出国劳务合同范本

出国劳务合同范本

甲方（派遣单位）：________________

乙方（劳务人员）：________________

鉴于甲方为合法注册的出国劳务派遣单位，具备对外派遣劳务人员资格；乙方自愿申请出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同条款

1.1 劳务派遣

1.1.1 甲方根据乙方的专业、技能、工作经历等条件，向乙方派遣出国从事劳务工作。

1.1.2 乙方同意接受甲方的派遣，并根据甲方指定的国家、地区、单位从事相应的工作。

1.1.3 派遣期限：自乙方抵达目的地之日起，至本合同约定的派遣期满之日止，共计____年。

1.2 工作内容

1.2.1 乙方在出国期间，应按照甲方指定的单位的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

1.2.2 乙方应遵守所在国家（地区）的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法活动。

1.3 工资待遇

1.3.1 乙方在出国期间的工资待遇按照甲方与外方单位签订的合同约定执行。

1.3.2 甲方应按时足额支付乙方的工资，乙方有权按照合同约定查询工资发放情况。

1.4 福利待遇

1.4.1 乙方在出国期间享受甲方为其办理的各类社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

1.4.2 乙方在出国期间享受甲方为其提供的住宿、交通、通讯等福利待遇。

1.5 合同解除与终止

1.5.1 在合同期限内，如乙方因严重违反合同约定或违法活动被甲方解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

1.5.2 在合同期限内，如甲方因业务需要提前终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

1.6 返国后的安排

1.6.1 乙方在合同期满后，应按照甲方的要求返回国内。

1.6.2 甲方应根据乙方的回国时间，为其安排相应的岗位。

二、违约责任

2.1 甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

2.2 乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

三、争议解决

3.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

4.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的派遣期满之日终止。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

签订日期：________________ 签订日期：________________

名词解释：

1. 劳务派遣：指甲方作为合法的出国劳务派遣单位，根据乙方的专业、技能、工作经历等条件，将其派遣至国外从事相应的工作。

2. 派遣期限：指出国劳务人员被派遣至国外从事工作的起始日至终止日的时长。

3. 工资待遇：指出国劳务人员在国外工作期间所获得的劳动报酬。

4. 福利待遇：指出国劳务人员在国外工作期间所享有的各类社会保险、住宿、交通、通讯等福利。