调度安全质量标准化标准和评分表
煤矿安全质量标准化标准及考核评分表
附件2:
鲁能矿业集团煤矿安全生产检查情况汇总表单位:时间:
注:1、标准分为100分,实际得分为各分项检查得分之和。
2、基建矿井如有缺项,按下列公式进行折算:实际得分=检查得分之和×(100/(100-缺项分))
3、矿井安全质量标准化现场执行和落实情况按安全质量标准考核办法计算后折算:工程质量实际得分=检查得分×0.6
4、安全质量标准化标准分100分,其中通风专业满分30分,采煤、掘进、机电、运输专业满分15分,地测防治水满分10分。
检查人员:单位签字:
附件3:
隐患、三违、问题、建议汇总表
单位:时间:
检查人员:陪检人员:
3
附件4:
煤矿安全质量标准化标准及考核评分表
掘进文明生产标准及评分表
检查单位:检查人员:时间:得分:
通风安全质量化标准及考核评分办法
检查单位:检查人员:时间:得分:
机电安全质量标准化标准及考核评分办法
检查单位:检查人员:时间:得分:
运输安全质量标准化标准及考核评分表
检查单位:检查人员:时间:得分:。
煤矿调度和地面设施标准化评分表
岗
位
规
范
(4)
分
专业
技能
1.具备煤矿安全生产相关专业知识、掌握岗位相关知识;
2.人员经培训合格
2
查资料和现场。不符合要求1处扣0.5分
规范
作业
1.严格执行岗位安全生产责任制;
2.无“三违”行为
2
查现场。发现“三违”不得分,不执行岗位责任制1人次扣0.5分
五、
文
明
生
产
(2分)
文明
办公
1.设备、设施安装符合规定
7
查记录和现场。职工宿舍不能满足人均面积5m2及以上、室内脏乱的不得分,其他不符合要求1处扣1分
八、
工
业
广
场
(6分)
工业
广场
1.工业广场设计符合规定要求,布局合理,工作区与生活区分区设置;
2.物料分类码放整齐;
3.煤仓及储煤场储煤能力满足煤矿生产能力要求;
4.停车场规划合理、划线分区,车辆按规定停放整齐,照明符合要求
5
查资料。无矿井灾害预防和处理计划、事故应急救援预案不得分;每缺1种图(表)扣1分,图(表)未及时更新1处扣0.5分
二、
调
度
管
理
(25分)
组织
协调
1.掌握生产动态,协调落实生产作业计划,按规定处置生产中出现的各种问题,并准确记录
3
查资料。不符合要求1处扣0.5分
2.按规定及时上报安全生产信息,下达安全生产指令并跟踪落实、做好记录。
2
查资料和现场。不符合要求1处扣0.5分
工业
道路
工业道路应符合《厂矿道路设计规范》的要求,道路布局合理,实施硬化处理
2
安全质量标准化标准及考核评分表excel模版下载
1
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(3)工作面情况发生变化时,必须及时修改作业规程或补充安全技术措施(4)工作面支
5
护设计根据矿压观测、地质资料等进行科学计算,支护方式、支护强度的选择有科学
依据(5)有工作面初次放顶、收尾、过地质构造以及工作面安装、回收的专项安全技
术措施 (6)生产现场有作业规程和经审批合格正在使用的安全技术措施 (7)有冲击地
2
安全管理
10
20. 各转载点要有喷雾灭尘装置;胶带机头和机尾、乳化液泵站、配电点等按作业规 程配齐消防设施
2
21.设备转动外露部位、煤仓上口等必须有可靠的防护设施和安全措施,防止人员、 物料、工具进入或运行期间伤及人员
3
22.顺槽输送机机头机尾、两巷小绞车有牢固的压(戗)柱或地锚;行人通过的输送机 机尾加盖板;输送机行人跨越处有过桥;安全间距符合规定;信号闭锁符合要求
压,必须采取有效的防治措施
支护材料
2
4.有支护材料的基本台账(规格、型号、数量及合格证等),有检修记录,现场备用有 一定数量的完好的支护材料和备件,其数量符合作业规程要求
2
二、岗位规范
10
持证上岗
2
1.所有人员应取得相应资格证,并持证上岗
2
规范作业
3
2.现场作业人员操作规范,执行“敲帮问顶”制度,无“三违”行为;零星工程及特 殊作业有针对措施、有干部跟班
1
6.采煤机必须完好:有停止刮板输送机的闭锁装置;有机载瓦斯报警断电装置并灵敏
可靠;截齿、喷雾装置、冷却系统符合规定,内外喷雾有效;工作面有通讯;电气保
2
护齐全可靠;采煤机具备遥控控制功能
7. 刮板输送机(转载、破碎机)必须完好:工作面输送机机头必须与顺槽输送机搭接
各煤矿调度室质量标准化
集团公司及矿缺少一种记录簿减0.8分; 每有一次记录不准、不完整、混乱不清、存 档不全减0.2分
4)大屏幕显示牌板
2
矿建立原煤产量、开掘进尺、外运量、原煤库存量及 采掘开队当月逐日、全年逐月完成情况、重点采煤队、 重点工程、采区接续、生产准备情况、采面初放收尾和 巷道贯通等内容的大屏幕显示牌板
集团公司建立当月逐日、全年逐月集团公司及各矿原 煤产量、开掘进尺、外运量、原煤库存状况、安全情况 等内容的大屏幕显示牌板,填写内容应准确,并及时更 新
扣分原因
得分
2011年各煤矿企业调度比优竞赛检查内容及考核评分办法表
检查项目及标准
分数
检查方法及评分办法
2)台账
4
(1)综合台账
2
矿调度综合台账要记录矿井及各队班、日、月产量进 尺计划及完成情况、外运量及实际库存量,各采、掘、 开工作面的安全、生产情况,值班、跟班领导,出勤入 井人数等
集团公司调度室综合台账要记录集团公司及各矿、各 采掘队班、日、月产量进尺计划及完成情况,外运量、 库存量、各重点队的生产、安全情况
集团公司调度室年内未组织集团公司级调 度业务学习班的减1分
务学习班
6.图表、台账、记录簿、大屏幕显示牌板管理
14 按要求内容检查
1)图表
2
矿调度室:应备有采掘工程平面图、通风、供电、运 输、通讯系统图、供排水及压风管路图、井上下对照图 、井下避灾路线图、矿领导值班表、事故汇报程序表、 采掘队衔接计划表。图表必须及时填绘,与实际情况相 符合。
2)掌握安全重点工作
3
掌握重点工程、高温火点、瓦斯含量、巷道贯通、采 面安装(拆除)、水患、回采面初(末)次放顶、过特殊 地质构造及空巷、大型设备检修、矿井停电检修等情况 。对发生的事故,要迅速组织处理、抢救,尽快恢复生 产,并立即上报 对上述工作要了解有关安全技术措施 并监督执行,了解现场工作人员及负责人、工作进度、 终结等情况,做好记录。对发生的事故,要详细记录汇 报人、事故发生时间、地点、事故情况、承办单位负责 人、处理结果等内容
质量标准化考核细则和评分办法
