公司人员调动通知范文(精选4篇)
人员调整通知范文(汇总7篇)
人员调整通知范文1xxxxxx先生/小姐:您在派往夏普商贸(中国)有限公司服务期间,由于:工作业绩表现良好等情况,据夏普商贸中国有限公司决定,自20xx年xx月xxxx日起,您的职务由促销员调整为促销员督导。
工作内容调整为:对地域客户、促销员进行培训;定期巡查门店;促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。
工资标准调整为:基本工资xxx xxxxx元,基本工资加考核工资,不低于当地最低工资标准。
原合同其他条款内容不变。
如您不能完成指定工作任务的,我司有权变更您的工作岗位,调整为促销员岗位,工资待遇同时改为享受促销员待遇。
希望您在今后的工作中继续努力!xxxxxx有限公司20xx年xx月xxxx日人员调整通知范文2各市(州)人力资源和社会保障局、财政局:根据国务院《工伤保险条例》、《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》(川府发〔20xx〕42号)和《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》(川府发〔20xx〕28号)的规定,结合20xx年调整企业退休人员基本养老金的精神,现就工伤人员伤残津贴(或伤残抚恤金、基本养老金,下同)、生活护理费和供养亲属抚恤金等待遇调整问题通知如下,请遵照执行。
一、本次待遇调整的对象为20xx年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员,以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工(以下简称工伤人员)。
不包含20xx年12月31日前已经死亡和按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。
二、伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴300元。
三、伤残5-6级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员,每月增加235元;由企业支付伤残津贴的人员,可参照此标准执行。
四、享受生活护理费待遇的工伤人员,其生活护理费暂按原规定标准领取。
待各地20x x年职工月平均工资颁布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,其月生活护理费分别调整为20xx年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。
公司人员调动通知范文
公司人员调动通知范文公司人员调动通知范文公司人员调动通知范文1根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。
接到通知后,请本人做好转岗前的'移交工作,于****年**月 **日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知**公司人力资源科****年 **月**日公司人员调动通知范文2负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。
执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门): ;调入单位(或部门): ;行政人事部: ;分管副总(总助): ;总经理: ; XxxxxxxxXXXX公司年月日公司人员调动通知范文3因工作需要,现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工 **** 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。
执行日期****年*月*日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
*************有限公司****年*月*日公司人员调动通知范文4经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:原营运部XXX同志调整至市场部,担任副总裁;原总裁办助理XX同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部,担任区域经理;原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部,担任商务经理;原营运部高级经理XX同志调整至市场部,担任高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心人事行政部20xx年XX月XX日。
公司岗位调动通告_通告_
公司岗位调动通告
有时会由于公司业务的需要,员工的岗位会有所变动,下面小编给大家带来公司岗位调动通告,供大家参考!
公司岗位调动通告范文一
_____:
因工作需要,经公司领导研究决定:____同志于____年__月__日起由______调至_____工作。
特此通知
年月日
公司岗位调动通告范文二
各部门:
公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议研究,决定对公司人事作如下调整:
一、原生产中心总监吴国成同事,从6 月起,调任总经理办公室助理,负责协助总经理工作;
二、原售后服务部经理钱可安同事,从6 月起,调任生产中心调度员,负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。
请以上人员于 20xx 年 6 月 8 日及时完成工作交接,到新部门报到。
若因个人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人:__________ 调入部门负责人: __________ 调
入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。
特此通知
碧云居总经办
年 6 月 6 日
公司岗位调动通告范文三
致XX:
感谢长期以来对我司的大力支持,同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下:一、因工作岗位变动,自20xx年月日起,原岗位员工不再负责XX有限公司工作,其调整日
后的一切经营行为与我司无关。
二、工作转由接替,其联系方式为:(办公);
特此通告
XX有限公司
年月日。
公司岗位调动通告
公司岗位调动通告公司岗位调动通告(精选5篇)公司岗位调动通告篇1各部门:公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议讨论,决定对公司人事作如下调整:一、原生产中心总监吴国成同事,从6 月起,调任总经理办公室助理,负责协助总经理工作;二、原售后服务部经理钱可安同事,从6 月起,调任生产中心调度员,负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。
