不严不实问题统计表

消防安全不良行为统计表 .doc

2019年7月18日
2019.7-2020.1
重庆大禹防水科技发展有限公司
91500115MA5U8AJJ0Q
重庆大禹防水科技发展有限公司,锅炉房的可燃气体探测器主机存在故障，其行为涉嫌违反了《中华人民共和国消防法》第十六条第一款第二项规定
《中华人民共和国消防法》第六十条第一款第一项之规定
□三停
□警告
□三停
□警告
√罚款
重庆市南岸区消防救援支队
2019年7月1日
2019.7-2020.1
余江由经营的鲜龙井
92500108MA5UUME06D
余江由经营的鲜龙井于2018年12月20日被发现未进行竣工消防备案的行为，违反了《重庆市消防条例》第二十四条第二款的规定
《重庆市消防条例》第五十九条第一项
□三停
《重庆市消防条例》第六十二条第一项
□三停
□警告
√罚款
忠县消防大队
2019年7月31日
2019.7-2020.1
包家鑫（忠县云健小吃）
92500233MA600YRW4E
2019年7月15日，重庆市忠县消防大队在对包家鑫经营位于忠县忠州街道巴王路49号附41号1-29的忠县云健小吃店进行监督检查时，发现该场所电器线路的敷设不符合规定，我大队责令包家鑫于2019年7月17日前整改完毕，到期复查时发现该场所电器线路的敷设不符合规定仍未整改完毕。
《中华人民共和国消防法》第六十六条
√三停
□警告
□罚款
忠县消防大队
2019年7月31日
2019.7-2019.12
苏成林（忠县大洋电器经营部）
92500233MA5YQ1DK8W
2019年7月2日，重庆市忠县消防大队执法人员在对苏成林经营位于忠县忠州街道巴王路78号的忠县大洋电器经营部进行监督检查时，发现该场所未设置防排烟设施，未设置火灾自动报警系统，一楼室内消火栓栓扣缺失，一楼缺失一个室内消火栓

基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治统计表

附件3：
基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治统计表（二）
填报单位：（盖章）填报人：联系电话：（手机）

排查问题情况项目
累计排查问题个数 4 5 6 7 8 9
10
正风肃纪情况
乱作为问题个数贪腐谋私问题个数执法不公问题个数查办案件个数案件涉及人数批评教育人数诫勉谈话人数限期整改人数给予党纪政纪处理人数移送司法机关人数其他方式处理人数
单位
区直部门窗口单位执法监管部门管委会（街道、乡镇）社区村合计
纳入问题清单个数
已解决问题个数
正在解决问题个数
不作为问题个数
表内关系：1﹥2+3,4﹥5+6,10=1+4+7+8+9。自11月份开始，该表于每月9日、24日交由区委组织部汇总，电话：0991-3319788

消防安全不良行为统计表

□警告
√罚款
重庆市黔江区公安消防支队
2019年3月26日
2019.3-2019.6
重庆金匮酒店有限公司
91500114MA5YPECD48
重庆金匮酒店有限公司（重庆市黔江区舟白街道正舟路北段368号C栋四、五层）于2019年4月7日发现该单位室内消火栓无水，影响面
积2400平方米。
《中华人民共和国消防法》第六十条第一款第（一）项
面积700平方米
《中华人民共和国消防法》第六十条第一款第（三）项
□三停
□警告
√罚款
重庆市黔江区公安消防支队
2019年4月22日
2019.4-2019.5
重庆市万州区万川大道卡拉琳斯汽车美容服务店
92500101MA5YQ49C5T
2019年2月25日，我支队派员对位于重庆市万州区万川大道555号百安花园35幢附26号的幸辛经营的万州区万川大道卡拉琳斯汽车美容服务店进行监督检查时，发现该场所未进行竣工消防备案。幸辛经营的万州区万川大道卡拉琳斯汽车美容服务店未进行竣工消防备案的行为违反了《重庆市消防条例》第二十四条第二款之规定，以上事实有《消防监督检查记录》（[2019]第W231号）、《责令限期改正通知书》（[2019]第0011号）、《询问笔录》等证据证实。
□三停
□警告
√罚款
重庆市渝北区消防支队
2019年1月2日
2019.1-2019.6
重庆佰嘉香食品有限责任公司
91500117585738034R
重庆佰嘉香食品有限责任公司（重庆市合川区沙鱼镇燕子村十社）于2019年3月7日被发现该公司未经消防验收擅自投入生产
《中华人民共和国消防法》第五十八条第一款第三项
《中华人民共和国消防法》第五十八条第一款第三项

