员工健康卡管理制度

第一章总则
第一条为加强公司员工健康管理，保障员工身体健康，提高员工工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度旨在规范员工健康卡的管理，确保员工健康卡的真实性、有效性，为员工提供便捷、高效的医疗服务。

第二章健康卡发放与使用
第四条公司为每位员工发放健康卡，作为员工健康管理的凭证。

第五条健康卡实行一人一卡，不得转借、涂改、伪造。

第六条员工健康卡主要包括以下信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、健康状况、体检记录等。

第七条员工入职时，需提交健康证明，公司根据健康证明情况发放健康卡。

第八条员工在以下情况下，需及时更新健康卡信息：
（一）个人信息发生变更的；
（二）健康状况发生变化的；
（三）体检结果异常的。

第九条员工使用健康卡享受公司提供的医疗服务，包括但不限于：
（一）定期体检；
（二）健康咨询；
（三）疾病预防；
（四）紧急救治。

第三章健康卡管理与监督
第十条公司设立健康卡管理办公室，负责健康卡的管理工作。

第十一条健康卡管理办公室的主要职责：
（一）制定健康卡管理制度；
（二）负责健康卡的发放、更新、回收等工作；
（三）监督员工使用健康卡的情况；
（四）收集、整理员工健康信息，为员工提供健康管理服务。

第十二条公司定期对健康卡的使用情况进行检查，确保健康卡的真实性、有效性。

第十三条公司对违反本制度的行为，将予以严肃处理，包括但不限于：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）解除劳动合同。

第四章附则
第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

第五章健康卡信息保密
第十六条公司对员工健康卡信息严格保密，未经员工本人同意，不得向任何单位
或个人泄露。

第十七条员工有权查询、更正其健康卡信息。

第十八条公司建立健全健康卡信息保密制度，确保员工隐私权益。

通过实施本制度，公司旨在提高员工健康水平，营造良好的工作氛围，为公司的发展奠定坚实基础。