求职故事案例分享
求职面试礼仪小故事精选
求职面试礼仪小故事精选故事一：乘电梯的彬彬有礼小明是一家知名公司的应聘者，他在电梯里遇到了正在担任面试官的李经理。
小明对李经理点了点头，微笑着主动给李经理按下了楼层按钮。
在电梯升降的过程中，小明始终保持微笑，没有与其他乘客发生不恰当的对话。
当电梯到达目的地时，小明礼貌地为李经理让出了先走的位置，并向李经理道别。
这一举动让李经理对小明多了几分好感，也对他的职业素质有了更为深刻的印象。
故事二：端庄得体的握手礼仪小王是一名应聘销售经理职位的求职者，他进入面试室与面试官进行握手时，小王紧握对方的手，并用自己的另一只手轻轻触碰对方手臂。
这样的握手方式让对方感到温暖和受到尊重，双方的目光也是自然而然地交汇在一起。
在握手结束后，小王还会微笑并致以简短的问候语，这一点给对方留下了非常好的印象，并在后续面试中成功获得了这个职位。
故事三：合适的穿着展现自信小李是一名应聘市场推广专员的求职者，他非常注重自己的穿着。
在面试当天，小李选择了一套合适的西装，看起来整洁得体。
在与面试官的交谈中，小李始终保持自信的微笑，并时刻注意着自己的仪态。
他的穿着不仅展示了他对这个岗位的重视，也让面试官看到了他的专业素养和职业形象。
故事四：有礼让人的言谈举止小张是一名应聘行政助理的求职者，他很注重言谈举止方面的礼仪。
在面试过程中，小张会用尊重的语气与面试官交流，并始终保持积极主动的姿态。
他会仔细听取面试官的问题，然后思考后再给予回答，不仅能表达自己的观点，还能够尊重对方的意见。
在面试结束时，小张会精心准备一份感谢信并送给面试官，以示自己的诚意和礼貌。
以上是一些关于职场礼仪的小故事，希望对你有所启发。
在面试过程中，始终保持自信、尊重他人、注意仪态和仪表，都是展现职业素养和修养的重要方面。
加油！。
面试案例分析7篇
面试案例分析7篇求职成功案例及分析篇一一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作，面试时即遭到拒绝，因为她太年轻，公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。
女大学生却没有泄气，一再坚持。
她对主考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。
”主考官拗不过她，答应了她的请求。
结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。
人事经理对这位女大学生颇有好感，因她的笔试成绩最好。
不过，女孩的话让经理有些失望，她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。
他们不愿找一个没有工作经验的人做财务会计。
人事经理只好敷衍道：“今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。
”女孩从座位上站起来，向人事经理点点头，从口袋里掏出一美元双手递给人事经理：“不管是否录取，请都给我打个电话。
”人事经理从未见过这种情况，竟一下子呆住了。
不过他很快回过神来，问：“你怎么知道我不给没有录用的人打电话？”“您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。
”人事经理对这个年轻女孩产生了浓厚的爱好，问：“假如你没被录用，我打电话，你想知道些什么呢？”“请告诉我，在什么地方不能达到你们的要求，我在哪方面不够好，我好改进。
”“那一美元……”没等人事经理说完，女孩微笑着解释道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请你一定打。
”人事经理马上微笑着说：“请你把一美元收回。
我不会打电话了，我现在就正式通知你，你被录用了。
”就这样，女孩用一美元敲开了机遇大门。
现代社会要求人们不要沿着自己的。
思路单线思考，而要立体钻研，全方位思考，灵活地应对生活中的各种复杂情况。
