
做好隐蔽验收、工序交接班等记录;7、参与制定检验和试验计划，参加过程检验和试验，参加分项、分部和单位工程质量评定，负责工程设备、施工工序状态的标识记录;8、负责施工过程不合格品的标识记录、隔离并报有关部门和人员。
建筑工程各级各类人员岗位职责与技能要求
建筑工程各级各类人员岗位职责与技能要求1. 建筑工程项目经理职责：- 负责整个建筑工程项目的计划、组织、实施和控制。
- 确保项目按时、按质、按量完成，并达到预期目标。
- 协调各方资源，解决项目执行过程中的问题和风险。
技能要求：- 具备全面的建筑工程知识和项目管理技能。
- 具备良好的沟通和协调能力。
- 具备解决问题和处理风险的能力。
2. 建筑设计师职责：- 根据客户要求和项目需求，进行建筑方案设计。
- 绘制详细的施工图纸和设计说明。
- 协助项目经理进行施工过程中的技术指导和问题解决。
技能要求：- 熟悉建筑设计软件和绘图工具。
- 具备扎实的建筑设计理论知识。
- 具备创新思维和审美能力。
3. 建筑工程监理师职责：- 监督建筑施工过程，确保符合相关法规和标准。
- 检查工程质量和安全，提出改进建议和整改措施。
- 协调解决施工现场出现的问题和纠纷。
技能要求：- 具备广泛的建筑工程知识和相关法规的了解。
- 具备严谨的工作态度和细致观察力。
- 具备解决问题和协调能力。
4. 建筑工程技术工人职责：- 根据设计图纸和施工要求，进行建筑工程的施工和安装。
- 操作相关施工工具和设备。
- 注意施工过程中的安全和质量要求。
技能要求：- 具备相应的建筑工程技术培训和证书。
- 具备熟练的使用相关施工工具和设备的能力。
- 具备遵守工程安全和质量要求的意识。
以上是建筑工程各级各类人员岗位职责与技能要求的简要介绍。
根据不同的职位要求，人员需要具备不同的技能和知识，以保证建筑工程项目的顺利进行和质量的保证。
建筑人员管理岗位职责
建筑人员管理岗位职责岗位职责概述建筑人员管理岗位是建筑工程领域内一项非常重要的职务，职责涵盖了各个阶段的建筑项目管理，并负责监督和协调建筑工程团队的工作。
担任建筑人员管理岗位需要有较强的组织能力、沟通能力和团队协作能力，同时对建筑工程的技术、法规和安全要求要有深入了解。
主要职责1. 人员管理建筑人员管理岗位负责招聘、培训和管理项目团队的工作人员。
其中包括根据项目需求，制定人员招聘计划，并负责完成招聘工作；根据团队的专业要求，组织并实施培训计划，提高团队成员的专业技能和工作质量；管理团队的绩效和工作表现，进行绩效考核和奖惩制度的管理。
2. 项目计划管理建筑人员管理岗位要负责项目的计划管理，包括制定项目计划、跟踪项目进展，并确保项目按计划完成。
岗位需要根据项目的需求和资源情况，合理安排项目进度和工期，并及时调整项目计划以保证工程的顺利进行。
同时，还需要与其他相关部门和团队进行协调和沟通，确保各项工作的协同完成。
3. 资源管理建筑人员管理岗位需要负责项目的资源管理，包括物资采购、材料管理和设备维护等。
岗位需与供应商进行合作，制定和执行采购计划，以确保工程所需的物资及时供应；同时，还需要负责材料的储存和管理，确保材料的质量和安全；对项目所需的设备进行维护和管理，保证设备的正常运行和使用。
4. 质量控制建筑人员管理岗位要负责项目的质量控制工作，确保施工质量符合标准和规范。
岗位需要制定并贯彻质量控制计划，对施工过程进行监督和检查，及时发现和纠正施工中的质量问题；岗位还需要与监理单位进行联系和配合，保证质量验收的顺利进行。
5. 安全管理建筑人员管理岗位需要负责项目的安全管理，确保施工过程中的安全性。
岗位要制定并执行安全管理规定，对施工现场进行监督和检查，确保施工作业符合安全操作规程；岗位还需要组织和开展安全教育和培训，提高工人的安全意识和操作技能；同时，岗位还需与相关部门和单位配合，完成安全检查和事故处理等工作。
建筑工程管理岗位职责
建筑工程管理岗位职责
通常包括以下内容：
1. 项目规划与实施：负责编制项目计划和项目实施方案，合理安排施工进度和资源，确保项目按时、按质量要求完成。
2. 资源管理：负责对施工所需的人力、物力和财力资源作出合理调配和使用，确保施工过程顺利进行。
3. 施工现场管理：负责组织和协调各种施工活动，包括施工人员的安排、设备和材料的供应、施工现场的安全和环境保护等。
4. 质量控制：负责对施工过程和成果进行质量控制，确保工程质量符合相关标准和规范要求。
5. 安全管理：负责组织和实施施工现场的安全管理措施，预防和处理施工期间可能出现的安全事故。
6. 风险管理：负责识别和评估项目中的风险因素，并制定相应的应对措施，确保项目顺利进行。
7. 合同管理：负责与各参与方（包括业主、设计师、监理等）进行合同谈判和管理，确保合同的履行。
8. 进度管理：负责监督和控制施工进度，及时发现并解决进度滞后或其他问题，确保按计划完成工程。
9. 费用管理：负责编制项目预算和费用控制计划，对项目的经济效益进行评估和控制。
10. 沟通协调：负责与各相关方进行沟通和协调，包括解决工程问题、处理纠纷、协调工期等。
11. 报告与汇报：负责编写项目进展报告和汇报，及时向上级领导和相关方反馈项目情况。
12. 岗位培训与团队管理：负责组织和进行岗位培训，提升团队成员的专业水平和团队合作能力。
以上是建筑工程管理岗位常见的职责，不同公司和项目可能还有一定的差异。
建筑公司岗位职责范本（3篇）
建筑公司岗位职责范本1. 工程项目经理职责：- 负责项目的规划、组织、实施和管理，确保按时、按质、按量完成工程项目。
- 负责项目预算的编制和监控，确保项目的经济运行。
