翠林山庄社区朱宗棋文集：群众走到哪儿,政府工作就在哪儿
关于北京市背街小巷环境精细化治理的实践思考与建议
关于北京市背街小巷环境精细化治理的实践思考与建议作者：杨秀文熊妮娜王桂琴来源：《城市管理与科技》2023年第05期习近平总书记强调，“城市的核心是人，城市工作做得好不好，老百姓满意不满意、生活方便不方便，是重要评判标准。
要坚持以人为本，不断完善城市功能，提高群众生活品质。
”背街小巷是城市的“里子”，是城市的有机组成部分，提升背街小巷环境精细化治理水平是检验城市治理成效的“试金石”。
推进背街小巷环境精细化治理是践行以人民为中心的发展思想的必然要求。
背街小巷是城市的毛细血管，是人民群众安居乐业的家园。
在北京功能核心区就有背街小巷2000余条。
做好背街小巷环境精细化治理，完善城市功能，提高人居环境品质，是打造宜居生活空间、提高群众生活便利性、提高人民群众幸福感和满意度的重要举措。
推进背街小巷环境精细化治理是建设国际一流和谐宜居之都的必然要求。
北京是国家首都，是政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心。
以绣花精神推进背街小巷环境精细化治理，进行空间管控和环境整治，对首都城市的市容环境整体提升和文明程度彰显具有重要作用。
多年来，北京市高度重视背街小巷环境整治提升，不断建章立制，加强顶层设计，从制度层面为背街小巷环境整治提升提供保障。
经过多年探索實践与经验积累，已经形成了以法律法规为保障，三年行动方案、标准规范等为支撑的政策体系（图1）。
《首都核心区背街小巷环境整治提升三年（2017—2019年）行动方案》围绕“十无一创建”组织开展背街小巷环境整治提升工作，打造“环境优美、文明有序”的街巷胡同。
经过三年努力，北京市背街小巷环境面貌焕然一新，公共空间的环境品质显著改善，背街小巷环境水平得到整体提升。
《背街小巷环境精细化整治提升三年（2020—2022 年）行动方案》，围绕“十无五好”标准，打造了一批“有里有面”“内外兼修”的背街小巷，增强了市民群众的获得感、幸福感、安全感，也得到了社会各界的广泛好评。
目前，按照《深入推进背街小巷环境精细化治理三年（2023—2025年）行动方案》部署，北京市正在对背街小巷实施分类治理、持续推进，预计到2025年，全市背街小巷市容环境面貌整体提升，便民配套设施进一步完善，精细化长效治理机制基本建立。
翠林山庄社区朱宗棋文集：君子安不忘危,存不忘亡,治不忘乱,是以身安而国家可保
君子安不忘危，存不忘亡，治不忘乱，是以身安而国家可保【原典】君子安不忘危，存不忘亡，治不忘乱，是以身安而国家可保也。
——唐·吴兢《贞观政要》【注译】君子平安的时候不忘记可能的危险，存在的时候不忘记可能的败亡，政治稳定的时候不忘记可能的动乱，这样就可以保证自己的安全和国家政权的稳定。
【解读】这句话源于《周易》的“君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎”。
魏征从隋朝盛衰兴亡的历史经验教训中，深感《周易》中的这段话非常中肯，便在给唐太宗进谏时加以引用，规谏唐太宗“安不忘危，存不忘亡，治不忘乱”，尤其要警惕“骄奢淫逸”，而且“闻过必改”，于“当今之无事”中，“行畴昔之恭俭”。
民生无小事 枝叶总关情——北京市海淀区万寿路街道“四民工作法”助力社区治理再上新台阶
心的工作理念，由民情热线、民情专员、 民情驿站和民情日志四部分构成。民情 热线 24 小时全时在线，听百姓心声、 畅民情通道。民情专员由社区党员和楼 门长组成，赋予新的使命任务、凝聚党 性力量、激发责任担当。民情驿站搭建 新的工作平台，整合共治力量，实现社 区、物业一体办公。民情日志记录社情 民意，问计于民、问需于民，绘民情导 航图、建民情信息库。
众“最后一百米”的途径和方法。坚持 领导班子包片，网格书记、社区专员包 社区的工作机制。针对所包社区群众的 诉求，召开各种形式的见面会、座谈会， 往深里谈、往心里去，了解诉求背后的 需求，力求解决一件、带动一片。以庆 祝中国共产党成立 100 周年为契机，街 道班子成员、各科室都明确一项为民实 事，如翠微南里 9 号楼排水管线改造、 今日家园垃圾驿站改造提升、永定路西 里社区智慧门禁系统建设等。并成立临 时党小组，各成员科室协同配合、相互 监督，确保每个项目按时保质完成。创 新督导机制，发动调研员督导组、网格 书记、社区专员三支队伍下沉社区，在 常态化疫情防控、疫苗接种、垃圾分类、 文明城区创建工作中发挥党员先锋模范 作用，实现工作触手的有效延伸。
三、 深 化“ 三 个 机 制 ”， 融 合 党 建高效能
坚持在党建引领基层治理方面寻 找契合点和突破口，统筹辖区资源，稳 步推进“党建引领、多方联动、共治共 享”三个机制，助推“四民工作法”在 社区治理中落地生根，开花结果。
（一）坚持党建引领，搭建大舞台 紧紧围绕党建引领，积极发挥街道 党工委总揽全局、协调各方的领导核心 作用。把党组织的政治优势和组织优势 转化为基层治理优势，积极探索服务群
通 过 热 线 电 话 全 时 在 线 接 问 题， 民情专员主动巡察找问题，驿站平台及 时跟进解难题，民情日志记录反馈访问 题，连锁响应、循环链接、闭环解决， 把居民家中的水电精准度、燃气稳定度、 管线安全度抓得更实，把居民身边的架 空线“蜘蛛网”、装地锁“停车难”问 题解决得更好，形成“主动为民”的长 效工作机制。
翠林山庄社区朱宗棋文集：领导干部的“真性情”
领导干部的“真性情”领导干部职位的特殊性决定其行事处世必须谨言慎行，往往不能收放自如、洒脱畅快。
领导干部要向常人一样，言敢言之语，说能说之道，就当谨记：为人处世当讲究一个“真”字，待人接物应紧记一个“情字”，富于个性而不忌讳流露性情，活出领导干部的“真性情”。
一、对工作，当讲真话领导干部行文讲话最忌满口官腔，于民众而言，拉开了距离，疏远了感情;于工作而言，敷衍而了事，说不到重点。