请以上人员于20xx 年 6 月8 日及时完成工作交接,到新部门报到。
若因个人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人:__________ 调入部门负责人:__________ 调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。
特此通知碧云居总经办年6 月6 日公司岗位调动通告篇2致:感谢长期以来对我司的大力支持,同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下:一、因工作岗位变动,自20xx年月日起,原岗位员工不再负责XX有限公司工作,其调整日后的一切经营行为与我司无关。
二、工作转由接替,其联系方式为:(办公);特此通告XX有限公司年月日公司岗位调动通告篇3集团全体员工:国庆节临近,为了便于公司员工提前做好准备,各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作,现将XX年国庆节放假时间具体安排通知如下:国庆节放假时间为:XX年10月1日至10月7日放假调休,共7天。
9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
★如有特殊原因不能按时上班,请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间,请各位员工保持通讯畅通。
要求各中心、部门妥善安排好值班等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处置,确保员工祥和平安度过节日假期公司岗位调动通告篇4地址变更大家好!我司已于7/9号搬家,新办公室地址如下:地址:深圳市南山区东滨路4317号福华工业区新厂房2楼2-1 电话:*************传真:*************如有什么问题,请拨打新的电话,旧电话已取消,请知悉!深圳市中天马国际货运代理有限公司20xx年7月13日公司岗位调动通告篇5亲爱的(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的进展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的进展添砖加瓦!特此通知!直接上级:总经理:任职人:。
公司人员调动通知范文
公司人员调动通知范文根据工作需要,公司会对员工的工作进行调动。
下面是公司人员调动通知范文,希望我们的文章你能喜欢。
公司人员调动通知范文1负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。
执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门):;调入单位(或部门):;行政人事部:;分管副总(总助):;总经理:;XxxxxxxxXXXX公司年月日公司人员调动通知范文2经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:原营运部XXX同志调整至市场部,担任副总裁;原总裁办助理XX同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部,担任区域经理;原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部,担任商务经理;原营运部高级经理XX同志调整至市场部,担任高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心人事行政部20xx年XX月XX日公司人员调动通知范文3根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。
接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月**日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知**公司人力资源科****年**月**日公司人员调动通知范文4因工作需要,现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工**** 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。
执行日期****年*月*日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
*************有限公司****年*月*日公司人员调动通知范文5______:因工作需要,经公司领导研究决定:____同志于____年__月__日起由______调至_____工作。
人事调动通知范文(优选十九篇)
人事调动通知范文(优选十九篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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调岗通知书范文(精选13篇)
调岗通知书调岗通知书范文(精选13篇)在现在社会,需要使用通知的情境愈发增多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编精心整理的调岗通知书范文,希望能够帮助到大家。
调岗通知书篇1公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将赵韩旭同志从xxxx部门调至xxxx部门,主要工作是负责协助xxxx部门负责人做好xxxxxxxx工作,调岗后工资待遇不变。
请赵韩旭同志于xxxx前做好相关工作交接,并于xxxx前持“调岗通知书”至xxxx部报到。
特此通知。
办公室二xx年xx月xx日调岗通知书篇2致员工:因xxx,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从xx岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知公司行政人事部年月日调岗通知书篇3公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将刘岗林同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX 工作,调岗后工资待遇不变。
请刘岗林同志于XX前做好相关工作交接,并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室二X年X月X日调岗通知书篇4姓名入职时间原任部门:调任部门:职务:职务:工资:工资:兼职岗位:兼职岗位:相关说明到新岗位报到时间:年月日批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见本人意见本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。
