学生干部培训心得体会(3篇)

学生干部培训心得体会（3篇）经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素养以及治理组织力量，人际沟通和沟通的方法等，从中受益匪浅。

下面我就简洁谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的准备。

优秀学生干部的两个条件：
（1）具有坚决正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。

（2）素养拓展，效劳热忱，有很强的工作力量，在同学中有很大的威信，能主动担当社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。

首先，有起码的政治素养。

即要有坚决的政治立场，坚持政治为经济效劳；要有高度的政治敏感性，能主动积极地学习各项方针政策，关怀国家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。

对于我自己来说，由于诸多缘由，消息比拟闭塞，对国家的实事政策了解不够，对世界格局没有深入了解，我将在以后的工作学习中，在课余生活中不断加强自身的政治素养培育，拓宽学问面。

其次，加强思想素养培育。

做到诚恳、正直、公正、无私，能吃苦耐劳，保持勤俭、朴实的作风；做到言行全都，敢于对自己所说的话所做的事负责，遵章守纪，争做表率，
树立好学生干部的形象。

通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，熟悉到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以非常的热忱和饱满的心情去对待工作，努力养成一丝不苟的工作作风，仔细对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完善。

我会牢记自己是一个学生干部，培育朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。

第三，注意自身力量素养的培育。

包括分析问题的力量、调研力量、组织领导力量、语言表达力量、自制力量以及创新力量，要学会主动分析，快速反响，工作严密，大胆创新。

对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有规划的完成，避开忙乱中出错，并在务实的根底上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。

第四，要具备良好的心理素养。

要有坚决的信念，坚韧的意志，稳定的心情，安康的身心，遇事冷静，做事要自信。

都说好事多磨，要做好一件事，必需具备个方面的心理素养，我会有良好的心理预备，坚持不屈不挠的面对困难的作风。

第五，加强自身的专业素养建立。

不仅要学好自身的专业学问，还要多读书以拓宽学问面，提高科学人文素养和人文修养，才不会有学问没文化，有学识没修养。

学习是学生的天职，学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综
合素养的全面提高。

最终，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。

团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克制的障碍。

在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在力量，更加高效的完成任务。

1、我将监视并协调各部门工作，沟通学生会各基层组织，通过各种行动让学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间到达最好的协调，做好协作，组织更多有意义的活动。

2、工作要留意创新。

创新是时代的主题。

我们将要不断的创新，吸取各系学生会的治理方式，在此根底上创出与本系实际状况相适应的治理制度，才能不断进展。

3、组织好本系的各项活动，使得各项工作和活动都能顺当进展，从而提高我系学生会在学院的影响力。

4、提高工作效率，培育朴实的工作作风。

5、遵守纪律，并根据学生会的工作治理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。

能有时机参与学举办的培训，我感到非常荣幸，而且获益许多。

我将在今后的工作学习当中时时刻刻以教师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好学生会里的每一件事情，勇攀工作和学习的顶峰。

大学生干部培训心得体会篇二
我们学院组织了我们学生干部参与了两次培训，第一次是我们谭主任为主讲，其次次是请的在交通职院任教的三一重工的参谋胡教授，两次讲的都是说该怎么做一个学生干部，怎样做好一个学生干部。

讲课（我不认为那是在对我们思想进展什么强行授课，而是给我们思想上叙述非课本的学问）刚开头谭主任就给我们提出了四个问题：
1学生会的性质是什么？它的宗旨与任务又是什么？
2我们为什么要参加学生会？团委会？
3我们怎样做好干部同学？做好工作？
4如何开展学生会工作？
就第一点，我认为学生会的性质就是为了效劳同学，帮助学校，使自身力量与素养都有所提高，要时刻贯彻党的方针。

它的宗旨始终是热心为同学效劳，我觉得这也是它最主要的任务。

它的其他任务也包括了进展院系学生间的沟通，树立我校的良好形象与扩大知名度。

现在太多的学生干部太把自放的高了，太看得起自己了，如此目中无人，专权，专制，一切不好的都成为了他们的代名词，不是说他们怎么怎么不好，只是已经遗忘了他们所在位子的真正含义，遗忘了没有联系同学，遗忘了为同学效劳，遗忘了正确处理这些职务与心理的关系。

