四川政府埋单 开展四大职业培训
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于印发技师培训项目实施办法的通知
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于印发技师培训项目实施办法的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅,四川省财政厅•【公布日期】2013.12.30•【字号】川人社办发[2013]379号•【施行日期】2013.12.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于印发技师培训项目实施办法的通知（川人社办发〔2013〕379号）各市（州）人力资源和社会保障局、财政局：为深入贯彻落实国家《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》、《四川省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《四川省高技能人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》，加快培养高技能人才，按照人力资源和社会保障部、财政部《关于印发国家高技能人才振兴计划实施方案的通知》（人社部发〔2011〕109号）的要求，省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合制定了《四川省技师培训项目实施办法》，现印发你们，请结合本地实际遵照执行。
四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅2013年12月30日四川省技师培训项目实施办法为推进高技能人才队伍建设，加快培养我省经济社会发展急需的高技能人才，省人力资源和社会保障厅、省财政厅决定组织实施技师培训项目，特制定如下实施办法。
一、项目定位与目标适应发展现代产业体系、加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级的需要，加大高技能人才培训力度，重点是我省支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业等经济社会发展急需紧缺行业（领域）技师、高级技师培养，和具有技能传承作用、独具地方特色产业（领域）技师、高级技师培养。
2014年到2020年，全省新增高级工100万人、技师和高级技师15万人，其中，省重点支持8万名急需、紧缺行业（领域）技师、高级技师培训。
二、主要内容技师培训项目包括新技师培训和高级技师岗位提升培训，主要内容分别是：（一）新技师培训。
2023年成都市岗前培训政策
2023年成都市岗前培训政策随着科技的发展和社会变革的加速，成都市的发展进入了一个新阶段。
为了适应新时代的需求，培养高素质的人才和提高就业质量，成都市政府制定了2023年的岗前培训政策。
这项政策旨在促进就业和职业发展，提高劳动力的技能水平和就业能力，增强就业市场的活力和竞争力。
一、培训内容1.职业技能培训：政府将组织各类职业技能培训，包括但不限于IT技术、电子商务、金融会计、管理与创新等领域。
培训课程将根据市场需求和就业形势进行调整，在培训内容方面与企事业单位紧密对接，确保所培训的职业技能符合市场需求。
2.创业培训：对有创业意向的人士，政府将提供专门的创业培训课程，涵盖项目策划、市场营销、财务管理等方面的知识。
培训的目标是帮助创业者提高创业技能和管理能力，增加创业成功的机会。
3.职业道德与职业素养培训：政府将加强职业道德和职业素养的培训，引导劳动者树立正确的职业观念和职业道德。
通过培训，劳动者将增强责任心、合作意识和创新精神，提高工作效率和竞争力。
二、培训对象1.失业人员：政府将优先面向失业人员提供岗前培训，帮助他们提高就业能力，尽快重新就业。
针对不同失业人员的需求，培训内容将有针对性的进行调整，提供针对性的就业指导和职业规划。
2.在职人员：政府鼓励在职人员积极参与岗前培训，提高自身的竞争力和职业发展空间。
为此，政府将提供灵活的培训方式和时间安排，保证在职人员能够顺利参与培训，并能够兼顾工作和学习的平衡。
三、培训机构与师资力量1.培训机构：政府将招募优秀的培训机构参与岗前培训，确保培训质量和效果。
培训机构需要具备良好的声誉和丰富的培训经验，在教学设施和师资力量上有一定的保证。
2.师资力量：政府将组织专家学者、企业高管等有经验的专家参与岗前培训。
他们将为学员传授实用的职业技能和管理知识，帮助学员更好地适应职场和提升自我。
四、培训费用及补贴政策1.培训费用：政府将为参加岗前培训的学员提供一定的培训费用补贴，减轻学员的经济负担。
西部计划2024年培训德阳
西部计划2024年培训德阳西部计划是中国政府为了促进西部地区经济发展和民生改善而制定的一项重大战略，旨在加快西部地区的经济发展，改善人民生活，缩小与东部地区的发展差距。
德阳市作为四川省的一个重要城市，也被纳入了西部计划的范畴。
在2024年，根据西部计划，德阳市将会开展一系列的培训项目，旨在提升当地居民的技能水平，促进经济发展，推动社会进步。
一、培训项目概述1. 培训对象本次培训项目主要面向德阳市的就业人口和农村劳动力。
