门诊护士工作制度

门诊护士工作制度
一、工作时间
1. 门诊护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据医院
门诊的营业时间进行安排。

2. 门诊护士需按时到岗，准时开始工作，不得迟到或者早退。

如有特殊情况需
要请假，应提前向上级主管请假并填写请假表。

3. 门诊护士需要遵守医院的轮班制度，根据需要进行早班、中班或者晚班工作。

二、工作内容
1. 门诊护士的主要工作内容包括但不限于：
a. 接待患者，核对患者基本信息，办理挂号手续。

b. 协助医生进行初步诊断，测量患者体温、血压等生命体征。

c. 为患者提供基本护理，如赋予输液、更换伤口敷料等。

d. 协助医生进行各项检查、治疗和操作，如采集血样、拆线等。

e. 提供患者健康教育，解答患者的疑问，提供必要的医疗咨询。

f. 协助医生完成病历记录和相关文书工作。

2. 门诊护士需要保持工作区域的整洁和卫生，定期清理和消毒工作区域，保证
医疗器械的清洁和消毒。

3. 门诊护士需要积极配合医院的质控工作，参预医疗事故的调查和分析，提出
改进意见。

三、工作要求
1. 门诊护士需要具备扎实的医学基础知识和丰富的临床经验，能够熟练掌握常
见疾病的护理技术和操作方法。

2. 门诊护士需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和医疗团队
进行有效的沟通和协作。

3. 门诊护士需要具备责任心和敬业精神，保证工作的准确性和高效性，为患者
提供优质的护理服务。

4. 门诊护士需要具备应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和
处理。

5. 门诊护士需要保持良好的职业形象，穿戴整洁、文明礼貌，严格遵守职业道
德和纪律规定。

四、工作环境
1. 门诊护士需要遵守医院的各项规章制度，保护患者的隐私和医疗信息安全。

2. 门诊护士需要保持工作区域的整洁和安全，定期检查和维护医疗设备，确保
工作环境的良好状态。

3. 门诊护士需要正确使用个人防护用品，做好自身的职业保护。

五、培训与发展
1. 门诊护士需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，参加医院组织的培训
和学术交流活动。

2. 门诊护士可以根据自身发展需求和医院的安排，参预相关的进修和学位教育，提升自己的职业水平。

3. 门诊护士可以根据自身的工作表现和发展潜力，参预医院的岗位晋升和职称
评定。

六、考核与奖惩
1. 门诊护士的工作表现将定期进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等方面。

2. 门诊护士的考核结果将作为评定绩效工资、晋升和职称评定的重要依据。

3. 门诊护士在工作中有不履行职责、违反工作纪律或者犯错的情况，将按照医院相关规定赋予相应的纪律处分或者奖惩。

以上是门诊护士工作制度的相关内容，希翼能够满足您的需求。

如果还有其他问题或者需要进一步了解，请随时与我们联系。