- 负责与客户、供应商和施工方等进行沟通和协调，解决项目中的问题和纠纷。
- 对项目的施工进展、质量、安全等进行监督和检查，确保项目的安全和质量问题得到解决。
- 负责项目的竣工验收及交付工作，与相关部门进行协调，确保项目交付顺利。
要求：- 具备大型工程项目管理经验，能够独立负责项目的全过程管理。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效解决项目中的问题和纠纷。
- 具备一定的财务分析和预算编制、监控能力，能够有效控制项目的成本。
- 具备相关工程学科专业背景和相关的工程管理证书。
2. 招标工程师职责：- 负责项目的招标工作，包括招标文件的编制、发布和评审等。
- 负责与供应商、承包商进行沟通和协调，确保招标过程的顺利进行。
- 负责招标文件的投标人资格审查和评审工作，确保招标结果的合理性和公正性。
- 负责评估投标人的技术和经济条件，选择合适的供应商和承包商。
- 负责与中标供应商和承包商签订合同，并进行合同管理和跟踪。
要求：- 具备一定的招标工作经验，熟悉招标法规和流程。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与供应商和承包商进行合作。
- 具备一定的财务分析和合同管理能力，能够进行合同的签订和管理。
- 具备相关工程学科专业背景和相关的招标工程师证书。
3. 施工现场监理职责：- 负责工程项目现场的监督和检查，确保施工按照图纸和规范进行。
- 负责施工现场的安全管理，确保施工人员和设备的安全。
- 负责施工工序的质量检查，确保施工质量符合要求。
- 负责与施工方进行协调和沟通，解决施工中的问题和纠纷。
- 负责施工工期的控制和管理，确保工程按时完成。
要求：- 具备一定的施工监理经验，熟悉施工工序和安全规范。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与施工方进行有效合作。
建筑工程安全监督管理人员
建筑工程安全监督管理人员1. 简介建筑工程安全监督管理人员是指在建筑工程现场负责安全监督和管理的专业人员，他们负责确保施工过程中的安全和顺利进行，防止事故发生，保护工人和公众的生命财产安全。
本文将介绍建筑工程安全监督管理人员的职责、要求和挑战。
2. 职责建筑工程安全监督管理人员的主要职责包括：- 监督工地安全措施的实施：负责监管工地安全生产，包括设立安全警示标志、安装安全防护设施等。
- 检查施工过程：定期巡视工地施工现场，检查各项安全措施的执行情况，及时发现和纠正安全隐患。
- 管理安全文件：负责编制和管理建筑工程安全文件，包括安全生产手册、应急预案等。
- 培训工人：组织安全培训，提高工人的安全意识和应急处理能力，确保他们在工地上遵守安全规章制度。
3. 要求作为建筑工程安全监督管理人员，需要具备以下要求：- 专业知识：熟悉建筑安全管理的相关法律法规和标准，了解各类建筑安全事故的案例分析和防范措施。
- 技术能力：具备一定的建筑工程相关技术和安全管理的实践经验，能够分析和解决施工中的安全问题。
- 沟通能力：能够与各方沟通协调，包括与项目管理人员、承包商、监理单位等进行有效的沟通和协调。
- 应变能力：能够应对突发事件和紧急情况，及时采取措施进行处理，保护现场人员的安全。
4. 挑战建筑工程安全监督管理人员面临的挑战有：- 施工现场复杂多变：建筑工程现场有各种工种、设备和材料，并且施工过程中会遇到各种复杂情况，需要管理人员根据实际情况灵活决策。
- 规范标准不统一：建筑工程安全管理的相关标准和法规存在差异，不同地区和工程项目对工作要求有所不同，需要管理人员不断学习和更新知识。
- 人员素质参差不齐：施工工人的素质不一，安全意识和操作技能存在差异，需要管理人员进行有针对性的培训和指导。
5. 结语建筑工程安全监督管理人员是建筑工程中至关重要的角色，他们的工作直接关系到工地安全和人员生命财产安全。
通过合理的培训和管理，建筑工程安全监督管理人员能够有效预防事故的发生，保障工地施工的顺利进行。
建筑施工管理人员岗位职责
建筑施工管理人员岗位职责一、工期管理1. 确定项目施工周期，并制定详细的施工计划；2. 监督施工进度，协调各专业工程的施工顺序；3. 及时处理施工中的问题和延误，确保项目按时完成；4. 跟踪并控制工期，做好项目的进度预警和调整。
二、质量管理1. 确保施工质量符合相关标准和规范；2. 指导施工人员进行施工操作，确保施工工艺的正确性；3. 监督相关检测和试验工作，保障质量合格；4. 及时处理和解决质量问题，提出改进措施。
三、安全管理1. 制定安全生产计划和安全施工方案；2. 负责组织安全培训和警示教育，提高安全意识；3. 监督施工现场的安全操作和用电用火等安全措施；4. 及时处理和记录事故隐患，并提出整改要求。
四、资料管理1. 负责建立施工资料档案，包括合同、技术文件等；2. 组织施工交底和备案，确保施工过程的规范性；3. 跟踪施工中的变更和调整，及时更新施工资料；4. 配合监理单位进行施工记录和报告的编制。
五、材料设备管理1. 协助采购部门进行材料、设备的计划和购买；2. 检查和验收所采购的材料和设备是否符合要求；3. 跟踪施工现场的材料和设备使用情况，做好统计；4. 处理材料损耗和设备故障问题，保证施工顺利进行。
六、现场协调1. 组织召开施工协调会，解决各方面的问题；2. 协调施工现场各专业的施工进度和协作关系；3. 协调工程变更和签证事项，确保施工流程畅通；4. 跟进施工现场的相关配合工作。
七、成本控制1. 跟踪施工过程中的材料和人工费用，进行统计；2. 把控施工过程中的成本核算和变更审核；3. 提出有效的成本控制和节约措施；4. 编制项目的决算报告和成本分析。
