2900字劳动合同范本3篇

2900字劳动合同范本3篇
篇1
劳动合同范本
甲方（公司）：
地址：
电话：
法定代表人（或授权代表）：
乙方（员工）：
性别：
身份证号：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，特订立本合同，共同遵守以下条款：
第一条工作内容及岗位
1.乙方受雇于甲方，担任职位为______________________。

2.乙方的具体工作内容为_______________________________。

第二条试用期
1.本合同自______________________起生效，试用期为____个月。

2.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

第三条薪酬及福利
1.甲方按照乙方工作岗位、工作性质和工作表现支付相应的薪酬，具体工资标准为每月_____________元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体按照国家规定执行。

3.乙方享有带薪年休假、节假日及其他福利待遇，具体按照甲方公司规定执行。

第四条工作时间及休息
1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为
______________________。

2.乙方享有法定节假日及带薪年休假，具体休假安排按照甲方公司规定执行。

第五条劳动保护
1.甲方应保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方在工作期间应遵守甲方公司的各项规章制度，不得违纪违法。

第六条保密义务
1.乙方承诺对甲方公司的商业秘密及机密信息保密，不得擅自泄露给他人。

2.乙方应妥善保管公司资料及其它重要资料，不得随意带离公司或外泄给他人。

第七条合同解除
1.若乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权随时解除本合同，提前通知乙方____日，并支付相应的经济补偿。

3.乙方有权在提前____日书面通知甲方后解除合同，但需履行相关手续。

第八条其他约定
1.本合同所涉及未尽事宜，双方可协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：
日期：
日期：
以上为劳动合同范本，双方请仔细阅读并签字确认。

祝双方合作愉快！
篇2
劳动合同范本
甲方（公司）：_____________ 乙方（员工）：
_____________
鉴于甲方为做好公司业务需要，依法聘用乙方为公司员工，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方公司工作，签订本合同，共同遵守下列条款：
一、工作内容
1.1 乙方接受甲方的委托从事怎么样的具体工作，请明确描述。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排，并完成领导交办的其他工作。

1.3 乙方应认真履行甲方交办的工作任务，按时完成工作，如产生延误应承担责任。

二、工作时间
2.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周____小时，具体上下班时间如何安排。

2.2 公司对需要延长工作时间的项目，将提前告知乙方，并按照国家有关规定支付加班工资。

2.3 乙方如需请假，需提前向甲方递交请假申请，公司酌情批准。

三、薪酬福利
3.1 乙方的基本工资为____元/月，另外根据工作表现，享受不同等级的绩效奖金。

3.2 公司按照国家规定为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

3.3 公司提供的其他福利待遇包括_______，具体福利待遇如何安排。

四、保密条款
4.1 乙方应对取得的公司资料和信息严格保密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。

4.2 在离职时，乙方应及时将公司的任何资料、文件、资产等清退归还，不得留存或带离公司。

五、违约责任
5.1 乙方在合同期内有违约行为，公司将视情节轻重作出相应处理，包括警告、罚款、停职、解雇等。

5.2 如乙方在公司工作期间因违反法律规定或公司规章制度被行政机关或司法机关作出处罚或处分的，乙方有责任向公司说明情况，公司有权视情节做出相应处理。

六、其他约定
6.1 本合同自签署之日起生效，有效期为_______年/月/日，如期届满，双方另行协商续签。

6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

七、解决争议
7.1 本合同所涉及的争议如无法协商解决，应通过友好协商、仲裁或向有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，均具有同等法律效力。

合同签字盖章即为生效。

甲方（公司）：_____________ 乙方（员工）：
_____________
日期：_____________ 日期：
_____________
签字盖章：_____________ 签字盖章：
_____________
篇3
劳动合同范本
甲方：（以下简称“公司”）
法定代表人：
注册地址：
联系方式：
乙方：（以下简称“员工”）
身份证号码：
联系地址：
联系方式：
鉴于甲方有意雇佣乙方担任公司的岗位，并经双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：
第一条工作内容
1.1 员工将担任公司指定的岗位，根据公司的安排完成工作任务。

1.2 员工应当认真履行职责，按时完成工作，服从公司管理，保守公司机密。

1.3 公司有权调整员工的工作内容或者工作岗位。

第二条工作时间
2.1 公司实行标准工时制度，员工每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排。

2.2 如果公司需要员工加班，应经员工同意，并按照国家相关规定支付加班费。

2.3 员工必须遵守公司的工作时间要求，不得迟到早退，如有特殊情况应提前请假并经公司批准。

第三条试用期
3.1 员工入职后将进行为期三个月的试用期。

试用期内公司和员工均有权解除合同。

3.2 试用期内公司的薪酬水平为基本工资的80%。

3.3 试用期结束后，根据员工工作表现决定是否转正。

第四条薪酬福利
4.1 公司将按照国家相关规定支付员工基本工资，并根据员工表现适时进行调整。

4.2 公司为员工购买社会保险，为员工提供职工福利待遇。

4.3 公司为员工提供必要的培训和发展机会，支持员工的职业生涯规划。

第五条保密义务
5.1 员工在任职期间和离职后应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。

5.2 员工不得擅自复制、传播公司的机密文件和资料，不得利用职务之便谋取私利。

5.3 员工应当加强对个人账号和密码的保护，防止信息泄露。

第六条解除和违约
6.1 合同有效期内，如有一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的经济责任。

6.2 如果员工严重违反公司规章制度或者蓄意损害公司利益，公司有权立即解除合同，并保留追究法律责任的权利。

6.3 解除合同必须提前书面通知对方一定的期限，并经双方协商一致。

第七条其他约定
7.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。

7.2 本合同内容应当按照双方的真实意愿确定，不得违反国家法律法规。

7.3 本合同的任何修改、补充或者解释，需经双方协商一致并签署书面协议后生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：
法定代表人签字：签字：
日期：日期：
以上就是一份劳动合同的范本，双方签署后将具有法律效力。

希望双方能够珍惜这份合同，共同努力，共同发展。