在现代社会中，技能是保障就业和提升收入的重要手段，因此通过培训，不仅可以提高个人的就业竞争力，也可以促进当地劳动力的结构性转变，增强整体经济竞争力。
2. 培训内容本次培训项目将包括多个方面的内容，主要涵盖了技能培训、创业培训、职业素质培训等。
其中技能培训主要包括机械加工、电子商务、电子制造等专业技能的培训，创业培训主要包括市场营销、财务管理、商业计划书等内容，职业素质培训主要包括沟通技巧、团队合作、职场礼仪等方面的内容。
3. 培训方式培训方式主要包括线下面授和线上远程培训两种形式。
线下面授主要针对城市居民和近郊农村人口，通过组织培训班、讲座等形式进行培训；线上远程培训主要面向更远的乡村地区，通过网络课程、视频教学等形式进行培训，使更多的人能够接受到优质的培训。
4. 培训周期培训周期将根据不同的内容和对象而有所不同，一般最短为三个月，最长为一年。
在培训过程中，还将对参加培训的学员进行考核和评价，以确保培训效果。
二、培训的意义和作用1. 提升就业竞争力通过培训，可以为当地居民提供更多的就业机会。
提升技能水平，增强就业竞争力，使当地劳动力更容易求职找工作，实现就业增加，为城市提供更多的劳动力支撑。
2. 促进经济发展培训的实施可以提高当地居民的综合素质和技能水平，培养更多的技术人才和专业人才，为当地企业和产业结构升级提供专业技术支持。
以此，提高城市产业发展的科技含量和附加值。
3. 加快乡村振兴进程通过培训，可以帮助农村劳动力提高技能水平，增强致富能力，促进农村经济发展，促进乡村振兴。
四川省人民政府办公厅关于印发四川省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知
四川省人民政府办公厅关于印发四川省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知文章属性•【制定机关】四川省人民政府办公厅•【公布日期】2019.08.23•【字号】川办发〔2019〕55号•【施行日期】2019.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文四川省人民政府办公厅关于印发四川省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知川办发〔2019〕55号各市（州）、县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，有关单位：《四川省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
四川省人民政府办公厅2019年8月23日四川省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）精神，结合我省实际，制定本方案。
一、任务目标持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。
2019年至2021年，全省共开展各类补贴性职业技能培训220万人次以上，其中2019年培训70万人次以上。
到2021年年底，技能劳动者占就业人员总量的比例力争达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例力争达到30%以上。
二、聚焦重点分类施训，提升培训针对性（一）大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训。
面向“5+1”现代产业、“10+3”现代农业以及现代服务业企业职工，大规模开展岗位技能提升培训。
对煤炭、钢铁等行业去产能职工开展转岗转业培训。
在各类企业开展新型学徒制培训，力争3年培养3万名左右企业新型学徒，同时按规定开展现代学徒制培训。
在矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业领域实施安全技能提升行动计划，严格执行从业人员安全技能培训合格后上岗制度。
鼓励企业与参训职工协商一致灵活调整工作时间，保障职工参训期间应有的工资福利待遇。
四川省人力资源和社会保障厅、四川省发展和改革委员会、四川省财
四川省人力资源和社会保障厅、四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于进一步实施特别职业培训计划的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】川人社发[2010]25号【发布部门】四川省人力资源和社会保障厅四川省发展和改革委员会四川省财政厅【发布日期】2010.05.14【实施日期】2010.05.14【时效性】现行有效【效力级别】XP10四川省人力资源和社会保障厅、四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于进一步实施特别职业培训计划的通知（川人社发〔2010〕25号）各市（州）劳动和社会保障局、人事局、发展改革委、财政局：2009年，各地按照要求认真实施特别职业培训计划，取得了积极成效。
但是，培训工作仍然存在培训针对性不强、资金使用效益不高、监管措施不到位等问题。