以上是建筑施工管理人员的岗位职责，他们需要在施工项目中承担多个方面的工作，包括工期管理、质量管理、安全管理、资料管理、材料设备管理、现场协调和成本控制等。
通过科学的管理和协调，确保施工项目可以按质、按量、按时完成。
建筑工地相关岗位岗位职责范文（三篇）
建筑工地相关岗位岗位职责范文1. 项目经理- 负责协调并管理整个建筑工地项目，包括项目计划、进度控制、资源安排等。
- 确保项目按照预算、质量和安全要求完成，并与相关团队进行有效沟通和协调。
- 负责与业主、监理、设计师以及承包商等各方沟通，解决项目中出现的问题。
- 监督工地工作人员的工作，确保他们遵守安全规范和执行工程质量标准。
- 协调材料供应商、设备租赁公司等外部合作伙伴，保证项目进展顺利。
2. 工程监理- 监督和检查施工现场的工作，确保项目按照设计规范和合同要求进行。
- 撰写监理报告，记录施工过程中的问题，并提出合理的解决方案。
- 对材料和设备进行检查，确保其符合质量要求和相关标准。
- 协助项目经理处理与业主、设计师、承包商等各方的沟通和协调工作。
- 监督施工现场的安全措施，确保工作人员遵守安全操作规程。
3. 施工队长- 负责领导和指导施工现场的工人，确保施工任务按照计划顺利进行。
- 组织施工队伍进行各项工作，包括土建、安装、装修等方面的工作。
- 指导工人进行施工操作，确保施工质量符合要求，并解决施工中出现的问题。
- 配合监理人员和项目经理的要求，完成各项工作任务。
- 管理施工现场的安全事务，确保工人遵守安全操作规范。
4. 质量检查员- 对施工现场进行巡检，确保施工质量符合设计要求和相关标准。
- 检查施工材料和设备的质量，确保其符合要求并具备可靠性。
- 进行质量验收工作，确保工程质量达到预期目标。
- 撰写质量检查报告，记录施工中的问题，并提出改进措施。
- 协助项目经理和监理人员解决施工中的质量问题。
5. 安全主任- 负责建立和执行工地的安全管理制度，确保施工现场的安全运行。
- 检查施工现场的安全设施和安全操作规程的执行情况。
- 安排和组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
- 报告和记录施工现场的安全事故，并提出改进措施。
- 与监理人员和承包商沟通，共同确保工地的安全生产。
6. 机械设备操作员- 操作施工现场的机械设备，包括起重机、挖掘机、混凝土搅拌机等。
建筑工程岗位说明书
建筑工程岗位说明书一、岗位概述建筑工程岗位是指从事建筑工程项目设计、施工、监理及相关管理工作的专业技术人员。
本岗位要求具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用各类工具和设备，全面掌握建筑工程的各个环节，确保项目的顺利进行。
二、岗位职责1. 参与项目设计阶段，担负建筑方案的绘制和优化，确保设计的合理性和可行性；2. 负责制定施工方案，编制施工图纸，并根据实际情况进行调整；3. 协调项目各部门和外部供应商，确保施工进度和质量的达到预期目标；4. 管理工地的安全生产，确保员工的人身安全和劳动保障；5. 负责施工现场的管理，包括资源的调配、物资的采购和使用、施工人员的安排和培训等；6. 参与各项工程质量检查和验收工作，确保工程质量符合相关标准和规范；7. 解决施工过程中的技术难题和突发情况，及时采取应对措施，保证工程顺利进行；8. 参与项目竣工的相关工作，包括工程交接和资料归档。
三、岗位要求1. 具备相关建筑工程专业本科以上学历，熟悉国家行业标准和相关政策法规；2. 具备扎实的专业知识和技能，熟悉建筑工程的施工流程和管理要求；3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展；4. 具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理工地现场的紧急情况；5. 具备良好的职业操守和责任心，能够承担项目的重要任务；6. 具备较强的学习和适应能力，不断更新知识和技能，跟随行业发展；四、发展前景建筑工程岗位是建筑行业的核心岗位之一，未来发展前景广阔。
根据个人能力和经验的积累，建筑工程人员可以晋升为项目经理、工程总监等职位，有机会参与更大规模、更复杂的项目，提升自己的职业水平和地位。
五、总结建筑工程岗位是一个既需要扎实专业知识和技能，又需要良好的组织协调能力和团队合作精神的职业。
通过不断学习和积累经验，建筑工程人员可以在行业中获得更多的机会和挑战，实现自身的职业发展和成长。
如果您对建筑工程领域充满热爱，并具备上述要求和潜力，相信在这个岗位上您将能够取得优秀的成绩，为建筑事业做出积极的贡献。
建筑工程公司安全生产专职管理干部职责模版
建筑工程公司安全生产专职管理干部职责模版建筑工程公司安全生产专职管理干部是公司安全生产工作的主要负责人，具体职责如下：1. 负责制定、完善公司安全生产管理体系，并组织实施。
包括制定安全规章制度、安全操作规程、应急预案等，并确保其有效实施。
同时，还要负责安全教育培训计划的制定与执行，提高员工对安全的认识和素质。
2. 组织进行安全生产现场检查和隐患排查，发现问题及时提出整改意见并跟踪整改情况。
确保各岗位、各环节的安全工作符合相关法律法规和公司规定，预防事故的发生。
3. 负责安全事故的调查与处理工作。
在发生安全事故后，迅速组织调查，查清事故原因，并提出改善措施，防止类似事故再次发生。
同时，要及时向上级汇报事故情况，配合相关部门进行善后处理。
