玛氏-箭牌2012校园招聘网申OQ解题思路
玛氏招聘笔试经验分享
玛氏招聘笔试经验分享2023年的一天，我收到了玛氏公司的笔试通知。
这是我收到的第一个笔试通知，也是我第一次参加这样的笔试。
心里既激动又紧张。
笔试前，我做了很多准备工作。
首先，我浏览了玛氏公司的官网和招聘信息，了解了公司的背景和要求。
其次，我花了一些时间做了一些模拟题和历年真题，提高了自己的应试能力。
最后，我还交流了一些其他应聘者的经验，从他们身上学到了一些有用的技巧。
笔试当天，我按照要求提前到达了考场，进行了简单的身份验证后，进入了笔试房间。
房间内有一些其他的考生，每个人都在专心地做着自己的试卷。
我坐下来，打开卷子，开始了紧张刺激的考试之旅。
笔试的第一部分是语言理解和判断。
考试要求我们阅读一些文章、新闻和广告等，然后回答相关的问题。
这一部分的难度适中，但需要耐心和专注力。
第二部分是数学能力测试。
这一部分的题目比较多，需要我们在有限的时间内迅速计算和解决问题。
我在准备过程中就知道这是我比较薄弱的一部分，于是我提前做了很多练习题，努力提高了自己的水平。
在考试中，我尽力完成了所有的题目，虽然难度较大，但我依然坚持下来了。
第三部分是情境模拟和策略分析。
这一部分的题目更加贴近实际工作需要，需要我们运用自己的逻辑思维和判断力去回答问题。
考试的难度适中，但需要勇于思考和创新。
最后，是一些有趣的附加题。
这些题目不像前面的部分那样考察我们的专业能力和技能，而是更多的考察我们的思维和想象能力。
这部分的题目让我感到十分惊喜和兴奋，也让我更加深入地了解了玛氏公司的企业文化和价值观。
经历了几个小时的考试，我终于交卷了。
虽然感到有些疲惫和不确定，但我自信地认为自己已经尽力了。
一个星期后，我就接到了玛氏公司的通知，告诉我我通过了笔试，可以参加面试了。
这次笔试对我来说是一次难忘的经历。
虽然考试过程很紧张和充满挑战，但它也让我更加深入地了解了玛氏公司，提高了自己的应试能力，也让我更加明确了自己的职业方向和目标。
如果有机会，我一定会尽力拿到这个工作的。
玛氏招聘笔试常见题型解析
玛氏招聘笔试常见题型解析2023年，随着社会的进步和技术的发展，企业的招聘门槛也在不断提高。
作为世界知名的食品公司，玛氏在招聘过程中也重视笔试环节，以此为基础来筛选优秀的人才。
在这篇文章中，我们将会对玛氏招聘笔试的常见题型进行解析，以供大家参考。
一、数学题在玛氏招聘笔试中，数学题是最常见的题型之一。
这些数学题通常包括百分数，几何图形，乘法运算等。
举例来说：1、30%的小组成员在周五参加了会议，如果有15人没有参加会议，那么小组成员的总数是多少？解：30%的小组成员在周五参加了会议，意味着70%的小组成员没有参加会议。
那么应该设x为小组成员的总数，则有：0.7x=15，x=21.43，对x进行四舍五入得x=21，因此小组成员的总数为21人。
2、一个长方形的周长是56厘米，它的长比宽多2，求长和宽各是多少？解：设长为x，宽为y，则有2x+2y=56，x=y+2。
将x代入原方程得2(y+2)+2y=56，最终解得y=12，x=14。
因此，这个长方形的长为14厘米，宽为12厘米。
3、42.7×8.7-90.1=？解：将42.7和8.7相乘得到371.49，然后再减去90.1，最终得到281.39。
二、推理题除了数学题以外，玛氏招聘笔试中也会涉及到推理题，这些题目的目的是测试应聘者的逻辑思维能力。
这些推理题通常包括逻辑推理和情境推理两类。
例如：1、若A的体重大于B，B的体重大于C，那么A的体重是否一定大于C？解：由题意得出B的体重小于A，C的体重小于B，因此可以推断出A的体重一定大于C。
2、工作人员在咖啡馆中发现了另外一张$50的假钞。
警方正在调查，但是当天晚上并没有逮捕到假钞持有者。
那么，假钞持有者在什么情况下会被逮捕？解：因为当天晚上没有逮捕假钞持有者，所以可以推断出持有者在那天白天将假钞带进了咖啡馆。
因此，只要找到当天咖啡馆中使用过50元的人，就可以找到假钞持有者。
三、英语题英语作为国际通用语言，也是在企业招聘过程中必不可少的一部分。
玛氏面试题目加经验
【一面】迷迷糊糊在笔试过了很久之后收到了一面的通知。
一面就是群面啦。
六个人一个小组。
take it easy。
英文材料题，然后中文讨论，中文展示，写在白板上面。
时间不够的话，可以几个人一起分开写。
所以一般难度不大。
本人四六级低空飞过，但是英文材料里面的词基本都懂。
就是拼在一起有点不懂而已。
哈哈！所以，这个时候如果组里有个学外语的，真心爽！材料说的是一间啤酒厂在面临着种种危机与转机，然后让我们为这个啤酒厂制定明年的计划之类的。
突然发觉4P原则好实用。
我们组就是因为有会英语的，然后又有会4P原则的。
所以基本框架都不错。
然后我们组里有三个人进了二面。
这是本人第一次没有在一面群面的时候被刷的。
因为，俗话说，不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。
所以我真的很感激能够在一面的时候让我遇到不错的队友。
然后可以让我过了极容易坑我的一面。
【二面】时间大概一个人为半个小时以上吧。
我比较爱说话，二面面了将近一个小时。
囧。
大概也是因为HR的缘故。
而我二面中最后一个面试的，面试完已经十二点了。
我知道HR姐姐都很疲惫了。
所以到了让我提问环节的时候，我竟然问了一个很BT的问题。
我问HR姐姐，“在整个二面过程中谁给你留下最深刻的印象”然后HR姐姐含糊其辞了。
我以为我要因为这个被刷了。
结果面完不久就收到短信通知下午三面了。
二面刚才在上面网申环节有说到一下下。
就是针对你的简历提问问题。
而且，HR真的很会打破沙锅问到底啊啊啊啊啊啊！我都差点被问到木有底气了，但是我全程还是保持笑容。
谁叫我爱笑呢。
这个环节啊，还真的是很靠个人能力的。
记得要真诚待人啊！细节决定成败！！【三面】很意外地，竟然收到了三面通知。
三面就是传说中的摆货架。
貌似是有三分钟审题时间。
所谓审题，就是摆货架的背景和要求。
然后有20分钟（额，貌似是25分钟？不好意思，我记忆力差）讨论怎么摆。
然后就是1分钟将箱子里的产品拿出来，记得多拿点。
剩下就是5分钟让我们摆货架。
这个过程，记得大家都要动手。
玛氏箭牌综合管理培训生小组面试小贴士!