胡教授也在演讲中讲到了要学会处理人际关系，给了我们处理好人际关系的几个原则：
1求同存异的原则
2克己利人的原则
3互惠互酬的原则
4诚恳守信的原则
在这四点中，我认为像诚恳守信是每个人不管是在哪种角色下都应当要具备的根本道德，连这个都没有，要别人还怎么情愿把工作交给他呢？接着我认为是克己利人，我认为许多学生干部，也不关是干部，80%的人都很难做好这一点，人的心都有点自私的想法，但是只要没有让自己的自私之心损害到其他的人，我觉得还是可取的。

假如严峻到专制了，就不存在后面的互惠互酬了，也就听不进别人的良策或者批判了，就等于求同存异也是空话了。

上面还说了让我们怎么样做好一个学生干部，做好这些工作。

首先，我们应当认定和清晰什么是学生干部的概念，先已经说了是一个为同学效劳的组织，是联系院校与学生间的桥梁。

其次，学生干部就肯定是个学生，而且是个合格的学生。

那么评价一个学生的标准又是什么呢？仅仅是学习吗？说对了是对了一点，但说得不具体，学习不仅包括文化学习，还包括科技学习，思想道德学习，文娱学习，体育的学习，理论学问的学习，实践学问的积存还有自身不断的学习与从同学之间沟通的学习---在学生会里，本身我们就是在学习，先学做人后学会办事，开展学生工作也就是一种表现的方式，一种载体，而不是我们学生学习的全部。

既然我们都是学生干部了，应具备的素养是要的，有句话叫其身正，
无令则行；其身不正，有令不行来形容根本的政治思想素养。

要有肯定的业务素养，办不了事的人谁会要呢？养个白吃饭的样的。

要有较强的力量素养（交往力量，决策力量，组织力量，创新力量---），心理素养与集体素养。

素养与力量应当是要同时具备的，要有治理力量，组织协调力量，要能学会观看和分析问题，要有出办法想方法的力量，有肯定的语言表达力量还要有处理突发大事的力量。

语言表达力量就是对于口才的培育。

胡教授也就这个问题提了几点：
1戒除回话
1)不说假话；
2)不说空话；
3)不说大话；
4)不说套话。

也就是说不要说那些子虚乌有的事情来捏造事实，不要夸张事情，不要从别人的话中来套取自己想要的事情。

2博览群书。

看得好书多了，连说话都有水平些，词句都可以很充实，内容都会很丰富，让人也就不会觉得太枯燥乏味。

3主题明确。

简洁点就是说话要会抓得住中心，抓得住重点，尽量做到长话短说，简洁明白。

说话时条理应当清晰，内容主次清楚。

4缓和有度。

分寸得不得当是个很重要的问题，有人就是由于没有分寸而遭到别人的厌恶，说话也要留有余地，许多时候在说话时还是要考虑
到对方，太得理不饶人的话最终导致没有人情愿和你说话，或许厉害的人会找人报复你，间或有点点犯小模糊是可以理解的。

5讲究表达。

说话时不要太快，也不要说得太大声，讲究一个节奏感，我就是典型的长沙人，说话很快，一般状况比拟快，除非那天心情不怎么好，或许就说得比拟慢，我知道这样是不好的，也在努力试着慢下来。