4. 参与公司安全工作的决策和管理工作。
及时掌握和了解安全工作的最新动态，向上级提出相关政策、措施和建议，以保障公司安全生产工作的顺利开展。
同时，负责统计、分析和报送公司安全生产数据报告，及时发现和解决问题。
5. 组织公司安全宣传活动，提高员工的安全意识和责任感。
通过举办安全知识培训、安全演练等活动，向员工普及安全知识，增强他们的安全意识，提高他们的安全技能，确保他们在工作中能够正确、有效地采取安全措施。
6. 积极与相关部门、监管部门和业务合作单位沟通与协调。
与相关部门和单位建立良好的合作关系，共同推进安全工作的开展。
及时了解国家和地方有关安全生产法律法规、政策等动态，确保公司安全生产工作符合法律法规要求。
7. 参与安全评估和评审工作，及时发现和解决安全隐患。
参与公司各项工程项目的安全评估和评审，及时发现问题，提出改进建议，并跟踪整改情况。
确保工程项目从规划、设计、施工到验收等各个环节都符合安全要求。
8. 组织职工进行安全奖惩工作。
在公司安全工作中，表彰先进，激励全体员工形成良好的安全生产氛围。
建筑工程公司安全生产专职管理干部肩负着重要的职责，需要具备扎实的安全知识和丰富的实践经验。
八大员岗位说明书
八大员岗位说明书一、岗位简介八大员，是指在建筑工地上的重要管理职位。
八大员分别是总工、总控、总经、总规、总监、总价、总设、总材。
每个职位都具备独特的职责和权限，协同工作，确保工地顺利运营和管理。
本文将详细介绍每个岗位的职责和要求。
二、总工总工是建筑工地的技术负责人，主要职责包括工程设计的指导、施工技术支持以及质量控制等。
具体职责如下：1. 负责工程施工图纸的核对和审核，确保施工图纸符合设计要求；2. 监督工程进度，及时调整施工计划和资源分配，确保施工按时完成；3. 负责施工工艺、材料选择的技术指导，保证工程质量；4. 协助处理工程设计变更和技术问题。
三、总控总控是建筑工地的进度管理人员，负责施工进度的控制和协调。
具体职责如下：1. 制定施工进度计划，确保施工按照计划进行；2. 收集施工现场数据，及时更新施工进度报告，向总经汇报；3. 协调各个施工分部门，解决施工冲突和延误问题；4. 监督施工现场设备的使用和维护，确保施工顺利进行。
四、总经总经是建筑工地的经济管理人员，主要负责工地的经济决策和成本控制。
具体职责如下：1. 拟定工程造价预算，控制工程成本，并根据实际情况进行调整；2. 协调财务部门，妥善处理工地的财务事务；3. 监督和管理工地的采购和物资管理；4. 与各分包商和供应商进行谈判，确保工程顺利进行。
五、总规总规是建筑工地的设计管理人员，主要负责建筑设计和施工流程管理。
具体职责如下：1. 按照法律法规和项目要求，编制施工设计方案；2. 组织工地现场的施工图纸评审，并协调各方利益关系；3. 监督施工过程中的设计变更，确保工程质量和安全；4. 总结工地施工经验，提出改进建议。
六、总监总监是建筑工地的安全管理人员，负责工地的安全控制和风险防范。
具体职责如下：1. 制定工地安全管理制度和流程，确保施工安全；2. 监督施工现场的安全环境，防止事故发生；3. 组织安全培训和教育，提高工人的安全意识；4. 处理工地发生的安全事故，及时采取应急措施。
工程建设管理岗位职责
工程建设管理岗位职责工程建设管理岗位是一个关键的职位，负责监督和管理各种工程项目的开发过程。
这些项目可能涉及建筑、交通、能源、水利等多个领域。
工程建设管理人员需要具备广泛的技术知识、计划和组织能力，并能有效地协调各个项目参与者，确保项目按时、按质量要求完成。
以下是工程建设管理岗位的主要职责。
1. 项目规划与设计工程建设管理人员需要参与项目的规划和设计过程。
他们必须了解项目的整体目标和要求，并根据这些要求进行详细的规划和设计工作。
这包括确定项目的时间表、资源需求、人员配置以及质量标准等。
2. 资源管理在工程建设过程中，管理人员需要有效地管理各种资源，如人力资源、物资资源和资金资源。
他们需要合理地安排和调配这些资源，以确保项目的顺利进行。
此外，他们还需要监督和控制资金的使用情况，确保在预算范围内完成项目。
3. 项目实施工程建设管理人员需要协调各个项目参与者的工作，确保他们按照项目计划和设计要求进行工作。
他们需要与建筑师、工程师、供应商和承包商等人员密切合作，解决项目中出现的问题和难题。
同时，他们还需要定期检查工程施工现场，确保施工过程符合安全规范和法律要求。
4. 质量控制工程建设管理人员负责确保项目的质量符合预期要求。
他们需要监督施工过程中的质量控制措施，并定期检查施工工地和成品质量。
如果发现任何质量问题，他们必须立即采取纠正措施，以防止问题进一步扩大。
5. 进度控制工程建设管理人员需要制定和执行项目进度计划，确保项目按计划进行。
他们需要密切监控项目的进展情况，及时发现并解决延迟和进度偏差的问题。
通过适时调整资源和工作计划，工程建设管理人员能够使项目保持在时间范围内完成。
6. 风险管理在工程建设过程中，各种风险和问题可能出现。
工程建设管理人员需要事先识别并评估这些风险，并采取相应的措施进行管理和减轻风险。
他们需要与团队成员紧密合作，确保项目能够应对各种不利因素，并采取适当的应对措施。
7. 报告和沟通工程建设管理人员需要向上级汇报项目的进展情况和问题。
建筑施工物业管理岗位职责
建筑施工物业管理岗位职责
1. 负责管理和监督建筑施工项目的进展和质量，确保项目按时完成并符合相关标准和法规要求。
2. 管理施工现场，包括资源调配、安全监控、进度跟踪和成本控制等工作。
3. 协调各部门和供应商，确保施工进度顺利推进，并及时解决出现的问题和风险。