签名:年月日调岗通知书篇5因工作需要,经公司研究决定将您从岗位调到岗位,调岗从年月日起执行。
调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
员工调岗通知书
员工调岗通知书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于员工岗位调动通知书5篇
关于员工岗位调动通知书5篇为科学核定人事岗位的设置、有效挖掘员工潜能,精简机构、节省成本、提高人员工作效率、优化人员结构、有效提高人事工作的专业水平,下面是为大家整理的关于员工岗位调动通知书,期望能关心到大家!关于员工岗位调动通知书1公司各部:因公司进展需要,经公司探讨做出如下人事任免打算: 1、免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2、免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司20__年11月1日关于员工岗位调动通知书2为了进一步加强管理,提高工作质量和水平,形成富有活力、良性循环的用人机制,保证各项工作高效运转,经局党组会议探讨打算:对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整1、___调整到土地规划利用科工作;2、___调整到市信访大厅工作;3、___调整到土地整理中心工作;4、___调整到档案室工作;二、几点要求1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作,要妥当支配好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟识新的岗位,主动努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素养,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动各科(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不听从新调整岗位科(室)、站(所)负责人工作支配的人员,将停岗、停薪,严峻处置,并在全局进行通报批判。
关于员工岗位调动通知书3各部门:公司20__-201_年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。
现依据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议探讨,报请管委会批准,打算对公司人事作如下调整:一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;二、张敏同志调入计划财务部;三、孙__同志调入物业管理部;四、张__同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕__、吴__同志派驻象山水产城物流有限公司帮助工作;六、潘__、周__、王__、徐__、林__、吴__等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
调任通知人员调动通知范文(10篇)
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知
运营管理中心
人事行政部
20xx年x月x日
调任通知 人员调动通知范文 第二篇:
关于xx同志人事调动的通知
xx社区支(居)委会:
你单位原支委委员、 社区居委会主任xx同志现已考录事业编制干部, 由区人事部门分配 至我街道办事处工作, 根据工作需要, 经街道工委、 办事处研究决定, 任命xx同志城建重点 办副主任,并于2013年2月16日至我处报到,转移组织人事关系,与原单位脱钩。请你社 区支(居)两委速安排人员接替其工作,办理好移交手续,并报街道工委审批。
同志调任能源统计处副处长,免去工业交通统计处副处长职务。
局
年月日
调任通知 人员调动通知范文 第七篇:
通知
XXX部门:
因工作需要,经公司领导研究决定:XXX同志于20xx年x月x日起由XXX调至XXX工作。
特此通知
人事行政部
20xx年x月x日
调任通知 人员调动通知范文 第八篇:
调任通知
先生/小姐:
祝贺您!您已透过(晋升/调任)见习期的考核评估。
上述人员调入时间从2 0xx年x月x日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按 承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
人事部
20xx年x月x日
调任通知 人员调动通知范文 第十篇:
调任通知
局机关各司(室) 、机关党委,培训中心:
根据工作需要,局党组年月日决定,同志调业务四司任巡视员。按照
《公务员调任规定 (试行)》,同志任职试用期一年, 自年月日至年_
调任通知 人员调动通知范文 第一篇:
公司人员调动通知范文
公司人员调动通知范文根据工作需要,公司会对员工的工作进行调动。
下面是公司人员调动通知范文,希望我们的文章你能喜欢。
公司人员调动通知范文1 负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。
执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门):;调入单位(或部门):;行政人事部:;分管副总(总助):;总经理:;xx公司年月日公司人员调动通知范文2经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:原营运部xx同志调整至市场部,担任副总裁;原总裁办助理xx同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理xx、xx、xx、xx4名同志调整至营运部,担任区域经理;原商务部经理xx、xx同志调整至网络部,担任商务经理;原营运部高级经理xx同志调整至市场部,担任高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心人事行政部xx年xx月xx日公司人员调动通知范文3根据工作需要,现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。
接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于xxxx年xx月xx日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知xx公司人力资源科xxxx年xx月xx日公司人员调动通知范文4因工作需要,现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工xxxx 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。