求职成功案例及分析篇二曾经有位做销售的武先生，他在三年的时间里前后跳了六次槽。
每次他总以为是为自己的将来找到了一个新起点。
可是当他前几个月偶尔碰到以前公司的同事时，他才知道，尽管这位当年和他一起进公司的同事，在能力和教育背景等各方面都不如他，但现在他已经是公司的总经理了。
我的求职故事(精品3篇)
我的求职故事（精品3篇）我的求职故事（1）人物：minna我的大学生活是在一所普通的师范院校度过的。
大四时，我被保送上本校研究生。
由于无法忘却曾经的北大梦，我决定放弃保送，备考北大新闻专业的研究生。
功夫不负有心人，我成功了，抱着美好的新闻理想来到北大，希望这里能够给我一个更高的起点。
现实却并非如此。
临近毕业，一家知名大报来我们学校招聘。
我递交了简历，殷切地期待笔试的机会。
一天上午，学院老师突然给我打电话说，该报的人力资源部门人员要来院里找人面谈，你过来吧。
一般来说，招聘的第一道关卡是笔试，这种尚未确定笔试名单就先面试的做法可以说是出人意料。
我的心怦怦直跳，立刻收拾整齐冲到学院。
门口已经站了几个人，都是我的师兄师姐，两年制研究生只有三四个。
面试在学院会议室进行，每个人的面试时间都在5～10分钟。
听说问的问题五花八门，一般都针对简历随机提问。
终于轮到我，一位年纪较大的人负责提问，年轻的'那位负责记录。
我把简历递过去，提问就开始了。
他们先关注了我的籍贯、本科学校和专业，然后问起了两年制的情况，说是否可以延长，我说可以，但是一般不鼓励。
下一个问题是为什么要申请该报，我说了我的新闻理想，希望在一份大报实现它。
他们点了点头。
随后又问，那你申报了其他地方没有？我说我还申请了一家大型媒体，但是那家媒体想要男生，我没有拿到笔试的机会。
他对我微笑着说：“欢迎你来参加我们的笔试，实现你的梦想。
”听了这句话，我喜出望外，以为去参加笔试应该是板上钉钉的事。
谁料后来我收到同学发给我的短信说：“你看到了笔试名单吗？名单上没有我，也没有你。
”我赶紧查名单，果然，学院27个参加笔试的名单中没有我。
沮丧之余，我仔细审视笔试名单，发现三年制的师兄师姐都赫然在列；入选的两年制同学中，本科都是在北大读的。
我同学的遭遇更加证实了我的想法，她本科是在一所外语学校读的，英语专业八级优秀，前年在路透社北京记者站实习一年，去年下半年在丹麦交流学习半年，但是笔试名单上也没有她的名字。
最新职场求职经历故事精选5篇
职场求职经历故事精选5篇阅读职场故事也是吸取经验的一种方式,工作中感到迷茫了拿出来看一看,也会有很大收获。
这里给大家分享一些职场求职经历故事,希望对大家有所帮助。
故事一：两大妙招助你突破职场迷局小刘刚刚大学毕业的时候,凭借着出色的英语及扎实系统的专业知识,经过几轮的面试笔试,小刘艰难的进入了全球四大会计师事务所之一,开始了她的审计生涯。
审计的生活是枯燥乏味的,尤其是在这家外企,用小刘的话来形容她的生活,是拿命来赌明天。
天天除了加班就是加班,永远无休止的加班让小刘觉得自己的生活中除了工作,什么都没有。
不过所幸的是,公司给的报酬还说的过去,一个初级职业人,现在一个月能挣个万把块钱的,小刘也觉得知足,这钱还真叫做血汗钱。
三年的时间就在这种频繁的加班当中静静的溜走了。
小刘的合同就到期了。
是继续留在这家公司里,忍受这种非人的日子,还是跳槽,另谋出路?小刘有点拿不定主意了。
小刘审阅了一下自己,三年的审计经验,循着公司的步子,按部就班的从staff做到senior,假如继续呆下去,再呆个两年,小刘就可以做到manager了,可是再两年,小刘估计自己的身体就彻底报销了。
考虑再三,小刘决定选择跳槽。
就在小刘为前途殚精竭虑的时候,一个她以前的客户——一家美资it公司希望小刘能考虑去他们公司做财务主管。
小刘没有想到自己的机会这么快就到来了,经过进一步沟通,小刘欣然接受了职务。
开始的两年,小刘的日子还过得滋润,工作薪资基本持平,但是工作压力减轻了许多,生活的满足度上升了不少。
可是工作问题又再次浮出水面了。
小刘顶头的财务总监年龄不算大,能力很强,而且曾经在银行、证券公司积累了丰富资源,专业度没得挑剔,深得公司老总的喜欢。
