高管聘用协议范本6篇

高管聘用协议范本6篇
篇1
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲方需要聘请高级管理人员，乙方愿意接受甲方的聘用，并担任甲方的高级管理人员，根据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就聘用事宜达成如下协议：
一、聘用职位及工作内容
1. 甲方聘用乙方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的主要工作内容为：参与公司的战略规划和决策、管理公司的日常运营、监督公司财务和人力资源等。

二、聘用期限
本协议的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 乙方享有公司年度奖金、社会保险、住房公积金等福利。

3. 甲方将按照公司的绩效考核制度对乙方进行年度评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬。

四、工作职责与权利
1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方享有公司高级管理人员的权利，包括参与决策、监督公司运营等。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司的机密信息。

五、保密条款
1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。

六、违约责任
1. 若甲方未按约定支付乙方的薪酬或福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并有权解除本协议。

2. 若乙方违反本协议的约定，如泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。

七、其他事项
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（签字/盖章）
乙方（受聘人）：____________________（签字/盖章）
日期：______年______月______日
注：以上协议仅为范本，实际协议需根据具体情况进行调整。

在签订协议前，请务必仔细阅读并理解所有条款。

如有任何疑问，建议咨询专业法律人士。

本协议的主要内容和目的：
1. 确定了聘用职位及工作内容，明确了乙方的职责和权利。

2. 明确了聘用期限以及薪酬与福利，保障了双方的权益。

3. 对乙方的保密责任进行了明确要求，保护了甲方的商业秘密。

违约责任部分规定了双方在违反协议时应承担的责任。

其他事项部分包括了对未尽事宜的处理以及协议的生效方式和保存方式等。

总体来说，本协议是一份严谨、完整、美观的法律文书，为甲乙双方提供了明确的权利和义务保障。

篇2
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘人）：__________
鉴于甲方需要聘请高级管理人员，乙方愿意担任该职位并接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、聘用职位及工作内容
1. 甲方聘用乙方担任甲方的__________（如：总经理、副总经理等）。

2. 乙方的工作内容包括但不限于管理公司的日常运营、制定并执行公司战略计划、管理公司人力资源和财务资源等。

二、聘用期限
1. 本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 聘用期满后，双方可根据实际情况协商续签本协议。

三、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月______元，按照甲方的薪酬制度进行发放。

2. 乙方享有国家规定的五险一金及甲方规定的员工福利。

3. 乙方享有年度奖金，具体金额根据公司的年度业绩和乙方的表现确定。

四、工作职责与权利
1. 乙方应按照甲方的要求履行工作职责，按时完成工作任务。

2. 乙方享有公司高管应有的权利，包括参与重大决策、监督公司
运营等。

3. 乙方应遵守公司的规章制度，不得滥用职权，损害公司利益。

五、保密义务
1. 乙方应对公司的商业机密、客户信息等进行严格保密，不得泄
露给外部人员。

2. 在聘用期内及离职后，乙方不得利用在公司获得的信息从事损
害公司利益的活动。

六、违约责任
1. 若乙方在聘用期内违反本协议的规定，甲方有权解除聘用协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方
有权要求甲方改正或解除本协议。

七、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 签订日期：______年______月______日
八、特别说明条款（根据实际情况添加）
篇3
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘人）：__________
鉴于甲方需要雇佣一位高级管理人员，以推动公司业务发展和管理优化，而乙方具备相关的专业知识和经验，愿意为甲方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在高级管理人员聘用过程中的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，促进双方共同发展。

二、聘用职位
甲方聘请乙方担任公司的高级管理职位，具体职位为：
__________。

三、聘用期限
1. 聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 聘用期满，如双方继续合作，可协商续签本协议。

四、工作内容及职责
1. 乙方应在聘用期内负责甲方的日常管理、业务推广、团队建设等工作。

2. 乙方需制定并执行公司发展战略，完成公司年度经营目标。

3. 乙方需保持高度的职业操守和道德标准，忠诚于甲方，保护甲方利益。

4. 乙方需遵守国家法律法规，以及甲方的各项规章制度。

五、薪酬及福利待遇
1. 乙方在聘用期内的薪资为_____元/月（税前或税后），支付方式为_____（如月薪、年薪等）。

2. 乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇及公司制定的相关福利。

六、保密条款
1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户信息等进行严格保密，不
得泄露给任何第三方。

2. 聘用协议解除或终止后，乙方仍应承担保密义务。

七、违约责任
1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定
1. 甲乙双方本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与
本协议具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任
何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则：甲乙双方身份证复印件、履历表等为本协议附件，与
本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
篇4
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲方需要雇佣一位高级管理人员，乙方愿意接受甲方的聘用，担任公司高管职务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关
事项达成如下协议：
一、聘用职位及职责
1. 甲方聘用乙方担任公司高管职务，具体职位为：
____________________。