执行日期xxxx年x 月x日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
xxxxxxxxxxxxx有限公司xxxx年x月x日公司人员调动通知范文5______:因工作需要,经公司领导研究决定:____同志于____年__月__日起由______调至_____工作。
特此通知年月日公司人员调动通知范文6经集团公司领导同意,由年月日起,您由原岗位调动至部岗位工作。
人事调整公告范文(6篇)
人事调整公告范文(6篇)人事调整公告范文(精选6篇)人事调整公告范文篇1各部门:公司-_年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。
现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:一、调入行政办公室负责监控室值班工作;二、调入计划财务部;三、调入物业管理部;四、调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、派驻象山水产城物流有限公司协助工作;六、等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从_年9月1日开始算起。
出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。
公司其他人员岗位不作变动。
特此公告_年八月三十一日人事调整公告范文篇2根据当下平台市场发展需要。
决定任命担任整改后的婚恋、交友事业部分管副总。
担任事业部部长,担任副总助理。
担任婚恋、交友事业部情感课堂主任。
担任潍坊市异业产业联盟商会分管副总,商会会长由提名负责。
担任事业部商会副会长。
担任公益事业部分管副总。
公益事业部部长由负责提名。
担任事业群办公室主任。
总体负责公司物料保管整理。
周文林担任网络宣传部部长。
兼任网络宣传部分管副总。
担任事业群文艺发展部部长。
公司总经理女士由担任总经理助理。
担任红娘月老发展部部长。
各分公司:(1)潍城分公司于总经理:(2)峡山分公司总经理:(3)青州分公司总经理:(4)安丘分公司总经理:(5)昌乐分公司总经理:(6)东营分公司总经理:以上任命自公布之日起施行。
同时免去:同事坊子分会会长职务(该同事接连我司接到多次举报,因个人感情问题,在我事业群公开场所与会员争吵,严重扰乱了事业群运营秩序,违反了《事业群关于管理干部严格自律管理规定》:在任何情况下遇到问题禁止与会员引起冲突),为我事业群带来了严重负面影响,事业群接连三次对此行为进行警告,诫勉谈话,但仍然不听劝阻。
因此,经事业群沟通直接主管,决定免去该同事坊子分会会长职务。
信息科技有限公司事业群人事调整公告范文篇3公司为了加强z花园管理处客户服务工作的实施力度,并结合公司今后发展的需要,现就z花园管理处客服部工作人员作出如下调整:1、原z花园管理处物业助理z小姐现调至z花园管理处客服部,主要负责客服部门相关工作。
调派通知汇总范文
调派通知汇总范文尊敬的各位领导、同事:根据公司的工作需要和组织调整,为了更好地配备和调动员工,加强各项工作的推进和改进,我们决定进行一次调派通知汇总。
下面是具体的调派通知汇总内容,请各位领导和同事积极配合和支持:1.人力资源部门调派通知:为了适应公司不断扩大的业务规模和需求,人力资源部门决定进行人员调派。
具体如下:(1)将人力资源部门的一部分人员调派到销售部门,加强销售人员的招聘和培训工作,提高销售业绩和客户满意度。
(2)将一些具有丰富人力资源管理经验和技能的员工调派到其他部门,提供专业支持和指导,帮助各部门更好地完成各项工作。
2.销售部门调派通知:为了进一步提高销售业绩,推动销售工作的开展,销售部门决定进行人员调派。
具体如下:(1)将销售部门的一部分人员调派到市场部门,加强市场调研和竞争分析,为销售工作提供更准确的市场数据和信息支持。
3.技术部门调派通知:为了提高公司的技术研发能力和产品创新能力,技术部门决定进行人员调派。
具体如下:(1)将技术部门的一部分人员调派到研发中心,加强新产品的研发和测试工作,提升公司产品的竞争力和市场份额。
(2)将具有技术专长和创新能力的员工调派到产品部门,参与产品需求调研和设计工作,提供技术支持和创新方案。
4.财务部门调派通知:为了提高公司的财务管理水平和成本控制能力,财务部门决定进行人员调派。
具体如下:(1)将财务部门的一部分人员调派到采购部门,加强对供应商的财务评估和风险控制,帮助采购部门降低采购成本和提高供应链效率。
(2)将具有财务分析和报表处理经验的员工调派到项目管理部门,参与项目成本控制和经济效益分析,为公司决策提供更准确的财务数据和报表。
请各位领导和同事根据上述通知的内容,积极配合进行调派,确保调派工作的顺利进行和各项工作的正常推进。
同时,也希望各部门之间能够加强沟通和协作,共同努力,提升公司整体业绩和竞争力。
谢谢大家的支持和配合!此致礼!公司领导。
公司人员调动通知范文
公司人员调动通知范文根据工作需要,公司会对员工的工作进行调动。
下面是公司人员调动通知范文,希望我们的文章你能喜欢。
公司人员调动通知范文1负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。
执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门): ;调入单位(或部门): ;行政人事部: ;分管副总(总助): ;总经理: ;XxxxxxxxXXXX公司年月日公司人员调动通知范文2经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:原营运部XXX同志调整至市场部,担任副总裁;原总裁办助理XX同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部,担任区域经理;原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部,担任商务经理;原营运部高级经理XX同志调整至市场部,担任高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心人事行政部20xx年XX月XX日公司人员调动通知范文3根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。
接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月**日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知**公司人力资源科****年 **月**日公司人员调动通知范文4因工作需要,现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工**** 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。