质量标准化考核细则和评分办法质量标准化考核细则和评分办法项目序号质量标准分值评分方法一人次未参加培训上岗扣2分,一人次考试不及格上岗扣1分,无记录一人次扣0.5分无故不参加班前班后会一次扣1分,一人次无记录扣0.5分未按规定穿戴劳保用品一人次扣1分未按规定佩戴胸牌一人次扣0.5分发现不交班或接班一人次扣2分,不做交接班记录一次扣0.5分违反一项扣1分 1 参加公司三级教育,考试合格后方能上岗 2 3 4 按时上下班,参加班前班后会按公司《安全规程》要求穿戴劳保用品按规定佩戴胸牌上岗严格执行“人交人、手交手、你不来、我不走”交接班制度,做好交接班记录 5 人员素质 6 严格执行“八项禁令”,工作中保持良好的工作状态和精神面貌严格遵守劳动纪律严禁脱岗、窜岗,禁15分 7 止谈笑、打骂、打瞌睡、吃东西、打电话、玩手机等与工作无关的事进行质量标准化业务培训,清楚本职工作范围内的质量标准化工作违反劳动纪律一人次扣0.5分 8 无培训记录一人次扣0.2分,不清楚本职范围内的质量标准化工作一人次扣0.5分不熟悉一人次扣0.5分,野蛮操作一次扣2分违反厂纪厂规扣2分,发现违章的扣0.5分 9 熟练掌握岗位操作程序及岗位技术规程,无野蛮操作 10 待人接物诚恳有礼貌,遵守公共秩序与厂纪、厂规,无违章违规现象 1项目序号 1 质量标准现场地面干净、整洁、无杂物、无积水,冬季无积雪积冰生产过程中地面产生的余料要及时清分值评分方法一处不符合扣0.2分2 理,检修后遗留的垃圾必须在检修完成后立即进行清理一处未清理扣1分,一处清理不干净扣0.5分 3 生产现场墙壁整洁干净,无乱涂乱画、无蜘蛛网发现一处扣0.5分一处不干净扣0.5分,扶手护栏一处不完好扣1分剥落、破损、腐蚀一处扣0.5分发现私人用品一处扣0.5分,工作用品未放入指定地点扣一处0.2分 4 现场楼梯栏杆干净整洁,扶手护栏完好无灰尘 5 生产现场油漆、涂料保持完好生产现场禁止随意摆放私人物品,工作现场 6 用品如工作服、手套、安全帽等物品,25分按要求放入指定位置生产现场禁止随意堆放垃圾、碎砖头、铁件等杂物和废旧物品生产区域内地面、道路平整,无塌陷凹处,各类阴井、地沟盖板必须保持完好生产现场各种电缆线、电线、网线、电话线铺设规范各单位备品、备件、原材料及废旧物品,7 发现一处扣0.5分一处不平整扣0.2分一处塌陷扣0.5分,盖板缺少一处扣0.5分,有一处损坏扣0.2分铺设不规范一处扣0.5分 8 9 10 进行集中存放,及时上交或清理,严禁在生产现场或通道内随意堆放2未集中存放一处扣0.2分,通道内随意堆放一处扣0.5分项目序号质量标准分值评分方法一处不干净扣0.1分,一处破损扣0.2分工器具未放入指定地点一处扣0.2分,厕所未清扫扣1分,不清洁扣0.2分垃圾箱外有垃圾一处扣0.5分,垃圾箱内有废旧设备、废铁扣1分 11 生产区域内门窗玻璃整洁干净,无破损工器具如扫帚、拖把、铁锹、簸箕等在12 使用完毕后必须放置在指定的地点,厕所保持清洁垃圾箱外禁止堆放垃圾杂物,废铁件、13 废旧备件等铁器杂物禁止倒入垃圾箱内 14 各类生产用油(如:润滑油、液压油、洗油等)不得直接排入水沟生产辅助材料要按照其存储要求进行现场 15 定置存放,要求摆放整齐并进行标识,危险化学品悬挂危险标志煤场煤堆2米以外不得有残煤、余煤,16 煤堆无杂物,沿堆取料机两边安放煤种标识牌,并确保标识牌准确、有效焦场焦堆2米以外不得有零散焦炭,焦17 堆无杂物,沿堆焦机两旁安放焦炭规格标识牌,并确保标识牌准确、有效焦场、煤场道路不得有散煤和落焦,道路两旁2米以内,无杂草、杂物 19 生产现场各类轨道、轴线下无杂物,无焦粉、煤粉3发现一处扣2分未定置存放扣0.5分,未标识一处扣0.2分,摆放不整齐一处扣0.1分,危险化学品无标识一处扣0.5分发现残煤余煤一处扣0.2分,有杂质一处扣0.2分,无标识牌一处扣0.5分,标识牌不规范、不准确扣0.2分发现散焦一处扣0.2分,有杂质一处扣0.1分,无标识牌一处扣0.5分,标识牌不规范、不准确扣0.2分发现一处散煤落焦扣0.1分,发现杂草、杂物一处扣0.2分发现一处扣0.2分 18 项目序号质量标准生产区域内沟渠畅通、无淤泥、积水,分值评分方法沟渠不畅通一处扣0.5分,路面有垃圾,抛洒物、积水一处扣0.2分 20 路面无各类垃圾,无抛洒物,无积水,干净整洁氧气乙炔瓶应放置牢固,在指定的安全21 区域存放,保持安全距离,并进行标识悬挂安全警示牌各类管道中煤气管、水管、蒸汽管、料22 管等进行颜色区分,标明管道介质和流向未按规定存放、不符合安全距离一处扣1分,未悬挂警示标志0.5分无标识一处扣0.5分,标识不规范一处扣0.2分现场 23 生产现场绿化区域及时清理,无垃圾、无废弃物,公共设施干净整洁绿化区域和公共设施不清理扣0.5分、清理不干净、有垃圾一处扣0.2分,通风设施一处损坏扣0.5分,仪器仪表不干净一处0.1分,摆放不规范一处扣0.2分,放置与检验无关的物品一处扣0.2分无标识一处扣0.5分标识不清楚扣0.2分不符合检验要求一处扣1分,无定置图一处扣0.5分未保存备查样扣2分,无标识一次扣0.5分,标识不清楚,排列不整齐扣0.2分检验室必须保持整洁、通风,检验仪器24 保持清洁、干净,摆放合理,放置有序;不得放置与检验无关的物品检验室所有化验设备、仪器、药品符合25 检验要求,进行定置并标识,并张贴定置图备查样存放合理,标识清晰,并按采样26 编码排列放入样品存储柜(架)中,做到井然有序,存查方便 4项目序号质量标准检验室使用的化学药品由专人管理,做分值评分方法无专人管理扣2分,未做好记录一处扣1分,药品摆放不整齐一处扣0.5分设备不清洁扣0.2分,有杂物一处扣0.5分,无标识牌扣0.5分,标识牌不完好、清晰扣0.2分发现一处不符合扣0.2分附件一处不齐全扣1分,变形、磨损、腐蚀超范围扣0.5分未按规定备用设施一处扣5分,备用设施不完好一处扣2分,现场 27 好药品耗用的相关记录,药品摆列整齐、有序设备本体清洁(含配电柜、控制柜等),1 表面无油污及其它杂物,设备标牌清晰、完好 2 设备基础稳固,无裂纹、塌陷、腐蚀、变形,连接牢固无松动、断裂、脱落 3 设备结构完整,附件齐全,无腐蚀,磨损和变形在允许范围内 4 备用设施齐全、完好,满足工艺要求,可随时启用设备设备安全平稳运行、无振动、无异响,5 15分并悬挂明显运行状态标示牌,(如:正常运行、备用、正在检修等) 6 设备运行工作正常,水、油、电、汽(气)等无跑、冒、滴、漏现象 7 设备防腐工作及时有效,原则上一年一防腐,不进行除锈防腐 8 计量表、仪表、控制装置齐全、灵敏、可靠 9 泵房设备必须有设备名称、管道介质、流向等标识 5设备有异响、震动一处扣0.2分,无标识牌一处扣0.5分发现跑、冒、滴、漏一处扣0.2分未进行设备防腐一处扣2分,出现一处除锈防腐扣1分,防腐效果差一处0.5分各类设施缺一处扣1分,设施不完好0.5分无标识一处扣0.5分,标识不规范一处扣0.2分。
安全质量标准化标准及检查评级表(改2)
煤矿地面标准化标准及检查评分表煤矿名称:检查日期:年月日检查人员:评定等级:壁式采煤工作面安全质量标准化标准及检查评级表工作面名称:1465采煤工作面检查日期:2011年01月08日表2—12、作业规程的3种图纸:巷道布置图、采场支护图、避灾路线图。
3、巷道的“三无”:无积水(长5m,深0.2m),无浮碴,无杂物。
检查人员:评定等级:水平分层采煤工作面质量标准及检查评级表工作面名称:检查日期:年月日注:作业规程6项内容:地质情况,巷道布置,回采工艺,顶板管理,生产系统,安技措施;三种图纸:巷道布置图、采场支护图、避灾路线图。
检查人员:评定等级:可缩性U型钢架棚巷道工程质量标准及检查评级表架棚(工字钢)巷道工程质量标准及检查评级表裸体工程质量标准及检查评级表巷道名称:检查工程量:检查日期:年月日检查人员:评定等级:锚喷巷道工程质量标准及检查评级表检查人员:评定等级:砌碹巷道工程质量标准及检查评级表检查人员:评定等级:掘进文明生产标准及检查评分表注:在临时轨道检查项目中,列出轨道和刮板机2个内容,只要求检查其中的一项内容。