玛氏箭牌综合管理培训生小组面试小贴士！玛氏-箭牌综合管理培训生小组面试小贴士各位亲爱的同学，截止到今天，我们已经完成了通知信的发放，希望大家及时登陆网申系统的“消息中心”查收。
由于个人邮件常常会被邮箱屏蔽，我们建议大家始终选择“消息中心”为第一沟通渠道。
同时，参加11月3日、4日的补测同学的小组面试通知信也已经发出。
请注意，由于各面试场次名额有限，所以部分上海的同学被安排到北京的考场参加面试。
由于同学的数据信息量大，目前场地安排已经完毕，我们现在不承受面试城市和时间的调整，请大家理解并确保参加。
申请玛氏综合管理培训生的同学通过该轮小组面试后将在北京参加Mars-YES! (Mars-Youth Excellence Summit) 玛氏卓越青年峰会和最终甄选(12月4-7日)。
申请箭牌综合管理培训生的同学将在广州参加最终甄选。
最后再次祝贺大家进入我们的小组面试环节，也感谢大家两个月以来给我们的充分理解与支持。
相信大家现在正怀着忐忑的心情，尽可能地为面试做着准备。
看到大家在BBS上热火朝天地寻找同一天甚至同一时段的面试同学，玛氏-箭牌综合管理培训生工程组在这里给大家一些官方小贴士，供大家参考，希望有所帮助。
1. 着装我们的着装要求是Business Casual, 不强求大家穿着非常刻板的职业套装。
但是，一定要大方得体，符合职业惯例。
2. 面试表现有些同学过分依赖面经来准备面试。
首先且不管写出面经的同学是否真正了解自己的表现，就给出建议和本卷须知。
其实对其他人是一种误导和负面影响。
而且有同学可能会揣测，玛氏(或者其他公司)一定对候选者的"style"有偏好，比方喜欢"aggressive"的，"teamwork"的，"creative"的，等等，进而想在面试时把自己包装成这样的人，希望靠自己的“演技”来博得面试官的青睐。
玛氏面试经验分享：我是如何获得录取的？
玛氏面试经验分享：我是如何获得录取的？2023年，我有幸成功进入了世界著名食品公司玛氏的职场。
在这之前，我经历了漫长而充满挑战的求职过程。
面试是求职过程中最核心的一环，尤其是对于像我这样没有很强背景和经验的求职者而言。
在这篇文章里，我将与大家分享我的玛氏面试经历，以及我是如何获得录取的。
面试前的准备我相信，成功的面试，除了运气之外，最重要的因素是准备。
因此，在去面试前，我做了充分的准备。
首先，我阅读了玛氏官网上的公司介绍和招聘要求，了解公司的文化和其对于招聘人才的期望和标准。
其次，我了解了玛氏目前所处的市场环境和竞争情况，以便在面试中能够从行业趋势、竞争分析等角度谈论我的见解和思考。
最后，我还找了一些类似岗位的招聘启事和面试题目，进行了模拟面试和练习。
面试过程玛氏一共进行了四轮面试，包括两轮电话面试和两轮现场面试。
以下是我面试的具体流程和内容。
第一轮电话面试这一轮电话面试是由玛氏的人力资源部门负责。
面试官主要询问了我的个人背景、工作经验和自我介绍，然后进一步就我的教育背景、职业规划和掌握的核心技能进行了提问。
这一轮面试大概持续了40分钟。
第二轮电话面试这一轮电话面试是由该职位的上级负责。
面试官不再重复上面的部分提问，而是更加关注我的岗位经验、解决商业问题的能力以及团队管理的能力。
他将一些具体的产品案例放在我面前，要求我在限制时间内提供解决问题的方案和方法。
这一轮面试大约持续了50分钟。
第三轮现场面试这一轮面试是在玛氏的总部进行的，与我面试的是该职位的同级和下级管理人员。
在这一轮面试中，他们更关注我的组织协调能力、沟通和谈判能力以及对于公司文化、愿景的认同和理解。
他们也会就我在口头表达、PPT展示以及团队讨论环节中的表现和发挥进行评估。
这一轮面试大约持续了90分钟。
第四轮现场面试这一轮面试是玛氏的高管和产线经理进行的。
通过这一轮面试，我有机会了解到玛氏公司的核心业务和生产环节，同时也了解到管理层的思维和判断。
玛氏面试资料
玛氏面试资料玛氏是一家全球领先的食品和饮料公司，其业务范围涵盖了全球多个市场。
由于其品牌知名度高，许多求职者都将玛氏作为就业的首选之一。
为帮助面试者更好地准备面试，本文将为大家提供一些关于玛氏面试资料的相关信息。
一、玛氏公司介绍：玛氏公司是一家总部位于美国芝加哥的国际食品和饮料公司，成立于1902年。
它的产品种类相当丰富，包括麦片、巧克力、饥饿解决方案、辣味食品、奶酪、蛋糕、饼干、咖啡、牛奶、果汁等多种食品和饮料产品，销售遍及全球200个多个国家与地区，并拥有诸如雀巢、毕业生、鼓励等一些受欢迎的子品牌。
二、玛氏的文化：玛氏的企业文化植根于其发展历程和经验，并体现了其价值观和财务目标。
它专注于创新、长远投资、卓越表现和持续增长，强调互相尊重和信任。
三、玛氏的面试流程：1. 线上申请：通过玛氏公司官网或其他招聘网站申请个人信息及个人简历，在完成所有必填项之后提交申请。
2. 初试：初试通常是在电话或者在线视频方式进行，面试官主要评估候选人的语言表达能力、背景知识和个人兴趣爱好。
同时也会提供更详细的公司背景和工作职责等信息。
此外，面试官也会提出一些问题测试候选人的分析思考能力和解决问题的能力。
3. 面试轮次：具体的面试轮次会因不同的职位而异。
通常由三轮的面试，并按照职位、技能和团队配合等不同方面进行评估。
最后的决定仍由面试官和公司背景深入了解的HR部门来做决定。
四、玛氏面试准备注意事项：1. 为了顺利通过初试，在提交申请后请务必保持通畅的电话/网络联系，并确保您在面试之前熟练了解公司历史、产品、企业文化和符合申请职位的能力特点等信息。
2. 请做好充分准备，着装得体，准备好简历、作品集等材料，以帮助您在现场举止得体、由内而外散发出职业素质和潜力。
3. 准备好基本面试问题的答案，如：“谈谈你自己”、“你最大的优点是什么”、“你的工作经验和教育背景”等问题。
在回答问题时，一定要注意用专业且自信的语言回答，不要犹豫或数落自己。
玛氏网申面试全过程分享
玛氏网申面试全过程分享1)组队网申——非常幸运的郑重的说，我们队有两位重量级的队员所以让我可以走到最后，在此非常感激他们！他们是去PG的企管巨牛张卉和伍斯睿。
网申要写一份策划去promote 自己整个队伍，有字数限制。
我们就用了“小可可也有大梦想”的主题，把制作巧克力的6道工序配合我们几个的特性去展现，打童话路线风格。
(2)笔试——这个是机房做的，主要分英语写作、英语口语、逻辑及数字几部分。
写作和口语都类似托福的，如果口语不太好的同学，很简单，准备一张所有问题的问题纸，趁没人的时候读吧～～逻辑和数学还挺好玩的，有点像小学奥数题，数字就是SHL，因为这些我都比较熟悉，所以不难，如果数学不太好的同学就要去之前多练了。