当然,小刘也从他那里学到了很多东西。
可是两年多的高级财务主管工作已经让她感到某种饱和,期望着有更大的发展空间,现实却不可能再给她任何空间。
这里面不存在复杂的“政治”问题,主要是总监和经理是长年的合作伙伴,配合十分熟练了,自己的升职是肯定没戏了。
职场新人求职找工作的十个故事
职场新人求职找工作的十个故事1．故事一王刚同学毕业于黑龙江哈尔滨某高校，性格比较豪爽，四年的大学生活亦比较充实，标准东北大汉，即将分开生活了四年的大学校园，与同学道别等活动每天都是匆匆忙忙，没好好制作个人简历，校园招聘会上人山人海，每个用人单位摊位前均挤满了学生。
他用一张A4纸随意写下了个人情况（姓名，毕业学校，专业，联络方式）。
王刚同学也投递了个人的“简历”。
点评:对应届大学毕业生来讲，个人简历一般需陈述自己的个人信息﹑自我评价﹑文化教育背景﹑工作经历﹑在校所承受培训﹑在简历的右上角贴上一张1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑简历一般用一张A4纸打印最正确﹑一般在简历还有些附页，如学生在校成绩单（需要有学校的红色大印）和学校的推荐单﹑关于获奖奖项。
学校出据的学生在校学习成绩单原件要妥善保管，你投递简历时可用复印件，但切记正式面试时，用人单位人力资源部会要求你出示原件，准备一份完好简历（包括简历、学习成绩单、学校推荐信）是必要的。
2．故事二张华同学在校学习机械设计与制造专业，大学本科，性格活泼开朗，家境优越，在校偏爱文化课，对专业课程的学习仅是刚刚通过，比较喜欢参加一些体育运动和校园文化活动，擅长言谈，每次与同学交谈，自己讲话的时间要占交谈时间的80%，穿衣服喜欢花花绿绿。
点评:穿着以整洁为标准，不须穿些奇装异服或浓装艳抹，及戴过多首饰。
当然艺术院校自另当别论；谈话尽量保持正常沟通。
3．故事三林玉杰同学很慎重地将个人简历递至笔者手中，简历的封面是用相纸打印出来，有一幅个人艺术照正中端坐，因为面试现场人很多，她一直在与其他同学不停地交流着，谈班里某同学刚刚在找工作时受挫了，某单位负责招聘的人长得有缺陷等等，笔者均听在了心里，抬头问“林同学，能否介绍一下你在学校的成绩？”林同学两分钟未答复出这个问题。
点评：在面试过程中，交谈时不宜东张西望，或做些小动作（如两手不停抖动、身子不停摇摆等）。
因此，在面试之前要先做模拟训练，如可找你的同学或教师给你面试，设计几个问题，通过情景模拟面试你一定会受益非浅。
毕业生真实的求职故事4篇
毕业生真实的求职故事4篇毕业生真实的求职故事4篇毕业生真实的求职故事1听说今年高校毕业生就业被冠以“史上最难”，有人就笑了：“说得好像哪年容易过一样!”事实上，难或不难，是不是“最难”，每一位毕业生都是最佳发言人。
今起，本报推出“透视最难就业年”系列报道，请毕业生们细述“我的求职故事”。
当然，每一段故事都只能代表每一位个体。
但管中窥豹，可见一斑，我们期待，关于这个毕业季之就业形势、深层原因、突围渠道等都能通过一段段真实的故事显现而出。
毕业进入倒计时1个月，他还没接到任何面试机会。
乍听之下，这件事挺吓人，至少是特别让人着急。
事实上，到目前为止，他只投过两份简历。
花东友，厦大应届本科毕业生，拥有中文和新闻双学位。
他的两份简历，其一就是投给经老师介绍的一家影视公司，另一份发往山东，一家报社。
这是“意外”带来的结果花东友考研了，中央戏剧学院，“初试还算比较高的分数，系里的老师也都认为录取不成问题。
没想到复试被刷了。
”换句话说，花东友的求职之路起步很晚。
但不仅仅只是因为起步晚。
考研落榜之后，他依旧很忙，忙论文以及“中文有戏”演出季，这是厦大自20xx年以来一年一度的文化盛事，师生合作，自编自导自演所有节目。
“我在毕业电影的编剧组打了个酱油，同时负责毕业大戏的剧照和宣传片。
”相比之下，在找工作这件事上，他显得淡定。
他清晰地知道自己，“最想去的是剧院，然后是影视公司，第三是报社。
其他的工作不大喜欢。
”除此之外，他的要求不算特别，“希望在南方，收入起码保证温饱，假期等其他无所谓。