领导干部不是不愿讲真话，而是不敢在公众面前表露真意，害怕被人抓住手脚大做文章。
笔者认为，领导干部要讲真话、敢讲真话、善讲真话，让真言实行的触角延伸到社会的每一个角落。
要讲真话。
要多些真话实话、少些空话套话，这不仅是基层民众的心声，更是中央精神的具体体现。
官场中只讲领导“喜闻乐见”的话，恐怕最终不仅恶心了群众，也会让领导“不待见”。
敢讲真话。
我们反感的是“假大空雷”的官话，它让本经得起推敲的政策措施变得不被信任，让政府的形象和公信力受损;越多这样的“官话套话”意味着越多地“失分”。
我们所期待的是用百姓喜欢听、听得懂的大白话、大实话与民沟通。
善讲真话。
为民立言，唯真为美。
当前讲白话、讲实话、讲短话的新风方兴未艾。
透过更少的“官话套话”，我们看到的是一个自省、自信的执政党;透过更少的“官腔”，我们看到的是有“血”有“肉”、有“情”有“义”、有“爱”有“恨”的“真”干部。
因此，我们急需改变部分领导干部在群众心中长篇大论却又话不着边的形象。
领导干部要善讲真话，要将自己的“真话”变成工作中的大实话，变成群众的“掏心窝子的话”。
二、对纪律，要有底线思维笔者以为，身为领导干部，在严格遵守各种监督制度的同时，必须具备三种思想：要具底线思维、应具敬畏之心、常怀忧患意识。
要有底线思维。
底线是做人之本、处事之基，不可逾越，必须坚守。
从自身来讲，领导干部要不断提高党性修养和思想道德修养，增强理想信念。
要增强政治理论水平，提高正气、提高思想、提高人格，在面对利益、酒色诱惑的时候，始终不忘自己是一名共产党员、是一名人民公仆。
用心把握社区脉动
代表 园地
Ｄ ＩＩＯ Ｕ Ｎ Ｉ Ａ ＢＡ Ｙ Ａ Ｄ
用心把握社区脉动
● 宋 仁 轩
署民反映 水杉树 木高大影响居民采光 问 题， 以及景 德辟整 够等． 过及时 报和 通
奔走协调 ，使 困扰 居民多年的问逝逐步 得到解决 为 了忠宴短行好代 表职 务，补建国 不断加强学 习．增 强自巴的综合素质和 办事能力＝他坚持 利用工 作之余 ． 把电脑
作为伙伴 ． 书丰作曲良师益友． 把 在同上 翱翔 ， 书海 惭游， 盎 平断周新知 识、 新理
念来杰实 自己， 擐入 学习宪法 代表法和 地 方组织法等法律法规 ． 职极学习市鋈 ．
区委时杜区建设的新要求 ，了懈 国家的 形势和社区建设发展 的动 态，掌握 国家 曲方针政策；学 习冀 尬人大代表 的先进 经验和无私奉献的精神 同时积极 参加 医人大常垂会组织的每项视察 、执 法检 查和代表培训等活动 ．注重在选 区经 常
“ 落实城 区练 台执 法”和 “ 改善松 江城 市交通”的意见建议 为了改善居 民群
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众生活， 高生活 质量 （ 提 下特 第 ４ ７页） ｓＡＧＡ ＥＤ ＨＮＨｌ Ｎ＾上湃 犬 ３ Ｒ ＾ ４
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翠林山庄社区朱宗棋文集： 责任
责任局长退休已有两年了。
早上，局长上街买菜，听到了一件烦心事。
局长的家住在看守所附近。
在职时，每天上下班，局长都要从看守所门前经过。
看守所高高的围墙上拉着一道道铁丝网，靠门的地方竖着一个高高的岗亭，岗亭上总有全副武装的警察扫视着下面。
骑自行车那会儿，局长还是个科长。
每次经过看守所，他都要朝岗亭上望望。
他知道，在警察的视线范围内，在那一排坚固的房子里，那些人的自由受到了限制。
他常想，一个人失去自由真是可悲又可怜，享受自由才是最快乐的，人活在世上，苦点、累点、穷点、富点又有什么呢？平平安安过一生，这就是幸福，何苦要干那些蠢事！骑摩托车那会儿，局长已当上副局长。
虽说分管机关，可以随意支配局里的公务车，但局长真是不到万不得已，从不动用，上下班都是骑摩托车。
每次经过看守所，他照例要朝岗亭上望望，然后坦然而过。
他常想，那些坚固的房子里，有许多人真是可惜了，人民才给你一点小小的权力，你还没有很好地为人民办点实事，还没有忠实地履行自己的义务，就找不着北了，如今落到这步田地，也算是活该！可以正常坐上轿车那会儿，局长已当上了局长。
虽说局里给局长配了专车和专职驾驶员，但局长还是经常要驾驶员到办公室帮忙打杂，或是读书看报。
局长上下班，大多数还是骑摩托车。
每次经过看守所，仍习惯性地朝岗亭上望望。
有时，应酬实在是晚了，局长坐轿车回家，也要在车内扭过头来朝岗亭上望望。
他常想，许多人担任一般职务时，都能踏踏实实工作，各方面无可挑剔，为什么坐上一把手交椅后就脚下踩空了呢？这些人真对不起领导的提拔、组织的培养，对不起人民群众的期盼，对不起妻子儿女美好的希望，该剐！一路走下来，局长担任过若干官职，口碑都不错，从没有犯过错误。
快要退休时，组织部门请局长推出一至两个局长人选。
局长经过深思，在三个副局长中只推了一个跟自己跟得紧的张副局长，人称“小平顶”。
他的推荐理由是，业务精通，头脑活络，善于交际，局里人难办或办不成的事，“小平顶”出马准成。
社区调解会议纪要
社区调解会议纪要
社区调解会议纪要
尧化街道翠林山庄社区
社会矛盾纠纷调解领导小组会议纪要时间：2015年3月2日下午9点30分
地点：翠林山庄社区二楼小会议室
主持人：王泽波记录人：朱宗琪
出席人：翠林山庄社区协调委员会全体成员
议定事项：一、社区综治干部朱宗琪汇报了社区矛盾协调小组今年二月份完成的工作情况和二月份的工作要点，并和与会同志共同了省市两会的相关工作精神。
二、社区书记、社会矛盾纠纷调处委员会领导小组组长王泽波对当前工作作了要求：
一要定期排查及时化解矛盾纠纷。
二要做好矛盾纠纷的调查摸底工作，尤其是对当前社区发展中的矛盾要做到底细清、情况明。
三对排查出来的'矛盾纠纷要进行疏理分析，拿出解决的方案，重点纠纷抓紧解决，综治干部解决不了的矛盾纠纷要及时与社区书记、主任联系。
三、综治干部朱宗琪就省市两会期间社区安保工作、社区矛盾纠纷协调向大会提交总结归纳：
