国家职业技能鉴定考评员申报表

考评员申报管理规定

考评员申报管理规定
为了建立和完善我校职业技能鉴定制度，提高职业技能鉴定考评员素质，确保职业技能鉴定工作质量，规范考评员申报管理，特制定本规定：
一、考评员申报条件
1.本科以上学历，申报工种应与授课专业对口。

2.具有相应工种国家三级（含）以上职业资格证书或取得相关专业中级（含）以上专业技术职称资格。

3.申报高级考评员资格者，必须先具备考评员资格证书。

二、考评员申报相关费用规定
1.首次申报考评员资格的教师，学校予以报销考评员的培训费，在本市以外培训的交通费、食宿费按学校规定的出差、培训标准报销。

2.到期换证的费用由学校报销，需要到本市以外换证的高级考评员，产生的交通费、食宿费按学校规定的出差、培训标准报销。

3.申报第二证书的费用全部自理。

三、考评员申报流程
1.原则上每专业（工种）产生1-2名考评员，由所在学院推荐，填写《考评员申请审批表》（见附件1）。

2.被推荐人在规定日期登陆指定网站（具体信息以当次通知为准）进行个人网上报名，打印《广东省职业技能鉴定考评员推荐表》加盖学校公章。

3.被推荐人将国家职业资格证书或职称证书复印件一份；学历证复印件和身份证复印件各一份；免冠小一寸近期彩照2张（照片背面注明报考号码、姓名和报考职业工种名称）同以上资料一并交教务处职业技能鉴定科。

4.由教务处职业技能鉴定科交当地人力资源和社会保障局职业技能鉴定指导中心初审。

四、附则本规定自公布之日起执行，由教务处负责解释。

附件：《考评员申请审批表》
附件：
考评员申请审批表。

职业技能鉴定考评员

一考评工作特征二考评技术种类三考评方法国家职业标准知识部分技能部分职业知识技能类型构成图职业技能类型考评技术方法手段对应构成图模块知识类技能类技能类型考评种类考评方法现场操作法典型作业法模拟操作法1标准性和规范性2技术性和复杂性3独立性和权威性4变化性和创新性1职业标准知识和技能分为识记应用操作心智和技术等五个种类2考评技术有综合类现场操作类和论文类等三个类别汽车修理工技能考核评分表柴油机不能起动油路故障诊断与排除作业项目考核内容评分标准配分得分考前准备备齐所需工具需用工具缺一件扣由考生自己起动发动机根据现场情况确定故障性质判断错不得分10诊断检查高低压油路检查程序错扣10检查方法错扣10检查结果错扣10判断口述明确判断故障原因不能判断故障原因不给分错判断一处扣排除排除故障不能完全排除酌情扣分28结束工作清理收拾工具未做不给分不符合要求扣文明生产工作有序乱丢乱放工具一次扣安全生产无工伤事故违章操作一次扣诊断排除柴油机油路故障操作步骤及考评要素工量具材料清单安全技术要求考评标准一例行检查10检查发动机冷却水
第一节、考评员基本要求及行为规范
一、考评员的基本任职条件、 • 职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员两个等级。 • 考评员：可承担初、中、高级工的技术等级鉴定。 • 高级考评员：可承担初、中、高级工的技术等级鉴定以及技师、高级技师资格考评。 • 考评员应具备以下基本条件：
（一）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神。遵守国家政策、法规。廉洁奉公、作风正派、坚持原则、秉公办事，有较强的组织纪律性。（二）考评人员必须经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴定的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、法规和政
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4பைடு நூலகம்
判断（口述）明确判断故障原因

技能等级鉴定申请表

技能等级鉴定申请表国家实施水利行业职业技能鉴定指导职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。

这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。

内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。

计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

参加行业职业技能鉴定培训班不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。

一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

百分网申请职业技能鉴定报名申请职职业技能鉴定考试业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所(站)提出申请，填写职业技能鉴定申请表。

报名时应出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。

职业技能鉴定考评员

职业技能鉴定考评员职业技能鉴定考评人员申报条件职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。

考评员可承担初级技能（国家职业资格五级）、中级技能（国家职业资格四级）、高级技能（国家职业资格三级）的考核、评审；高级考评员负责高级技师（国家职业资格二级）、技师（国家职业资格一级）及其以下各级别的考核、评审。