(3)英语小组讨论——两个通过的组共6人组成一个大组，任务是在3个将要出国做研究并申请奖学金的同学中选出最好的一个，给他奖学金。
然后6个人每2人抽到1个学生，然后组成联盟去convince另外4个人选我手上这个学生(当然资料上有关于这个学生的资料的)。
我的战略也是画一个矩阵，纵坐标写3个学生，横坐标列出我们设定的筛选标准，然后打分，解决。
最后由于我们组的2个PGer早就想帮我一把去北京的了，所以极力推荐我做presenter，然后也幸运地我presentation表现得不错，所以就通过了。
我们6个人总共通过了2个，另外一位是广外的ppmm晓婷，我们算是很高比率了，一般都是1或0的。
(4)北京AC——总共3个部分，全部英文。
第一部分——英文小组讨论，6个人一组，内容是关于一艘沉没在河里的古迹级别的船，这段时间由于河流的工厂要XXX会对这艘河里的古迹有影响，所以我们要设计究竟是否打捞，应该怎样做？信息量还可以，我当时的战略是重点关注于某个选择环节，突出我的核心竞争力(again逻辑思维和数字敏感)。
我主要compare了两种打捞方式所耗费的时间，和耗费的工具等，然后提供给我们队友进行筛选。
第二部分——英文个人案例分析，我竟然抽到对着玛氏中国的总经理(埃及人)。
玛氏经典面试问题及标准答案
玛氏16个经典面试问题回答策略16个经典面试问题回答思路问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
>>发表评论问题五：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”问题六：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。
玛氏箭牌笔试经验
玛氏箭牌笔试经历玛氏箭牌笔试经历先说说网申局部，是三人成组做什么一个问题，因为我提交了简历，然后寻找小组，最后小组成员无缘无故解散，我也不知道为什么，后我就觉得笔试无望，就没有再花心思，玛氏箭牌笔试经历。
结果两天前突然收到玛氏箭牌的笔试通知，到如今我也不知道是不是出现bug了还是怎么回事儿，反正我就是捡了个大馅饼就来考试来了。
但是馅饼我没有好好珍惜，因为我压根没有去查询考试题型以及时间安排云云。
所以在考试过程中还是觉得有点儿慌乱。
所以建议小伙伴，一定要在考试前充分理解题型。
机考：1小时30分钟。
中间包括输入用户名密码啊神马的，其实考试时间也就是 30mins(数理逻辑)+30mins(英语听力)+10mins左右(口语)。
那么，我们先说说数理逻辑，是中文答题，真的不难。
这个只要多练习就没有问题，我本身数学不好，我做完了时间刚刚好，但是中间有胡乱蒙的。
按难度来算，不是递进式的，所以假如中间卡住了哪道题，就赶紧蒙一个跳过把。
后面是蓝田一片啊!千万不要为了一棵小树苗而放弃了一片大森林呐!~接下来，就是听力局部，因为本人是英国留学回国，放的是美音我真心得说听力我听着有点儿费力，不是听不懂，是费!劲!有没有~~ 所以小伙伴们多听听美音听力哦~听力局部：两个人对话，其实就几句，让你根据对话选择答案，这个仔细听真的没问题，资料共享平台《玛氏箭牌笔试经历》(s://..)。
接下来就是口语了，本来我认为我自己口语开阔以~ 第一次弄自己录音这种的，觉得很怪，还莫名的紧张。
口语没什么方法我只能说自己多跟自己对对话，找找题型，练一练，设计一些场景。
这里我把我的.题目给大家贴上：描绘一个最喜欢的游泳的地方，说说在哪里，你经常去吗?为什么喜欢那里。
第二道题碰到我不太懂得问题了。
词有一个我都不太理解。
所以我直接以： To be honest, I don't quite understand this topic, but if ......is what you tent ask. then i would like say balabala.... (haha ~~) 反正考完试，我真觉得，裸考的我真要给自己跪了~~ 但是这一遭，也算是人生经历啦~ 全当我给小伙伴们试水去啦~~ 嘻嘻 good luck! guys~~~。
玛氏公司面试经验
玛氏公司面试经验一向以最复杂的网申著称的玛氏早早打响了开局，而且形式非常奇特——三人组队。
JUAN和MAY，我们组成一个队。
主题是CandyDream.相当应景。
我们的网申不负众望进入了初选。
笔试非常好玩。
跟TOFEL考试差不多，只是一个场的人太多，口语根本听不到自己声音，一阵狂乱说。
我的题目好像是“最骄傲的经历”和“职业规划”，早有准备。
后面的题类似行测，不过有些逻辑和数字题非常麻烦。
反正这部分我做得很慌乱。
但是我们组的MAY和JUAN都是英语很强的人。
笔试落马，有点匪夷所思。
不过本来希望就不大，全国14万人申请，招5个。
Sep2008Deloitte网申基本不刷人的，四大好像网申只要态度认真，职位不太离谱都不会怎么刷人。
（KPMG和PWC我报的职位都是Advisory,locatedShanghai），所以连笔试都没有拿到。
那个时候头脑发昏，对咨询狂热爱好。
其实往往这个职位招的人太少或者不在外地招人。
转到DTT，笔试很顺利，*格测试我还没有过不了的。
感觉就是BEYOURSELF就很好。
不要太A，也不要太保守。
其实我习惯在做*格测试以前熟悉一下企业文化，看他们想要招什么样的人，然后拿自己的特点去套。
基本上，拿到面试机会是很容易的。
一面是群面，没有自我介绍，HR不会发言，开始一个TOPIC,有十分钟时间阅读，绰绰有余，有Objective,backgroud,resource.一个传统T ele的公司如何开拓新市场，方法途径和达到的效果，必须满足几方面的要求。
我阅读还没有什么障碍，基本大致有个概念，之前指导我们有个队友是英语*的，就推荐他大概给大家分析一下材料，看大家的想法是否一致，这位队友非常有逻辑，但是翻译的时候有些理解错误，大家就开始讨论，纠结了一阵，我再也忍不住，提出了这个错误然后给出了一些框架建议，顺势就对PRESENTATION的部分分工给每一个人，上财的有国外交流经验的MM英语不错，就做一个开始的BG介绍，然后对方案进行分工，大家都很配合的说，我们组也有几个强人。
箭牌公司2012校园招聘大礼包_备战箭牌公司2012校园招聘讲解
大街网——中国最先进的大学生求职互动平台箭牌公司2012校园招聘大礼包——大街网倾情奉献大街网企业俱乐部箭牌公司讨论区箭牌公司2012校园招聘简介：箭牌中国是中国最大的糖果公司, 也是中国最大的口香糖制造商。