1、省市两会期间社区范围内，安保工作落实到位：
2、对居民王凤英和谢文华的地下室归属问题纠纷，得当协调，最终为两家达成了地下室共同使用的良好结果，使得两家再次成为和谐邻里。
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社区专职干部招聘考试知识点及复习资料
社区专职干部聘请考试知识点及答案一, 推断题：1, 异地入伍的义务兵不予优待（∨）2, 从地方直接招收的军队学员家属享受优待金（×）3, 义务兵因病可以评残（∨）4, 二等乙级（含二等乙级）以上伤残军人享受公费医疗（∨）5, 领取伤残保健金的伤残军人享受所在单位伤残职工相同的生活福利待遇和医疗待遇（∨）6, 转变观念，调整思路是社区自治的前提。
（∨）7, 资源共享, 共驻共建是社区自治的关键。
（×）8, 社区建设是前提，社区自治是主题，社区服务是目的。
（∨）9, 民政部从国情动身，借鉴国外的阅历1991年提出了社区建设这个新的概念。
西方叫社区发展。
（∨）10, 推动社区建设是党中央, 国务院做出的重大决策。
（∨）11, 救灾工作的原则是实行政府领导，统一管理，分部门负责。
（∨）12, 中小灾难一般由灾区所在街道, 村委会组织本行政区域内的救灾工作，区政府有关部门帮助。
（∨）13, 大灾, 特大灾难由区政府直接负责救灾工作。
（×）14, 五保供给是保证“三无”对象在吃, 穿, 住, 医, 葬方面赐予的生活照看和物质扶植。
（∨）15, 五保供给是城市的集体福利事业。
（×）16, 农村居民的最低生活保障标准为160元。
（×）17, 最低生活保障线是指能够维持城市居民在正常条件下的最基本生活须要的平均支出水平，它表现为人们只购买肯定必需的生活资料。
（∨）18, 农业及非农业户口混合型的家庭，应将家庭在职人员的工资, 奖金等收入及其他家庭成员从事农副业生产等收入一并计入收入内。
（∨）19, 家庭月人均收入达不到最低生活保障标准的农业户口及非农业户口混合型的家庭中，只对非农业户口人员予以保障。
（∨）20, 无特别缘由，不按期领取保障金超过三次的保障对象，视为自动放弃保障资格，停发最低生活保障金领取证。
（×）21, 要求结婚的男女双方有一方到婚姻登记机关进行登记。
2024年公务员多省联考《申论》题(湖北县乡卷)
2024年公务员多省联考《申论》题（湖北县乡卷）（网友回忆版）一、注意事项1．本试题由“给定资料”和“作答要求”两部分构成。
考试时限为150分钟。
总分100分。
2．请在题本、答题卡、草稿纸指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并在答题卡上用2B铅笔将准考证号对应的数字涂黑。
3．请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定的答题区域内作答，超出答题区域的作答无效。
4．所有题目一律使用现行规范汉语言文字作答，未按要求作答的不得分。
5．监考人员宣布考试开始后，考生方可答题。
监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开考场。
严禁折叠答题卡！二、给定材料材料1(3828045)发展是我们党执政兴国的第一要务。
要坚持以人民为中心的发展思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，因地制宜、分类施策、循序渐进、久久为功，集中力量抓好办成一批群众可感可及的实事，不断取得实质性进展、阶段性成果，满足人民日益增长的美好生活需要。
湖北省全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，准确把握时与势、危与机、利与弊，下好先手棋、打好主动仗、着力推动高质量发展。
各级党员干部深入田间地头、街道、车间、工地，与群众一起面对问题、理清思路、寻找对策，吸纳群众的智慧，总结群众的经验，用好共建共治共享的理念，调动一切积极因素，心往一处想，劲往一处使，共创美好生活。
材料2(5839155)啥是“背包银行”？“说的是银行的客户经理背上包包就进村了，挨家挨户去普及金融知识、推广金融服务。
”A市某国有银行支行刘行长说。
2019年以来，为发展普惠金融，助推乡村振兴，A市每年都选派100名优秀的信贷客户经理到100个特色产业村担任金融村官。
他们背上背包、走出柜台，走进村组农户和田间地头，向这片乡村热土浇灌金融活水。
蟹苗养殖培育是刘家村的主导产业，每年三四月份，正是养殖户采购蟹苗、饲料，扩大生产经营的时节，不少养殖户都面临较大的资金周转压力。
翠林山庄社区朱宗棋文集：党的政治纪律既是“紧箍咒” 更是“高压线”
党的政治纪律既是“紧箍咒”更是“高压线”
■对党员干部来说，党的政治纪律既是“紧箍咒”，更是“高压线”，一定要有敬畏之心。
——8月28日，中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋在广东省第十一期领导干部党纪政纪法纪教育培训班上强调，要进一步加强党性修养，强化纪律观念。
■“隐性世袭”，是社会不平等在政治领域的一种客观呈现。
——8月30日，浙江理工大学文化传播学院副教授廖卫民认为，如果能加大信息透明的力度，争取更多的信息平等，将有助于治理种种政治腐败和社会不公，从而消除“隐性世袭”于萌芽状态。
这样，才能让更多平民子弟有更多机会进入到社会管理阶层，才能让真正的德才兼备之士担任要职。
■电视问政是最直观、最有效面对群众的方式之一。
——“电视问政”近期被中国多地政府启用。
8月30日，安徽省委党校教授郝欣富在接受媒体采访时认为，在改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期，官员尤其要重视和倾听不同的声音，只有这样才能作出理性的判断和正确的决策。
