教职工大会工作报告,工作报告_0
教职工代表大会相关制度工作报告
教职工代表大会相关制度工作报告尊敬的各位教职工代表：大家好！我很荣幸向各位代表汇报我所负责的教职工代表大会相关制度工作。
近年来，我以扎实的工作作风，积极参与制度建设和完善，充分发挥代表的职能作用，不断助力代表大会的顺利开展。
首先，我要感谢大家给予我这个机会，让我能够担任这一重要职务。
在过去的一年里，我积极参与了大会相关制度的制定和宣传工作，并与其他负责人紧密配合，确保制度得到全面实施。
通过学习梳理各项制度的业务内容，我能够熟练操作并解答代表们的疑问，提高了工作效率和质量。
其次，我通过调研、听取意见等方式，积极了解代表们的需求和意见建议。
在制定制度过程中，我坚持以代表为中心，尊重代表的知情权、参与权和监督权。
我密切关注代表们的诉求，听取他们对制度的意见和建议，并将其纳入到制度的修订当中。
我还通过网上调查和座谈会等形式，广泛收集代表们的意见，为制度的完善提供了有力的参考。
另外，我注重加强制度宣传和培训工作，提高代表们的理解和掌握程度。
通过制度的宣传，我向代表们系统介绍了各项制度的内容和操作流程，强调了制度的重要性和实施效果。
同时，我结合代表大会的实际工作，组织了一些培训活动，针对代表们的疑难问题进行解答和指导，提高了代表们的工作水平和专业素养。
总之，在过去的一年里，我充分发挥了自己的职责和作用，按照正确的工作思路和方法，积极推进教职工代表大会相关制度的建设和完善。
在今后的工作中，我将继续努力，更好地履行职责，为代表大会的顺利开展贡献自己的力量。
最后，我期待与各位代表一起，共同努力，推动教职工代表大会相关制度的进一步完善和发展，为广大教职工代表的利益发声，为学校的发展注入新的活力。
谢谢大家！谢谢各位领导对我的关心和支持！我愿意继续为大会的工作贡献力量！。
幼儿园教职工代表大会工作总结范文(7篇)
幼儿园教职工代表大会工作总结范文（7篇）幼儿园教职工代表大会工作总结篇1今年，我园工会全面贯彻上级机关教工会的教学思想，借助园区领导的高颜值，丰富了工会架构优势。
我园工会工作环境总结如下:1、加强教职工的思维政治工作，进步教师的思维认知程度工会为加强社会主义精神文明构筑，建立为人民办事的思维，自动展开宣扬教诲活动。
在园带领的构造带领下，深切进修《百姓操行履行纲领》，《新世纪教师素养》等，以社会公德、职业操行、家庭良习构筑为重点，进步教师的师德涵养和奉献精神，并展开了一系列的活动：如普法测试，强化教师的法制意识。
广大教师自发地遵纪守法，保护社会公德，在社会主义精神文明构筑中起到了榜样效用。
2、富裕阐扬工会构造民主监督的权力，做好民主办理工作工会是教职工参与学校民主管理和监督的紧张模式，是依靠教职工办好学校的紧张方式。
因此，园区的领导和本能功能特别珍惜教代会的意见和发起，只要关系到学校成长的庞大决议和计划，教职工个人力量的庞大课题，都要提交教代会进行评议和辩论。
今年的教代会听取和审议了成长规划、办园思路、园务规划、园长工作报告等。
，并按时对领导干部进行民主评判，真正做到了民主廉洁。
3、促成校务果然，增进学校成长在园方领导下，教代会商定各种样式后及时向教职工和社会公布园内的庞大活动，商定校务公示栏后随时向师生和家长公布学校收费、招生环境、财务准入环境、考核、评优、住房补贴等信息，及时向园方行政反馈公众的主动性，确保校务的有效性。
4、为教职工办实事、办功德保护教职工的合法权柄，将工作落到实处，如在园带领的带领下，民主评论辩论节日活动安排，教职工精神、文化、文娱糊口生涯，并互助工会做好退休教师的安慰、慰劳工作。
如屡次请退休教师来园漫谈、游戏，看望抱病的退休教师，进行慰劳活动，“九九”重阳节对退休教师进行慰劳活动，教师节、中秋节送去慰劳品，端五节进行会餐、漫谈。
富裕表现了集体的暖和，加强了全部教师之间的联合友爱氛围。
学校教代会工会工作报告范文
学校教代会工会工作报告范文学校教代会工会工作报告范文一、五届工会三年来的工作情况五届工委成立于__年1月，在全体工会委员和会员的共同努力下，在上级工会领导的关心和校党政主要领导的支持下，工会为教工做了不少实事，为学校发展发挥了工会功能作用，具体工作有：引导教工理论学习，加强师德建设;开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识;争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益;维护教工的权益等方面，取得了一定成绩：(一)引导教工理论学习，加强师德建设在知识经济快速发展的时代，不断强化政治理论学习，是抵制物欲横流诱惑的法宝，是每位教职工与时俱进之需，是落实科学发展观之举。
一个善于学会学习的人，是修心养性的人，是紧跟时代发展潮流的人，是最终不为社会所淘汰的人。
因为，学习能提高自我、完善自我，能提高辨别是非的能力，更能提高抗拒诱惑力的能力。
由此可见，学习是社会进步对每个人的基本要求。
所以，学校五届工会成立以来，坚持不懈的引导教工进行政治理论学习，并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容：深入学习“__”重要思想、中共__届四中、五中全会精神、中共__大会议和__届四中全会精神;学习中国总工会__大和__大会议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。
通过学习，使广大教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升，并在错综复杂的新形势下，能时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人，为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。