每周消防监督执法情况统计表

每周消防监督执法情况统计表简介消防安全管理是一个极其重要的环节，关系到人民群众的生命财产安全。

为了更好地加强消防安全监管，我局按照《消防安全技术标准》和相关法律法规的规定，每周对市内各大型商场、写字楼、宾馆、酒店等场所进行监督执法，并根据情况进行台账记录和统计。

监督执法情况本周监督执法涉及场所共计20家区分为：场所类型数量商场 5写字楼 4宾馆 3酒店 2公共机构 6主要问题统计问题描述数量消防设施缺损9消防安全意识淡薄 6执法同志培训不到位 3防火间距不符合规范 2问题分析在本周执法过程中，发现有多家商场、写字楼没有安装完备的防火涂料，宾馆酒店中也存在缺少灭火器和疏散通道不畅的情况。

此外，还有部分场所内未按照规定摆放消防设施，且场所人员消防安全意识普遍较低，需要进行加强培训。

落实情况对问题落实情况统计落实时间落实情况上周五已完成维修和更换消防设施上周六预设墙保护措施已按标准落实上周七已裁罚并且要求立即安排专人进行培训检查及落实情况分析针对本周执法发现的问题，相关单位均表示会尽快采取整改措施，按时落实。

在执法过程中，我们将重点放在现场监督和落实措施的有效性检查上，确保消防安全问题得到彻底解决。

推进措施及建议为了进一步加强消防安全工作，推进消防执法工作的有效性与实效性，我局提出以下建议：1.增加现场执法的频率和力度，确保每个场所都能够得到有效监督与检查。