”花东友坚持找到“理想”，他也相信可以遇见“理想”，因为他已为此准备了很久大二暑假在厦门一家报社实习;大三在一家影视公司实习;之后，又加入《厦门大学报》，“付出不少，更觉喜欢”。
毕业生真实的求职故事2王xx今年24岁，家在江西宜春，王xx学的是材料专业，他很想找x份专业对口的技术研发工作，王xx曾对自己的专业满腔热情，在实验室里投入了大把的青春时光。
求职小故事(精选6篇)
求职小故事（精选6篇）求职小故事（1）弥勒佛去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。
但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥勒佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。
而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。
而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。
在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。
求职小故事（2）尊敬的领导：您好!我叫xxx，来自美丽的海南，毕业于上海xx大学经济学院国贸系。
请允许我做一分钟自我介绍，我是一个天生感性，后天理性的女孩。
在成长的道路上，将两者有机地结合，既充分享受做事过程中的快乐，又从不轻视每件事带给自己的收获，驾着理想的航船，把握着手中的罗盘，向既定的方向驶去。
因此我愿意为我所热爱的事业投入的勇气、信心和热情，付出青春的汗水、勤奋和努力!我将用我一颗深深的责任心和无限的热情为贵公司尽自己的一份绵薄之力。
我相信天道酬勤，虽然作为参加过工作一年的年轻人，我正视到自己还有很多不足，应尽量放低自己的位置，更多地尊重周围的人，充分预料将会遇到的困难，用一颗敬畏、谨慎的心看待人和事。
只有正确地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注视别人，用平和的心态去处理要做的事。
最后便会发现美好的结果。
相信您给予我的机会，将是我人生路上新的起点。
泰山不择细土，故能成其高;大海不择小流，故能成其深，十几年寒窗，我以年轻人最诚挚的渴望，盼望着独具慧眼的您给予的佳音。
求职小故事（3）我叫xxx，毕业于xxx大学的行政管理专业，通过两年的行政工作，培养了我全面和较强的办事能力。
正能量的职场求职小故事5篇
2020正能量的职场求职小故事5篇故事一：一位本科毕业生在深圳的求职之路本人本科，在校园招聘的时候就进了一家五百强外企，成为其零售方向的管培生。
三个多月后，觉得自己还是喜欢做市场和电商这一块，于是毅然选择了辞职。
8月1日从广州来到深圳，满怀希望，觉得自己在深圳一定能打出一片天下。
但是理想很丰满，现实很骨感。
8月份不是应届生找工作的好时节，看了一遍各大招聘网站，有招电商或者市场这一块的岗位基本都是需要有相关工作经验一年以上的，我这种成了烫手芋头。
最后硬着头皮投了几家比较合心意的公司，过了两天竟然有两家通知我去面试。
面试的时候我表现都挺好的，看着面试官也好像觉得满意。
有一家还专门留我下来做了一份行测题，本来以为到这个程度应该是成功了一半了。
行测题对我来说也是小意思，校招的时候做得太多了。
可是回来连等了一周都没有任何消息。
这是为什么呢?当然这一周内我也有面试其他的公司。
每一家我都觉得自己表现得不错，简历和学历也没有什么好挑剔的。
有些还过了两轮，但最后就是没有收到offer的通知。
我就奇怪了，难道是我对于自己太过自信了?还是有哪些地方我做得不好?虽然很失落，我还是想找到答案。
如果我有哪些地方做得不够好的话，多么希望有一个面试官能够为我指出，让我下次能少碰壁。
在等待了几天还是没消息的情况下，我用邮件联系了其中一家公司的HR，试着询问面试结果。
结果是一个悲伤的故事，她说我确实很优秀，但他们经过综合考虑选择了另外的两名。