(二)开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识在当时的高庙校区，针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状，校工会为丰富全体教工的业余生活，强健全体教工的体魄，调动广大教工工作的主动性，增强教工主人翁意识，能经常开展文体活动比赛，鼓励全体教工积极参与。
除此之外，还积极参加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。
教职工大会总结9篇
教职工大会总结9篇第1篇示例：教职工大会作为学校管理工作中的重要环节，对于促进教师团队的凝聚力、提升学校整体教育教学质量起着至关重要的作用。
近日，我校召开了一次教职工大会，旨在总结过去一段时间的工作成绩，汇聚全体教职工的智慧和力量，共同展望未来学校发展的美好前景。
本次教职工大会的主题是“团结协作，共谋发展”。
这一主题强调了教师团队在学校工作中的重要性，凝聚了全体教职工的共同目标和奋斗方向。
在大会上，校长首先总结了本学期以来学校的工作成绩和存在的问题，并对全体教职工提出了新的工作要求和期望。
教师们纷纷表示要牢记使命，发扬团结协作的优良传统，共同为学校的发展贡献自己的力量。
教职工大会充分调动了教师们的工作热情和创造力。
在大会上，各部门负责人就本部门在过去一段时间的工作情况进行了汇报，并分享了经验和成功案例。
这些汇报不仅展示了学校各项工作的进展和成果，更激励了教师们积极参与到学校的各项工作中去，努力为学校建设贡献自己的智慧和力量。
教师们也畅所欲言，就学校发展中存在的问题和困难提出了尖锐的意见和建议，展现了教师团队的凝聚力和创造力。
教职工大会还是教师们相互交流学习的平台。
在大会期间，教师们不仅听取了学校领导和各部门负责人的报告，还参加了各种形式的座谈会和研讨活动。
这些活动不仅帮助教师们了解学校各项工作的进展和计划，更让教师们相互交流心得和经验，学习到更多的教学方法和管理技巧。
通过这种形式的交流学习，教师们的专业水平和教学能力得到了提升，为学校的教育教学工作打下了坚实的基础。
教职工大会的举办为学校未来的发展指明了方向和目标。
在会议闭幕式上，校长对本次大会的成果进行了总结和展望，并提出了学校未来发展的规划和目标。
教师们纷纷表示要以实际行动落实会议精神，积极参与到学校的各项事业中去，共同推动学校实现更加辉煌的发展。
本次教职工大会的召开不仅凝聚了全体教职工的智慧和力量，促进了教师团队的凝聚力和提升，更为学校未来的发展指明了方向和目标。
教师职工会工作总结范文
教师职工会工作总结范文一、工会工作概述过去一年，本校教师职工会坚持以服务教师为宗旨，充分发挥沟通渠道和桥梁纽带的作用，积极组织各类活动，提升教师参与办学与决策的积极性和主动性，进一步促进校园文化繁荣发展。
二、加强组织建设1. 优化组织结构：本年度，我们调整了教师职工会的组织结构，完善了职工会层级制度，提高了工会工作的反应灵活性，为教师提供更直接、高效的服务。
2. 成立专业委员会：为更好地满足教师个性化需求和发挥专业优势，我们成立了专业委员会，推动不同学科教师之间的交流合作，并且组织了多场学术研讨会，提高教师的教学水平。
三、丰富文体活动1. 职工运动会：在校运动会期间，我们组织了教师职工运动会，增强教师团队凝聚力，促进教师之间的交流与合作。
2. 文化活动：我们定期举办各类文艺演出和读书分享会，激发教师的创造力和文化修养，提升校园文化氛围。
四、加强法律服务1. 法律咨询：在合同纠纷、人事争议等方面，我们组织了各类法律咨询活动，帮助教师了解自己的权益，并提供专业建议。
2. 法律培训：我们邀请专业法律人员进行教师法律知识培训，增强教师的法律意识和法律素养，提升自我保护能力。
五、关注教师福利1. 社会保障：我们积极协助教师解决社会保障问题，为教师提供便利与保障。
2. 职工福利：我们为教师提供各类职工福利政策的宣传与解读，让教师享受到应有的权益和优待。
六、促进教育教学发展1. 建立教学交流平台：为了提高教师教学水平，我们建立了教学交流平台，通过教师讲座和集体备课等形式，促进教师之间的互动与学习。
2. 开展教研活动：我们组织了教师教研活动，通过互相观摩授课、讨论教学方法和资源分享，提升整体教学质量。
七、倡导健康生活方式1. 健康讲座：我们举办了健康讲座，为教师提供了关于健康饮食、运动锻炼等方面的专业知识，引导教师养成良好的生活习惯。
2. 健身活动：我们组织了多项健身活动，如晨间体育操、篮球友谊赛等，让教师积极参与体育运动，保持身心健康。
学校工作报告
推动育残成才事业再上新台阶——在鲤城区开智学校工会二届三次教职工大会上的报告陈怀昶尊敬的领导、老师们：大家好！鲤城区开智学校第二届三次教职工暨工会会员大会今天隆重召开了，由大会主席团安排，我向大会作工作报告，请予审议。
本次大会以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，认真总结二届二次教职工大会以来我校教育教学、康复训练工作的成就和经验，确定今后的奋斗目标和基本任务，坚持以人为本，凝心聚力，教育创新，推动育残成才事业再上新台阶，为现代特殊教育事业发展而努力奋斗。
一、工作回顾在各级党政、区教育局领导的高度重视和关心下，在社会贤达和学生家长的的理解和支持下，广大教职工励精图治、爱岗敬业、教书育人、为人师表、淡泊名利、无私奉献，使学校工作有了较大的发展。
两年来，我校高举邓小平理论伟大理论，全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，深入学习贯彻十六大精神，认真领会和全面掌握十六大报告的深刻内涵及精神实质，特别是关于教育工作的目标、任务、方针和要求的论述，把广大教职工的思想统一到十六大精神上来，坚持用十六大精神指导实践，解放思想、开拓创新，努力做到发展有新思路、改革有新突破、开放有新局面、各项工作有新举措，积极探索特殊教育学校实施素质教育新思路。