2.消防执法力量的加强与技能水平的提高，提高消防执法的精准性和高效性。

3.不断加强与受监管单位之间的沟通与交流，增加法律法规和政策意识，提高受监管单位的消防安全管理水平。

4.落实好拟定的每周监督执法情况统计表，不断完善统计分析方法与手段，为提升监管效能提供有力保障。

消防安全事关人民群众的生命财产安全问题，是一项长期的、全方位的工作。

我局将继续贯彻“预防为主、综合治理”的消防工作方针，切实加强消防执法执勤工作，积极推进消防工作的现代化、服务化和智能化发展，不断提升城市消防安全水平。

“三严三实”专题教育：“不严不实”问题调查表

序号不严不实12345 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47修身不严用权不严律己不严谋事不实创业不实备注其他“不严不实”方面存在的问题及其他意见和√”，也可提做人不实“三严三实”专题教育——“不严不实”问题调查表——领导班子具体表现思想空虚、精神颓废、不爱学习、不思进取不信真理信金钱，不信马列信鬼神，烧香、拜佛、看风水，兴趣爱好庸俗化不学政治理论、不读经典著作，却潜心研究“官场秘笈”“赌术精选”等歪门邪道理想信念不坚定、政治定力不够，在党不信党，认为共产主义理想太遥远，不要太认真、太执着，过好自己的日子才最在党不言党，不讲党的话、不讲党的性质、宗旨和规矩价值观偏移，不比工作比利益、不比奉献比享受，考虑问题为自己想的多，为群众想得少在党不忧党，或盲目乐观、麻木不仁，居安不思危、临危不自如，或与党貌合神离，为自己找好了“退路”将自己混同于一般群众，对党的方针政策，公司党委的决策部署随意点评、加以妄议入党动机不纯，在党不为党，把入党当做政治资本，为自己“好做官、好掌权、好办事、好敛财”不给钱不办事，吃拿卡要、权力寻租、借权营生讲面子不讲规矩、讲关系不讲原则，擅作主张，请示、报告不按程序办，搞“先斩后奏”“边斩边奏”甚至“把自己所管辖的地方、系统、部门、单位作为“一亩三分地”、作为自己的小底盘，画地为牢、尾大不掉，搞权力部门公私不分、内外有别，权为妻用、利为子谋管不好“家人家事”“身边人身边事”，有的领导干部配偶子女违规经商办企业对“专项资金管理、征地拆迁、工程建设”等方面违规用权、甚至发生违纪案件滥用权力影响、招摇过市、在“人事安排、工程项目、执纪执法”等事项中到处说情打招呼，干预正常工作、干扰司法任人唯亲、封官许愿，搞远近亲疏、营私舞弊独断专行、家长作风、表面民主集中、实则个人主义执行八项规定不力，仍存在“违规发放慰问金、补贴”等现象公器私用、设租寻租、以权谋私，搞关联交易、利益输送有令不行、有禁不止、阳奉阴违组织涣散、纪律松弛、我行我素热衷借同学会、同乡会、同事联谊、战友聚会等名义搞吃吃喝喝、团团伙伙、亲亲疏疏，搞小圈子自由散漫，或上班经常迟到早退、脱岗离岗、做与工作无关的事，或工作中动不动就请假，甚至不按规定报批离开上海违背规定操办婚丧喜庆事宜对干部群众态度生硬、口气大粗自称或接受下属称呼“老板”“老大”“大哥”等玩心很重，热衷打麻将、斗地主、吃喝玩乐，八项规定后，地点转向较隐秘的家庭参观、家庭茶楼与“老板”称兄道弟、往来密切拿制度当手电筒，照别人不照自己占位不在岗，或搞“副业”，经常不知去向，或借工作名义离岗，处理私事或休闲在家，或开会后，较长时间不返回单工作底数不清，基层情况不明，拍脑袋决策，不切实际面对公司“”的目标，思想因循守旧，认识不到位、准备不充分，不敢想、不敢干政绩观不正确，热衷提脱离现实的口号，定脱离实际的目标前任“政绩”后任债、一任“政绩”几任还热衷面子工程、形象工程、路边工程不坚持科学发展、急功近利，只顾眼前、不顾长远，引进项目不管生态环保、不顾群众意愿“锦上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少对于适应经济新常态，错误理解为不慌不急“慢常态”新官不理旧账，任凭矛盾积累，导致问题不断只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事工作底数不清，基层情况不明，拍脑袋决策，不切实际面对公司“”的目标，思想因循守旧，认识不到位、准备不充分，不敢想、不敢干政绩观不正确，热衷提脱离现实的口号，定脱离实际的目标不坚持科学发展、急功近利，只顾眼前、不顾长远“锦上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少对于适应经济新常态，错误理解为不慌不急“慢常态”新官不理旧账，任凭矛盾积累，导致问题不断只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事对党不忠诚、不讲政治、自行其是吹牛显摆、满嘴跑火车，乱发议论、烂评妄议看人办事，对上阿谀奉承，对下趾高气扬阳奉阴违、台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，口头上说一套、暗地里干一套，会上不说、会后乱说欺上瞒下，隐报、瞒报个人有关事项等情况，特别是对房产、子女家属移居国（境）外，家庭发生重大变故等不及时报爱耍“小聪明”、干事“花拳绣腿”、遇事“投机取巧”心术不正、心胸狭窄、打击报复、诬告陷害同事偏听偏信、热衷当“小喇叭”，到处打探散布小道消息和传播道听途说的言论明哲保身、爱惜羽毛，对一些错误言行不闻不问、听之任之立场不坚、人云亦云、跟风随大流见风使舵、巧言令色、攻于心计、一副政客派头此表为不记名填写。