考评人员的申报条件是：（一）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派，有一定的组织、协作能力。

（二）具有申报从事鉴定职业（工种、专业）高级（国家职业资格三级）及其以上资格或中级以上专业技术职务。

安徽省职业技能鉴定考评人员资格审批表说明：1、“个人情况”由申报人填写，所在单位审核确认；“培训考核情况”由省鉴定中心填写。

2、本表一式三份，分别由省鉴定中心、主管部门、工作单位存档。

3、交表时须交同底版照片2张和相应职业资格或专业技术职务证书（复印件）。

篇二：职业技能鉴定考评员工作总结考评员工作总结自本人担任眼镜验光员及眼镜定配工职业技能鉴定考评员以来，积极配合培训站进行眼镜验光员及眼镜定配工的培训鉴定工作，过去三年来，共考评高级验光员三期，培训鉴定高级验光员158人，考评高级定配工两期，中级定配工一期，共培训鉴定高级眼镜定配工193人，中级眼镜定配工108人，培训鉴定合格率达到95％以上。

职业技能培训和鉴定过程是衡量一个劳动者是否符合国家规定的技能标准或任职资格的一种特殊考核形式，它对高职院校实现培养目标与社会职业的对接，对于促进就业及学校本身与社会经济的联系起着积极的推进作用。

从一般意义上说，职业技能鉴定是指按照某一职业和要求，对劳动者的技能水平进行评价和认证的活动。

职业技能鉴定工作是职业技能开发和劳动管理工作的重要组成部分。

实行职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度，具有多方面的重要的意义，概括起来有以下几点。

首先，为技能人才培养开辟广阔道路实行职业技能鉴定，不仅可以改变和克服教育培训中出现的单纯注重理论、轻视操作，注重知识、轻视技能，注重学历文凭、轻视工作经验的导向，更重要的是，对于解决我国人力资源结构不合理，中间层次技术技能型人才严重短缺的问题有重要作用。

国家职业资格申报表(四、五级用表)

（公章）
年月日
说
明
1、填写必须字迹工整、清洁、只能用钢笔填写。
2、整表或单张不行使用复印档案。
任何职务
身份证复印件、原职业资格证书复印件、学历证书复印件、获奖证书复印件
粘贴处
本表无人社部门审批无效十堰市人力资源和社会保障局制
鉴定
结果
记录
项目
分数
考评员姓名
考评员证书号
理论考核成绩
操作技能成绩
综合评定记录
个人
申请
签名：
年月日
申报单位意见
（公章）
年月日
职业技能鉴定中心审核意见
（公章）
年月日
人力资源社会保障行政部门审批意见
中华人民共和国职业资格鉴定
申报表
姓名
性别
出生年月
户口性质
照片
粘贴处
身份证号码
文化程度
户籍地址
市县（市、区）乡（镇、待办）村（居委会）
参加工作时间
申报工种（专业）
申报等级
从事申报工种年限
鉴定费标准
减免鉴定费额
资格证书号
是否初次鉴定
联系电话
主要学历和工作经历（包括
技术培训
、进修）
起止时间
在何处单位学习或工作

厦门职业技能鉴定考评员培训申报表

证明人
所在单位意见：
（公章）
年月日
劳动部门意见：
（公章）
年月日
备注：1、“所在单位意见”由申报考评人员所在单位签署意见并加盖公章；
2、提供个人身份证、学历证书、技术职称证书或职业资格证书的原件及复印件；换证考评员和高级考评员还须提供原考评员证卡原件、复印件（原件退回）。
3、提供近期免冠黑白同底1寸照片4张。
厦门市职业技能鉴定指导中心监制
附件1：厦门市职业技能鉴定考评员培训申报表
姓名
性别
出生年月
贴照片处
身份证号
电邮箱
工作单位
联系电话
（手机）
现技术职称
现职业资格等级
从事专业
从事本工种年限
文化程度
报考职业
报考等级
□考评员
□高级考评员
报考类别
□新证
□换证□临时
考试类型
□正常考试□理论补考□技能补考
原考评员证号
工作简历
何年何月至何年何月
在何单位从事何种职业（工种）