检查人员:评定等级:机电安全质量标准化标准及检查评分表煤矿名称:检查时间:年月日检查人员:评定等级:运输安全质量标准化标准及检查评分表煤矿名称:检查时间:年月日检查人员:评定等级:通风质量标准化标准及检查评分表煤矿名称:检查时间:年月日检查人员:评定等级:安全管理质量标准化标准及检查评分表检查人员:评定等级:地测防治水安全质量标准化标准及考核评分办法煤矿名称:检查日期:年月日序号项目名称及标准要求标准分评分办法检查记录实得分三矿井防治水301 每年编制防治水措施和计划,并成立了防治水组织机构3 缺一项扣0.5分2 有专门的防水队伍(3人以上) 4 缺1人扣1分3 有专门的探放水措施和台帐4 缺一项扣0.5分4 有老窿水威胁的矿井应在采掘工程平面图上详细标明老窿水区域、地点和积水量,并标定探水警戒线3有图纸但资料不全的,缺一项扣0.5分5 井下水仓容量、水泵功率和数量、水管型号和趟数符合设计要求4其中一项不符合设计要求的扣0.5分6 水仓每年至少清理一次 3 未清理的扣3分7 巷道水沟经常保持畅通 3 有一条巷道水沟不畅通的扣0.5分8 有专用的探放水钻机 2 无专用探水钻扣2分9 大水矿井要有完善的井上下水情观测系统,并坚持观测2无观测系统的扣2分,有观测系统但未坚持观测的扣0.5分10 防水闸门每年试关一次 2 未进行试验的扣2分检查人员:评定等级:。
山西省煤矿(信息调度)安全质量标准化标准及考核评分办法
信息调度安全质量标准化标准及考核评分表第一条信息调度安全质量标准标准考核评级必须具备以下条件;
1.具备独立的信息调度机构,实行24小时不间断值班制度。
2。
认真组织指挥生产,队煤矿发生的生产死亡事故和重大非伤亡事故,调度指挥无失误.
3.队煤矿生产死亡事故,按规定的事故汇报程序和汇报时限上报。
第二条信息调度安全质量标准化考核共6大项,满分100分。
第三条考核项目及评分办法(具体见附表):
1.每一大项中有缺项时(影响安全的因素除外),按下列计算方式进行折算计分;
本大项折合分数=本大项标准分数÷(本大项标准分-缺项分数)×本大项检查实得分数
2。
考核评级计分采用扣分方法,各单项及小项的最低分为零分,不出现负分。
3。
季度信息调度考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。
4。
年度信息调度考核得分=年度内各季度信息调度考核得分之和/4.
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
11。
煤矿安全质量标准化评分表
安全质量标准化评分表一安全管理— 3 —— 4 —— 5 —— 6 —— 7 —— 8 —负责人:检查人员:年月日— 9 —煤矿安全质量标准化标准及检查评分表二采煤— 10 —负责人:检查人员:年月日三掘进负责人: 检查人员:年月日说明:1.检查项不存在自然得分,小项分扣完为止.2.主要巷道是指开拓、准备巷道,主要巷道必须按中腰线标准检查评分.4.矿掘进安全质量标准化得分为矿检查掘进工作面的平均分。
附表一:刚性支架支护巷道检查评分表负责人:检查人员:年月日附表二:可缩性U型钢支架支护巷道检查评分表矿施工单位:巷道名称:检查位置~米检查工程量米得分负责人:检查人员:年月日附表三:锚杆支护巷道检查评分表矿施工单位:巷道名称:检查位置~米检查工程量米得分负责人: 检查人员:年月日附表四:喷射混凝土支护巷道检查评分表矿施工单位: 巷道名称:检查位置~米检查工程量米得分负责人: 检查人员:年月日附表五:钢筋网喷射混凝土支护巷道检查评分表矿施工单位: 巷道名称: 检查位置~米检查工程量米得分负责人:检查人员:年月日附表六:砌块支护巷道检查评分表矿施工单位: 巷道名称:检查位置~米检查工程量米得分负责人:检查人员:年月日附表七:混凝土浇注支护巷道检查评分表矿施工单位:巷道名称:检查位置 ~ 米检查工程量米得分负责人:检查人员:年月日附表八:附属工程检查评分表水沟:煤矿施工单位:巷道名称: 检查位置 ~ 米检查工程量米得分:负责人:检查人员: 年月日台阶:矿施工单位:巷道名称:检查位置 ~ 米检查工程量米得分:负责人:检查人员:年月日地坪:矿施工单位:巷道名称: 检查位置~米检查工程量米得分:负责人: 检查人员:年月日四机电负责人:检查人员: 年月日说明:本标准中所提到的机电设备是指生产设备.大型固定设备是指主副井提升机,井上下2m及以上的运搬绞车,主压风机、主通风机、主排水泵(服务水平的泵房),瓦斯抽放泵、2t/h及以上锅炉,主提升胶带输送机,35kv及以上的主变压器.检查评比中,如有缺项,可将该项目的分数,平均折算到总项其他内容中去,折算方法如下:实得分数=检查得分×分缺项100100五运输负责人:检查人员:年 月 日说明:1、按照《煤矿安全规程》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《矿井轨道质量标准及架线维护规程》和本标准,现场逐项考核,并查阅有关资料。
掘进安全质量标准化标准及考核评分表
掘进安全质量标准化标准及考核评分表
巷道名称:_______________ 时间:_____________
项目项目内容及标准标准分检查方法分数
四放炮管理(6)
1.炸药、雷管必须分放在专用的爆破材料箱内,
并加锁,爆破材料箱必须放置在放炮警戒线以外安全
地点
2现场检查
2.爆破作业严格按作业规程规定的范围停电、撤
人,距离和警戒设置符合作业规程规定
2现场检查
3.坚持“一炮三检查”和“三人连锁”放炮制度,
放炮员持证上岗
2现场检查
五其他要求(6)
1.掘进机械设备完好,安全防护设施齐全。
2现场检查
2.材料、工具分类码放整齐有序,管线吊挂整齐,
符合作业规程规定
2现场检查
3.巷道内无杂物、无淤泥、无积水(淤泥、积水
长度不超过5m,深度不超过0.1m)。
浮煤(矸)不超
过轨枕上平面,水沟通畅
2现场检查
六井巷工程质量(60)
1.支护工程质量:
按施工设计图纸施工,符合《煤矿井巷工程质量
检验评定标准》(MT5009-94)
40
现场均匀选
5个检查点
2.有支护工程质保资料及工程日常检查验收资
料
10
现场检查结
合地面核查
3.附属工程质量
按施工设计图纸施工,符合《煤矿井巷工程质量
检验评定标准》(MT5009-94)
5
现场均匀选
5个检查点
4.有附属工程质保及工程日常检查验收资料5
现场检查结
合地面核查
总分
验收人员签字:。
煤矿运输安全质量标准化验收评分表及办法
煤矿安全质量标准化专业化验收表(六)地测防治水安全质量标准化
总负责人:郭文奎
主管负责人:郭文奎
山西宁武大运华盛庄旺煤业有限公司
二O一二年月
(四)运输安全质量标准化标准及考核评级办法
第一条运输专业安全质量标准化标准考核评级必须具备以下的条件:
1、矿井运输无重大责任事故
2、有便于操作的运输质量检查验收组织、检查制度及奖惩制度。
第二条运输专业安全质量标准化标准考核共6大项,满分100分,专业总得分不得低于60分。
第三条考核项目及评分办法(具体见附表):
1、每一大项中有缺项时(影响安全的因素除外),按下列计算公式进行折算计分;
本大项折合分数=本大项标准分数÷(本大项标准分数-缺项分数)×本大项检查实得分数。
2、考核评级计分采用扣分方法,各单项及小项的最低分为零,不出现负分。
3、月度运输专业考核得分=上、中、下各旬运输专业考核得分之各/3。
4、季度运输专业考核得分=专业动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。
5、年度运输专业考核得分=年度内各季度运输专业考核得分这各/4.
