焦化安全绩效考核方案

焦化安全绩效考核方案
背景
焦化行业是我国重要的能源行业之一，也是国家重点支持的高能耗、高污染行业。

焦化企业的生产流程比较复杂，安全风险较高，一旦发生安全事故可能会造成较大的社会影响和经济损失。

因此，焦化企业的安全管理工作至关重要。

为了加强焦化企业的安全管理工作，提高安全绩效，我们制定了以下的焦化安全绩效考核方案。

该方案旨在评价焦化企业的安全管理水平，发现存在的问题和不足，并加以整改改进，从而保障企业生产经营的安全和可持续发展。

考核指标
我们将焦化企业的安全管理工作分为以下四个方面进行评估。

安全制度
安全制度是焦化企业安全管理的基础。

一个完备、可行的安全制度对维护企业的安全生产具有重要意义。

因此，我们将以下指标作为安全制度考核的标准。

1.安全制度是否完善
2.安全制度的可行性和有效性
3.安全教育和培训的情况
安全设施
安全设施是保障焦化企业安全生产的物质基础。

一个全面、先进的安全设施是保障企业生产安全的前提。

因此，我们将以下指标作为安全设施考核的标准。

1.安全设施完备度
2.安全设施有效性
3.安全设施维护和检修的情况
安全管理
安全管理是焦化企业安全生产的关键。

一个严谨、高效的安全管理体系是保障企业安全生产的中坚力量。

因此，我们将以下指标作为安全管理考核的标准。

1.安全意识和安全文化的情况
2.安全监管和管理实践的情况
3.安全风险管控的情况
安全效果
安全效果是焦化企业安全生产的最终目标。

一个安全生产的企业应该在减少安全事故的数量和影响力方面取得明显的效果。

因此，我们将以下指标作为安全效果考核的标准。

1.安全事故发生的数量和影响力
2.安全事故处理和应急处置的情况
3.安全改进和创新的情况
考核方法
我们将采用综合评估和逐级联查的方法对焦化企业的安全绩效进行考核。

具体方法如下。

1.组织专业人员对焦化企业进行综合评估，并依据上述考核指标进行评
估。

评估结果以报告形式呈现。

2.根据评估结果，进行逐级联查。

省级安全监管部门对市级报表中排名
前10%的焦化企业依次进行深入调查，县级安全监管部门对市级报表中排名前10%的焦化企业依次进行深入调查。

调查结果以报告形式呈现。

3.根据综合评估和逐级联查的结果，对焦化企业的安全绩效进行排名和
分类。

将排名前30%的企业列为安全生产优秀企业，第31%至70%的企业列为正常企业，第71%至100%的企业列为安全生产较差企业。

结论
通过以上的考核方法，可以全面、客观地评价焦化企业的安全管理水平，为安全管理工作提供科学依据，促进企业安全生产的健康发展，同时也保障了人民群众的生命财产安全。