学校五项管理体育管理制度

一、总则
为了贯彻落实国家教育体育方针，提高学校体育工作水平，增强学生体质，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国体育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、管理目标
1. 建立健全体育管理组织机构，明确职责，确保体育工作有序开展。

2. 完善体育设施，提高体育教学质量，确保学生每天至少参加1小时的体育锻炼。

3. 加强体育教师队伍建设，提高教师业务水平，培养一支高素质的体育教师队伍。

4. 落实国家体质健康标准，提高学生体质健康水平。

5. 积极开展校园体育活动，丰富学生课余生活，培养学生的体育兴趣和爱好。

三、组织机构及职责
1. 学校成立体育工作领导小组，负责学校体育工作的统筹规划、组织协调和监督
检查。

2. 体育教研组负责体育课程的教学、研究和改革，制定体育教学计划，组织体育
教学活动。

3. 体育办公室负责体育设施的管理和维护，组织体育比赛和活动，协调学校体育
工作。

4. 各年级组、班级负责组织学生参加体育锻炼和比赛，落实体育卫生工作。

四、体育课程管理
1. 严格执行国家课程计划，保证体育课程开设时间。

2. 体育课程内容要丰富多样，注重培养学生的体育兴趣和爱好。

3. 加强体育教学评价，建立学生体质健康档案，及时了解学生体质健康状况。

4. 定期组织体育教研活动，提高体育教师的教学水平。

五、体育设施管理
1. 加强体育设施的建设和维护，确保设施安全、适用。

2. 做好体育设施的使用登记，实行责任制，确保设施得到合理利用。

3. 定期对体育设施进行检查，发现问题及时整改。

六、体育比赛与活动
1. 积极组织校内体育比赛，丰富学生课余生活，提高学生的竞技水平。

2. 鼓励学生参加校外体育比赛，拓宽学生视野，增强团队协作能力。

3. 定期举办校园体育节、运动会等活动，营造良好的校园体育氛围。

七、体育师资队伍建设
1. 加强体育教师培训，提高教师教育教学能力。

2. 鼓励体育教师参加各类学术交流和比赛，提升自身综合素质。

3. 优化教师队伍结构，引进优秀体育人才，提高教师队伍的整体水平。

八、奖励与处罚
1. 对在体育工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反体育管理制度、影响体育工作正常开展的个人和单位给予批评和处罚。

九、附则
本制度自发布之日起实施，由学校体育工作领导小组负责解释。

如有未尽事宜，由学校体育工作领导小组根据实际情况予以补充和修改。