医院ICU护理工作管理制度
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医院ICU护理工作管理制度
为了规范医院ICU护理工作,提高患者的护理质量和安全保障,制定
本医院ICU护理工作管理制度。
一、岗位职责
1.ICU护士负责ICU患者的护理工作,包括病情观察、生命体征监测、护理评估、插管操作、药物管理等。
2.主持ICU护理组的日常工作安排和人员管理。
3.参与医院的科研项目和护理质量管理工作。
二、工作流程
1.患者接收:当患者转入ICU时,接班护士要与负责出诊患者的医生
进行沟通,熟悉患者病情和治疗计划,做好交接工作。
2.护理评估:每个患者入院后,需要进行全面的护理评估,包括身体
状况、精神状态、家庭社会情况等方面。
3.护理计划:根据患者的护理评估结果,制定个性化护理计划,包括
护理目标、护理措施和护理时间表等。
4.护理实施:按照护理计划,实施各项护理措施,包括给药、插管、
引流、翻身等操作。
5.护理记录:每日对每位患者的病情变化和护理措施进行记录,包括
生命体征、用药情况等。
6.转运安全:当患者需要转运时,护士要做好相应准备工作,并与相
关人员进行沟通,确保患者转运的安全。
7.护理质量评估:定期对ICU护理质量进行评估,收集患者满意度和
护理工作的意见反馈,制定改进措施。
三、工作纪律
1.工作时间:ICU护士要严格按照规定的工作时间出勤,不得迟到早退。
2.穿戴规范:护士要穿戴整齐、干净的工作服,佩戴好工牌,不得乱
穿乱戴。
3.患者隐私保护:护士要尊重患者的隐私权,不得私自泄露患者的病
情和个人信息。
4.医疗器械管理:护士要妥善保管医疗器械,使用前要进行仔细检查,使用后要及时清洗消毒。
5.医嘱执行:护士要按照医生的嘱托进行药物管理和护理操作,不得
擅自改变治疗计划。
四、安全管理
1.传染病防控:ICU护士要做好手卫生和个人防护,随时注意传染病
的防控工作。
2.环境安全:ICU护士要保持ICU环境的清洁整齐,定期检查设备的
安全性能。
3.药物管理:ICU护士要按照医院的药物管理制度进行药物的储存和
使用,确保药物的安全性。
4.管道管理:ICU护士要检查管道的通畅性和连接的稳固性,确保患者的输液和呼吸通畅。
五、岗前培训和考核
1.岗前培训:对新进入ICU的护士要进行岗前培训,包括ICU护理知识、操作技术、急救处理等方面。
2.岗前考核:对新进入ICU的护士进行岗前考核,合格后方可上岗。
六、违纪处分
对于违反本制度的ICU护士,视违纪情况轻重,给予相应的处分,包括扣减奖金、降职、辞退等。
本医院ICU护理工作管理制度是为了保证患者护理质量和安全,希望全体ICU护士严格执行,并不断提高自身的专业水平和工作质量。