由于那天的面试是群面，共五个人，如果是五选二的话，没有理由啊!五个人里面我和另外一个女生是表现比较好的，另外三个有两个自我介绍也讲不好，回答问题也大大咧咧，另外一个一心只关心薪酬和放假。
我那天有加到那个女生的微信，得知结果后我第一时间问她有没被录取。
她说也没有，也对这样的结果愤愤不平。
后来她突然发来一句：是不是因为我们的背景不大好，都是农村的?我之前没有想过这个问题，经她一说，仔细想一想，发现当时五个人里面，有两个深圳户口的，一个广州户口的，就我们两个是农村户口。
我的求职故事（大全5篇）
我的求职故事（大全5篇）第一篇：我的求职故事我的求职故事故事发生在我大二的下半学期，可以说这次的求职经历是我终生难忘的，也是我自信心成长的起始点。
它给我的生活带来了巨大的改变，使我从不敢真面对自己走向了把自己推销给别人的自我，换句话说，它是我人生的一道亮点。
这次的求职是给索尼数码产品做促销，是我认识的一位研究生学姐介绍的兼职工作，开始我以为又是之前遇到的那种中介公司，是骗人的，所以我半信半疑的跟那学姐去西关面试，因为有些害怕，所以我还拉了我的好舍友跟我一起去，不过她不是去面试只是陪我，当时的我只有一种玩的心里，根本就没怎么去准备。
当时的培训地点是在东部市场那块的一幢楼上，当进去看到很多人的时候我还是不以为然，我觉得就是骗人的中介，还跟周边的几个同学聊天，才知道有兰大的、交大的、知行的、理工等多个学校的学生，而且好多都是以前干过的，还说这个工作很好，我还是那种不讨重视的心理去面对，不一会面试官来了，第一眼看过去，觉得面试官很帅气，年轻，收拾的也挺精神。
他说今年五一假期他们只招18个人，因为代理商总共需要的人数就只有18人，工资一天100，工作时间为早9点，晚6点，中途一小时吃饭休息时间，这对于我们学生来说待遇是不错得了，我当时就傻眼了，工作是很好，可是去的人也太多了，共有80几人，要去竞争十八个岗位，对于我这种没有经验，没有特点，没有优势的人来说就等于是没有一丁点希望。
面对严峻的竞争，我是没报任何的希望，面试官说首先做自我介绍，在自我介绍的过程中要去掉一部分人。
当然，这个我是不怎么担心的，因为我在之前也面试过其它的兼职，所以我以前准备过。
都说机会是给那些有准备的人的，顺理成章的，我没有在第一轮被残忍的刷掉。
第二轮的面试形式是我没有想到的，面试官在大屏幕上列出了几条他们的数码产品，有图片、型号和规则等相关内容，我们可以任意选一款产品，每人十五分钟的时间给在场的每位面试者推销自己的产品，之后则由其他的面试者对自己进行评价。
大学生求职成功案例（五篇模版）
大学生求职成功案例（五篇模版）第一篇：大学生求职成功案例下面介绍的就是几位求职者跨专业求职的成功案例，希望能对您的求职有所帮助。
专挑毛病案例黄盈是某大学中文系女生,不但人长得漂亮，而且对化妆品很有研究。
大学毕业后，她想从事化妆品研发工作。
由于专业不对口，几次应聘都被招聘企业拒绝，但她没有气馁，而是及时改变求职策略。
她用了一个月的时间，到市场上详细调查了某化妆品公司的产品，采访了一些职场人士以及爱好美容的女士，找出该公司产品的一些毛病，并讨教了一位化工企业专家。
随后，她发挥自己学中文的优势，整理出一份详细的报告书，直接找到自己想应聘的那家化妆品公司。
该公司总经理看到报告书后，被黄盈对工作的热爱与执著所感动，遂破格录用了她。
点评先入为主案例毕业于北京某大学的李小东学的是工商管理专业，在一场大型招聘会上，他相中了一家国内著名的汽车代理公司提供的职位——营销员，但他们要求应聘者是市场营销专业毕业。
李小东还是决定试试。
招聘人员告诉他，公司要扩大业务，所以需要有市场开拓能力的学生。
听完介绍后，李小东随即表示自己具备市场开拓能力，并列举了自己在大四期间在某药厂实习时，参与开拓市场并取得不俗成绩的经历。
听了李小东的自我介绍和具有专业水准的表述，招聘人员对他的“专业素养”很满意。
三天后，李小东接到了面试通知并顺利通过。
点评在应聘过程中，很多应届毕业生一看到和自己专业不对口的工作扭头就走，但如果你非常喜欢并自认为适合这份工作，就应该勇敢地去应聘。