箭牌公司于1989年和2001年在中国分别注册了两家独资企业——箭牌糖果（中国）有限公司和箭牌糖类（上海）有限公司。
目前，箭牌在中国拥有3家工厂，36个分公司，在箭牌中国服务的人员总计超过7000名。
箭牌公司2011校园招聘回顾：启动于2010年9月，举行校园宣讲会，招收管理培训生和职能培训生。
其中职能培训生主要是面向于销售、研发、供应链等部门。
箭牌中国培训生项目旨在为有志于接受挑战, 超越自我的年轻学子提供在跨国公司任职的职业发展机会, 并为公司的战略发展培养销售及业务精英。
培训生的工作地点则遍布广州、长沙、武汉、南宁、福州、兰州、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、成都、昆明、重庆、贵阳、上海、合肥、杭州、宁波、无锡、南昌、南京、济南、青岛、太原、郑州、北京、石家庄、天津、沈阳、大连、长春、哈尔滨近31个省市。
供应链培训生的工作地点主要为广州、上海。
箭牌公司2012年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网箭牌公司2012校园招聘俱乐部的最新信息。
此次大街网推出了箭牌公司2012校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2012年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供箭牌公司2012校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2012！箭牌公司2012校园招聘大礼包——目录一、1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6箭牌公司简介 (5)箭牌公司概况 ............................................................................................................................................5 箭牌公司历史 ............................................................................................................................................5 箭牌公司中国分公司 . ................................................................................................................................ 5 箭牌公司主营业务/品牌 ........................................................................................................................... 6 箭牌公司企业文化/价值观 ....................................................................................................................... 6 箭牌公司办公地点 (7)二、2.1 2.2箭牌公司2012校园招聘项目介绍 . (8)箭牌公司2012校园招聘介绍 . .................................................................................................................. 8 箭牌公司校园招聘流程 . (9)三、3.1箭牌公司招聘常见问题解答 (10)箭牌公司校园招聘FAQ (10)四、4.1 4.2箭牌公司职业发展&薪酬待遇 (12)箭牌公司职业发展 (12)箭牌公司薪酬待遇 (12)五、5.1 5.2 5.3 5.4 5.5箭牌公司校园招聘笔试经验 (14)广州箭牌笔试题超级详细大回顾-2010 . ................................................................................................. 14 箭牌2010.04.02笔试---济南 . (14)箭牌笔试题目回忆录2010-04-02 ........................................................................................................... 15 箭牌笔试回忆录 .. (16)箭牌算术题目答案（供参考） . (16)5.6 箭牌笔经 ........................................................................................................................................... . (17)5.7箭牌供应链培训生笔经 (18)5.8广州箭牌笔试题 ........................................................................................................................................... (19)六、6.1 6.2 6.3 6.4箭牌公司招聘面试经验 (21)箭牌销售二面面经-2010.04.12 ............................................................................................................... 21 广州箭牌销售培训生笔经和一二面面经2010.04.12 ............................................................................ 22 广州箭牌一面面经-2010.04.09 ............................................................................................................... 