中华英才网--校园招聘流程

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校园招聘标准操作流程
前期推广 简历接收 校园宣讲 简历筛选 可订制 笔试 面试 23 系统化
模块化
校园招聘标准操作流程——前期推广 前期推广 校园招聘标准操作流程
前期推广
英才网广告 企业校园论坛 在线推广 网上流媒体 校园BBS/就业网
简历接收
校园宣讲
简历筛选
笔试
校园海报 线下推广 公司手册
学校社团
中华英才网拥有近三百所高校稳定、 紧密的学生团体合作资源；
英才大使
经过中华英才网系统、专业化校园 执行培训的校园大使；
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规范的执行团队管理 统一的流程和规范 跨区域的协调机制 项目经理负责制 定期沟通
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流程示例： 流程示例：校园招聘会
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校园 业务
执行 能力
产品 服务
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校园招聘产品 线上产品
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学子关怀
2002年至2005年，中华英才网与全国近五十所重点高校 共同主办“中华校园万里行”，以百校行和职通车的形式 举办校园巡讲活动。
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校园 业务
执行 能力
产品 服务
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遍布全国重点城市的专职执行团队
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良好的校园关系和资源
毕分办
中华英才网与全国近三百所的各省 市知名高校毕业分配办公室保持长 期稳定的合作关系；
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Campusys——校园招聘管理系统 校园招聘管理系统
高效稳定的系统内核 成熟专业的处理流程 根据需要自由定制 多层树形结构组织的机构和用户 内容丰富的简历申请表项
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校园招聘服务内容
项目统筹 与管理
项目执行 与控制
项目总结 与建议
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项目统筹与管理
目标高校可行性分析与建议。 锁定目标生源的招聘策略。 求职者吸引与沟通的项目执行策略。 帮助企业校园内品牌提升的项目执行策略。 精确到小时的项目进程控制。 与客户保持项目进度与回顾的各种有效沟通渠道。 清晰的费用预算与控制，实现最经济招聘成本的承诺。 严格的效果评估及责任承担机制。
前期推广
简历接收
校园宣讲
简历筛选
笔试
面试
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项目总结与建议 项目整体效果总结 项目预/决算分析
改进建议
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校园专题招聘
校园频道首页文字广告
校园招聘系统
客户群 迅速扩张、对应届毕业生招聘需求较大的中小企业 有校园招聘需求，但需求量不大的大型企业
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校园专题招聘
校园专题招聘区 专题分类
按照行业、区域等 特性将客户分到不 同的招聘专题板块 中去，比如“IT IT 类”、“制造业”、 “X市高新技术开 发区”等等；
分公司销 售团队
分公司销 售团队
分公司销 售团队
分公司执 行团队
分公司执 行团队
分公司执 行团队
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强强联手
走向国际
中华英才网与全球最大招聘 网站MONSTER达成战略合 作伙伴关系。
从“领先”到“绝对领先” 领先” 绝对领先”
中华英才网与新浪网正式达 成战略合作关系。
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最佳雇主调查
从2002年开始，中华英才网开始推出并发布中国大学生 最佳雇主年度调查。 2005年，中华英才网联合新浪、《经济观察报》等强力 媒体推出“中国大学生最佳雇主” ，造成了强烈的社会 反响。
面试
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校园招聘标准操作流程——前期推广 前期推广 校园招聘标准操作流程
前期推广
网上宣传
简历接收
校园宣讲
简历筛选
笔试
宣传海报
面试
BBS宣传 宣传
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校园招聘标准操作流程——简历接收 简历接收 校园招聘标准操作流程
前期推广 简历提交 简历接收
校园宣讲
有效性测试
简历筛选 简历入库 笔试 中华英才网校园招聘管理系统 面试
英才网广告 校园招聘系统 在线宣讲会 英才网BBS 校园就业网 校园BBS 新浪网广告 网上流媒体 网上专题招聘 面试安排 笔试安排 校园推广 问卷调查 宣讲会组织 测评服务
线下产品
海报手册制作 发放
增值服务
校园公关
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Campusys——校园招聘管理系统 校园招聘管理系统
中华英才网自主开发的Campusys系统（校园招聘管理系 统）是校园招聘服务的核心产品。
校园宣讲
简历筛选