说话太大声，会让人听者（或旁边的人）觉得那对他们是不敬重的。

6含蓄为美。

教我们怎么说出不便说出的话及不必说出的话。

可以用提示的方法说出不必直接说的话，也可用比方的方式来说明要说的事情的主题，一语双关是中好方法，反衬也可以，或者也可以运用歇后语。

根本的表达方式就是用修辞的方法来含蓄地表达我们的真实意思。

7扬长避短。

不管别人讲得是好或坏，尽量做到不要当面指责别人做犯的错误，假如想要批判别人，肯定先要赞扬他的优点，这样再来说他的缺乏，他会比拟简单承受一点，这也是人之常情而已。

不管别人所说的内容是否符合自己的兴趣，自己是否是内向或外向的人，都要假作幽默，固然是真正本身就比拟幽默是更好的，这样一来沟通起来就没有那么费力。

8要有七分的口才三分的着装。

9最终一点也是最重要的一点：人格的魅力高与一切！
两位教师都谈到了要留意工作的一些细节方面：真诚关爱同学的公仆意识，留意共性的修养，这里的共性并不是说得特殊另类的非主流的那类，而是要有自己独特的处事为人的方式。

要培育安康的心理，树立整体的形
象。

做什么事情都要求得同学的支持，要有民办法识，要努力开拓新的领域，让自己尝试新的事物，对一切哟意义的事情都要要积极的参加，这种参加意识是特别重要的，不管是在学校还是以后出社会在职场上。

既然我们都是学生干部，组织筹划活动是常常有的事情，但怎样做才会让活动举办的胜利有是考验我们力量的时候了，但最根本的这三点是不能少的，
1)事先要有具体有地的规划，不能凭想象或凭一张嘴给吹出来的；
2)在活动组织过程中，肯定是要规定的，也肯定要应势行事；
3)活动完毕后的总结是决不能少的，能让自己知道哪里做的还不够，以后在这方面可以多花点工夫来解决它。

在课完毕前，教师盼望我们每位学生干部都能是一个爱岗位，爱团体，爱同学的好干部，在工作时必需要开拓创新，必需专心用爱的只争朝夕，而且要让全部人都满意，带着自己班级争创文明班级，共同营造一个和谐的校园。

我也给自己下了目标，就是在这个学期也是以后的要求，让我们班的学生更加喜爱学习。

大学生干部培训心得体会篇三
我很荣幸地参与了我们系学生干部培训班的学习。

虽然培训时间仅只一周，但我觉得在这短短的时间里我学到了许多受用终生的学问。

它让我对学生干部有了新的熟悉，对以后的学习、工作也都有了一个明确的目标。

首先这次培训让我重新熟悉了学生干部的概念。

我从小到大始终担当班上的学生干部，但好像对这个概念还不是很了解。

总觉得作为学生干部就是传达教师的意图和指示。

上了大学，我才发觉以前的学生干部观念已不再适用。

在这次的干部培训班上，我对学生干部有了新的熟悉，订正了以前浅薄甚至盲目的理解。

大学学生干部是一般学生中选拔出来的一批具有高素养高力量的人才，在学校和班级体中充当桥梁和纽带作用，是教师的得力助手，更是广阔同学的忠实代表。

在熟悉清何为学生干部后我便开头思考如何做好一名学生干部。

我认为一名合格的学生干部应至少做到这些。

第一，要努力学习。

学习永久是学生的天职，学习成绩的好坏将直接影响一个学生特殊是我们学生干部在教师及同学们心目中的地位和形象。

作为学生干部应当足够自信念，然而优异的学习成绩恰恰能使我们有足够的工作热忱和工作信念，也能够在学习上起到先锋榜样作用，从而带动整个班级体甚至整个学校的学风建立。

其次，加强思想素养培育。

要做到言行全都，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。

第三，注意自身力量的培育。

包括分析问题的力量、组织领导力量、语言表达力量、自制力量以及
创新力量，要学会主动分析，快速反响，工作严密，大胆创新。

我们应摆正自己的位置。

要明确自己是集体中的一员并非特别的干部级别，我们不行以脱离集体，当消失错误时应正视自己的错误，有必要时要敢于在同学们面前做自我批判。

在学生当中做到不早退不旷课不迟到不挂科，要给同学做典范，不要给同学树立坏形象。

这次培训，使我对学生干部有了更加清楚的熟悉，明确了自己的工作职责，更学会了很多做人的道理。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我将以这次干部培训班的学习为开端，连续努力奋斗。

一分耕耘，一份收获，我将抱着一颗平和的心，连续努力向前迈进，由于我要走的路，还很长，很长……
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