专业不对口的李小东在面试的时候就采取了“先入为主”的策略：不先亮出自己的简历，以避免考官先发制人说“抱歉”。
而是在与考官对话的过程中，充分展示了自己市场营销方面的才能，让考官相信自己具备胜任这个工作岗位的能力。
“无薪”求职案例裔锦声在取得了华盛顿大学中文系博士文凭后的一天，看到了舒利文公司的招聘广告：要求求职者有商学院学位、至少有三年的金融工作或银行工作经验、能开辟亚洲地区业务。
毕业生真实的求职故事
毕业生真实的求职故事在现代社会，对毕业生来说，找到理想的工作并不是一件容易的事。
他们常常面临着各种困难和挑战，需要经历一番披荆斩棘的过程。
下面，我将为大家分享几个真实的毕业生求职故事，希望能给正在寻找工作的毕业生们一些启示和鼓励。
故事一：小白的“零基础”成长之路小白是一名计算机科学专业的毕业生，但在他求职的过程中却遇到了很大的困难。
因为他在学校期间没有参加过相关的实习或者项目经验，缺乏实际工作经验成为了他求职的瓶颈。
小白并没有气馁，他选择了主动自学。
他从网上找到了一些计算机编程教程，每天都坚持学习和实践。
同时，他积极参加相关的线下活动，通过和一些行业大咖的交流，不断丰富自己的知识和技能。
通过自学和不断地实践，小白的编程水平逐渐提高，他也积攒了一些实际项目经验。
最终，他凭借自己的努力和专业知识成功地找到了一份理想的工作，并展开了他的职业生涯。
故事二：王小姐的跨行求职之路王小姐是一名市场营销专业的毕业生，然而她在求职过程中却遇到了行业转型的困境。
市场营销领域的就业形势不容乐观，很多公司要求有相关行业的工作经验，这让王小姐感到非常困扰。
为了改变现状，王小姐主动参加了一些与市场营销相关的志愿者活动和实习项目。
通过这些机会，她积累了一些实际工作经验，并与一些相关行业的人士建立了良好的人脉关系。
同时，王小姐也不忘提升自己的专业能力。
她利用业余时间参加了一些相关的进修培训，提高了自己的市场营销技能和知识水平。
最终，王小姐通过自己的努力和坚持，成功地跨越行业壁垒，找到了一家知名公司的市场营销岗位。
她的经历告诉我们，勇敢跨越自己的舒适区，可以让我们获得更多的机遇和成长。
故事三：张先生的坚持与成功张先生是一名土木工程专业的毕业生。
在求职的过程中，他遇到了很多困难和挫折。
因为土木工程行业竞争激烈，岗位数量有限，而他的成绩和实习经验又不足以与其他竞争者相媲美。
然而，张先生没有放弃。
他积极参加各种招聘会和校园宣讲会，与各个公司的招聘人员进行交流，并争取到了一些面试和机会。
职场应聘求职经典小故事
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他们大多是有着较高的学历和宽松的工作，冲着这个薪水丰厚的部门经理位置蓄谋跳槽的。
然而，当他们一个个走进招聘办公室，只见考官身后的'墙壁上贴着一张“告示”，上书：“为了节约面试时间，您务必在进来5分钟后自觉退出室外，请您合理支配时间！”许多应聘者一进屋便抓住有限的时间，向考官滔滔不绝地介绍自己的经历和经验，即使考官的办公电话响起，也不愿轻易中断介绍。
往往是，每当考官拿起电话，他们的介绍才被迫尴尬中止。
5分钟时间一到，有些应聘者认为面试被考官接电话占去了大半时间，以至于恳求考官再宽限一些时间，可是，他们同样被考官责令退到室外。
职场应聘求职经典小故事2面试中的诚信测试细节决定成败我也看到过一个相反的例子：北京某外资企业招工，报酬丰厚，要求严格。
一些高学历的年轻人过五关斩六将，几乎就要如愿以偿了。
最后一关是总经理面试。
在到了面试时间之后，总经理突然说：“我有点急事，请等我10分钟。
”总经理走后，踌躇满志的年轻人们围住了老板的大办公桌，你翻看文件，我看来信，没一人闲着。
10分钟后，总经理回来了，宣布说：“面试已经结束，很遗憾，你们都没有被录取。
”年轻人惊惑不已：“面试还没开始呢！”总经理说：“我不在期间，你们的表现就是面试。
本公司不能录取随便翻阅领导人文件的人。
”年轻人全傻了。
求职礼仪故事
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名人求职故事