教育教学、康复训练工作整体水平不断提高，先后荣获区“文明学校”、“学校德育先进单位”、“创安活动合格单位”、“三·五普法宣传教育先进单位”、“交通安全校”、“我为‘海丝’作贡献——学雷锋志愿者活动先进单位”等称号。
借此机会，我谨代表学校向多年来关心支持特殊教育工作的上级领导、向全体教职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。
现将两年来的工作回顾如下：（一）加强师资队伍建设，挖掘素质教育的力量源泉1、坚持不懈抓师德建设。
学校始终把师德教育作为师资队伍建设的核心，努力提高师德素养和敬业精神，增强教师忠诚特教的事业心和使命感。
幼儿园职工代表大会工作报告
幼儿园职工代表大会工作报告尊敬的各位职工代表：大家好！今天很荣幸能在这里向各位代表汇报我们幼儿园的工作情况。
首先，我代表全体教职员工向各位代表表示衷心的感谢和诚挚的问候！一、园所基本情况：我园成立于2005年，位于市中心，占地面积3000平方米，建筑面积2000平方米。
园内设施设备齐全，教学环境舒适。
目前，我园共有教职员工45人，其中教师37人，工作人员8人。
全园在册学生250人，分为小班、中班和大班三个年级。
二、教学工作回顾：过去一年，我园秉承着“做最好的园所，给孩子最好的未来”的理念，不断探索教学方式，努力提升教学质量。
我们依托于专业园所管理团队，注重幼儿教育专业培训，不断提升教师综合素质。
园内设有各具特色的活动室和教室，提供多元化的课程活动，如音乐、舞蹈、绘画、手工等，引导幼儿全面发展。
在教学过程中，我们注重培养幼儿的品德修养和社交能力，组织各类活动，如团日活动、运动会、亲子活动等。
同时，通过与家长的沟通交流、家园共育，促进家校合作，形成了良好的教育氛围。
三、教学成果分析：通过一年的努力和付出，我园的教学品质得到了家长和社会的一致好评。
幼儿的综合素质得到了全面提升，学生的学习成绩和自信心得到了显著的增长。
同时，学生的品德修养和团队意识也有了明显改善。
我们的园所在市区教育评比中获得了“市级优质园所”的荣誉称号，这不仅是对我们工作的认可，更是对我们努力的激励。
四、教学改进与展望：在未来的发展中，我们将进一步加强园所管理，完善各项规章制度，加大师资队伍建设力度，提升师资队伍的整体素质。
同时，我们将继续加强家园合作，促进家庭教育和学校教育的有机结合，形成强大的教育力量。
我们还将不断探索创新教学方式，利用现代化科技手段，提升教学质量。
同时，加强对教师的业务培训和专业知识的学习，不断提升师资队伍的专业水平。
我们将以更饱满的热情和更务实的工作态度，为每一位宝宝提供真诚、细致的关爱和服务，带领他们茁壮成长。
教代会工会工作报告
教代会工会工作报告教代会工会工作报告1（3453字）尊敬的洪主席、各位领导、各位代表：我受学校工会委员会和大会主席团的委托，代表学校工会就工会工作和今后的展望向大会作报告，请代表们予以审议并提出宝贵意见。
一、工作回顾学校工会在教育局工会的关心、指导下，在学校党支部的正确领导下，在学校行政的支持、配合下，团结广大教职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，根据上级工会的部署围绕学校的中心工作，在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面，做出了积极的努力，取得了一定的成绩。
(一)加强学习，弘扬师德，在杨校长提倡的“梁小人的教育梦”的引领下团结动员全校教职工开创工作新局面。
1.配合学校党政，加强理论学习。
进行解放思想大讨论活动，积极组织教职工进行专题学习，号召教职工行动起来，积极投身于活动之中，撰写读书笔记，结合自己的工作实际，学以致用，做到学习工作“两不误，两促进”，进一步提高自己的政治水平和思想素质。
2.推进师德建设，构建和谐校园。
在学校发展的历程中，谋求学校的进一步科学发展，开创学校工作的新局面，上下团结一心，同舟共济，进而达到干群和谐、师生和谐、处处和谐。
为此，我们一方面号召大家要与学校领导班子保持一致，另一方面在加强师德建设，构建和谐校园方面进行了积极有益的探索，成效显著。
学校制定了《师德考核制度》，发放师德师风调查表，建立了师德档案;举办了“怎样做一名人民满意的教师”、“教师仪表”和“构建和谐师生关系”等一系列讲座。
大力推进师德师风建设，激励广大教职工爱岗敬业、创先争优、争做六有好教师。
3.围绕中心工作，提高业务素质。
学校的中心工作是教育教学。
要提高学校的教育教学水平，教职工不但要思想素质好，还必须业务素质高。
学校工会重视教职工教育教学能力的培养，倡导全体教职工立足岗位，加强学习，不断进取，勇于实践，苦练基本功，通过教育教学实践活动，不断提高自己的业务水平和能力。
教职工代表大会上的述职报告书
尊敬的各位领导、各位教职工：
大家好！我是由大家选举产生的教职工代表，今天我有幸站在这里向大家做述职报告。
我要向大家汇报本次代表大会的顺利召开情况。
本次代表大会于xx年xx月xx日在学校会议室顺利召开，全体教职员工代表参加了会议，会议秩序井然，并在和谐、民主的氛围中进行了议事。
在会议中，我们代表们围绕着促进学校教育事业、校园文化建设、教职工福利和职业发展等主题进行了深入讨论。
我们代表们积极发言，提出了很多良好的建议和意见。
同时，我们也分享了自己的实践经验和工作心得，在相互交流和学习中，我们更加了解了彼此的情况和解决问题的方法。
我还要向大家汇报本次代表大会所取得的成果和决定。
作为教职工代表，我们代表们认真对待每个议题，充分发表意见，经过积极讨论和充分的表决，我们通过了一系列重要的决议，包括：制定了严格的教师职业道德标准，加强师德师风建设；研究了加强师德师风管理、促进教师职业道德建设的方案和措施；制定了教师日常考核标准，规范教学行为和评价体系等等。
我在此向大家保证，我将继续履行代表的职责，以更高的责任感、精神状态和专业水平，全心全意地为广大教职工服务，为学校发展贡献自己的力量！同时，我也希望大家能够继续关注和支持我们代表工作，共同推进学校事业发展，共建美好校园！
