禁止内部操纵股票市场制度

禁止内部掌控股票市场制度
1. 目的与适用范围
为维护企业内部股票市场的公正、公平原则，防止内部人员利用其特权掌控企业股票市场行为，特订立本制度。

本制度适用于我公司全体员工、管理层以及与本公司有直接或间接利益关联的人员。

2. 定义
•内部人员：指直接或间接与本公司有雇佣合同或利益关系的人员，包含但不限于企业高级经理、董事会成员、股东、雇员以及受托人等。

•内幕信息：指尚未公开披露，但对股票市场有重点影响的信息，包含但不限于财务情形、经营计划、合同信息、市场前景、重点交易、内部重组等。

3. 内部人员的行为规范
•内部人员应当始终遵从本公司的伦理规范和法律法规，严禁利用内幕信息进行股票交易或向他人泄露内幕信息。

•内部人员应当遵守证券交易法律法规，不得进行未披露交易、掌控股价、虚假叙述等违法行为。

•内部人员在股票交易事项上必需恪守充分和及时披露的原则，确保市场公开、公平、公正。

4. 内幕信息的保密与限制
•内部人员在接触到任何未公开的内幕信息时，均应将其视为高度机密并严格保密。

•内部人员不得将内幕信息泄露给未经授权的个人或组织，包含与其有利益关联的任何人。

•内部人员不得利用内幕信息进行股票交易或向他人供应内幕信息用于股票交易。

5. 股票交易的限制与规定
•内部人员在接触到未公开内幕信息后，禁止进行任何股票交易，直到该信息正式公开披露之日起过去合理期限。

•内部人员在发布紧要信息之前，禁止进行股票交易，以避开利用信息优势取得欠妥利益。

•内部人员应当遵守本公司的股票交易政策，依照公司订立的交易窗口期进行股票交易。

在非交易窗口期内，内部人员禁止进行股票交易。

6. 监督与惩罚
•本公司设立内部掌控股票市场监察委员会负责监督、调查和处理内部人员的股票交易行为。

•若发现内部人员存在违反本制度的情况，监察委员会将启动调查程序，对涉事人员进行彻底的调查，并依据调查结果对其做出相应的纪律处分和法律追究。

•违反本制度的行为将严重影响内部人员的声誉和信用评级，可能面对内部纪律处分甚至法律责任。

7. 培训与宣传
•本公司将定期组织内幕交易识别和法律法规培训，提高内部人员对内部掌控股票市场行为的认知和风险意识。

•公司将通过内部通讯、企业文化建设等方式，加强内部人员对本制度的宣传和理解，确保内部人员遵守相关规定。

8. 协议与承诺
•内部人员在加入公司时，将签署承诺书，保证遵守公司的相关规定，特别是关于内部掌控股票市场制度的规定。

•内部人员在公司任职期间，应当随时更新和重新签署承诺书，确保对本制度的理解和遵守。

9. 其他事项
•具体的内部掌控股票市场监督与管理细则将由本公司内部掌控股票市场监察委员会订立，并适时进行修订和完善。

•对于此制度未能涵盖到的相关规定，将依照法律法规及公司其他制度进行处理。

本制度自发布之日起生效，并应严格执行。

对于违反本制度的行为，公司将依法依规进行惩罚，确保公司内部股票市场的公正和公平。

全
部员工和相关人员都应当遵守本制度，共同维护公司的利益和声誉。