督查发现问题情况统计表石家庄

14
藁城区
国家电投石家庄良村热电有限公司
15
藁城区
石家庄经济技术开发区，世纪大道、工业路交叉口道路市政道路施工工地
16
藁城区
河北吉藁化纤有限责任公司
17 18 19 20
藁城区藁城区晋州市晋州市
贾市庄镇张名甫村石井村拆迁工地东卓宿镇金属拔丝企业聚集区石家庄万力塑胶制品有限公司
21
晋州市
督查发现问题情况统计表（石家庄市）
序号 1 2 3 4 5 6 区（县）长安区长安区长安区长安区长安区长安区政府及其部门或企业名称荣盛华府二期项目河北医药配送中心项目大面积裸露地面未覆盖未落实空气重污染天气Ⅱ级响应要求的停产措施，现场有施工作业，部分物料未覆盖存在的问题
7
长安区
河钢集团石家庄钢铁有限公司
— 1 —
序号
区（县）
政府及其部门或企业名称
存在的问题 3、热风炉和锅炉燃烧高炉煤气废气二氧化硫超标。按照正确的基准含氧 3 量重新折算后，发现锅炉废气中二氧化硫浓度超过 100mg/m 的河北省地方标准（该问题在其他钢铁冶炼企业普遍存在） 4、空气污染物排放量很大，该公司年产生铁 170 余万吨，每年排放二氧化硫高达一万余吨，在不利气象条件下，对附近的 22 中学南校区和高新区两个国控空气自动监测站影响较大露天切割原料，切割、打磨车间密封不严，存在粉尘直排问题河北阔芳环保科技有限公司负责运营的在线监测数据失真 1、焦炉烟囱氮氧化物浓度偏低，折算系数偏小，在线仪器 NO 浓度为 3 107.4ppm，换算为 NOX 浓度应为 220.17 mg/m ，但实际上传环保局氮氧化 3 物实测浓度仅有 132.02mg/m 2、湿熄焦废水在线监测数据严重失真。调取历史数据发现湿熄焦废水日 3 3 常浓度 COD80mg/m 左右，氨氮 5mg/m 左右，现场检查 2 小时内数据由 70mg/L 上升至 212mg/L,采集废水仪器监测， COD 浓度仅有 41.99mg/L，氨氮浓度 0.607mg/L 河北力马燃气有限公司 26 日召开环保会议，布置了如何应付环保检查相关工作，要求员工“要把各项指标做真实，不能太低，要立马将在线监测数据更改为真实数据”，结果督查组突击检查中发现企业忙中出错，数据越改越小，现场采集熄焦废水手动在线做样，监测结果 COD 仅有 41.99mg/L,氨氮 0.607mg/L,委托监测结果 COD 为 127 mg/L，氨氮 8.78 mg/L。建议对在线监测弄虚作假的行为移送公安部门处理 1、王家庄村西的工业二街道路两侧有十余个土堆未覆盖 2、北关村府前路南有大片建筑垃圾未覆盖 1、武城村南有筑垃圾未覆盖 2、北关村府前路南有大东林村南建筑垃圾未覆盖 3、城照村南煤场未覆盖

不符合工作记录表

3.纠正或纠正措施要求：应急措施分析原因，采取纠正措施
评价人（质量负责人监督员内审员）：年月日
不符合责任部Байду номын сангаас确认意见：
确认人：年月日
注：本表上部“不符合项编号”一栏按如下规则：AAAABB，其中AAAA指年份，BB为顺序号。
不符合工
编号：表格编号：JYK-CXWJ-BG-00-00
不符合识别机会
内审日常监督管理评审投诉供应品验收
满意度调查外审室内质控室间质评
其它：
不符合工作责任人
不符合发生部门
不符合事实描述：
不符合条规定；
报告人：年月日
不符合性质评审意见：
1.不符合性质：体系性不符合实施性不符合效果性不符合
2.不符合严重程度：严重不符合一般不符合