第四条本标准适用于轨道运输系统和无轨胶轮车运输矿井。
运输安全质量标准化评分表
矿井名称:宁煤集团庄旺煤业有限公司年月日
运输安全质量标准化标准及考核评分办法主管负责人:秦克荣
运输安全质量标准化标准及考核评分办法主管负责人:秦克荣
运输安全质量标准化标准及考核评分办法主管负责人:秦克荣
运输安全质量标准化标准及考核评分办法主管负责人:秦克荣
运输安全质量标准化标准及考核评分办法主管负责人:秦克荣。
调度安全质量标准化标准及考核评分表(2013.5) (2)
3
查现场和资料。井工煤矿无调度总机 或与井下无有线通信、应急广播和无 线通信联络手段的,该项不得分;调 度总机未联网及功能每缺少1项扣1 分;计算机、船只及、打印机未放置 在调度台的,扣0.5分;调度台电话 无录音功能的,有1不扣0.3分,录音 保存时间达不到要求的扣0.5分
2
查现场和资料。1部电话(电话不通 视同未安装)功能不具备扣0.2分
检查记录
得 分
3
井下 作业 调度室应有井下作业人员管理系统显示终端并运 人员 行正常,具有声光报警、书记存储查询功能;准 管理 确显示井下总人数及人员分布情况 系统 煤炭 产量 调度室应具有煤炭产量监控系统及配套视频装置 监控 显示终端,具有超产报警、数据存储查询等功能 系统 执法 调度室应具有安全监管执法与决策支持系统显示 与决 终端 策网
3
二、 调 度 管 理 (38 )
4
查现场和资料,未掌握安全生产动态 情况,有一次扣1分;相关工程记录 每缺少1项,扣1分;记录内容不全的 每1项扣0.5分
5
查现场和资料,系统报警处理每缺少 1次扣1分;有记录无处理结果每1项 扣0.5分;重大问题处理无记录活处 理不力,每有1次扣2分;因调度工作 失误或处理不力导致事故或造成重大 损失,该项不得分
调度安全质量标准化标准和评分表
项目 内容 基本要求和标准 分 值
3
评分办法
查文件,未设置独立的调度指挥中 心,调度专业不得分,岗位责任不明 确,该项不得分 查资料和现场,调度室负责人缺一人 扣1分;调度值班人员缺一人扣1分
检查记录
得 分
机构 设置独立的调度指挥中心,岗位职责明确 设置 调度室至少配备主任、副主任、主任工程师等3 人员 名负责人,至少配备10名调度值班人员,保证双 配备 岗24小时值班,满足调度工作需要 1、调度室负责人应具备煤矿安全生产相关专业 大专(同等学历)及以上文化程度,并具有三年 人员 以上煤矿基层工作经历; 素质 2、调度值班人员具备煤矿安全生产相关专业中 专(同等学力)及以上文化程度,并具有两年以 上煤矿井下工作经历 1、调度室负责人应经培训并取得安全资格证 资格 书; 证书 2、调度值班人员应培训并取得合格证书 1、建立健全安全生产责任制和岗位责任制,调 度值班制度,调度交接班制度,调度汇报制度, 生产例会制度,业务保安制度、事故、突发事件 调度 信息处理与报告制度,调度业务学习制度,调度 管理 文档管理等制度,内容要具体、完整,并装订成 制度 册。 2、有领导值班、下井带班制度,矿井灾害预 防和处理计划,事故应急救援预案等 协调 1、落实产运销计划,掌握生产、外运和库存量 指挥 2、协调组织完成生产作业计划,做到安全、均 生产 衡、稳定生产 协调 掌握安全生产动态,及时有效的解决生产中出现 解决 的各种问题,并详细记录解决问题的时间、地点 问题 、参见人员、内容、处理意见、处理结果等 1、掌握矿井生产系统,采掘工作面等动态情 况,掌握巷道贯通、初(末)次放顶、过地质构 造、采面安装(拆除)、停产检修、大型设备检 掌握 修、恢复生产,雨季“三防”,重点工程等情 重点 况; 情况 2、露天煤矿掌握穿爆、采装、运输、排土作业 动态,掌握供电、疏干排水、采空区、火区等情 况,详细记录相关工程进展和安全技术措施落实 情况 1、掌握安全监测监控系统、井下作业人员管理 系统、煤炭产量监控系统、工业视频监控等系 统,以及压风自救、供水施救、通信联络系和紧 急避险系统的运行情况; 监控 2、露天煤矿掌握边坡稳定监测系统,工业视频 系统 监控系统等运行情况; 管理 3、及时核实系统报警、瓦斯和有毒有害气体超 限、作业现场停风微风等问题,并组织处理; 4、详细记录报警情况、采取的措施、责任人、 处理结果等情况
调度工作质量标准化检查评分表
操作
熟练
1、调度人员能熟练操作使用现代化的调度装备(综合调度台、调度监控系统、计算机、传真机等),会熟练使用网络资源。2、熟练掌握调度管理信息系统。
20
第1、2项各占10分。有一种装备运行不正常扣2分。现场考核调度人员,有1人不合格扣2分,扣完为止。
合计
100
调度专业工作标准化检查评分办法
年月日
序号
工作标准内容
标准分
扣分办法
得分
一、
建立
制度
1、井制定有调度质量标准化达标考核办法及奖惩政策。2、调度室制定有调度工作管理及考核办法。
20
每项10分。有一处不符合要求扣该项分。政策、办法等有一项不落实,扣5分,扣完为止。
二、
机构
设置
1、井设立有独立的调度室。2、按工作质和业务量的要求配齐调度人员(主任、副主任、主任工程师、值班调度员、统计员等);保证每班值班调度员不少于2人。3、调度人员必须具有中专以上文化程度,有3年以上的采掘实践经验和较强的组织、协调能力。
10
现场考核调度人员,不符合要求,一处扣4分;有一人不合格扣2分;扣完为止。
五、
落实
检查
及时转发和落实上级下发的通知、通报、指令。深入实际,调查研究,掌握情况,解决问题。每月进行一次达标自检,坚持主任和各小值班调度员参加,自检认真、全面。
20
各项均占5分。查有关记录,结合现场考核,有一项不合格扣5分,扣完为止。
20
第1项5分,不独立不得分。第2项10扣完为止。
三、
明确
责任
制定并落实各岗位人员安全生产责任制(调度室业务保安责任制,主任、副主任、主任工程师、调度员、统计员、设备维修人员责任制等)。各类责任制要分工明确,内容具体,责任到位。调度人员要熟知其内容,坚持持证上岗。
调度标准化表
查台账
无台账的不得分;台账内容不完整,数据不准确,字迹不工整,每1项扣0.5分
灵石国泰能源有限公司调度安全质量标准化标准和评分表
煤矿名称:检查性质:检查日期:年月日
项目
项目内容
检查内容及标准
标准分
考核方法
评分方法
检查记录
得分
三
调
度
汇
报
(22)
动态汇报
1.采掘队长每班至少2次向矿调度室汇报当班生产安全情况;矿调度室每班向上级调度指挥部门汇报当班生产组织及安全生产情况。遇有生产安全事故、重大问题或紧急情况要立即报告值班室值班领导、单位负责人和上级调度指挥部门;2.每日调度统计报表、安全生产信息、煤矿负责人值班带班情况表等,经审核后及时报上一级调度指挥部门。调度负责人在日调度会上通报生产组织和安全生产情况,并按时编制印发安全生产调度日报
5
抽查2个月本级和上级调度室文档记录
1次未上报扣2分、迟报一次扣1分,内容不全面每缺1项扣1分,发现一处错误扣1分
专题汇报