4. 负责制定和执行施工项目的计划和预算，控制项目的成本和质量。
5. 确保施工过程中的安全措施和环保措施得到执行，保障施工人员和周边环境的安全。
6. 协助处理施工过程中的纠纷和投诉，维护良好的客户关系和企业形象。
7. 负责编制施工项目的相关文件和报告，向上级领导汇报工作进展和问题解决情况。
8. 参与施工项目的前期规划和可行性研究工作，提供专业建议和意见。
9. 不断优化施工管理流程，提高工作效率和施工质量，推动工作的持续改进和创新发展。
建筑工程管理人员岗位职责1
建筑工程管理人员岗位职责建筑工程管理人员是承担建筑工程全过程管理和协调工作的专业人员。
其主要岗位职责如下：1. 项目前期准备1.1 研究项目可行性，进行方案设计评估；1.2 搜集和分析相关资料，制定项目计划和施工方案；1.3 策划和安排工程招标、投标相关工作。
2. 工程开工阶段2.1 负责与设计单位和施工单位沟通协调，监督工程施工进展和质量；2.2 管理工程施工过程中的人员、材料、机械设备和安全等工作，确保施工进展和质量符合工程要求；2.3 督促工程施工单位遵守建筑工程质量、安全、技术规范等要求，协调处理施工中的纠纷和问题。
3. 工程竣工阶段3.1 执行施工竣工验收程序，进行检查验收工作；3.2 签署工程竣工验收报告，向有关部门提出工程移交申请；3.3 完成工程档案、清单，对工程进展、质量问题进行和报告。
4. 项目管理4.1 实施工程管理，制定工程实施计划，安排和协调施工安全、质量、进度等问题；4.2 研究并解决在工期、质量、施工、设计等方面的问题；4.3 组织和实施工程跟踪管理，杜绝施工中出现的质量问题，确保工程按时完工。
5. 技术升级5.1 参加相关培训和学习，提高自身技能和知识素养；5.2 学习新技术，掌握新工法，不断提高实践经验和工作水平；5.3 搜集、整理、对工程施工、质量、安全等方面的经验，推广和应用。
6. 工程质量管理6.1 制定工程质量管理计划，落实工程质量管理制度；6.2 严格监督和检查工程施工质量，保证质量满足规定标准；6.3 协调解决工程施工质量问题，组织和开展质量改进活动。
以上就是建筑工程管理人员的岗位职责。
他们在建筑工程的各个阶段承担着项目计划、施工进度、施工质量等管理和协调工作，是建筑工程管理中不可或缺的角色。
他们在充分理解和了解建筑工程的基本构成、施工要求和相关知识的基础上，发挥主观能动性和才干，为工程的顺利完成做出了重要贡献。
建筑工程项目各级管理人员安全生产职责
建筑工程项目各级管理人员安全生产职责1.1 项目经理安全生产职责1、是项目安全生产第一责任人，对项目的安全生产工作负全面责任。
2、严格执行安全生产法规、规章制度，建立项目安全生产和消防管理体系，与项目管理人员签订安全生产责任书。
3、按照相关规定建立项目安全管理机构和配备安全管理人员，并依据企业相关制度，建立和完善项目相关制度。
4、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施计划，并贯彻落实。
5、负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。
6、组织并参加对项目管理和作业工人的安全教育。
7、组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改。
组织召开安全生产例会，研究解决安全生产中的重大问题。
8、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收。
9、认真落实领导带班制度，填写带班日志，每月带班时间不得少于施工生产时间80%。
10、组织编制项目应急预案，并进行交底和演练。
11、按规定报告安全事故，立即启动应急预案，负责事故现场保护和伤员救护工作，开展应急救援，配合事故调查和处理。
1.2 生产经理安全生产职责1、组织项目施工生产，对项目的安全生产负直接领导责任。
2、组织落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况。
3、参加项目日常的安全会议、安全教育及安全技术交底等相关安全管理工作。
4、组织实施安全专项方案和技术措施，检查指导安全技术交底。
5、组织进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题落实整改。
组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。
6、组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。
7、认真落实重大危险作业领导旁站制，对危大工程施工作业过程进行旁站监督。
8、组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。
9、发生伤亡事故，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场。
1.3 技术总工安全生产职责1、严格落实安全技术标准规范，根据项目实际配备有关安全技术标准、规范。
2、组织编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案，组织超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项方案专家论证工作。
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1.项目经理
