安全教育培训制度(21篇)

安全教育培训制度〔精选 21 篇〕

安全教育培训制度

一、规章制度的含义

规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进展劳动治理的规章和制度的总和。也称为内部劳动规章，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营治理的各个方面。依据 1997 年 11 月劳动部颁发的《劳动部关于对开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同治理、工资治理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动治理规定。

用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，催促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当表达权利与义务全都、嘉奖与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。否则，就会受到法律的制裁。本法第七十九条规定：“用人单位制度的直接劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，赐予警告；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。”

二、安全教育培训制度〔精选 21 篇〕

在布满活力，日益开放的今日，需要使用制度的场合越来越多，制度是维护公正、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。什么样的制度才是有效的呢？以下是我为大家整理的安全教育培训制度

〔精选 21 篇〕，欢送大家共享。

安全教育培训制度 1

一、结合各学科教学的有机渗透，使消防学问走进课堂。在日常学习中潜移默化的受到安全教育的熏陶。

二、通过校园播送、电视、板报等对学生进展消防学问宣传教育。

三、通过班队会开展消防学问论坛、作文竞赛、做手抄报等活动。让学生亲身感受到消防安全要从“我”做起。

四、定期聘请县消防官兵到学校进展消防学问讲座，指导消防安

全演练。

五、消防领导小组成员要定期学习有关消防学问，提高消防安全的意识和处理消防安全工作的力气。

六、把消防安全教育和防范工作纳入学校领导和教职工会议议事日程，认真抓落实。

七、对学校的电教室、微机室、仪器室、试验室、图书室、档案室、食堂、仓库等易燃部位的教师、工作人员定期开会和培训。提高他们防火安全的意识和治理水平。

八、对更换到特别岗位的教师和工作人员要进展培训合格后准许上岗。对更夫进展防火安全教育，加强夜间防火检查巡察。

安全教育培训制度 2

消防安全教育培训制度

一、职工入厂，须进展消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全根本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少进展一次消防安全培训教育，培训状况记录存档。

三、公司每个季度对全体职工进展疏散演习，对义务消防队员进展灭火演习特地培训，使每个队员都能娴熟使用灭火器材。

四、公司的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员、消防把握室的操作人员等有关人员应承受消防安全特地培训。

五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危急区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必需经过消防培训，持证上岗。

六、各车间、班组等部门开放消防安全教育、培训工作应依据各部门、各阶段、各字的特点进展针对行的教育。

七、公司通过多种形式开展多种形式开展常常性的消防安全宣传教育。

防火巡查检查制度

一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

二、公司安全部人员每日对公司进展防火检查。公司安全部、环

安部每月对公司进展防火检查并复查追踪改善。

三、检查中觉察火灾隐患，检查人员应填写记录，并依据规定，要求有关人员在记录上签名，

四、检查部门应将检查状况以书面形式准时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求准时整改火灾隐患

五、对检查中觉察的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据公司规定赐予惩罚。

安全疏散设施治理制度

一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必需按标准设置。

二、全部的疏散出口、楼梯、走道必需配置相应的应急照明和疏散标志。

三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。

四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，觉察损坏准时修理。

消防把握室值班制度

一、消防把握室坚持 24 小时值班制度。

二、消防把握室的操作维护人员，应经消防安全特地培训合格后上岗。

三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。

四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案准时处理，并报告有关部门。

五、值班人员应记录下当班状况，并做好交接班工作。

六、值班人员每日应观看火灾自动报警系统和自动灭火系统自检状况，觉察故障应准时排解，确保系统正常运行。

消防设施器材维护治理制度

一、公司消防设施器材由安全部治理，定期检查检测消防设施器材。

二、对消防器材和消防设施建立档案治理。

三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查状况记录存档。

四、对全公司职工进展教育，要求员工疼惜消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩罚。

五、公司依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

火灾隐患整改制度

一、公司保卫科治理职能部门每月一次对各部门进展防火检查，对所觉察的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

二、消防安全责任人或消防安全治理人应每月组织一次消防安全会议，争论检查过程中觉察的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。

三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧催促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改状况记录报送公司消防安全责任人或消防安全治理人签字，确认后存档备查。

五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

安全教育培训制度 3

消防安全教育培训制度

一、开展常常性的消防安全宣传教育,每年对消防维保人员进展一次消防安全教育培训。

二、对上岗和进入岗位的员工进展上岗前消防安全培训。三、

宣传教育培训的形式实行单位与部门、集中与分散、定期与

不定期相结合的方式进展。

四、对重点工种人员进展特地培训，做到持证上岗。