国家职业技能鉴定考评人员资格条件

附件3
国家职业技能鉴定考评人员资格条件
考评员应具有本专业职业资格三级以上（含三级）或相关专业中级以上（含中级）专业技术职务资格，并熟悉本职业（或专业）的考试流程、专业知识和操作技能，从事本专业（职业）工作或教学的人员；
高级考评员应具有本专业职业资格一级或具有本专业职业资格二级且有高级专业技术职务资格，并取得考评员资格一年以上；
专项职业能力考评员应具有本专业相关的三级以上（含三级）职业资格或从事本专业或相关专业5年以上的技术骨干（用人单位开具相关证明）。

相关专业的范围请参照国家职业标准中的有关要求执行。

职业技能等级认定考评员申报表

职业技能等级认定考评员申报表
姓幺
性别
出生年月
身份证号
文化程度
毕业院校
所学专业
工作单位
移动电话
从事职业
专业职称或职业资格
申请职业
申请级别
从事本职
业（工种）
工作简历
培训情况
复审口首培□
复审口首培口
复审□首培口
证卡号：
证卡号：
证卡号：
有效期：有效期：有效：市职业技能鉴定指导中心意见
签字（盖章）
年月日
市职业技能鉴定指导中心意见
签字（盖章）
年月日
市职业技能鉴定指导中心意见
签字（盖章）
年月日
注：1、申报人员资格条件、身份证件复印件附后。

职业技能鉴定考评员

职业技能鉴定考评员篇一：职业技能鉴定考评员申报条件职业技能鉴定考评人员申报条件职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。

考评员可承担初级技能（国家职业资格五级）、中级技能（国家职业资格四级）、高级技能（国家职业资格三级）的考核、评审；高级考评员负责高级技师（国家职业资格二级）、技师（国家职业资格一级）及其以下各级别的考核、评审。

考评人员的申报条件是：（一）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派，有一定的组织、协作能力。

（二）具有申报从事鉴定职业（工种、专业）高级（国家职业资格三级）及其以上资格或中级以上专业技术职务。

安徽省职业技能鉴定考评人员资格审批表说明：1、“个人情况”由申报人填写，所在单位审核确认；“培训考核情况”由省鉴定中心填写。

2、本表一式三份，分别由省鉴定中心、主管部门、工作单位存档。

3、交表时须交同底版照片2张和相应职业资格或专业技术职务证书（复印件）。

篇二：职业技能鉴定考评员工作总结考评员工作总结自本人担任眼镜验光员及眼镜定配工职业技能鉴定考评员以来，积极配合培训站进行眼镜验光员及眼镜定配工的培训鉴定工作，过去三年来，共考评高级验光员三期，培训鉴定高级验光员158人，考评高级定配工两期，中级定配工一期，共培训鉴定高级眼镜定配工193人，中级眼镜定配工108人，培训鉴定合格率达到95％以上。

职业技能培训和鉴定过程是衡量一个劳动者是否符合国家规定的技能标准或任职资格的一种特殊考核形式，它对高职院校实现培养目标与社会职业的对接，对于促进就业及学校本身与社会经济的联系起着积极的推进作用。

从一般意义上说，职业技能鉴定是指按照某一职业和要求，对劳动者的技能水平进行评价和认证的活动。

职业技能鉴定工作是职业技能开发和劳动管理工作的重要组成部分。

实行职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度，具有多方面的重要的意义，概括起来有以下几点。

首先，为技能人才培养开辟广阔道路实行职业技能鉴定，不仅可以改变和克服教育培训中出现的单纯注重理论、轻视操作，注重知识、轻视技能，注重学历文凭、轻视工作经验的导向，更重要的是，对于解决我国人力资源结构不合理，中间层次技术技能型人才严重短缺的问题有重要作用。

职业技能鉴定申请表(定)

