财务部工作岗位职责及标准(共4篇)

财务部工作岗位职责及标准〔共4篇〕

第1篇：财务部工作职责岗位描绘(标准)

威灵公司财务部工作职责描绘

岗位名称：财务经理

直属上级：常务副总

岗位职责：

〔1〕制订公司财务经营方案、决策分析^p 、财产管理工作。

〔2〕组织制订施行公司财会、采购、库管制度和工作程序。

〔3〕组织会计部进展会计核算、统计、财产盘点工作。

〔4〕领导财务人员进展编制预算与预算平衡、财务分析^p 、商务审核、合同审查工

作。

〔5〕辅助采购部进展寻价、市场采购、选择和控制供给商及供给合同施行工作。

〔6〕领导进展采购物资的收、发、存与管理工作。

〔7〕代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构进展业务联络。

〔8〕财务系统文件、报表、账薄等资料的保管与定期归档工作。

〔9〕做好保密工作。

主要权利：

〔1〕对下级上报的各种分析^p 表、预算报表有批准权。

〔2〕对下级工作有检查权。

〔3〕对下级在工作中的争议有裁判权。

〔4〕对下级违背纪律、工作秩序的情况有批评权。

〔5〕对下级工作完成情况有评价权。

〔6〕向上级报告权。

〔7〕代表企业对外联络的权利。

岗位名称：会计员

直属上级：财务经理

岗位职责：

〔1〕会计凭证的审核、编制、核签。

〔2〕材料、本钱、费用工程的分摊、记录、复核及核算。

〔3〕有关财务核算报表的审核、汇总，定期编制、上报会计报表并进展财务报告分析^p 。

〔4〕固定资产、无形资产、递延资产和其他资产的核算。

〔5〕应收及预付款项的核算。

〔6〕存货的核算。

〔7〕对外投资的核算。

〔8〕流动负债、长期负债的核算。

〔9〕损益及利润分配的核算。

〔10〕所有者权益的核算。

〔11〕消费经营过程中所发生的其他经济业务的核算。

〔12〕登记各项帐簿，及时与相关部门对帐。

〔13〕货币资金的核算。

〔14〕对原始单据的审核、报销。

〔15〕员工工资的发放及各项税金的计算与报缴。

〔16〕对资金使用的控制与监视。

〔17〕财产的清查、盘点。

〔18〕会计资料、凭证、帐簿的保管与定期归档。

〔19〕做好保密工作。

主要权利：

〔1〕有权向上级部门提出建立性意见。

〔2〕对所属职员违背企业法规或公司规章制度有批评的权利和向上级提出处分的建

议权。

〔3〕在权限规定范围内，对本部门的文件有签批权。

〔4〕对下属职员的工作行为有检查权。

〔5〕遇事有向上级提出申请报告权。

岗位名称：出纳员

直属上级：财务经理

主要职责：

〔1〕执行国家规定的会计法，财务通那么和有关的统一财经制度。

〔2〕负责现金收付工作。

〔3〕办理资金筹措和转帐工作。

〔4〕保管好各类银行字据。

〔5〕登记现金和银行存款日记帐。

〔6〕填写收支、存款、日报表。

〔7〕做好银行票据传递业务。

〔8〕保管好公司各种有价证券。

〔9〕完成领导交给的其他工作。

主要权利：

对不符合规定及与公司业务无关的收付有回绝权。

第2篇：财务部经理岗位职责标准

财务部经理岗位职责标准

1、协调总经理主持和制定每年的编制预算工作，参与起草预算前的总经理报告，研究确定全年的编制工作，指导和协调各部门预算的调整和修订，汇总酒店全年的经营财务预算草案，连同编制预算的说明，报送总经理审核确定。

2、负责每年的财务决算工作，提供每年的财务状况和经营成果的报告，为总经理和酒店管理层的决策提供信息和建议。

3、严格执行固定资产的规定和固定资产核算的原那么，按时、准确地计提折旧，加强固定资产的新增、转移、出售、调拨和报损报废的控制和管理，努力为企业的更新改造和资产重置，提供资金保证。

4、负责现金流量的管理和控制，确保现金和其他货币资金及时在银行帐户进帐;严格收银、保险柜以及钥匙的管理，保证营业收入准确及时入帐;严格应收帐项管理，按规定对住客高消费以及帐龄在30天以上的应收帐项要建立专人审计和追收制度，把应收帐以及呆帐、坏帐压缩到最低限度。

5、严格监视执行费用支出、货款支付的审批程序，保证运营资金的正常运用，杜绝一切不合理的开支，降低本钱费用程度。

6、严格支票、汇票的管理，监视执行收受支票的处理程序，严格履行支票的领用、存取手续，尽量减少退票、废票造成的损失，杜绝支票丧失现象的发生。

7、支持本钱控制主管做好酒店的餐饮本钱核算工作、控制酒店规定的餐饮本钱率，做好仓库保管和验斤验质的收货工作，加强低值易耗品及物料用品的控制，最大限度地压缩库存，加速周转，减少流动资金的占压。

8、负责对采购部工作的检查和督导，把好降低本钱费用的第一关，监视执行采购人员的职责和纪律以及采购工作程序，保证酒店物资供给工作的正常运行。

9、电脑部做好电脑硬件和软件维护工作，确保设备的正常运行和电脑报表资料的平安保存。努力促进和逐步实现酒店的会计电算化，不断进步工作效率和会计核算程度。

10、加强营业税金等的稽核、申报和缴纳工作。负责安排年度财产险、车险等险种的方案投保和索赔申报等工作。

11、负责建立财务报告系统，定期组织催促编报各种日报、月报、季报、年报，明确责任人和报送单位，确立完好的报告程序，及时为经营部门和酒店管理阶层提供正确可靠的会计信息，指导和推动酒店多项工作。

12、做好财务分析^p 工作、每月提供一份酒店经营财务报告，每年进展一次全年的全面年度财务报告。