防腐管理制度

防腐管理制度

防腐管理制度

一、总则

为推进廉洁政府建设，根据《中华人民共和国廉洁政府建设法》，制定本防腐管理制度，旨在加强对公职人员职务行为的监督和管理，提高廉洁意识，杜绝腐败行为的发生，保障干部队伍的清正廉洁。

二、适用范围

本制度适用于本单位所有在职及离退人员。

三、基本原则

1.廉洁原则：公职人员应保持廉洁自律，严肃工作纪律，杜绝权力滥用和腐败行为；

2.公开原则：防腐工作应公开透明，接受社会监督，实现阳光治理；

3.依法原则：防腐工作应依法进行，不得违反法律法规；

4.重罚原则：对有腐败行为的公职人员，将依法严肃追责，严厉惩处，绝不姑息。

四、防腐措施

1.加强宣传教育：通过宣传教育活动，提高公职人员的廉洁意识和法纪观念，树立正确的职业操守；

2.建立规章制度：制定和完善廉洁工作制度和纪律规定，明确公职人员的职责和行为规范；

3.实行监督检查：建立健全防腐工作的监督检查体系，定期对

公职人员的财产、经济行为进行审核和查验；

4.重点岗位监控：对涉及重点岗位的公职人员，加强监控和审计工作，防范职务犯罪的发生；

5.纪律检查：建立健全纪检机构，对违反廉洁纪律的公职人员进行纪律处分，确保纪律的严肃性和权威性；

6.正面激励：对廉洁自律、无腐败行为的公职人员进行表彰奖励，树立榜样作用。

五、违纪处理

1.对于纪律检查机关发现的公职人员违反廉洁纪律的行为，将依照《中华人民共和国廉洁政府建设法》进行处理，并追究刑事责任；

2.对于违反廉洁纪律的公职人员，将依法进行纪律处分，并追缴其违反法律的所得。

六、保密制度

为保护防腐工作的机密性，制定保密制度，明确防腐工作的保密责任和措施。

七、奖惩机制

1.对于发现并举报他人的腐败行为，将给予一定的奖励；

2.对于违规违纪的公职人员，将依法给予相应的纪律处分；

3.对于重大腐败案件的发现和处理，将给予丰厚的奖励，并严肃追责。

八、效力和监督

1.本制度自发布之日起生效，并将在全单位范围内进行宣传，

确保全体公职人员知晓；

2.各相关部门应进行监督和检查，确保本制度的执行情况；

3.公职人员可以通过举报电话、信件等方式举报职务犯罪行为，相关部门应及时受理并处理。

总之，制定和完善防腐管理制度，是提高公职人员廉洁自律意识和防腐能力的重要举措。只有坚持依法依规、加强监督检查、实行严肃追责，才能有效预防腐败行为的发生，维护党的清正廉洁形象。