笔试
面试
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校园招聘标准操作流程——面试 面试 校园招聘标准操作流程
确认日期/人数 前期推广 预定/确认场地
调整时间 确认
简历接收 系统群发通知信 校园宣讲 电话调整/确认 / 考前布置
人员配备 身份核对 场地布置 考场监控 未确认 拒绝/放弃
简历筛选
现场支持
笔试
面试
试卷准备
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校园招聘标准操作流程——面试 面试 校园招聘标准操作流程
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毕业生统计
自动化技术 材料科学类 电子工程类 5.2% 3.4% 电子科学与技术类 信息与通信工程 3.8% 1.7% 艺术类 5.2% 法学类 3.2% 心理学类 3.6% 工商管理类 物理学类 0.1% 5.9% 3.9% 航空航天类 外国语言文学类 0.8% 3.9% 环境科学类 统计学类 4.9% 0.6% 数学类 2.8% 生物工程类 2.1% 其他 21.8% 机械工程类 8.2%
确认日期/人数 前期推广 预定/确认场地
调整时间 确认
简历接收 系统群发通知信 校园宣讲 电话调整/确认 / 考前布置
人员配备 场地布置 未确认 拒绝/放弃
简历筛选
现场支持
身份核对 考场监控 试卷清点/回收
笔试
面试
茶点准备
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校园招聘标准操作流程——笔试 笔试 校园招聘标准操作流程
前期推广
简历接收
前期推广
学生简历筛选的烦恼
简历接收 系统自动筛选
简历数量大 结构不规范
校园宣讲
简历内容庞杂
简历筛选 手工筛选 笔试
通过系统筛选的优势 效率高 准确率高 对细节的把握
面试
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校园招聘标准操作流程——简历筛选 简历筛选 校园招聘标准操作流程
前期推广
简历接收
校园宣讲
简历筛选
笔试
面试
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校园招聘标准操作流程——笔试 笔试 校园招聘标准操作流程
企业文字广告
点击具体企业名 称可以进入该企 业招聘页面
校园专题招聘
点击后进行至为申 请，简历进入到可 后购买的校园招聘 系统
感谢您的时间！ 感谢您的时间！
中华英才网 2005年
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校园招聘标准操作流程——校园宣讲 校园宣讲 校园招聘标准操作流程
前期推广
简历接收 校园宣讲会 校园宣讲 在线宣讲会
简历筛选
笔试
面试
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校园招聘标准操作流程——校园宣讲 校园宣讲 校园招聘标准操作流程
前期推广
校园宣讲
简历接收
校园宣讲
简历筛选
笔试
在线宣讲
面试
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校园招聘标准操作流程——简历筛选 简历筛选 校园招聘标准操作流程
历年普通高校毕业生统计（2001-2006年）
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校园 业务
执行 能力
产品 服务
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领先的校园招聘服务提供者
经验
自2000年，中华英才网 已经为三百多家中外知 名企业成功实施校园招 聘服务，具有丰富的校 园招聘经验和资源；
全国公认的最佳校园招聘 服务公司的品牌形象。
品牌形象
市场份额
中国的校园招聘市场， 中华英才网占有绝大多 数市场份额
计算机科学与技术 9.9% 交通运输类 0.9% 经济学类 7.9%
举例： 年东北地区重点院校毕业生专业分布 举例：05年东北地区重点院校毕业生专业分布
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校园业务部的组织架构
校园业务部
销售 团队
产品 团队
执行 团队
技术 团队
区域销售 中心
区域销售 中心
区域销售 中心
区域执行 中心
区域执行 中心
区域执行 中心
04年~05年我们客户行业的分布 年 年我们客户行业的分布
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专业化的服务
丰富的校园招聘经验 校园推广网络 生源数据库 庞大的学生简历库
在过去一年，数十万学生通过中华英才网申请工作， 在过去一年，数十万学生通过中华英才网申请工作， 超过100万学生浏览中华英才网。 超过100万学生浏览中华英才网。 万学生浏览中华英才网
中华英才网校园业务介绍
中华英才网 · 成都 2005年9月
校园招聘的压力
单位：万
流程繁琐 缺乏最佳定位 工作量大 对优秀毕业生争 夺激烈
450 400 350 300 250 200 150 104 100 50 0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 145 212 280 338 400
每年上百万学生登陆中华 英才网校园频道寻找工作， 数十万名毕业生通过中华 英才网投递简历。
受众量
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我们的部分客户（ 我们的部分客户（2004~2005年） 年
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பைடு நூலகம்
我们客户覆盖的行业
航空 2%
石油/化工 2%
制药 4%
银行/金融 5% 快速消费品 6% 房地产 7%
IT/电信 42%
家电 10% 其他行业 22%