1.节假日停产放假、检修安排,领导值班带班表,停、复工复产安全技术措施,矿井大修、主要大型设备检修安排及安全措施,拆启密闭排放瓦斯、重大排(探)放水安排及安全技术措施,初(末)次放顶、巷道贯通安全技术等应提前报上一级调度部门;2.其他专题
台账
1.建立调度值班、调度交接班、安全生产例会、重点作业工程,安全生产问题、重大安全隐患排查及处理情况等台账;2.建立综合台账,每日记录煤矿各队(班)的原煤产量、完成进尺、安全生产、领导带班、出入井人数以及洗选外运等情况;3.建立煤矿产、运、销、存的统计台账,对每月及累计情况进行统计;4.台账填写的内容要齐全,数据要准确,字迹要工整(可采用计算机电子台账)
调度和应急管理评分表
检查时间:
项目
项目 内容
基本要求
标准 分值
评分方法
组织 调度室每天 24h 专人值守,每班工作人员满足调度 机构 工作要求
4
查现场。人员配备不 足或无值守人员不得
一、 调度
管理 制度
制定并严格执行调度值班制度、调度会议制度、交接 班制度、汇报制度、信息汇总分析制度、调度人员入 井(坑)制度、业务学习制度、事故和突发事件信息
存储或查询功能不全
1查处现扣场和0.资5 料分。无管
信息 采用信息化手段对调度报表、生产安全事故统计表等
理信息系统或系统功
管理 数据进行处理, 实现对煤矿安全生产信息跟踪、管 2 能不全、运行不正常
系统 理、预警、存储和传输功能
不得分;其他不符合
要查求现场1和处资扣料0。.5现分场
四、 职工 素质 及岗 位规
3
查现场和资料。缺 1 项扣 1 分
平面图和运输系统图、防排水系统图及排水设备布置
五、
图、井工老空区与露天矿平面对照图、应急救援预案
应急
1.煤矿有符合要求的矿山救护队为其服务
管; 理 (40 分)
2.井工煤矿上级公司未设立矿山救护队或行车时间超
队伍 建设
过 30min 的,煤矿应设立兼职救护队,并与行车时 间 30min 以内到达的矿山救护队签订救护协议; 3.兼职救护队按照《矿山救护规程》的相关规定配备
2
查资料。未授权或未 按规定处置不得分, 记录不规范 1 处扣
深入 现场
按规定深入现场,了解安全生产情况
查资料。缺 1 人次 2 扣1
分
1.有日调度会会议记录,记录真实、完整,保存时限 符合规定
安全生产标准化评分标准标准表格
表A-1 安全生产管理评分表序 评定 评分方法号评分标准项目查公司有关制度文本 ; 抽查公司各部门、·公司未成立安全生产责任制度,扣 20分,各部门、各级 (岗位 )安 所属单位有关责任人对安全生产责任制责任制度不健全,扣 10~15分; 的了解状况,查确认记录,查公司查核记录。
应 扣 实 得 减 得 分 分 分·公司未成立安全生产责任制查核制度,扣 10分,各部门、各级安全生产对各自安全生产责任制未执行,每起扣 2分;1责任制度·公司未按查核制度组织检查并查核的,扣 10分,查核不全面扣5~10分 ;·公司未成立、完美安全生产管理目标,扣 10分,未对管理目标实行查核的,扣 5~10分 ;·公司未成立安全生产查核、赏罚制度扣 10分,未实行查核和赏罚的,扣 5~10分查公司文件,查公司对部下单位各级管理目标设置及查核状况记录 ;查公司安全生产赏罚制度文本和查核、赏罚记录 20·公司未成立安全生产、文明施薪资本保障制度扣 20分 ;安全文明查公司制度文本、财务资本估算及使用2资本保障·制度无针对性和详细举措的,扣 10~15分;制度记录·未按规定对安全生产、文明施工举措费的落真相况进行查核,扣10~15分20安全教育 3培训制度·公司未按规定成立安全培训教育制度,扣 15分;·制度未明确公司主要负责人,项目经理,安全专职人员及其余管理人员,特种作业人员,待岗、转岗、换岗员工,新进单位从业人员安全培训教育要求的,扣 5~10分;·公司未编制年度安全培训教育计划,扣 5~10分,公司未按年度计划实行的,扣 5~10分查公司制度文本、公司培训计划文本和教育的实行记录、公司年度培训教育记录和管理人员的有关证书15·公司未成立安全检查及隐患排查制度,扣 15分,制度不全面、不完美的,扣 5~10分;·未按规定组织检查的,扣 15分,检查不全面、不实时的扣 5~10 安全检查 分;4 及隐患排查制度·对检查出的隐患未采纳定人、准时、定举措进行整顿的,每起扣3分,无整顿复查记录的,每起扣 3分 ;·对多发或重要隐患未排查或未采纳有效治理举措的,扣 3~15分查公司制度文本、公司检查记录、公司对隐患整顿消项、处理状况记录、隐患排查统计表15·公司未成立生产安全事故报告办理制度,扣 15分;查公司制度文本 ;生产安全 ·未按规定实时上报事故的,每起扣 15分; 查公司事故上报及了案状况记录5事故报告 办理制度·未成立事故档案扣 5分;15安全生产6 应抢营救 制度评分员 :日·未按规定实行对事故的办理及落实 " 四不放过 "原则的,扣 10~15 分 15分,事故应抢营救方案 ·未拟订事故应抢营救方案制度的,扣 无针对性的,扣 5~10分 ;.未按规定拟订操练制度并实行的,扣 5分;查公司应急方案的编制、应急队伍成立5 状况以有关操练记录、物质装备状况·未按方案成立应抢营救组织或落实营救人员和营救物质的,扣分分项评分15100年 月表A-2 安全技术管理评分表序评定评分标准号项目法例标准·公司未装备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的和操作规法律、法例、标准、规范和规程的,扣10分,装备不齐备,扣程3~10分 ;1配置·公司未装备各工种安全技术操作规程,扣lo分,装备不齐备的,缺一个工种扣 1分;·公司未组织学习和贯彻实行安全生产方面的法律、法例、标准、规范和规程,扣 3~5分·公司无施工组织设计编制、审查、同意制度的,扣15分;2施工组织·施工组织设计中未明确安全技术举措的扣10分;设计·未按程序进行审查、同意的,每起扣3分·未成立对危险性较大的分部、分项工程编写、审查、同意专项施工方案制度的,扣 25分;专项施工3方案(措·未实行或按程序审查、同意的,每起扣 3分;施)·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录 (清单 )的,每起扣 3分·公司未拟订安全技术交底规定的,扣25分;安全技术4·未有效落实各级安全技术交底,扣5~10分;交底·交底无书面记录,未执行署名手续,每起扣1~3分·公司未成立危险源看管束度,扣25分 ;·制度不齐备、不完美的,扣5~10分;危险源控5·未依据生产经营特色明确危险源的,扣5~10分;制·未针对辨别评论出的重要危险源拟订管理方案或相应举措,扣5~10分 ;·公司未成立危险源公示、见告制度的,扣8~10分分项评分评分员 :日评分方法查公司现有的法律、法例、标准、操作规程的文本及贯彻实行记录查公司技术管理制度,抽查公司备份的施工组织设计查公司有关规定、实行记录和专项施工方案备份资料查公司有关规定、公司实行记录查公司规定及有关记录应扣实得减得分分分1015252525100年月表A-3设备和设备管理评分表序评定评分标准评分方法号项目·未拟订设备 (包含应抢营救器械 )采买、租借、安装 (拆掉 )、查收、检测、使用、检查、养护、维修、改造和报废制度,扣30分;·制度不齐备、不完美的,扣 10~15分;1设备安全·设备的有关证书不齐备或未成立台账的,扣3~5分;查公司设备安全管理制度,查公司设备管理清单和管理档案·未按规定成立技术档案或档案资料不齐备的,每起扣2分;·未装备设备管理的专 (兼 )职人员的,扣 10分·未拟订安全物质供给单位及施工人员个人安全防备用品管理制度的,扣 30分;·未按制度执行的,每起扣 2分 ;2设备和防·未成立施工现场暂时设备 (包含暂时建、修建物、活动板房 )的采查公司有关规定及实行记录护用品购、租借、搭设与拆掉、查收、检查、使用的有关管理规定的,扣 30分;·未按管理规定实行或实行出缺点的,每项扣2分·未拟订施工现场安全警示、警示表记、标记使用管理规定的,3安全标记扣20分 ;查公司有关规定及实行记录·未按期检查实行状况的,每项扣 5分·公司未拟订施工场所安全检查、查验仪器、工具装备制度的,4安全检查扣20分 ;查公司有关记录测试工具·公司未成立安全检查、查验仪器、工具装备清单的,扣5~15分分项评分评分员 :日应扣实得减得分分分30302020100年月表A-4公司市场行为评分表序 评定应 扣 实 评分方法得 减 得号评分标准项目分分分·公司未获得安全生产允许证而承接施工任务的,扣20分;·公司在安全生产允许证暂扣时期持续承接施工任务的,扣20分;1安全生产 查安全生产允许证及各种人员有关证书20允许证·公司资质与承发包生产经营行为不符合,扣 20分;·公司主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员拥有的安全 生产合格证书不切合规定要求的,每起扣 10分·公司资质遇到降级处罚,扣 30分;·公司遇到暂扣安全生产允许证的处罚,每起扣 5~30分 ;2安全生产 ·公司受当地建设行政主管部门通告处罚,每起扣5分; 查各级行政主管部门管理信息资料,各 文明施工类有效证明资料·公司受当地建设行政主管部门经济处罚,每起扣5~10分;·公司遇到省级及以上通告责备每次扣 10分,遇到地市级通告批评每次扣 5分安全质量 ·安全质量标准化达标优秀率低于规定的,每 5%扣10分 ;3标准化达查公司相应管理资料标·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的,扣20分3020·公司未成立安全生产管理组织系统 (包含机构和人员等 )、人员资格管理制度的,扣 30分 ;资质、机 4构与人员 ·公司未按规定设置专职安全管理机构的,扣 30分,未按规定配足安全生产专管人员的,扣 30分;管理·推行总、分包的公司未拟订对分包单位资质和人员资格管理制度的,扣 30分,未按制度执行的,扣 30分分项评分评分员 :日查公司制度文本和机构、人员装备证明文件,查人员资格管理记录及有关证件,查总、分包单位的管理资料30100年 月表A-5施工现场安全管理评分表序评定评分标准评分方法号项目1施工现场·按《建筑施工安全检查标准》 JGJ 59及有关现行标准规范进行检查现场及有关记录安全达标查不合格的,每 1个工地扣 30分2安全文明·未按规定落实安全防备、文明施工举措费,发现一个工地扣15查现场及有关记录资本保障分·未拟订对分包单位安全生产允许证、资质、资格管理及施工现场控制的要乞降规定,扣 15分,管理记录不全扣 5~15分;资质和资·合同未明确参建各方安全责任,扣 15分;核对管理记录、证书,抽查合同及相应3格管理·分包单位承接的项目不切合相应的安全资质管理要求,或作业管理资料人员不切合相应的安全资格管理要求扣 15分;·未按规定装备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包含分包单位 ),扣 15分应扣实得减得分分分301515·对多发或重要隐患未排查或未采纳有效举措的,扣3~15分;·未拟订事故应抢营救方案的,扣 15分,事故应抢营救方案无针生产安全对性的,扣 5~10分;4事故控制·未按规定实行操练的,扣5分 ;·未按方案成立应抢营救组织或落实营救人员和营救物质的,扣5~15分·现场使用国家明令裁减的设备或工艺的,扣15分;查检查记录及隐患排查统计表,应急方案的编制及应急队伍成立状况以及有关操练记录、物质装备状况15·现场使用不切合标准的、且存在严重安全隐患的设备,扣15分;·现场使用的机械、设备、设备、工艺超出使用年限或存在严重设备设备隐患的,扣 15分;5查现场及有关记录工艺采用·现场使用不合格的钢管、扣件的,每起扣1~2分;·现场安全警示、警示标记使用不切合标准的扣5~10分 ;·现场职业危害防治举措没有针对性扣1~5分15·未按规定办理不测损害保险的,扣 10分;查现场及有关6保险10·不测损害保险办理率不足 100%,每低 2%扣1分记录分项评分100评分员 :年月日。
调度安全质量标准化检查标准及评分表
2
重大非伤亡事故汇报:发生影响本项目部安全生产的重特大机电事故、二级及以上非伤亡事故或重大安全隐患,各调度室要立即采取措施迅速组织抢险处理,立即汇报公司调度室,再后续汇报事故处理进展情况。
6
掘进总进尺:以作业计划为依据,认真组织指挥生产,掌握班、日、旬、月的掘进总进尺完成情况,及时有效地协调解决生产中出现的各种问题,做好业务保安工作,保证安全、均衡、高效地完成公司下达的掘进总进尺的月度、季度生产计划
查:月度计划完成情况报表和统计台账,完成季度计划,有一个月未完成扣0.5分;未完成季度计划,有一个月扣1分
没有季度没有学习计划各扣1分;季度学习计划不具体扣0.5分;集中学习、测试考核结果每少一次扣0.5分;培训记录有一次不完整、没有成绩统计表、少一人试卷各扣0.2分
1
事故应急救援演练:参加公司组织的模拟事故应急救援演练,做好演习过程记录和总结分析工作,提高实战能力
对演习无记录不得分,记录不完整扣0。5分;
内容每少填一项、有一处数据不准确、字迹混乱各扣0.3分 (台账使用计算机管理评分相同)
6
记录本:建立以下记录本,各种记录要内容完整、条理清楚、字迹工整,具有原始性;①调度综合记录:按时间顺序详细记录当班生产、安全、生活等方面反映的问题及协调处理结果的情况;②项目部领导值班记录:每日项目部领导值班期间对安全、生产及生活后勤等方面的主要情况记录(由值班领导填写);③调度员交接班记录:对当班的生产安全等情况简要分析总结,对遗留问题进行说明,填写好值班时间和交接班人员姓名;④强化安全管理记录:指重大事故隐患、紧急重大问题、突发重大事件的接收内容、通知过程、到场到位、处理结果等记录;⑤人员伤亡事故记录:指发生的人身伤亡事故记录。包括事故发生时间、地点、单位、汇报人、伤员姓名、受伤部位及程度、抢救处理过程、上报时间、接收人;⑥重大非伤亡事故(突发事件)记录:指发生的重大非伤亡事故记录。包括事故发生时间、地点、单位、汇报人、事故类别、现场处理负责人、处理结果、上报时间、接收人.
