报复仲裁的员工最狠的办法

报复仲裁的员工最狠的办法
1、与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请。

2、抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同。

3、如果你们公司员工比较多的话，也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应，你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通，请求他们居间进行协调。

4、对今后凡是新进的员工一律要求签订书面劳动合同。

5、确实无法解决这块多米诺骨牌，那就要做法补偿的准备，甚至是一拍两散。

多数员工的工资福利待遇只要平时没克扣的话，都是比较通情达理，不会无理取闹的。