ABC类质量问题

B
1砌筑砂浆（水泥）不合格
2混凝土跑模、漏浆严重影响使用
3出现影响结构安全的裂缝、变形，并造成道路质量隐患
A
质量问题类型统计表
序号
工作内容
质量问题
类别
1
路床
1平整度差，观感质量差
2横坡不准确
C
1翻浆处理不彻底
2压实不到位，宽度不足
B
1检查井、旧有管线保护不到位造成破坏
2分项工程验收不合格造成返工
A
2
C
1基坑开挖扰动道路结构
2井口各部位不吻合，与立沿石冲突，雨水斗位于路口
3混凝土振捣不密实或成活不到位
B
1未米用整体浇筑工艺
2遗漏检查井或井盖型号不符，雨水斗不在最低点
3安装高程不合格
A
4
沥青混凝土
面层
1基层清理不干净、不彻底
2附属构筑物防护不到位
C
1路面平整度较差，有明显轮迹
2混合料质量较差，配比不准确、含油量不足
A
2砌筑不规范，拉结石不足，通缝较多
3沉降缝不垂直、不贯通，止水带安装不规范
B
1砂浆强度不合格
2分项工程验收不合格造成返工
A
2
钻孔灌注桩
1钢筋骨架制作不规范或焊接质量较差
2钻进原始记录未同步形成
C
1混凝土灌注时钢筋骨架上浮
2混凝土灌注不到位
B
1操作不规范，出现坍孔、冒灌、卡管等，造成废桩
2桩基检测不合格
2分项工程验收不合格造成返工
A
6
竣工规范，整修不到位
2人行道不平整、不完善，无障碍设计不规范
C
1井内污染清理不彻底
2施工技术文件整理不及时

督查发现问题情况统计表(临汾巿)

— 3 —
序号 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53
区（县）侯马市侯马市侯马市霍州市霍州市霍州市吉县吉县开发区开发区开发区开发区蒲县蒲县
政府及其部门或企业名称山西漳泽电力股份有限公司侯马热电分公司侯马市政府山西华强钢铁有限公司山西兆光发电有限公司霍州煤电煤矸石热电厂李雅庄煤矿吉县住建局山西华晋明珠煤业有限责任公司党家楼社区坂下村中骏国际社区建设路 251 号小黄家常菜山西潞安集团常兴煤业有限公司长益晟发电有限公司
政府及其部门或企业名称山西立恒钢铁集团股份有限公司山西中条山新型建材有限公司华通搅拌站曲沃县曲郑路隰县昱顺达热力有限公司山西隰县天天饮料有限公司隰县伟强石料厂隰县人民医院山西永昌源煤气焦化有限公司关家河石料有限公司台头煤焦有限责任公司县政府食药监局国土局热源厂
存在的问题中控运行管理不到位，对造成异常数据和二氧化硫瞬时超标现象的原因未及时进行分析排查烟气脱硝系统运行记录显示，该公司存在出口氮氧化物瞬时超标现象，脱硝运行管理需进一步加强物料未苫盖焚烧落叶 4 台 40 蒸吨/小时燃煤锅炉，采用碱液麻石水膜除尘器脱硫，脱硫设施简 3 易，脱硫效果较差，验收监测 SO2 出口浓度达 1991-2097mg/m ，严重超标 1 台 4 蒸吨/小时燃煤锅炉，采用碱液麻石水膜除尘器脱硫，脱硫设施简易，脱硫效果较差部分砂石路未遮盖 2003 年至 2016 年焚烧炉无环保手续，现已停用，未拆除脱硫设施无氧化风机，脱硫浆液 pH 值手工监测，脱硫设施故障率高现场检查时已停产，进料口未封闭，无防风抑尘网，无除尘设施储煤场燃煤露天堆放造成二次扬尘，在用的一台 6 蒸吨燃煤锅炉，脱硫设施闲置，pH 值在线设施显示 5.83，加药桶未加药按照乡宁县政府 2016 年大气污染防治行动计划要求，2016 年底建成区取缔 10 蒸吨以下燃煤锅炉，截止目前为止，仍有 6 台燃煤锅炉未取缔餐饮经营单位 61 家油烟治理任务没有一家完成 “散乱污”整治方案完成时间滞后于市政府下达时间污染防治设施建成未验收，在线监测历史数据存在异常