为进一步提高职业培训的针对性、有效性，充分发挥职业培训促进就业的作用，根据人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部《关于进一步实施特别职业培训计划的通知》（人社部发[2010]13号），结合我省实际，现就做好2010年特别职业培训计划实施工作通知如下。
一、明确培训计划目标任务2010年，全省实施特别职业培训计划，开展各类培训共计66万人次，其中：农村劳动者转移就业技能培训（农村“两后生”劳动预备制培训、农民工岗位培训和进城求职农村劳动者中短期实用技能培训）30万人次、创业培训5万人次。
各地要以促进就业和服务经济发展为出发点，以企业吸纳农民工培训、劳动预备制培训和创业培训为工作重点，切实加大工作力度、进一步增加资金投入，适当扩大培训规模，下大力气提高培训质量和效果，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。
二、统筹推进各类职业培训（一）大力开展在岗农民工和困难企业职工技能培训。
对企业吸纳的进城求职的农村劳动者和困难企业的在岗职工，要根据企业岗位要求和企业技术改造升级的需要，开展岗位培训和技能提升培训。
各地人力资源社会保障部门要积极会同建筑业、制造业、服务业等行业、企业主管部门开展在岗农民工培训和困难企业职工培训。
四川省人民政府办公厅印发《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》的通知
四川省人民政府办公厅印发《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》的通知文章属性•【制定机关】四川省人民政府办公厅•【公布日期】2024.07.20•【字号】川办发〔2024〕34号•【施行日期】2024.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文四川省人民政府办公厅印发《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》的通知川办发〔2024〕34号各市（州）、县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，有关单位：经省政府同意，现将《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
四川省人民政府办公厅2024年7月13日关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施为全面贯彻落实党的二十大精神和省委、省政府工作部署，深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，确保全省就业大局稳定和经济社会持续健康发展，制定以下政策措施。
一、激发活力扩大就业容量（一）加大重点优势产业扩岗政策支持力度。
发展新质生产力扩大就业，及时梳理本地区电子信息、装备制造、食品轻纺、能源化工、先进材料、医药健康等六大优势产业，以及人工智能、绿氢等战略性新兴产业企业清单，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制。
对吸纳高校毕业生等重点群体就业的，在符合发放条件的前提下，运用“直补快办”等模式，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策。
实施先进制造业促就业行动，提高第二产业吸纳就业贡献度。
（二）开展金融助企稳岗扩岗工作。
鼓励金融机构实施稳岗扩岗专项贷款，对吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的实体经济和小微企业，可给予单户授信额度和贷款利率优惠等政策支持。
支持金融机构在依法合规、风险可控的前提下，优化贷款审批流程，合理确定贷款额度，增加信用贷等支持，为符合条件的小微企业提供续贷支持。
（三）延续援企稳岗政策。
延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策。
四川省对农民工实施职业培训
目前 还 有 1 ． 4 千 万 外 出农 民工 尚未 落 实 工 作 岗位 ， 2 0 ％以 下 的 返 乡 农 民 工 还 在 寻 找 工 作 或 创业 、 务农 。 2 0 0 9 年下 半年 ， 农村还 将 有 7 0 0 万 初 、 高 中毕 业 未 升 学 的“ 两 后 生 进 ” 入
茎京霎蒸 需 蛩 会
’2 D0 9 钾 0 月。¨ 。4 日 ’地点 ：
南宁 国际会展中心 ， 电话 ：0 7 7 1 一 9 6 1 2 3 6
会 晨．璜 ．告 属 罾 ．’
啊 ’
‘百
劳动 力市场 。
目前 ， 随着扩大 内需等政 策 效应 的逐 步
显 现 ， 农 民工 就业 趋 向呈现 三 大趋 势 ：
1 ．
农 民工
集 中 向珠 三 角 、 长 三 角 、 环 渤 海地 区 同 步
聚集 。 由于 珠三 角地 区 的生产 企 业 对 外依存
企业 订 单减少 ， 企业 裁 员较多， 而铁路 公路
建设等 主 要 供应 国 内产 品 需求 的企 业 和 基
础 设施 建设 单位 ， 由于 生 产 任 务增 加 ， 用 工
需求 随之 有所增 加 。
3 ．
大量农村劳动 力就地就近转移就业
向利用 当地资源 优势就地创业转变 。 近 年来 ，
随着沿海 发达地 区劳动 密集型产业 向中西