执行日期 ****年*月*日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
*************有限公司****年*月*日公司人员调动通知范文5______:因工作需要,经公司领导研究决定:____同志于____年__月__日起由______调至_____工作。
公司调岗通知(6篇)
公司调岗通知公司调岗通知(6篇)在现在社会,能够利用到通知的场合越来越多,通知具有使用范围的'广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编收集整理的公司调岗通知,欢迎大家分享。
公司调岗通知1公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从__部门调至__部门,主要工作是负责协助__部门负责人做好工作,调岗后工资待遇不变。
请于前做好相关工作交接,并于前持“调岗通知书”至__部报到。
特此通知。
__办公室_年_月_日公司调岗通知2因工作需要,经公司研究决定将您从岗位调到岗位,调岗从年月日起执行。
调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
如超期未报到者视为旷工。
旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。
公司将按自动离职相关规定处理!员工签收:本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。
□同意调岗□不同意调岗员工签名:日期:年月日部门主管签字:店长签字:总经理签字:注:签字完毕交门店人事专员存档处理公司调岗通知3姓名入职时间原任部门:调任部门:职务:职务:工资:工资:兼职岗位:兼职岗位:相关说明到新岗位报到时间:年月日批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见本人意见本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。
签名:年月日公司调岗通知4公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将XXX同志从XX 部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作,调岗后工资待遇不变。
请XXX同志于XX前做好相关工作交接,并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室二X年X月X日公司调岗通知5姓名:xx入职时间:xx原任部门:xx调任部门:xx职务:xx职务:工资:xx工资:兼职岗位:xx兼职岗位:相关说明到新岗位报到时间:xx年xx月xx日批示xx调出部门意见xx调入部门意见xx人力资源部意见xx审核领导意见本人意见xx本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。
公司人员调动通知范文
公司人员调动通知范文公司人员调动通知范文公司人员调动通知范文1根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。
接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月**日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知**公司人力资源科****年 **月**日公司人员调动通知范文2负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。
执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的`工作。
调出单位(或部门): ;调入单位(或部门): ;行政人事部: ;分管副总(总助): ;总经理: ;XxxxxxxxXXXX公司年月日公司人员调动通知范文3因工作需要,现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工**** 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。
执行日期 ****年*月*日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
*************有限公司****年*月*日公司人员调动通知范文4经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:原营运部XXX同志调整至市场部,担任副总裁;原总裁办助理XX同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部,担任区域经理;原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部,担任商务经理;原营运部高级经理XX同志调整至市场部,担任高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心人事行政部20xx年XX月XX日。
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公司人员调动通知范文(精选4篇)
公司人员调动通知范文篇1
负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。
执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门): ;
调入单位(或部门): ;
行政人事部: ;
分管副总(总助): ;
总经理: ;
X公司
年月日
公司人员调动通知范文篇2
根据工作需要,现将由**车间位调至**部岗位。
接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于*年**月**日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知
**公司
人力资源科
*年 **月**日
公司人员调动通知范文篇3
因工作需要,现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。
执行日期 *年*月*日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
*有限公司
*年*月*日
公司人员调动通知范文篇4
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理、调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日。