自查问题、整改落实情况统计表

严格按照管理办法的各项制度规定，用制度管人
立行立改，长期坚持
决抵制歪风邪气，尽心尽力把工作做好
坚持
进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。兢兢业业地做好工作，在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，勇于担当，始终把工作放在首位。
立行立改、长期坚持
5
缺乏探索知识，勇于创新的精神，宗旨意识淡化，进取心不强。工作的惰性和懒散时而显现
要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进。每件事都要列出时间表，能当天完成的工作必须当天完成，做到当日事当日结
立行立改、长期坚持
6 每天忙于日常工作，理论学习欠缺。
加强集中学习和自学相结合，多做读书笔记，多学多记
立行立改，长期坚持
7
政治理论有待提升，在弘扬社会主义核心价值观、兵团精神及共产党员模范带头作用发挥不足。
多学习先进人物和事迹，牢固树立为人民服务的宗旨
立行立改，长期坚持
8 工作不够创新，思路不宽，没有做到学用结合。
增强工作和积极性和主动性，多向同行学习，多学习一些先进经验，多掌握一些新情况，新知识，从旧的思想束缚中脱离出来，深入到职工群众中去，积极联系群众
立行立改、长期坚持
3 勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄 4 工作态度上，不敢担当，不愿担当，安于现状
树立正确的荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚立行立改、长期
自查问题、整改落实情况统计表
序号
存在的问题
整改措施
整改时限
备注
1 学习意识不强：表现在政治理论和业务知识学习缺乏深度。
增强学习意识和学习观念，做好学习计划，增强学习的系统性和主动性，利用空闲时间，多读多看一些书籍，并认真及时作好读书笔记，平时要注意不断提高理论和业务水平

巡视发现的机关党建突出问题自查自纠统计表

- 3 -附件巡视发现的机关党建突出问题自查自纠统计表填报单位：填报人：填报时间：类别问题对照自查情况具体整改措施1. 党的领导依然弱化，全面从严治党流于形式，浮于表面，作风问题树倒根存。

2. 基层党建责任意识不强，主体责任履行不力，支部书记“一岗双责”不到位。

部分直属单位未建立考核指标体系，党建工作分值在年度考核中占比较低。

一、党建工作责任方面 3. 党的意识淡薄，重业务轻党建现象普遍存在，基层党组织建设弱化、虚化、边缘化。

- 4 -类别问题对照自查情况具体整改措施4. 民主生活会质量不高，开展批评与自我批评遮遮掩掩，班子成员在民主生活会上没有把自己摆进去，批评别人提建议，自我批评谈感想，特别是对被查出干部负有领导责任的，对照检查不深不透。