度 高 ， 受 金 融 危机 的 影 响 大 ， 就 业 岗位有 所
减 少 。 随着 国家 重 点项 目的 实施 ， 主 要输 出
地 部分农 民工 转 向长江 三 角洲和 环 渤海地
区寻求就业机会 。
2 ．
吸纳农民工
就 业 较 多的企 业 逐 步 由
“一点两线、四大课堂、全程跟踪服务”新型职业农民培训模式的创新与实践
“一点两线、四大课堂、全程跟踪服务”新型职业农民培训模式的创新与实践作者：童濛濛来源：《农民科技培训》2018年第11期一、模式背景新型职业农民作为现代农业生产经营者，是建设现代农业的主导力量，是决定中国农业现代化成败的关键。
为加快培养造就一批高素质的现代农业生产经营者队伍，解决“谁来种地”问题，党中央、国务院对新型职业农民培育工作高度重视。
2012年中央一号文件首次明确提出“大力培育新型职业农民”，自此连续7个中央一号文件都对此项工作进行部署和要求。
习近平总书记2017年两会在四川代表团参加审议时，特别指出“要就地培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民”。
农业农村部贯彻中央决策部署，通过创新探索和试点示范，推动建立教育培训、规范管理、政策扶持“三位一体”新型职业农民培育制度框架，其中教育培训制度是核心和关键。
中央农业广播电视学校作为农业农村部直属的全国性农民教育培训专门机构，2013年以来，深入贯彻落实中央关于“健全农业广播电视学校体系，定向培养新型职业农民”要求，以提升新型职业农民综合素质和生产经营能力为目标，以服务现代农业发展为导向，整合资源、创新形式，开展了“一点两线、四大课堂、全程跟踪服务”新型职业农民培训模式的创新与实践，大力实施精准化培训，提升培训质量和效果，培养造就了一批高素质现代农业生产经营者队伍，为现代农业发展提供了强有力的人才支撑。
二、模式内涵按照我国现代农业发展对从业者要求，遵循农民学习规律、农业产业规律和成人教育规律，科学定位新型职业农民培养目标，打破传统农民培训只关注产中实用技术的局限，创新培训内容、路径、方法与手段，推进培训从“单纯技术”到“全程育人”的延伸转变，提出并构建了“一点两线、四大课堂、全程跟踪服务”新型职业农民培训模式。
“一点两线”是指人才培养跟着产业走，以产业为立足点，围绕生产技能和经营管理两条线，结合农时季节分段开展从种到收、从生产决策到产品销售全过程的培养方向和知识内容，能够有效推进人才培养与现代农业产业发展无缝对接和深度融合。
四川省人力资源和社会保障厅关于开展首批跨市（州）就业培训“扶贫专班”活动的通知
四川省人力资源和社会保障厅关于开展首批跨市（州）就业培训“扶贫专班”活动的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.03.28•【字号】•【施行日期】2022.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文四川省人力资源和社会保障厅关于开展首批跨市（州）就业培训“扶贫专班”活动的通知各市（州）人力资源社会保障局：为贯彻落实全省就业扶贫现场推进会精神，根据厅《就业培训“扶贫专班”实施办法》，现就开展首批跨市（州）就业培训“扶贫专班”活动通知如下：一、活动形式首批组织26所技工院校、培训机构（以下统称“承训机构”），编为4个组，分别对应秦巴山区、乌蒙山区、大小凉山彝区、高原藏区四大片区贫困县开设“扶贫专班”（名单见附件1），实施跨市（州）就业培训活动。
二、培训对象四大片区贫困县建档立卡贫困家庭中，年龄未超过22周岁的未继续升学的应届或往届初、高中毕业生（以下统称“两后生”）。
三、组织实施（一）发布招生信息。
同属一组的承训机构，分别选取1-2个重点专业分别编制招生指南（见附件2），注明机构名称、培训专业、培训内容、培训目标、培训天数、培训费用等内容，经所在市（州）人社部门报省职业培训指导中心审核后，统一交片区市（州）人社部门征集贫困家庭“两后生”培训意愿。
（二）确定开班时间。
片区市（州）人社部门将符合要求的人员信息及其专业意愿及时反馈相应的承训机构。
各承训机构在所在市（州）人社部门的指导下，按照“一专班一专业”的原则集中培训意愿，对达到开班人数的培训专业，确定开班时间并向片区市（州）人社部门发出通知。
（三）做好入学保障。
片区市（州）人社部门负责将参加培训的贫困家庭“两后生”集中后统一送至承训机构，并派专人协助做好思想教育等工作。
承训机构负责做好入学保障工作，集中安排宿舍并准备必需的学习、生活用品，指定专门辅导员全程跟班搞好管理服务，做好学员在校期间安全工作。
四川省人力资源和社会保障厅关于开展2014年度职业培训需求情况调
四川省人力资源和社会保障厅关于开展2014年度职业培训需求情况调查统计工作的通知【法规类别】人事综合规定【发文字号】川人社函[2013]887号【发布部门】四川省人力资源和社会保障厅【发布日期】2013.11.07【实施日期】2013.11.07【时效性】现行有效【效力级别】XP10四川省人力资源和社会保障厅关于开展2014年度职业培训需求情况调查统计工作的通知（川人社函〔2013〕887号）各市（州）人力资源和社会保障局：根据财政部、人力资源社会保障部《关于技师培训项目补贴资金使用管理有关问题的通知》（财社〔2013〕141号）和四川省人民政府《关于进一步加强就业创业工作的意见》（川府发〔2013〕25号）文件精神，决定自2014年起，启动实施技师培训项目和青年劳动者职业培训项目，按规定对参加新技师培训、高级技师岗位技能提升培训和就业技能培训、创业培训的人员给予补贴，并将开展高级工培训、技师培训和青年劳动者职业培训的情况纳入省厅对市（州）的目标考核内容。