■官员如果能自觉自律，不管是对上负责还是对下负责，基本上就没有风险。
——针对一些官员怨叹官场也是高风险行业，8月30日，新华网记者朱旭东发表文章认为，如果官员不自觉不自律，那就会处处是陷阱、处处有风险。
■很多政府部门的信任危机，多数源于一些官员的治理思维跟不上时代。
——8月30日，媒体评论员乔子鲲发表文章认为，从许多公共舆论危机事件看，一边是媒体排除阻力挖掘黑幕，一边是当地政府部门被动应对，政府部门的公信力就在这种举动中不断流失。
明知在信息时代很难捂盖子，为何不从一开始就积极主动去面对，去解决问题，去先行问责，以赢得舆论先机?。
群星闪耀黑土地-集体
“群星闪耀黑土地”基层党组织先进典型通讯稿社区里的那些事儿--记中共勃利县城西街道学府社区支部委员会随着城镇化的快速推进，社区作为一种新型社会结构不断发展壮大，县域社区党建成为一个新课题。
适逢一个春日的五月，记者一行来到了勃利县，在感受到城市建设生机勃勃的同时，也领略到这个县小城镇建设中‚街道社区‛这个不起眼的群体发挥的独特魅力。
去年，也是一个春日。
记者一行来到了荣获‚全国综合减灾示范社区‛的勃利县城西街道学府社区进行采访，所闻所见，暖人至深。
社区党组织一心服务居民、心系居民，情牵居民，使辖区内6544户民真正的感受到了党的阳光的照耀，贫困户有人管，残疾人有人管，失业者有人管……学府路巷内处处洋溢着真情，涌动着暖流。
无聊了，就去社区棋牌室下下棋，打打牌，在悠闲的博弈中度过美好时光；有兴致了，就到社区老年活动室健健身，跳跳舞，让心情在音乐声中快乐飞扬；想学习了，就去社区图书室看看书，读读报，让与时俱进的心在知识的海洋里畅游；孩子放学期间无人照看了，则有志愿者在聪明屋里进行义务看护，让孩子在动手动脑的同时有了安全保障；还有设施齐全的残疾人康复中心可以锻炼身体，让健康相伴，让快乐相随——这就是今天的勃利县城西街道学府社区。
在这里，和谐的生活情景随处可见。
社区里的幸福“小甜蜜”学府社区服务中心位于学府路以西，南达通天水库，西至碾子河，北至政法大楼。
辖区面积约1.5平方公里，辖八个居民委，71个网格小组，居民住宅107栋，住户6544户，常住人口15443人，流动人口1521人，党员147人，积极分子24人，驻区单位55个，其中机关单位15个，学校3个，诊所4个，个体商业网点353个，志愿者队伍6支42人……‚总想对你表白，我的心情是多么豪迈；总想对你倾诉，我对生活是多么热爱，勤劳善良的中国人，意气风发走向那新时代….‛2012年12月28日，勃利县城西街道学府社区服务中心办公楼落成剪彩暨迎新年‚和谐社区、共驻共建‛联欢会热闹举行。
山东省民政厅关于同意将济南市市中区等95个单位确认为全省基层治理实验区（点）的批复
山东省民政厅关于同意将济南市市中区等95个单位确认为全省基层治理实验区（点）的批复文章属性•【制定机关】山东省民政厅•【公布日期】2022.08.18•【字号】鲁民函〔2022〕71号•【施行日期】2022.08.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文山东省民政厅关于同意将济南市市中区等95个单位确认为全省基层治理实验区（点）的批复鲁民函〔2022〕71号各市民政局：近期，省民政厅部署开展了全省基层治理实验单位申报工作，在自主申报、推荐上报、方案初审、联合复审的基础上，经研究，同意将济南市市中区等 20个区（市、县）确认为全省基层治理实验区；济南市历下区甸柳新村街道等30个街道（乡镇）和济南市历下区千佛山街道历山名郡社区等45个社区（村）确认为全省基层治理实验点（名单附后），实验时间为期1年。
各实验区（点）要坚持以习近平总书记关于基层治理重要论述为指引，深入贯彻落实《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和省委、省政府有关工作要求，进一步增强责任感和使命感，紧扣主题、大胆实践、扎实推进，加快形成一批创新性强、成效明显、可复制可推广的典型经验，为加强基层治理体系和治理能力现代化建设提供鲜活样板。
各市级民政部门要切实加强对本地区实验工作的组织协调和支持保障，密切关注实验区（点）工作进展，指导做好典型经验总结提炼和宣传推广工作，确保实验任务有序推进、取得实效。
附件：1.全省基层治理实验区名单及实验主题2.全省基层治理街道（乡镇）级实验点名单及实验主题3.全省基层治理社区（村）级实验点名单及实验主题山东省民政厅2022年8月18日（此件主动公开）附件1全省基层治理实验区名单及实验主题1.济南市市中区：搭建线上议事厅，解决民事促和谐2.济南市槐荫区：创新“五社联动”，打造互联互通互动的社区治理“共同体”3.青岛市市北区：打造智慧社区互联平台，实现社区治理数字化转型4.青岛市李沧区：发挥新型邻里中心的平台枢纽作用，提升为民服务精准化、精细化水平5.淄博市博山区：打造“511”阳光村务新模式，助推“小微权力”运行提质增效6.淄博市临淄区：探索将专职网格员纳入社区工作者管理，打造“全科社区工作者”队伍7.枣庄市市中区：健全村级档案管理，促进村委会规范化建设8.东营市东营区：树立“三全九要素”标准，构建完善社区工作者实训体系9.东营市垦利区：发挥基层党组织领导作用，探索“345”议事协商模式10.烟台市福山区：对接需求，精准服务，引导社区社会组织高效参与基层治理11.诸城市：以党建为引领，探索城乡社区网格精细化，激活基层社会治理“神经末梢”12.济宁市任城区：探索推行党建引领、信用赋能“村居善治”模式13.泰安市岱岳区：创新“五化”协商新模式，探索基层治理新途径14.威海市环翠区：探索建立“1+8+N”工作体系，全力提升社区组织动员能力15.乳山市：以群众满意度为标尺，建立基层民主评议闭环机制16.日照市东港区：党建统领“五融合”，构建村改社区融合发展新格局17.临沂市费县：推进“数字村务”建设，助力村级工作规范运转18.