负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项
目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。
2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、
工期的实现，认真履行施工合同。
3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精
品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司
报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。
5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负
责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、
行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7. 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公
司，并执行公司的指令。
8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。
10.负责对本项目工程完工后的工作总结。
2.技术负责人
1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。
贯彻执行质量管理体系标准。
组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认
手续。
9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
3.施工工长岗位职责
一、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。
二、参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求。
三、根据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置。
四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底。
五、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。
对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。
六、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产，文明施工。
七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用。
八、工程竣工后及时组织人员搞好设备，周转材料的入库、维修。
九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保管措施降低污染源。
4.资料员岗位职责
资料员负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。
一负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、
管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。
负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。
竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。
2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资
料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。
负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。
负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。
来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。
确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖**。
设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。
所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖**。
作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二．参加分部分项工程的验收工作
1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备
案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。
对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。
严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
2. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，
与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
3. 按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工
程资料立卷移交公司。
文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。
移交目录一式二份，双方各持一份。
4. 负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入
城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
5. 指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）
的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。
指导工程技术人员对工作活动中
形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基
建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工
程项目的工程资料分级保管交资料室。
三．负责计划、统计的管理工作
1. 负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工
统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统
计报表和其他信息统计资料。
编报的统计报表要按现场实际完
成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。
2. 负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合
同进行收编归档，并开列编制目录。
作好借阅登记，不得擅自
抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
3. 负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师
了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。
四．负责工程项目的内业管理工作
1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协
调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。
做好与有关部
门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。
2. 负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确
统计，登记台帐，报表按要求上报。
通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施
工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，
从而找到施工过程中的问题所在。
对产生的资料进行及时的收
集和整理，确保工程项目的顺利进行。
有效地利用内业资料记
录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。
3. 负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。
负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。
负责
对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。
负责公司文字及有关表格等打印。
保管工程印章，对工程盖章
登记，并留存备案。
五．完成工程部经理交办的其他任务
5.安全员岗位职责
1. 贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全
生产和消防工作。
2. 调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技
术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3. 做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4. 制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
5. 在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，
并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放
过”原则参与事故调查处理。
积极配合有关部门共同做好新工人，特殊作业工种工人的安全技术训
练，考核和发证工作。