为科学合理地确定我省2014年度职业培训目标计划，现在全省组织开展2014年度职业培训需求情况调查统计工作，并就有关事项通知如下。
一、各市（州）要高度重视，认真根据本地产业发展需要、培训培养能力、劳动力年龄结构、就业专项资金预算等情况，拟定本地区2014年度职业培训目标任务，确保目标计划的科学性和可行性。
二、各市（州）要认真填写《2014年度职业培训目标计划申报表》（见附件），并于2013年11月30日前将填好的表格，经单位负责人审定后，以纸质和电子版本的形式报省厅职业能力建设处。
新技师，系指在相应职业（工种）生产一线岗位工作，具备晋升职业资格申报条件，通过培训，取得技师职业资格证书的高级工或取得高级技师。
以工代赈岗前技能培训
以工代赈岗前技能培训
以工代赈是指失业人员在政府部门或相关企事业单位的安排下，参加劳动以换取生活费用的政策。
针对这一政策，岗前技能培训应当包括以下几个方面的培训内容：
1. 职业技能培训：根据失业人员所从事的岗位或所需求的工作岗位，提供相关的职业技能培训，帮助失业人员提高就业竞争力。
2. 岗位培训：根据失业人员安置在的具体岗位要求，提供针对性的岗位培训，使其能够快速适应新的工作环境，熟练掌握相关的工作技能和操作流程。
3. 就业指导培训：帮助失业人员了解就业市场的需求和趋势，提供个人求职技巧的培训，包括简历编写、面试技巧、职业规划等方面的指导，帮助他们提高求职成功率。
4. 职业素养培训：培养失业人员的职业道德、职业素养和职业操守等方面的培训，提高其对工作的认同感和责任感，增强工作纪律性和团队合作意识。
5. 自我提升培训：提供一些综合素质的培训，如沟通技巧、人际关系管理、时间管理等方面的培训，帮助失业人员增强自身能力，提高综合素质，增加就业机会。
通过以上岗前技能培训，可以提高失业人员的就业能力和竞争
力，帮助他们更好地融入就业市场，实现自我价值和社会就业目标。
2024年宜宾西部计划培训
2024年宜宾西部计划培训2024年，宜宾市在西部地区掀起了一场培训热潮。
宜宾市政府提出了西部计划，旨在加强西部地区的人才培养，促进区域经济发展，提高西部地区的整体竞争力。
为了贯彻落实这一计划，宜宾市政府联合各级教育机构和企业，积极开展培训工作，为西部地区的青年学生和就业人员提供更多的学习机会和职业技能培训，帮助他们更好地适应和融入现代社会，实现自身的发展和进步。
培训内容根据宜宾市政府的计划，西部地区的培训内容主要包括以下几个方面：1. 职业技能培训：针对当地劳动力市场的需求，组织开展各类职业技能培训课程，如电子商务、计算机编程、厨师技术、汽车维修等。
这些课程通过系统的理论教学和实际操作，帮助学员掌握专业技能，提高就业竞争力。
2. 创业培训：针对有创业愿望的青年学生和就业人员，开展创业培训课程，包括市场调研、商业计划、创业管理等内容，帮助他们了解创业的基本知识和技能，提高创业成功的机会。
3. 就业指导：组织专业人士为学员提供就业指导和职业规划咨询，帮助他们了解就业市场的动态，提高求职技巧，找到适合自己的工作岗位。
4. 素质教育：通过开展素质教育课程，提高学员的综合素质，培养积极的人生态度和健康的心理素质，帮助他们更好地适应社会生活。
培训形式为了方便更多的学员参与培训，宜宾市政府和相关机构采取了多种形式，如：1. 线上培训：利用互联网技术，开展线上培训课程，通过视频会议、网络直播等方式，为西部地区的学员提供高质量的培训内容，覆盖面广，方便灵活。
2. 线下培训：在当地职业培训学校、企业培训基地或社区学习中心等地，开展实地培训课程，邀请专业讲师和行业大咖进行现场授课，让学员能够亲身体验和参与，更加生动有趣。
3. 组团培训：组织学员形成小组，到城市中心学习交流，互助共同进步，开拓视野，增加学习的乐趣，培养团队合作精神。
培训成效经过一段时间的努力，宜宾市西部计划培训取得了可喜的成效。
培训项目得到了学员和家长的一致好评，取得了较高的满意度。
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于组织实施“千名藏区群众职业培训行动”的通知
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于组织实施“千名藏区群众职业培训行动”的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅,四川省财政厅•【公布日期】2013.03.27•【字号】川人社办发[2013]103号•【施行日期】2013.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于组织实施“千名藏区群众职业培训行动”的通知（川人社办发〔2013〕103号）阿坝、甘孜、凉山州人力资源和社会保障局、财政局：为贯彻落实省委、省政府进一步保障和改进民生、加强藏区群众工作的决策部署，决定组织实施“千名藏区群众职业培训行动”（以下简称“职业培训行动”），面向藏区群众开展免费职业培训（包括职业技能培训和创业培训），提高其就业能力，帮助他们实现就业、稳定就业。
