公司隔离观察室管理制度

一、总则
为有效预防和控制传染病的发生与传播，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内部设立的所有隔离观察室，包括但不限于：办公室、会议室、宿舍等。

三、隔离观察室设置与管理
1. 隔离观察室应设在通风良好、易于清洁消毒的区域，远离员工生活区。

2. 隔离观察室应配备必要的消毒设施、生活用品和医疗用品，如消毒液、体温计、口罩、手套等。

3. 隔离观察室应设置明显的标识，如“隔离观察室”、“请勿入内”等。

4. 隔离观察室应由专人负责管理，负责人员的职责如下：
（1）负责隔离观察室的日常清洁、消毒工作；
（2）负责隔离观察室内生活用品的更换和补充；
（3）负责隔离观察室内员工的健康监测和情况报告；
（4）负责隔离观察室的安全保卫工作。

5. 隔离观察室内的员工应遵守以下规定：
（1）不得擅自离开隔离观察室；
（2）不得与外界人员接触，如需沟通，可通过电话或视频方式进行；
（3）保持室内卫生，定期进行消毒；
（4）遵守隔离观察室内的作息时间，按时休息。

四、员工隔离观察流程
1. 发现疑似病例时，立即将该员工安排至隔离观察室，并通知相关部门。

2. 隔离观察室管理人员对疑似病例进行初步询问，了解病情和接触史。

3. 对疑似病例进行体温检测，如体温超过37.3℃，立即上报公司疫情防控领导小组。

4. 隔离观察室管理人员做好疑似病例的隔离观察工作，包括：
（1）每日监测体温，记录健康情况；
（2）提供必要的生活用品和医疗用品；
（3）做好心理疏导，保持疑似病例情绪稳定。

5. 如疑似病例确诊为传染病患者，立即上报当地卫生部门，并按照相关规定进行处理。

五、解除隔离观察
1. 隔离观察期满，经医生评估，体温正常，无传染风险，方可解除隔离观察。

2. 解除隔离观察的员工应继续关注身体状况，如有异常，及时就医。

3. 解除隔离观察的员工需填写《解除隔离观察登记表》，由隔离观察室管理人员签字确认。

六、附则
1. 本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 各部门应认真贯彻落实本制度，确保公司疫情防控工作的顺利进行。