24 广州箭牌2010sales 一面面经 . (24)6.5广州箭牌二面面经 ..........................................................................................................................................25 6.5南宁销售培训一到四面面经 . (25)七．箭牌公司工作经历&感悟 (26)7.1箭牌检查员的那些事儿 . (26)八．箭牌公司相关资料延伸阅读 (27)8.1分享我的网申---箭牌2010-04-02 (27)一、箭牌公司简介1.1 箭牌公司概况箭牌糖类有限公司（Wm. Wrigley Jr. Company）是国际糖果业界的领导者之一和全球最大的口香糖生产及销售商。
玛氏校招GMT笔试经验
玛氏校招GMT笔试经验
玛氏校招GMT笔试经验
首先，童鞋们一定要考托业!
这真的太方便了，840英语免笔，还不用英语口语机考……(最大好处)
只要听力阅读过840就不用说英语了呀!楼主在口语上华丽丽地跪下了
笔试分为这些：
数理逻辑推理：30min
我的卷子是：
数列5
逻辑5
图标(类似SHL)3道大题，每道大题5道小题
大概每道题1分钟的时间……
个人感觉是前面的难一些，图表题静下心来慢慢看都可以解得出来，。
题目的.难度，个人认为不难。
只是在有限的时间内想要既保证速度又保证准确率bla的有点难度。
而且系统可以退回去，个人建议，每道题花费时间超过一分钟就果断随便选一个跳过去，把最后很好拿分的图表题分数先拿下，别等到最后看见图表题简单的要命你还没时间做……
英语托业:
听力跟托业听力一样一样的，
资料共享平台
《玛氏校招GMT笔试经验》(https://www.)。
45min
十道选择：正确描述图片的选项
问问题，在选项中选择能作为答案的
两人对话，每篇文章三道小题
一个人说话，每篇文章三道小题
题目真真儿的托业难度，楼主认为很简单，问题是你一旦溜号就抓不住文章的一些细节了。
捶地。
口语：
朗读
看图说话
解决问题(什么给你打电话说明自己为什么不能准时入职了……你要给他建议之类的)
topic发挥
口语吧，机考嘛，看着timer很紧张的好么……
个人认为前面逻辑听力bla的做的不错，口语考的跟啥一样……
最后topic直接呆住了……
估计在这海笔里头要华丽丽地挂掉了……
anyways，祝大家都顺利。
【英国留学生找工作】玛氏箭牌面经
【英国留学生找工作】玛氏箭牌面经身边没有听说谁拿到了玛氏的offer，当时在二面我们整个无领导的小组也只有我拿到了评估中心面试的资格，因为那时候刚好出了建发的offer所以我就没有去面试了。
在这里给学弟学妹们分享一下前面的几轮过程。
首先是简历投递，需要准备中英文两份简历，然后快递到他指定地址，好像是寄到广州~然后就等待简历的筛选。
我当时投的是销售管理培训生。
第二轮是笔试，玛氏会联络在福大的校园大使以及前程无忧的工作人员在福大组织笔试，分为行政能力测试和英语测试两个部分，英语水平介于四六级之间吧，不难，题型全为阅读题，行测不难，不过题量很大，我是掐着时间刚刚好做完，一定记得给自己预留填涂的时间，不然心血就白费了。
如果笔试通过的话，就可以进入面试。
面试是安排在厦门白鹭洲的天鹅大酒店，逼格蛮高的，公司会报销动车票，但不解决住宿问题，因为我刚好是厦门人所以可以提前一天回去住家里，不过当时跟我一起面试的人都是掐着时间搭动车过去的，有点赶。
面试是无领导小组讨论，讨论时间是一个小时，题目比较复杂，我记得是全部的面试者扮演大学教授，每个人手上都有一个学生（虚拟）以及他们的暑期社会实践计划，每个社会实践的内容都不一样，有的是环游世界并且出版一本旅游集，有的是去调查英国海关偷税漏税情况并且提出方案，有的是搞环境保护之类的，然后学校有且只有一个奖学金名额可以负担社会实践的全部费用，现在每个教授都要尽力推荐自己的学生，并且达成共识，只选出一名奖学金获得者。
这种题目简直是撕逼大战，想要脱颖而出的话，一定要尽力出来引导游戏规则，制定最有利于自己的游戏规则。
同时要避免一开始就跳出来当Leader，因为题目写的是“只有一个名额”，所以这时候所有人都会先排斥太出头的人，最好的策略就是慢慢地引导讨论的方向，到后期发展成为潜在的Leader。
这个面试题真的很困难，是我碰到的最难的无领导小组讨论，遇到这种题就斗智斗勇自求多福吧。
不过有一个要点就是不要太强势，因为当时我们小组当时最后讨论结果是一个女生胜出，但是她没有进下一轮，我后来猜测就是她表现得太强势，而我当时跟她是pk到最后的，其实我还是有机会可以申诉的，但是我看讨论所剩的时间不多了，就再主动阐述了一下是因为时间原因，最后让给了她。
【留学生找工作】玛氏七轮面试经历
【留学生找工作】玛氏七轮面试经历现在是2012-11-12 19：00pm，终于面完玛氏箭牌。
从富力大厦回来的路上，和两个战友决定一起发面经，造福大家，顺便攒下人品。
好了，现在开始进入正题吧。
今年的网申、笔试、面试基本和往年一样，唯一不一样的一点是，今年我们有5轮面试，比往年多了一轮。
网申很多面经都已经写到了，至于笔试，我个人觉得是我做过最难的一次，当然同行的大神级人物说很常规，建议大家还是准备一下笔试。
最主要讲一下面试的经历吧。
一面：小组面试。
这一轮相当多，整个大厅都坐满了人。
大概会有5个人一组，30min 讨论一个案例，将最终结果写在画板上就行了，然后回答面试官1-2个问题。
案例采用英文，有两页纸，第一张是案例内容，第二张是讨论过程的要求和要解决的问题，两张都要认真看。
讨论过程中可以用中文，讨论结果也可以用中文表达，这点大家不用担心。
（案例：大概是一个传统啤酒生产商想开发推广新产品，但是又面临资金短缺问题，然后大家给出解决方案。
）最好自己总结出案例的关键点，在展示过程中写在画板上。
表现积极点，思路清晰最重要。
一面大概会去掉一般的人。
二面：单面。
与一个美女hr进行为时40-60min的详细谈话，谈话内容中规中矩，都是问到你的人生经历、想法、态度等。
玛氏的hr和其他面经上讲的一样，都很好人，很温柔，交谈过程中氛围很轻松、随意。
这一轮最主要的是做好自己to be yourself，不用太刻意，个人认为这一轮你的态度，包括工作态度、人生态度非常重要，最好是和箭牌文化相符合。
当然过程中还有一些情景模拟，比如说，你作为箭牌员工，去7-11发现箭牌的货架上摆放了竞争商品，你会怎么做？二面同样会去掉一半以上的人。