5. 组织生活不规范，部分领导干部双重组织生活制度落实不到位，上党课应付差事，联系实际不够。

6. “三会一课”制度落实不到位，基层党组织政治生活敷衍，支部记录不齐全、不规范、不认真。

二、党内政治生活方面7. 民主集中制执行不力，议事程序不规范，发扬民主不充分，正确集中不得力。

- 5 -类别问题对照自查情况具体整改措施8. 基层党组织设置不规范、纪检机构“挂空档”，党（总）支部未设纪检委员。

9. 党组织换届不规范，党支部未按时换届，个别支部换届违规选举，候选人分别兼任监票人、计票人。

三、党组织及班子建设方面10. 机关党委对管理的党组织和党员底数不清、情况不明，机关党建“灯下黑”。

11.意识形态工作缺失，对党员的思想政治教育不够，经常性思想工作不力。

四、党员教育管理方面12. 高级知识分子、专家学者入党意愿不高。

- 6 -类别问题对照自查情况具体整改措施13. 党员教育管理手段欠缺，部分基层党组织对党员管理松散，少数党员游离于党组织之外。

14. 发展党员不符合中组部规定的25项要求，尤其是政治审查、入党宣誓、审批时限等程序不规范。

四、党员教育管理方面15. 理论武装工作不力。

水保监督函〔2019〕20号生产建设项目水土保持问题分类统计表

责任追究方式：
约谈通报批评纳入重点监管
名单信用惩戒
备注：追责情形如与数量有关，达到规定的最高数量后循环计算。
未对监督检查较重意见涉及的设计方面问题进行及时整改
未对设计资料一般进行规范管理
生产建设项目水土保持问题分类统计表
设计单位
施工单位评定追责情形分类责量评定
追责情形
监测单位
较重
4.未及时对技术服务单位提出的问题和建议进行研究处理
2 不依法配合水存在下列情形严重
行政主管部门之一：的监督检查 1.拒绝接受检
查； 2.给监督检查
工作开展人为
制造障碍； 3.威胁、恐吓
监督检查人员 3 未完成水行政未落实监督检严重
主管部门提出查意见提出的
的整改要求整改要求
未通过历史遥较重感影像、人工模拟等手段补充开展水土保持监测
合同期内：
1.3次以下；较重
2.3次及以上 1.3次以下； 2.3次及以上 1.3次以下；
严重
一般较重一般
2.3次及以上较重
1.未及时开较重展；
2.未按有关规一般定开展
实施的水土保较重持工程未按时完成或未通过验收
、站场等防治取土场、施工
区水土保持临道路、站场
（三）
时防护工程（临时拦挡、排水、苫盖、工植程草措和施限定扰
等1.：1-5处； 2.6-10处； 3.11-15处
1 弃渣场、取土工程措施不到
场、施工道路位的弃渣场、
、站场等防治取土场、施工
区水土保持工道路、站场
程措施（拦挡等：
、截排水、工
测

某统计局不严不实问题表现清单精品

某统计局不严不实问题表现清单
统计系统存在制度不严、管理不严、纪律不严以及作风不实、调查不实、数据不实等“不严不实”的情况。

“制度不严、管理不严、纪律不严”的表现：统计系统虽然建立健全了各项工作体系，制订了规章制度、管理办法，但长效机制还不够完善。

主要是有了制度、职责，还没有完全按照职责落实、制度执行，造成管理有漏洞，工作有失误，监督检查不到位，没有形成一整套行之有效的约束机制。

“作风不实、调查不实、数据不实”的表现：一些党政机关的领导、企业负责人和统计人员依法报数的意识不强，工作存在随意性，存在虚报、瞒报统计数据和指令报数、代填代报的行为，统计基层基础工作规范化建设落实不到位，少数企业没有配备专（兼）职统计人员，部分企业没有按照《统计法》的规定建立统计台账和原始记录，数据可查性差。

统计服务能力和水平不高，对社会关注的热点难点问题开展调查分析的少，日常统计分析也仅仅是就数说数，没有提出有针对
性、可行性的建议。

不严不实自查清单

不严不实自查清单不严不实自查清单范文篇一：第一，在修身不严方面，有的信仰迷失，精神缺“钙”，不信马列信鬼神;有的认为共产主义理想太遥远，过好自己的日子才最现实，精于自我设计;有的情趣低俗、学风不浓、玩风太盛，贪图物质享受，热衷于吃喝玩乐。

有的失德失范现象严重，台上和台下各一套，说与做各一套。

第二，在用权不严方面，有的认为“权力是上级给的，是自己辛苦换来的”，公权私用、公款私分、公车私坐;有的搞权力寻租，利益输送，插手工程建设、项目审批;有的个人主义、自由主义滋长，把分管领域当成“私人领地”;有的坚持民主集中制不够，搞“家长制”、“一言堂”。

第三，在律己不严方面，有的心无敬畏、口无遮拦、行无底线，不讲身份、不顾形象，视规矩为“稻草人”，抛开规矩乱来;有的讲关系不讲原则，讲义气不讲党性，讲人情不讲纪律;有的无视党纪国法，存在以权压法，以言“越位”行事。