职业技能鉴定申请表
培训机构
（盖章）
类型(见注②)
联系人
区县属机构
联系电话
主管部门
联系人
联系电话
鉴定机构
（盖章）
联系人
联系电话
职业（工种）
班期
备案号
培训包
级
高级
技师
高级技师
专项
合计
考
生
来
源
分
布
情
况
︵
必
填
项
︶
学校
(人数)
技校
中职(中专)
高职
本科
教师
合计
企业
在职
职工
企业名称
主管委办(注③）
所在集团(注④)
所在区县
人数
合计
失业
人员
所在区县
所在街道
人数
合计
农村
劳动
力
所在区县
所在乡镇
人数
培训类型（√）
转移就业（）实用技术（）
转移就业（）实用技术（）
合计
其它
人数
理论考核
时间
地点
技能考核
时间
地点
综合考核
时间
地点
备注
注：①此鉴定申请表以报名鉴定批次为单位，每批次填写一张表。
②机构类型包括：职业院校、市属机构，区县属机构、农委机构、其它（民非）。
③企业主管委办包括：市国资委、市教委、市建委、市商务委、市农委、中小企业管理局、中央驻津单位，可复选。
④百利集团、中环电子、渤海化工、渤海轻工、天津港、交通集团、医药集团、纺织集团、渤海钢铁、其它。

职业技能鉴定考评员

职业技能鉴定考评员•相关推荐职业技能鉴定考评员职业技能鉴定考评员考评员级别和职责考评员任职条件考评员资格申报和审批考评员管理(一)考评员级别和职责职业技能鉴定考评员分初级考评员、中级考评员和高级考评员。

初级考评员负责对中级以下技术等级的考核，中级考评员负责对高级技术等级的考核，高级考评员负责对技师(含高级技师)资格考核、评审。

各级考评员可以承担社会性通用的工种(专业)职业技能资格的鉴定。

(二)考评员任职条件1、作风正派、办事公道、有良好的职业道德。

2、在本地区、本行业工种(专业)中有较高威信。

3、有本工种工龄8年以上，有丰富的专业理论知识和较高的操作技能。

其中：初级考评员必须具备高级技工或中级专业技术职务的资格;中级考评员必须具备技师或中级专业技术职务的资格;高级考评员必须具备高级技师、高级专业技术职务资格。

确有技术专长的“技术能手”和“能工巧匠”可以不受工种工龄限制。

4、经职业技能鉴定考评员资格培训合格，取得《陕西省职业技能鉴定考评员资格证书》。

培训的主要内容是：考评员的职责、职业技能鉴定的工作规程、方式、方法、技术等级标准(技师任职条件)、评分标准、工作守则，以及新技术、新工艺、新设备、新材料等知识。

考评员资格培训由劳动保障行政部门会同职业技能鉴定站(所)实施。

(三)考评员资格申报和审批1、申报程序。

由本人所在单位推荐或职业技能鉴定站(所)提名，征得本人所在单位同意，填写《陕西省职业技能鉴定考评员资格审批表》，经职业技能鉴定站审核，送省劳动保障厅批准。

2、申报材料。

本人学历证书，《技术等级证书》或技师、高级技师合格证书、专业技术资格证书;陕西省职业技能鉴定考评员资格培训成绩;以及证明本人工作业绩、技术革新等方面的贡献和成果的材料。

3、核准权限。

根据申报的材料由省劳动保障厅审查核准。

4、资格证书。

经批准取得考评员资格的，由省劳动保障厅发给相应级别的.职业技能鉴定考评员资格证书、胸卡。

资格证书、胸卡由省劳动保障厅按劳动保障部统一样式印制。

考评员申报条件

职业技能鉴定考评员申报条件
（一）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，科学严谨、客观公正、作风正派，技能精湛，在本地区、本行业中有较高的威信；
（二）申报考评员须具有相关职业（工种）高级职业技能及其以上资格或者中级及其以上专业技术职务，熟悉了解所报职业（工种）专业知识和操作技能，具有一定考评工作经验；
（三）申报高级考评员须具有相关职业（工种）高级技师资格或者高级专业技术职务，熟悉了解所报职业（工种）专业知识和操作技能，取得考评员资格一年以上，具有丰富的考评工作经验；
（四）掌握职业技能鉴定理论、相应职业（工种）国家标准和鉴定考评的技术、方法，熟悉国家职业技能鉴定有关法律、法规和政策，严格执行有关职业技能鉴定的规范、标准、程序和要求；
（五）身体健康，有足够的时间和精力投入职业技能鉴定工作全过程。

相关职业（工种）：
车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、锅炉设备安装工、维修电工、电子计算机维修工、手工木工、精细木工、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、音响调音员、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工、推销员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品
购销员、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、秘书、计算机操作员、话务员、用户通信终端维修员。