谢谢大家！。
2024年教职工大会总结(2篇)
2024年教职工大会总结尊敬的各位领导、教职工同仁：大会现已圆满结束，为期两天的交流与研讨使我们受益匪浅。
在此，我代表组委会向全体参会人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！回顾过去一年，我校在全校师生的共同努力下取得了许多成绩。
大会以“团结拼搏、追求卓越”为主题，旨在总结经验、分享智慧、激发动力，推动我校事业进一步发展。
首先，我想向各位领导、全校教职工同仁汇报一下大会的情况：一、大会规模本次大会共有XXX名教职工参加，包括全校各级领导、部门负责人以及各二级学院的教师代表。
我们也邀请了一些有关教育领域的专家学者，希望能够通过他们的分享和探讨来拓宽我们的视野。
二、大会议题本次大会涵盖了许多重要议题，包括教育改革与发展、教育教学质量提升、专业发展与创新、师德师风建设等。
我们特别邀请了一些在这些领域有丰富经验的专家进行讲座和研讨，以期能够给我们的教育教学工作提供更多的启示和借鉴。
三、大会成果通过两天的交流与研讨，我们取得了一些重要的成果。
首先，在教育改革与发展方面，我们逐渐形成了一套独具特色的教育理念和教育模式，为学校的发展指明了方向。
其次，在教育教学质量提升方面，我们分享了一些成功的经验和案例，提出了提高教学质量的一些建议和措施。
最后，在师德师风建设方面，我们重点强调了教师的职业道德和教育责任，倡导教师以身作则，做学生道德教育的模范。
四、大会感想我相信，在大家的共同努力下，我校未来一定会取得更加辉煌的成就。
在未来的工作中，我们将更加积极主动地投入到教育教学工作中，不断提升自身的教学水平和专业素养，为学校的发展贡献自己的力量。
最后，我要感谢各位领导对本次大会的大力支持，感谢全体教职工在工作中的辛勤付出。
也希望各位同仁能够将本次大会的成果运用到实际工作中，为教育事业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！____年x月x日2024年教职工大会总结（二）敬爱的教职工各位：大家好！一年一度的教职工大会即将落下帷幕，经过一天的紧张而又有意义的会议，我们即将迎来新的一年的工作。
学校教代会工作报告
————xxxx 年 xxxx 教代会校长工作报告各位代表、同志们：今天，我们隆重召开我校第二届第一次教职工代表大会。
这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事，是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。
在此，我代表学校向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向各位代表，及全体教职员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面，我受大会委托作教代会校长工作报告，请各位代表审议。
一、 2022 年度工作回顾2022 年是不平庸的一年，我校在区教育局和南屏镇的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校得到了迅速的发展，取得了优良的成绩。
全校上下同心协力，开辟进取，使得学校各项工作有条不紊，学校正在一条更加宽阔的发展道路上大踏步前进。
现在，我把一年以来的主要工作回顾如下：(一)抓学习，队伍素质有了新提高教师队伍建设得到进一步加强。
在教育教学实践中，学校进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识，高度重视教研教改工作，完善教研教改目标管理和激励引导机制，认真组织开展“校本研修”活动、“常规听评课”活动，我校现有 19 名教教师撰写了教研论文，有20 多名教师的优质课、优秀教案、优秀论文分别获国家、省、市、区级奖。
为适应教育信息化的要求，学校大力支持鼓励教师积极参加各级各类继续教育培训和信息技术培训。
学校先后派出了一大批老师外出学习。
学习了现代化教育理论，更新了教育思想，转变了教育观念，大大提高了老师的教育教学水平。
二、抓管理，教学质量有了新突破教学是学校的中心，是学校生存发展的根本，教学质量的好坏不少程度上取决于管理水平的高低。
近年来，我们坚固树立“坚定不移抓质量”的思想，进一步强化学校管理。
狠抓教学常规管理和校风、学风建设，切实向管理要质量、要效益，教师实行集体办公制度。
打造学习型的领导团队和教师队伍，形成行政例会和教职工大会学习制度，要求每位教师必须阅读《第五十六号教室的奇迹》、《让学生听你的》等教育书籍，让教师写出心得。
教育工会工作报告
教育工会工作报告尊敬的同仁们：大家好！首先，我代表教育工会向大家致以最热烈的问候和最诚挚的感谢！感谢广大教职工对工会工作的关注和支持，也感谢各级工会组织在过去一年里的辛勤付出和努力。
一、回顾过去一年的工作在过去的一年里，教育工会坚持以服务教职工为宗旨，认真贯彻党和政府的方针政策，围绕劳动权益维护、职称评定、职业发展等方面，紧紧围绕教职工的根本利益，开展了一系列有针对性的工作。
1. 维护劳动权益在过去一年里，我们加强了与各级政府和学校管理部门的沟通协调，积极维护教职工的合法权益。
我们组织并参与了多次劳动纠纷调解，成功解决了一大批教职工的劳动问题，维护了广大教职工的合法权益。
同时，我们还积极开展了法律援助工作，为有困难的教职工提供了法律咨询和援助服务。
2. 提升职业发展水平为了促进广大教职工的职业发展，我们在过去一年里加强了职业培训和学习，组织了一系列的讲座、培训班和研讨会，提供了丰富的学习机会。
我们还积极推动教职工的职称评定工作，建立了科学、公平、透明的评定机制和流程，为教职工的职业发展提供了良好的保障。