利民煤矿调度员业务标准化考核评分表
2 缺一次记录扣 1 分。
四 调度设备设施及办公环境
10
1 办公设备设施完好可靠,并有专人负责维护、保养。
因设备问题影响正常工作的,出现一次扣 0.5
2
分。
2 调度人员要熟练操作本单位各种调度设备设施。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
因操作不熟练影响正常工作的,出现一次扣 0.5
3
分
3 办公环境整洁卫生,办公设备设施、办公用品摆放整齐。
习记录等。
各种记录必须内容完整、规范,所有事项有跟踪、有落实,实现闭
(2)
5 一处不符合规定扣 1 分。
环管理。
6 调度执行力
10
(1) 上级公司的文件、会议精神、领导指示的传达落实。
要有落实记录,缺一次扣 1 分,有一次没有落实本
5
项不得分。
上级交办的工作、任务,要按时准确的跟踪落实,并及时反馈落实
2 一项不符扣 0.5 分。
安全生产等各种监测、监控设备设施必须运行正常,图像传输清
晰,数据准确,能够真实反映工作环境的各种指标。摄像头安装位
无故出现一次图像不清晰、数据失真扣 0.5 分,
4
3
置要符合公司要求。设备故障时要及时汇报并联系相关单位进
出现故障汇报、处理不及时,一次扣 1 分。
行处理。系统软件维护到位。
分。
页脚内容
专业技术职务初聘申报材料目录
(2) 严肃调度值班纪律,不得出现睡岗、脱岗现象。
3 一次睡岗扣 1 分,有一次脱岗本项不得分。
值班人员必须掌握当班安全生产、设备检修情况,正确指挥协调
情况不清楚一次扣 1 分,出现一次工作失误扣 1
(3)
4
生产。
分。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
5
抽查 2 个月本级和上一级调度室 文档记录。1次未上报扣2分、迟 报 1 次扣 1 分,内容不全面每缺 1 项扣1分,发现1处错误扣1分
项目
内容
基本要求和标准
分值
评分方法
得分
问题与建议
1.节假日停产放假、检修安 排,领导值班带班表,停、复工 复产安全技术措施,矿井大修、 主要大型设备检修安排及安全措 施,拆启密闭排放瓦斯、重大排 ( 探 ) 放水 安排 及安 全技 术措 专题汇报 施,初(末)次放顶、巷道贯通 安全技术措施等应提前报上一级 调度部门; 2 .其他专题汇报按上级要求完 成,专题汇报材料应分类、按时 间段存档 对雨季防汛、防雷电,冬季防寒 、防冻,冬、春季防火等季节性 季节性汇 工作安排应按规定要求报上一级 报 调度部门,发生紧急情况要立即 报告本单位负责人和上一级调度 部门 1.发生影响生产超过1小时的非 人身伤亡生产事故,重伤及 3 人 以下(不含3人)人身伤亡事 故,应立即报告当班值班领导, 并在接到报告后 1 小时内向上一 级调度部门报告事故信息; 事故汇报 2 .发生较大及以上事故,在接 到报告后立即报告上一级调度部 门; 3 .发生人身伤亡事故后,要在 20小时内将山西省煤矿伤亡事故 调度汇报卡报到上一级调度部门 发 生 影 响生 产安 全的 突发 性事 件,要在30分钟内向值班领导、 突发事件 矿负责人和上一级调度部门报告 汇报 。报告内容包括时间、地点、事 件类型、影响程度等,并根据事 态发展随时报告 1 .井工煤矿应装备调度通信系 统,并具有汇接、转接、录音、 放音、扩音、群呼、组呼、强插 、强拆等功能;调度总机应与上 级调度总机、矿区专网、市话公 网联网;应具备有线通信、应急 广播和无线通信等不少于 3 种与 井下通信联络的手段; 2 .露天煤矿调度通信系统应具 有录音、放音、扩音、群呼、组 呼、无线对讲等功能; 通信装备 3 .配备计算机、传真机、打印 及功能 机 、 复 印机 ,并 放在 调度 工作 台,调度工作台上所有电话都应 该有录音功能,录音保存时间不 能少于1个季度 调度室与矿长、安全副矿长(安 监站长)、生产副矿长、总工程 师,采掘工作面、中央变电所、 中央水泵房、主通风机房、主副 井绞车房、井底车场、地面主变 电所、井下主要硐室,救护队、 车队、医院(井口保健站)、应 急物资仓库等之间应设置直通电 话 1 .调度室应具有安全监测监控 系统终端显示,并具有声光报警 、数据存储查询功能; 2 .露天煤矿应装备边坡稳定监 测系统; 3.监测监控系统运行正常 调度室应具有井下作业人员管理 井下作业 系统监控终端显示并运行正常, 人员管理 具有声光报警、数据存储查询功 系统 能,准确显示井下总人数及人员 分布情况
4
查现场和资料。未按规定程序处 理事故,出现1次,该项不得 分;记录不完整或有错误的, 1 次扣0.5分
2
查资料。无记录本扣 1 分;无记 录1次扣0.5 分;记录不完整、内 容不清楚等每有1次扣0.3 分;文 件未存档的扣1分
4
查资料。无规定和记录不得分, 1人次不下井扣0.5分 查资料。无计划不得分;未按计 划执行1次扣1分
四 、 调 度 信 息Байду номын сангаас化 ( 2 5 分 )
2
查现场和资料。 1 部电话(电话 不通视同未安装)功能不具备扣 0.2分
安全 监测 监控 系统
3
查现场和资料。运行不正常不得 分;无声光报警、数据存储查询 功 能 扣 1 分 ; 未 实 现 联 网 扣 0.5 分;未实现区域联网扣0.2分
2
查现场和资料。无终端显示或运 行不正常不得分;数据不准确扣 1 分;无声光报警、数据存储查 询功能扣0.5分
年
月
日
问题与建议
一 、 组 织 机 构 ( 1 0 分 )