德州市德城区：阳光村务“德监督”，用好为民“微权力”19.邹平市：创新“1365”五社联动机制，不断提升社区治理服务水平20.滨州市博兴县：深化村民自治实践，深入推进移风易俗附件2全省基层治理街道（乡镇）级实验点名单及实验主题? 1.济南市历下区甸柳新村街道：以微基金凝聚社区合力，激发乐居治理新动能2.济南市市中区七里山街道：以智慧社区为治理“神经元”，实现“管理+服务”的双向治理模式3.济南市平阴县玫瑰镇：提高黄河滩区迁建地区的社区服务质量，增强为民便民安民功能4.青岛市市北区敦化路街道：健全“五事制”协商议事机制，推动政府治理同居民自治良性互动5.青岛市李沧区九水街道：深化“四聚”社区治理机制，优化社区服务体系6.青岛市即墨区段泊岚镇：大力开展村（社区）精神文明建设活动，强化基层文化引领能力7.淄博市张店区房镇镇：“四个聚力”推动乡镇公共服务规范化，提升乡镇政府服务效能8.淄博市临淄区雪宫街道：打造“城市大脑”全域智治，赋能基层治理云体验9.淄博市高青县黑里寨镇：创新“一核三联三化”基层治理模式，统筹推进黄河滩区搬迁村资源共享、产业融合10.滕州市滨湖镇：探索嵌入式基层治理模式，谱写民族团结同心曲11.东营市东营区龙居镇：探索推行“1235”工作法，打造黄河滩区迁建社区便民安民新标杆12.东营市经济技术开发区胜利街道：创新“五社联动”机制，推动“四邻”责任社区提能增效13.莱州市文昌路街道：健全社区工作者考核评价体系，激励提升社区工作者素质能力14.烟台经济技术开发区福莱山街道：“五级联动”助力基层治理，多方共治破解社区难题15.潍坊市潍城区南关街道：创新“小街道、大社区”工作机制，增强社区组织动员能力16.潍坊市临朐县蒋峪镇：网格议事与镇村联动协商有效衔接，健全完善党组织主导的议事协商机制17.济宁高新技术产业开发区洸河街道：创新“一核五微”高效能社区治理服务模式，提升社区组织动员能力18.泰安市泰山区上高街道：因地制宜、联动促融，积极探索城乡结合部“五社联动”深化路径19.肥城市新城街道：“支部建在小区，服务送到家门”社区精细化治理路径探索20.威海市文登区宋村镇：构建“四个体系” 让村级事务在阳光下运行21.荣成市崖头街道：推进居民群众、驻区单位等社区多方群体参与基层治理情况纳入社区信用体系22.日照市东港区石臼街道：探索“1+6+7”社区治理工作模式23.日照市五莲县于里镇：创新“1+N”村务公开模式，激发村级自治活力24.临沂市河东区九曲街道：推进“阳光居务”工程，促进和谐社区建设25.临沂市沂水县诸葛镇：探索“4+N”工作体系，加强易地扶贫搬迁社区服务体系建设26.德州市临邑县临盘街道：创新“幸福3+5”五社联动，推动基层治理高质量发展27.聊城经济技术开发区蒋官屯街道：创新街道议事协商机制，打造“蒋”事说理品牌28.滨州市滨城区滨北街道：深入推进村民代表联户制度，以“微制度”撬动“大治理”29.滨州市惠民县孙武街道：主动敲门问需，打造“五化”家园30.菏泽市牡丹区南城街道：探索实施“1357”工作模式，打造“南城e家?红绣匠”基层治理品牌附件3全省基层治理社区（村）级实验点名单及实验主题1.济南市历下区千佛山街道历山名郡社区：依托“众ZHI众YI”智能平台，打造“智?集民需慧?及民生”的智慧名郡2.济南市市中区舜耕街道舜雅社区：建立健全“全过程有商量”社区议事协商机制3.济南市莱芜区凤城街道连心园社区：以“党群议事会”为抓手，构建多方联动的议事协商格局4.济南市钢城区颜庄街道柳桥峪村：发挥村务监督委员会作用，健全完善村务监督体系5.青岛市市南区珠海路街道辛家庄社区：发挥居委会下属委员会作用，提升社区组织动员能力6.青岛市市北区宁夏路街道仲家洼社区：打造“众家汇”社区服务综合体，增强居民幸福感和获得感7.青岛市李沧区世园街道上流佳苑社区：打造15分钟便民生活圈，提升社区综合服务能力8.青岛市城阳区城阳街道明阳路社区：创新“五社联动+三网行动”机制，提升社区治理效能9.淄博市淄川区般阳路街道城里社区：打造智慧云平台社区治理模式，开启居民群众智慧新生活10.淄博市临淄区闻韶街道辛东社区：党建引领“有一说一”，打造社区居民信得过议事协商品牌11.淄博市桓台县少海街道东岳国际社区：推行“五单一公开”协商议事法，“议”出为民服务“零距离”12.枣庄市薛城区常庄街道香江社区：推进智慧社区建设，提升社区服务能力13.枣庄市峄城区阴平镇斜屋村：探索“1+3+3+3”基层治理新模式，建设良法善治“十分”乡村14.东营市河口区六合街道范家村：探索建立小微权力约束机制15.东营市垦利区董集镇杨庙社区：加强黄河展区迁建社区服务体系建设，增强为民便民安民功能16.东营市利津县北宋镇高家社区：坚持“数字赋能?高效善治”，打造新时代的为民、便民、安民“智理”社区17.东营市广饶县广饶街道民安社区：推动党群服务中心迭代升级，助力社区服务赋能增效18.东营经济技术开发区胜利街道胜宏社区：实施“党群阵地+”服务，构建居民“8分钟生活圈”19.烟台市芝罘区凤凰台街道中台社区：网格“赋能+聚能”，奏响社区治理共享曲20.烟台市芝罘区世回尧街道大东社区：“全过程”引领多方力量，助力社区治理服务创新21.龙口市黄山馆镇驿东新村：推行“一一三”党建引领乡村治理路径，打造“驿家事大家谈”议事协商品牌22.莱州市永安路街道西小区社区：多措并举培育社区社会组织，助推社区治理现代化23.潍坊市寒亭区杨家埠文旅事业发展中心杨家埠社区：多方联动赋能，开启基层治理新篇章24.寿光市洛城街道屯田西村：活用文化传承，赋予基层治理新动能25.高密市醴泉街道西关社区：探索“德邻客厅”工作模式，增强社区组织动员能力26.济宁市任城区古槐街道北门社区：创新“3+3+3+N”工作思路，全力打造智慧社区样板27.邹城市峄山镇大庄二村：深化“六平五步”“和事堂”议事模式，打造村级议事协商新高地28.济宁市嘉祥县嘉祥街道护山村：搭建议事协商平台，探索创新“四长”议事协商模式29.泰安市泰山区岱庙街道岱东社区：探索实行“三到家”工作法，邻里和谐共治助推基层治理精细化30.