现将有关事宜通知如下：一、目标任务2013年，在藏区组织1000名以上群众参加免费职业培训，其中，阿坝州、甘孜州各培训500名以上，凉山州木里县培训50名以上。
二、培训对象当年未享受职业培训补贴的藏区城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生中，有创业、就业要求和培训愿望的人员。
三、培训内容培训内容为创业培训或职业技能加创业培训。
其中：创业培训重点开展创业意识、创业能力培训，使藏区群众具备基本的创业知识、创业技巧和能力，培训时间不少于80学时；职业技能加创业培训重点围绕藏区特色旅游、民族文化传承等专业，强化实际操作技能训练、职业素质培养和创业意识、创业能力培训，使藏区群众达到上岗要求或掌握初级以上职业技能，并具备基本的创业知识、创业技巧和能力，培训时间根据相应的国家职业标准或专项能力规范和创业培训规定确定，一般不少于200学时。
四、培训费标准按照“分类培训、分类补助”的原则，对纳入“职业培训行动”组织的职业培训给予特殊补贴，其中：创业培训（含创业后续服务费等）补贴标准每人不超过1600元；职业技能加创业培训补贴标准每人不超过4000元。
西部计划2024年四川培训
西部计划2024年四川培训一、背景介绍四川位于中国西南部，地处长江上游，是中国大陆的天然屏障。
四川是中国大陆最重要的经济区域之一，也是中国重要的工业基地和农业生产基地。
然而，由于地处偏远和山地地形，四川西部地区长期以来经济相对落后，人民生活水平较低，存在一定的发展差距。
为了加快西部地区的发展，中国政府出台了一系列扶持政策，其中就包括西部计划。
二、培训目标1. 提高劳动力素质：通过培训活动，提升西部地区劳动力的技能水平，让他们能够适应现代化生产和劳动要求。
2. 促进行业转型：培训将侧重于新兴产业和技术，帮助西部地区企业和个体经营者更新技能和理念，促进行业的转型升级。
3. 促进就业创业：通过培训，鼓励劳动者自主创业和就业，吸引更多人才回流西部地区。
4. 提升农村劳动力素质：培训将关注农村劳动力，提升他们的技能水平，帮助他们融入现代化农业生产。
三、培训内容1. 技能培训：主要包括技术操作培训、工种技能培训、职业技能提升培训等，针对当地主要的产业和就业岗位进行培训。
2. 创业培训：涵盖创业理念、创业规划、市场营销、财务管理等内容，帮助创业者提升创业技能和运营能力。
3. 农村培训：重点培训农村劳动力的农业技术和生产管理，提高其农业生产水平和经营能力。
4. 新技术培训：包括人工智能、大数据、互联网+等新兴技术培训，帮助西部地区人才跟上时代潮流。
四、培训实施1. 建立培训基地：政府将在西部地区建立专门的培训基地，配备先进的设备和师资，为培训活动提供有力保障。
2. 开展集中培训：政府将组织各类培训班，集中安排培训内容，让更多的劳动者受益。
3. 推动企业培训：政府将动员有实力的企业，加大对员工的技能培训力度，提升整个企业的竞争力。
4. 引进外部培训资源：政府将邀请国内外专业机构和专家进行培训，引入一流的培训资源，提高培训水平。
五、培训效果1. 提升劳动力素质：通过培训，提升西部地区劳动力的技能水平，增强他们适应现代生产和劳动需求的能力。
四川省劳动和社会保障厅、省发展和改革委员会、省财政厅关于实施
四川省劳动和社会保障厅、省发展和改革委员会、省财政厅关于实施四川省特别职业培训计划的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】川劳社发[2009]11号【发布部门】四川省劳动和社会保障厅四川省发展和改革委员会四川省财政厅【发布日期】2009.04.23【实施日期】2009.04.23【时效性】现行有效【效力级别】XP10四川省劳动和社会保障厅、省发展和改革委员会、省财政厅关于实施四川省特别职业培训计划的通知（川劳社发〔2009〕11号）各市（州）劳动和社会保障局、发展改革委、财政局：为积极应对世界金融危机对我省经济的影响，稳定就业局势，充分发挥职业培训对于促进全方位就业和服务经济稳定发展的重要基础作用，根据人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部《关于实施特别职业培训计划的通知》（人社部发[2009]8号）精神，决定实施四川省特别职业培训计划。
现就有关事宜通知如下：一、指导思想深入贯彻落实党的十七届三中全会和中央经济工作会议精神，按照科学发展观的要求，以“强技能、促就业、保稳定”为主题，以技工院校和各类职业培训机构为依托，以实施四项特别职业培训行动为主要内容，结合城镇技能再就业计划、能力促创业计划和农村劳动力技能就业计划的深入实施，扩大培训规模，延长培训期限，加大培训投入，提升培训能力，为劳动者参加培训、提高技能、实现就业提供服务和帮助，努力保持就业局势稳定。
二、目标任务（一）总体目标：从2009年至2010年，利用2年左右时间，针对受金融危机影响的困难企业在职职工、失去工作的返乡农民工、城镇失业人员、农村新成长劳动力的特点和需求，组织开展有针对性的职业技能培训，进一步提高他们的就业、再就业和创业能力。
培训人数由各市（州）劳动保障局会同有关部门根据本地区实际情况确定。