名人求职故事名人求职故事一：史蒂文斯：败后感谢，疑无路时路在前史蒂文斯以前是计算机程序员，听说微软公司招程序员，他就信心十足地去应聘。
面试时考官问的问题是关于软件未来发展方向方面的，这点他从来没有考虑过，故而惨遭淘汰。
史蒂文斯觉得微软公司对软件业的理解令他受益匪浅，就给公司写了一封信表示感谢。
这封信后来被送到总裁比尔盖茨的手中。
3 个月后，该公司出现空缺，史蒂文斯收到了“微软”的录用通知书。
十几年后，凭着出色的业绩，史蒂文斯当上了“微软”的副总裁。
法国“银行大王”关注细节法国“银行大王”恰科，年轻时先后 52 次找一家银行的董事长谋职。
当他最后一次被拒绝后丧魂落魄地从银行走出时，看见银行大门前的地上有一根大头针，便弯腰把它捡了起来。
出乎意料，银行在第二天给他发来了录用通知———原来，恰科弯腰捡大头针的行为，恰好被董事长看见了。
善于为他人着想可以使人际关系变得和谐，而精细小心则可使一个人将工作做得尽善尽美。
恰科弯腰捡大头针的行为，凸显了他善为他人着想和精细小心的品质。
董事长从他弯腰捡大头针的行为中，看出了他高尚的道德修养和强烈的责任感，看出了一名优秀员工应当具备的素质。
憨豆：急中生智，关键时刻亮奇招憨豆在成名前，到英国一家著名的马戏团应聘当滑稽演员。
考官面试出的题目是当场让人捧腹大笑。
憨豆又讲笑话又演哑剧，可考官没有一人露出一丝笑意。
憨豆急了，亮出绝招，转身打开面试房间的门，对着外面其他等候面试的应聘者们大叫：“喂，你们都可以回家吃饭了!他们已决定录用我了!”这时，已经憋了很久的考官们一下大笑了起来。
憨豆终于找到了一份可以发挥自己特长的工作，最终成为世界著名的滑稽大师。
急中生智能让求职者想出招聘方负责人欣赏的谋略，说出招聘方负责人欣赏的话语，做出招聘方负责人欣赏的事情。
史泰龙：“世上没有做不成的事!我一定要成功!”有一位穷困潦倒的年轻人，身上全部的钱加起来也不够买一件像样的西服。
但他仍全心全意地坚持着自己心中的梦想，他想做演员，当电影明星。
关于求职的励志小故事(通用8篇)
关于求职的励志小故事（通用8篇）求职的励志小故事 1有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年，然而，就在这一年，公司倒闭了。
这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。
于是，史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。
然而一个月过去了，他一无所获。
一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。
他立刻赶到公司，准备参加应聘。
应聘的人数实在太多了，竞争将会特别激烈。
经过简单交谈，公司通知他一个星期后参加笔试。
在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的面试了。
然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。
不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。
信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。
虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。
”那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后总裁也知道了这件事情。
3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的'史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。
原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩，一直做到了公司的副总裁。