泰安市泰山区泰前街道嘉德社区：探索“1+2+N”工作法，打造韧性社区31.泰安市泰山区泰前街道科大社区：创新“常叩门”社区工作法，推动打造精品社区32.威海市环翠区鲸园街道戚谷疃社区：深化“一窗受理、全科服务”模式，全面提升社区公共服务办理质效33.威海市文登区天福街道新城社区：织密“五社联动”服务网，打造基层治理共同体34.威海市文登区环山街道锦城社区：探索“小区”议事模式，推动社区协商走深走实35.威海经济技术开发区皇冠街道万象城社区：推行“三合”工作法，构建民族融合家社区36.日照市东港区石臼街道金港社区：打造“德善街坊”，以诚信建设促进社区治理37.日照市五莲县许孟镇仁里二村：打造“红心文化”，共铸乡风文明38.日照高新技术产业开发区河山镇新村：深化“123456”村级工作法，打造库区移民村级治理样板39.临沂市沂水县黄山铺镇尧崖头村：落实村民代表会议制度，探索实施村民代表积分制管理40.德州市陵城区临齐街道西街社区：深化“一窗受理、全科服务”模式，提升社区服务新高度41.德州市宁津县宁城街道福宁社区：提升居民公约工作，促进社区精神文明建设42.德州市武城县武城镇肖邢王庄村：建立“一部四会”村级治理机制，探索乡村善治之路43.临清市金郝庄镇石集联合村：发挥村规民约作用，健全村规民约备案和履行机制44.滨州市沾化区泊头镇官庄村：探索“五步议事法”，打造阳光协商村庄45.菏泽市东明县长兴集乡八号村台兴东新村：打造智慧型村台，提供便民化服务。
社区工作者工作效率影响因素与对策
社区工作者工作效率影响因素与对策作者：郭昊周雪霞来源：《西部学刊》2024年第03期摘要：基于41个社区的访谈发现，权责利不对等下的重复工作，社区弱智慧化下的低效沟通；体制机制不完善及资源差异化导致的相对剥夺感；绩效考核的强弱性、突出的工学矛盾等影响下的低效增能；压力源骤增与抗压力不匹配产生的工作倦怠感等是影响社区工作者工作效率的重要动因。
提出用信息化手段赋能办公的高效协同；以差异化考核管理制度提升工作驱力；以完善支持网络，缓释工作压力，增强韧性建设等建议，以期为提升社区工作者工作效率提供参考。
关键词：社区工作者；工作效率；影响因素；对策建议中图分类号：C916文献标识码：A文章编号：2095-6916（2024）03-0148-05Influencing Factors and Countermeasures ofCommunity Workers’ Work Efficiency— Based on Interviews in 41 CommunitiesGuo Hao1Zhou Xuexia2（1. Beijing University of Civil Engineering and Architecture， Beijing 100044;2. Xicheng District Professional Social Work Talent Training Institute in Beijing， Beijing 100032）Abstract： Based on interviews in 41 communities， it was found that there are duplication of work under the inequality of power and responsibility， inefficient communication under the weak intellectualisation of the community; relative deprivation due to the imperfection of the institutional mechanism and the differentiation of resources; inefficiency under the influence of the strengths and weaknesses of the performance appraisal， and the prominent contradiction between work and study; and burnout caused by the mismatch between the sudden increase of stressors and the resistance to stress were the important motivating factors affecting the efficiency of the community workers. The article puts forward suggestions such as empowering efficient office collaboration with information technology; enhancing work drive with a differentiated assessment and management system; and improving the support network to ease work pressure and enhance resilience building， with a view to providing references for enhancing the work efficiency of community workers.Keywords： community workers; work efficiency; influencing factors; countermeasures and suggestions社區是党和政府一切工作的落脚点，社区治理是社会治理的“神经末梢”。
2022年8月27日湖北省省直机关遴选公务员笔试题(解析)