（二）主要任务：对困难企业在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训，帮助其实现稳定就业；对失去工作返乡的农民工开展职业技能培训或创业培训，促使其实现转移就业或返乡创业；对失业人员（包括进行了失业登记的大学毕业生、城市中失去工作的农民工）开展中短期职业技能培训，帮助其实现就业或再就业；对农村新成长劳动力开展储备性技能培训，提高其就业能力。
四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好职业培训综合情况统计工作的通知-川人社函[2014]121号
![四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好职业培训综合情况统计工作的通知-川人社函[2014]121号](https://img.taocdn.com/s3/m/d9aa7ec0d05abe23482fb4daa58da0116c171f13.png)
四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好职业培训综合情况统计工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好职业培训综合情况统计工作的通知（川人社函〔2014〕121号）各市（州）人力资源和社会保障局：为进一步做好职业培训综合情况统计工作，我们对《四川省职业培训综合情况表》（试行）和《＜四川省职业培训综合情况表＞（试行）填表说明》（见附件）的部分内容再次进行了调整修改，现一并印发给你们，同时将有关事宜通知如下：一、统计内容及方式《四川省职业培训综合情况表》（试行）为累计季报表，报告期为上季度末21日至本季度最后一个月的20日。
如：2季度为1月至6月，4季度为1月至12月。
（一）统计内容：人力资源和社会保障部门按规定程序认定的技工院校、就业训练中心、民办职业培训机构和其它职业培训机构等定点培训机构使用就业专项资金开展职业培训的相关情况。
（二）统计方式：各类定点培训机构开展职业培训情况的统计数据，由培训机构所在市（州）人力资源和社会保障部门负责汇总。
（省就业训练中心的统计数据直接报送省就业局职业培训处）二、报送对象及时间（一）报送对象1、各市（州）有关技工院校、民办职业培训机构的统计汇总表，请报送省职业培训指导中心。
联系人：郭华斌联系电话：************（传真）电子邮箱：**************2、各市（州）有关就业训练中心、其它定点职业培训机构的统计汇总表，请报送省就业局职业培训处。
联系人：李强联系电话：************电子邮箱：****************（二）报送时间请各市（州）于每季度第三个月25日前将统计汇总后的《四川省职业培训综合情况表（试行）》分别以电子文本（EXCEL格式）和纸质文本的形式上报省厅相关经办机构。
2024年四川西部计划培训
2024年四川西部计划培训一、教育培训在“未来蓝图”计划培训中，教育培训是首要的内容之一。
目前，四川西部地区的教育水平相对较低，学校和教育资源也相对不足。
因此，计划培训着重加强了教师队伍的培训和学校的资源建设。
一方面，通过组织专家进行教师培训，提高他们的教学水平和教育教学理念；另一方面，加大对学校设施和教学资源的建设投入，改善学生的学习环境和条件。
此外，还针对学生进行了就业技能培训，以提升他们的就业竞争力。
二、就业培训就业是很多年轻人关注的热点问题，特别是在四川西部地区这样的欠发达地区。
因此，“未来蓝图”计划培训特别加大了对就业培训的力度。
一方面，通过举办就业技能培训班，培养和提升当地年轻人的技能水平，使他们更好地适应现代化产业的需求；另一方面，加大对创业和就业扶持政策的宣传和落实力度，鼓励和引导年轻人参与到当地经济建设中来。
通过这些措施，预计将会有大量年轻人实现了就业和创业的目标，成为地区经济的重要力量。
三、产业培训产业发展是四川西部地区的重中之重，也是“未来蓝图”计划培训的重点之一。
在这个计划培训中，涉及到了农业、制造业、服务业等多个领域的产业培训。
一方面，通过开展农业技术培训和示范，提高当地农民的种植养殖技术水平，以提高农产品产量和质量；另一方面，加大对制造业和服务业创新技术的培训和推广力度，提升当地产业的竞争力和附加值。
通过这些培训举措，预计将会有更多的产业工人和农民受益，为地区经济的发展做出积极贡献。
四、科技培训科技是现代社会发展的重要引擎，也是“未来蓝图”计划培训的一项重要内容。
在这个计划培训中，涉及到了人才引进、科技创新和科技应用等多个方面的内容。
一方面，通过引进高层次科技人才和团队，提升当地的科研水平和科技创新能力；另一方面，加大对科技创新和科技应用的培训力度，提高当地科技人才的技术水平和科技成果的转化率。
通过这些培训措施，预计将会有更多科技创新成果转化为实际生产力，为地区经济的发展注入新的活力。
成都失业培训包含什么内容
成都失业培训包含什么内容近些年随着成都的经济发展，许多外地⼈来到成都打拼、定居，因此也产⽣了许多的问题，其中成都失业培训包含什么内容就是⼈们的重点关注问题，店铺⼩编整理相关内容，欢迎⼤家阅读，希望这些内容对⼤家有所帮助。
⼀、成都失业培训有哪些内容1、开展职业指导2、组织技能培训3、进⾏创业能⼒培训⽬前失业⼈员免费职业培训的项⽬有：维修电⼯、中式烹调师、中式⾯点师、计算机操作员(初、中级)、企业管理、物业管理员、创业培训、汽车修理⼯、汽车美容、电动车维修、营养配餐员、烧卤、插花员、美甲美容师、美发师、家政服务员、按摩师、茶艺师、会计基础、养殖种植⼯、计算机平⾯设计、互联⽹创业等23个专业。