3. 加强职工关系建设为了增进职工之间的团结和友谊，过去一年里，我们在开展工会活动的同时，积极组织各种文体活动和庆祝活动，增强了职工的凝聚力和向心力。
我们还推动了教职工之间的互助合作，建立了教职工互助基金，为有需要的职工提供了帮助和支持。
二、面临的挑战和问题虽然过去一年取得了一些成绩，但我们也清楚地意识到，仍然面临一些挑战和问题。
首先，教育领域的改革和发展给教职工的工作和生活带来了新的压力和挑战，我们需要不断提升自身的能力和素质，以适应新形势下的工作要求。
同时，教育工会在组织和工作方式上也存在一些问题，比如工会组织覆盖率不高、工作人员专业素质不高等。
这些问题需要我们进一步思考和努力解决。
三、未来的工作目标和措施针对上述问题和挑战，教育工会制定了明确的工作目标和相应的措施：1. 维护和拓展劳动权益我们将进一步加强与政府和学校管理部门的沟通和协调，积极参与劳动纠纷调解，维护教职工的劳动权益。
临澧四中2011-2012年度教职工代表大会学校工作报告
深入学习贯彻科学发展观积极推动学校各项工作再上新台阶——临澧四中教职工代表大会上的学校工作报告(2012年10月25日)各位代表、老师们、同志们：临澧四中2012年教职工代表大会，通过有关各方的认真筹备和全体教职工，尤其是教职工代表们的积极努力，今天如期举行了。
这里，我首先对大会的召开，表示热烈的祝贺，并向与会人员，表示真诚的谢意与敬意！受学校行政会议委托，我向大会报告过去一年的工作，请各位代表予以审议，并欢迎列席人员提出意见。
学校工作报告主要围绕《深入学习贯彻科学发展观，积极推动学校各项工作再上新台阶》的主题，回顾学校本年度工作，提出新年度工作设想。
本年度工作回顾过去的一年，在县委、县政府关注支持和教育主管部门直接领导下，临澧四中乘着党中央教育发展改革部署的强劲春风，根据教育大局，结合学校实际，遵循办学规律，不断发展壮大，在全县高中层次学校中，已成为备受各界高度关注的窗口学校。
这首先得益于学校历届领导集体团结奋进，带领广大教职工励精图治、艰苦创业、辛勤劳动，勇于探索，铸成了独特的办学模式，奠定了雄厚的发展基础；同时更得益于近一年来，全校上下团结协作，锐意进取，不断优化办学理念，积极推进教育教学改革，努力加强硬件与软件建设，确保办学质量持续攀升，打造跨越式发展的良好势头。
一年来，我们主要取得了如下几个方面的工作成效。
一、队伍建设取得新成效以往一年，我们首先高度重视管理骨干队伍建设，换班不变方针，保持稳进态势。
百端待举之际，班子成员们保持清醒头脑，谋划在前，发力在前，吃苦在前，在团结、勤政、廉洁、务实等方面树立了良好形象。
我们深知学校发展的核心动力是教师，因而十分注重师资队伍建设。
我们采取一系列积极措施，努力提高教师队伍整体素质。
具体而言，我们大力鼓励教师参加继续教育，更新知识结构，充实知识库存；积极组织教师参加教学基本功培训和比赛，提高教学技能；鼓励教师参加各级各类教学技能竞赛；推行内部以老带新的“传帮带机制”。
幼儿园教职工代表大会总结
幼儿园教职工代表大会总结为了进一步提升我园教职工的工作素质和教育教学水平，增强工作团队的凝聚力和合作性，促进幼儿教育事业的发展，我园于XX年XX 月XX日召开了教职工代表大会。
本次大会共有X位教职工代表参会，会议内容主要包括工作总结、优秀教师表彰、教育教学改进方案的讨论和决策等。
首先，本次大会对去年度工作进行了总结。
回顾过去一年的工作，我们看到了我园教职工的辛勤付出和努力。
通过教研活动、教学经验交流、个别指导辅导等形式，教师们积极进行专业学习，互相学习借鉴，提高了教学水平。
同时，我园紧密结合实际，开展了丰富多样的活动，在幼儿中营造了丰富多彩、快乐健康的成长环境。
在管理方面，我们加强了与家长的沟通与配合，形成了良好的家校合作关系。
然而，我们也要清醒地认识到，工作中存在的问题和不足，特别是一些教师在教学方法和教育理念上还存在各种差异，需要各位教师共同努力加以解决和改进。
接着，大会对优秀教师进行了表彰。
我们对表现突出、工作认真负责、教育成果显著的教师进行了表彰，以激励教职工的积极性和创造性，同时树立了良好的典型。
他们不仅在教学中取得了很好的成绩，而且在教育活动的组织和领导能力方面也做出了突出贡献。
随后，大会就教育教学改进方案进行了讨论和决策。
大会提出了制定统一的教育教学改进方案的重要性，并提出了针对性强的改进措施。
大会要求各位教师在课堂教学中注重培养幼儿的动手能力、思考能力和探索意识，多种多样的教学方法能够有效提高幼儿的学习兴趣和主动性。
大会还决定加强对教师的培训，提高教师的教育教学水平，不断提升整个幼儿园的教育质量。
此外，大会还对工作重点和目标进行了明确，提出了要加强班级管理，建立有效的教师评价机制，提高教师的职业素养和教育教学水平。
同时，大会强调了加强与家长的沟通与配合，形成教师、家长、幼儿之间的良好互动关系。
最后，大会还希望教职工能够关爱幼儿的身心健康，注重幼儿的全面发展，为每个孩子提供一个快乐、和谐的成长环境。
幼儿园教职工代表大会工作总结
幼儿园教职工代表大会工作总结随着季节的更迭，本年度的幼儿园教职工代表大会已然落下了帷幕。
这一年，我们秉持着对教育事业的热爱与执着，共同努力，共同进步，不仅取得了显著的成就，也在实践中积累了丰富的经验。
以下便是本年度教代会的工作总结。
一、深化教育改革，提升教育质量本年度，我们紧紧围绕提高教育质量这一核心目标，开展了多项富有成效的工作。
通过组织教师参加专业培训，提升了教师的教育教学水平；同时，我们还鼓励教师进行教学创新，尝试多样化的教学方法，以更好地激发孩子们的学习兴趣。
这些措施的实施，使得我们的教学质量得到了显著提升，得到了家长和社会的一致好评。
二、加强师德师风建设，树立良好形象我们深知，教师的师德师风直接关系到教育的质量和效果。
因此，我们始终将师德师风建设作为重中之重。
通过定期举办师德师风讲座、评选优秀教师等活动，引导教师树立正确的教育观、儿童观，增强教师的责任感和使命感。