2022年8月27日湖北省省直机关遴选公务员笔试题（解析）1【审题重点】本题属于拟写工作信息类公文写作题，主要考查考生结合给定材料信息及题干要求准确撰写工作信息的能力。
审题中需重点关注给定身份、主题方向、题干要求等。
【思维分析】一、精准审题明方向本题属于工作信息类公文写作题，主要考查考生结合给定材料信息及题干要求准确撰写工作信息的能力。
审题中需重点关注给定身份、主题方向、题干要求等。
1.给定身份：调研组工作人员，即站在A厅及厅长张爱民等全局的视角就开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动拟写一份工作信息。
2.主题方向：围绕材料提供的内容，结合需要在A厅门户网站发布工作信息的要求，拟写调研工作开展有关情况的内容。
主题主要围绕A厅落实湖北省关于开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动要求，拟写一份主要领导开展活动的工作信息。
工作信息知识点延伸：工作信息分为两个方面的内容，首先它属于信息的范畴，即是我们在机关工作中为了准确全面表达本部门/单位落实上级决策部署、落实有关会议活动，通过拟写书面文字材料等方式，简要介绍本部门/单位开展该项工作的有关情况，内容比较类似于新闻报道或者常见的简报。
其次，要明确本题要求拟写工作信息，是关于厅长张爱民同志开展实践活动这一项工作的信息。
即要围绕材料中反映的开展实践活动中包含的重点内容、涉及群众期盼等内容。
3.题干要求：“内容全面”指题干及材料中明确的内容要点都要涉及。
“逻辑清晰”指拟写答案是要有一定的逻辑层次，内容排布符合一定的时间、空间或者工作信息有关规则要求。
“语言流畅”，即是要保持书写语言规范，符合公言公语的规范性要求。
“不超过300字”指字数要求，本题字数并不宽裕，需要考生在答题之前做好预判，并使用规范、凝练的公言公语进行作答。
二、分析材料找重点本题材料主要可以分为四个板块，第一段、第二段本别为第一二个板块，后面居民甲——戊的发言为第三个板块，后面最后一段为第四个板块。
一枝一叶总关情
RENWU 人物|履职风采一技一叶总关情文图\张丽本刊记者薛展走进滁州市琅琊区琅琊街道凤凰社区的 一间办公室，外屋是会议室，室内正中间是 会议桌椅，周边墙上挂着该社区获得的部分 荣誉奖牌，内屋摆放着办公桌椅及一张行军 床。
“抗击新冠肺炎疫情期间，天天忙得顾 不上回家，就在这里睡一会。
”滁州市、琅 琊区两级人大代表，凤凰社区党委书记、主 任朱家和带着记者参观办公场地后说。
深人群众，为百姓排忧解难，是朱家和 的日常工作。
朱家和也被社区居民亲切地称 为“大管家”“小巷总理”。
社情民意是源头“代表履职，要从群众中来。
”朱家和 说，“我每天都和群众在一起，走访群众是 我每天的工作。
在努力为社区群众办实事的 基础上，把群众反映的共性问题找出来，形 成代表建议位于凤凰社区范围内的中都大道改扩建 工程等工地，施工时产生的扬尘污染让群众 头痛不已。
“执法部门是哪家啊？怎么不管 啊？”有的群众便通过“市长热线”等渠道 进行反映。
朱家和获悉情况后，先后来到区 城管、环保、住建等部门反映居民意见，要 求解决问题。
在此过程中，朱家和了解到， 各相关执法部门以及市区两级城管部门存在 执法边界不清等问题，给执法造成困难，所 以问题一直得不到解决。
朱家和遂在今年初 召开的市六届人大三次会议上就此提出建 议。
建议承办单位市城管局在接到代表建议后，首先肯定了朱家和所发现的问题缘由： 滁州市在城管体制改革中，建筑施工企业扬 尘污染的行政处罚权交由城管部门行使，但 前置的行政管理权仍在原主管机关行使。
市 城管局主动与住建部门协商并达成共识，形 成行政执法会商、提醒机制；与环保部门积 极对接，争取建立统一规范的执法衔接机 制。
与此同时，市城管局针对市区两级城管 执法界限不清等问题，根据城管体制改革精 神，推动执法事项属地化管理，厘清两级职 责边界。
“如今扬尘污染控制住了，扬尘污染的 执法机制也完善了，可谓一举两得。
”朱家 和对于办理效果表示满意。
坚持人民至上的例子
坚持人民至上的例子
以下是 8 条关于坚持人民至上的例子：
1. 抗击疫情的时候呀，那医护人员们不顾自身安危，日夜奋战在一线，不就是为了守护咱老百姓的健康吗？这难道不是坚持人民至上的生动体现！就像战士保卫国家一样，他们在拼命保护我们。
2. 政府不断加大教育投入，让孩子们都能有学上、上好学，这多重要哇！这不就跟给花儿提供肥沃土壤一样，是为了让未来的花朵茁壮成长，这绝对是坚持人民至上呀！
3. 那些在贫困地区扎根的扶贫干部们，他们想尽办法帮助老百姓脱贫致富，自己吃再多苦都不怕，这不是把人民放在心上的最好证明吗？简直就是人民的贴心人！
4. 城市建设中，大量修建公园、广场，让老百姓有休闲娱乐的好去处，多贴心呐！这就好比给生活加了一勺甜甜的蜜糖，这无疑就是坚持人民至上嘛！
5. 食品监管部门严格把关，确保我们的餐桌安全，让我们吃得放心，这可不是在为我们的健康负责嘛！这和家长操心孩子吃饭一个道理，都是把人民至上记在心里的呀！
6. 社区工作者们全心全意为居民服务，解决各种生活难题，他们就像是我们的家人一样！这难道不是在践行坚持人民至上吗？
7. 国家推动医保改革，让老百姓看病不再难、不再贵，这是多大的好事呀！这就像给我们的健康上了一道牢固的保险栓，这肯定是坚持人民至上的举措呀！
8. 抢险救灾的时候，救援人员争分夺秒地营救每一个生命，哪怕再危险也绝不放弃，这是多么伟大呀！这不正说明了坚持人民至上的重要性嘛！
总之，坚持人民至上体现在生活的方方面面，这些例子只是冰山一角。
我们的国家和社会一直在努力为人民创造更好的生活，因为人民就是一切！。
俯下身子给人民当牛马的理解
俯下身子给人民当牛马的理解咱中国人常说要俯下身子给人民当牛马，这话啥意思呢？嘿，你想想啊，牛马那可是勤勤恳恳、任劳任怨的象征啊！它们啥脏活累活都干，从无怨言。