调度室至少配备主任、副主任、 主任工程师等 3 名负责人,至少 人员配置 配备10名调度值班人员,保证双 岗24小时值班,满足调度工作需 要 1 .调度负责人应具备煤矿安全 生产相关专业大专(同等学历) 及以上文化程度,并具有 3 年以 上煤矿基层工作经历; 人员素质 2 .调度值班人员应具备煤矿安 全 生 产 相关 专业 中专 (同 等学 历)及以上文化程度,并具有 2 年以上煤矿基层工作经历 1 .调度负责人应经培训并取得 安全资格证书; 资格证书 2 .调度值班人员应经培训并取 得培训合格证书 1 .建立健全安全生产责任制和 岗位责任制,调度值班制度,调 度交接班制度,调度汇报制度, 生产例会制度,业务保安制度, 事故、突发事件信息处理与报告 管理制度 制度,调度业务学习制度,调度 文档管理等制度,内容应具体、 完整,并装订成册; 2 .有领导值班、下井(坑)带 班制度,矿井(坑)灾害预防和 处理计划,事故应急救援预案等 1 .落实产运销计划,掌握生产 协调指挥 、外运和库存量; 生产 2.协调组织完成生产作业计 划,做到安全、均衡、稳定生产 掌握安全生产动态,及时有效地 解决生产中出现的各种问题,并 协调解决 详细记录解决问题的时间、地点 问题 、参加人、内容、处理意见、处 理结果等 1 .掌握矿井主要生产系统、采 掘工作面等动态情况,掌握巷道 贯通、初(末)次放顶、过地质 构造、采掘安装(拆除)、停产 检修、大型设备检修、恢复生产 掌握重点 、雨季“三防”、重点工程等情 况; 情况 2 .露天煤矿掌握穿爆、采装、 运输、排土作业动态,掌握供电 、疏干排水、采空区、火区等情 况,详细记录相关工程进展和安 全技术措施落实情况 1 .掌握安全监测监控系统、井 下作业人员管理系统、煤炭产量 监控系统、工业视频监控系统, 以及压风自救、供水施救、通信 联 络 和 紧急 避险 系统 的运 行情 况; 2 .露天煤矿掌握边坡稳定监测 监控系统 系统、工业视频监控系统等运行 管理 情况; 3 .及时核实系统报警、瓦斯和 有毒有害气体超限、作业现场停 风微风等问题,并组织处理; 4 .详细记录报警情况、采取的 措施、责任人、处理结果等情况
3
2
查资料。工作经历或文化程度达 不到要求的,有1人扣0.5分
2
查证书。负责人未取得安全资格 证书,不得分;值班人员未取得 培训合格证书,有1人扣0.5分
3
查资料。管理规章制度每缺 1 种 扣 0.5 分 ; 有 1 项 内 容 不全 扣 0.2 分;未装订成册扣0.5分;文件每 缺1种扣0.5分
3
2
查资料。突发性事件未上报的不 得分;迟报1次扣1分
3
查现场和资料。井工煤矿无调度 总机或与井下无有线通信、应急 广播和无线通信联络手段的,该 项不得分;调度总机未联网及功 能每缺少1项,扣0.3 分;计算机 、传真机、打印机未放在调度台 的,扣0.5分;调度台电话无录音 功能的,有1部扣0.3 分,录音保 存时间达不到要求的扣0.5分
项目
内容
基本要求和标准 1 .出现险情和发生事故时,调 度值班人员要及时下达停产撤人 指令;
分值
评分方法
得分
问题与建议
2 .按规定汇报,启动事故应急 预案,做好应急值班值守,并做 应急处理 好事故信息报告、现场处置情况 等记录; 3 .对影响安全生产的重大隐患 和 事 故 按要 求及 时下 达调 度指 令,协助组织抢险救援,并跟踪 落实整改,做好记录 对上级下发的安全生产文件和领 导下达的安全生产指令等,要做 好登记、签收、报送及处理等工 作。记录内容要有接收时间、单 指示指令 位名称、文号、主题内容、接收 人、领导批示、处理情况,以及 下发或转发时间、接收人等,并 分类存档 调度人员按规定要求下井(坑) 深入现场 协调解决有关问题,每月不少于 5次,并做好下井(现场)记录 学习培训 应制定年度培训计划,定期组织 业务学习、考试,并做好记录 1 .有《煤矿安全规程》规定的 图纸,事故报告程序图(表), 应 急 电 话表 ,领 导值 (带 )班 表,通信录,采掘衔接计划表、 领导下井带班统计表; 2 .图表应按规定及时填绘和修 订,与现场实际情况相符合,实 行归档管理 1 .建立调度值班、调度交接班 、 安 全 生产 例会 、重 点作 业工 程,安全生产问题、重大安全隐 患排查及处理情况等台账; 2 .建立综合台帐,每日记录煤 矿各队(班)的原煤产量、完成 进尺、安全生产、领导带班、出 入井人数以及洗选外运等情况; 3 .建立煤矿产、运、销、存的 统计台账,对当月及累计情况进 行统计; 4 .台帐填写的内容要齐全,数 据要准确,字迹要工整(可采用 计算机电子台账) 1.采、掘队长每班至少2次向矿 调 度 室 汇报 当班 生产 和安 全情 况;矿调度室每班向上级调度指 挥部门汇报当班生产组织及安全 生产情况。遇有生产安全事故、 重大问题或紧急情况要立即报告 值班领导、单位负责人和上级调 度指挥部门; 2 .每日调度统计报表、安全生 产信息、煤矿负责人值班带班情 况表等,经审核后及时报上一级 调度指挥部门。调度负责人在日 调度会上通报生产组织和安全生 产情况,并按时编制印发安全生 产调度日报 按 照 规 定时 间和 要求 ,对 本旬 (周)、月调度报表、安全生产 情况、生产组织情况、存在的主 定期汇报 要问题及采取的措施、重点工作 等 进 行 分析 总结 ,同 时将 下旬 (周)、月重点工作安排等报上 一级调度指挥部门
项目
内容
基本要求和标准
分值
评分方法 查现场和资料。无终端显示或运 行不正常不得分;数据不准确扣 0.5分;无超产报警、数据存储查 询等功能扣0.5分 查现场。调度室未设置系统显示 终端,不得分 查现场。无视频会议系统或系统 未联网,不得分
得分
问题与建议
调度室应具有煤炭产量监控系统 煤炭产量 及配套视频装置显示终端,具有 监控系统 超产报警、数据存储查询等功能 执法与决 调度室应具有安全监管执法与决 策网 策支持系统显示终端 视频 会议 系统 装备视频会议系统,系统应与上 级管理部门(集团公司、子分公 司、主体企业)联网,保证系统 能随时使用 1 .装备工业视频系统,图像存 储时间应不小于 7 天,有图像信 号上传功能; 2 .装备拼接显示系统(总面积 不少于 4m2 ),显示生产过程实 时监控图像。其中:井工煤矿调 度室对主要输送机机头、井底车 场、井下变电所、水泵房、综采 工作面、主副井井口、主通风和 压风机房等主要要害场所实时监 控;露天煤矿调度室对矿坑出入 口、主要输送机机头、卸煤点、 装车点等主要场所实时监控 系统应对产、运、销、存统计和 安全、生产等信息进行管理和存 储,通过网络实现信息和调度统 计报表的实时传输,并与本单位 相关部门和上一级相关部门联网 具有对调度日、旬(周)、月报 表,矿领导下井统计表,生产安 全事故统计表,采掘工作面接续 情 况 表 ,初 (末 )次 放顶 预报 表,巷道贯通预报表,专题汇报 材料等数据的处理功能 数据信息保存期应不少于 2 年, 进行数据备份,保证存储安全 具有对原煤产量、开掘进尺、外 运量、原煤库存量、值(带)班 领导、下井人数等信息的公示功 能 供电 及 备用 电源 应实现双回路供电,防雷、接地 等符合要求,配备备用电源,并 与调度总机、传真机、计算机、 应 急 照 明等 调度 室相 关设 备相 连,保证上述设备在常规供电中 断后能连续使用8小时以上