同时，我们还加强了对教师行为的监督和管理，确保教师能够以身作则，为孩子们树立良好的榜样。
三、推进家园共育，构建和谐关系家园共育是幼儿园工作的重要组成部分。
我们注重与家长的沟通与合作，通过举办家长会、开放日等活动，增进家长对幼儿园工作的了解和支持。
同时，我们还积极听取家长的意见和建议，不断改进我们的工作。
这种双向的沟通与合作，不仅增强了家长对幼儿园的信任感，也为我们工作的顺利开展提供了有力保障。
四、强化安全管理，确保师生安全安全工作是幼儿园工作的重中之重。
我们始终将师生的安全放在首位，加强了对校园安全的管理和监控。
通过完善安全制度、加强安全教育、定期进行安全隐患排查等措施，确保了校园的安全稳定。
同时，我们还加强了与相关部门的协调与配合，共同营造了一个安全、和谐的育人环境。
五、存在的问题与不足尽管我们取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足。
例如，部分教师的教育教学水平还有待提高；师德师风建设仍需进一步加强；家园共育工作还需更加深入细致；安全管理工作也需不断完善等。
幼儿园教职工代表大会总结
幼儿园教职工代表大会总结近日，我们幼儿园成功召开了一次教职工代表大会，在这次大会上，我们就幼儿园的发展和教育教学工作进行了全面总结，并制定了新的发展目标和工作计划。
以下是对这次大会的总结报告：一、总结回顾我们的幼儿园自建园以来，一直以培养健康快乐的孩子为己任，一直致力于提供高质量的教育教学服务。
在过去的一年里，我们取得了一些重要的进展和成效。
首先，我们加强了师资队伍建设，提高了教师的教育水平和教学能力。
我们还积极推进了课程改革，改进了教学方法和手段，提升了教学质量。
此外，我们还引入了一些新的教育资源和教学设备，丰富了幼儿园的教学环境。
通过这些努力，我们取得了显著的教育成效，赢得了家长和社会的赞誉和认可。
二、存在问题尽管我们取得了一些进展，但我们也要清醒地认识到我们面临的问题和挑战。
首先，我们的师资队伍还存在一定的不足，教育教学水平还有待提高。
其次，我们的教学设备和教育资源仍然有所不足，不能完全满足教学需求。
最后，我们的教育教学工作仍然偏重于知识传授，而忽视了培养孩子们的创新精神和实践能力。
这些问题需要我们加以关注和解决。
三、新的发展目标在这次代表大会上，我们确定了新的发展目标，即要将我们的幼儿园打造成一所更加优质、更加特色的教育机构。
具体而言，我们将围绕以下几个方面进行努力：1.提高师资队伍建设水平。
我们将加大对教师的培训力度，提高他们的教学能力和素质，确保他们能够胜任教育教学工作。
2.改进教学手段和方法。
我们将继续推进课程改革，探索创新的教学模式，让教学更具针对性和趣味性。
3.丰富教育教学资源和环境。
我们将引入更多的教育资源和教学设备，提升幼儿园的教学环境，为孩子们提供更好的学习条件和体验。
4.注重培养孩子们的创新精神和实践能力。
我们将更加注重培养孩子们的创新意识和实践能力，为他们的未来发展打下坚实的基础。
四、工作计划为了实现新的发展目标，我们还制定了详细的工作计划。
具体而言，我们将按照以下几个方面进行工作：1.加强教师培训。
教职工大会工作报告
教职工大会工作报告王XX各位教职工、同志们：现在我代表学校向第十九届教职工大会作行政工作报告，请大家充分发表意见和建议。
二0一三学校工作回顾一、2013年的工作思路及落实措施根据区教育局确立“123564”的具体工作思路，学校狠抓教育教学的过程管理，推进义务教育课程改革，达到“小学减负、初中减压”的目的。
三大工程中，教师双达标因“两基”国检等原因，截止目前未进行；课堂教学研究年活动小有成就；特色项目学校创建活动，学校延续去年工作，继续创建社会实践学校，学农基地成果显著。
学校狠抓落实，教师队伍素质继续提高，班子建设上水平，学校管理讲求实效，教研质量有了提高。
落实工作思路的一些措施：一是扎实开展“课堂教学研究年”活动，努力实现教学质量新突破。
着力构建教学常规“六有效”体系。
以“课堂教学研究年”活动为载体，以校本教研为抓手，以“研说教材”为主题，以提高课堂效率为目的，以提高队伍素质和教育质量为目标，深入扎实开展“课堂教学研究年”活动。
通过“课堂教学研究年”活动，使教师队伍整体素质和教学效率明显提高，教学质量稳步上升。
二是强化教研室在“课堂教学研究年”活动中的指导职能。
学校为了更好地完成“课堂教学研究年”的各项活动，减轻了教研主任的工作量，并以制度调动其工作积极性。
教研室加强了教学科研的针对性研究，让教科研真正成为提高课堂教学实效、提升教师业务水平的“助推器”。
学校认真制定并组织实施“同课异构”教学竞赛，“如何说教材”和“说教材”比赛，“课件制作”比赛活动，积极推进了课堂教学改革，优化课堂教学模式、减轻学生过重课业负担，使学校教研、教学水平更上一个台阶。
三是规范办学行为，认真执行收费政策、教育经费管理和使用教师政策，促进各项工作全面发展。
四是狠抓教师队伍建设，量化教师考核标准，在评优选先上重“算”不重“评”，绩效工资的发放起到奖励先进的目的。
加强学校领导和校务委员进课堂和教师一起进行听评课活动。
五是强化学校安全管理和周边环境治理，落实管理责任制。
教师教代会的述职报告
尊敬的校长、各位领导、亲爱的老师们：大家好！我是某某中学的某某老师，在过去一年里，我担任了学校教代会主席，认真履行了自己的职责，为学校的发展和教学的质量做出了积极的贡献。
今天，我在此向大家汇报一下我们学校教代会的工作情况。
一、会议及议题在过去的一年里，我所主持的教代会共召开了四次会议。
此外，在各类大事中，我们也积极地向教代会进行汇报，并征求代表们的意见和建议。
我们所讨论的议题主要包括：教师教育、教学水平提高、学生管理、家长投诉等方面的问题。
我们针对学校实际情况，积极提出了一系列的改进意见，得到了领导的高度认可。
同时，我们也对老师们进行了多次培训和补习，提高了教师的教学水平。
二、委员会及工作在过去一年里，我们按照学校的要求，成立了教代会的一些委员会，分别是：“教育改革委员会”、“学科教育委员会”、“教育管理委员会”等。