咱说俯下身子给人民当牛马，不就是说要心甘情愿地为人民服务，把人民的事儿当成自己的事儿来干嘛！你看那些真正为人民做事的人，不就像那默默耕耘的牛马吗？他们不图名不图利，一心就想着怎么能让人民过得更好。
他们走在田间地头，和老百姓唠家常，了解他们的困难和需求；他们穿梭在大街小巷，为解决各种问题奔波忙碌。
这可不是嘴上说说就行的，得实实在在去做啊！就好比咱身边的那些社区工作者，他们整天忙前忙后，调解邻里纠纷啦，组织各种活动啦，关心困难群众啦。
他们不就是俯下身子在为人民服务吗？他们可能没有做出什么惊天动地的大事儿，但就是这些点点滴滴的小事儿，让老百姓感受到了温暖和关怀。
还有那些奋战在抗疫一线的医护人员们，他们不顾自身安危，和病毒作斗争，守护着我们的健康。
他们不也是俯下身子给人民当牛马吗？他们放弃了和家人团聚的时间，日夜坚守岗位，为的就是让我们能平平安安。
咱再想想那些无私奉献的老师们，他们孜孜不倦地传授知识，培养着祖国的未来。
他们不也是俯下身子给人民当牛马吗？他们燃烧自己，照亮别人，为的就是让孩子们能茁壮成长。
这俯下身子给人民当牛马，可不是一时兴起，而是要一辈子去践行的呀！这需要多大的毅力和决心啊！反问咱自己，能做到吗？能一直坚持下去吗？这可不是件容易的事儿啊！但正因为不容易，才显得更加可贵。
咱不能光喊口号，得真正行动起来。
从身边的小事做起，给老人让个座，帮邻居提个东西，参加一次志愿者活动。
这些看似微不足道的小事，积累起来就是大大的正能量啊！咱都应该向那些俯下身子给人民当牛马的人学习，学习他们的精神，学习他们的品质。
咱也争取做一个这样的人，让这个社会变得更加美好。
总之，俯下身子给人民当牛马，这是一种责任，一种担当，更是一种精神。
让我们都怀着一颗为人民服务的心，去努力，去奋斗，去奉献！让我们都成为那默默耕耘的牛马，为人民的幸福生活贡献自己的力量！。
翠林山庄社区朱宗棋文集 这里是新疆
这里是新疆！我都开汽车了，你的眼睛还骑在马儿上；我都坐飞机了，你的眼睛还坐在毛驴车上；我都住电梯小高层了，你的眼睛还蒙在毡房里；我都在清华园读书了，你的眼睛还在我电脑包里搜弓箭呢；我都当工程师了，你的眼睛还跟着羊群转呢；我都坐在你面前了，你的眼睛还在沙漠里找人呢。
嗨，兄弟，别再穿越了，换个眼光看新疆吧！这里是新疆，这里有险峻的高山、辽阔的草原、神秘的戈壁大漠、丰富的自然资源、淳朴的风土人情；这里是一个诗意栖居之所、文明融合汇聚的圣土；这里，风云际会、遍地英雄….这里是新疆，我们的家乡，我们深爱的地方！如果，你想要了解她，那么，两千余万新疆人民会热情的对你说上一声：“阿大西，新疆欢迎您！”你不住在乌鲁木齐，你就不会知道乌鲁木齐市也是不差，五层立交桥是多么的霸气…你没去过伊宁，你就不会知道伊宁是一座多么纯粹的城市，纯粹的人、醉人的景色在我们这里到处都是…你不了解喀什，你就不会知道新疆美，俗话说的好“不到新疆，不知中国之大；不到喀什，只走了一半新疆”…你没来看过薰衣草田，你就不会知道我们新疆伊犁的薰衣草不会比普罗旺斯的差到哪里去…因为它们是在一个纬度上你没来看过大草原，你就不会知道新疆巴里坤大草原的苍鹰有多么桀骜，伊犁那拉提的草原有多美！中国最大的草原在新疆！你没到过哈密，你就不会知道一个叫三道岭的小镇里，有着西北最大的露天煤矿，以及中国最后使用中的蒸汽火车…煤炭储量全国第一你没来过新疆，你就不会知道新疆的拉条子，，馕饼子，烤包子，手抓饭…有多少我们根本无法割舍的美食只能用“爽”字形容…你没来过新疆，你就不会知道新疆的水果甘甜到跌渣，价格也可以这么便宜…论毛卖你没来过新疆，你就不会知道新疆的干果顶呱呱，阿图什无花果名声大，和田薄皮核桃不用敲，连民丰的大枣个头都能有鸡蛋大…你没自驾到新疆，你就不会知道新疆的交通建设也很牛，我们果子沟的大桥有多么的震撼…全国的高速新疆收费最便宜，基本算是不收费你没来过新疆，你就不会知道新疆的丫头子有多美、小伙子有多帅，随便一拍，就是时尚秀…你没来过新疆，你就不会知道我们新疆人的豪爽与善良，我们的阿里木大叔不仅烧烤攒劲，我们阿里木大叔的慈善精神更可嘉…这里是新疆！站在这片166万多平方公里的土地上，我们用任何词语都无法贴切地形容她——我们的家乡。
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群众走到哪儿，政府工作就在哪儿
■老百姓很难想象，一个私德不修、游戏人生的官员，会是一个克己奉公、公正廉明的人。
——8月17日，浙江大学公共管理学院教授郎友兴认为，官员私德优良值得倡导。
他同时指出，私德高低日常状态下很难量化。
■群众走到哪儿，政府工作就在哪儿。
——8月13日，甘肃省委党校党史党建教研部主任秦生说，民意上了网，政府的眼睛耳朵嘴巴就得上网，群众路线要在变中求解。
■领导职数溢出问题，是个中短期现象，也是大部门制改革必须付出的代价。
——8月13日，中国机构编制管理研究会执行副会长兼秘书长于宁撰文指出，解决领导职数溢出难题，需要提前做周密的配套改革方案，进一步深化干部人事制度等相关改革，解决深层次制约障碍。
■当选两年来，我最担心的就是不能兑现承诺，党员群众会骂你是个骗子。
——日前，两年前通过公推直选当上云南省曲靖市麒麟区珠街乡党委书记的姚丹在接受媒体采访时说:“看到承诺实现，我就问心无愧了。
”
■“官博”想要赢得民心，无非是放低身段，坦诚对话，包容异见。
——8月16日，《中国青年报》发表评论认为，政务微博必须态度谦和、平等沟通，才会有粉丝的信赖和追捧。
同时，政务微博还必须有包容的雅量，能应对流言蜚语，能及时“灭火”并疏导网民情绪。
文章指出，打破网络上的隔膜和不信任，并将此种努力付之于现实社会，方能真正实现微博的“破墙”。
■对于涉及工程等巨大经济利益的项目及公务人员，监督不能缺位。
——8月20日，云南省行政学院教授綦长青在接受记者采访时表示，遏制各地城市园林绿化腐败案的发生，要减少工程中的随意性，在事中和事后都必须审计，否则一旦出现问题就难以挽回。