人生感悟：许多的时候，常常怀着一颗感恩的心，虔诚地给所有认识和不认识我的人。
只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安然时深深地回味而动情。
以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发现，人生其实很精彩。
求职的励志小故事 2用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。
然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做卫工作。
那时，门卫的工作是比较清闲的。
于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。
青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的.复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。
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北邮人在金融行业中，包括投行、券商、基金和银行，恐怕多数从事的是软件开发、运维或IT类岗位，大家都想挤进业务部门，但是成功率不高。我先说说转行的几个劣势。第一就是学校，摩根、高盛、中金或银行总部业务部门的招聘，会更加倾向于清华、北大、人大等学校的学生，我们是在用自己的弱势和对方的优势在竞争；第二校友资源，金融业务部门工作的师兄师姐不是太多，关键校园招聘的人力们会对应聘者的学历有所偏见；第三就是我们的专业、实习和项目经验和科班出身的同学相比，有一定的不
我发帖前看了版上的求职经验交流贴，重复的话我就不再赘述了。针对即将踏上技术道路、前行中或打算转行的同学们，结合亲论你是否从事的技术，都要提升自身的素质和岗位水平。
2. 个人介绍
我是北邮土著，对软硬件知识有一定的掌握，求职方向是ARM嵌入式系统开发，包括底层硬件和显卡驱动。本科参加过北京市和全国电设、数学建模和飞思卡尔智能车等竞赛，研究生期间我一直参与项目的工程开发工作，之后在Intel中国研究中心和广东移动实习，于2010年9月开始找工作，主要针对的是运营商、设备商、芯片公司、咨询类以及互联网的PM。借着一些运气，我的笔试成绩还行，面试都到了终面。
论坛上对于找工作的一般流程、部分行业的笔面经已经比较全面了，我适当地略去部分公司的笔面试经历，着重谈下嵌入式行业的求职情况，并且先分享找工作之后的感想，然后附上公司的笔面试经历。
3. 求职随想
北邮的学生在通信、信息和IT等岗位上就业有着很大的优势。从大家高考来到学校，随着年龄的增长，岁月的磨练，渐渐地找到自身的兴趣，或者从社会当前的应届生收入来看，总会考虑转行事宜，而且首选金融行业。我曾经有些数学建模的背景，考虑过转行，所以先谈下自己的看法。
很多同学择业的方向，大部分是根据就业形势专业的好坏、薪资的高低、户口的有无。容易忽视掉自身的喜好，和未来追求的人生目标。虽然找工作的首要任务是要养家糊口，有一定的发展空间，但建议大家明确自己的方向，尽量做到工作与个人兴趣之间的平衡，这样人生才更有乐趣。呵呵如果不清楚自己适合或喜欢做什么的话，把几个稍微感兴趣的offer拿到手，再作比较也是可以的，切勿盲目海投，浪费自身的精力。
校各社团组织了种类繁多的求职经验交流会，相信可以对师弟师妹有所帮助，去年我也是挤在在密密麻麻的人群中，吸取师兄师姐们的经验。今年交流会的内容大部分是介绍体制内企事业单位、公务员的求职，纯技术类岗位的经验较少。据我了解，北邮研究生实验室除少数导师允许同学直接进入公司实习，大部分都是以技术为主的，包括理论研究(仿真)和工程开发等类。那么为什么有些同学会放弃外企、民企的研发岗位，转而进入国企呢？论坛上有许多同学在做技术的道路上对明天的就业忧心忡忡。这是促使我发帖的直接原因，分享嵌入式方向上求职经验。