每个委员会下面都有具体的负责人，委员们的任务是专攻各自的领域，为学校的发展贡献力量。
同时，我们还积极组织和参与了各类比赛和活动。
其中最代表性的就是我们在全市中小学教代会的省级知识竞赛中取得了好的成绩。
三、成果及总结经过一年的工作，我们教代会所做的努力和付出确实得到了很好的回报。
我们不仅为学校的教育工作做出了贡献，促进了学校的积极发展，在许多方面也得到了领导和同学们的认可和支持。
在此，我想对教代会的各位委员、各位同学和领导对我们的支持和信任表示感谢。
虽然我们取得的成果，只是学校发展的一个小点，但我们相信，我们只要持之以恒，不断地改进和提高自己，继续为学校的发展做出努力，我们一定能迎来属于我们学校的更美好的明天。
好了，这就是我们教代会过去一年来的工作情况和成果。
期间，我们走过了困难的坎坷，也取得了充分的肯定和支持。
今后，我们一定会继续努力，开创学校更加美好的未来！谢谢大家！。
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教职工大会工作报告,工作报告教职工大会工作报告王XX各位教职工、同志们：现在我代表学校向第二十届教职工大会作行政工作报告，请大家充分发表意见和建议。
二0一二学校工作回顾一、目标责任完成情况及落实措施（一）目标责任完成情况。
根据年初签订的各种目标责任书，教育管理基本达到目标：教育质量小学毕业综合分值高于全区平均分19分，略低于“高出全区平均成绩25分的目标”，中考综合分值高于全区56分，远高于“高出全区平均10分的目标，安全工作、综合治理、党风廉政、计划生育硬性指标均达到目标，评价性指标也得到了较好的落实和明显的改进。
（二）完成目标责任的一些措施1.扎实开展“课堂教学提升年”活动，努力实现教学质量新突破。
一年来要着力构建教学常规“六有效”体系，以“课堂教学提升年”活动为载体，以校本教研为抓手，以“研说教材”为主题，以提高课堂效率为目的，深入扎实开展“课堂教学提升年”活动。
通过“课堂教学提升年”活动，使教师队伍整体素质和教学效率明显提高，教学质量稳步上升。
2.强化教研室在“课堂教学提升年”活动中的指导职能。
减轻了教研主任的授课量，加强教研室教学科研的针对性研究，实施并落实好年初校历主要工作安排的各项内容，积极推进课堂教学改革，优化课堂教学模式、减轻学生过重课业负担。
3.规范办学行为，认真执行收费政策。
教育经费管理和使用严格按预算支付，促进各项工作全面发展。
4.狠抓教师队伍建设。
进一步完善教师考核标准，完善毕业年级奖励制度，加强学校领导进课堂，深入教研组。
5.强化学校安全管理和周边环境治理。
6.责任到人，各负其责。
严格落实各项目标管理责任制。
二、三项活动开展情况及所取得的成绩（一）坚持教育教学中心工作不动摇1.“三说一演讲”活动扎实有效。
三月和四月份各科在深入开展研读课标、研说教材的基础上，全校举行用知识树进行“三说一演讲”竞赛活动，活动整体推进了教师对课标、教材、策略的进一步熟悉、驾驭和运用。
2. “创新教学模式”的研究空前繁荣。
一年来学校开展了“情景探疑”和“自创教学模式”等竞赛活动，积极稳妥地开展了汇报课、示范课、交流课以及各科教学观摩课活动，“三三六”“先学后教、当堂训练”“三疑三探”“情境探疑”等各种教学模式得到了较好的运用和展示，有力的促进了课堂教学研究的提升。
学校要求老师在学习推广“创新教学模式”的基础上，书写学习心得，撰写教育教学论文，保证了学与思、学与用的有效运行。
课堂教学研究提升年活动取得了实效。
学习和借鉴必然会催生符合本校实际或本科实际的课堂教学模式，我校宋玉梅的中学政治教学成绩优秀，多年来成绩在教育处或教育局均保持在前三名，她的课堂模式是：“问题引路，学生探究，师生总结，记忆训练”，教师基本不讲，把课堂变成学堂。
这一模式已引起我校高度重视，教研室正在着手整理。
3.积极开展“公开课、听课、说课、评课”活动，全年中、小学公开课累计57节，教研活动起到了总结提高作用。
4.抓实备课、上课，说课、反思等教学的过程管理，落实好常规检查和抽查制度。
5. 借势推进，课堂教学效益不断提升。
一年来，教育局举办的各种竞赛活动，我校参赛选手全部在学校竞赛的基础上产生，所有参赛选手竞赛也取得了较好的成绩。
（二）强化培训，双测试人人达标本年度的校本培训内容主要根据教师业务学习和发展需求而定，通过自学和集中培训相结合的方法展开，并要求每位教师书写5000字以上的学习笔记。
培训取得良好效果。
教师外出培训进一步加强。
共派出26位教师参加了“山东杜郎口模式教学法整体观摩会和小学名师经典课堂展示研讨会”、“全市高效课堂建设专家报告会”、“白银市中小学高效课堂建设教师素质提升远程培训”、“白银小学科学短期培训”、“小学班主任培训”、“教材培训”等培训，开阔了教师视野，提高了教师教育教学技能。
教师课堂达标测试适时进行，十月分对全体教师进行教育教学理论和管理理论的学习与测评， 45岁以上教师测评结果也已上报教育局，至目前全校教师已达到了教育教学理论测试达标和课题教学能力达标。
（三）特色学校建设深入开展学校今年继续深入开展社会综合实践特色项目创建活动，本年度立足于规范管理、可持续发展、形成特色、形成功能的原则展开，一是出台了《魏家地学校关于进一步加强创建特色学校的实施意见》，扩大综合实践基地面积，增加种植种类及10种，铺设了水泥槽排水渠，方便浇灌；二是加强以德育工作为主线的功能作用，引导学生在体验的基础上实现学会认知、学会做事、学会交往；三是进一步细化《学农综合实践基地设施方案》，落实管理责任，按照“五个一”原则，即一个班、一块地、一样菜、一组人、一棵树，培养了学生对生活的积极态度；四是发挥团委、少先队的教育职能作用；五是要求科学课、生物课、美术课相关的内容教师带学生进入菜地，实地讲解，使知识与生活、知识与能力衔接更加紧密；六是从教育意义上凸显学校办学个性。