三面：小组游戏，和其他面经讲的一样。
签到的时候会分组，你们团队成员可以互相认识，讨论一下待会的游戏环节。
每组5人，现场有4组。
给一个案例，在规定时间内，5分钟讨论时间和5分钟摆放货品。
建议最好三面之前去百度搜索“玛氏陈列原则”，下载ppt，好好学习学习，绝对有用。
玛氏箭牌2012网申开放性问题答案
1.What was the biggest achievement you have accomplished in university? Pleasedescribe how you did to get it done.I obtained the Second Prize for Band C in the 2007 National English Contest for College Students.This is the biggest achievement in the process of English learning for I awalys treated English as just an interest and had never taken any English competion before.When I decided to take part in the competion,I kown there was some differences between competion and interest,I had to prepare it specially.After two month’s preparation I finally got a supprise for my first try.2.What was the biggest setback in your college life? How did it impact you? Andhow did you face this setback?I failed the women’s 800m in the fourth year.Although that’s an accid ent,it would stop me from graduating from college on time if I failed in the second and last chance. The second chance was about a month later when I was not feeling quite myself. I dragged my sick body onto the school yard.When it began,I ran as fast as I could in spite of my sickness,for I kown no matter what excuse I had,failure was not going to change at all.Finally when I passed the 800m,my friends cheered and expressed their surprise and proudness of me.3.Please describe one of the most difficult and demanding tasks you have had inuniversity. What did you do to overcome it?When I got a part-time job as a survey taker of Dell English——an English Training school,I was glad at the first moment because finally I found a way to support myself finacially. I didn't realise how difficult it is when I started it .My task was asking parents with children of 3~12 years old to do for our company. I standed on the street outside primary schools shivering in the cold wind and asked parents waiting their children to do questionnaire.I almost lost my self-confidence when I was turned down again and again. However I never thought of giving up.First,I asked as many parents as possible.The more I asked,the more times I was turned down,but the more questionnaires I got filled too.Second,I presented myself confident and professional which increased the success rates.Thus I accomplished my job and was well paid.4.Please describe the most successful case that you have inspired or motivatedothers to take actions and reach goal. How satisfied/dissatisfied were you with that, and why?The year 2008 was out of ordinary to the Chinese people,but for me,the experience before the Olmpic was more impressive. Most young people wanted to devoted themself to the volunteer career, not to mention our university students. My best friend was eager to be a volunteer the