职业技能鉴定现场考评工作记录表

职业技能鉴定现场考评工作记录表
考评员姓名：
考评员现场考评工作记录职业鉴定等级及人数
考评员证卡编号：考评时间考 Nhomakorabea地点考核场地及所用材料情况说明考评员签名：年满意程度内容满意基本满意不满意月日
鉴定机构对考评人员的评价记录
坚持公开、公平、公正原则安全保密工作态度服务意识自律情况
对考评人员的总体评价负责人签名：鉴定机构（盖章）年月
日
督导员意见
对鉴定过程的总体评价督导员签名：年月日
备注：1.此表由鉴定所于实施鉴定前交给考评员，考评员根据鉴定情况填写（每个考评员须单独填写）；2、对考评员的评价记录由实施鉴定的机构负责人填写并盖章；3.鉴定所于鉴定结束一周内，将本表报送自治区职业技能鉴定中心。

考评员培训申报表

附件1
考评员培训申报表
姓名
性别
年龄
联系电话
贴照片处（32 mmX40 mm）近期正面免冠蓝色背景彩色相片
文化程度
所学专业
现有职业资格或专业技术职务名称和登记
工作单位
身份证号
职务
现从事职业名称
从事现职业年
培训类别
考评员培训□高级考评员培训□考评员继续教育□
考评员培训填写项
申请考评职业（工种）名称
（限报一个职业）
5.表中所涉及职业（工种）名称按《中华人民共和国职业分类大典》（2015版）规范名称填写。
1.需随表提交身份复印件、职业资格证书或专业技术资格证书复印件一份。
2.需提交2张小2寸（32mmX40mm）免冠蓝色背景同底彩色相片，一张贴在申请表上，一张用于证卡办理（继续教育培训无职业（工种）调整只提交一张相片）。
3.在培训类型的□√，并填写相应的填写项。
4.申请表标注相应序号，并同申报材料一起按序号从小到大金星排序。
高级考评员培训
填写项
取得考评员资格年限
现有考评员证编号
申请考评职业（工种）名称
考评员继续教育
培训填写项
原考评职业（工种）名称
调整后考评职业（工种）名称
从事本职业
（工种）
工作简历
单位盖章
年月日
以下由审核单位填写
市鉴定中心或鉴定机构初审意见
自治区鉴定中心审核意见
公章
年月日
公章
年月日
核准考评职业（工种）
申请表填写说明：

中央国家机关职业技能鉴定考评人员管理办法(修订)

中央国家机关职业技能鉴定考评人员管理办法(修订) 文章属性•【制定机关】中央国家机关工人考核委员会•【公布日期】2009.03.26•【文号】•【施行日期】2009.03.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文中央国家机关职业技能鉴定考评人员管理办法（修订）（2009年03月26日）第一章总则第一条为加强中央国家机关职业技能鉴定考评人员（以下简称考评人员）队伍建设和管理，提高职业技能鉴定质量，根据《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》（劳社培就司函[2003]117号），结合中央国家机关实际，制定本办法。

第二条考评人员是指具有考评人员资格、由中央国家机关工人考核委员会办公室（以下简称工考办）聘任并委派，在规定的通用工种及其资格级别范围内，按照国家职业技能鉴定有关规定，对中央国家机关职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。

第三条考评人员分为考评员和高级考评员。

考评员承担国家职业资格五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）的技能考核、评审；高级考评员承担国家职业资格一级（高级技师）、二级（技师）及其以下各级别的技能考核、评审。

按照人力资源和社会保障部规定的权限，工考办负责考评人员的聘任、委派、管理及其资格培训、考核和认证等工作。

第二章资格条件第四条考评人员应具备以下基本条件：（一）熟悉国家职业技能鉴定有关政策法规和规章，掌握职业技能鉴定理论以及相关通用工种技能标准和鉴定考评的技术方法。

（二）热爱职业技能鉴定工作，廉洁奉公、公道正派，具有良好的职业道德。

（三）考评员须具有高级工（国家职业资格三级）以上资格，或具有中级专业技术职务以上资格，从事本职业（工种）工作三年以上，掌握本职业（工种）专业知识和操作技能。

高级考评员须具有高级技师（国家职业资格一级）或高级专业技术职务资格，掌握本职业（工种）专业知识和操作技能，取得本职业（工种）考评员资格并从事考评工作两年以上。

考评员管理制度(鉴定、考核专用)