2. 乙方的主要职责和任务是：领导公司管理工作，完成公司的年度经营目标，提高公司经济效益和市场竞争力等。

二、聘用期限
1. 本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2. 聘用期满后，双方可根据实际情况再协商是否续签聘用协议。

三、薪酬与福利待遇
1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。

具体金额根据乙方的职位和工作表现确定。

2. 甲方将按照公司政策和国家法律法规为乙方提供五险一金及其他法定福利待遇。

3. 乙方在聘用期间享有的其他福利待遇，按照甲方公司规定执行。

四、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

3. 甲方根据工作需要，可以合理安排乙方的出差或加班。

五、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给外界。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

六、知识产权
1. 乙方在受聘期间，因工作产生的发明、创作等智力成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。

七、违约责任
1. 若甲方违反本协议，需支付乙方相应的经济补偿；若乙方违反本协议，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 双方因履行本协议产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，可
以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的附件与正文具
有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇5
本协议于____年____月____日由以下双方签订：
雇主：（以下简称“公司”）
雇员：（以下简称“高管”）
一、协议前言
鉴于公司业务发展需要，决定聘请高管担任公司高级管理职务。

高管同意接受聘用，并承诺按照公司的要求和本协议的条款履行职
责。

二、聘用职位及职责
1. 聘用职位：公司决定聘用高管担任________（具体职位名称）。

2. 职责：高管应履行以下职责：
（1）全面负责公司/部门的管理工作；
（2）制定并执行公司战略计划；
（3）管理公司的日常运营和业务发展；
（4）建立并维护公司与内外部利益相关者的良好关系；
（5）其他与职位相关的职责。

三、聘用期限
本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、薪酬与福利
1. 基本工资：公司应支付高管基本工资为每月_____元人民币。

2. 奖金和激励：高管有权参与公司年终业绩评估，并根据评估结果获得相应奖金和激励。

3. 福利：高管享有公司规定的各项福利，包括但不限于社保、住房公积金、年假等。

五、工作时间和地点
1. 工作时间：高管应按照公司的规定进行工作，实行标准工时制。

2. 工作地点：高管的工作地点为公司总部或公司分配的其他地点。

六、保密义务
高管应对在公司工作期间获知的商业机密和机密信息承担保密义务，未经公司同意，不得向外界泄露。

七、知识产权归属
1. 高管在公司工作期间所创造的知识产权归属于公司。

2. 高管应遵守公司的知识产权政策，不得侵犯公司的知识产权。

八、竞业限制
1. 在本协议有效期内及协议终止后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），高管不得在与公司业务相竞争的其他公司担任相似职务或参与相关竞争活动。

2. 高管在离职后的一段时间内（具体期限由双方协商确定），未经公司同意，不得擅自使用或泄露公司的商业机密和客户信息。

九、协议终止与解除
1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前终止。

2. 若高管有严重违反本协议的行为，公司有权解除本协议。

3. 协议解除或终止后，高管应办理离职手续，并返还公司财产。

十、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方因本协议产生的争议无法协商解决，应向公司所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，公司与高管各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

以下为签字部分：
公司（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：____年____月____日
高管（签字）：
日期：____年____月____日
篇6
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲方需要雇佣一位高级管理人员，乙方愿意接受甲方的聘用，成为甲方的高管，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下协
议：
一、聘用职务
甲方聘请乙方担任________________（职位名称），负责领导和管理公司的相关业务。

乙方应对公司的经营和发展作出战略规划和建议，并确保公司的业务顺利进行。

二、聘用期限
本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和公司业绩，可协商续签。

三、薪酬与福利
1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据公司业绩和乙方的工作表现，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

四、工作内容及职责
1. 乙方应在聘用期内全力以赴，尽职尽责地完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方需制定并执行公司的战略计划，带领公司团队实现业务目标。

3. 乙方需参与公司的重大决策，为公司的发展提供策略性建议。

4. 乙方应确保公司的业务合规，遵守国家法律法规，防止公司因违规行为造成损失。

五、保密义务
1. 乙方在任职期间，应保守甲方的商业机密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业机密和机密信息，直至该信息成为公共信息。

六、违约责任
1. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供福利，乙方有权解除协议并要求甲方支付未支付的薪酬和福利。

2. 若乙方违反本协议的规定，如泄露公司机密或失职，甲方有权解除协议并要求乙方承担由此造成的经济损失。

七、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本协议纠纷如无法通过协商解决，应提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

5. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（聘用方）：____________________（签字盖章）
乙方（受聘人）：____________________（签字盖章）
日期：____年____月____日。