⼆、成都领取失业⾦为什么要培训其实失业训练是专门为收取失业⾦期间的失业⼈员，供给的职业技能训练，是为他们发明再⼯作的重要措施，训练内容可以由失业⼈员，在⼏⼗种职业训练项⽬中任选项⽬。
这关于失业⼈员⾃⾝也是⼀次再学习的时机，失业⼈员参与失业训练，⼀般上需求⾃⼰交纳训练费，可是⼈社部也会给予必定的补助,也有部分地区的失业训练是免费供给的。
那么，必须要去失业训练吗?在《社会保险法》中有规定，⽆正当理由，拒不接受当地⼈民政府指定部分或许机构介绍的恰当⼯作或许供给的训练的，中⽌收取失业保险⾦，并⼀起中⽌享⽤其他失业保险待遇。
所以说失业训练也相关着你的失业⾦收取，另外要提醒我们，参与失业训练，不仅仅是为了收取失业⾦，更重要的是学习新技能，⽽且可以在⼯作，使⽇⼦可以好转与长久保持，这才是失业训练的中⼼三、失业⾦的定义失业保险⾦，是指失业保险经办机构依法⽀付给符合条件的失业⼈员的基本⽣活费⽤，是对失业⼈员在失业期间失去⼯资收⼊的⼀种临时补偿。
失业保险⾦⽬的是为了保障失业⼈员的基本⽣活需要。
失业保险⾦依法从失业保险基⾦中列⽀。
好了，以上数据就是店铺⼩编为⼤家收集整理关于成都失业培训包含什么内容相关解答，我相信每个仔细阅读这篇⽂章的⼈，对成都失业培训包含什么内容情况⼀定有了更加明确深刻的了解。
规范职业技能培训市场 省劳动厅首次向24个培训实体颁发许可证
规范职业技能培训市场省劳动厅首次向24个培训实体颁发许可证本刊编辑部【期刊名称】《四川劳动保障》【年(卷),期】1994(000)011【摘要】为实施《劳动法》有关职业培训的规定,规范职业技能培训市场,加强对职业技能培训的社会化管理,今年6月以来,我省已着手实行职业技能培训许可证制度。
8月31日四川省劳动厅首批向24个培训实体颁发了职业技能培训资格证书。
近年来,职业技能培训市场竞争激烈,办学实体众多。
一些单位和个人不顾办学条件和培训质量,乱办班、乱收费、乱发证,扰乱了职业培训市场,给广大劳动者带来了损害。
实行职业技能培训许可证制度是我省劳动行政部门适应市场经济需要,对职业培训进行社会化管理的一项有效措施和内容,也是众多职业技能培训实体的迫切要求。
将有效地维护培训秩序,确保培训质量。
颁证仪式上,四川省劳动厅刘继邦厅长表示:政府千方百计的发展职业培训,支持和鼓励有条件的企业、【总页数】2页(P10-11)【作者】本刊编辑部【作者单位】【正文语种】中文【中图分类】C975【相关文献】1.服务农民工,做大职业技能培训市场--记广西大西南职业技能培训学校(二) [J], 刘俊麟2.黑龙江省农业机械维修研究所农业行业特有工种职业技能培训、办证简介◆颁发中华人民共和国劳动和社会保障部印制的职业资格证书 [J],3.规范交通职业技能培训市场,培养技能型人才 [J], 贺婧4.四川省劳动厅关于颁发《四川省职业介绍工作规则》的通知 [J],5.黑龙江省农业机械维修研究所农业行业特有工种职业技能培训、办证简介颁发中华人民共和国劳动和社会保障部印制的职业资格证书 [J],因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
072009年4月23日，四川省劳动和社会保障厅、省发改委、省财政厅联合发出《关于实施四川省特别职业培训计划的通知》。
所谓特别职业培训计划，是指通过政府购买培训成果的方式，在完成好既定职业培训任务的基础上，扩大培训规模，延长培训期限，加大培训投入，进一步发挥职业培训对稳定就业的作用。
根据计划，从今年至2010年，四川省将利用两年左右的时间，针对受金融危机影响的困难企业在职职工、失去工作的返乡农民工、城镇失业人员、农村新成长劳动力四类人群的特点和需求，开展四大职业技能培训行动，进一步提高他们的就业、再就业和创业能力。
相对以往的城镇失业人员培训，此次实施的特别职业培训有三大特点：扩大培训规模、延长培训期限、加大培训投入。
对困难企业在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训，帮助其实现稳定就业；对失去工作返乡的农民工开展职业技能培训或创业培训，促使其实现转移就业或返乡创业；对失业人员（包括进行了失业登记的大学毕业生、城市中失去工作的农民工）开展中短期职业技能培训；对未能继续升学、准备进城务工的农村应届初、高中毕业生，实施新成长劳动力技能储备培训行动，提高其就业能力。
在以往城镇失业人员培训多为中
短期培训，现将延长到3至6个月时间；去年四川省要求劳动预备制培训时间在“3个月以上、12个月以内”，该《通知》明确劳动预备制培训时间为“6
至12个月”。
据悉，四类人员的培训经费主要由政府埋单。
按照文件，困难企业职工岗位技能培训所需资金在按规定提取职工教育经费后的不足部分，可向当地劳动保障部门提出申请，由当地财政部门按培训费用50％、最高不超过400元/人（培养高技能人才不超过600元/人）的标准，将一次性培训补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。
四川政府埋单开展四大职业培训
■整理/本刊编辑部
G ove rnm e nt o f S ichu a n pa ys for fo ur pro gra m
voca tion a l tra ining
职业培训
政策导航/P olic y na vig a tion。