考评员管理制度考评炅:在职业(工种)及其资格级别范围内,按照国家职业技能等级认定有关规定,对职业技能等级认定对象进行考核、评审的人员。

1考评员分级考评员:承担初级技能(职业资格五级)、中级技能(职业资格四级)、高级技能(职业资格三级)的考核、评审。

高级考评员:承担技师(职业资格二级)、高级技师(职业资格一级)的考核、评审。

2考评员的任职资格(1)具有丰富的专业理论知识和较高的操作技能,在我市相应职业(工种)中有较高的威信和影响。

(2)必须有高级工、技师或中专专业技术职务以上资格并具有5年以上本职业(工种)专业工龄。

高级考评员必须具有高级技师或高级专业技术职务资格。

(3)必须经过职业技能等级认定考评员培训,掌握职业技能等级认定的理论、技术和方法,熟悉职业技能等级认定的有关法律、法规和政策。

(4)具有良好的职业道德,热爱职业技能等级认定工作,自觉遵守职业技能等级认定考评员守则和有关规章制度。

(5)原则上年龄男:60周岁以下;女:55周岁以下,身体健康。

(6)参加考评员培训且考核合格。

3考评员的选拔和培训考核(1)由个人申请,填写《考评员申报表》(2)考评员的培训分为上岗前培训和岗中培训。

(3)参加考评员培训的人员,必须在规定的时间、地点接受培训,不得无故缺席。

(4考评员的资格考核包括两部分:一是公共知识考核,主要包括职业技能等级认定的政策法规、制度和基本理论,考评员的职业道德和工作守则以及相关的规章制度,相关职业(工种)的职业技能标准、认定规范和认定程序及考评技术;二是专业技能考核,采取实际操作的方式进行。

公共知识考核时间为90分钟;专业技能考核时间根据各职业(工种)的实际情况确定,不得低于60分钟。

(5)公共知识与专业技能考核采用百分制,两部分均为60分以上为合格。

(6)考评员的培训成绩作为聘用和续聘的重要依据。

(7)考核合格后聘用,颁发“考评员”证卡,证卡有效期三年。

4考评员的任务和职责(1)在规定的职业(工种)、等级范围内,按照统一标准和规范,对职业技能等级认定对象进行考核和评审。

职业技能考试考评员的任务和职责

职业技能考试考评员的任务和职责
1、考评员在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审。

2、考评员进行考评前，必须熟知本次考评的职业（工种）、项目、内容、要求及评审标准。

3、负责考核场地、设备、工卡量具的检查及其考核所用材料的检验。

4、在考评过程中，评分人员应独立完成各自负责的任务，相互间不得暗示和勾通。

5、一般情况下，考评员不参与监场。

6、考评员必须严格按照评分标准及要求逐项测评打分,认真填写测评记录并签名。

7、鉴定对象有违纪行为。

考评员视情节轻重分别给予劝告、警告、中止考核、宣布成绩无效等处处理，并将处理结果填写在考场记录上。

8、操作技能考核的检测、评分工作完成后，填写有关考评成绩报告单，并向有关部门提出鉴定意见。

9、协助考务人员做好考务工作。

10、考评员要不断努力学习职业技能鉴定知识和技术，提高鉴定水平。

国家职业技能鉴定考评员证书

国家职业技能鉴定考评员证书
国家职业技能鉴定考评员证书是由国家相关机构或部门颁发的一种资格证书，证明持有者具备相应的职业技能鉴定和考评能力。

持有国家职业技能鉴定考评员证书的人员通常需要经过一定的培训和考试，以确保其具备丰富的专业知识和严谨的鉴定能力。

这些考评员通常在相关的职业技能鉴定机构、培训机构或行业协会工作，负责组织和实施职业技能鉴定工作。

国家职业技能鉴定考评员证书的持有者可以根据自己的专业领域参与各类职业技能鉴定工作，包括评判和评估参与者的职业能力和技能水平，在职业培训、人员选拔等方面发挥重要的作用。

这种证书旨在推动职业技能鉴定工作的规范化、专业化和有效性，促进人才的培养和流动，提高职业技能的水平和质量。