day after success of Olmpic bid. Since she was unconfident about her English, she even did not want a try. After realization of the situationl,I chat with her for a long time. It was every one's gift to persuit her dream, the devotion to the process was in fact more improtant to life but not the results. Only after the endeavor can we know how good we can be. After that,we practiced English togethor，that was the friendship which made us survive the difficults. Then I hope Iwill say we both succeed and became the Olympic volunteer at last. But reality was not as perfect as fairy tale, she was still passed finally. But not beacuse her English, in fact she had improved so much since then.She failed beacuse her indigent knowledge of football. From this time, I realize that the thing we need to success includes not noly the determination, the surport from friends, but also the right methods. Y ou need to konw the direction then you can move on。
玛氏面试常问问题有哪些？
玛氏面试常问问题有哪些？【引言】随着社会的不断发展，面试已成为人们进入职场的第一步，而玛氏面试也不例外。
作为全球著名食品和饮料公司的招聘机构，玛氏对招聘岗位的要求也相当严格，所以在面试前做好准备很有必要。
那么在2023年，玛氏面试常问问题有哪些呢？本篇文章将为您详细介绍。
【正文】一、个人基本信息1.请自我介绍一下，包括个人信息、学历经历和工作经验。
2.你在哪些方面比较擅长？3.谈一谈你的弱点是什么？4.在过去的工作中，你是如何应对突发事件的？二、职业规划1.你对这份工作了解多少？2.你的职业规划是什么？3.你的职业发展方向是什么？4.你在未来的3-5年内预期目标是什么？5.你在未来的职业中，希望成为哪个领域的专家？三、专业技能1.在您的职业生涯中，您认为自己最为拿手的技能是什么？2.你认为自己应该具备哪些技能才能胜任这份工作？3.你可以在其中具体展示你的某个技能吗？四、团队协作1.与你的同事或者领导产生过矛盾吗？如何解决？2.在你的职业生涯中，你是如何协同团队合作的？3.你认为一个理想的团队是什么样子的？五、挑战解决1.谈一谈你曾经遇到过的最大的挑战是什么？你是如何解决的？2.在你的职业生涯中，你曾经遇到过哪些典型的问题？3.请谈一谈你是如何应对利用创造性解决问题的方法的？六、管理能力1.请谈一谈你对管理层面的看法？2.在你的职业生涯中有过管理团队的经历吗？你认为最大的困难是什么？3.你是如何领导下属的？【结语】以上，就是2023年玛氏常问的面试问题。
希望通过本文章的介绍，对于想要进入玛氏公司的求职者们有所帮助。
通过提前准备好答案，更有利于在面试时表现自己的优势，增加成功的机会。
祝愿各位应聘者能够成功进入心仪的公司！。
玛氏笔试经验分享
玛氏笔试经验分享
把我的笔试经验和准备方法记录一下，也算是记录自己的工作申请历程吧，
玛氏的网申不难，OpenQuestion都是直截了当的(好吧因为我是海外申请者所以不用组队，表示完全不知道组队的大家都干了些嘛)
笔试之前还是小惶恐了一下，因为真的很多年没有碰数学了，之前做了一些别家的网申一水儿全是小学奥数题，而玛氏又是特别喜欢的一家，所以很认真的想考好。
考完发现没有想像中的难嘛。
题目分为图形题，图表题，听力，口语。
图形题：之前很紧张，发现网上大家发的题我怎么都不会做，于是赶紧上网恶补了一下。
结果真正做各公司的测试时发现都不会那么难的，基本上逻辑还是能在30秒只能看出来，当然每套题里还是会有一两道稍微难一点的，完全不用担心，你要相信你不会大家都不会。
(然后顿然醒悟之前网上的题都不会做的原因是大家只在讨论“大家都不会做”的那些题罢了)
图表题：其实图表是不难的，论计算量基本算是小学数学水平，可是难点在于迅速的抓住图表和题干里的信息，因此诀窍依然是多练，
英语部分就不用多说了，很简单。
如果基础不好的同学多听多说就没问题了。
我没有托业考试的经验，但是根据几年前考托福的技巧，口语的胜决在于你要不停的说不停的说，大家不会根据你的内容含金量来打分，考的是你的语言组织能力，词汇量和流利程度，所以只要能扯就尽量扯，千万不要让时间空着就行。
总而言之，我觉得玛氏的测试挺有意思的，不难但又很考验一个人的反应和思维能力，祝大家好运!争取尽早拿到下一轮通知~^_^。
从箭牌面试看面试技巧
<meta charset="utf-8"/><div id="ArtContent"><h1>从箭牌面试看面试技巧</h1>导读：这不是传统的笔经面经，而是一个经历过箭牌面试的求职者的心得，可以让你了解到公司的用人文化，更重要是让你的内心更有底儿。
这是一条求职之路，我庆幸它的诞生，也怀念它的结束。
于是我变得成熟了~~~<br/> 网申箭牌我已经忘记是什么时候了，当初也是抱着试试的心态，说不定这就是机会。
所以我跟往常一样认真做网申，open question 也是反复琢磨才点了确定，接下来我也就忘了这回事，忙着跑招聘会去。
<br/> wrigley笔试<br/> form:行测能力测试昵称：海笔time: 1h<br/> 有一天突然接到箭牌公司的笔试通知邮件，我已经通过筛选，这一天距离我网申已经好一段时间了。
之前受邀参加宣讲会我不去，现在叫我去笔试，说明还是看得起我，给自己一个机会，呵呵,也给箭牌一个机会。
<br/> 雨下个不停，我搭上了巴士开始了我的箭牌之旅。