三、加强校舍安全建设和学籍管理，规范学籍档案建设，做好迎省督导检查工作八月以后，学校的重心放在迎省督导各项准备工作上。
充实了校图书馆和教室图书角的藏书，不断巩固、提高“普九”成果。
对照省督导考核标准，认真开展自查自纠，继续加强档案的整理工作，保证资料齐全、准确、规范，建成了一套完整的档案，提升了档案管理水平，也为学校的文化积淀打下了基础。
四、素质教育深入推进，教学成绩喜人学校常规教学管理工作：一是严格执行国家课程方案，尤其是音乐、体育、美术课程，管理重点倾斜于副科；二是加强教学常规的落实，对教案备写、课堂教学、自习辅导、单元检测反馈、作业批改、教案签审等提出新的要求，克服了教学过程中的盲目性和随意性。
三是加强了作业教案检查，落实校长首签教案制，对个别教师存在的问题，进行校园网上公布，责令改进；四是合理调整班额，整合班级，降低教师资源空耗。
五是严格落实义务教育制度，转入新生不设门槛，六年级全额毕业进入初中。
学生学科竞赛：在白银市艺术和体育等级考试中，八名同学获得不同等级；在中学数理化学科竞赛中，十五学生获国家、省、市奖；二十多名学生在“语文杯作文大赛”中获奖；八位教师获省、市级辅导奖。
中考和小学质检：中小学部分别受到教育局表彰奖励，六年级质检获平川区城镇小学三等奖，中考成绩获平川区教育教学质量（城镇学校）三等奖。
高洁、吴来兄、杨彦平、李红梅四位老师教学成绩突出，受到表彰奖励。
学校获平川区教育教学三等奖获。
毕业年级优异的教学成绩再一次证明我校教师队伍的素质是过硬的，学生是优秀的。
五、其他方面工作团队活动丰富多彩。
周一升旗仪式是全校师生德育教育宣传的主阵地，能结合我校现状及时宣传学校及上级部门的有关通知精神；学校广播站举办每周经典诗文诵读活动；三月开展了“学雷锋”活动；六月举行《党在我心中》主题征文活动；九月开展了给老师的一封信和贺卡制作活动；十月举行第三届中学生辩论赛。
一年来团委、少先队共组办各种活动13次，有力的发挥了职能部门的育人作用。
校园文化艺术促进了学生艺术修养。
本年度以“我参与、我奉献、我快乐，我能行”为宗旨的第四届校园文化艺术节，为学生充分展示才华提供了舞台，艺术节上舞蹈、歌唱、器乐演奏、书法、绘画等内容得到了师生家长的好评。
同时学校寻求社会力量，建设艺术硬件，发展学生特长，七月份借机动员社会贤达人士捐资两万，购置多件铜管乐器，创建了校管乐队，并成功的为师生、社会做了汇报演出，取得了极佳的效果。
“阳光体育”运动会，以“文明、进取、健康、希望”为主题的“阳光体育”运动会为期三周，设立篮球友谊赛、跳绳、踢毽子比赛、乒乓球赛和投篮比赛。
有160多名学生参与了此项活动，活动促进了学生体育素养的提高，七、不断加强廉洁自律一年来我校班子牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁、一身正气、堂堂正正做人、踏踏实实做事。
在工作岗位上树立了正确的权力观、地位观、利益观，用责任心看待和运用权力，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪享乐，时刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，表里如一。
服务于教学、服务于教师、服务于学生，没有利用职权谋取不正当利益，工作中讲究勤俭节约，禁止铺张浪费。
八、存在的问题1.学校有六位中老年教师，早早就评上了中高级职称，可未予聘任，这严重挫伤了教师的工作积极性。
2.教学墨守成规。
集体备课落实不好，大部分科目虽然实行了集体备课，但有名无实，其实是一个人备课，没有参备人的意见；多媒体运用不够，大部分老师不善于运用白板教室上课，特别是中学教师，教学创新不够，作业批阅不及时。
3.教研活动开展乏力。
教研活动的时间有时被其他活动挤占，有时教研组组织教研活动流于形式。
创新课堂教学模式的力度不够。
按照区教研室和学校对这项活动的安排部署，各学科应做到学习运用一种先进的教学模式，或者结合先进教学模式的学习，自创一种教学模，但大部分科目教学还是运用陈旧的教学模式，教学方法无创新。
公开教学活动开展不令人满意，表现在一些老师对自己的公开课不重视，课前准备不足；听、说、评课活动有待深入，教师上交的各种材料质量不佳，有网络抄袭现象。
4.综合实践课、音乐、体育、美术、信息等学科等级制考核制度不是很到位，需要有个统一的模式和评价标准。
2014年重点工作一、指导思想以落实教育局2014年教育工作会精神为重点，以立德树人为根本任务，以实施“三大工程”活动为抓手，进一步提高教师队伍素质，推进学校管理精细化程度，提高素质教育水平，办人民需要和满意的教育。
二、工作思路根据学校实际情况，有针对性地落实教育局“123564”的工作思路。
优化一个主体——即狠抓教育教学的过程管理，推进义务教育课程改革，达到“小学减负提兴趣、初中减压强素质”的目的。
实施“三大工程”——即“教师队伍建设工程”、“精细化管理系列工程”、“特色学校创建工程”。
在三大工程中，今年学校重点开展：开展以“优化教学模式”为主题的“高效课堂推进年”活动。
走好三条路子——即学校走特色发展的路子、师生走共同进步的路子、教学走教法创新和质量提高的路子。
落实六条措施——即抓队伍，强素质；抓班子，上水平；抓管理，求实效；抓教研，促质量；抓信息，提效率；抓廉政，树形象。
实现两个新突破——即在加强教育管理、强化师资队伍建设上实现新突破；在推进课程改革、提高教育教学质量上实现新突破。
三、工作要点(一)开展以“优化教学模式”为主题的“高效课堂推进年”活动，形成魏家地学校教育教学特色1．进一步细化教学环节研究，创新教学模式。
以开展以“优化教学模式”为主题的“高效课堂推进年”活动为载体，落实教研工作常规要求，推进校本教研，提高队伍素质，打造“理念先进、目标明确、内容充实、结构合理、方法科学、氛围和谐、教学相长、质量提高”的高效课堂。
2．进一步强化教研室在开展以“优化教学模式”为主题的“高效课堂推进年”活动中的指导职能。