第四，在谋事不实方面，有的缺乏科学精神，不按客观规律办事，急功近利，不顾实际;有的缺乏创新精神，面对经济发展新常态，束手无策，拿不出实招硬招，创不出特色亮点;有的“新官不理旧事”，换领导就变思路;有的搞脱离实际的“形象工程”、劳民伤财的“政绩工程”。

第五，在创业不实方面，有的只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，碰到矛盾和问题躲闪、推卸;有的存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，借口“为官不易”而选择“为官不为”;有的喜欢当“差不多先生”，工作上“只求过得去、不求过得硬”。

第六，在做人不实方面，有的信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，为人圆滑世故;有的在其位不谋其政，在其岗不谋其责，只“琢磨人”不“琢磨事”;有的把时间和精力花在“打太极”和“踢皮球”上，致使“群众跑来跑去，领导批来批去”;有的自由主义严重，隐瞒事实，欺骗组织。

不严不实自查清单范文篇二：一是思想境界不高问题现象：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。

有的领导干部思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。

问题核查情况汇报表

问题核查情况汇报表尊敬的领导：根据您的要求，我们对最近发生的问题进行了核查，并将核查情况进行了汇报。

以下是我们的调查结果和分析：一、问题描述。

最近，我们公司收到了一些客户的投诉，称他们在使用我们的产品或服务时遇到了一些问题。

这些问题主要包括但不限于，产品质量问题、服务不满意、交付延迟等。

这些问题严重影响了客户的使用体验，也对公司的声誉和业务发展造成了一定的影响。

二、问题核查。

1. 产品质量问题。

我们对产品质量问题展开了调查，发现主要集中在生产环节和供应链管理上。

通过对生产工艺、原材料采购、质量控制等环节进行全面检查，我们发现了一些潜在的问题，并已经采取了相应的改进措施。

同时，我们也加强了对供应商的管理和监督，以确保产品质量的稳定和可靠。

2. 服务不满意。

针对客户对服务不满意的问题，我们进行了客户满意度调查，并对客户的反馈意见进行了整理和分析。

我们发现服务人员的专业素养和服务态度是客户不满意的主要原因之一。

因此，我们已经组织了相关培训和提升计划，以提高服务人员的专业水平和服务意识，从而更好地满足客户的需求。

3. 交付延迟。

针对交付延迟的问题，我们对生产计划和物流配送进行了全面的排查和调整。

我们加强了对生产进度和物流配送的监控，优化了生产计划和物流配送方案，以确保产品能够按时交付给客户。

三、问题解决。

在核查问题的过程中，我们已经采取了一系列的改进措施，以解决客户反映的问题。

具体措施包括但不限于，优化生产工艺、加强原材料质量管控、提升服务人员的专业水平、优化生产计划和物流配送方案等。

这些措施已经取得了一定的效果，客户的投诉情况有所减少，客户满意度也有所提升。

四、下一步工作。

针对已经采取的改进措施，我们将继续加强对产品质量、服务质量和交付效率的监控和管理，以确保问题得到根本性的解决。

同时，我们也将继续关注客户的反馈意见，及时调整和改进我们的工作，以更好地满足客户的需求。

五、结语。

通过此次问题核查和改进措施的实施，我们相信公司的产品质量和服务质量将会得到进一步提升，客户的满意度也将会不断提高。

郧西县学校矛盾纠纷和不稳定因素排查统计表 (1)

郧西县学校矛盾纠纷、不稳定因素及重大安全隐患排查统计表
填报单位：时间：年月日
项
目
内
容
单位
学校权属问题所涉及的矛盾
学校履职管理不到位所引发矛盾
学校周边环境不优引发的矛盾
教师个人利益受损或邻里关系所引发的矛盾
体罚学生或变相体罚学生所引发的矛盾
乱收费、乱订教辅资料所引发的矛盾
心理脆弱等问题学生所引发的矛盾
教职工道德品质问题所引发的矛盾
学校存在的安全隐患所引发的矛盾
其他问题所引发的矛盾
注：乡镇以中心学校为单位，县直以校为单位，经学校负责人签字（盖章）后，每月月底上报教育局创建办。