那一天4月2日到中山大学南校区笔试，楼上楼下，人山人海，忽然感觉自己越发变得普通起来。
但是求职之路就是这样，一开始总是很热闹，有些人只是参与了过程，有些人便可以走到最后。
笔试这东西我从来是看得很开的，不像有些人总是纠结每一个题目的对错。
那天我精神抖擞完成了试卷，内容依然是逻辑推理测试，和营销知识，此外还考了我的强项英语，但终因时间不够不能完美表现。
虽然有些很难不会做，但别人也一样，我又有什么可以放不开的，顺其自然吧。
<br/> TIPS: 笔试听说不是越高分越好，而是去掉前后两节，去中间部分。
所以同学们笔试感觉很完满可能就比较不幸了，呵呵。
<br/> 一面（海鲜味，不热不辣，淡淡鲜香）<br/> form:无领导小组讨论昵称：海面，又称群殴 time: 30min<br/> 过了几天，一个电话把我从电脑前振了起来，四月九号面试。
玛氏AI面试,新奇,面试问题整理
人工智能，好像离我们很遥远，又好像并不远，它已经开始慢慢融入我们的生活，面试就是其中一个，之前我去参加的玛氏招聘面试，它启用首个招聘AI机器人--iMars小助手，这样导致在场的某些人会觉得不用面对面试官，面试会更加自如，而有些人就会觉得AI更加恐怖……在这里，我想谈谈玛氏AI招聘面试(重点注意：它的AI没事有两种--英文与中文)中所面临的一些问答问题。
英文部分：•自我介绍部分只有30s，这个需要我们预先又充分的准备而且脑袋高速运转，时间很短，这个环节根本就没有思考的时间，语音提示完毕后便开始计时了。
•接下来会问你为什么想投这个岗位，同样是30s，时间非常短促，都不带思考的。
这个个人觉得可以谈谈自己对这个岗位的理解以及自己的优势。
•最后会突然来一问，对于管培生这个项目，您觉得怎么样¿等之类相关问题，这个真的猝不及防，需要预先了解这个项目的详细情况，我当初去面试的时候一开始会很蒙圈，就大概浅谈了如何了解公司的运营情况及自己的爱好之类的，因为事先没考虑到会问这个问题，个人感觉回答得不够全面。
中文部分：虽然作为中国人，这个问题不会很大，但是过于自信便是自傲，这个环节还是可以侧面检验到面试者的态度的，万事皆备方能一举成功。
介绍一下项目or活动背景，还有取得的成绩，值得注意的是，千万!千万!不能说太多组织过程，否则后面追问环节会出现无话可说的窘况。
•追问180s:你是怎样团结、凝聚你的团队的?•追问180s：你是如何分工的?•追问90s：如果有下次，组织这样的活动需要做哪些改变?(这里会有15s的准备时间)总的来说玛氏AI面试不是很难，面试过程一般都会先做个自我介绍，然后就会问上一份工作是什么类型的?你有什么兴趣和爱好?...诸如此类，就是总体来上感觉时间很短，没有充分的准备以及强烈的逻辑思维，或许会难以应对。
还有一点就是很多人重视了英文面试内容却忽略了中文，这样反而会出现丢了西瓜捡芝麻的局面，得不偿失，两者皆。
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人人都是过来人
玛氏-箭牌2012校园招聘网申OQ解题思路
开放式问题：
* What was the top one or two major actions that you took in the past 12 months in order to develop yourself? How did you identify the area(s) for improvement? What feedback did you receive? Please give specific example. (Please give your answer in English.) (up to 3000 characters)
解题思路：
虽然看到很多问题，但实际上需要候选人提交的只是一个或者两个故事。
“one or two major actions”是你的主要行为，比如参加全球性或商业性的案例大赛、跨国实习，海外交流经验，在社团担当领导岗位的经验。
这些都可以做为回答OQ题的素材。
1.首先用一到两句话的篇幅简单描述在过去的12个月里有哪一件或两件事情花了最多的时间、如何投入，以及“How did you identify the area(s) for improvement”为什么要投入？很多同学会理解为在经过这个活动之后还有哪些地方去提高，需要进一步做好准备。
我们建议不要按照这个思路去回答，因为这会将自己的缺点弱点暴露无遗。
比较稳妥的回答方法是，在活动之前，你发现自己身上有些需要提高的地方，比如参加商业案例大赛，发现时间总是很紧，那么因此你的时间管理能力需要提高，另外需要在很短的时间内学习很多的知识，你需要专业知识的储备。
如果你之前需要提高的就是知识储备，那么你可以说我之前花了两个星期的时间详细的去阅读了多少书籍，或者向很多人请教，然后在很短的时间内掌握了某几个领域的专业知识，从而凸显自己的学习能力。
另外也可以说在很短的时间内通过沟通的方法找到了合适的团队成员，并且凭借过去的丰富的社团经验，向他们分配了任务，然后在很短时间内完成了商业案例大赛。
或者在短时间内如何成功举办一次活动等。
2.有些同学在写自己的弱点时候，可能会写个人比较内向，或态度比较激进，因为有些area(s)不可能在短时间内提高，所以这些地方是不能写的。
另外一些直接与岗位要求矛盾的area(s)也是应该避免的。
比如岗位要求要有责任感，就不能写你比较粗心大意。
不能与岗位有矛盾，另外在很短时间可以有提高，这才是能体现自己价值并且规避风险的“弱点”。
同时始终要突出的都是改善弱点的过程，而不是弱点本身。
3.“What feedback did you receive”最有说服力的反馈就是你所获得的成绩或获得的奖项，比如通过两个月的努力不仅补充了专业知识，还和团队成员一起获得了某个奖项，那么奖项本身对你来讲就是一个很好的feedback。
另外奖项本身并不重要，因为这些对于岗位来讲都属于非相关信息，而是这个奖有多难拿，比如有十个团队去争取这个奖项，最终只有一个获奖。
另外也可以强调其他团队要获奖可能需要两个月，而你们通过两周时间就取得了这个奖项，那么这个奖也是很有价值的。
要学会用比较与自我比较的方式来凸显自己的成就。
4.“specific example”之前所讲的一到两个故事里一定要有大量的与岗位五大原则要求相关的核心动词，另外也一定要有大量的细节来支持你的叙述。
你的所有细节和数据都讲会成为企业筛选的素材，会在面试中用到。
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